Beleid inzake belangenconflicten
|
|
|
- Sterre Bogaert
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Beleid inzake belangenconflicten
2 2 Wat zijn belangenconflicten Bij het verrichten van beleggingsdiensten en activiteiten kunnen zich belangenconflicten voordoen tussen onder andere een financiële instelling (zoals BinckBank), haar bestuurders en werknemers enerzijds en haar klanten anderzijds, of tussen klanten onderling. Banken zijn wettelijk verplicht hun klanten te informeren over de manier waarop zij hiermee omgaan: er dienen maatregelen genomen te worden en procedures opgesteld te worden om belangenconflicten te voorkomen of te beheersen Wat is het Beleid Belangenconflicten van BinckBank? Bij het verrichten van beleggingsdiensten en -activiteiten kunnen zich belangenconflicten voordoen tussen onder andere een financiële instelling - zoals BinckBank -, haar bestuurders en werknemers enerzijds en haar klanten anderzijds, of tussen klanten onderling. Banken zijn wettelijk verplicht hun klanten te informeren over de manier waarop zij hiermee omgaan. Onderstaand vindt u het Beleid Belangenconflicten van BinckBank.
3 3 binckbank n.v. beleid inzake belangenconflicten (december 2013) Algemeen Bij het verrichten van beleggingsdiensten en -activiteiten kunnen zich belangenconflicten voordoen tussen een financiële instelling zoals BinckBank, met inbegrip van haar bestuurders, werknemers of personen die rechtstreeks met haar verbonden zijn door een zeggenschapsband, en haar klanten en/of tussen deze klanten onderling. Met dit beleid beoogt BinckBank de mogelijke belangenconflicten te onderkennen en belangenconflicten te voorkomen of te beheersen door middel van procedures. Uitgangspunten Juridisch kader Wet betreffende het toezicht op de financiële sector en de financiële diensten van 2 augustus 2002; Corporate Governance Code van 9 december 2003; Bestuursreglement; Reglement Raad van Commissarissen; Reglement privé beleggingstransacties en voorkoming marktmisbruik; Verantwoordelijkheden Op grond van de hiervoor genoemde wet- en regelgeving en interne reglementen is het Bestuur van BinckBank N.V. (hierna te noemen BinckBank ) verantwoordelijk voor de naleving van de regels met betrekking tot belangenconflicten en voor de vaststelling van een beleid hieromtrent. In deze tekst is het beleid met betrekking tot belangenconflicten neergelegd zoals het is vastgesteld door het Bestuur van BinckBank. Bij BinckBank en haar dochtermaatschappijen worden momenteel de volgende drie categorieën belangenconflicten onderscheiden: Belangenconflict tussen het Bestuur, de Raad van Commissarissen en BinckBank; Belangenconflict tussen BinckBank, haar werknemers of een persoon die rechtstreeks met haar verbonden is door een zeggenschapsband en haar klanten; Belangenconflicten tussen klanten van BinckBank. Alle bovenstaande belangenconflicten worden beheerst door de genoemde wet- en regelgeving en reglementen. De controle op naleving van deze voorschriften wordt uitgevoerd door de Compliance Officer, de Interne Audit Dienst (IAD), de externe accountant en de Auditcommissie van BinckBank. Belangenconflicten Belangenconflicten tussen het Bestuur, RvC en BinckBank BinckBank past de Corporate Governance Code vrijwel geheel toe. Deze Code bevat onder meer een gedragslijn voor het omgaan met belangenconflicten door het Bestuur en de Raad van Commissarissen van BinckBank. In het jaarverslag van BinckBank wordt door het Bestuur gemotiveerd aangegeven op welke onderdelen zij afwijkt van de Corporate Governance Code. BinckBank heeft haar bestuursreglement en haar reglement voor de Raad van Commissarissen in lijn gebracht met de bepalingen van de Corporate Governance Code. Beide reglementen bevatten onder meer bepalingen over mogelijke belangenconflicten
