Beleid Inzake Belangenverstrengeling

Vergelijkbare documenten
LifeCycle Prestatie Pensioen

Positieve flow voor leningen opkomende landen

Bouwfonds Investment Management Belangenconflictenbeleid (Samenvatting)

Beleid inzake belangenconflicten Brand New Day Bank N.V. BND.VW.PRB

MaandJournaal. Special Positieve vooruitzichten voor EMD. Fonds onder de aandacht

Goed moment high yield obligaties te overwegen

Kleine bedrijven, groot potentieel

Klaar voor de toekomst met FitVoorLater

Waar liggen nu beleggingskansen

NN First Class Return Fund - Passive

Beleggen met impact: voor mens, milieu én rendement

Beleid ter voorkoming van belangenconflicten. Aegon Bank N.V.

Beleid ter voorkoming van belangenconflicten

NN First Class Return Fund - Passief

NN First Class Return Fund

converteerbare obligaties uit onmisbaar voor uw portefeuille

Diepgaande inzichten van NN Investment Partners. Op weg naar een meer duurzaam leven

Beleid inzake belangenconflicten binnen de Handelsbanken Groep

BELEID BELANGENCONFLICTEN

NN First Class Return Fund - Passive

NN First Class Balanced Return Fund

Impact beleggen: Streven naar een duurzamere wereld met aandacht voor rendement

Beleggen met impact: donkergroen rendement

NN First Class Return Fund - Passive

Januari MaandJournaal. Special Licht op groen voor cyclische aandelen.

NN First Class Return Fund - Passive

November MaandJournaal. Special Outlook Aantrekkelijke aandelenmarkten.

De toekomst is nu! 29 januari 2019 Mike van Rijswijk & Armijn Eikelboom Zeist

Beleid en uitgangspunten inzake belangenconflicten

NN First Class Return Fund

NN First Class Return Fund

Deelnemersbrochure Astellas 2019

TOELICHTEND INFORMATIEMEMORANDUM. met betrekking tot het voorstel tot wijziging van het prospectus van

BELEID VOOR DE IDENTIFICATIE, DE PREVENTIE EN HET BEHEER VAN BELANGENCONFLICTEN

NN First Class Return Fund

BNG Compliance Charter

Beleid inzake belangenconflicten

Fund Governance. Achmea Investment Management. Versie 3.0, november 2018

Achmea Investment Management Beleid Belangenconflicten. Achmea Investment Management B.V. Versie 2.1, 30 januari 2018

Prijswinnende fondsen Aantoonbaar lage kosten Dagelijks starten & stoppen. Klaar voor de toekomst met. FitVoorLater

Leden van de FORUMVAST Belangenvereniging Aanbieders Vastgoedbeleggingsproducten

NN First Class Return Fund

Beleid Belangenconflicten Deutsche Bank Group

Dufas Code Vermogensbeheerders. Verslag over 2014

Geen servicekosten Geen transactiekosten Prijswinnende fondsen Makkelijk & Flexibel. Klaar voor de toekomst met. FitVoorLater

ING Wholesale Banking Beleid inzake belangenconflicten MiFID

FORTIS INVESTMENTS ALGEMENE VOORWAARDEN INZAKE BELEGGINGSDIENSTEN

APF Gedragscode & Compliance Officer

PRINCIPLES OF FUND GOVERNANCE COMMODITY DISCOVERY FUND Bijgewerkt tot 8 juli 2014

TKPI Fund Governance Code

GEDRAGSCODE FUND GOVERNANCE

FitVoorLater klaar voor de toekomst

Belfius Investment Partners

Algemeen. 6. Publicatie Priciples De meest actuele versie van deze Principles of Fund Governance is te vinden op

TOELICHTEND INFORMATIEMEMORANDUM. met betrekking tot het voorstel tot wijziging van het prospectus van. Insinger de Beaufort Umbrella Fund N.V.

