Gesprekskaarten pedagogisch handelen

Vergelijkbare documenten
Workshop Kindgesprekken ONderWIJZEnde Woensdag

Behandel een kind zoals die is, en het zal zo blijven. Behandel het kind zoals het kan zijn, en het zal zo worden.

Kennismaking. Startopdracht. Agenda

Praat+teken. Praat+teken is een product van Epas oplossingsgerichte onderwijsbegeleiding

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

luister je wel naar míj?

Praten over boeken in de klas Het vragenspel van Aidan Chambers

Luisteren Niet luisteren Belang van luisteren Luisterdoelen Luistervaardigheden

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van jaar

Pedagogische aanpak op de St. Plechelmusschool

Feedback ontvangen. Feedback ontvangen is moeilijk. Hoe gaan we om met feedback?

Versterking Samenwerking. Ik-doelen De reflectietaart

Reflectiegesprekken met kinderen

ADHD en lessen sociale competentie

Inleiding. OMGANGSKUNDE OEFENINGEN Isa Goossens

Werkboek leidinggevenden. Ontwikkelprogramma. Aan de praat!

Verantwoordelijkheid ontwikkelen. Informatiekit om uw medewerkers te helpen bij het voorkomen van werkstress

Nationaal Gevangenismuseum Gevangen in beeld

Handreiking Workshop Omgaan met probleemgedrag, hoe tevreden ben jij?

De voorbereiding. Tip: Realiseer je dat je doelen niet in een gesprek gehaald hoeven te worden maar neem dus de tijd.

Empowerment bij Rekengesprekken

Kletskoek. 2. Verbasterzinnen. 3. Klein geloof. 4. Lachspiegel. 5. En toen zei jij. 6. Verrassende vragen. 7. Vraagbaak. 9.

Coöperatief leren (CLS) Volgens Dr. Spencer Kagan Verwerkt door Peter Steurs en Natascha Vansteelant

Train de trainer Gesprekstechniek. De Rooi Pannen

Inleiding. Autisme & Communicatie in de sport

DE NETWERKTHERMOMETER LEERLINGEN INSTRUCTIE

Wat wil je zien? Wat wil je horen? Stel duidelijke regels voor de klas. Tip # 1. Tip # 1 Stel duidelijke regels voor de klas

Informatie en tips voor het voeren van goede gesprekken 1

Tijdschrift Kindermishandeling April 2013 Onderwijsspecial deel 2. 8 tips voor een goed gesprek met je leerling

Handvatten Interventie GEZAMENLIJK HUISBEZOEK bij complexe palliatieve thuiszorg

Toelichting bij deze handelingssuggestie Stellingen uit de leerkracht- en leerlingvragenlijst Aanpak Leerdoelen...

Luisteren en samenvatten

Verbindingsactietraining

Basistraining Voorlichting geven Hand-out

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

boek KlasseBoek KlasseBoek Tips voor een (h)echte klas Henk de Visser Boek voor n (h)echte klas Henk de Visser

Prettige en niet prettige aanrakingen

Samen in gesprek over plezier in het werk

Help! Verzuim voorkomen

Visie (Pedagogisch werkplan)

Reader Gespreksvoering

Stap 1 : Het loopbaangesprek

Opbouw sollicitatiegesprek

Samen werken = samenwerken bij De Belvertshoeve

Effectief communiceren met mijn medewerkers. Weten wat je wil en weten hoe je die boodschap overbrengt

OPVOEDTIPS VOOR JONGE OUDERS. 10 handige tips voor ouders van baby s en peuters

Constructieve samenwerking. Communiceren met ouders en kinderen

LEIDING GEVEN AAN JONGE MEDEWERKERS

HET GESPREK: KOP ROMP STAART

Draaiboek voor een gastles

Feedback geven. Feedback kan positief en negatief zijn. Negatieve feedback geven is moeilijk

Het Presentatie Structuur Model Hoe ontwikkel jij overtuigende presentaties en webinars? Introverte ZZP-ers worden hooggewaardeerde experts.