4 4 en hoe met deze belangenconflicten dient te worden omgegaan. Beide reglementen zijn te raadplegen op de corporate website van BinckBank. Ook zijn het Bestuur en de Raad van Commissarissen gebonden aan het Reglement met betrekking tot Privé-beleggingstransacties en aan het Reglement inzake Voorwetenschap. Deze reglementen zijn ook te vinden op de website van BinckBank ( De Raad van Commissarissen heeft onder meer tot taak toezicht te houden op het beleid van het Bestuur en op de algemene gang van zaken binnen BinckBank. Hierdoor is zij mede verantwoordelijk voor de naleving van de regels inzake belangenconflicten door het Bestuur. Daarnaast controleert de externe accountant van BinckBank de naleving van relevante wet- en of regelgeving door het Bestuur. Belangenconflicten tussen BinckBank, met inbegrip van haar medewerkers of een persoon die door middel van een zeggenschapsband met BinckBank verbonden is en haar klanten Tussen BinckBank en haar klanten kunnen zich in de navolgende gevallen belangenconflicten voor doen: Bij het ontvangen van voordelen (inducements); Bij informatie-uitwisseling tussen afdelingen/deelnemingen; Bij het ontvangen van relatiegeschenken en uitnodigingen. Het ontvangen van voordelen (inducements) Voordelen zijn - al dan niet geldelijk- ontvangen of betaalde vergoedingen of provisies. BinckBank mag op grond van de toepasselijke wet- en regelgeving geen vergoedingen ontvangen of betalen die tot gevolg hebben dat BinckBank bij haar dienstverlening niet in het belang van klanten handelt. De Compliance Officer en/of de Interne Audit Dienst (IAD) van BinckBank controleren of BinckBank deze regels naleeft. In een aantal gevallen ontvangt BinckBank een bestandsvergoeding/ retrocessie vanwege instellingen voor collectieve beleggingen. Daarnaast kan BinckBank in sommige gevallen een vergoeding ontvangen van uitgevers van financiële instrumenten voor een tijdelijke actie of promotie. Klanten hebben het recht om op aanvraag meer gedetailleerde informatie te ontvangen over de hoogte van de vergoedingen of provisies die BinckBank ontvangt in het kader van BinckBank Fondsbeleggen. Aangezien BinckBank enkel een registratieen uitvoeringskanaal is en de Fonds-beleggen dienstverlening zich beperkt tot het registreren, doorgeven en uitvoeren van orders in Instellingen voor Collectieve Beleggingen (ICB s), beïnvloeden voornoemde voordelen de dienstverlening van BinckBank aan de Klant niet. Informatie-uitwisseling tussen afdelingen/deelnemingen Ter voorkoming van belangenconflicten tussen afdelingen van BinckBank en/of tussen afdelingen van BinckBank en deelnemingen van BinckBank, heeft BinckBank scheidingen aangebracht tussen deze afdelingen respectievelijk tussen BinckBank en haar deelnemingen. Deze scheidingen, ook wel bekend als Chinese Walls, omvatten een scheiding van personeel, een fysieke scheiding van afdelingen en functionele scheidingen van taken, systemen en bevoegdheden.
5 5 Deze Chinese Walls zijn onder meer doorgevoerd bij de combinatie van de handel voor klanten en de handel voor eigen rekening en bij de combinatie van de handel voor klanten en het verrichten van diensten als liquidity provider. Deze Chinese Walls voorkomen dat klantinformatie gebruikt kan worden bij de handel voor eigen rekening of bij het verrichten van diensten als liquidity provider. De functiescheiding loopt door tot op het hoogste niveau van de organisatie. De naleving van het beleid met betrekking tot Chinese walls is ondergebracht bij de Compliance Officer. Deze wordt gecontroleerd door de IAD. Het ontvangen van relatiegeschenken en uitnodigingen Wanneer medewerkers van BinckBank relatiegeschenken en/of uitnodigingen krijgen van derden, kan een belangenconflict ontstaan. BinckBank heeft daarom procedures opgesteld voor de correcte omgang met relatiegeschenken en uitnodigingen. Alle mede werkers worden over deze procedures geïnformeerd via het personeelshandboek. Dit Handboek maakt deel uit van de arbeidsovereenkomst. Belangenconflicten tussen cliënten van BinckBank BinckBank is gehouden om haar klanten in gelijke gevallen gelijk te behandelen. In deze gevallen is BinckBank gebonden aan de geldende wet- en regelgeving. Incidenten Een aantal overtredingen van de hiervoor genoemde wet- en regelgeving en documentatie kan worden gezien als een incident. De verantwoordelijkheid voor de omgang met dergelijke incidenten ligt primair bij de Compliance Officer. De Compliance Officer kan besluiten om het incident op te (laten) nemen in het incidentenregister. Wijzigingen Het Bestuur van BinckBank is bevoegd dit beleid op ieder moment aan te passen al dan niet naar aanleiding van een periodieke evaluatie en/of wijziging van de relevante wetof regelgeving.