MiFID. Beleid inzake belangenconflicten

Nederlandse Beleggingsfondsen Keren 1x per jaar dividend uit, tenzij een interim dividend wordt uitgekeerd.

VOORSTEL EN TOELICHTING TOT WIJZIGING VAN DE VOORWAARDEN VAN DEELNAME VAN

Inmaxxa B.V. Principles van Fund Governance (versie: Oktober 2012)

NN Dynamic Mix Fondsen Vol vertrouwen aan uw vermogen bouwen

Belangenconflicten Samenvatting van het beleid van BNP PARIBAS CARDIF België

Belangenconflictenbeleid

Regeling privébeleggingstransacties

Meer Rendement met Dividend

Passende informatie over het beleid inzake het beheer van belangenconflicten

Belangenconflictenbeleid Studiebureel JPL NV

FUND GOVERNANCE CODE VAN DELTA LLOYD ASSET MANAGEMENT N.V.

PASSENDE INFORMATIE OVER HET BELEID INZAKE HET BEHEER VAN BELANGENCONFLICTEN VOOR KLANTEN VAN BNP PARIBAS FORTIS

Asset & Liability Management

FUND GOVERNANCE CODE VAN HOF HOORNEMAN FUND MANAGEMENT NV

Samenvatting beleid BNP Paribas Fortis NV inzake belangenconflicten FINTRO, GAAT VER, BLIJFT DICHTBIJ.

NN First Class Return Fund

NN First Class Return Fund

NN First Class Return Fund - Passive

SPF Beheer B.V. Best execution beleid

Starten met beleggen? 10 Tips voor een vliegende start!

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA s-gravenhage

Directiestatuut N.V. Waterbedrijf Groningen

MiFID II en de toezichthouder Tim Mortelmans

Vragen en antwoorden met betrekking tot de liquidatie van Robeco Life Cycle N.V.

BELEID TER VOORKOMING VAN BELANGENCONFLICTEN NOORDAM VERMOGENS BEHEER

Overige documentatie:

Infrastructuurleningen

Reglement Risk Committee Delta Lloyd N.V.

Samenvatting Beloningsbeleid Arcona Capital Fund Management B.V.

Regeling privébeleggingstransacties

Mixfondsen NN Investment Partners geven concurrentie het nakijken

CE Credit Management III B.V.

Passende informatie over het beleid inzake het beheer van belangenconflicten

ING Dynamic Mix Fondsen Vol vertrouwen aan uw vermogen bouwen

Aandachtspunten voor vermogensbeheerders met een eigen aanbieder van beleggingsfondsen

Beheerovereenkomst WINKELVASTGOEDFONDS DUITSLAND 5 NV. WVGF Dlnd 5 NV - BEH (execution copy).docx

Disclaimer Bank Insinger de Beaufort

Beleid. Verantwoord beleggen in de financiële sector

MiFID-brochure MiFID-brochure - laatste keer bijgewerkt op: 3 december 2018

Beveiligingsbeleid Stichting Kennisnet

Beleid Belangenconflicten

Compliance Charter. Pensioenfonds NIBC

Transcriptie:

Beleid Inzake Belangenverstrengeling NN Investment Partners Policy datum Juni 2017

INFORMATIE OVERZICHT Uitgegeven door: NN Investment Partners Doelgroep: Alle medewerkers van NN Investment Partners Voor aanvullende informatie: Compliance E: compliance@nnip.com T: + 31 (0) 70 37 81236 Geldig vanaf: Juni 2017 Goedgekeurd door: De Enterprise Risk Management Committee van NN Investment Partners In het geval van eventuele verschillen tussen de Engelse versie van dit document en een vertaalde versie, is het Engelse document bindend. Beleid Inzake Belangenverstrengeling Page 2 of 7

