Themabijeenkomst regionale arbeidsmarkt Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde
Aandachtspunten Even voorstellen: Willem van der Craats De werkgelegenheidsstructuur De (beroeps)bevolking De werkloosheid De uitkeringen De instrumenten De vraagstukken en de vragen Regio 8 gemeenten: Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nijkerk, Nunspeet, Oldebroek, Putten en Zeewolde Bronnen: Provincie Gelderland, Flevoland, UWV, Lisa, CBS, ROA, CPB
Werkgelegenheid - De structuur - De banen - De vacatures Foto s Frans Kanters Fotografie
overige dienstverlening Werkgelegenheidsstructuur 2014 regio provincie landbouw/visserij 20% 18% industrie/delfstoffenwinning gezondheidszorg onderwijs 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% nutsbedrijven bouwnijverheid openbaar bestuur groothandel zakelijke dienstverlening detailhandel/autohandel financiële instellingen horeca vervoer, opslag en communicatie
gezondheidszorg; 18.314; 17% onderwijs; 6.080; 6% overige dienstverlening; 4.512; 4% landbouw/visserij; 3.055; 3% industrie/delfstoffenwinning; 12.281; 11% nutsbedrijven; 519; 0% bouwnijverheid; 9.258; 9% groothandel; 8.402; 8% openbaar bestuur; 6.312; 6% zakelijke dienstverlening; 12.666; 12% detailhandel/autohandel; 12.900; 12% financiële instellingen; 1.470; 1% horeca; 5.659; 5% vervoer, opslag en communicatie; 6.936; 6%
110.500 110.274 Banen gemeenten 2012-2018 110.000 109.500 109.234 109.000 108.500 108.364 108.379 108.421 108.472 108.531 108.000 107.500 107.000 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018
600 400 Toename en afname banen 2012-2014 per gemeente 400 200 0-200 100 Elburg Ermelo Harderwijk Nijkerk Nunspeet Oldebroek Putten Zeewolde -100-180 -400-360 -600-590 -480-800 -700
Groei scenario aantal banen 2015 200 150 100 50 0-50 -100-150 -200-250
5.000 4.000 Vacature ontwikkeling 2013-2015 4.042 4.009 4.010 3.000 2.000 1.000 0 2013 2014 2015 15-1.000-2.000-1.040 Totaal vervangingsvraag -870 uitbreidingsvraag
VACATURES 2015 gezondheidszorg; 670; 17% overige dienstverlening; 170; 4% landbouw/visserij; 115; 3% industrie/delfstoffenwinning; 450; 11% nutsbedrijven; 20; 0% bouwnijverheid; 345; 9% onderwijs; 230; 6% groothandel; 315; 8% openbaar bestuur; 235; 6% zakelijke dienstverlening; 475; 12% detailhandel/autohandel; 480; 12% financiële instellingen; 55; 1% horeca; 210; 5% vervoer, opslag en communicatie; 260; 6%
Samenvattend Afgelopen 3 jaar zijn er 2.000 banen verdwenen Kwetsbaarheid regio in 2015 en verder zit in zorg en industrie Werkgelegenheid stabiliseert en vertoont lichte groei 2015 Vervangingsvraag en uitbreidingsvraag nemen toe in 2015 Vacatures 2015 geraamd op 4.000 waarvan 1.200 op lager niveau
De demografie - De bevolking - De prognose - De beroepsbevolking
Bevolking gemeenten 2014 Participatiegraad 72% beroepsbevolking 105.830 Regio bevolking 15-64 jaar 146.940 Bevolking 230.247 0 50.000 100.000 150.000 200.000 250.000
6.000 Wijzigingen samenstelling bevolking 2015-2020 5.248 5.000 4.000 3.000 2.000 1.436 1.000 308 0-1.000-2.000-640 -1.160 t/m14 jaar t/m 24 jaar t/m 44jaar t/m 64 jaar ouder 65 jaar