6 Bijkantoor België BTW BE RPR Antwerpen Maatschappelijke zetel BinckBank N.V. Barbara Strozzilaan HN Amsterdam Nederland BinckBank is een handelsnaam van BinckBank N.V. BinckBank Quellinstraat Antwerpen t 0800 / (gratis) f 03 / e [email protected] i BB/BE/HBC-NL/0214
Beleid inzake belangenconflicten Brand New Day Bank N.V. BND.VW.PRB
Beleid inzake belangenconflicten Bank N.V. BND.VW.PRB.19122017 Versie 5 december 2017 Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Taken en verantwoordelijkheden... 3 3 Identificatie van (potentiële) belangenconflicten...
Cliëntenovereenkomst voor insiders
Cliëntenovereenkomst voor insiders 2 Cliëntenovereenkomst Voor insiders De ondergetekenden, Cliënt/rekeninghouder 1, Wonende te/gevestigd te Aan Cliënt/rekeninghouder 2*, Wonende te/gevestigd te Aan *
Belangenconflictenbeleid
Belangenconflictenbeleid april 2014 Uw veiligheid, onze zorg. www.baloise.be 2 Belangenconflictenbeleid Inhoud 1. Situering...3 2. Belangenconflictenbeleid...3 3. Identificatie van belangenconflicten...4
Verantwoordingsdocument Code Banken over 2014 Hof Hoorneman Bankiers NV d.d. 18 maart 2015. Algemeen
Verantwoordingsdocument Code Banken over 2014 Hof Hoorneman Bankiers NV d.d. 18 maart 2015 Algemeen Mede naar aanleiding van de kredietcrisis en de Europese schuldencrisis in 2011 is een groot aantal codes,
Inhoudsopgave. BLANCO SPACES ZUIDAS - 6TH FLOOR BARBARA STROZZILAAN HN AMSTERDAM T. +31 (0)
Inhoudsopgave Inleiding... 2 1. Compliance Charter... 3 1.1. Definitie, missie en doel... 3 1.1.1. Definitie... 3 1.1.2. Missie en doel... 3 1.2. Reikwijdte... 3 1.2.1. Binnen scope... 3 1.2.2. Buiten
BNG Compliance Charter
BNG Compliance Charter Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 070 3750 750 www.bng.nl Contactpersoon Compliance, Integriteit en Veiligheidszaken T 070 3750 677 N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, statutair
FUND GOVERNANCE CODE VAN DELTA LLOYD ASSET MANAGEMENT N.V.
FUND GOVERNANCE CODE VAN DELTA LLOYD ASSET MANAGEMENT N.V. I. INLEIDING Doel Delta Lloyd Asset Management N.V. (DLAM) wenst de DUFAS Principles of Fund Governance na te leven. De onderhavige code heeft
REGLEMENT RISICOCOMMISSIE
REGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT KEMPEN N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V. Vastgesteld door de RvC op 8 december 2017 0. INLEIDING 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel
MiFID. Beleid inzake belangenconflicten
MiFID Beleid inzake belangenconflicten MiFID 3 INLEIDING Een financiële instelling is onderworpen aan een geheel van wettelijke en prudentiële verplichtingen, die erop gericht zijn haar integriteit te
Bouwfonds Investment Management Belangenconflictenbeleid (Samenvatting)
Bouwfonds Investment Management Belangenconflictenbeleid (Samenvatting) October 2013 Bouwfonds Investment Management Belangenconflictenbeleid (Samenvatting) Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Belangenconflicten
REGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V.
