De producten van de Taskforce Combinatiefuncties



Vergelijkbare documenten
Werkgeverschap combifuncties in de sector onderwijs Mr Sophie van Hien, Bond KBO

Impuls brede scholen, sport en cultuur combinatiefuncties v.a. 2012

Werkgeverschap en Personeelsbeleid en de combinatiefunctie onderwijs Nationale Kennisdag 10 december 2009 Ron Davids projectgroep combifuncties

Aan het werk met combinatiefuncties!

Samenvatting Eindrapport Taskforce Combinatiefuncties Aan het werk met combinatiefuncties!

Samenwerkingsovereenkomst per wijk Impuls brede scholen, sport en cultuur

Btw en combinatiefuncties

Beëindiging betrekking combinatiefunctie primair onderwijs (po)

WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS

Btw en samenwerking. Waarom, wanneer en praktische handvatten. HEAD themadag fiscaliteit 13 oktober 2016 Myrthe Hinskens

OVEREENKOMST MET BETREKKING TOT DE VERDELING VAN KOSTEN VOOR GEMENE REKENING (OVEREENKOMST)

Btw, een hele zorg Een onderzoek naar de fiscale aspecten van arbeidsmobiliteit in de sector zorg & welzijn

COMBINATIEFUNCTIES. In Krimpen aan den IJssel

FUSIE CONVENANT ADDENDUM BIJ DOORLOPEND SOCIAAL PLAN ORGANISATIEONTWIKKELING KWINTES. Inzake fusie Kwintes en Stichting Iks

EINDRAPPORT WERKGROEP FLANKEREND BELEID BUURSPORTCOACHES IN OPDRACHT VAN HET MINISTERIE VAN VOLKSGEZONDHEID, WELZIJN EN SPORT

Impuls brede scholen, sport en cultuur Veel gestelde vragen (versie november 2007)

Winst door goed werkgeverschap! RONALD VELDMAN BELEIDSADVISEUR WOS

Aan het werk in een combinatiefunctie

Combinatiefuncties in Wijdemeren

Werkgeversorganisatie in de Sport. Werkgevers in de Sport, Ronald Veldman

Impuls brede scholen, sport en cultuur

Addendum Calibris. bij Sociaal Plan WKBB

Het leerstuk van de kosten voor gemene rekening en risico

COLLEGEVOORSTEL. Onderwerp Combinatiefuncties, Brede School en Cultuur


gemeente Eindhoven Raadsvoorstel Wijziging Subsidieverordening Gemeente Eindhoven 2002 inzake gesubsidieerde arbeid (flexvergoeding en opstapbaan)

A1j. / ja nee NOORDENVELD. Paraaf secretaris. Paraaf direct leidinggevende. Datum. 6 juni Afdeling R&S. Noël Weisenbach. Opsteller.

De inzet van vervangers in het onderwijs wijzigt na 1 juli 2015

Combinatiefuncties. Impuls brede scholen, sport en cultuur. 12 december 2008

In het onderstaande overzicht is de situatie van de CF op 1 juli 2012 samengevat:

Bouwen aan een IKC. Wat is er mogelijk in formele samenwerkingsvormen? 13 oktober mr. S.C. Brasz

Elk schoolbestuur zou zijn btw-positie in kaart moeten brengen. Btw op samenwerken

CAO UITVAARTBRANCHE Onderhandelingsresultaat Afspraken d.d. 21 augustus 2014

Subsidieaanvraag Combinatiefuncties Gemeente Almere

2. MODEL SAMENWERKINGSOVEREENKOMST TUSSEN INSTELLING A EN INSTELLING B 10

Presentatie IKC. Marco Haanappel (VDB Notarissen) Marc Habraken (Witlox Van den Boomen) Peter Vereijken (Stichting Brede School NL) 5 april 2011

Bedrijfseconomisch ontslag in het primair onderwijs

Passend onderwijs. Lid van het dagelijks bestuur, Liesbeth Verheggen

Hieronder volgen onze reacties op uw vragen.

Werk en inkomen. Flexwerken in het. primair onderwijs. In vaste dienst, tenzij

1. Hoofdlijn Tripartiete overeenkomst personele gevolgen passend onderwijs

Bestuurlijke afspraken Brede Regeling Combinatiefuncties.

Voorlichting Onderhandelaarsakkoord Cao PO

Aanvraagformulier combinatiefunctie (2009) gemeente Nieuwegein

ALGEMENE TOELICHTING BIJ MODEL MSB-BV

SOCIAAL PLAN. enerzijds en. namens. de Vereniging ABVAKABO / FNV, de heer P. Weijland. CNV Publieke Zaak, de heer F. Doedens.

Handreiking btw in de samenwerking tussen Onderwijs en Kinderopvang

Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015

Bijlage 1. Toelichting bij systematiek

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid

Bespreking nieuwe CAO PO

Memo btw-aspecten Praktijkondersteuner Huisartsenpraktijk (POH)

BTW-vrijstelling bij Detachering

Uitgangspunt is dat er jaarlijks een gesprek plaats vindt tussen medewerker en leidinggevende(n).

Convenant omzetten gesubsidieerde arbeid naar reguliere banen in de kinderopvang

Bezwarencommissie Functiewaardering voor het christelijk en algemeen bijzonder primair en voortgezet onderwijs

Spoorboekje arbeidsvoorwaardenproces en oprichting stichting WIJ040 Uitgangspunt: begin 2015 gereed

Payroll in het primair- en voortgezet onderwijs

CONCEPT ONDERHANDELAARSRESULTAAT. SOCIAAL PLAN WEENER GROEP S-HERTOGENBOSCH, behorend bij het Ondernemingsplan

Na respectieve raadplegingen zullen partijen uiterlijk 1 december 2008, dit onderhandelaarsakkoord omzetten in een definitief akkoord.