INHOUD 1. INLEIDING...... 4 2. DOEL...... 4 3. BELANGENVERSTRENGELING WAT HOUDT HET IN?... 4 4. MOGELIJKE BELANGENVERSTRENGELING VOOR NN IP... 4 5. BELANGENVERSTRENGELING HOE WIJ HIERMEE OMGAAN... 5 6. NADERE INFORMATIE... 6 Beleid Inzake Belangenverstrengeling Page 3 of 7

1. INLEIDING Dit document is een samenvatting van de verschillende beleidsstukken, die gelden op de kantoren van NN Investment Partners (NN IP), met betrekking tot Belangenverstrengeling. Mogelijk is bepaalde belangenverstrengeling van toepassing op activiteiten binnen de NN IP entiteit waarmee u zaken doet. 2. DOEL NN IP doet op een eerlijke en professionele manier zaken, met daarbij het klantbelang voor ogen. Een van de manieren waarop wij dit doen, is het opstellen van beleid voor het omgaan met belangenverstrengeling die kan ontstaan door onze bedrijfsactiviteiten. De Europese wetgeving schrijft ons voor doeltreffende organisatorische en administratieve maatregelen te treffen en te handhaven met als doel alle redelijke maatregelen te nemen om een dergelijke belangenverstrengeling te onderkennen, te monitoren en te beheersen. Om dit te bereiken hebben onze NN IP-kantoren beleid opgesteld betreffende belangenverstrengeling. In deze samenvatting staat de belangrijkste informatie die u nodig hebt om inzicht te krijgen in de aard van de maatregelen die wij nemen om uw belangen te waarborgen. 3. BELANGENVERSTRENGELING WAT HOUDT HET IN? Een belangenverstrengeling is een conflict dat in enige afdeling van ons bedrijf ontstaat terwijl wij u een dienst verlenen die in ons voordeel kan zijn (of dat van een andere klant namens wie wij optreden) maar uw belang negatief zou kunnen beïnvloeden. Er kan een conflict ontstaan tussen: De belangen van een klant of een groep klanten en de belangen van een andere klant of groep klanten; en De belangen van een klant of een groep klanten en de belangen van NN IP; en De belangen van klanten en de belangen van een werknemer of groep werknemers; en De belangen van NN IP en de belangen van een werknemer of groep werknemers; en De belangen van (een deel van) NN IP en de belangen van een ander deel van NN Group. Sommige van die conflicten ontstaan uitsluitend omdat NN Group, waar NN IP een onderdeel van is, betrokken is in een breed scala aan bedrijfsactiviteiten met verschillende klanten. Andere conflicten ontstaan vanwege specifieke omstandigheden of bijzondere bedrijfsactiviteiten. 4. MOGELIJKE BELANGENVERSTRENGELING VOOR NN IP Wij hebben de volgende vormen van belangenverstrengeling in ons bedrijf geïdentificeerd om vervolgens maatregelen op te stellen om het ontstaan van die conflicten te monitoren, te beheren en te beheersen. Mogelijke belangenverstrengelingen kunnen ontstaan door interactie van het brede scala aan hoedanigheden waarin wij opereren. Wij onderscheiden de volgende hoofdbelangen/-functies waardoor mogelijk belangenverstrengeling kan ontstaan: NN IP De functie van NN IP als vermogensbeheerder; De functie van NN IP als beleggingsadviseur; De functie van NN IP als handelaar; De functie van NN IP als vermogensbeheerder van gelieerde klanten; De functie van NN IP als beheerder van beleggingsfondsen; Beleid Inzake Belangenverstrengeling Page 4 of 7

