Peer review. Samenwerkingsverbanden

Vergelijkbare documenten
Intellectuele diensten. Juridische beroepen

Maak werk van samenwerken

FVIB Kenniscentrum Samenwerken in associatie : het aanspreekpunt voor accountants en belastingconsulenten die willen samenwerken

74% is niet klaar om na de opleiding te starten als zelfstandige.

Geniet van de voordelen van een associatie. ~:.;,o...,. _..,. ---,.l... w... IiI~ 2, -"1, DE UNIZO-FEDERATIE VRIJE BEROEPEN

Nieuwe btw-regelgeving bij associaties. Stel de juiste diagnose!

Inhoud. I Situering. II Niet-commerci

Welke samenwerkingsmogelijkheden bestaan

Inhoudsopgave. Dossier. Deel 1: Associaties. 1. Start van een associatie. 2. De associatie en onroerend goed

Is POP geschikt voor de SOLO praktijk? Kwaliteitsdag POP. Mechelen, 28 april 2012

De redenen om te associëren zijn uiteenlopend, evenals de wijze waarop.

Mr. Liesbeth Lafaut Mr. Nick Van Gelder. De beginnende huisarts Enkele juridische issues

Uw vermogen. Huisartsen Chris Zegers 1

Onderzoek Tandheelkundige Praktijkvoering 2014

Wetsvoorstel Personenvennootschappen. 2 april 2007

Leidraad voor kostendelend samenwerken?

Mr. Liesbeth Lafaut Mr. Nick Van Gelder. De beginnende huisarts Enkele juridische issues

Het gesproken woord geldt

Informatiesessie Session d information Organisatie van bedrijfsrevisorenkantoren L organisation des cabinets de révision

Circulaire 2019/C/46 FAQ inzake de Btw betreffende praktische toepassingsgevallen van samenwerkingsverbanden in de (para)medische sector

V.A.N.-TOP MINISTER JO VANDEURZEN 21 NOVEMBER 2015

PROJECT Federatie Vrije Beroepen EEN ZORGZAME START. Concept

VAAK GESTELDE VRAGEN OVER JURIDISCHE

GENEESMIDDELEN Veel gestelde vragen en antwoorden. Augustus 2008

Samenwerken in associatie. Anne Roucourt

THE POWER OF BEING UNDERSTOOD AUDIT TAX CONSULTING

2de bach TEW. Vennootschapsrecht. Notities aangevuld uit wetboek. uickprinter Koningstraat Antwerpen.

Academisch Centrum voor Praktische Theologie

Samenwerken in een vennootschap. Frank Haemers, Juridische dienst BIBF

Van losse samenwerking tot coöperatief ondernemen

Samenwerking en deontologie

Medisch leiderschap in een zorggroep. Maarten Klomp, huisarts 23 maart 2018

Infosessie 12/09/2013

'K en Brugge in m'n erte *

Is samenwerken in associatie iets voor mij?

Memo btw-aspecten Praktijkondersteuner Huisartsenpraktijk (POH)

SUCCESVOL WERKEN IN EEN ASSOCIATIE. Raf Van Goethem Advocaat Dewallens & Partners

n frisse kijk op onze relationele realiteit

Patiënteninformatie. Medisch maatschappelijk werk. Medisch maatschappelijk werk

Samenwerken, hoe geef je daar vorm aan? Linze Schaap, VBG 10 juni 2015

1 - REFLECTIES VOOR HET BELEID

Functies die toegang geven tot Private Search (lezen, wijzigen, mandaat geven)

Duurzame samenwerking door cijferberoepers

Eerste Kamer der Staten-Generaal

8. Vergelijking tussen verschillende vennootschapsvormen. Hierbij de verschillende afkortingen :

NZa Vragenlijst uitvoeringstoets integrale tarieven 2015

Samenwerkingsvormen voor tandartsen

Oplegger bij "Akkoord fiscale behandeling samenwerking medisch specialisten/ziekenhuizen vanaf "

Onderzoek naar huisartsen en hun ambities in praktijkmanagement Uitgevoerd door Auteur Opdrachtgever

Checklist Samenwerking

Succesvol realiseren van een gezondheidscentrum. Elice Phijffers & Rob Boelens

Inleidend hoofdstuk 11 Waarom dit boek? 11 Voor wie is dit boek bedoeld? 12 Wat kun je van je lectuur verwachten? 12 Overzicht van het boek 13

Gasten, vrijwilligers en werking

Hervorming van het vennootschapsrecht Algemene bepalingen & Overzicht vennootschapsvormen

Jonge landbouwers en starters

Resultaten cao-review cao NWb

Workshop Bestuursmodellen. Hebben we nu wel of niet het goede model gekozen?

dit erratum per bladzijde aangegeven. ALGEMENE INSTRUCTIE: - Schrap alle vermeldingen en tekst over OVR en CVR.

