Ontwikkelen van lerende omgeving en uitdagend prestatieklimaat Het talentvolle meisje centraal Dit is waar elke ambitieuze speelster van droomt: ooit uitkomen voor Nederland, liefst natuurlijk op een groot toernooi (EK/WK/OS). De weg naar de top is lang waarbij uiteindelijk de allerbesten overblijven. Talent met internationale potentie. Op welk niveau een voetbalster ook speelt, zij moet de mogelijkheid en de kans krijgen om haar voetbaltalent optimaal te ontwikkelen. Daarom besteedt de KNVB veel aandacht aan talentontwikkeling. Het hele traject van talentidentificatie en talentontwikkeling heeft één belangrijk einddoel: topspeelsters opleiden voor het Nederlands vrouwenelftal en daarmee EK s en WK s spelen. Hoe meer goede voetbalsters we afleveren, hoe beter de positie van Nederland kan worden binnen het internationale topvoetbal. Binnen het traject van de KNVB gaat het om die talenten die in potentie de internationale top kunnen en willen halen. In onze visie gaat het om herkennen, ontwikkelen en rechtvaardigen van het allerbeste talent. Herkennen wil zeggen dat we onze scouting goed moeten hebben ingericht. Goede programma s moeten zorgen voor het ontwikkelen. En rechtvaardigen wil zeggen dat de besten met en tegen de besten moeten kunnen spelen. Door middel van talentontwikkeling willen wij structureel de kwaliteit van het voetballen verbeteren. De instroom verhogen naar: BVO Vrouwenteams, Nationale teams en het Internationale niveau. Talenten die, door omstandigheden, de top net niet halen moeten aansluiting vinden bij een hoger niveau binnen het amateurvoetbal. We willen alle talenten, die in ons traject zitten, hun top laten halen. Daarnaast vinden we het belangrijk dat iedere speelster die in 1
ons opleidingstraject heeft gezeten zich niet alleen heeft ontwikkeld als voetbalster maar ook als persoon o.a. in zelf keuzes maken, verantwoordelijkheid nemen en bewustwording. Op dit moment gebeurt het opleiden van jonge speelsters grotendeels in de amateurvereniging. Wij hopen dat clubs en trainers op een positief stimulerende manier hun bijdrage willen leveren in de ontwikkeling van het talentvolle meisje door zich de vragen te stellen: Hoe kunnen wij als club of trainer een maximale bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het meisje? Welke rol hebben wij hier in of kunnen wij hierin nemen, welke voorwaarden moeten wij hiervoor creëren? Daarnaast is het aan het talentvolle meisje (samen met ouders) de taak om te leren zelf verantwoordelijkheid te nemen voor haar persoonlijke ontwikkeling en hierin de juiste keuzes te maken. Ambitie & Droom De ambitie (en droom) van de KNVB is dat Nederland met de nationale selecties structureel tot de top 8 van de wereld behoort en dat we dit doen binnen een lerende omgeving, een uitdagend en prestatiegericht klimaat bieden. Internationaal presteren met Nederlands Vertegenwoordigende teams is een enorme uitdaging. De wereldtop stelt hoge eisen. Maar ook de manier waarop we willen voetballen in Nederland en wat ook verwacht wordt. Dat betekent dat we speelsters nog beter moeten opleiden en voorbereiden. Onder leiding van deskundige trainers en coaches spelen en trainen de besten met de besten in de beste programma s. Talenten hebben veel activiteiten en ervaring nodig op een hoog niveau om hen uit te dagen en te ervaren en beseffen wat er van hen gevraagd wordt om zo nog beter te worden. Grenzen verleggen en de lat steeds hoger leggen. Groei Ledenaantal In 2015 in Nederland voetballen 146.090 meisjes en vrouwen. Dit aantal groeit nog steeds. Dit betekent voor talentontwikkeling dat de aanwas steeds groter wordt. Echter een grote breedte betekent niet per definitie een goede top. Een belangrijk element om de top te halen is een goede opleidingsstructuur en een prestatiegerichte cultuur, daarnaast moet je constant innovatief zijn en anticiperen op de internationale ontwikkelingen in het (vrouwen)voetbal. Omgeving Een belangrijk element om de top te halen is een goede opleidingsstructuur en een prestatiegerichte cultuur. Om je te ontwikkelen als talent is het dus belangrijk dat je in een goede omgeving zit. De omgeving is van essentieel belang voor de ontwikkeling en expressie van talent. Dit betekent dat talentvolle meisjes zoveel mogelijk met de beste jongens of meisjes moeten spelen op een zo hoog mogelijk niveau met de beste coaches en de beste 2 programma s/competities. In die omgeving gaat het om een topsport lifestyle en omgeving en een prestatiegerichte cultuur. Waarin speelsters worden gestuurd, gesteund, uitgedaagd en gestimuleerd.
