Inhoudsopgave. Inhoudsopgave. Voorwoord...5. Inhoudsopgave...7. Lijst Van Tabellen Inleiding Methodologie...19

Vergelijkbare documenten
Strategische doelstelling

Inhoudsopgave. Woord vooraf Inleiding 13

Samenwerkingsverbanden van het Openbaar Ministerie

Evaluatie van veiligheidsbeleid en veiligheidsplannen integraal en geïntegreerd? Beschouwingen vanuit het openbaar ministerie (OM)

Parket procureur des Konings Mechelen - Turnhout

Zonaal Veiligheidsplan

I n h o u d s o p g a v e 1. Inspectiediensten met bijzondere politiebevoegdheden: een conceptueel kader 2. Methodologie

De jaarlijkse statistieken van de hoven en de rechtbanken [ Gegevens 2004 ]

De jaarlijkse statistieken van de hoven en de rechtbanken [ Gegevens 2005 ]

Audit Beheersprocessen van de dossiers in de sectie individuele criminaliteit van het parket te Charleroi

De jaarlijkse statistieken van de hoven en de rechtbanken

De jaarlijkse statistieken van de hoven en de rechtbanken

Lokaal Integraal Veiligheidsbeleid:

Het beleid van het OM inzake witwassen in de parketten Antwerpen en West-Vlaanderen

Inhoud. Ten geleide. Avant propos. Woord vooraf. Inhoudsopgave. Hoofdstuk 1: Achtergrond en oriëntatie

HANDBOEK POLITIEORGANISATIE INHOUD. Inleiding 7

De jaarlijkse statistieken van de hoven en de rechtbanken

College van Procureurs-generaal stelt. jaarstatistiek 2015 van de correctionele parketten voor

De jaarlijkse statistieken van de hoven en de rechtbanken

Lenteseminarie van de gerechtelijke stagiairs

Internationale samenwerking in strafzaken (basisopleiding)

De jaarlijkse statistieken van de hoven en de rechtbanken

Politie en Beleidsevaluatie

De meerwaarde van een verhoorcoach in een lokale politiezone

Blauwdruk van de justitiehervorming definitief vastgelegd

Verhouding politie- en IV-plannen

Hoge Raad voor de Justitie Conseil supérieur de la Justice. Parketjurist. Parketjurist bij de parketten van de rechtbanken van eerste aanleg.

Statistische analyses als grondslag beleid OM

Randstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid.

De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen

nr. 285 van LORIN PARYS datum: 25 januari 2017 aan JO VANDEURZEN Justitiehuizen - Werklastmeting

Rechterlijke Orde. - Vacante betrekkingen

Werklastmeting in het Openbaar Ministerie 11 DECEMBER 2007

Parketjurist. Parketjurist bij de parketten van de rechtbanken van eerste aanleg.

De specifieke rol van de ombudsman binnen de administratieve lastenproblematiek. Beleidsinformatie en rechten van burgers als gebruikers

Beleidsevaluatie op federaal niveau

Toename van administratieve afhandeling

I. Mobiliteit binnen de rechterlijke macht.

Tot waar bepaalt de bestuurlijke overheid de werkwijze van politie. Korte inhoud

DE VLAAMSE MINISTER VAN CULTUUR, JEUGD, SPORT, BRUSSELSE AANGELEGENHEDEN EN ONTWIKKELINGSSAMENWERKING,

Gespecialiseerde opleiding voor stagemeesters

Naar een verdere uitbouwing en duurzame verankering van de drughulpverlening in het drugsbeleid

SOK-congres 5 juni Kwaliteitszorg op school: hoe zit dat in de praktijk? PDCA: Enkel voor directies. Of is er meer mee te doen?

BIJLAGE 2 WEDERZIJDSE AFSPRAKEN TUSSEN LOGO ANTWERPEN GEMEENTE IN HET KADER VAN GEZONDE GEMEENTE

Activiteitenverslag van de federale politieraad : Periode september juni 2005.

