AMPLITIEDESKUNDIGE. opleiding

Transcriptie

1 opleiding AMPLITIEDESKUNDIGE Jij als amplitiedeskundige versterkt, vergroot en verbetert de positieve staat van medewerkers om het algehele werkgeluk binnen een organisatie te vergroten. Startmoment oktober Duur maanden Locatie Assen

2 Focus jij graag op groei, in plaats van op herstel? Ga jij verder dan tevredenheid en streef je naar geluk? Houd jij ervan mensen te inspireren, motiveren en activeren om dát te doen wat nodig is om werkgeluk te vergroten en de bijbehorende concrete plannen te realiseren? Dan is de opleiding tot amplitiedeskundige zeker iets voor jou! Voor wie is deze opleiding Als amplitiedeskundige versterk je de positieve staat van medewerkers door in te zetten op gezondheid, bevlogenheid, talentmanagement en werkinrichting. De opleiding richt zich op professionals binnen het HR- en psychologischvakgebied, managers, ondernemers of vergelijkbaar. Wil jij je verder ontwikkelen tot amplitiedeskundige voor gelukkige en succesvolle organisaties, maar twijfel je of de opleiding voor jou geschikt is? Vraag dan een gratis adviesgesprek aan.

3 Amplitie in het werkveld Gelukkige medewerkers zijn een voorwaarde voor organisatiesucces. Er is in de loop der jaren daarom steeds meer aandacht gekomen voor werkgeluk binnen organisaties. Een eenduidige visie en beleid ontbreken echter, waardoor organisaties worstelen met het uitrollen van een succesvol plan om te werken aan werkgeluk. Vaak zetten organisaties in op het oplossen (curatie) of voorkomen (preventie) van problemen en risico s. Medewerkers die twijfels ervaren bij hun huidige functie krijgen een coach om te ontdekken wat het beste bij hen past. Teams die niet goed functioneren ontvangen training in teamontwikkeling om te komen tot een effectiever team. En medewerkers die overmatig stress ervaren en richting een burn-out gaan krijgen tools aangereikt om hun bevlogenheid te vergroten. Amplitie (het versterken van de positieve staat van medewerkers) is juist gericht op alle medewerkers en niet slechts op de risicogroepen. Gelukkige medewerkers: kunnen beter omgaan met werkdruk hebben een hogere werkmotivatie vertonen een effectievere samenwerking bruisen van de positieve energie verzuimen minder vaak vertonen meer werkinspanning hebben een grotere binding met het bedrijf zijn productiever kunnen beter omgaan met veranderingen Werken aan werkgeluk vanuit een amplitieve gedachte zorgt ervoor dat werkgeluk concreet gemaakt kan worden. Werkgeluk is niet meer iets dat hersteld moet worden als het mis gaat. Werken aan werkgeluk gaat verder dan een maatwerkinterventie, toegespitst op een individu, team of organisatie met een probleem of een risico daarop. Aandacht voor werkgeluk is straks ingebakken in het DNA van de organisatie en interventies zijn gericht op alle medewerkers. Deze opleiding tot amplitiedeskundige reageert op de behoefte aan het succesvol kunnen opstellen en uitrollen van plannen om te werken aan werkgeluk binnen organisaties. Dankzij jou als amplitiedeskundige is werkgeluk geen maatwerk meer, maar onderdeel van het beleid van een organisatie. Jij maakt werkgeluk een concreet en tastbaar thema waar aan gewerkt kan worden, met alle positieve gevolgen van dien!

4 Opleidingsinhoud: Introductie functie amplitiedeskundige Persoonlijke talent- en motivatieanalyse Positieve psychologie in organisaties De vier pijlers van werkgeluk Waarderend onderzoek in organisaties Het opstellen van passend amplitiebeleid Amplitieve interventies gericht op de vier pijlers van werkgeluk Praktische tools, leuke werkvormen en inspirerende oefeningen Amplitie en (persoonlijk) leiderschap Het implementeren van opgesteld amplitiebeleid Het uitvoeren van amplitiebeleid en passende interventies Practice what you preach: jouw werkgeluk als amplitiedeskundige Persoonlijke ontwikkeling als amplitiedeskundige Opleidingsinformatie Duur maanden start oktober Locatie Assen Max. deelnemers deelnemers Studiebelasting uur (0 contacturen + 0 uur thuisstudie) Kosten.00,- vrijgesteld van BTW

5 Programma De opleidingsdagen vinden eens in de twee weken plaats op maandagmiddag van :0 tot :0 uur. Daarnaast is er, vanaf 0 weken, eens in de vier weken les op zaterdag van :0 tot :0 uur. Tenslotte ontvang je uur individuele coaching op basis van de persoonlijke talent- en motivatieanalyse. Deze uren plan je in overleg met jouw amplitiecoach. De kick-off is op maandag oktober. Deze dag is als uitzondering van :0 tot :0 uur. OKTOBER NOVEMBER DEC W OKTOBER 0 0 JANUARI MA NOVEMBER DECEMBER W 0 0 JANUARI MAART APRIL MEI JU W

6 R JANUARI NOVEMBER DECEMBER NOVEMBER JANUARI DECEMBER DECEMBER MAART 0 0 MAART S S 0 R 00 MEI JUNI APRIL MAART MAART MEI MAART APRIL 0 JUNI MEI JUNI MEI R JUNI JUNI Certificering Naast het volgen van de lesdagen en je thuis voorbereiden hierop, maak je gedurende de opleiding huiswerkopdrachten. De huiswerkopdrachten leiden tot een praktijkcasus en je sluit de opleiding af met een presentatie hiervan. Indien uit de presentatie voldoende theoretische en praktische professionaliteit als amplitiedeskundige blijkt en je bij minimaal 0% van de lessen aanwezig bent geweest, ontvang je van ons een certificaat. Nu kun jij jezelf amplitiedeskundige noemen!

7 Wil jij je direct opgeven voor de start van de opleiding of wil je een gratis adviesgesprek aanvragen? Schrijf je in via of stuur voor meer informatie jouw contactgegevens naar Je wordt teruggebeld door één van onze adviseurs.