Van talent naar excellent naar top Er is niet één weg naar Rome. En zo is het bij talentherkenning en -ontwikkeling ook. Toch zijn er wegen die effectiever zijn. We doen de laatste jaren veelvuldig onderzoek naar talentherkenning en talentontwikkeling in het voetbal. Een belangrijk onderdeel hierin is de internationale benchmark. We bezoeken toplanden (Zweden, Duitsland, Frankrijk, Engeland, USA) in het meisjes- en vrouwenvoetbal en kijken hoe zij invulling geven aan talentontwikkeling en topsport. Daarnaast bezoeken we de EK s en WK s. Wat kunnen wij hiervan leren om in eerste instantie aansluiting te vinden en uiteindelijk ook de stap te zetten binnen de top 8 van de wereld. Waar we voornamelijk naar kijken en steeds beter invulling aan proberen te geven is het proces van talent naar top. Hoe ontwikkelt het voetbal(spel) zich de komende jaren internationaal? Wat vraagt dit van onze toekomstige speelsters? Welke competenties hebben zij nodig? Wat is hun DNA. Wat betekent dit voor de rol van de coach? Welke competenties heeft hij/zij nodig? Welke (leer)omgeving, faciliteiten en randvoorwaarden moeten we talenten bieden voor een maximale ontwikkeling? En wat betekent dit voor het talent van nu? Centraal hierin blijft onze visie op (leren) voetballen en onze cultuurbepaalde speelwijze. Ontwikkelen prestatiegerichte cultuur (Een cultuur van iedere dag beter willen worden) Binnen het meisjesvoetbal in Nederland kunnen we nog voldoende stappen maken als het gaat om het ontwikkelen van een lerende omgeving en een uitdagend prestatieklimaat. We vinden het belangrijk dat speelsters meer verantwoordelijkheid leren nemen voor hun eigen handelen, zodat zij bewust aan zichzelf kunnen blijven werken (en een voorbeeld zijn voor anderen). Hiervoor is een veilig leerklimaat nodig waarin fouten maken niet hetzelfde is als falen, maar juist gezien wordt als een tussenstap naar succes. Daarnaast vinden we het belangrijk dat speelsters elke dag uitgedaagd en gestimuleerd worden om beter te worden, maar ook elkaar helpen om beter te worden. Dat ze voldoening halen uit het voetbal en dit met plezier doen. Dat ze naast het gewenste prestatieniveau ook beschikken over een goede leefstijl, houding en intrinsieke motivatie. De leeromgeving van voetbalsters moet dus goed worden ingericht. Coaches moeten oprecht geïnteresseerd zijn in de voetbalster die men voor zich heeft. De coach helpt, ondersteunt, geeft richting aan de voetbalster in het proces naar de top. 3
Om dit alles te realiseren is onze doelstelling om de opleidingsstructuren voor meisjes en vrouwen in het voetbal te professionaliseren en verantwoorde begeleiding en ontwikkeling van de speelsters te waarborgen. Hierbij hoort dan ook het door-ontwikkelen en specialiseren van coaches/trainers. Dit alles in de context van een inspirerende lerende omgeving en een uitdagend prestatieklimaat. Hieronder een visueel overzicht van het talentontwikkelingstraject van de KNVB. Van JPN naar CTO naar de Nationale Jeugdteams. Voor meer informatie over JPN. Voor meer informatie over CTO. 4
Voor meer informatie over Nationale Jeugdteams. Competitie - Gemengd voetbal Talentvolle meisjes maken de meeste kans zich te ontwikkelen tot topspeelsters wanneer zij actief zijn in het gemengd voetbal. Dit omdat ze hier veelal in een omgeving kunnen spelen die meer van ze vraagt. De competitie voor meisjes is op dit moment niet voldoende qua niveau om de absolute top te halen. Meestal is het niveau onderling maar ook het verschil in teams te groot. Dit heeft te maken met aantallen. Vaak zijn er niet voldoende meisjes in een bepaalde leeftijdscategorie om teams op niveau te formeren. Meisjes van verschillende leeftijden, talent, ambitie, beleving worden bij elkaar gezet. Dit doet geen recht aan de ontwikkeling van het talentvolle meisje. Met een meisjesteam in een jongenscompetitie spelen is dan vaak een betere oplossing. Echter voor het echte toptalent is dit ook niet de juiste oplossing, dit omdat zij in een jongensteam vaak op een nog hoger niveau kan spelen. Wat het juiste pad is, is niet altijd makkelijk te zeggen en is dus per individu verschillend. De structuur van het talentontwikkelingstraject voor jongens en meisjes is niet helemaal te vergelijken. De meest talentvolle jongens kunnen op clubniveau terecht kunnen bij een BVO, waar zij een intensieve opleiding krijgen. Meisjes daarentegen worden over het algemeen opgeleid binnen het amateurvoetbal Bij de amateurverenigingen volgen de meisjes een beduidend minder intensief opleidingsprogramma dan hun mannelijke leeftijdgenoten bij de Betaald Voetbalorganisaties. Dit maakt dat de KNVB bij meisjes een nog nadrukkelijkere rol speelt bi h t t j t t l t t ikk li 5