Rede Willem van Duin, uitgesproken tijdens de Achlum Lezing op 17 april 2015 in Achlum



Vergelijkbare documenten
Speech Willem van Duin, voorzitter van de Raad van Bestuur Eureko, tijdens de

Waarde-volle zorg is ook nog JONG!

Regelgeving & Geldzaken

Klanttevredenheidsrapportage ARAG Rechtsbijstand

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het.

Juridische medewerker

Deel het leven Johannes 4:1-30 & december 2014 Thema 4: Gebroken relaties

Sociale samenhang in Groningen

ADHD: je kunt t niet zien

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken

Presentatie Tranzo Zorgsalon 29 november 2012 Christine Kliphuis

Jaarplan ASVZ 2016 Zorg pakken we samen aan

Op weg naar een dementievriendelijke wijk. Iedereen kan een steentje bijdragen. Jasper Kimenai Alzheimer Nederland

Burgervriendschappen. wiens zorg is dat? Ellen MJ Witteveen

Opstartlessen. Les 1. Kennismaken

Solidariteit zonder omwegen (Vrienden zonder grenzen) Werkdocument lesimpulsen Onderbouw

Leraar, je wist dat je het was.

Openingswoord van CdK Ank Bijleveld-Schouten bij de bijeenkomst over burgerinitiatieven in Overijssel op 2 oktober 2013.

Antwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

Regelgeving & Geldzaken

Regelgeving & Geldzaken

Antwoorden Verbond van Verzekeraars

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

Kortom, informatie en advies die vindbaar, begrijpelijk en herkenbaar is. Ik zal u aangeven waarom ik dit zo belangrijk vind.

Werkboek Het is mijn leven

Klanttevredenheidsrapportage

Oppasoma s en opa s. Resultaten GGD Gezondheidspanel

Meten van mediawijsheid. Bijlage 6. Interview. terug naar meten van mediawijsheid

Onderzoek. Het provisieverbod & gebruik financieel adviseurs

Ich bön d r väör dich!

Argumentenkaart Deeltijdwerken. Werknemers. Wat zijn voor mij als vrouwelijke deeltijder de argumenten voor en tegen meer uren per week werken?

Lees Zoek op Om over na te denken

HC zd. 22 nr. 32. dia 1

Stichting Kinderpostzegels

Als je nog steeds hoopt dat oplossingen buiten jezelf liggen dan kun je dit boekje nu beter weg leggen.

Eigen en WIJze buurten

1) Gered worden is net zo gemakkelijk als een cadeau krijgen (Johannes 1:12)

Sterker met Stoma. door jouw ervaring te delen. Stomavereniging introduceert een nieuw motto en krijgt een nieuwe huisstijl!

Taalles werkt! Een fotoserie in het kader van de Week van de Alfabetisering 2013

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen

ENQUÊTE ENQUÊTE. De enquête is ook online in te vullen op:

Preek Psalm 78: september 2015 In het spoor van Opening winterwerk Spiegelbeeld I

Project Alcohol 2014

Voor jou! Dit boek is voor jou. Het gaat over God. En over God en jou samen. Over Gods liefde voor jou.

Voor eigen regie in zorg en samenleving

Jezus vertelt, dat God onze Vader is

Die Jezus volbracht in zijn leven, toen hij in de wildernis leefde

MINIGIDS Omschrijving van de talenten

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

informatie voor cliënten

Tuin van Heden.nu 1 Mag ik zijn wie ik ben? Van In 5

Aan het woord. Lammert van Keulen (MailStreet) Brian Reijngoud (Agis)

Aan de slag met de Werk Ster!

Zondag 19 januari Viering in de Week van Gebed. voor de eenheid van de christenen. Paulusgemeenschap en. Protestantse Gemeente de Eshof

Desiree Piar CMD 1B Docent : James boekbinder Project : vrijwilligers 55+ Doelgroeponderzoeksverslag

Congrestoespraak Lodewijk Asscher PvdA-congres, 3 november GESPROKEN WOORD GELDT-

Zideris Wageningen. Generaal Foulkesweg Beschrijving - Huisregels - Contactgegevens

WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID

HC zd. 42 nr. 31. dia 1

Opvoeding & Ontwikkeling

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

1. Liedje Welkom welkom 2. Liedje: Jij mag er zijn.

Nieuwsbrief nr. 3, september Hoge opkomst ontbijtbijeenkomsten Aalsmeer en Amstelveen

Gedragscode. Gewoon goed doen

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

32 Kwaliteitsbevordering

Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!