REGLEMENT RISICOCOMMISSIE VAN LANSCHOT N.V. EN F. VAN LANSCHOT BANKIERS N.V. Vastgesteld door de RvC op 23 juni 2016 0. INLEIDING 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel 5 van het
Beleid ter voorkoming van belangenconflicten. Aegon Bank N.V.
Beleid ter voorkoming van belangenconflicten Aegon Bank N.V. Geldig vanaf 1 januari 2018 Information sheet Beleid op Belangenverstrengeling Aegon Bank NV 1 Auteur en beheerder document: Beheerder van dit
Contents. Inhoudsopgave 1. ALGEMEEN GEDRAGSREGELS SANCTIES INWERKINGTREDING INTRODUCTIE... 3
Inhoudsopgave Contents 1. ALGEMEEN... 3 1.1 INTRODUCTIE... 3 1.2 DOEL VAN DE GEDRAGSCODE... 3 1.3 DE KERNWAARDEN VAN KAS BANK... 3 2. GEDRAGSREGELS... 4 2.1 ALGEMENE GEDRAGSREGELS BETREFFENDE INTEGRITEIT...
Compliance- verklaring
Compliance- verklaring 23 januari 2013 1 van 6 Inleiding Spaarnelanden en de Code Goed Bestuur Publieke Dienstverleners Spaarnelanden wenst haar governance in lijn te brengen met de laatste inzichten op
GEDRAGSCODE FUND GOVERNANCE
GEDRAGSCODE FUND GOVERNANCE ACHMEA BELEGGINGSFONDSEN BEHEER B.V. Inleiding, statutair gevestigd te s-gravenhage (KvK nr. 8062738), beschikt over een vergunning als beheerder van beleggingsinstellingen,
Reglement Auditcommissie DUNEA N.V.
, Reglement Auditcommissie DUNEA N.V. Artikel 1. Missie en doelstellingen 2 Artikel 2. Bevoegdheid 2 Artikel 3. Organisatie 2 Artikel 4. Rollen en verantwoordelijkheden 3 Artikel 5. Slotbepalingen 6 Dit
BELEID INZAKE HET BEHEER VAN CONFLICTEN EN HET BEHEREN VAN DE VOORDELEN (INDUCEMENTS)
BELEID INZAKE HET BEHEER VAN CONFLICTEN EN HET BEHEREN VAN DE VOORDELEN (INDUCEMENTS) 1. INLEIDING Het bijkantoor van, met maatschappelijke zetel te Gent, Kouter 26 en ingeschreven in de Kruispuntbank
Klokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Vastgesteld door de directie op 26 oktober 2015 en goedgekeurd door de raad van commissarissen op 2 november 2015. In werking getreden op 1 januari 2016. Inleiding Vastned Retail
PRINCIPLES OF FUND GOVERNANCE Add Value Fund N.V.
