E-learning voor Werknemers

Transcriptie

1 E-learning voor Werknemers E-learning "Van Zelfinzicht naar Werkgeluk Inzicht in drijfveren, Voor iedereen die eigen regie wil energiegevers en inzetbaarheid nemen op inzetbaarheid. en motiverende opdrachten om het werkgeluk te verhogen. Direct toegankelijk, tijd & plaats onafhankelijk.

2 Werkgeluk hoe doe je dat? Ga jij iedere dag fluitend aan het werk? Of zou je graag wel wat verandering zien? Je hoeft niet ziek te zijn om aan de slag te gaan met je inzetbaarheid! Er valt voor iedere werknemer/zzp-er veel te winnen door de inzichten en opdrachten vanuit deze toegankelijke training. Want zeg nou zelf, als je gelukkig(-er) bent in je werk, heb je daar alleen maar voordelen van. Gun jezelf of je medewerkers daarom deze online-training Van Zelfinzicht naar Werkgeluk. Wat leer je? De route naar duurzame inzetbaarheid Onderzoek je drijfveren en je belangrijkste sterke eigenschappen Ruim je knelpunten en stressoren uit de weg Inventariseer welke concrete stappen je kunt zetten Weet wat jij nodig hebt voor jouw ideale werkcontext Ontdek je aan welke knoppen jij moet draaien voor meer werkgeluk Zo werkt de e-learning De expert De e-learning is geschreven door een gecertificeerd Arbeids- en Organisatie deskundige, met veel ervaring in o.a. persoonlijke begeleiding, arbeidsomstandigheden en verzuim. Veilige omgeving Je volgt de training in een besloten leeromgeving Jij hebt de regie Jij bepaalt in welk tempo, waar, op welk moment je de training volgt Op ieder apparaat beschikbaar De training kun je zowel op je tablet, mobiel of desktop volgen Tijdsduur gemiddeld 8 weken De training kan het best verdeeld worden over een periode van 8 weken. Iedere week een aantal opdrachten, maar neem ook rustmomenten en reflectiemomenten. Je kan je reflecties en vorderingen bijhouden in het bijbehorende online dagboek.

3 Informatie voor werkgever Gelukkige en betrokken medewerkers zijn essentieel voor tevreden klanten en positieve resultaten. Gelukkige mensen functioneren beter, zowel in het gewone leven als op het werk. Aandacht hiervoor levert zowel medewerkers als organisaties veel op. Uit een metaanalyse van geluk in het werk van de Verenigde Naties bleek dat gelukkige medewerkers en leidinggevenden: productiever zijn; beter gewaardeerd worden; meer gemotiveerd zijn; creatiever zijn; nieuwsgieriger zijn; beter samenwerken; minder verzuimen. Met deze e-learning kun je je werknemers op een laagdrempelige en positieve, ondersteunende manier een stapje verder helpen. Wij hebben getracht met deze training inzichten uit de wetenschap over duurzame inzetbaarheid toegankelijk te maken voor een breed publiek, werkend Nederland. Bevindingen uit de wetenschap worden vertaald in concrete en toepasbare inzichten waarmee werknemers zelf aan de slag kunnen. Werknemers worden aan het werk gezet door middel van zelftests, schrijfopdrachten, en dagboekoefeningen en werken in de loop van een aantal weken toe naar hun eigen Werkgeluk. Daarnaast hebben ze de optie om de opdrachten uit te breiden middels extra inzetbaarheidsverhogers. Met de online-training Van Zelfinzicht naar Werkgeluk Geef je medewerkers zelfinzicht in hun eigen kunnen en knelpunten. Hierdoor weten ze wat aan welke knoppen ze kunnen draaien om meer energie te kunnen genereren. Geef je medewerkers autonomie. Medewerkers hebben zelfsturing over hun tijd en plek en maken hun eigen inzetbaarheidsplan. Gaan medewerkers beter hun sociale steun inregelen en nemen regie op hun eigen inzetbaarheid. Voldoe je aan de regels rondom privacy, de online-training is AVG proof. Het blijft van de medewerker zelf, hij/zij bepaalt zelf met wie hij/zij het wil delen. Medewerker blijft eigenaar van de online-training en kan daardoor ook regelmatig terugkijken naar succes ervaringen of de training nogmaals volgen. Geeft je medewerker Vitamine A van aandacht.

