Als professionele organisatie voor training en begeleiding geeft Agora de nodige vitamines aan iedereen die zichzelf op professioneel vlak wil

Vergelijkbare documenten
Agora fruits up your future! Kom inspiratie opdoen bij ons en laat je personeel groeien met de juiste vitamines!

INLEIDING. Geachte lezer,

In dit jaarverslag gaan we in op de activiteiten en de ontwikkelingen van het afgelopen jaar.

INLEIDING. Geachte lezer,

JAARVERSLAG Het Agorateam!

BBL OPLEIDINGEN HOLLANDSWERK

Age R. Medewerkers langer gemotiveerd aan het werk houden. Annemie Salu R&D SD Worx

Lieve Van Durme

Koninklijk besluit van 7 juni 2007 betreffende het opleidingsfonds dienstencheques (BS )

Oog voor talent. Selectie en ontwikkeling van havenkader

TAKEN VAN DE ZORGKUNDIGE DUUR VAN DE OPLEIDING VOOR WIE? ONZE DOCENTEN BEKWAAMHEIDSATTEST

Teamcoördinator ALERT-team

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

GTB afdeling Limburg Welzijnscampus 23 bus Genk (Tel) 089/

Informele zorg invullen met bijstandsgerechtigden kan dat?

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Vakgroep Verpleegkunde. Martine Baert

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

OPLEIDER IN DE SCHOOL, COACH en OPLEIDINGSCOÖRDINATOR Post-HBO opleidingen

Brug naar werk... deeltijds onderwijs. brugproject. werkplek. leren werken. school. werk. begeleiding. vergoeding. solliciteren

Nieuwsbrief 02.

Lieve Van Durme

tijdens de laatste maanden van tewerkstelling via artikel 60 7 OCMW-wet

Nieuwsbrief 03

Ik zal je vol liefde, oordeelloos en warmte coachen. En ik ondersteun je graag mee in deze prachtige reis.

VORM DC 14/06/2011. Synthese van de resultaten van de enquête voor Vlaanderen

: ENQUETE BETREFFENDE VORMING EN REKRUTERING VAN DIENSTENCHEQUEPERSONEEL Bedrijven ressorterend uit PsC

volwassenen met een tekort aan basiscompetenties op het vlak van taal, wiskunde, ICT en sociale kennis en vaardigheden.

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Doelstelling Partners Projectinhoud en opbouw opleiding Instapvoorwaarden Wat bieden wij? Na de opleiding Contactgegevens

Vacature: Oriëntatiecoach/ Trainer bij Obelisk

Samen werken aan duurzaam succes

Resultaten inventarisatie en behoefteonderzoek vorming

Werkgoesting in de zorg

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

RITA BECKER PARTNER-CONSULTANT 1957

Deel 7 ANDERE OPLEIDINGSVORMEN. Hoofdstuk 1 : VDAB-opleidingen

Elke afstand tot werk kan worden verkleind

Nieuwsbrief 04.

Studiedag Sociale Economie Zie je nog mee? Gits, 19 februari 2019

!"!"#$!"$!"!" &# "$$$#"!"#' $$!"%$$"$! $!"!" (3,/"!4 "5 67, -86 ), 5(9 :::)6 ), KvK-nr !5(3,"!6(9;<";, ;(!(99==9>(3,? (9; 5+;"<";, (?

ONTWIKKELEN VAN COMPETENTIES IS EEN LEERTRAJECT

NextStep Loopbaanbegeleiding

Infobundel : Het Deeltijds onderwijs in vraag en antwoord

ORGANISATIE GTB-West-Vlaanderen (gespecialiseerde trajectbegeleiding en bepaling voor mensen met arbeidshandicap)

Voorstelling door Chantal Lefever Directeur 16 December 2009

Gerry Thoné, directeur

Aanbod cursussen en trainingen

Conferentie Met Recht Geletterd 29 november De g-factor in uw bedrijf of organisatie

Wat je van loopbaanbegeleiding bij AanZet mag verwachten (en waarin we ons onderscheiden van de anderen)

Indien men de loopbaanbegeleiding volgt bij een erkend loopbaancentrum, kan men een beroep doen op loopbaancheques.

E-learning Tevreden klanten begint bij tevreden en goed opgeleide medewerkers.

Burn-out preventie op de werkvloer

Werkgoesting in de zorg 25 maart 2010, Hasselt

Business vitaliteitscoach! 2-jarig traject met 8 modules

ONTDEK ONZE OPLEIDING POLYVALENT VERZORGENDE/ZORGKUNDIGE!

Teamverantwoordelijke De Passant

Winteropleidingen. Confederatie Bouw Limburg

Diversiteit op de werkvloer 30 APRIL

Opleidingsfonds dienstencheques

Een introductie Titeltekst

OPEN AANBOD. Vormingsaanbod training tot meterschap. Huishoudelijke hulpen van dienstenchequebedrijven. Voor. Uit regio Kempen.