LinkedIn voor ZZP ers

Thema 4 Communicatie. Taalhulp Telefoneren. Informele situaties - opbellen en opnemen. Hoi, Diana. Hallo, Diana van Someren. Hi, met. Hé, met John.

Thema Op het werk. Lesbrief 16. Herhaling thema

Aanjagers 1 december 2015 Ctylab

Klanttevredenheidsonderzoek

Project Interactieve multimedia

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE

Wat is jouw verhaal?

Presentatie d.d. 23/4/2013 Huis van de Buurt Huis van.

ZELFSTANDIGENPENSIOEN VER VAN MIJN BED OF TOCH NIET?

MAAK KENNIS MET SGJ CHRISTELIJKE JEUGDZORG. SGJ Christelijke Jeugdzorg Samengevat

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

MANTELZORG VANAF JANUARI 2015 EEN GROTERE ZORG VOOR GEMEENTEN

Hoe staan werkzame 50-plussers tegenover pensioen? oktober 2015

Gemeente van onze Heer Jezus Christus, lieve mensen, Het echte geluk is voor mensen die verdriet hebben. Want God zal hen troosten.

Beertje Bruin zegt dan: Ik heb van moeder Beer gehoord dat je erg verdrietig

Is iemand in jouw omgeving verslaafd?

(VIDEO) Review ZEEF Wat is ZEEF en wat kan je hiermee?

Reflectiegesprekken met kinderen

Les 3. Familie, vrienden en buurtgenoten

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar?

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Luisteren: muziek (B1 nr. 4)

Verhaal van verandering

WHITEPAPER IN 5 MINUTEN. 14. Een app voor medewerkers

Toekomstgericht wonen in kleine kernen

INTRO LOES THIERRY MARK

Zou het zo simpel zijn? Zonnehuizen investeren in zorggemeenschap.

GODS GEZIN. Studielessen voor 4-7 jarigen

Openingstoespraak Staatssecretaris Teeven tgv symposium Buiten winnen is binnen beginnen. Soesterberg, Detentiecentrum Zeist, 20 november 2014

Allereerst wil ik u een gezegend, gezond en gelukkig Nieuwjaar toewensen! En uiteraard hoop en wens ik dat het uw ondernemingen goed gaat.

Transcriptie:

Goedemiddag dames, heren, Namens Achmea, van harte welkom. Wat bijzonder om hier voor u te staan in deze prachtige kerk. Fijn dat u allemaal naar Achlum bent gekomen voor de Achlum Lezing over solidariteit die straks door Generaal Buiten Dienst Peter van Uhm wordt gehouden. Een bijzonder welkom aan de heer Peter van Uhm en aan Kustaw Bessems en de burgemeester van Franekeradeel, Fred Feenstra. Het is niet voor niets dat wij u juist hier heeft uitgenodigd voor een lezing over solidariteit. In Achlum, u weet het misschien, werd in 1811 de kiem gelegd voor het huidige Achmea. Met een inktpot, een kroontjespen en een assurantieboek startte boekhouder Ulbe Piers Draisma de waarborgmaatschappij Achlum. Onder leiding van Draisma verzekerden negenendertig boeren en notabelen onderling hun bezit tegen brand, met name door hooibroei. In 2011 was dat precies 200 jaar geleden. Dat hebben we ook hier in het dorp gevierd met de Conventie van Achlum. Daarvoor hebben we best veel overhoop gehaald. Ik ben blij dat dit geen blijvende schade heeft aangericht in Achlum Integendeel. We onderhouden nog steeds goede contacten met het dorpsbelang. Achmea en Achlum hebben een bijzondere band en daar ben ik trots op. Ik vind het erg fijn dat we vandaag weer welkom zijn. Erg bedankt voor de gastvrijheid! Op de Conventie van Achlum gingen we met verschillende politici, wetenschappers, opiniemakers, studenten, kunstenaars en andere geïnteresseerden in gesprek over de toekomst van Nederland, en over wat sinds 1811 de basis van ons verzekeringsbedrijf is: solidariteit. Ik heb toen onder slechte weersomstandigheden- benadrukt, en dat wil ik weer doen, dat deze vorm van solidariteit, niets te maken heeft met liefdadigheid of herverdeling van welvaart. De solidariteit waar ik over praat, gaat over de bereidheid van mensen om samen risico s te dragen die we alleen niet de baas kunnen. Vanuit een gevoel van lotsverbondenheid en het vertrouwen dat je bij eventuele risico s ook zelf geholpen wordt. Het is solidariteit uit welbegrepen eigen belang.