Statistieken. Aantal vragen 29. Totaal aantal ingevuld U bent op dit moment: (Type vraag: Meerkeuze, één antwoord)

ASSOCIATIES HOE DOE JE DAT?

Enquête informatisering praktijkvoerende huisartsen

Lokale besturen kunnen werken aan toegankelijkheid van zorg en preventie. Veerle Cortebeeck, stafmedewerker lokaal gezondheidsbeleid VVSG

Uitleg Gezamenlijk Consult pagina 1. Productie 2013 / 2014 pagina 2. Patiëntenaantallen pagina 3. Patiëntenaantallen in grafiekweergave pagina 4

Stappenplan voor een associatie

6. Nazorg en monitoring

Trends binnen en buiten ons vakgebied. Raadsinformatieavond 14 juni Beleidsvisie GGD Aanleiding.

ASSOCIATIES HOE DOE JE DAT?

Het belang van schuldhulpverlening aan ondernemers. Jaap Tol: Oxyz Arie Hovestad : Zuidweg & Partners

INHOUD. HOOFDSTUK 1 De rechtsfiguur van de burgerlijke vennootschap Definitie Wettelijke bepalingen 11

Introductie. Medilex Alleen de Hoofdzaken SVP! - de belangrijkste hoofdzaken voor de Cure - Cees Jan de Boer 09:34. Advocaat Team Gezondheidszorg

Statistieken. Aantal vragen 31. Totaal aantal ingevuld 147. Enquête onder huisartsen in dienstverband. 1. Wat is uw geboortejaar?

Organisatie: KadeZorg Functie: Verzorgende IG nv. 3

DAS voor Zorgverleners Rechtsbijstandverzekering met incassobijstand

IS EEN VENNOOTSCHAP OPRICHTEN NOG INTERESSANT?

Een eigen praktijk (starten), zonder sores?

Positieve gezondheid & positieve psychologie in praktijk

RB bijeenkomst Btw actualiteiten

Burnout bij huisartsen preventie en aanpak

WORKSHOP PERSONEELSZORG SECTORDAG OVERHEID 2018

WAARGENOMEN HINDERNISSEN EN FACILITATOREN VOOR HUISARTS-PATIËNT COMMUNICATIE IN

Persoonlijke gegevens (Vul in) Geslacht: Leeftijd: 1. Doelgroep. Hoe ervaart u de volgende items tijdens uw werk? (Kruis aan)

EXPERIMENT UITVOERING UITBOUW/ MONITORING

Korte intro Bank J.Van Breda & C

Beveiligd elektronisch delen van medische gegevens om de zorgkwaliteit voor de patiënt te verbeteren

De bevoegdheden voor Impulseo werden in juli 2014 overgedragen van de Federale Overheid naar de Gewesten. Momenteel is men volop bezig om dit

Accountantskantoor de Bot B.V.

Dienstverband Waarnemen Zelfstandige praktijk

Inleiding Waarom een jaarverslag en praktijkplan? Wettelijk kader Bijdrage aan het kwaliteitsbeleid... 2

Een onderneming starten

Ruim denken De eerstelijnsorganisatie 2018 Workshop Bestuur & Organisatie/Good Governance

Een onderneming starten

TOM Zorg voor zorgverleners. Kizzy Van Gansen, psycholoog Ilse Loubele, diensthoofd patiëntenbegeleiding/coördinator TOM supportteam

Workshop De huisarts in het gezondheidscentrum

Samenwerking en de Wet Vpb

2.1. Definitie Alleen aandelen? Alleen inkopen? Alleen bestaande aandelen? Alleen in eigen naam?...

Hoe kan je op een goede manier je praktijk overlaten?

Aan de slag met duurzame inzetbaarheid 3 november 2015

ASSOCIATIES HOE DOE JE DAT?