35.000 Participatie bevolking per gemeente 2014 30.000 bevolking 15-64 jaar beroepsbevolking werkzame beroepsbevolking 25.000 20.000 15.000 10.000 5.000 0 Elburg Ermelo Harderwijk Nijkerk Nunspeet Oldebroek Putten Zeewolde bevolking 15-64 jaar 14.172 16.367 29.711 25.841 16.724 14.735 15.092 14.298 beroepsbevolking 10.070 11.480 21.980 18.720 11.820 10.460 10.800 10.500 werkzame beroepsbevolking 9.352 10.569 19.917 17.470 10.976 9.613 10.013 9.587
Samenvattend Participatiegraad ligt op het landelijk gemiddelde van 72% Vergrijzing en ontgroening de komende vijf jaar Oplopende vervangingsvraag door demografische invloeden Beroepsbevolking ligt lager dan aantal banen in de regio Gemeenten 108.360 banen en 105.830 beroepsbevolking
De werkloosheid - De werklozen - De opleiding - De jongeren - De ouderen
2.500 Niet-werkende werkzoekenden (NWW) per gemeente december 2014 2.000 1.500 1.000 500 0 Elburg Ermelo Harderwijk Nijkerk Nunspeet Oldebroek Putten Zeewolde nww 718 911 2.063 1.250 844 847 787 913
2500 Werkzoekenden zonder startkwalificatie per gemeente 2014 60% 2000 2063 50% 1500 40% 1.097 1250 30% 1000 718 911 844 847 787 913 20% 578 500 363 420 461 442 438 390 10% 0 Elburg Ermelo Harderwijk Nijkerk Nunspeet Oldebroek Putten Zeewolde nww geen startkwalificatie aandeel in % 0%
800 Werkzoekenden naar leeftijdsgroep per gemeente december 2014 45% 700 40% 600 35% 500 400 300 200 30% 25% 20% 15% 10% 100 5% 0 Elburg Ermelo Harderwijk Nijkerk Nunspeet Oldebroek Putten Zeewolde < 27 jaar > 50 jaar aandeel in % 0%
Samenvattend voor de regio Ruim 8.300 werkzoekenden in de 8 gemeenten Waarvan 4.200 geen startkwalificatie Waarvan 3.100 ouder dan 50 jaar (37%) Waarvan 950 jonger dan 27 jaar (11%) Verdringing van hoger opgeleiden ten opzichte lagere opleidingen
De uitkeringen - WWB - WW - Wajong
Uitkeringen per gemeente 2014 1.200 1.000 800 600 400 200 0 Elburg Ermelo Harderwijk Nijkerk Nunspeet Oldebroek Putten Zeewolde wwb-uitkering 190 290 730 280 250 190 190 250 WW- uitkering 550 527 1.134 954 524 639 518 592 Wajong-uitkering 368 840 714 483 452 315 294 210 wwb-uitkering WW- uitkering Wajong-uitkering
Extra instroom arbeidsmarkt ex-wajong en nieuwe doelgroep participatiewet 250 200 150 100 50 0 Elburg Ermelo Harderwijk Nijkerk Nunspeet Oldebroek Putten Extra instroom 95 216 184 124 116 81 76 Nieuw doelgroep 11 24 21 14 13 9 9 Extra instroom Nieuw doelgroep
Samenvattend voor de regio De bijstand zal de komende 2 jaar nog verder stijgen De WW stabiliseert en zal in de loop van 2015 gaan dalen Van de ww ers zijn er zo n 2.000 ouder dan 50 jaar Van de 5.400 ww ers heeft 1/3 geen startkwalificatie In de bijstand heeft 2/3 (1.400) geen startkwalificatie Van 2.300 bijstandsgerechtigden zijn er 700 ouder dan 50 jaar
De instrumenten - Bestuur - Beleid - Organisatie
Centrale items op de regionale arbeidsmarkt Werkgelegenheid stabiliseert en vertoont lichte groei Oplopende vervangingsvraag door demografische invloeden Beroepsbevolking ligt lager dan aantal banen in de regio Ruim 8.300 werkzoekenden waarvan 4.200 geen startkwalificatie Ruim 3.100 werkzoekenden zijn ouder dan 50 jaar en 950 jonger dan 27 De Bijstand zal de komende 2 jaar nog verder stijgen, WW stabiel Aantal vacatures geraamd op 4.000 waarvan 1.200 op lager niveau Tegenover 4 werkzoekenden op lager niveau staat 1 vacature