Rotterdam Business School MBA op z n Rotterdams overtref jezelf
2 inhoud 3 Een praktijkgericht kennisinstituut 5 Een nuchtere aanpak 7 Aandacht en ontwikkeling 8 Het programma 11 Toelating en aanmelding
3 Hogeschool Rotterdam De Hogeschool Rotterdam is een toonaangevend en op de praktijk gericht kennisinstituut waar 25.000 studenten aan hun carrière werken. Een instituut dat innig verbonden is met de stad Rotterdam en met de regio. Dat uit zich op verschillende manieren. De Rotterdamse mentaliteit komt terug in een Rotterdamse werkwijze. Die is pragmatisch, oplossingsgericht en initiatiefrijk. Studenten verwerven competenties die ze niet alleen in de regio, maar overal ter wereld goed kunnen gebruiken. De Rotterdamse beroepspraktijk gebruikt onze kennis, maar de beroepspraktijk wordt ook de instelling binnengehaald. Er zijn intensieve contacten met het bedrijfsleven in de regio, waarbij het uitgangspunt is dat we van elkaar leren en elkaar versterken. Rotterdam Business School De Rotterdam Business School, het internationale instituut van de Hogeschool Rotterdam, biedt ambitieuze professionals de parttime opleiding Master of Business Administration aan. Een MBA met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en gericht op de verbinding tussen kennis en praktijk. Wij noemen het: MBA op z n Rotterdams. Een praktijkgericht kennisinstituut Van elkaar leren en elkaar versterken. Dat principe staat aan de basis van onze onderwijsvisie. Zo haal je het beste uit de ander en overtref je jezelf. Overtref jezelf is het motto van de Hogeschool Rotterdam. We stimuleren je de lat hoger te leggen en meer te bereiken dan je voor mogelijk hield. Een aantal van onze internationale partneruniversiteiten maakt gebruik van de binnen ons MBA programma ontwikkelde modules. We werken onder andere samen met: De economische universiteit van Praag Tsjechië Universiteit van Ljubljana Slovenië Universiteit Banska Bystrica Slowakije Universiteit van Airlangga Indonesië Delhi Business Academy India
4 MBA op z n Rotterdams
5 Misschien kies je voor een MBA omdat je op zoek bent naar een bredere basis voor algemeen management of een nieuwe impuls voor je carrière. Je wilt mogelijk doorgroeien van specialist naar generalist of je hebt behoefte aan aanvullende management vaardigheden. Wat je motivatie of doel ook is, het volgen van een MBA is altijd een uitdagende ervaring die grote impact heeft op het verdere verloop van je carrière. Een nuchtere aanpak Bij ons doe je een MBA op zijn Rotterdams. Wat betekent dat nu concreet? Allereerst uiteraard dat we niet met het hoofd in de wolken lopen; natuurlijk zijn we gedreven en ambitieus, maar we blijven graag met beide benen op de grond. Die nuchtere aanpak weerhoudt ons er echter niet van de zaken nèt even anders aan te pakken. Doorgaans wordt de theorie aangereikt die je straks in de praktijk kunt gaan toepassen. In ons programma staat de praktijk centraal. Die nemen we onder de loep en van daaruit werken we aan een breder theoretisch perspectief en inzicht. De deelnemers zijn afkomstig uit velerlei branches, hebben verschillende functies en ervaring met uiteenlopende uitdagingen. Die variatie aan praktijkmateriaal maakt een belangrijk deel uit van de lesstof. Zo ontstaan zeer gevarieerde praktijkcases die in groepsverband intensief worden behandeld. Dit groepsproces en de kennisuitwisseling met andere MBA-deelnemers, onder leiding van de docent, is een onderscheidend kenmerk van de Rotterdamse methode. Een ander onderscheid is de ruime aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
6 persoonlijke ontwikkeling op z n Rotterdams
7 Effectief management is meer dan het toepassen van de juiste theorie in een bepaalde situatie. Wil je als manager succesvol zijn en verantwoorde (lange termijn) beslissingen kunnen nemen, implementeren en volgen, dan heb je persoonlijke en interpersoonlijke vaardigheden nodig. Aandacht en ontwikkeling Je moet goed kunnen omgaan met mensen met verschillende percepties, waarden en verwachtingen. Dat vermogen kun je alleen ontwikkelen als je inzicht hebt in je eigen competenties en beperkingen. Hoe beter je jezelf kent, hoe beter je anderen kunt begrijpen. Competentiemodel Bij onze MBA koppelen we daarom de overdracht van academische kennis en praktische vaardigheden aan ruime aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling. Als je je kunt vinden in deze aanpak, beschikt over voldoende bagage en in staat bent voor jezelf heldere doelen te definiëren, dan ben je van harte welkom in ons MBA-programma.