Gesprekswijzer Duurzame Inzetbaarheid

Pestprotocol Gaspard de Coligny

DE 12 VAN DOK12. Dit ben ik

3 Hartentips Waardevol en makkelijk toepasbaar voor meer

Welke coöperatieve werkvormen gaan we aanleren?

Maak echt contact, stel iemand op zijn/haar gemak. Wellicht is dit de eerste keer dat je potentieel klant skype/facetime gebruikt.

Effectief communiceren met mijn medewerkers. Weten wat je wil en weten hoe je die boodschap overbrengt

Samenvatting van de workshop: De leerling, een vergeten leermeester?

Reflectie #Zo dus! Hieronder vind je een aantal oefeningen om te leren reflecteren waar je zelf mee aan de slag kunt.

TACTIEKEN BIJ DE STRIJDGEEST

Arrangement 1 De Luisterthermometer

Thermometer leerkrachthandelen

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

Wat is de omgekeerde collecte?

LESBRIEF BIJ STAGE LOPEN

SPELVARIANTEN. Bonus: Ondertussen oefen je met het geven en ontvangen van feedback en bouw je aan het vertrouwen in jouw team.

Blok 3. Gesprekstechnieken, 2 uur

Benadering 6: Positieve instelling, rekening houden met anderen

OPLOSSINGESGERICHTE GESPREKSVOERING MET LEERLINGEN. Doel van de workshop STARTVRAAG. 21 november Annemarie Bakker

CAHAG 2016 Simone van den Hil

OnzeLes Samen met leerlingen elke dag een beetje beter Mei 2016

Benadering 6: Positieve instelling, rekening houden met anderen

Sport(ouders) en emoties Door: Steven Pont en Tischa Neve

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.

Communicatie. Opleiding Kanker Beauty Professional Wendy Druyts Psychologische dienst AZTurnhout

Leren door reflecteren Intervisie in een plusklas aan de hand van videobeelden Jan van Nuland, Talent3xl.nl

Arrangement 1 De Luisterthermometer

MUSEUMLES IN HET VAN ABBEMUSEUM Groep 7 en 8

LESBESCHRIJVING HOGESCHOOL ROTTERDAM PABO. Hoofdfase

Mijn lichaam is goed! Doe-opdrachten rond lichaamsbeeld voor 5-6 BaO

Quiz Welk type verkoper ben jij?

OnzeLes. september AUTEURSRECHTELIJK BESCHERMD Gebruik van dit materiaal alleen met uitdrukkelijke toestemming van stichting leerkracht

Mentor!Wat nu? Danique Voorthuijzen Jaar 4

Was getekend ZET JE PLEEGZORG-GEDACHTEN OP PAPIER DRAAIBOEK VOOR EEN NETWERKBIJEENKOMST VOOR PLEEGOUDERS. Was getekend 1

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf -

Jong en BRCA. Vrienden, relaties en gendragerschap (uitgebreide versie voor op de website) Sanne Stehouwer. 21 mei 2011

Wensen en verwachtingenavond de Zeetuin 16 april 2015

Draaiboek 24 november, Gemeente Zwolle

Denken om te leren Een praktische aanpak voor leraren om evalueren om te leren te integreren in het dagelijkse onderwijs.

Professioneel communiceren: belangrijk onderdeel van dit boek en deze lessen DENK NA: WAAR KAN JE ALS JURIDICH MEDEWERKER TERECHTKOMEN?

