Projectplan Gemeenschaps boerderij CitySeeds Middelburg



Vergelijkbare documenten
Stichting Kledingbank Zeeland Projectplan

Stichting Speelgoedbank Zuid Hollandse Eilanden

De Bibliotheek; óók partner in het sociale domein

Plek Empathie Rust Ruimte Ontmoeting Niets hoeft

Stichting Latoer BELEIDSPLAN

Stichting Present Walcheren. Jaarplan 2013

Beleidsplan

Samenvatting Notitie Vrijwillige Inzet met Toekomst

Jaarverslag Stichting Speelgoedbank Zeeland

Talentcoach doorbreekt patronen

Iedereen kan Vergroenen

Gezondheidsachterstanden. Gelijke kansen voor iedereen

Jaarplan Stichting Present Assen 2015

Jaarverslag Stichting Speelgoedbank Zeeland

Gegevens ANBI Vincentiusvereniging Vught Fiscaal nummer: Website: Voorwoord

"Alle kinderen mogen meedoen; ook in Deurne"!

Eigen Kracht van barrière naar carrière

Katakle Business Plan Groeiplan voor het programma van The Hunger Project in Benin

Meerjarenbeleidsplan Leergeld Walcheren

Effectiever minimabeleid in Amersfoort

Subsidieregels Hof van Twente 2016

Beleidsplan

Beleidsplan Stichting Kidron

Jaarverslag Stichting Speelgoedbank Zeeland

Stichting Lochem Beleidsplan

Subsidieregels Hof van Twente 2018

SWH laat zich leiden door een heldere visie en een duidelijke strategie. Beiden worden in het visiedocument gepresenteerd.

Stichting Present Sneek Rabobank

Uitwerking meerjarenplan Stichting Present Harderwijk

Maak het verschil. Jaarverslag Talentcoach 2015 kort & bondig.

Call Gebiedsgerichte gezondheidsaanpakken fase 1 voor Programma Gezonde Toekomst Dichterbij

Sociaal makelaar De vraag is leidend Organiserend vermogen. Sociaal Team Klanttevredenheid Omslag in denken en doen Expertise Sport en Bewegen

De toekomst van gezondheid, zorg, wonen, opvoeden, werk en inkomen

Stichting Present Woerden

Stichtingsplan. Stichting San Lucas Nederland

College van Burgemeester en wethouders gemeente Tynaarlo

Aan de gemeenteraad Gemeente Steenwijkerland Vendelweg XE Steenwijk Steenwijk, 19 mei 2009 Nummer voorstel: 2009/67

Subsidies armoedebestrijding en schuldhulpverlening 2015

1. KORTE BESCHRIJVING PRESENT ALGEMENE DOELSTELLING 2. KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 3. ORGANISATIE 4. HUIDIGE SITUATIE

Inleiding. Doelen en uitgangspunten van het gemeentebestuur

De NSA i.s.m. de KNSB. Vrijwilligersbeleid

Meerjarenbeleidplan

Vrijwilligersbeleidsplan

Beleidsplan Stichting Steensoep

Sociale relaties en welzijn

Gegevens ANBI. Vincentiusvereniging Vught. Fiscaal nummer: Website:

KBO Zeeland. beleidsplan

Vrijwilligerswerk bij de Voedselbank Dordrecht

Stichting Present Haarlem. Strategisch Plan PRESENT HAARLEM

Stichting Leergeld Zoetermeer. Alle kinderen doen mee!

Doelgroepenanalyse Resto VanHarte Middelburg

Merkpaspoort. Ontmoeten en meedoen

Strategisch beleidsplan

Van betekenis...in Zeewolde

Hoofdlijnen Beleidsplan Hoofdlijnen Beleidsplan Stichting Youth for Christ Gorinchem The Mall Jongerenwerk

STICHTING HUIS VAN LIEFDE BELEIDSPLAN

Beleidsplan Stichting Droomdag

Doelgroepenanalyse Resto VanHarte Venlo

Gegevens ANBI Vincentiusvereniging Vught Fiscaal nummer: Website: Voorwoord

BELEIDSPLAN

Doelgroepenanalyse Resto VanHarte Tilburg

Beleidsplan

Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over Concept Uitvoeringsprogramma Vrijwillige Inzet. Datum: 2 september 2010