Bijlage II - Het spoorboekje kwaliteit: De BIG-8 stap voor stap. Inleiding

Vereniging van de Stad en de Gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vzw

Commissie voor de toegang tot en het hergebruik van bestuursdocumenten

AFSPRAKENNOTA tussen OCMW-RAAD en MANAGEMENTTEAM

Gerechtelijk Wetboek. HOOFDSTUK Vquater. De gerechtelijke stage

Deel 1 Strategie en beleid. Leiderschap : De weg die we bewandelen

Meeuwen- Gruitrode. 5 kerkdorpen inwoners aantal jongeren 0-18j: 2599 Oppervlakte: 9126 ha. oppervlakte (km2)

Bestuursmemoriaal Provincie Vlaams-Brabant

HOF VAN BEROEP 1 BURGERLIJKE ZAKEN 2 CORRECTIONELE ZAKEN 4

VOORWOORD 3 INLEIDING 4

Lerend Netwerk Arbeidsmarktkrapte

Interne controlesysteem OCMW Ninove. Rapport aan de ocmw-raad over Voorstel van planning voor Raad van 09 juni 2011

MINISTERIE CORRECTIONELE WERKPROCESSEN (EERSTE AANLEG) INHOUDSTAFEL. I. Doelstelling van de omzendbrief 2. II. Wat is BPM? 2

Kwaliteitszorg UHasselt. Voorstelling intern kwaliteitszorgsysteem

BBC EN PLANNING IN GEEL

Krokusplan. Projectenplan van de Hoge Raad voor de Justitie. Hoge Raad voor de Justitie Conseil supérieur de la Justice

Omzendbrief nr. COL 3/2001 van het College van Procureurs-generaal bij de Hoven van Beroep

Rechtbanken van eerste aanleg, onderzoekrechters

Gegevens Rechtbanken van eerste aanleg Onderzoekrechters

SUCCESFACTOREN. Checklist

Randstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid.

A D V I E S Nr Zitting van dinsdag 26 juni

PIJLER 4: Evaluatie en monitoring (Fiche 23)

4. Zelf ervaren te werken met het schooljaarplan 5. Vragen en mogelijkheden de producten in te kijken

Vlaamse overheid Departement Economie, Wetenschap en Innovatie Afdeling Strategie en Coördinatie Koning Albert II-laan 35, bus Brussel

ACTIVITEITENVERSLAG VAN DE FEDERALE POLITIERAAD. SEPTEMBER 2010 AUGUSTUS 2011 Goedgekeurd op 8 november 2011

Omschrijving van de zone:

Internationale samenwerking in strafzaken (basisopleiding)

strategisch recherchemanagement Oost-Vlaanderen: ketenbenadering CPS studiedag ReM: gewonnen voor de zaak

Strategisch Project Health Sciences Campus Gasthuisberg. Work shop RWO subsidie RSV 06/09/2011

BIJ HET ECONOMAAT VAN HET FEDERAAL PARKET

HR beleidsplan departement LV

Woord vooraf 13. Dankwoord 17. Algemene inleiding Inleiding Probleemdefinitie VUB-context Literatuurstudie 26

Aan de slag met de Collegiale Ontwikkelingsgerichte visitatie Passend onderwijs. Juliette Vermaas

ROL beschrijving : KADER Diensthoofd A1a-A2a

A D V I E S Nr Zitting van woensdag 15 september

Vlaamse overheid Departement Economie, Wetenschap en Innovatie Afdeling Strategie en Coördinatie Koning Albert II-laan 35, bus Brussel

Arbeidsauditoraat Gent

DEEL I DE GEVOLGEN VOOR SLACHTOFFERS VAN VERKEERSONGEVALLEN, DE REGELGEVING EN DE VOORZIENINGEN

Checklist afsprakenkader en actieplan Brede School in Brussel

De jaarlijkse statistieken van de hoven en de rechtbanken

Evaluatie National Contact Point-werking van het Vlaams Contactpunt Kaderprogramma

HOF VAN BEROEP 1 BURGERLIJKE ZAKEN 2 CORRECTIONELE ZAKEN 4

Beleidsevaluatiecapaciteit van de federale overheidsdiensten

Bart De Peuter Instituut voor de Overheid, KU Leuven CPS studiedag Organisatiebeheersing 8 mei Hasselt

Mededeling van het college aan de gemeenteraad ( )