Presenteren. Oriëntatie

Lesbrief bij Niemand mag het weten. Trudy van Harten

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Seksualiteit: Grenzen en Wensen

die werken! Checklist & voorbeelden uit de klas

Werkboek Het is mijn leven

Week van de opvoeding

Transcriptie:

Gesprekskaarten pedagogisch handelen Samenwerkingsproject Samen Opleiden tussen Peel en Maas en Dommel en Aa Themagroep Pedagogisch Handelen kaarten.indd 1 28-01-17 19:17

kaarten.indd 2 28-01-17 19:17

Voorwoord Voor u ligt een waaier met gesprekskaarten voor het voeren van gesprekken met betrekking tot pedagogisch handelen. De waaier bestaat uit de volgende onderdelen: Gesprekskaarten met aanwijzingen en hulpvragen voor het voeren van kindgesprekken. Gesprekskaarten als hulpmiddel voor het voeren van gesprekken over pedagogisch handelen in het schoolteam. Gesprekskaart als hulpmiddel voor het voeren van gesprekken/uitwisselen van gedachten over pedagogisch handelen met ouders. De diverse gesprekskaarten met hun aanwijzingen zijn een hulpmiddel, niet meer maar ook niet minder dan dat. De behoefte hieraan is ontstaan vanuit de basisschoolpraktijk. In het kader van het project Samen Opleiden, samenwerkingsproject Samen Opleiden tussen Peel en Maas en Dommel en Aa, heeft de themagroep Pedagogisch Handelen deze wens omgezet in een product. Het blijkt niet eenvoudig om alle wensen vorm te geven. Het moest o.a. voldoende inhoud bieden maar ook praktisch hanteerbaar zijn. Er zijn vele keuzes gemaakt. Een van die keuzes is dat we ons bij de kindgesprekken vooral gericht hebben op start- en doorvragen waarbij veel aandacht voor open vragen. Wij hebben gemeend dat dat ons gelukt is en wij zijn dan ook trots op ons product. Wij wensen iedereen mooie gesprekken toe en bedenk daarbij communiceren kan niet volgens een vaststaand script. kaarten.indd 3 28-01-17 19:17

kaarten.indd 4 28-01-17 19:17

Gesprekskaarten kindgesprekken Het kind staat centraal! De leerkracht is de sleutel van het gesprek! kaarten.indd 5 28-01-17 19:17

kaarten.indd 6 28-01-17 19:17

Handreiking bij de gesprekskaartje kindgesprekken De gesprekskaartjes kunnen een hulpmiddel zijn bij het voeren van kindgesprekken. Doel van de gesprekken is in de eerste plaats het bouwen aan de relatie van jou als leerkracht met het kind. Het gaat altijd om het welbevinden en de betrokkenheid van het betreffende kind. De basisbehoeften relatie, competentie, autonomie spelen voor, tijdens en na het gesprek een belangrijke rol. Relatie met het kind is voorwaarde. Het kind in zijn competentie aanspreken en zorgdragen voor eigenaarschap van het gesprek van het kind zijn ook een blijvend aandachtspunt. De leerkracht heeft ook de verantwoordelijkheid zijn eigen eigenheid te waarborgen. Omdat het kind toch in een afhankelijke rol zit ben jij als leerkracht degene die (meestal) het proces in gang zet en het proces bewaakt. Wij benoemen het graag als Jij als leerkracht bent de sleutel van het gesprek, stem altijd af en pas je vragen aan aan de behoeften van het kind. Je signaleert direct of indirect de behoeften van het kind, nodigt het kind uit, zorgt voor een duidelijke inleiding en toelichting en gaat die relatie aan die garant staat voor openheid in het gesprek. Wanneer je het gesprek vast legt, zeg je dat tegen het kind. Hoe meer je jezelf durft te laten zien des te waarschijnlijker is het dat het kind zich ook laat zien. kaarten.indd 7 28-01-17 19:17