Table of Contents 1. VISIE & MISSIE 3 2. ACTIVITEITEN 3 3. ORGANISATIE 5 4. FINANCIËN 6 VISIE 3 MISSIE 3

Stichting Present Haarlem. PRESENT HAARLEM 2018

Beleidsplan. Stichting Vrienden van. Service Bureau Ouderen. Hellevoetsluis

Governance Organisatie en beheer binnen het Gilde De Ronde Venen

Merkpaspoort. Ontmoeten en meedoen

WMO-beleidsnotitie van het Land van Cuijk participatie en vrijwilligers

Stichting Jong & Zwanger Beleidsplan

Versie mei Beleidsplan

Ambtenaren / managers Ambtenaren die werken met moeilijk bereikbare groepen

Jaarverslag 2016 INHOUDSOPGAVE. Voorwoord Algemeen Het Noaberschap 1.2 Doelstelling. 2 Organisatie 04

Bijlagen bij: Vrijwilligersonderzoek Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2

Ufuk Dogerle. Contact: Aandachtspunt. Landelijk politiek Stedelijk politiek Media. Lijsttrekker-Voorzitter

Strategisch Plan t/m 2021

Stichting Present de Bevelanden

Resultaten inventarisatie Bestuurders Centraal

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Stichting Present Arnhem Strategisch Plan Versie 1.1 April 2014

ido Begroting 2017 Inloophuizen Schuldhulpverlening Voedselbank Interkerkelijk Diaconaal Overleg Lelystad

Stichting Leergeld Zutphen Jaarverslag 2017

Positieve Gezondheid in Drogeham

Meerjarenbeleidsplan Stichting Leergeld Hilvarenbeek

Beleidsplan

Visie op participatie

Stichtingsdocument

Standards Clubhuismodel

Trends in dagbesteding. Charlotte Hanzon, 9 maart 2017

Raadsvoorstel AGENDAPUNT NO. Voorstel tot aanpassen van het Armoedebeleid. AAN DE RAAD. Samenvatting

6. Schuldhulpverlening

Doelgroepenanalyse Resto VanHarte Enschede

Beleidsplan Stichting Kledingbank Teylingen. 1 oktober 2015

STICHTING HOVERAID NEDERLAND Ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer

Meerjarenbeleidsplan periode Stichting Leergeld Haaksbergen

Opening WijkInformatiePunt Wielwijk

Strategisch plan

Jaarverslag Stichting De Groene Vinger

Goed project maar geen geld? Fonds1818 helpt!

Stellingenspel actief in de participatiesamenleving

Transcriptie:

Projectplan Gemeenschaps boerderij CitySeeds Middelburg

Inleiding In de huidige maatschappelijke ontwikkelingen zien we dat er een steeds groter beroep gedaan wordt op de inzet en de participatie van de burger in de samenleving. In deze ontwikkeling zien we dat de overheid met Welzijn Nieuwe Stijl en de Kanteling een stap terug en doet daarbij een groter appel op de burger om in te stappen in die gebieden waar zorg en inzet dreigt weg te vallen. De overheid wil daarbij de burger stimuleren om vanuit de eigen kracht te ondernemen in actief burgerschap; meer de zelfregie in handen te nemen in plaats van afhankelijk te zijn van voorzieningen. Daarbij zien we dat er een groeiende behoefte bij burgers is aan hulp op financieel, sociaal en geestelijk gebied. Niet voor iedere burger is participeren in de samenleving vanzelfsprekend. Stadslandbouw is wereldwijd een nieuwe trend en kan een grote bijdrage leveren aan de verschillende beleidsdoelen van de gemeente Middelburg op sociaal, economisch en ecologisch gebied. Het is een voorbeeld van positieve initiatieven vanuit burgers en maatschappelijke organisaties. Het gezamenlijk onderhouden en beheren van een moestuin (stadslandbouw) biedt de volgende kansen om in te springen op die behoeften: Cohesie door samenwerking en bevorderen van contacten tussen burgers Mogelijkheid om op een laagdrempelige manier mee te kunnen doen aan de samenleving (activeren van de burger) Saamhorigheid ontwikkelen in de wijk Vaardigheden ontwikkelen door vrijwilligers op alle niveau s Gezonde leefstijl stimuleren (gezond voedsel verbouwen en verwerken, bewegen in de buitenlucht) Het project Gemeenschapsboerderij CitySeeds sluit volledig aan bij het leefbaarder maken van de wijk Dauwendaele zoals beschreven in de Wijkvisie Dauwendaele Dauwendaele voor elkaar. In de ontwikkeling van het project kunnen ook de scholen in de wijk betrokken worden om de kinderen bekend te maken met gezond voedsel en de voedselketen.

