Eindrapport Erasmus Universiteit Rotterdam
|
|
|
- Juliana Pauwels
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Eindrapport Erasmus Universiteit Rotterdam VRAAG MAXIMALE BEOORDELING TOELICHTING SCORE ONDERWIJS 1. Aanbod: cursussen/minoren 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 2. Aanbod voor grote publiek 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 3. Integraal in curriculum 5 2 Voldoende, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. De onderwijsinstelling geeft aan dat duurzaamheid nog geen integraal onderdeel van de curricula is, maar dat dit streven er wel is. 4. Communicatie & transparantie 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 5. Stimulatie onderzoek/stage/scriptie 5 3 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. Uit het antwoord blijkt dat studenten actief ondersteund en gestimuleerd worden op het gebied van duurzaamheid. Nog beter zou zijn als het een vast onderdeel zou zijn waar studenten naar moeten kijken tijdens de studieperiode. 6. Ondersteuning personeel/training docenten 5 3 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. Het streven naar het energiebewustzijn en ondersteuning/training van het onderwijzend personeel voor het vergroten van de kennis van duurzaamheid is duidelijk. Nog beter zou zijn als de onderwijsinstelling het ook in de praktijk brengt. Ook een instellingsbrede aanpak zou beter zijn zodat (al) het personeel de kennis met betrekking tot het thema duurzaamheid vergroot en het geïntegreerd zou kunnen worden in het curriculum. 7. Capaciteit (tijd) 5 4 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. Openbaarheid van de expertise van docenten met betrekking tot duurzaamheid en benaderbaarheid van docenten/professoren is goed onderbouwd. Er ontbreekt een beleidsdocument dat duidelijk maakt dat er fte s vrij zijn voor de ondersteuning van studenten. TOTAAL 35 27
2 ONDERZOEK 8. Communicatie 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 9. Openbaarheid/toegankelijkheid publicaties 5 4 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. In de online bibliotheek van de onderwijsinstelling zijn publicaties met betrekking tot duurzaamheid redelijk vindbaar, maar een centrale pagina of een centraal overzicht ontbreekt. 10. Stimulatie onderzoekers duurzaamheidsvragen 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 11. Onderscheidend onderzoek 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 12. Voorziening: interdisciplinair instituut 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 13. Fondsen voor onderzoek 5 0 Ontkennend antwoord gegeven door de onderwijsinstelling, geen punten toegekend. TOTAAL BEDRIJFSVOERING 14. Duidelijk aanspreekpunt/beschikbaarheid/fte 3 2 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. Zichtbaarheid en vindbaarheid is duidelijk. Veel fte vrij voor duurzaamheid. Structuur goed, maar niet onderbouwd met bewijsstukken. 15. Overkoepelend duurzaamheidsbeleid lange termijn 3 1 Voldoende, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. Plantermijn is te kort, holistische insteek ontbreekt. Goede ambitie om tot de meest duurzame campussen van Nederland te gaan behoren. 16. Interne communicatie 3 3 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 17. Transparantie (toegankelijkheid, open data) 6 4 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. Data over energie, afval, water, emissies zijn online te vinden. Geen data van catering en inkopen online beschikbaar. 18. Duurzame inkoop 5 4 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. Als de instelling ook gebruik gaat maken van een Electronic Watch voor de inkoop van ICT wordt het maximale aantal punten toegekend.