Duurzame integratieve kwaliteitszorg. Andre Vyt

{S O C I A L E VERKIEZINGEN 2008

De jaarlijkse statistieken van de hoven en de rechtbanken

OVERZICHT VAN DE HOVEN, DE RECHTBANKEN EN DE MAGISTRATUUR 28

Vervolgblad Informatienotitie Pagina 1. Raadsleden College van Burgemeester en Wethouders Veiligheidsbeleid

Gespecialiseerde opleiding voor toekomstige magistraten van de strafuitvoeringsrechtbanken

De jaarlijkse statistieken van de hoven en de rechtbanken

BIJLAGE 1 VOORBEELD JAARVERSLAG

Politiezone Hageland (5389) Bekkevoort, Geetbets, Glabbeek, Kortenaken, Tielt-Winge. Zonaal Veiligheidsplan

Transcriptie:

Inhoudsopgave Voorwoord...5 Inhoudsopgave...7 Lijst Van Tabellen...13 Inleiding...15 Methodologie...19 1. Procesbegeleiding op het parket van eerste aanleg te Antwerpen...19 2. Gestructureerde schriftelijke vragenlijst...20 2.1. Vatting...20 2.2. Verwerking...21 3. Diepte-interviews met bevoorrechte getuigen...21 3.1. Waarom diepte-interviews met bevoorrechte getuigen?...21 3.2. Vatting...22 3.3. Dataverwerking en rapportage van de onderzoeksresultaten...24 3.3.1. Dataverwerking- en analyse...24 3.3.2. Rapportage van de onderzoeksresultaten...25 3.3.2.1. Weerhouden onderzoeksresultaten...26 3.3.2.2. Nominatief...26 3.3.2.3. Belangrijk aandachtspunt...26 Resultaten...27 1. Procesbegeleiding op het parket van eerste aanleg te Antwerpen...27 2. Gestructureerde schriftelijke vragenlijst...27 2.1. Kruistabel: de aanwezigheid van een arrondissementeel beleidsplan...27 2.2. Schematisch overzicht...29 2.3. Informatiefiches...31 2.3.1. Parket van eerste aanleg te Antwerpen...31 2.3.2. Parket van eerste aanleg te Charleroi...32 2.3.3. Parket van eerste aanleg te Kortrijk...32 2.3.4. Parket van eerste aanleg te Leuven...33 2.3.5. Parket van eerste aanleg te Neufchâteau...35 2.3.6. Parket van eerste aanleg te Mechelen...35 2.3.7. Parket van eerste aanleg te Brussel...36 2.3.8. Parket van eerste aanleg te Tongeren...37 3. Diepte-interviews met bevoorrechte getuigen...37 7

8 3.1. Definitie en afbakening...37 3.1.1. Op zoek naar een toepasselijke benaming...38 3.1.1.1. Algemeen...38 3.1.1.2. Arrondissementeel Veiligheids- of beleidsplan...39 3.1.1.3. Kadernota voor het Strafrechtelijk beleid...40 3.1.1.4. (Arrondissementeel) Parket(beleids)plan...41 3.1.1.5. Auditoraat-handhavingsplan...43 3.1.1.6. Andere voorgestelde benamingen...43 3.1.2. Op zoek naar een heldere definitie...44 3.1.2.1. Algemene beschouwingen ten aanzien van parketbeleid...45 3.1.2.2. Verschillende invalshoeken...47 3.1.3. Noodzakelijke elementen van een parketbeleidsplan...57 3.1.3.1. Algemeen...57 3.1.3.2. Het aspect visie...58 3.1.3.3. Het criminaliteitsbeeld...58 3.1.3.4. Overzicht van de kerntaken, het organogram en de werkprocessen...61 3.1.3.5. Prioriteiten en aandachtspunten...61 3.1.3.6. Strategische en operationele doelstellingen per prioriteit...62 3.1.3.7. Overzicht van de beschikbare capaciteit en middelen...64 3.1.3.8. Het vervolgings- en vorderingsbeleid...65 3.1.3.9. Elementen van integrale kwaliteitszorg...66 3.1.3.10. De verhouding met andere beleidsplannen...66 3.2. Nut van een parketbeleidsplan...67 3.2.1. De meerwaarde van een parketbeleidsplan...67 3.2.1.1. Het parketbeleidsplan verschaft duidelijkheid...67 3.2.1.2. Het parketbeleidsplan als verantwoordingsinstrument...72 3.2.1.3. Het parketbeleidsplan als element van goed bestuur...72 3.2.1.4. Het parketbeleidsplan werkt spanningsvelden weg...75 3.2.1.5. Het parketbeleidsplan als uniformerende en overkoepelende factor...76 3.2.1.6. Het parketbeleidsplan zorgt voor een betere afstemming tussen de verschillende partners...76 3.2.1.7. Het parketbeleidsplan als onderhandelingsinstrument...77 3.2.1.8. Het parketbeleidsplan als instrument voor interne reflectie...77 3.2.2. Voor welke parketten biedt een parketbeleidsplan een meerwaarde?...77 3.2.2.1. De parketten van eerste aanleg en arbeidsauditoraten...78 3.2.2.2. Het federaal parket...83 3.2.2.3. De parketten-generaal...83 3.2.2.4. Het College van procureurs-generaal...84

