SustainaBul 2016 #6 Rijksuniversiteit Groningen

Vergelijkbare documenten
SustainaBul 2016 #2 Technische Universiteit Eindhoven

SustainaBul 2016 #1 Wageningen University

SustainaBul 2016 #8 Avans Hogeschool

SustainaBul 2016 #5 Universiteit Leiden

SustainaBul 2016 #4 Hogeschool Utrecht

SustainaBul 2016 #14 Erasmus Universiteit Rotterdam

SustainaBul 2016 #7 Vrije Universiteit Amsterdam

SustainaBul 2016 #11 Hanze Hogeschool Groningen

SustainaBul 2016 #11 Hogeschool van Amsterdam

SustainaBul 2016 #15 HAS Hogeschool

SustainaBul 2016 #3 Universiteit Utrecht

SustainaBul 2016 #8 Hogeschool Leiden

SustainaBul 2016 #10 Hogeschool Van Hall Larenstein

Vragenlijst SustainaBul 2016

Eindrapport Technische Universiteit Eindhoven

Eindrapport Universiteit Utrecht

Eindrapport Rijksuniversiteit Groningen

Eindrapport Wageningen University

Eindrapport Universiteit Maastricht

Eindrapport Hogeschool van Amsterdam

Eindrapport Erasmus Universiteit Rotterdam

Eindrapport Universiteit van Amsterdam

Eindrapport Avans Hogeschool

Eindrapport Vrije Universiteit Amsterdam

Eindrapport Hogeschool Leiden

Eindrapport HAS Hogeschool

Eindrapport Radboud Universiteit Nijmegen

Eindrapport Technische Universiteit Delft

SustainaBul Eerste invulronde!

Continuïteit Ontwikkeling Gebruiksvriendelijkheid

1. Hanteert de onderwijsinstelling een definitie voor duurzaamheid in haar onderwijs? (5 punten)

Aanleiding. Datum : 6 maart 2014

De Groene Pint De Duurzaamheidsranglijst voor Nederlandse Studentenverenigingen

Eindrapport HAS Den Bosch. Nummer 14 van de SustainaBul met 93 punten. Conclusie:

People Duurzame inzetbaarheid Dit onderdeel is opgenomen in het HR-deel van het Corporate jaarverslag.

Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid

SOG Notitie Duurzaamheidssubsidie 2017/18

Scope 1: tot aan 2020: 2% reductie per jaar ten opzichte van het basisjaar 2015.

Eindrapport SustainaBul 2013

14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan

Review CO2 reductiesysteem. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.2

Energiemanagement actieplan. 20 januari 2016

Milieu en Co2 Programma c.q. het plan van aanpak ICS Groep

Samen werken aan een duurzaam Hellendoorn. Collegebesluit 14 mei Raadsbesluit 29 oktober 2013.

Verbruikte diesel Verbruikte benzine. Gasverbruik (M3) Elektraverbruik (kwh)

CO2 prestatieladder Actieve Deelname Initiatief 2015

CO2 prestatieladder Communicatieplan

Scope 1 en 2 doelstellingen KZ Aanneming en Groenvoorziening

Naar een energie-transitie in de HO-Sector; kiezen voor échte duurzame energie. Bert Schutte

CO 2 - Footprint Bedrijventerrein Lorentz I & II te Harderwijk

Carbon footprint 2017 (3.C.1) In de onderstaande tabellen staan de energieverbruiken van ICS Groep uitgedrukt in CO2-eq.

Het maken van een duurzaamheidsbeleid

Carbon footprint 2017 (3.C.1) In de onderstaande tabellen staan de energieverbruiken van ICS Groep uitgedrukt in CO2-eq.

