Combifuncties Onderwijs

Transcriptie

1 Landelijke projectgroep Combifuncties Onderwijs Tweede Landelijke Kennisdag Combinatiefuncties 10 december

2 Impuls brede scholen sport en cultuur Convenant (geen regeling) Tranchegewijze invoering 2250 fte. in 2012 Verdeling over sectoren: 34% PO,10% VO, 50% sport, 6% cultuur 765fte. PO, 225fte.VO, 1125fte sport, 135fte cultuur

3 Een combinatiefunctie.. is een functie waarbij een werknemer in dienst is bij één werkgever, maar gelijkelijk - of in ieder geval voor een substantieel deel - te werk gesteld wordt in of ten behoeve van twee werkvelden/sectoren. Eén combinatiefunctie bestaat derhalve uit twee delen, die binnen- en buitenschools kunnen worden ingezet

4 Waarom combinatiefuncties? Maatschappelijke onderwijsopdracht Onderwijs kan zich richten op kerntaak Jongeren in aanraking met sport en cultuur Versterken van sport- en cultuurverenigingen

5 Voorbeelden combinatiefuncties Trainer die naschoolse sportactiviteiten organiseert en de verbinding legt tussen de sportvereniging en het onderwijs Muziekdocent die lesgeeft binnen de school en op de muziekschool Onderwijsassistent en medewerker amateurkunst

6 Combinatiefuncties sport en cultuur binnen uw school Beleidsplan met activiteitenplan Dagarrangementen, Brede School Kruisbestuiving van expertise Maatwerk Good practices Bovenformatief ondersteunend en in aanvulling op regulier onderwijsaanbod

7 Stappenplan 1. Intentieverklaring van de gemeente 2. Lokale samenwerkingsovereenkomst gemeente, onderwijs en sport / cultuur 3. Gemeentelijke subsidieverordening en subsidie-overeenkomst 4. Samenwerkingsovereenkomst tussen de combi-organisaties met concrete afspraken 5. De arbeidsovereenkomst

8 De school als educatieve ondernemer Bij voorkeur initiatief vanuit scholen, sport en cultuur: plannen ontwikkelen Taak voor de gemeente: plannen realiseren, subsidiëring Lokaal maatwerk in samenwerking tussen school, sport, cultuur en gemeente

9 Regierol van de gemeente Beleid rondom inzet van Impuls-gelden opnemen in de Lokaal Educatieve Agenda Budget vanuit de gemeente (40%-60%) Meerjarenbeleid voor onderwijs, sport en cultuur Werkgeverschap Onderwijs, sport en cultuur moeten elkaar leren kennen Relatie met (bestaand) gemeentelijk beleid

10 Lokale (co-)finaniciering 1 e jaar 100% vergoeding vanuit Rijk, daarna 60%-40% De gemeente kan in overleg met het veld max of max. 1/3 van de cofinanciering vragen als eigen bijdrage - rijk gemeente veld

11 Inzet combinatiefunctionaris Indienen plan vanuit veld bij de gemeente Intentieverklaring tussen de twee sectoren: - welke partijen werken samen? - wat gaat de functionaris doen? Hoeveel fte. denken partijen nodig te hebben? Wie wordt werkgever van de combinatiefunctionaris? Hoeveel budget gaan partijen bijdragen aan het realiseren van de combinatiefunctionaris?

12 Inzet combifuncties in fases Fase 1 Startnotitie College van B&W Fase 2 Opstellen projectplan Fase 3 Besluitvorming college van B&W en gemeenteraad Fase 4 Uitvoering projectplan

13 Werkgeverschap en CAO Budget vanuit OCW: voor nu en in de toekomst Eén werkgever verantwoordelijk voor verplichtingen uit arbeidsovereenkomst Keuze werkgeverschap, BTW Normvergoeding ,- per fte

14 Benoeming in PO CAO-proof Wijziging CAO PO sinds 1 augustus 2008 Uitzondering 36-maanden regel voor de combinatiefunctionaris: projectaanstelling Regeling voor normjaartaak (40 uur p.w.) en vakanties (428 uur) VF en PF erkennen de combinatiefunctie

15 Combinatiefuncties en BSO BSO: een sector apart Combinatie school en kinderopvang: opvang moet eigen deel zelf betalen, bijv. uit de ouderbijdrage Combinatiefunctie met BSO telt niet mee bij de 2250 fte.

16 Combifuncties Onderwijs Voor alle scholen van het primair en voortgezet onderwijs Informeren en voorlichten van scholen en schoolbesturen bij de invoering van de Impuls brede scholen Draagvlak creëren voor het werken met combinatiefuncties

17 Activiteiten Helpdeskfunctie Verspreiden van flyers Verzamelen van good practices Bieden van lokale ondersteuning Monitor: 75 % bekend met combinatiefuncties

18