De functie van NN IP als distribiteur van beleggingsfondsen; De functie van NN IP bij het adviseren inzake en uitvoeren van corporate treasury-transacties namens gelieerde klanten; De functie van NN IP als verschaffer van onafhankelijk beleggingsresearch; Het belang van NN IP bij het aantrekken van nieuwe klanten/activiteiten; Het belang van NN IP bij het onderhouden van een goede relatie met bestaande klanten. Klant Het belang van de klant als de ontvanger van beleggingsbeheerdiensten; Het belang van de klant als de ontvanger van beleggingsadvies; Het belang van de klant als belegger in financiële instrumenten (bijv. effecten/ beleggingsfondsen); Het belang van de klant als gebruiker van door NN IP geleverde diensten/voorzieningen. Werknemer Het belang van de werknemer bij het vervullen van zijn/haar functie; Het belang van de werknemer bij het aantrekken van klanten/zaken doen; Het belang van de werknemer bij het behalen van doelstellingen/targets; Het belang van de werknemer bij status, beloning en bonussen; Het belang van de werknemer bij privé beleggingen; Het belang van de werknemer bij externe bedrijven/activiteiten. Hieronder staat een niet-uitputtende opsomming van voorbeelden van situaties waarin een potentieel conflict kan ontstaan: Als NN IP gelijktijdig in dezelfde effecten handelt voor zowel zijn gelieerde als zijn niet gelieerde klanten; Als NN IP nieuwe producten ontwikkelt of (mandaat) proposities voorlegt aan een (potentiele) klant; Als NN IP (een) fonds(en) in zijn fondsenrange wijzigt, fuseert of sluit; Als NN IP er niet in slaagt of klanten van materialen te voorzien die correct, duidelijk en niet misleidend zijn; Als NN IP in omvang gelimiteerde beleggingsproposities/fondsen in categorieën van illiquide effecten aanbiedt; Als NN IP posities verhandelt voor zijn gelieerde klanten terwijl het tegelijkertijd over informatie beschikt over potentiële (toekomstige) klantenorders met betrekking tot dat effect; Als NN IP gedeeltelijk gevulde orders of IPO s over verschillende klanten moet alloceren; Als een van de werknemers van NN IP voor eigen rekening handelt in effecten en NN IP een klant heeft met een belang dat mogelijk tegengesteld is aan genoemde handel; Als NN IP over informatie beschikt met betrekking tot beleggingen die in moeilijkheden verkeren en NN IP verhandelt deze posities voor een klant of een groep klanten; Het ontvangen van een geschenk van aanmerkelijke waarde (inclusief niet-monetaire geschenken) dat het gedrag van NN IP kan beïnvloeden op een wijze die in strijd is met de belangen van klanten van NN IP; Als NN IP een incident in de portefeuille(s) van een klant of een klacht afhandelt. 5. BELANGENVERSTRENGELING HOE WIJ HIERMEE OMGAAN Voor elk conflict dat wij onderkennen, hebben wij waar mogelijk maatregelen genomen om de mogelijk negatieve gevolgen voor onze klanten te voorkomen, te beheersen en te controleren, toegespitst op het type conflict waar sprake van is. Voor elke afzonderlijke belangenverstrengeling kunnen een of meer van de volgende maatregelen worden getroffen: a) Product beoordelings- en goedkeuringsproces (PARP) NN IP heeft een productontwikkelingsproces en beslisstructuur geïmplementeerd om potentiele conflicten in de productontwikkeling en mandaat aanbiedingen te managen. b) Orders plaatsen/toewijzen Beleid Inzake Belangenverstrengeling Page 5 of 7