PRINCIPLES OF FUND GOVERNANCE Add Value Fund N.V. I Inleiding Keijser Capital Asset Management B.V. (de Directie ) voert de directie over Add Value Fund N.V. (hierna ook Add Value Fund of Fonds ). De Directie
Algemene Informatie inzake beleggings-en bewaardiensten door ANT-Trust
Algemene Informatie inzake beleggings-en bewaardiensten door ANT-Trust Algemeen Hieronder volgt een beknopte weergave van relevante algemene informatie over de bewaardiensten die worden verleend door Stichting
OEFENEXAMEN INTEGRITEITSMODULE DSI EFFECTENSPECIALIST
OEFENEXAMEN INTEGRITEITSMODULE DSI EFFECTENSPECIALIST NIBE-SVV 1. Een beleggingsonderneming overtreedt meerdere regels uit de Wet op het financieel toezicht (Wft). Hieronder volgen twee beweringen over
PRINCIPLES OF FUND GOVERNANCE COMMODITY DISCOVERY FUND Bijgewerkt tot 8 juli 2014
PRINCIPLES OF FUND GOVERNANCE COMMODITY DISCOVERY FUND Bijgewerkt tot 8 juli 2014 Principles of Fund Governance Pag. 1/5 1. INLEIDING Commodity Discovery Management B.V. (de Beheerder ) is de beheerder
REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN STICHTING WOONSTAD ROTTERDAM
REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN STICHTING WOONSTAD ROTTERDAM 25 april 2012 pagina 2 Artikel 1 Doelstelling De Auditcommissie maakt onderdeel uit van de Raad van Commissarissen van de Stichting
Beleid ter voorkoming van belangenconflicten
Aegon Bank N.V. Beleid ter voorkoming van belangenconflicten Geldig vanaf 1 januari 2018 december 2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Op wie is dit beleid van Toepassing? 3 3. Tussen wie kunnen belangenconflicten
Regeling Incidenten InleIdIng Vastned directie Regeling Incidenten Raad van Commissarissen
Regeling Incidenten Vastgesteld door de directie op 26 oktober 2015 en goedgekeurd door de raad van commissarissen op 2 november 2015. In werking getreden op 1 januari 2016. Inleiding Vastned Retail N.V.
Implementatie Code Banken
Implementatie Code Banken Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 070 3750 750 www.bngbank.nl BNG Bank is een handelsnaam van N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, statutair gevestigd te Den Haag, KvK-nummer
REGLEMENT VOORWETENSCHAP DOCDATA N.V.
REGLEMENT VOORWETENSCHAP DOCDATA N.V. DOCDATA N.V.'s interne reglement in de zin van artikel 5:65 Wet op het financieel toezicht en artikel 11 van de Richtlijn Marktmisbruik ("Reglement Voorwetenschap").
FORTIS INVESTMENTS ALGEMENE VOORWAARDEN INZAKE BELEGGINGSDIENSTEN
Versie oktober 2007 FORTIS INVESTMENTS ALGEMENE VOORWAARDEN INZAKE BELEGGINGSDIENSTEN Fortis Investment Management Netherlands N.V. is statutair gevestigd te Utrecht en kantoorhoudend te 1101 BH Amsterdam
BNG Regeling melding (vermeende) misstand
Koninginnegracht 2 2514 AA Den Haag T 0703750750 www.bngbank.nl BNG Regeling melding (vermeende) misstand BNG Bank is een handelsnaam van N.V. Bank Nederlandse Gemeenten, statutair gevestigd te Den Haag,
Samenvatting beleid BNP Paribas Fortis NV inzake belangenconflicten FINTRO, GAAT VER, BLIJFT DICHTBIJ.
Samenvatting beleid BNP Paribas Fortis NV inzake belangenconflicten FINTRO, GAAT VER, BLIJFT DICHTBIJ. Inhoud Inleiding 3 Ons beleid inzake belangenconflicten 4 Belangenconflicten 5 Doorgevoerde maatregelen
REGLEMENT AUDITCOMMISSIE TELEGRAAF MEDIA GROEP N.V.