Wanneer u zich verzekert, verbindt u zich met andere mensen die dat ook doen. En de waarde hiervan is heel groot. Dat zeg ik als vertegenwoordiger van een verzekeringsbedrijf maar het is ook mijn persoonlijke opvatting. Ik vind het belangrijk dat ik voor een bedrijf werk, dat eraan bijdraagt mensen inclusief te maken, niet exclusief. Want door samen risico s te delen, kun je als individu blijven functioneren na tegenslag. Je kunt verder met je leven of bedrijf als je wordt getroffen door ziekte of schade. Je staat niet buitenspel, maar kunt volwaardig blijven deelnemen aan de samenleving. Dus: samen risico s delen. Als Achmea proberen we dat zo goed mogelijk te faciliteren. Wij zijn een coöperatieve verzekeraar en dat betekent: iedereen die klant bij ons is, mag meepraten over hoe we dat doen. Dat doen we als bedrijf maar ook samen met Vereniging Achmea. Via de Ledenraad waarin de Klantraden van de merken vertegenwoordigd zijn halen we de mening van de klanten naar binnen. Dat gesprek zoeken we ook actief op. We zijn er vier jaar geleden mee gestart op de Conventie van Achlum. De afgelopen drie jaar hebben we er online en in zo n honderd huiskamers over door gepraat binnen de campagne Volgens Nederland. En vandaag gaan we verder. Want Nederland is snel aan het veranderen. En daarmee verandert ook de manier waarop solidariteit wordt beleefd en vormgegeven. Met oplopende zorgkosten, een snel groeiend aantal ouderen en een krimpende beroepsbevolking staat onze samenleving de komende decennia voor grote uitdagingen. Bezuinigingen en een zich terugtrekkende overheid zetten de betaalbaarheid van bestaande collectieve voorzieningen voor zorg, pensioenen en werk onder druk. En daarmee wordt juist een groter beroep gedaan op de solidariteit tussen mensen. Want tot hoever zijn we bereid om risico s te blijven delen met elkaar? Tot hoever zijn we bereid om elkaar te helpen op gebieden waar de overheid zich terugtrekt? En willen we dat blijven doen in grote, anonieme collectiviteiten of zijn we straks alleen nog solidair met

mensen die we kennen? Met mensen die we het gunnen, zoals trendwatcher Adjiedj Bakas zojuist in de film beweerde. We zijn het meest solidair met mensen die dicht bij ons staan. Met familie, met vrienden en kennissen, zo blijkt uit de uitkomsten van onze solidariteitsmonitor die we vanmorgen hebben gepubliceerd. Ook blijkt dat er bij solidariteit in zekere mate sprake is van calculerend burgerschap. We zijn sneller solidair als we er zelf geen nadeel van ondervinden. Wat ook duidelijk naar voren komt in de solidariteitsmonitor is dat de meeste mensen sceptisch zijn over de participatiesamenleving. 3 op de 4 Nederlanders vindt dat de overheid zelf haar verantwoordelijkheden heeft en deze niet kan afschuiven op burgers. Mensen pakken ook niet automatisch vast wat de overheid loslaat. Zo vindt 74 % van de deelnemers aan het onderzoek dat de overheid moet zorgen voor de huisvesting van ouderen. Dat is opvallend omdat met ingang van dit jaar de verantwoordelijk daarvoor nu juist in eerste instantie bij familie en vrienden is komen te liggen. Ik geloof in eigen verantwoordelijkheid van mensen. Die was misschien iets te veel naar de achtergrond verschoven in de oude verzorgingsstaat. De andere kant is dat er altijd een kwetsbare groep blijft bestaan die door omstandigheden niet goed voor zichzelf kan zorgen. Sommige mensen lukt het tijdelijk niet. Anderen slagen er nooit in om regie op hun leven te krijgen. Voor die mensen moeten we met z n allen een vangnet in stand houden. De uitdaging voor de komende jaren is hoe we dat gaan organiseren. Met het oog hierop maak ik me wel zorgen over hoe we met elkaar omgaan. En dan doel ik vooral op wat we over elkaar zeggen. We doen grote uitspraken over onderwerpen zonder al te veel studie-uren. We oordelen makkelijk over mensen zonder ons te verdiepen in elkaar. Dat vind ik echt een probleem. Het ondermijnt de onderlinge verbondenheid. We sluiten er mensen eerder mee uit, dan in. Gelukkig zie ik ook genoeg dingen om me heen, die aangeven dat mensen zich nog steeds solidair voelen met elkaar. We zijn kampioen als het gaat om vrijwilligerswerk in Nederland.