Benoeming op basis van convenant Impuls Brede Scholen in het bijzonder onderwijs

Wijziging van de sectorvakken in het vmbo

gemeente Steenbergen

Fiscale aspecten. Stichting en Vereniging. Mr. drs.theo C.J.M. van Vugt ESJ Accountants & Belastingadviseurs 11 April 2016

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Transcriptie:

De producten van de Taskforce Combinatiefuncties Juridische en financiële consequenties (in het onderwijs) Marielle Boogers, juridisch adviseur VBS Henk de Kat, BTW-adviseur Deloitte belastingadviseurs BV.

Onderwerpen Opzet combinatiefuncties Uitwerking in de onderwijssector Modellen voor werkgeverschap en BTW

De voorwaarden - nieuwe en structurele functies - op en buiten school - op uitvoerend niveau - bovenformatief ondersteunend en in aanvulling op het reguliere onderwijsaanbod - in samenwerking met sportverenigingen en culturele instellingen( toneelvereniging, muziekschool, museum)

Stappenplan Taskforce 1. Intentieverklaring van de gemeente 2. Lokale samenwerkingsovereenkomst 3. Subsidieverordening en overeenkomst 4. Samenwerkingsovereenkomst tussen de twee combi-organisaties 5. Arbeidsovereenkomst

Stap 4 & 5: keuze werkgeverschap Wie wordt de werkgever? Gemeente Gemeentelijke stichting Schoolbestuur Sportvereniging Payroll/sportservicebureau

Positionering combinatiefuncties één werkgever werkzaam in tenminste twee sectoren Onder huidige regelgeving: onaantrekkelijk voor werkgevers en werknemers

Bestaande belemmeringen Verschillende sectoren, verschillende cao s Ingewikkelde rechtspositionele gevolgen van dubbel werkgeverschap BTW problematiek bij detachering tussen de werkgevers;

Appel op onderwijswerkgevers Zonder de onderwijssector komt de invoering van de combinatiefuncties niet van de grond: - sector onderwijs sterk georganiseerd - landelijke bereik van de cao PO - adequate rechtspositionele regelingen

Beperking financiële risico s Onderwijssector PO: ja, mits Oplossing voor taakbeleid en verlofregelingen Regeling ook van toepassing op medewerkers uit sector welzijn en kinderopvang die niet onder de Impuls vallen

Vakbonden: ja, mits Gelijke beloning voor gelijk werk Geen verdringing van onderwijzend personeel binnen de school

Concept cao-tekst Uitzondering 36-maanden regel voor de combinatiefunctionaris gedurende looptijd convenant Uitsluitend t.a.v. combinatiefunctionaris gefinancierd uit Impulsgelden

Cao PO tekst per 1 augustus 2008 Tussentijdse cao-aanpassing Voor de zomervakantie wordt akkoord verwacht inzake de definitieve rechtspositionele regelingen

Voorgezet Onderwijs Slechts 250 fte (850 fte in PO) Geen aanpassing van CAO Werkgever: gemeente of stichting School leent combinatiefunctionaris in

Participatiefonds WvPOvoert overleg met participatiefonds over aanvulling reglement inzake instroontoets

BTW-plicht Uitgangspunt: detacheren belast met BTW Uitzondering: vrijstelling o.g.v. goedkeurend beleid staatssecretaris van financiën

Modellen werkgeverschap Uitleen om niet Regeling op basis van kosten van gemene rekening Detachering Coöperatie Overig

Uitleen om niet Tewerkstelling om niet vanuit instelling A naar instelling B C1: Modelsamenwerkingsovereenkomst C2: Model-uitleenovereenkomst BTW-aspecten

Regeling kosten voor gemene rekening Samenwerking tussen instelling A en B waarbij vooraf verdeelsleutel van kosten is gemaakt, geen verrekening o.b.v. werkelijke inzet D1: Model-samenwerkingsovereenkomst D2: Model-regeling kosten voor gemene rekening BTW-aspecten

Detachering Subsidie aan instelling A & B, instelling A leent combinatiefunctionaris uit aan instelling B E1: model-samenwerkingsovereenkomst E2: model-detacheringsovereenkomst BTW-heffing!

Coöperatie Oprichten aparte rechtspersoon waarbij deelnemende instellingen werkgeverschap en bestuurlijke verantwoordelijkheid neerleggen (bv. Brede School) F1: algemene informatie over coöperatie F2: model-statuten coöperatie brede school Geen BTW-heffing

Overig Inrichten stichting werkgeversinstituut door gemeente Payroll (P/flex) Sportservicebureaus

Overige producten Taskforce Rolbeschrijvingen combinatiefuncties Referentiefuncties Competentiewoordenboek

Dienstverlening VBS Handreikingen inrichting onderwijs (inhoudelijk en organisatorisch) m.b.t. de combinatiefunctionaris school, sport en cultuur; Beschrijven van good practices in handzame documenten en brede verspreiding daarvan middels digitale nieuwsbrieven; Helpdesk Brede school, sport en cultuur Instandhouding website combinatiefuncties

Wat kan de VBS (kostenloos!)voor u doen? Opstellen samenwerkingsovereenkomsten Meedenken met invulling functie Functiebeschrijving en functiewaardering (FUWA) Opstellen arbeidsovereenkomsten Opstellen beleidsregels m.b.t. rol combinatiefunctionaris in organisatie Financieel advies Opstellen statuten coöperatie

VBS Doriana Cau dcau@vbs.nl Marielle Boogers mboogers@vbs.nl Telefoon: 070-3315252 Voor vragen: Deloitte Belastingadviseurs BV. Henk de Kat hdekat@deloitte.nl Telefoon: 078-6112500