DIVERSITEITSPLANNEN IN HET ONDERWIJS

Combinatiefunctie Wijkwerk-coach (Wijkwerken Zuid-West-Vlaanderen) & Trajectbegeleider Anzegem/Deerlijk Functiebeschrijving en competentieprofiel

FUNCTIEBESCHRIJVING REFERENTIEPERSOON DEMENTIE FUNCTIE

de Belangrijkste Tekening ter Wereld

Unieke opleiding in Arboland. Opleiding. Copla Opleiding Training Consultants Coaching

Bijlage 1. Opleidingen binnen Leiden; afd.conmc; EvdP,

De trajectbegeleider, sleutelfiguur binnen Duaal leren

Social-Profitsalon. Gent

Actieplan deeltijds leren & deeltijds werken in de ouderenzorg. Mevrouw Betsy Jansen, Coördinator CDO Provil

DEONTOLOGISCHE CODE VOOR PERSONEELSLEDEN

Workshop Coachend leidinggeven, haal het beste naar boven in mensen

BEDRIJVEN MET SYNDICALE DELEGATIE

Inleiding in disability (case) management M A R I E D E W I S P E L A E R E U C B O - U G E N T

Coach van Onderwijsprofessionals

Studeren in het hoger onderwijs in Vlaanderen

Gespecialiseerde TrajectBepaling -en begeleiding naar werk (GTB)

in de wereld van werk

Toepassing en het effect van coaching. NVP Commissie Coaching. Resultaten enquête over coaching. April In opdracht van:

Presentatie Lerend netwerk. Mark Vanden Eede 29 januari 2018

Partnerschap VZW Jongerenatelier en VZW Oranjehuis i.s.m. VDAB West-Vlaanderen en de provincie West-Vlaanderen ESF Innovatieproject

Het loopbaan en diversiteitsplan. Werken aan duurzame loopbanen voor iedereen

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

MODULAIR OPLEIDINGSTRAJECT VOOR MEDEWERKERS UIT PRODUCTIEOMGEVINGEN DOELGROEP

KOSTELOZE ARBEIDSBEMIDDELING WERKWIJZE IN EEN NOTENDOP

INSCHRIJVING PRIJS MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMER VAN HET JAAR 2017 (ONDERNEMINGEN < 20 VTE)

NIEUWSBRIEF VORMINGSCENTRUM WAREGEM

Openbaar. Solliciteren:

Aanvraag tot gedeeltelijke terugbetaling van de opleidingskosten door een erkende dienstencheque-onderneming

Functiebeschrijving Administratief Medewerker Technische Dienst Gemeente/OCMW Ravels

Opleiding: LOGISTIEK HELPER IN DE ZORGINSTELLINGEN

Vormingsfonds 2017 sector kinderopvang

Wat je van loopbaanbegeleiding bij AanZet mag verwachten (en waarin we ons onderscheiden van de anderen)

Specialisten die steeds voor me klaar staan

Jolanda Janssen Marco Venema

Sta versteld... en ontdek wat WEB voor u kan betekenen.

Transcriptie:

Als professionele organisatie voor training en begeleiding geeft Agora de nodige vitamines aan iedereen die zichzelf op professioneel vlak wil versterken, zowel in de zoektocht naar werk als in de uitvoering van de huidige job. Jaaroverzicht 2016 1

Lancering nieuwe website, nieuwe slogan Als professionele organisatie voor training en begeleiding geeft Agora de nodige vitamines aan iedereen die zichzelf op professioneel vlak wil versterken, zowel in de zoektocht naar werk als in de uitvoering van de huidige job. Erkenningen Erkenning KMO-portefeuille opleiding Erkenningsnummer DV.O104079 Qfor-kwaliteitslabel Gemandateerd centrum voor loopbaanbegeleiding Gemandateerd centrum voor kosteloze arbeidsbemiddeling, competentieontwikkeling en trajectbegeleiding. Ruim aanbod aan opleidingen erkend i.k.v. het functiecomplement Ruim aanbod aan opleidingen erkend door het Opleidingsfonds Dienstencheques Erkend opleider mentoropleiding i.k.v. doelgroepvermindering FOD WEA 2