4 Wanneer of hoe kun je deze training inzetten? Als vervolg op of voorafgaand aan een: Of: Medewerkerstevredenheid onderzoek; Periodiek Arbeidsgeneeskundig onderzoek; Pre medisch onderzoek; RI&E PSA; POP-gesprek; Ontwikkel gesprek. Als onderdeel van een Werkdruk/Werkbeleving onderzoek Als duurzame inzetbaarheid interventie Als secundaire arbeidsvoorwaarde Als je aandacht wilt geven aan je medewerkers en eigen regie en zelf organiseren wilt bevorderen Als je de intrinsieke motivatie van medewerkers wilt opwekken Kosten 87,50 per medewerker, per training (*uit te breiden met opties) Minddistrict De training vindt plaats in de online omgeving van Mindistrict. Met Minddistrict heeft DHC zich verzekerd van een krachtige partner in het verzorgen van online content, die overal en altijd te bereiken is. Het enige wat je nodig hebt is en computer, tablet of smartphone met een internetverbinding. Betrouwbaarheid en veiligheid van de gegevens Betrouwbaarheid is van essentieel belang, juist ook met het oog op privacy(-wetgeving). Werknemers willen uiteraard dat er zorgvuldig wordt omgesprongen met hun persoonlijke gegevens. Minddistrict is een ervaren dienstverlener die ook de zorg in Nederland voorziet van online mogelijkheden. Ze zijn bekend met de strakke protocollen en gevoelige informatie. De gegevens van werknemers zijn dan vanzelfsprekend niet toegankelijk voor werkgever Toegankelijk en interactief Dat je er in je eigen tempo mee bezig kunt zijn, op elke gewenste plek, op het moment dat je er tijd voor hebt of dat je behoefte hebt aan steun, dat maakt online trainingen volgen heel aantrekkelijk en toegankelijk. Daarnaast biedt de interactie een groot voordeel. Je ontvangt geen informatie op een passieve manier, je gaat er echt actief mee aan de slag. Dat is de enige manier om inzichten te doen beklijven. Als je iets in je leven wilt veranderen, moet je gaan DOEN.

5 Enkele reacties van deelnemers aan deze e-learning Een e-learning die er professioneel en verzorgd uitziet Het oogt rustig, overzichtelijk, mogelijkheden na te denken en een keuze te kunnen maken in wat voor jou prettig is Voelt aan als een 'leuke' training, wat volgens mij ook erg belangrijk is De training is goed vormgegeven, met voldoende uitdaging om verder te gaan Heel mooi! Goede afwisseling van afbeeldingen en teksten en opdrachten Inspirerend en een goede manier om kritisch naar je werksituatie te kijken Doet een appel op mijn eigen initiatief, sluit heel mooi aan bij zelfsturing. Tip: neem er wel de tijd voor, gun jezelf stil te staan bij de opdrachten, anders werkt het niet Zeer prettig. Ik krijg aandacht als werknemer en wordt aan het denken gezet en krijg tips om zelf zaken aan te pakken Eindelijk een preventieve interventie, die iedere werknemer aan het denken zet en een spiegel voor houdt Duidelijk, praktisch toepasbaar in mijn eigen tijd en omgeving Zin om iedere keer weer even in te loggen en met de opdrachten aan de slag te gaan Deze e-learning zou je aan alle werknemers in Nederland moeten gunnen, even een APK om stil te staan bij jezelf en het helpt je om steun te vragen, zodat een leidinggevende je optimaal kan faciliteren Fijne chat momenten met mijn e-coach waardoor ik nog een stap verder kon gaan in mijn zelfontwikkeling