3.2.3. Is er nood aan een wettelijke basis voor een parketbeleidsplan?...87 3.2.3.1. Het parketbeleidsplan behoeft een wettelijke basis...87 3.2.3.2. Het parketbeleidsplan behoeft geen wettelijke basis...89 3.2.3.3. Enkele twijfels omtrent een wettelijke basis...92 3.2.3.4. Het parketbeleidsplan heeft reeds een wettelijke basis...93 3.2.3.5. Het parketbeleidsplan behoeft enkel een reglementaire regeling...95 3.2.4. Het parketbeleidsplan als sturingsinstrument...96 3.2.4.1. Algemeen...97 3.2.4.2. Sturingsinstrument intern het parket of arbeidsauditoraat...98 3.2.4.3. Sturingsinstrument naar partners toe...101 3.2.4.4. Sturingsinstrument naar de instroom, doorstroom en uitstroom van zaken...102 3.2.5. Het parketbeleidsplan als middel voor een gedecentraliseerd parketbeleid?...103 3.2.5.1. Gedecentraliseerd of gedeconcentreerd?...103 3.2.5.2. Het parketbeleidsplan als middel voor een gedecentraliseerd parketbeleid?...104 3.2.5.3. De link tussen een gedecentraliseerd parketbeleid en de Themishervorming...108 3.3. Kritieke succesfactoren...110 3.3.1. Een aantal voorwaarden en belemmeringen voor het parketbeleidsplan...110 3.3.1.1. Algemeen...111 3.3.1.2. Noodzakelijke voorwaarden en mogelijke hinderpalen...112 3.3.2. De positie van de onderzoeksrechter en de zetel als kritieke succesfactor...129 3.3.2.1. Positie van de onderzoeksrechter...130 3.3.2.2. Positie van de zetelende magistratuur...140 3.3.2.3. Naar een betere dialoog met de onderzoeksrechters en de zetel?...141 3.3.3. Noodzakelijke middelen voor de opmaak en de uitvoering van het parketbeleidsplan...145 3.3.3.1. Algemeen...145 3.3.3.2. Kwalitatief statistisch materiaal...146 3.3.3.3. Vademecum...148 3.3.3.4. Eigen financiële middelen...149 3.3.3.5. Beleidsmedewerker(s) - beleidscel...151 3.4. De plaats van het parketbeleidsplan binnen de bestaande beleidscyclus...157 3.4.1. De situering van het parketbeleidsplan in relatie tot andere beleidsplannen...158 3.4.1.1. Federale niveau...159 3.4.1.2. Niveau van de gemeenschappen en de gewesten...162 9