Daar blinken we echt in uit in Europese vergelijkingen. En uit onderzoek blijkt ook dat ruim 80% van de mensen financieel bijdraagt aan maatschappelijke doelen. Ja, het is zo dat mensen steeds zelfstandiger en onafhankelijker in het leven staan. We zijn ons steeds meer bewust van risico s die we zelf wel en niet kunnen dragen en we bepalen zelf met wie we ons solidair voelen. Maar dat is iets anders dan ieder voor zich. Wat ik zie, is dat mensen op verschillende plekken, op vrijwillige basis, in zelfgekozen samenstellingen afspraken maken om elkaar te helpen of om risico s te delen. Zo ontstaan ook nieuwe verbanden waarin burgers en bedrijven uit een gevoel van solidariteit samenwerken. Via social media verbinden veel mensen zich bijvoorbeeld heel gericht aan projecten waarin ze geloven. Onder andere via crowdfunding. Vaak gaat het om projecten met een concreet doel en een duidelijk eindpunt. Dat varieert van de opzet van een kinderziekenhuis tot steun aan het idee van de Delftse student Boyan Slat om al het plastic uit de oceaan te vissen. Maar denk ook aan zzp ers die het risico op tijdelijke arbeidsongeschiktheid onderling verzekeren in kleinschalige broodfondsen, of aan een particulier zorginitiatief als Thomashuizen. Ontstaan door mensen die uit lotsverbondenheid de handen ineenslaan. Omdat ze door samen te werken goede zorg voor hun kinderen kunnen financieren. Het is een interessante tijd voor Achmea, een tijd vol veranderingen. De kern van wat wij doen risico s delen- vervult nog steeds een grote maatschappelijke rol. We helpen als verzekeraar om risico s die te groot zijn om alleen te dragen, te verdelen over groepen bedrijven of particulieren. Als ik alle nieuwe initiatieven zie, dan kan ik niet anders dan concluderen dat de behoefte om risico s te delen springlevend is! Het spreekt vanzelf dat we die nieuwe verbanden die tussen mensen ontstaan, zo goed mogelijk faciliteren en waar mogelijk stimuleren. Ook zorgen we ervoor dat bestaande vormen waarbinnen mensen risico s delen, goed functioneren. Niet door overal automatisch een verzekeringsoplossing op te plakken. Maar door mensen bewust te maken van de

risico s die ze lopen. En vervolgens samen te kijken wat voor maatregelen we kunnen nemen om die risico s te voorkomen. Met als beoogd doel: minder ongelukken, meer gezonde mensen, een veiligere wijk, meer mensen die met plezier aan het werk zijn. Zo werken we samen met onze klanten, continu aan oplossingen die waarde toevoegen aan individuele levens van mensen én aan de samenleving als geheel. Als u straks een rondje om de kerk loopt, ziet u twee gedenkplaten op de buitenmuur. Eén is daar in 1911 is bevestigd ter eer en nagedachtenis van Ulbe Piers Draisma, de oprichter van de toen honderdjarige Assurantie Maatschappij Achlum. Ernaast hangt een gedenkplaat die honderd jaar later is geplaatst. In 2011, ter gelegenheid van ons 200-jarig bestaan. Ik ben er enorm trots op dat die stenen platen hier hangen. Omdat ze zo veel zeggen over waar we vandaan komen. En over wat voor soort organisatie Achmea is. Een bedrijf met een langetermijnperspectief. Een bedrijf dat wil bijdragen aan een leefbare samenleving. Een bedrijf met een oorspronkelijke visie op een solidaire samenleving die na ruim 200 jaar nog altijd inspireert. Solidariteit kost misschien wat - je krijgt er ook wat voor terug. Uit welbegrepen eigenbelang. Dank u wel ***