Doelstelling van Project Gemeenschapsboerderij Middelburg CitySeeds : Het doel van Project CitySeeds is om plaats te bieden aan die mensen die inactief zijn geworden en in een isolement zijn geraakt of dreigen te raken door diverse omstandigheden, zichzelf te ontwikkelen en activeren. Afgeleide doelstellingen om de hoofddoelstelling te realiseren zijn: bestrijding financiële armoede door voorziening in voedsel bestrijding sociale armoede door inzet in het project doorbreken van sociaal isolement van diverse bevolkingsgroepen zoals laagopgeleiden, langdurig werklozen, allochtone groepen en mensen met een beperking ontwikkeling van positief zelfbeeld en zelfrespect door educatie en begeleiding en het ontwikkelen van diverse activiteiten binnen het project voorzien in een maatschappelijke betrokkenheid van mensen die in een (tijdelijke) uitkeringssituatie zijn terechtgekomen Project Gemeenschapsboerderij Middelburg CitySeeds Om de doelstelling te behalen wordt er een stadslandbouwtuin (moestuin) aangelegd achter het voormalig ROC gebouw aan de Ravensteijnweg in Middelburg waaraan de volgende activiteiten worden gekoppeld: 1. kweken en telen van groente en fruit (kweken van snijbloemen) 2. bereiden van maaltijden voor en met doelgroep 3. opzetten van kookcursussen 4. opzetten van kookworkshops / bloemschikworkshops 5. ontwikkelen en geven van training in sociale en praktische vaardigheden 6. houden van pluimvee

Opzet Project CitySeeds Voor het Project Gemeenschapsboerderij Middelburg CitySeeds zijn diverse stappen nodig. Ontwikkelen van een tuin- en teeltplan Aanschaf van benodigde materialen Werven van vrijwilligers Recyclen van materialen die vrijkomen bij inrichting van de tuin Plan voor Fondsenwerving ontwikkelen Communicatieplan opstellen Aansturing en begeleiding Om het Project Gemeenschapsboerderij Middelburg CitySeeds succesvol te kunnen laten verlopen, is een duidelijke en effectieve organisatiestructuur van groot belang. Door het feit dat hier sprake is van een vrijwilligersorganisatie vraagt de aansturing en begeleiding van de organisatie extra inzet en aandacht. In dit hoofdstuk maken we opzet zichtbaar van de gewenste organisatiestructuur. De invulling van de diverse functies met bijbehorende verantwoordelijkheden en eisen zal in aparte functieomschrijvingen worden vastgelegd. 1. Organisatievorm en Bestuur Project Gemeenschapsboerderij Middelburg CitySeeds wordt opgezet in de rechtsvorm van een stichting. Binnen deze stichting zal een dagelijks bestuur van minimaal 3 bestuursleden zorgdragen voor de opzet en bewaking van de beleidspunten van het project en voor de uitvoer van de verplichte bestuurstaken. Het bestuur zal direct een aan te stellen Projectleider c.q. Algemeen Coördinator aansturen. 2. Projectleiding Het project zal in de dagelijkse activiteiten worden aangestuurd door de Algemeen Coördinator. Deze is belast met de verschillende coördinatoren van de activiteiten. De AC legt verantwoording af aan het dagelijks bestuur. De voorkeur gaat dringend uit naar een op parttime basis betaalde invulling van deze functie. De voorkeur is gebaseerd op het feit dat een project als deze een professioneel kader vraagt door de vele contacten met overheid, maatschappelijke organisaties, bedrijfsleven en financiers. Hierin is een belangrijk factor als continuïteit van uitermate groot belang. Deze combinatie van vaardigheden en professionaliteit kan niet worden verwacht van iemand die op vrijwillige basis meewerkt aan dit project. 3. Coördinatoren Voor ieder taakgebied zal een aparte coördinator worden aangesteld. Deze coördinatoren sturen de vrijwilligers aan die in het desbetreffende taakgebied werkzaam zijn. Iedere coördinator werkt op vrijwillige basis.

De volgende taakgebieden zijn van belang: - Groentekweek - Administratie - Fruitkweek - Vrijwilligers - Kookcursussen - Boekhouding - Kookworkshops - Fondsenwerving - Materiaalbeheer - Public Relations - Logistiek - Toezicht pluimvee en Kleinvee 4. Adviseurs Ter ondersteuning van het bestuur en de AC is een adviesraad gewenst. Deze adviesraad kan bestaan uit vertegenwoordigers van de volgende gebieden: - politiek - maatschappelijk organisaties - bedrijfsleven - kerken De inhoudelijke taken van deze adviesraad kunnen in een later stadium worden vastgelegd. 5. Vrijwilligersbeleid Het project Gemeenschapsboerderij Middelburg CitySeeds zal een duidelijk vrijwilligersbeleid hanteren. Dit zal schriftelijk worden vastgelegd en aan iedere potentiele vrijwilliger worden uitgereikt. Daarnaast zal er voor iedere vrijwilliger een vrijwilligerscontract worden opgesteld. Samenwerkingsverbanden Op dit moment wordt er gesproken over een potentiële samenwerking tussen Stichting Welzijn Middelburg (SWM) en Project CitySeeds. SWM kan langdurig mensen vrijwilligerswerk laten doen binnen het project CitySeeds. Daarnaast zijn samenwerkingsverbanden denkbaar met diverse maatschappelijke organisaties. In de totstandkoming van de samenwerkingsverbanden zal zoveel mogelijk worden gewerkt met het al bestaande netwerk aan organisaties zoals Voedselbank, Kledingbank, Stichting Present Walcheren, Maatschappelijk Werk, scholen, kerken en bedrijfsleven en de lokale overheid. Door deze samenwerking is de doelgroep ook makkelijk bereikbaar en hoeft niet specifiek een wervingscampagne te worden ontwikkeld.