Communicatievoorwaarden Sta open voor alles, alles is goed. Ga op dezelfde (oog)hoogte zitten in een hoek van 90 graden. Kijk naar het kind, wissel het wel en niet maken van oogcontact af. Stel het kind op zijn gemak. Toon empathie. Wees je bewust van je verbale- en non-verbale communicatie. Luister actief naar wat een kind zegt en laat zien dat wat het kind zegt effect heeft. Geef voldoende denktijd. Vertel dat het kind je mag zeggen wat het vindt of wil. Probeer bij jonge kinderen spelen of tekenen en praten te combineren. Ben flexibel. Beweeg mee met het kind. De leerkracht doet ertoe! De bovenstaande communicatievoorwaarden zijn voor een groot deel ontleend en gebaseerd op Delfos, M. F. (2014). Luister je wel naar míj? Gespreksvoering met kinderen tussen vier en twaalf jaar. Amsterdam: SWP. kaarten.indd 8 28-01-17 19:17

Opbouw van een gesprek met kinderen Een gesprek bestaat uit verschillende fasen die over het algemeen duidelijk te onderscheiden zijn. * Zie voorbeeldvragen en aandachtspunten op de gesprekskaartjes kindgesprekken. De voorbereiding Warmte en het respect voor het kind, door stil te staan bij het kind achter de leerling. Voorbereiding van de vragen en benodigde materialen. De introductie* Doel en kader helder hebben en duidelijk benoemen naar het kind. Benoemen dat er geen goede of foute antwoorden zijn. De startvraag* Eerste vragen, die de richting van het gesprek aangeven, uit het hoofd kennen. Deze vragen moeten door het kind makkelijk te beantwoorden zijn. De romp* Aandacht hebben voor zowel de inhoud als het proces (de relatie en sfeer). Regelmatig checken of je het kind goed begrepen hebt (doorvragen/samenvatten), voor je verder gaat met het gesprek. (Meta)communicatievoorwaarden zijn hier van groot belang. De afronding* Het gesprek moet zorgvuldig afgebouwd worden, bijvoorbeeld d.m.v. een samenvatting, afspraken te maken of het vervolg aan te geven. Bedank het kind voor het gesprek. Ontleend en gebaseerd op Delfos, M. F.(2014). Luister je wel naar míj? Gespreksvoering met kinderen tussen vier en twaalf jaar. Amsterdam: SWP. kaarten.indd 9 28-01-17 19:17

kaarten.indd 10 28-01-17 19:17

Gesprekskaartje kindgesprekken De introductie Ik zie Zullen we Mag ik eens Start vanuit empathie. Start vanuit een situatie, beleving of anekdote, vul geen emoties in. De startvraag Vertel me eens over je talent. Vertel me eens over je grootste wens. Vertel me eens hoe jij het beste kunt leren. Vertel me eens over je allerfijnste herinnering. Vertel me eens.(vooraf evt. situatie benoemen) Wat zou je me graag willen vertellen? De romp Effectief het onderwerp uitdiepen door te stimuleren om door te gaan op een woord, onderwerp en/of non-verbaal gedrag. Woord vragend herhalen (zelfstandig naamwoord of bijwoord) Kun je een voorbeeld geven? Is dat zo, denk je? Wanneer in het bijzonder? Kun je je voorstellen dat het niet zo is? Hoe zou het wel werken? Wat heb je nodig om? Heb je een tip? Wat vind jij nou van? Hebben we het nu van alle kanten bekeken? Hoe zie jij..? Wat doen anderen.? kaarten.indd 11 28-01-17 19:17

De afronding Heb je alles verteld wat je wilde vertellen? Zijn we nog dingen vergeten? Een samenvatting geven en vragen klopt dat een beetje vind je? Wat zou jij nog vragen als jij de interviewer was? Dank je dat ik je (een beetje) mocht helpen. Tjonge wat een gesprek he? Ik ben gewoon trots op ons. Ik ga nu even naar je meester/juf om te vertellen dat we klaar zijn maar ik vertel niet over ons gesprek. Als je ouders komen praat ik even over ons gesprek, daar kun je bij zijn als je wilt. Ik ga hier eens goed over nadenken. Ik vertel je vlug wat ik er mee kan doen. kaarten.indd 12 28-01-17 19:17