6 Hoe kun je deze online training inzetten Zelfstandig Volledig eigen regie en zelfsturing Met e-coaching* Ondersteuning van een professional middels e- coaching van maximaal 2 uren gedurende de looptijd van de training met als bonus een Breinvoorkeuren profiel Als integraal programma E-learning (zonder e- coaching) of E- learning met e- coaching Werkgeluk sessie met leidinggevende Masterclass werkgeluk voor mt, leidinggevenden en hrm Eventueel aangevuld met andere preventieve interventies 87,50 p.p. 225,- p.p. Op aanvraag, op maat gemaakt * De e-learning (zelfstandig) kan tijdens een traject altijd een upgrade krijgen met e- coaching, wanneer een deelnemer daar behoefte aan heeft. Je kan dan binnen de beveiligde omgeving van Minddistrict met een arbo professional chatten/mailen. Werkgeluk sessie met leidinggevende(n) (op maat) Daarnaast kan men er als organisatie voor kiezen om een sessie te doen met leidinggevenden. In deze sessie krijgen leidinggevenden tips en adviezen hoe zij een thema als Werkgeluk de aandacht kunnen geven in hun team. Masterclass van Werkdruk naar Werkgeluk (op maat) Voor teams. Op maat te maken voor uw organisatie voor hrm en leidinggevenden en arbo professionals.

7 E-learning Van Zelfinzicht naar Werkgeluk voor uw medewerkers inkopen? U kunt via een aanmelden bij DHCwerkt. Daarbij kunt u aangeven voor hoeveel medewerkers (deelnemers) u de e-learning beschikbaar wilt stellen. Wij zullen dan contact met u opnemen om samen te komen tot een voor uw organisatie passend aanbod. De inschrijving is persoonsgebonden, gekoppeld aan een adres van de deelnemer. Iedere deelnemer (werknemer) ontvang via Minddistrict (partner van DHCwerkt) een aanmeldingsbericht waarmee hij of zij kan inloggen op zijn/haar online content. Na goedkeuring van een passende offerte, zult u een factuur ontvangen. Na betaling van de factuur is uw aanmelding bevestigd en zullen wij alle deelnemers (werknemers) koppelen aan de online content. Nadat een deelnemer is ingelogd op de online-content is de aanmelding onherroepelijk. Aanmelden particulieren of zzp-ers U kunt zich aanmelden via diverse websites of rechtstreeks via DHCwerkt. De inschrijving is persoonsgebonden, gekoppeld aan een adres. Na de aanmelding zult u een factuur ontvangen. Na betaling van de factuur is uw aanmelding bevestigd en ontvangt u via Minddistrict (partner van DHCwerkt) een aanmeldingsbericht waarmee u kunt inloggen op uw online content. Nadat u bent ingelogd op de online-content is de aanmelding onherroepelijk. Trainingsduur Nadat u voor de eerste keer bent ingelogd op de online content, heeft u hiervoor 12 maanden toegang. In die tijd kunt u zo vaak en zo lang als u wilt gebruik maken van de aangeboden content. De termijn vervalt automatisch. Ondersteuning De trainingen zijn geschreven om dit zonder ondersteuning te kunnen doorlopen. Inhoudelijke ondersteuning is mogelijk, mits dit onderdeel is van de overeenkomst. Mocht u tijdens uw training (technische) problemen ervaren dan kunt u contact zoeken met DHCwerkt. Wet bescherming Persoonsgegevens In het kader van de wet bescherming persoonsgegevens worden de door u verstrekte gegevens, zoals naam en -adres opgenomen in de administratie van DHCwerkt. DHCwerkt zal deze gegevens alleen gebruiken om u te informeren over u aangekochte training of ondersteunende informatie. DHCwerkt verkoopt geen persoonlijke gegevens aan derden. DHCwerkt adres: Pallasbaan 15, 8802 BP Franeker tel: maaike@dhcwerkt.nl www: dhcwerkt.nl KvK: IBAN: NL57 INGB