8 Het programma Het Personal Development Programme vormt de rode draad van het programma. Daarnaast bestaat de MBA uit drie hoofdmodules met keuzemodules en een aantal ondersteunende modules. Het is mogelijk de MBA in delen te behalen wanneer dit beter past binnen je werkschema en sociale leven. Personal Development Programme Het MBA-programma van de Rotterdam Business School staat bekend om zijn competentiegerichte colleges en leerprocessen. We hanteren een specifiek competentieontwikkelingsmodel. Je bepaalt in belangrijke mate zelf je individuele leerdoelen en ontwikkelpunten. Samen met een personal development coach en in intervisiegroepen werk je aan je vaardigheden en competenties zoals die in je personal development plan zijn gedefinieerd. Gedurende het programma worden de keuzes die je maakt getoetst aan dit plan. De drie hoofdmodules met de bijbehorende keuzemodules: - International Business Contexts De veranderende internationale markt biedt de mogelijkheid afzetgebieden te vergroten, zo goedkoop mogelijk te produceren, een global brand te bouwen of te profiteren van schaalvergroting. Internationaal zaken doen is extra uitdagend door de verschillende culturen met een rijke variatie aan waarden, normen, smaak en voorkeuren waarmee je te maken krijgt. Bedrijfsprocessen lopen in een andere culturele setting vaak anders dan je gewend bent. Een merk kan lokaal veel meer waarde hebben dan elders. In deze module bestudeer je de internationale mogelijkheden en uit dagingen en de wijze waarop het bedrijfsleven en de handel hierop reageert. Keuzemodule: - Strategic Management Accounting - Corporate Finance - Credit Management - Management of Human Assets Deze module geeft inzicht in het meest waardevolle bezit van een onderneming: haar medewerkers. Eerst worden individuele invloeden op het gedrag, zoals perceptie en motivatie, onder de loep genomen. Daarna wordt uitgebreid ingegaan op invloeden van groepen en leiderschap op zowel individueel gedrag als de bedrijfsstructuur. Veel aandacht wordt besteed aan de organisatiestructuur en -cultuur en er wordt gekeken hoe managers zo effectief mogelijk kunnen functioneren. Keuzemodule: - Change Management - Management of Control - Business Ethics and Politics
9 - Management of Technology De technologische ontwikkeling veroorzaakt grote economische veranderingen voor zowel wereldwijde economieën en maatschappijen als voor individuele ondernemingen. Er ontstaan nieuwe markten en nieuwe ondernemingen. Interne en externe communicatie spelen een belangrijke rol. Deze module geeft je inzicht in de invloed die de technologische revolutie heeft op organisatiestructuren, bedrijfsprocessen en individuele levenstijlen. Je wordt gestimuleerd na te denken over hoe technologische ontwikkelingen van invloed zijn op de manier waarop mensen werken en welke rol ze spelen bij het nemen van strategische beslissingen. Keuzemodule: - Knowledge Management - Project Management - Quality Management Ondersteunende modules: - Critical Thinking In deze module word je gestimuleerd kritisch over een discipline of onderwerp na te denken, zaken vanuit diverse perspectieven te bekijken en verbanden met andere gebieden waar te nemen. Door niets als vanzelfsprekend te beschouwen kom je tot nieuwe verbeteringen en veranderingen. We maken je wegwijs in de critical thinking technieken, lateral thinking en mindmapping. Hierbij worden verschillende technieken ingezet, zoals: groepsopdrachten, workshops, panels, simulatiegames en rollenspel. - Research Methods Voor het uitwerken van nieuwe ideeën en het oplossen van problemen is veelal onderzoek noodzakelijk. In deze module worden diverse benaderingswijzen en methodieken behandeld. Door inzicht te krijgen in de verschillende mogelijkheden, toepasbaarheden en resultaten leer je de beste keuze te maken uit kwalitatieve, kwantitatieve en gemengde methodieken. - Final Thesis Project Een final thesis, ofwel afstudeerscriptie, is het project waarbij de diverse facetten van de MBA-opleiding samenkomen. Afstudeerscripties worden bij voorkeur binnen het eigen bedrijf uitgevoerd. Daarbij is toepassingsgericht onderzoek verplicht. Een final thesis kan bijvoorbeeld een new business plan zijn, een implementatie van een nieuwe technologie of een concurrerende strategie.
10 hogerop op z n Rotterdams
11 De parttime MBA van de Rotterdam Business School start jaarlijks in februari en september. Toelating en aanmelding Om te kunnen deelnemen moet je beschikken over minimaal HBO werk- en denkniveau. Dit kan verkregen zijn door het behalen van een HBO-diploma, maar ook door een combinatie van opleiding en ervaring. Selfmade managers zonder HBO-diploma die veel in de praktijk hebben geleerd, zijn bij ons dus eveneens aan het goede adres. We verwachten dat je minimaal drie jaar relevante managementervaring hebt, gekoppeld aan een sterke motivatie en de wil om te groeien. Met iedere kandidaat voeren we een intakegesprek. In dit gesprek kan ervoor worden gekozen je een GMAT (Graduate Management Admission Test) en/of een IELTS (International English Language Testing System) test te laten doen. Hiermee kunnen we vaststellen of jouw niveau toereikend is om het MBA-programma te doorlopen. Heb je behoefte aan meer informatie of wil je een aanmeldingsformulier aanvragen, neem dan contact op met de Rotterdam Business School, Global Recruitment & Student Support (GRSS), telefoon 010 453 62 21, e-mail infomba@hro.nl Startmomenten: Duur: Taal: Toelatingseisen: februari en september 17 maanden parttime Engels/Nederlands minimaal hbo-niveau (verkregen door opleiding of een combinatie van opleiding en ervaring) minimaal drie jaar relevante werkervaring op managementniveau sterke motivatie en wil om te groeien In het kort
Rotterdam Business School Kralingse Zoom 91 3063 ND Rotterdam Postbus 25035 3001 HA Rotterdam Telefoon: 010-453 62 21 Telefax: 010-453 60 01 E-mail: infomba@hro.nl Internet: www.rotterdambusinessschool.nl overtref jezelf