Contracten m.b.t. aanbod werknemers/organisaties/leidinggevenden Thema s Vormingsuren animatieve houding 7 assertiviteit 10,5 begeleiden van ervaren werknemers 3 bemiddeling 1,5 beroepsgeheim 3,5 bewuste beroepshouding 24,5 bijscholing leefgroep assistenten 14 coach worden 61 coachend leidinggeven 8 coaching individueel 21 communiceren aandacht kwaliteit 3 conflicthantering 7 efficiënt werken 4 EHBO 24,5 ergonomie en veiligheid 175,5 ergonomie en veiligheid en werkorganisatie 9 functioneringsgesprekken 11 gemotiveerd en beroepseer 8 herbronnen team 18,5 impact op team en conflicthantering 40 intervisie 22,5 klantgerichtheid 46 leuke werksfeer 3,5 liever wat positiever 20 motivatie coachen 3 omgaan met dementie 75 omgaan met discriminatie 9 omgaan met mensen in kans-armoede 67,5 omgaan met mia's 2 omgaan met stress 8 omgaan met veranderingen 34 omgangskunde 63,25 ook aandacht voor mantelzorgers 12 professioneel omgaan met grenzen 4 productkennis en schoonmaaktechnieken 203,5 professioneel aan de slag met moeilijke situaties 108,5 samenwerken in team 27,5 stagementorschap 7 veranderingsproces begeleiden 4 versterken van leidinggevende competenties 21 versterken van team 34,5 3

animatieve houding beroepsgeheim assertiviteit communiceren aandacht kwaliteit bijscholing leefgroepass bew beroepshouding conflichantering efficient werken ehbo ergonomie en veiligheid ergonomie en veiligheid en werkorg gemotiveerd en beroepseer intervisie klantgerichtheid liever wat positiever omgaan met mensen in kans-armoede omgaan met dementie omgaan met discriminatie omgaan met mia's omgangskunde omgaan met stress ook aandacht voor manterzorgers productkennis en schoonmaaktechnieken professioneel aan de slag met moeilijke pofessioneel omgaan met grenzen bemiddeling coaching individueel versterken van leidinggevende competenties coachend leidinggeven functioneringsgespr motivatie coachen herbronnen team veranderingsproces begeleiden impact op team en conflicthantering omgaan met veranderingen samenwerken in team versterken van team leuke werksfeer coach worden begeleiden van ervaren werknemers stagementorschap Thema's 0 50 100 150 200 250 4

Open aanbod Thema s Vormingsuren coachend leidinggeven 8 impact op team & conflicthantering 30 omgaan met moeilijke klanten 6 omgaan met stress op de werkvloer 8 vormingspakket voor startende dienstenchequewerknemers 18 Projecten i.s.m. VDAB Social profit 4 x oriënterende module, goed voor 360 vormingsuren 4 x ingroei, goed voor vormingsuren 1.092 vormingsuren 1 x logistiek assistent, goed voor 250 vormingsuren 3 x Vospa, goed voor 258 vormingsuren Projecten i.s.m. het onderwijs Brugproject 39 jongeren 6.354 gepresteerde uren 4 samenwerkingspartners, met name CLW St.-Lodewijk Genk, CDO KTA2 Villers Zonhoven, CDO H.-Hart Hasselt en CLW Beverlo 53 tewerkstellingsplaatsen ter beschikking IBAL 11 jongeren IBAL-bis 39 jongeren Loopbaanbegeleiding 19 klanten 12 in Heusden-Zolder, 2 mannen 10 vrouwen 7 in Heverlee, 2 mannen 5 vrouwen 64.5 begeleidingsuren 5

Onze klanten bevinden zich in volgende sectoren Dienstenchequesbedrijven Woon-en zorgcentra Thuiszorgdiensten OCMW s PWA s Onderwijs Gemeenten/steden Provincie Maatwerkbedrijven Thuisverpleging Ziekenhuizen Sociale huisvestingsmaatschappijen Transportbedrijven Regionale samenwerkingsverbanden 6

Onze klanten bevinden zich in volgende steden en gemeenten 7

Klantentevredenheid Inhoud 1 2 3 4 5 93.7 % = tevreden tot zeer tevreden Bruikbaarheid 1 2 3 4 5 94.75 % = tevreden tot zeer tevreden Trainer 1 2 3 4 5 98 % = tevreden tot zeer tevreden 8

Personeel 22 personeelsleden gemiddeld 13.77 FTE 14 trainers 3 beleidsmedewerkers 1 onderhoudsmedewerker 2 ondersteunende administratieve dienst 15 x teamvergaderingen 2 x sociaal overleg 10 x deelteams social profit 2 x deelteams social media 3 x deelteams DDB 3 interne vormingsdagen voor het hele team 10 externe vormingsdagen, goed voor 130 bijscholingsuren 1 nieuwjaarsontbijt 1 personeelsreis 29 overnachtingen i.f.v. opdrachten in Vlaanderen Raad van bestuur 6 leden 4 x vergaderd Algemene vergadering 7 leden 1 x vergaderd Maatschappelijk engagement Welzijnszorg vertegenwoordiging in projectencommissie en startavond Zuiddag 1 leerling van het Spectrumcollege op de werkvloer van Agora voor het goede doel 9