HOE INNOVATIEF SAMENWERKEN VORMGEVEN?

Werken in team : oe da? Terugkomdag mentoren - banaba BUO / ZRL - sessie Werken in Team

Transcriptie:

Peer review Samenwerkingsverbanden

Inhoud Werken in een solopraktijk Samenwerken Vormen Onder een vennootschap Met andere zorgverstrekkers In de praktijk Andere aspecten

Werken in een solopraktijk Meer dan 1/3 van alle vrije beroepsbeoefenaars werkt in een solopraktijk. De soloberoepsbeoefenaar is in zijn praktijk de enige vrije beroeper die patiënten ontvangt.

Kosten Werken in een solopraktijk Minpunten Helemaal alleen te dragen. Pieken en groei : Moeilijker inspelen op evoluties in de dienstenaanvraag. Slechts 2 handen: misschien niet mogelijk om nieuwe patiënten bij te nemen.

Werken in een solopraktijk Minpunten Vakinhoudelijke flexibiliteit Toenemende en complexer wordende kennis praktisch onmogelijk om het volledige vakgebied nog te beheersen. Ook specialiseren wordt moeilijker en moeilijker.

Werken in een solopraktijk Minpunten Psychologische aspecten van het beroep Altijd alleen werken: emotioneel belastend. Zaken kanaliseren naar een collega: verhelderend.

Werken in een solopraktijk Continuïteit Minpunten Dienstverlening wanneer je er even tussenuit wil? Eindeloopbaanproblematiek: Wat gebeurt er met je solopraktijk wanneer je op pensioen gaat?

Samenwerken Minpunten Een grote en ingrijpende verandering. Conflicten met je collega. Tijdverlies met overleg. Praktische drempels of hinderpalen: - Gebrek aan voldoende managementervaring - Onvoldoende informatie hoe een samenwerking op te zetten.

Samenwerken Belangrijke vragen Is samenwerken iets voor mij? Wat biedt een associatie voor mijn patiënten? Brengt het financieel iets op? Zijn er geen onoverkomelijke praktische hindernissen?

Samenwerken Vormen Losse samenwerking Het onderhouden van losse professionele contacten, zonder dat daarbij structureel wordt samengewerkt of ondernemerschap wordt gedeeld. Verticale samenwerking Vorm van samenwerken waarbij medewerkers als zelfstandige beroepsbeoefenaars een overeenkomst van zelfstandige medewerking afsluiten met een praktijkhouder (of een associatie van beroepsbeoefenaars).

Samenwerken Vormen Kostendelende samenwerking : 2 of meer (associaties van) vrije beroepsbeoefenaars nemen het initiatief om bepaalde (directe of indirecte) financiële voordelen te boeken. Bv. het samen huren van een praktijkruimte. Integrale samenwerking : De meest intense vorm van samenwerken. Vrije beroepers verdelen gezamenlijk, onder de naam van het samenwerkingsverband, alle kosten en baten en innen samen de erelonen.

Samenwerken onder een vennootschap Kostendelende en integrale samenwerkingen onder de vorm van een vennootschap. Deze kunnen wel of geen rechtspersoon hebben. Vennootschap zonder rechtspersoonlijkheid = een maatschap. Vennootschap met rechtspersoonlijkheid: keuze uit vennootschappen met (beperkte) aansprakelijkheid. Bv. BVBA, VOF,

Samenwerken met andere zorgverstrekkers De eerste lijn zal in de toekomst samenwerkingsafspraken maken in het kader van behandeling van vb chronische patiënten. Huisartsen zullen samen werken met bepaalde zorgverstrekkers. We zien hier en daar vormen van samen werken tussen eerstelijnszorgverstrekkers

Samenwerken Praktische zaken Samen patiënten behandelen: - Elk zijn patiënten - Gedeelde patiënten Samen werken in gedeelde software Agendabeheer Dossierbeheer

Samenwerken Praktische zaken Wie doet wat? Een website? Interne communicatie? Communicatie met artsen? Verlof? Wat bij wisseling van collega s? Wat met einde loopbaanplanning?

Specialisaties Opportuniteiten? Valkuilen? Samenwerken Andere aspecten Casuïstiek Opleidingen volgen Overleg organisatie van de praktijk

Aan jullie!