REGLEMENT AUDITCOMMISSIE TELEGRAAF MEDIA GROEP N.V. Dit Reglement is goedgekeurd door de Raad van Commissarissen van Telegraaf Media Groep N.V. op 17 september 2013. 1. Inleiding De Auditcommissie is een
BELANGENCONFLICTENBELEID Euromex NV
BELANGENCONFLICTENBELEID Euromex NV Verzekeringsbemiddelingsdiensten moeten altijd het belang van verzekerden respecteren. Euromex NV heeft een jarenlange ervaring als onafhankelijke rechtsbijstandsverzekeraar
REGLEMENT AUDIT- EN COMPLIANCECOMMISSIE VAN LANSCHOT N.V. Vastgesteld door de RvC op 25 augustus 2014
0. INLEIDING REGLEMENT AUDIT- EN COMPLIANCECOMMISSIE VAN LANSCHOT N.V. Vastgesteld door de RvC op 25 augustus 2014 0.1 Dit reglement is opgesteld door de RvC ingevolge artikel 5 van het Reglement van de
Toezicht- en toetsingskader
Toezicht- en toetsingskader Woonstichting Hulst hecht veel waarde aan goed bestuur (governance). Het doel van governance is het scheppen van waarborgen voor realisatie van de (maatschappelijke) doelstellingen,
PRORAIL B.V. REGLEMENT VAN DE COMMISSIE COMPLIANCE EN INTEGRITEIT
PRORAIL B.V. REGLEMENT VAN DE COMMISSIE COMPLIANCE EN INTEGRITEIT 27 mei 2016 kenmerk: 3869804 (1) INLEIDING Dit Commissie Compliance en Integriteit Reglement is vastgesteld overeenkomstig artikel 21 van
CIRCULAIRE PPB CPB van de CBFA over de voorbereiding op de inwerkingtreding van de MiFID- richtlijn
Prudentieel beleid Brussel, 20 juni 2007 CIRCULAIRE PPB-2007-8-CPB van de CBFA over de voorbereiding op de inwerkingtreding van de MiFID- richtlijn (circulaire aan de kredietinstellingen, de beleggingsondernemingen,
Regeling Privé Beleggingstransacties
Regeling Privé Beleggingstransacties Vastgesteld door de directie op 26 oktober 2015 en goedgekeurd door de raad van commissarissen op 2 november 2015. In werking getreden op 1 januari 2016. Inleiding
Informatie MIFID (Twin Peaks II)
Informatie MIFID (Twin Peaks II) Sinds 30 april 2014 is de Mifid wetgeving, ook gekend als de Twin Peaks II regelgeving, van toepassing op de verzekeringssector in België. Deze wetgeving legt bijkomende
REGLEMENT VOOR DE AUDIT, COMPLIANCE EN RISICO COMMISSIE VAN PROPERTIZE B.V.
REGLEMENT VOOR DE AUDIT, COMPLIANCE EN RISICO COMMISSIE VAN PROPERTIZE B.V. Datum: 11 mei 2015 Artikel 1. Definities AvA: Commissie: Reglement: RvB: RvC: Vennootschap: de algemene vergadering van aandeelhouders
Beleid inzake belangenconflicten Versie november 2013
Beleid inzake belangenconflicten Versie november 2013 Dit document stelt het bestaande beleid van het beheer van geïdentificeerde belangenconflicten voor. Dit beleid is van toepassing voor alle medewerkers
FSMA_2017_11-1 dd. 18/07/2017
FSMA_2017_11-1 dd. 18/07/2017 Deze mededeling is van toepassing op de volgende ondernemingen (hierna gereglementeerde ondernemingen ): - de kredietinstellingen naar Belgisch recht indien zij beleggingsdiensten
HEIJMANS N.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE
HEIJMANS N.V. REGLEMENT AUDITCOMMISSIE Vastgesteld door de RvC op 10 maart 2010 1 10 maart 2010 INHOUDSOPGAVE Blz. 0. Inleiding... 3 1. Samenstelling... 3 2. Taken en bevoegdheden... 3 3. Taken betreffende
Beleid voor het doorgeven en uitvoeren van orders voor DFMC Goedgekeurd door het directiecomité van 25 september 2014
Beleid voor het doorgeven en uitvoeren van orders voor DFMC Goedgekeurd door het directiecomité van 25 september 2014 1 OVEREENGEKOMEN TERMINOLOGIE In de tekst van dit beleid voor het doorgeven en uitvoeren
APF Gedragscode & Compliance Officer
APF Gedragscode & Compliance Officer Joop Brakenhoff 9 december 2009 Onderwerpen APF gedragscode Algemeen / Doel / Wijzigingen Verbonden personen Insiders Sancties Overige Compliance Officer Functie en
Gedragscode Medewerkers Eumedion
Gedragscode Medewerkers Eumedion Herzien op 19 december 2011 1. Definities Artikel 1 In deze Gedragscode wordt verstaan onder: Medewerkers: alle medewerkers van Eumedion, onafhankelijk van de duur waarvoor
INCIDENTPROCEDURE KLOKKENLUIDER. Proces voor het melden van het vermoeden van een incident op anonieme basis
INCIDENTPROCEDURE KLOKKENLUIDER Proces voor het melden van het vermoeden van een incident op anonieme basis Versie: 2.0 Datum vaststelling: 18 juli 2017 INHOUDSOPGAVE 1 INCIDENT PROCEDURE KLOKKENLUIDER...