Inspiratielijst voor het verduurzamen van festivals en evenementen in Twente

Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder

Vebruikte diesel Verbruikte benzine. Gasverbruik (M3) Elektraverbruik (kwh)

De voortgangsrapportage van CO 2 reductie Visscher Oldebroek Jaar 2015

Wijzer worden van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Inzicht - Footprint. Jaaroverzicht 2018

Communicatieplan Certificering CO 2-Prestatieladder - Invalshoek C: Transparantie

Review CO 2 reductiedoelstellingen voestalpine WBN. Conform niveau 5 op de CO 2 -prestatieladder 2.2

Huygmetaal BV CO2-Prestatieladder Participatie plan

maatschappelijk verantwoord inkopen André Speksnijder, vakgroephoofd constructies STRUKTON engineering

CO2-Prestatieladder. Actieve deelname initiatieven Klaver Giant Groep. 3.D.1. Actieve deelname initiatieven ( ) Pagina 1 van 13

Communicatieplan. Energie- & CO 2 beleid. Van Gelder Groep

Energie Management Actieplan 2014 tot Extern

Een duurzame boodschap. Duurzaamheidsbeleid en resultaten over 2013

Energiemanagement actieplan

Hendriks Infra B.V. is lid van het SKAO en houdt zich daardoor op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van CO 2.

Directiebeoordeling Gebroeders Blokland B.V.

COMMUNICATIEPLAN CO2-REDUCTIESYSTEEM VAN DEN HEUVEL HOLDING B.V.

CO₂ Communicatieplan. CO₂ Communicatieplan. Datum Versie 1.1. Rapportnr 3C.COM-PLAN Opgesteld door. A. van de Wetering & H.

CO2 Emissies & voortgang van doelstellingen Nieuwsbrief 2 van 2017

STRATAEGOS CONSULTING

Energiezorgplan Van Dorp installaties bv Versie 3.0 (Summary)

Cluster Bedrijfsvoering rve ICT

Waste Away Challenge. urbanseeds_nl urbanseeds.nl. T e l :

3.B.1 CO2-reductiedoelstellingen

blok 1 blok 2 blok 3 blok 4 Inleiding in de Onderwijskunde ( , niveau 1) Introductie in de

Bureau Waardenburg B.V. Communicatieplan Bijlage C Bij Energiemanagement actieplan

Communicatieplan. Conform 3.C juni Voorbij Prefab. Voorbij Prefab Siciliëweg AX Amsterdam Nederland

Review CO2 reductiedoelstellingenvoestalpine WBN. Conform niveau 5 op de CO2-prestatieladder 2.1

3.D.1 Actieve deelname initiatief. Hollandridderkerk en SecuredDocuments

CARBON FOOTPRINT CO 2 PRESTATIELADDER VOORTGANGSRAPPORTAGE KETENANALYSE RAPPORTAGE SCOPE

CO 2 PRESTATIELADDER. Communicatieplan

Word jij bestuurslid bij Morgen in ?

Jaarplan 2019 Hoek Hoveniers Versie: 18 januari 2019 Jaarplan CO2 2019

3.B.1 CO2-reductiedoelstellingen

SIG Groene ICT & Duurzaamheid jaarverslag 2013 / jaarplan 2014

Communicatieplan. Conform 3.C juli BR Holding BV. Waaronder de werkmaatschappijen;

Meijerink Wegenbouw bv, Gezichtslaan 276, 3723 MA Bilthoven Versie: juni Energiemanagement actieplan Datum:...

Ketenemissies hernieuwbare elektriciteit

Energie Beoordeling Co2 reductie

CO2-Prestatieladder Participatieplan Invalshoek D: Participatie

Vernieuwing masterfase UU Inputsessies met studenten. Sessie 3 Keuzemogelijkheden en interdisciplinariteit

CO 2 -Voortgangsrapportage 2017 H1

100% groene energie. uit eigen land

Jaarplan 2019 Van Delft Holding Versie: , concept 1.0. Jaarplan CO November 2018

Participatie Werkgroepen & initiatieven

Transcriptie:

SustainaBul 2016 #6 Rijksuniversiteit Groningen Vraag 1 Aanbod cursussen & minoren Biedt de onderwijsinstelling minoren en/of cursussen aan gericht op duurzaamheid, die inzichtelijk en toegankelijk zijn voor iedere student aan de instelling? 2 Aanbod voor groot publiek Biedt de onderwijsinstelling duurzaamheidscursussen, - lesmaterialen, MOOCs* of kennisconferenties/workshops aan, die openbaar toegankelijk zijn voor groot publiek buiten de instelling? 3 Integraal in het curriculum Heeft de onderwijsinstelling duurzaamheid een integraal onderdeel gemaakt van het curriculum van iedere opleiding? 10 10 Uitstekend, totaal aantal punten De ranker is blij om te zien dat de onderwijsinstelling meerdere, op duurzaamheid gerichte, bachelors/masters/cursussen aanbiedt. Extra complimenten voor de Green Office voor het organiseren van een geweldige cursus. 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten 7 4 Goed, gedeelte van aantal punten De toegevoegde bijlage geeft een duidelijk beeld van de situatie op de onderwijsinstelling. Interessant hoe duurzaamheid in het curriculum in verschillende termen gemeten wordt en leuk om te zien hoe de verdeling onder faculteiten per term verschilt. Om meer punten te verdienen zou de onderwijsinstelling bewijs moeten leveren dat duidelijk maakt dat het grootste deel van de studenten een vak over duurzaamheid krijgt. Hier volstaat een basisvak duurzaamheid voor alle leerlingen uiteraard ook. 1

4 Stimulatie onderzoek/stage/scriptie Worden studenten actief ondersteund of gestimuleerd bij een initiatief, stage, bachelor- of masterscriptie op het gebied van duurzaamheid? 5 Communicatie & transparantie Communiceert de instelling duidelijk aan studenten over duurzaamheid binnen hun onderwijs? 6 Ondersteuning & training docenten - Voorziet de onderwijsinstelling in ondersteuning en training van het onderwijzend personeel voor het vergroten van de kennis en het integreren van duurzaamheid in het curriculum? 7 Capaciteit Is het voor studenten openbaar gemaakt welke docenten/professoren welke expertise bezitten m.b.t. duurzaamheid? 4 3 Algemene opmerking: De links naar de master opleidingen werkten helaas niet. Goed, gedeelte van het totaal aantal punten Goed om te lezen dat de prijs "Greenest Research Groningen" gehouden wordt. Voor de toekomst zou het interessant zijn om aandacht te besteden aan het stimuleren van duurzame stage, scriptie en onderzoek voor alle studenten, via andere kanalen dan de Green Office (website van de onderwijsinstelling, e-mail en sociale media). Voorbeelden hiervan zijn: het promoten van een duurzame stagemarkt en vacature pagina, lijst met voorgestelde duurzame onderzoeksthema s, en het bieden van structurele ondersteuning. 3 2 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten De onderwijsinstelling is goed bezig en zou verder kunnen werken aan het integreren van duurzaamheid in het curriculum. Bedankt voor de uitgebreide beschrijving, het is leuk om te lezen dat de onderwijsinstelling op veel vlakken actief is. Voor de toekomst kan de onderwijsinstelling workshops inplannen voor het integreren van duurzaamheid in alle lessen en dit actief stimuleren. De onderwijsinstelling heeft duidelijk gemaakt hoe een student zou kunnen zoeken naar een medewerker met een focus op duurzaamheid en geeft op deze manier een beeld van een lijst van professoren/docenten met expertise op het gebied van duurzaamheid. 2

8 Stimulatie onderzoekers duurzaamheidsvragen Stimuleert de instelling onderzoekers van meerdere disciplines om een bijdrage te leveren aan duurzaamheidsvraagstukken? 9 Onderscheidend onderzoek Wordt er door de onderwijsinstelling onderscheidend onderzoek gedaan op het gebied van duurzaamheid? 12 10 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten De onderwijsinstelling stimuleert onderzoek naar duurzaamheidsvraagstukken door middel van onderzoekinstituten en onderzoeksspeerpunten gefocust op duurzaamheid, en aan de hand van de Green University taakgroep. Er lijkt tenminste bij één van die instituten expertise uit meerdere disciplines te worden geïntegreerd: het EAE instituut. Hiervoor is nu een extra punt De ranker ziet graag volgend jaar een voorbeeld van een specifiek onderzoek dat door meerdere disciplines wordt uitgevoerd in plaats van een website waar op wordt genoemd dat interdisciplinair onderzoek plaatsvindt. Overigens is de Green Mind Award niet specifiek gericht op het stimuleren van onderzoek, maar gaat dit meer om bedrijfsvoering. Ook is de Nacht van de Kunst en Wetenschap niet specifiek voor duurzaamheid. Verder miste nog een concreet voorbeeld van de effecten van stimulatie, bijvoorbeeld publicaties, onderscheidingen of een duidelijk voorbeeld van een toepassing van het onderzoek naar duurzaamheid in de samenleving. 7 5 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten De onderzoeksinstelling noemt verschillende samenwerkingsverbanden en onderzoeksonderwerpen. In ronde 2 wordt aanvullend bewijs geleverd voor deze samenwerkingen. Er worden geen publicaties genoemd. Voor het aanvullend bewijs is een extra punt 3