Financiën Uiteraard zal een project als CitySeeds ook financieel draagkrachtig moeten zijn om het voortbestaan te garanderen. Hiervoor zijn een Investerings- en Exploitatiebegroting opgesteld. Deze begrotingen zijn indicaties van wat nodig kan zijn. Vanuit het project zal de strategie uitgewerkt worden om door middel van de samenwerkingsverbanden zoveel mogelijk materialen en kosten door sponsoring af te dekken. De Investerings- en Exploitatiebegroting vind u in Bijlage 2. Tijdlijnen Voor het project CitySeeds willen we langs de volgende tijdlijn te werk gaan: - Oktober december 2013 gereed maken grond voor de winter - Aanschaf diverse materialen zoals gereedschappen, ploeg, frees enz. - Aanschaf en plaatsen tunnelkas in de periode oktober december - Najaar 2013 planten fruitbomen en fruitstruiken - Januari maart start kweekseizoen 2014 - April november 2014 eerste kweek en groeiseizoen

Bijlage 1. Financiële en sociale armoede Armoede in Nederland In Nederland leven momenteel zelfs meer dan 1.000.000 mensen in stille armoede, aldus de armoederapporteurs. Schrikbarende feiten en cijfers die nog steeds stijgen. Armoede is nog steeds één van de belangrijkste sociale problemen van deze tijd. Het ontbreken van de benodigde (financiële) middelen kan er toe leiden dat mensen op allerlei manieren niet volwaardig aan de maatschappij kunnen deelnemen. Dit kan voor de getroffen individuen en huishoudens vaak grote negatieve psychologische en/of sociale gevolgen hebben. Voor de samenleving als geheel betekent het bovendien een grote onderbenutting van de latente capaciteiten van (een deel van) haar burgers Getallen Minima Zeeland In totaal 9.028 huishoudens in Zeeland ontvangen een inkomen dat ligt onder de 105% van het sociaal minimum. Dit is ongeveer 5,3% van het totaal aantal huishoudens. Het aantal personen dat deel uitmaakt van een minimumhuishouden in Zeeland bedraagt 16.692 (Walcheren: 6.748, Oosterschelderegio: 4.726, Zeeuws-Vlaanderen: 5.218). Dit is ongeveer 4,4% van de Zeeuwse bevolking. Ongeveer een kwart van deze personen is jonger dan 18 jaar; iets meer dan de helft behoort reeds drie jaar of langer tot de minima. Armoede in Zeeland Er zijn wijken in de Zeeuwse steden waar bijna 20% van de huishoudens tot de lage inkomenscategorie moet worden gerekend. Bedenk daarbij dat armoede vaak slechts een indicator is voor veelzijdige problematiek als lage scholing, onvolledige gezinnen, verslaving, sociale, fysieke of geestelijke beperkingen. Daarnaast berekende het CBS onlangs dat mensen onder de lage inkomensgrens ook in Nederland gemiddeld 5 jaar eerder overlijden en 14 jaar langer in hun beleving in ongezondheid moeten leven. Ongeveer 2 op de 3 minima of langdurige minima is woonachtig in één van de vier grote gemeenten (Middelburg, Vlissingen, Goes of Terneuzen). Gezien het feit dat ongeveer de helft van de Zeeuwse huishoudens in één van deze gemeenten woont is dus duidelijk sprake van een oververtegenwoordiging van de bewoners van deze gemeenten onder de Zeeuwse minima. Langdurige minima De 13 Zeeuwse gemeenten tellen in totaal 5.286 huishoudens met een inkomen dat reeds langer dan drie jaar minder bedraagt dan 105% van het sociaal minimum. Dit heeft betrekking op 8.573 personen (Oosterschelderegio: 2.372, Walcheren: 3.495, Zeeuws-Vlaanderen: 2.706). Het aantal kinderen (<18 jaar) bedraagt (bij benadering) ruim 2.000 personen.