Amsterdam, 3 juli 2015. Betreft: Reactie VV&A aan MinFin inzake MiFiD II. Geachte heer, mevrouw,
Amsterdam, 3 juli 2015 Betreft: Reactie VV&A aan MinFin inzake MiFiD II Geachte heer, mevrouw, Namens de Vereniging van Vermogensbeheerders & Adviseurs (hierna: VV&A ) willen wij graag van de gelegenheid
FUND GOVERNANCE CODE VAN HOF HOORNEMAN FUND MANAGEMENT NV
FUND GOVERNANCE CODE VAN HOF HOORNEMAN FUND MANAGEMENT NV INLEIDING Doel Hof Hoorneman Fund Management NV wenst de DUFAS Principles of Fund Governance na te leven. De onderhavige code heeft tot doel de
De remuneratie disclosure is conform artikel 25 van de RBB.
Remuneratie disclosure 2013 De remuneratie disclosure betreft de remuneratie van de leden van de Raad van Bestuur, de leden van de Raad van Commissarissen en de groep functionarissen die in het nieuwe
BELEID EN PROCEDURES INZAKE BELANGENCONFLICTEN ECONOPOLIS WEALTH MANAGEMENT 1
BELEID EN PROCEDURES INZAKE BELANGENCONFLICTEN ECONOPOLIS WEALTH MANAGEMENT 1 1. Toepasselijk wettelijk kader - MiFID (Richtlijn 2004/39/EG), Considerans (29), artikel 13(3) en artikel 18. - MiFID Uitvoeringsrichtlijn
Reglement voor de Raad van Commissarissen van Rentree
Reglement voor de Raad van Commissarissen van Rentree Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement 1. Dit reglement is vastgesteld en goedgekeurd in de vergadering van de Raad van Commissarissen d.d.
Verder dan 1 mei 2015
4.2.2 Governance Tabel 20. Resultaten maatregelen governance Overzicht resultaten maatregelen uit het rapport 'In het publiek belang' Verder dan 1 mei 2015 Governance 2.1 - Instellen rvc + * * + + + +
Reglement remuneratiecommissie
Reglement remuneratiecommissie Dit reglement is op 18 april 2013 vastgesteld op grond van artikel 7 van het reglement van de raad van commissarissen van BinckBank N.V. (RvC) Artikel 1: Instelling, samenstelling
Provisies / Inducements. Deels een nieuw kader onder MiFID 2
Provisies / Inducements Deels een nieuw kader onder MiFID 2 Agenda Huidig provisieverbod voor dienstverlening aan niet-professionele klanten Huidig provisieverbod voor dienstverlening aan professionele
Reglement voor de Audit Commissie Stichting WSW
Reglement voor de Audit Commissie Stichting WSW Vastgesteld door de Raad van Commissarissen bij besluit van d.d. 27 maart 2013 Artikel 1 Vaststelling en reikwijdte reglement 1. Dit reglement is vastgesteld
Bestuursreglement Eindhoven, 11 oktober 2016
Bestuursreglement Eindhoven, 11 oktober 2016 Inhoudsopgave HOOFDSTUK 1 ALGEMEEN 3 Artikel 1. Begripsbepalingen 3 Artikel 2. Status en inhoud van de regels 3 HOOFDSTUK 2 SAMENSTELLING EN VERGOEDING 3 Artikel
REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V.