Gesprekskaarten voor leerkrachten Hulpmiddel voor het voeren van gesprekken over pedagogisch handelen in het schoolteam kaarten.indd 13 28-01-17 19:17

kaarten.indd 14 28-01-17 19:17

Handreiking gesprekskaartjes voor het voeren van gesprekken met collega s. Voor het starten van een gesprek over pedagogisch handelen kan het handig en wenselijk zijn om enkele vooraf geformuleerde (start)vragen te hebben. Ze staan op een aantrekkelijk en handzaam kaartje, waar naast de vragen nog ruimte is voor notities. Bij pedagogisch handelen gaan we uit van een positieve kijk en insteek. Daarom ziet u op bijgaande kaarten enkele positief geformuleerde vragen als aanzet voor een gesprek. We hebben 2 verschillende kaarten gekozen met verschillende vragen. Deze kunnen natuurlijk ook uitgewisseld of gecombineerd worden. De vormgeving kunt u aanpassen aan uw opzet. U kunt de kaarten uitdelen zodat iedereen al letterlijk en figuurlijk iets in handen heeft. U kunt de vragen natuurlijk ook anders, bijvoorbeeld verspreid over een bijeenkomst inzetten. kaarten.indd 15 28-01-17 19:17

kaarten.indd 16 28-01-17 19:17

Heb je wel eens een makkelijke groep gehad? Wat deed jij? Wat is het mooiste compliment dat je hebt ontvangen van je groep? Welke gouden tip heb je ontvangen van je collega s? Hoe zorg je ervoor dat je elk kind elke dag echt ziet? Wat vertel jij over je groep in de koffiepauze? kaarten.indd 17 28-01-17 19:17

Waar heb je samen met je groep voor het laatst om gelachen? Wat was aanleiding voor verandering in je manier van aanpak? Welk succes heb je als laatst gedeeld met je collega s? Wat is je gouden tip voor het vormen van een groep? Hoe zien kinderen aan jou dat je geniet? kaarten.indd 18 28-01-17 19:17

Gesprekskaarten voor ouders Hulpmiddel voor het voeren van gesprekken en het uitwisselen van gedachten over pedagogisch handelen met ouders kaarten.indd 19 28-01-17 19:17

kaarten.indd 20 28-01-17 19:17

Handreiking gesprekskaart als hulpmiddel voor het voeren van gesprekken/uitwisselen van gedachten over pedagogisch handelen met ouders. Pedagogisch handelen is een onderwerp waar u als school veel belang aan hecht en de ouders daar in wilt betrekken. De vraag is vaker hoe start je zo n uitwisseling, hoe geef je zo n bijeenkomst vorm. Op een aantrekkelijk en handzaam kaartje hebben we een aantal positief geformuleerde vragen genoteerd waarvan we verwachten dat dat zo n uitwisseling met ouders opening biedt om naar elkaar te luisteren. Wat vindt school en wat vinden ouders belangrijk? Waar raken de belangen elkaar en waarover kunnen goede afspraken gemaakt worden? U kunt de vragen verwerken in uw opzet voor de bijeenkomst of de kaartjes daadwerkelijk uitdelen aan de ouders. Bij deze laatste keuze hebben ouders letterlijk en figuurlijk meteen iets in handen. Dat kan voor ouders prettig zijn. kaarten.indd 21 28-01-17 19:17

kaarten.indd 22 28-01-17 19:17

Waar heb je samen met je kind voor het laatst om gelachen? Wat is je gouden tip voor het vormen van een goede band met je kind? Hoe ziet je kind aan jou dat je geniet? Op welke manier van aanpak ben je trots? Wat is het mooiste compliment dat je hebt ontvangen van je kind? kaarten.indd 23 28-01-17 19:17

kaarten.indd 24 28-01-17 19:17