10 3.4.1.3. Ressortelijk niveau...162 3.4.1.4. Arrondissementeel niveau...162 3.4.1.5. Lokaal niveau...164 3.4.2. De inschakeling van het parketbeleidsplan binnen de timing van de beleidscyclus...168 3.4.2.1. Een parketbeleidsplan mag geen jaarlijks terugkerend beleidsplan zijn...168 3.4.2.2. Moet het parketbeleidsplan wel ingeschakeld worden in een beleidscyclus?...169 3.4.2.3. De cyclus van het parketbeleidsplan inschakelen in de vierjarige beleidscyclus van de politie?...169 3.4.2.4. De cyclus van het parketbeleidsplan afstemmen op de mandaten van de korpschefs?...171 3.4.2.5. Hoe zal de relatie verlopen tussen het beleidsplan dat een kandidaat-korpschef moet opstellen voor de Hoge Raad voor de Justitie en een nog lopend parketbeleidsplan?...171 3.5. De uitvoering van een parketbeleidsplan in de praktijk...172 3.5.1. Respect voor het parketbeleidsplan vanuit de eigen parketorganisatie en door de partners...173 3.5.1.1. Algemeen...173 3.5.1.2. Het parketbeleidsplan moet gekend en gedragen zijn en moet uitgevoerd worden...173 3.5.1.3. Respect vanuit de functie van korpschef...174 3.5.1.4. Respect afdwingen is een kwestie van negotiëren en motiveren...176 3.5.1.5. Respect afdwingen door monitoring en bijsturing...177 3.5.1.6. Respect afdwingen via protocolakkoorden...181 3.5.2. De uitvoering van het parketbeleidsplan in de praktijk...181 3.5.2.1. Het parketbeleidsplan niet schrijven vanuit een wettelijke verplichting...182 3.5.2.2. Een realistisch beleidsplan maken dat afgestemd is op het terrein...182 3.5.2.3. Een goede uitvoering via concrete actieplannen en door doelstellingen op maat...184 3.5.2.4. Duidelijke instructies en een goede communicatie...185 3.6. De evaluatie van een parketbeleidsplan...186 3.6.1. De evaluatie van een parketbeleidsplan...186 3.6.1.1. Zelfevaluatie...186 3.6.1.2. Werklastmeting...188 3.6.1.3. Criminaliteitscijfers en parketstatistieken...188 3.6.1.4. Bevolkingsbevragingen...189 3.6.1.5. Externe evaluatie...189 3.6.1.6. Evaluatie via meetindicatoren...191 3.6.2. Het bijsturen van een parketbeleidsplan....195 3.6.2.1. Voorwaarde voor een goede bijsturing...195 3.6.2.2. Hoe dient de bijsturing te gebeuren?...195 3.6.2.3. Kort op de bal spelen en op geregelde tijdstippen bijsturen...196

3.7. Samenvattend besluit...197 3.7.1. Een toepasselijke benaming...198 3.7.2. Sleutelelementen bij de definiëring van een beleidsplan van een parket van eerste aanleg...198 3.7.2.1. Strategisch plan...198 3.7.2.2. Beleidsplan van de procureur des Konings...199 3.7.2.3. Op basis van een grondige analyse van de bestaande situatie...200 3.7.2.4. Geïntegreerde aanpak...200 3.7.2.5. Gediversifieerde aanpak...201 3.7.2.6. Integrale aanpak...201 3.7.2.7. Beleid én beheer...201 3.7.2.8. Respect voor supra-arrondissementele beleidsnota s en beleidsvisies en arrondissementele accenten...201 3.7.3. Meerwaarde van een parketbeleidsplan...202 3.7.4. Een wettelijke basis voor het parketbeleidsplan?...204 3.7.5. Kritieke succesfactoren voor het parketbeleidsplan...205 3.7.6. Noodzakelijke middelen voor de opmaak en uitvoering van het parketbeleidsplan...207 3.7.7 De plaats van het parketbeleidsplan binnen de bestaande beleidscyclus...208 3.7.8 De uitvoering van het parketbeleidsplan...210 3.7.9 De evaluatie van het parketbeleidsplan...210 Algemeen besluit...213 Geraadpleegde literatuur...215 1. Boeken...215 2. Tijdschriftartikelen...217 3. Rapporten...218 4. Wetteksten en richtlijnen in chronologische volgorde...218 Bijlagen...221 1. Bijlage 1: Gestructureerde schriftelijke vragenlijst...221 2. Bijlage 2: Deelnemers diepte-interviews...222 3. Bijlage 3: Vragenlijst diepte-interviews...224 4. Bijlage 4: Ledenlijst begeleidingscomité...225 11