3 19. Groene stroom 3 3 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 20. Reductie totale energieverbruik 4 2 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. Als de instelling ook het energieverbruik per m 2 kan terugbrengen wordt het maximale aantal punten toegekend. 21. Transparantie reductie voedselverspilling 2 0 Ontkennend antwoord gegeven door onderwijsinstelling, géén punten toegekend. Geen bewijs en/of doelstellingen aangeleverd. 22. Afspraken cateraar/leveranciers 3 2 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. De onderwijsinstelling neemt duidelijke stappen om meer duurzame producten aan te bieden. 23. Verminderen vleesconsumptie 2 2 Uitstekend. Totaal aantal punten toegekend. 24. Waterverbruik reductie 4 4 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. De onderwijsinstelling heeft een reductie van het absolute watergebruik gerealiseerd, evenals een reductie per student/medewerker. 25. Kraanwater 3 1 Voldoende, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. De onderwijsinstelling stimuleert in beperkte mate het drinken van kraanwater. Tijdens vergaderingen wordt kraanwater gedronken en honours studenten ontvangen een duurzame drinkfles. Ten aanzien van andere studenten is er geen actief stimulatiebeleid, dus een gedeelte van de punten is toegekend. 26. Investeren 2,5 2,5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 27. Divesteren 2,5 1,5 Voldoende, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. 28. Afvalbeleid 7 5,5 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. Als de onderwijsinstelling de afvalstromen nog verder opsplitst en duidelijk haalbare doelen stelt, kunnen meer punten worden behaald. Mocht er een convenant zijn afgesloten met de plaatselijke gemeente t.a.v. zwerfafval, dan kan dit ook
4 punten opleveren. Een voorbeeld van zo'n convenant is hier te vinden: Reduceren emissies 7 3,5 Voldoende, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. De onderwijsinstelling koopt sinds 2009 groene elektriciteit in en deze heeft geen CO 2 -uitstoot. Toch is er over de afgelopen jaren geen dalende trend waar te nemen. De totale uitstoot was in ton CO 2. Dit is lager dan in 2013 maar dit komt o.a. doordat er minder warmte gebruikt is in het warmere jaar 2014.Voor volgend jaar kan ook worden gekeken naar de interne lucht kwaliteit (IAQ), met een specifieke focus op de emissies van schoonmaakmiddelen, printers et cetera. TOTAAL INTEGRALE BENADERING 30. Definitie 3 0 Onvoldoende bewijs geleverd door de onderwijsinstelling, geen punten toegekend. 31. Studentenparticipatie 4 3 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. De onderwijsinstelling heeft zowel een website, een fysieke plek als een studentennetwerk waar de studenten geactiveerd worden om mee te denken over duurzaamheidsinitiatieven. In de feedback van de studenten kwam ook naar voren dat ze geactiveerd worden om mee te denken over beleid en projecten. 32. Medewerkersparticipatie 4 1 Voldoende, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. De onderwijsinstelling heeft bewijs geleverd over: een fysieke plek (maandelijks: Erasmus Impact Café) waardoor medewerkers in duurzaamheidsbeleid/-initiatieven worden betrokken en al reeds behaalde resultaten van medewerkersparticipatie in het opzetten van duurzaamheidsbeleid/-initiatieven. 33. Samenwerking relevante partners 3 3 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. De onderwijsinstelling is betrokken bij verschillende netwerken die op zowel lokaal, nationaal als internationaal niveau
5 opereren. 34. Soortenrijkdom/biodiversiteit 3 1 Voldoende, gedeelte van het totaal punten toegekend. In enkele opleidingen wordt besproken in hoeverre hun vakgebied effect heeft op de biodiversiteit. 35. Successen 4 4 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 36. Gebreken & uitdagingen 4 4 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. De onderwijsinstelling geeft uitdagingen op het gebied van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering waarbij de belangrijkste hordes geïdentificeerd zijn die het succes nu nog belemmeren, maar waaraan gewerkt kan worden. TOTAAL EINDSCORE
Eindrapport Hogeschool van Amsterdam
Eindrapport Hogeschool van Amsterdam ONDERWIJS VRAAG MAXIMALE SCORE BEOORDELING TOELICHTING 1. Aanbod: cursussen/minoren 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 2. Aanbod voor grote publiek 5 3
Eindrapport Universiteit Utrecht
Eindrapport Universiteit Utrecht VRAAG MAXIMALE BEOORDELING TOELICHTING SCORE ONDERWIJS 1. Aanbod: cursussen/minoren 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 2. Aanbod voor grote publiek 5 5 Uitstekend,
Eindrapport HAS Hogeschool
Eindrapport HAS Hogeschool ONDERWIJS VRAAG MAX.IMALE SCORE BEOORDELING TOELICHTING 1. Aanbod: cursussen/minoren 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 2. Aanbod voor grote publiek 5 5 Uitstekend,
Eindrapport Vrije Universiteit Amsterdam
Eindrapport Vrije Universiteit Amsterdam ONDERWIJS VRAAG MAXIMALE SCORE BEOORDELING TOELICHTING 1. Aanbod: cursussen/minoren 5 5 Uitstekend, totaal aantal punten toegekend. 2. Aanbod voor grote publiek
Eindrapport Universiteit Maastricht
Eindrapport Universiteit Maastricht VRAAG MAXIMALE BEOORDELING TOELICHTING SCORE ONDERWIJS 1. Aanbod: cursussen/minoren 5 3 Goed, gedeelte van het totaal aantal punten toegekend. De onderwijsinstelling
SustainaBul 2016 #10 Hogeschool Van Hall Larenstein
SustainaBul 2016 #10 Hogeschool Van Hall Larenstein Vraag 1 Aanbod cursussen & minoren Biedt de onderwijsinstelling minoren en/of cursussen aan gericht op duurzaamheid, die inzichtelijk en toegankelijk
Continuïteit Ontwikkeling Gebruiksvriendelijkheid
Dit is de definitieve versie van de SustainaBul-vragenlijst voor 2015. Naar aanleiding van de enquête van vorig jaar, de inputbijeenkomst, de open feedback periode op de preview en gesprekken met professionals
1. Hanteert de onderwijsinstelling een definitie voor duurzaamheid in haar onderwijs? (5 punten)
1. Inleiding SustainaBul vragenlijst Welkom bij de vragenlijst van de SustainaBul. De SustainaBul is dé ranglijst van Nederlandse universiteiten en hogescholen op het gebied van duurzaamheid en transparantie.
Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid
Resultaten van ons duurzaamheidsbeleid In 2013 zijn we van start gegaan met de implementatie van ons duurzaamheidsbeleid en onderstaand ziet u de doelstellingen uit onze duurzaamheidsverklaring en de behaalde
De Groene Pint De Duurzaamheidsranglijst voor Nederlandse Studentenverenigingen
De Groene Pint De Duurzaamheidsranglijst voor Nederlandse Studentenverenigingen De Groene Pint is een initiatief van:... en opgesteld in samenwerking met: INHOUDSOPGAVE INFORMATIE pg. 4 1. Introductie
Resultaat Toetsing TNO Lean and Green Awards
ID Naam Koploper Datum toetsing 174 M. Van Happen Transport BV 2-4-2012 Toetsingscriteria 1. Inhoud en breedte besparingen 2. Nulmeting en meetmethode 3. Haalbaarheid minimaal 20% CO2-besparing na 5 jaar
Reductiedoelstelling scope 1 en 2 emissies en jaarplan
Notitie Contactpersoon Manja Buijen Datum 7 december 2011 Kenmerk N001-0495501BUJ-evp-V03-NL Reductiedoelstelling scope 1 en 2 emissies en jaarplan Tauw streeft naar continue verbetering van de energie-efficiëntie
CO 2 - en energiereductiedoelstellingen 2013-2014 Alfen B.V. Auteur: H. van der Vlugt Versie: 1.1 Datum: 26-mei-2014 Doc.nr: Red1314 Alfen B.V. CO 2-reductierapport 2013-2014 Doc. nr. Red1314 26-mei-2014
MVI Verklaring Leverancier - Alliander
MVI Verklaring Leverancier - Alliander Subtitel Eventueel logo leverancier en/of ketenpartners Datum Auteurs: Doel: Duidelijke omschrijving van het doel van deze MVI Verklaring. Onderstaande tekst kan
HAN DUURZAAM. Focus bedrijfsvoering 1995-2013-2016 Accent EnergieEfficientyPlan EEP. Presentatie 31januari 2013 voor Surf door Wim van Pelt
HAN DUURZAAM Focus bedrijfsvoering 1995-2013-2016 Accent EnergieEfficientyPlan EEP Presentatie 31januari 2013 voor Surf door Wim van Pelt Opbouw presentatie Even de HAN voorstellen Wat is een MeerJarenAfspraak
Materialiteitsanalyse 2016
Jaarlijks bepaalt VolkerWessels haar meest materiële duurzaamheidsthema s. Dit doet zij door zowel haar eigen oogpunt, als vanuit het oogpunt van haar stakeholders. Hiervoor gaat VolkerWessels jaarlijks
Smart Education. Marieke Versteijlen
Smart Education Marieke Versteijlen Is dit de toekomst van onderwijs met ICT? Draadloze analyse van hersengolven Duurzaam, maar. Uitvoering verkennende studie In samenwerking met: Marleen Janssen Groesbeek
MANAGEMENT REVIEW CO2 PRESTATIELADDER H1 2013
MANAGEMENT REVIEW CO2 PRESTATIELADDER H1 2013 Auteur René Speelman Versie 1 Plaats Vianen Kenmerk WEGWIJZER Versie informatie Versie Datum Bijzonderheden Auteur 1 Status 2 september (toegevoegde management
MANAGEMENT REVIEW CO2 PRESTATIELADDER 2013
MANAGEMENT REVIEW CO2 PRESTATIELADDER 2013 Auteur René Speelman Versie 1.0 Plaats Vianen Kenmerk WEGWIJZER Versie informatie Versie Datum Bijzonderheden Auteur 1.0 November 2014 René Speelman, manager
Inspiratielijst voor het verduurzamen van festivals en evenementen in Twente
Inspiratielijst voor het verduurzamen van festivals en evenementen in Twente Onderdeel 1. Gegevens en indicatoren van het evenement Gegevens Evenement Naam: Datum: Korte Omschrijving Bezoekers: Deelnemers:
Reductieplan 2011-2013 (3-B-1)
Gebr. van der Lee Reductieplan 2011-2013 (3-B-1) CO²- Bewust Lelystad, januari 2013 Inhoudsopgave 1. Realisatie doelstellingen... 3 1.1 ontwikkelingen Gebr. van der Lee... 3 1.2 beleid en doelstellingen
Kwartaalrapportage MVO Q4 2014 BAM Civiel - EXTERN
Afdeling Procesondersteuning Kwartaalrapportage MVO Q4 214 BAM Civiel - EXTERN Rapportnummer : CSR Q4 214 Versie : 1., Definitief Datum : 24-1-215 Datum document 17/8/214 BAM Civiel bv Behandeld door :
maatschappelijk verantwoord inkopen André Speksnijder, vakgroephoofd constructies STRUKTON engineering
maatschappelijk verantwoord inkopen André Speksnijder, vakgroephoofd constructies STRUKTON engineering Duurzaam inkopen inhoud presentatie inleiding; Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) binnen
Green Deal: Verduurzaming Schoolgebouwen
Green Deal: Verduurzaming Schoolgebouwen Frank de Wit, Wethouder Onderwijs, Sport en Duurzaamheid Huib Bulthuis, huisvesting SCO Leiden, schoolbestuur Eveline Botter, Projectmanager Gemeente Leiden 2 Inhoud
3.D.1 Actieve deelname initiatief. Hollandridderkerk en SecuredDocuments
3.D.1 Actieve deelname initiatief ten behoeve van de CO2-Prestatieladder Hollandridderkerk en SecuredDocuments Documentnummer NLCO2NTRL04 Opgesteld door: M. Waarts KAM-coördinator Versienummer 14.01 Geverifieerd
Samen op weg naar een duurzaam Gorinchem
Samen op weg naar een duurzaam Gorinchem Controlerende rol: terugblik Doelmatigheid > efficiëntie Doelstellingen en bijbehorende uitvoeringsactiviteiten zijn onvoldoende SMART geformuleerd. Het milieubeleidsplan
EcoScan. CO 2 -reductie: wat doet Roelofs eraan?
Afvalmanagement gaat veel verder dan het inzamelen van afval. Het gaat juist ook om de vermindering van afval en verlaging van afvalkosten. Dat doen we door betere scheiding aan de bron, door optimalisatie
CASESTUDY DUURZAME NIEUWBOUW DINTELOORD
CASESTUDY DUURZAME NIEUWBOUW DINTELOORD PROJECTTEAM Opdrachtgever: Bouwmanagement: Aannemer: E-installateur: W-installateur: Koeling: Adviseurs: Van Oers United B.V. Van Vliet Bouwmanagement B.V. Bouwonderneming
Integrale energiestrategie UU. Fréderique Houben, Universiteit Utrecht
Integrale energiestrategie UU Fréderique Houben, Universiteit Utrecht Integraal en Samen! 2 3-10-2017 Integrale energiestrategie UU Universiteit Utrecht Opgericht in 1636 30.000 studenten en 7.500 medewerkers
Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder
Communicatieplan WTH Vloerverwarming in het kader van de CO2-Prestatieladder Communicatieplan, 22 Augustus 2014 1 Voorwoord Duurzaamheid is geen trend, het is de toekomst. Het is niet meer weg te denken
VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling. Energiemanagementplan
VolkerWessels Bouw & Vastgoedontwikkeling Energiemanagementplan Datum: 12-03-2018 Opgesteld: Thomas Heye Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2 2 Beleid en doelstellingen... 3 3 Planning... 4 3.1 Identificatie