10 Communicatie Communiceert de instelling duidelijk via social media, nieuwsbrief en/of website over nieuwe onderzoeken en de eigen expertise op duurzaamheidsvlak? 11 Fondsen voor onderzoek Heeft de onderwijsinstelling een onderzoeksfonds met focus op duurzaamheid? 12 Holistische lange termijn visie* Heeft de onderwijsinstelling een holistisch duurzaamheidsbeleid/- visie voor lange termijn van minstens 10 jaar? 13 Duidelijke verantwoordelijkheid/aanspreekpunt Is het bij uw instelling duidelijk wie verantwoordelijk en een aanspreekpunt is/zijn voor het verduurzamen van de onderwijsinstelling? 14 Transparante bedrijfsdata Is de instelling transparant over de bedrijfsdata (zie onderstaande lijst) en zijn deze openbaar (online) terug te vinden? 15 Groene stroom* Hoeveel procent groene stroom koopt de onderwijsinstelling in en produceert de instelling zelf stroom? 4 3 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten De onderwijsinstelling heeft een website waarop gecommuniceerd wordt over maatschappelijke onderzoek naar duurzaamheid, i.e. Sustainable Society. Extra punten 4 2 Voldoende, gedeelte van de totaal aantal punten De onderwijsinstelling beschikt over een algemene fonds waar minstens twee duurzaamheidsonderzoeken mee gefinancierd zijn. Extra punten 3 2 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten De onderwijsinstelling kan zijn verbeteren als het in de toekomst een duurzaamheidsbeleid van minstens 10 jaar indient. Duidelijke toelichting. 6 6 Uitstekend, totaal aantal punten 10 8 Goed, gedeelte van het aantal punten Een verbeterpunt zou zijn om i.p.v. Scandinavische waterkracht Nederlandse windenergie te gebruiken, omdat GvO certificaten geen volle garantie geven. 4

16 Groen gas (nieuw) Heeft uw onderwijsinstelling maatregelen genomen het gasverbruik te verduurzamen? 17 Reductie energieverbruik Is het energieverbruik op de onderwijsinstelling in de afgelopen drie jaar afgenomen (in totaal of per student/medewerker)*? 18 Duurzame inkoop Voldoen de inkoopvoorwaarden en/of het inkoopbeleid van de onderwijsinstelling waar mogelijk aan de volgende punten?* 19 Afspraken cateraar/leveranciers Welke richtlijnen met betrekking tot duurzaamheid zijn opgenomen in de aanbesteding voor de cateraar? 20 Reductie voedselverspilling Publiceert de onderwijsinstelling doelstellingen om voedselverspilling tegen te gaan? 21 Verminderen vleesconsumptie Heeft de catering activiteiten ondernomen om studenten en medewerkers te stimuleren om minder vlees, zuivel en eieren te eten? 22 Waterverbruik reductie Is het waterverbruik op de onderwijsinstelling in de afgelopen drie jaar in totaal of per student/medewerker afgenomen? 23 Kraanwater Stimuleert de onderwijsinstelling actief het drinken van kraanwater? 6 6 Uitstekend, totaal aantal punten De onderwijsinstelling heeft GvO certificaten ingekocht, en neemt tevens het heft in eigen handen door WKO installaties te (zullen) plaatsen. De ranker hoopt dat die trend zal doorzetten. 7 5 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten De onderwijsinstelling heeft waarschijnlijk een verkeerde uitleg toegevoegd in de tweede ronde. 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten Het aanbestedingsdocument laat zien dat minimaal 50% van het assortiment uit producten met een of meer duurzaamheidskenmerken moet bestaan. Daarnaast zijn veel keurmerken opgenomen in het document en de toegevoegde links. toegekend Ook al is de reductie tussen 2014 en 2015 erg klein. 5