REGLEMENT AUDITCOMMISSIE RAAD VAN COMMISSARISSEN KWH Water B.V. Vastgesteld door de Raad van Commissarissen op 11 december 2014 INLEIDING Dit reglement is opgesteld ingevolge artikel 12 lid 5 en 12 van
Compliance Charter. Pensioenfonds NIBC
Compliance Charter Pensioenfonds NIBC Vastgesteld in bestuursvergadering 9 december 2016 Inleiding Pensioenfonds NIBC voert de pensioenregeling van NIBC Bank N.V. uit. Het pensioenfonds is een stichting
Klokkenluidersregeling
Klokkenluidersregeling Auteur: Compliance Versie: Definitief (6 december 2016) Algemeen Vektis legt de lat hoog waar het gaat om integer, open en fatsoenlijk handelen (binnen de wet en de eigen gedragscode)
TKPI Fund Governance Code
TKPI Fund Governance Code I Oversight entity TKP Investments BV (TKPI) heeft de Compliance Officer van TKPI aangewezen als toezichthoudende entiteit (oversight entity) die toezicht zal houden op de naleving
Algemene Informatie inzake Beleggingsdiensten
Algemene Informatie inzake Beleggingsdiensten Algemeen Hieronder volgt een beknopte weergave van relevante algemene informatie over de beleggingsdiensten die worden verleend door Ostrica BV, hierna te
Remuneratierapport 2013. Remuneratierapport van de raad van commissarissen van BinckBank N.V. over het boekjaar 2011
Remuneratierapport van de raad van commissarissen van BinckBank N.V. over het boekjaar 2011 Remuneratieapport van de raad van commissarissen van BinckBank N.V. over het boekjaar 2013 Hoofdlijnen remuneratierapport
Belang van het wetgevend kader voor accountants (COS 250 / Handreiking 1104) Jeroen Preijde Partner EY Accountants
Belang van het wetgevend kader voor accountants (COS 250 / Handreiking 1104) Jeroen Preijde Partner EY Accountants Agenda Het wetgevend kader COS 250 Handreiking 1104 Voorbeeld organisatorische en engagement
Belangenconflictenbeleid
Belangenconflictenbeleid Overzicht Inhoud Dit hoofdstuk behandelt de volgende onderwerpen: Onderwerp Zie pagina Inleiding 2 Identificatie van mogelijke belangenconflicten 3 Beheer van belangenconflicten
BELEID BELANGENCONFLICTEN
BELEID BELANGENCONFLICTEN VERSIE 26.11.2017 1.0 Beleid Belangenconflicten Bij de uitvoering van de dienstverlening van Blauwtulp B.V., kunnen er belangenconflicten ontstaan binnen de organisatie van Blauwtulp
Beloningsbeleid. Disclosure Door deze link aan te vinken kunt u het beheerst beloningsbeleid Today s Groep raadplegen.
Beloningsbeleid Today s Tomorrow en Today s Vermogensbeheer In 2016 is het beloningsbeleid van Today s Tomorrow en Today s Vermogensbeheer opnieuw uitgeschreven. Daarbij is nieuwe en gewijzigde wet- en
PAS conferentie 2015: Close the Gap Corporate Governance en Internal Audit
PAS conferentie 2015: Close the Gap Corporate Governance en Internal Audit Van commissie Peters naar commissie Van Manen, een statusupdate PAS Conferentie 3 december 2015 Gefeliciteerd! PAS Conferentie
Remuneratierapport 2011
Remuneratierapport 2011 Remuneratierapport van de raad van commissarissen van BinckBank N.V. over het boekjaar 2011 Remuneratierapport 2 In dit remuneratierapport wordt uitvoering gegeven aan best practice
CONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW
CONTROLSTATUUT WOONSTICHTING SSW Vastgesteld: 23 november 2016 1 Algemene bepalingen 1.1 SSW hanteert three lines of defense, te weten (1) de medewerker zelf, (2) de activiteit businesscontrol in de organisatie