NN IP past het algemene principe toe van proportionele plaatsing of toewijzing van orders naar grootte van de klantenportefeuille. c) Beste uitvoering ( best execution ) NN IP heeft beleid opgesteld dat gericht is op het zo gunstig mogelijk uitvoeren van transacties voor klanten, welk beleid gepubliceerd is op onze website. d) Transacties tussen portefeuilles ( cross-trade ) NN IP erkent dat in sommige gevallen cross-trade in het voordeel van een klant kan zijn, maar ook potentiële conflicten kunnen ontstaan. NN IP heeft procedures opgesteld voor het uitvoeren van cross-trades. e) Informatie Barrières (Chinese muren) Om de toegang tot materiële niet-publieke informatie te beheersen is een reeks informatie barrières opgericht binnen NN IP om mogelijk misbruik van dergelijke informatie te voorkomen. Deze maatregelen omvatten onder andere: regels omtrent het gebruik van computersystemen, inclusief draagbare media, wachtwoorden en beveiligde apparaten; separate personeelscapaciteit voor afdelingen achter een informatie barrière, hetgeen inhoud dat personeelsleden in een dergelijke afdeling slechts voor die afdeling kunnen werken tenzij anders bepaald door Compliance; maatregelen ter preventie van ongewenste beïnvloeding van beleggingsprocessen door personen die zich boven de informatie barrières bevinden. f) Persoonlijke beleggingen van werknemers NN IP heeft beleid geformuleerd om privébeleggingen van werknemers te beperken en te kunnen controleren. g) Nevenfuncties NN IP heeft een beleid geformuleerd om nevenactiviteiten van werknemers buiten werktijden te beperken en te kunnen controleren. h) Persoonlijk profijt NN IP heeft beleid geformuleerd om de mogelijkheid te beperken dat werknemers persoonlijk profijt behalen door derden (bijv. brokers, intermediairs). i) Beloning NN IP heeft beleid geformuleerd om de variabele beloning van de belangrijkste medewerkers te reguleren. ji) Controle functies NN IP heeft tweedelijns controle functies, zoals Compliance, die monitoren, onafhankelijk rapporteren en het management adviseren over potentiele conflicten die kunnen ontstaan. i) Informeren van klanten Waar mogelijke belangenverstrengeling is geïdentificeerd, streven wij ernaar klanten via een brief of geemailde pdf te informeren dat er voor NN IP sprake kan zijn van belangenverstrengeling (of dat wij niet uitsluitend voor u handelen). U kunt dan beslissen of u al dan niet met ons op deze basis verder wilt gaan. 6. NADERE INFORMATIE Het beleid betreffende de verschillende situaties waarin belangenverstrengeling kan optreden, zal ten minste jaarlijks worden herzien. U wordt van elke materiële wijzigingen op de hoogte gebracht via onze website: www.nnip.com. Voor nadere informatie of een overzicht van de relevante beleidsmaatregelen kunt u contact opnemen met uw relatiemanager. Beleid Inzake Belangenverstrengeling Page 6 of 7

Disclaimer Deze publicatie is uitsluitend opgesteld ter informatie en is geen aanbod noch een uitnodiging om effecten of een ander beleggingsproduct te kopen of verkopen of om deel te nemen in een handelsstrategie noch het verlenen van een beleggingsdienst. Hoewel de inhoud van dit document met de meeste zorg is samengesteld en is gebaseerd op betrouwbare informatiebronnen, wordt er geen enkele uitdrukkelijke of impliciete garantie of verklaring gegeven omtrent de juistheid of volledigheid van de informatie. De informatie in deze publicatie kan zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd. NN Investment Partners B.V., NN Investment Partners Holdings N.V., noch enig andere vennootschap of onderdeel dat behoort tot de NN Group, noch een van haar bestuurders of werknemers aanvaarden enige aansprakelijkheid of verantwoordelijkheid met betrekking tot de hierin opgenomen informatie. Het gebruik van de informatie in deze publicatie is op eigen risico. Het is niet toegestaan dit document te vermenigvuldigen, reproduceren, distribueren, verspreiden of tegen vergoeding beschikbaar te stellen aan derden, zonder de voorafgaande uitdrukkelijke, schriftelijke, toestemming van NN Investment Partners B.V. De waarde van uw belegging kan fluctueren. In het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst. Deze publicatie is niet bestemd voor US Persons als gedefinieerd in Rule 902 van Regulation S van de United States Securities Act of 1933, en mag niet gebruikt worden voor het werven van investeringen of inschrijven op effecten in landen waar dit niet is toegestaan door de lokale toezichthouder of wet- en regelgeving. Op deze disclaimer is Nederlands recht van toepassing. Beleid Inzake Belangenverstrengeling Page 7 of 7