Post-hbo Strategisch vrijwilligersmanagement Is uw personeelsbeleid klaar voor het werken met vrijwilligers? Tijden veranderen. Bezuinigingen zorgen er voor dat in veel sectoren steeds meer een beroep wordt gedaan op vrijwilligers. Dit vraagt om strategische (HR-) keuzes en een aanpak die past bij de inzet van deze bijzondere groep medewerkers. Waarom werkt uw organisatie met vrijwilligers? Wat wilt en kunt u vrijwilligers laten doen? En wat is de rol van de HR functionaris, coördinator of teamleider? Bent u er van overtuigd dat goed functionerend personeel, dus ook vrijwilligers, het verschil kan maken in uw organisatie? Streeft u er naar dat ook vrijwilligers optimaal bijdragen aan de dienstverlening van uw organisatie? In de post-hbo Strategisch Vrijwilligersmanagement leert u strategische (HR-) keuzes maken over vrijwilligers gebaseerd op een duidelijke visie en zet u deze keuzes om in een concreet plan van aanpak voor úw organisatie. Doelgroep De cursus richt zich op professionals, die direct invloed kunnen uitoefenen op het vrijwilligersmanagement of -beleid. Bijvoorbeeld vrijwilligerscoördinatoren of afdelingsmanagers. Ook HR functionarissen met vrijwilligersbeleid in hun portefeuille nodigen we van harte uit. Resultaat U heeft (strategische) kennis over de mogelijkheden en beperkingen voor inzet van vrijwilligers. Die kennis wordt omgezet in een visie voor uw eigen organisatie. U vertaalt de nieuwe visie over de inzet van vrijwilligers naar een concrete strategie. Deze strategie zet u om in actieplannen. U versterkt uw eigen rol en functioneren met betrekking tot de inzet en aansturing van vrijwilligers binnen uw organisatie. U heeft een netwerk van mensen die met gelijke onderwerpen aan de slag zijn. Wat levert het voor u op Uw deelname levert u en uw organisatie een visie en strategie op voor de inzet van vrijwilligers. De strategie is vervolgens ook omgezet in een plan van aanpak voor uw organisatie. Hierdoor kunnen de vrijwilligers een betere bijdrage leveren aan de doelen van uw organisatie. Opzet van de cursus
De cursus biedt een combinatie van theoretische grondslag en professioneel/praktijkgerichte toepassing. Het programma bestaat ui 24 dagdelen, verspreid over 12 dagen. Elke bijeenkomst bestaat uit een theoretisch en een professioneel/praktijkgericht deel. Het theoretische deel Elke dag bestaat uit een theoriedeel, verzorgd door Saxion, waar ingegaan wordt op actuele inzichten. Thema s, die aan de orde komen zijn zoal: ontwikkelingen in de samenleving, trends met betrekking tot de inzet vrijwilligers analyse hiervan met betrekking tot visie en strategie op inzet vrijwilligers motivatie en talenten van vrijwilligers Organisatieanalyse, missie, visie, strategie, imago en branding Verandermanagement. Vertaalslag van visie en strategie naar concrete en haalbare adviezen en maatregelen. Personeelsplanning, competentiemanagement en talentontwikkeling. Managementinstrumenten als werving en selectie, beoordelen en belonen. Relevante wet- en regelgeving. Financiën, control en leanmanagement. Deze kennis en inzichten kunt u gebruiken voor de praktijkopdracht die u binnen uw organisatie uitvoert. Het praktijkgerichte deel Elke dag kent een praktijkdeel, verzorgd door Arcon. Hier staat de opdracht, die u binnen uw organisatie uitvoert, centraal. Net als het uitwisselen van ervaringen, elkaar versterken, leren van elkaar en geïnspireerd worden. Intervisie Hierin staat uw dagelijkse praktijk centraal. In de groep deelt u uw ervaringen en vragen. Dit helpt u uw opdracht uit te voeren en oplossingen te vinden voor mogelijke problemen. Atelier Het atelier is een dynamische werkplek. U werkt samen met de andere deelnemers aan uw opdracht en er is plek voor discussie. Door middel van opdrachten die passen bij uw vraagstuk krijgt u een verdieping van de theorie die behandeld is in de theoretische leerlijn. Thema's die aan bod kunnen komen zijn; cultuurverandering, communicatie, presenteren, het vinden en binden van vrijwilligers en talentmangement.
Toetsing en afsluiting De cursus wordt afgesloten met een plan van aanpak, een presentatie van het plan van aanpak en een reflectieverslag. Bij afronding met een tenminste voldoende resultaat ontvangt u een Certificaat van Saxion Academie Mens en Arbeid.
Studiebelasting De cursus bestaat uit 12 bijeenkomsten van 7 uur. Daarnaast is de verwachte studiebelasting voor zelfstudie ongeveer 100 uur voor de hele cursus. Uw investering U investeert in deze post-hbo cursus 3.250, -. Wij berekenen u geen btw. Bij dit bedrag is inbegrepen: cursusmateriaal literatuur koffie/thee lunch Criteria voor deelname Deze post-hbo cursus is voor professionals, die willen investeren in zichzelf en zien dat vrijwilligers van belang zijn voor de organisatie. Professionals die starten met de post-hbo cursus zijn in het bezit van een hbo-diploma of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau. Samenwerking Saxion en Arcon De cursus is tot stand gekomen door een unieke samenwerking tussen Saxion Academie Mens en Arbeid en de stichting Arcon. Saxion verzorgt onder meer hbo-opleidingen en post-hbo cursussen op het gebied van strategisch HRM. In deze cursus verzorgt Saxion het theoretische deel. Arcon is de kennispartner op het gebied van vrijwilligersinzet. Zij heeft ervaring met advisering en uitvoering over strategisch vrijwilligersmanagement bij organisaties. In de opleiding wordt u begeleid bij uw opdracht door adviseurs van Arcon en docenten/trainers van Saxion. Praktische informatie Duur De post-hbo cursus heeft in totaal 12 bijeenkomsten. Deze vinden plaats van 09.30 uur tot 16.30 uur. De bijeenkomsten vinden om de week plaats op de donderdag. Start De cursus start bij voldoende belangstelling op donderdag 9 maart 2017.
Locatie De bijeenkomsten vinden plaats in het gebouw van Saxion aan de Handelskade 75 in Deventer. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt op loopafstand van het NS-station. Aan de achterzijde van het pand is parkeergelegenheid. Groepsgrootte De groep bestaat uit maximaal 16 deelnemers. Aanmelden Een intakegesprek maakt onderdeel uit van de aanmeldprocedure. U kunt zich via het aanmeldformulier aanmelden. Na ontvangst berichten wij u over de verdere procedure, de plaatsing en de wijze van betalen. Meer weten? Neem contact op! Voor inhoudelijke en praktische informatie en aanmelding kunt u contact opnemen met: Gerard Kok, accountmanager Saxion Telefoon : 0570-60 3074 Mobiel : 06-51228360 E-mail : g.h.kok@saxion.nl Informatie is ook te vinden op: www.saxion.nl/mensenarbeid Voor inhoudelijke vragen over het opleidingsprogramma kunt u contact opnemen met: Nicole Schrijver, adviseur Arcon Telefoon : 074-242 65 20 Mobiel : 06 29620053 E-mail : nschrijver@arcon.nl Informatie is ook te vinden op: www.arcon.nl/posthbo