24 Investeringen Wordt er kapitaal van de instelling gebruikt voor investeringen die bijdragen aan een duurzame transitie? 25 Divesteringen Heeft de instelling investeringen in de fossiele industrie gedivesteerd naar andere fondsen?* 26 Duurzaam afvalbeleid Wat zijn de ontwikkelingen van de instelling op afvalgebied (reductie, hergebruik, scheiding en verwerking) in de afgelopen drie jaar?* 27 Reduceren emissies Wat zijn de ontwikkelingen van de instelling op het gebied van CO2-eq emissies (registratie, communicatie & reductie) in de afgelopen drie jaar?* 28 Duurzaam vervoersbeleid (nieuw) - Heeft de instelling maatregelen genomen om het woon-werkverkeer en zaken- of dienstenverkeer te verduurzamen? 29 Communicatie Heeft de instelling een centraal communicatie platform met betrekking tot duurzaamheid binnen de onderwijsinstelling? 30 Studentenparticipatie Betrekt de onderwijsinstelling studenten bij duurzaamheidsinitiatieven of - beleid? 31 Medewerkersparticipatie Betrekt de onderwijsinstelling medewerkers bij duurzaamheidsinitiatieven of - beleid? 5 4 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten Geen extra punten t.o.v. ronde 1 toegekend omdat het niet lijkt te gaan om investeringen in specifiek duurzame start-ups/ bedrijven. 5 2 Voldoende, gedeelte van het totaal aantal punten De onderwijsinstelling heeft bewijs geleverd voor 'Schatkistbankieren', maar bewijs voor duurzaam investeren of een fossielvrij verklaring ontbreekt nog. 10 7 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten De onderwijsinstelling maakt duidelijk inzichtelijk dat er positieve ontwikkelingen zijn omtrent duurzaam afvalbeleid, met name aangaande scheiding en verwerking van afvalstromen. 7 4 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten Gekeken naar de afgeronde en lopende projecten van de Green Office is een aanvulling op interne communicatie gewenst. Het communicatieadvies is veelbelovend! 6

32 Samenwerking relevante partners Is de instelling onderdeel van samenwerkingsverbanden die lokaal, nationaal of internationaal de doelstelling hebben om een duurzame transitie teweeg te brengen? 33 Duurzaam personeelsbeleid (nieuw) - Heeft de instelling maatregelen genomen om het personeelsbeleid te verduurzamen? Denk aan mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit, gezondheids- of diversiteitsbeleid of beleid op social return? 34 Duurzame leer- en werkomgeving (nieuw) - Heeft de instelling maatregelen of projecten om een duurzame leer- en werkomgeving te creëren? Denk aan antidiscriminatie- of pestbeleid of beleid ter bevordering van inclusiviteit 35 Maatschappelijke betrokkenheid (nieuw) - Stimuleert de instelling actief maatschappelijke betrokkenheid en participatie bij zowel haar studenten als medewerkers? 36 Successen wat zijn de best practices en succesfactoren van de instelling bij de integratie van duurzaamheid in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering? 37 Gebreken & uitdagingen Wat zijn de grootste gebreken en uitdagingen bij de integratie van duurzaamheid in onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering? 4 3 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten De onderwijsinstelling toont aan beleid te hebben op het gebied van social return en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers. De onderwijsinstelling kan nog verbeteren door beleid op het gebied van diversiteit, gezondheid en flexibiliteit. 4 2 Voldoende, gedeelte van het totaal aantal punten De onderwijsinstelling levert bewijs voor een duurzaam en inclusief werkklimaat voor haar medewerkers, de ranker mist echter nog initiatieven voor studenten. Ook kan er op het gebied van gender balance nog een stap gezet worden. Totaal 180 150 7