2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE
|
|
|
- Maurits Sasbrink
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 2. TALENTONTWIKKELING BIJ DTS EDE 2.1 ONZE VISIE OP VOETBALLEN Speelwijze In het opleiden van onze jeugdspelers houden we rekening met de speelwijze van DTS Ede 1 (ons DTS- DNA ). Over het algemeen kenmerkt zich deze door: Attractief, effectief en initiatiefrijk voetbal op basis van goede technische vaardigheden, een goede wedstrijdinstelling en goed uitgevoerd positiespel; Een aanvallend karakter, bij voorkeur door het spelen van pressievoetbal op de helft van de tegenstander gedurende een groot deel van de wedstrijd, wanneer dit maar enigszins mogelijk is; Gerichtheid op het scoren van doelpunten, waarbij het risico van tegendoelpunten beperkt moet blijven; In de basisstijl De speelwijze kan verder worden uitgewerkt naar uitgangspunten/spelintenties in de 4 hoofdmomenten in het voetbal, namelijk aanvallen, verdedigen, omschakelen van aanvallen naar verdedigen en omschakelen van verdedigen naar aanvallen. Enkele uitgangspunten zijn al benoemd zoals: Opbouwen via de as Diepte voor breedte Hoog druk zetten Profiteren van zwakke spelers bij tegenstanders De intentie is om de speelwijze verder uit te werken in de komende seizoenen. We zijn ons echter ook bewust dat het kunnen spelen van je eigen spel afhankelijk is van een groot aantal factoren zoals de invloed van een hoofdtrainer, het spel van de tegenstander, kwaliteiten van je spelers, etc. We gaan daarom op dit moment uit van een eenvoudig beschreven basisspeelwijze en vinden het allerbelangrijkst dat je kwaliteiten van je spelers optimaal benut en ontwikkeld. Spelsysteem Allereerst is het belangrijk te benoemen dat het spelsysteem (of formatie) een middel is om een bepaald speelwijze te laten zien of de kans te vergroten om een wedstrijd te winnen. Het is zeker geen doel op zich. Uitgangspunt is dat je de kwaliteiten van je spelers optimaal inzet, benut en verder ontwikkeld. Wel kiezen we voor een basisstijl: dat is bij ons het spelsysteem. De selectieteams van de jeugd hanteren bij de O13- en de tot en met de O15 - junioren als basis het systeem. Vanaf de selectie- O17-junioren vinden wij het belangrijk dat spelers ook leren in andere spelsystemen te spelen. Moderne spelers zijn flexibel en kunnen in meerdere systemen uit de voeten. Deze lijn trekken we door bij de A- selectie met als doel om spelers af te leveren die creatief zijn, weten om te gaan met meerdere spelsystemen en die niet in paniek raken als de trainer van het team vraagt om anders te gaan spelen. Daar komt bij dat niet alle spelers uit de jeugdopleiding van DTS Ede in DTS Ede 1 kunnen voetballen. 1
2 Sommige zullen uitwijken naar een eerste elftal van een andere club waar in andere systemen kan worden gevoetbald. Tot slot kunnen de kwaliteiten van het DTS Ede-team in vergelijking tot de kwaliteiten van het team van de tegenstander in bepaalde situaties leiden tot het spelen in een ander systeem. Dit laat onverlet dat de basisstijl voor DTS Ede-selectieteams is. 2.2 ONZE VISIE OP LEREN VOETBALLEN Gekwalificeerde trainers Goede gekwalificeerde trainers vinden we het allerbelangrijkste in het overbrengen van onze visie op voetballen. Als club willen we investeren in de ontwikkeling van trainers. Er zijn allerlei mogelijkheden voor opleiding, cursus, intervisie, stage, etc. Vraag hierna bij de TC. Voetballen leer je door te voetballen We geven onze spelers zo veel mogelijk de mogelijkheid om te voetballen. We geloven dat je leert voetballen door het zoveel mogelijk te doen. Dit betekent dat we alle teams minimaal 2x per week training aanbieden. Bij selectieteams is dat een minimale vereiste, bij breedteteams is dat een streven van DTS Ede. Plezier Plezier staat bij alles voorop. Met name in de onderbouw is plezier in het spelletje en het plezier met elkaar het allerbelangrijkste. Dit vraagt veel van onze trainers. De trainer is er voor de speler en niet andersom. We vragen van de trainers daarom om niet hun eigen ambities te projecteren op de spelers. We willen geen geschreeuw of commando s aan de zijlijn maar doelgerichte coaching afgestemd op de leeftijd van de spelers. Spelers die intrinsiek gemotiveerd zijn en die daarbij worden ondersteund door de trainers en de ouders hebben over het algemeen het meeste plezier in het voetballen! Veelzijdig bewegen We geloven dat je beter leert voetballen door je veelzijdig te bewegen. Dit betekent dat we in de onderbouw spelers de grondvormen van bewegen aanbieden. Niet alleen maar voetbalvormen, maar ook invloeden uit andere sporten zoals rugby, turnen, atletiek, judo, etc. En niet alleen maar voetballen, maar ook tennisballen, ballen in verschillende grootte en maten. Niet alleen maar op kunstgras maar ook op natuurgras, zaalondergrond of betonondergrond. We beseffen dat deze zienswijze nog in de kinderschoenen staat bij DTS Ede. We willen dit dan ook de komende seizoenen verder gaan uitwerken. Techniek De basis voor voetballen is een goede techniek. Dit blijft de gehele opleiding belangrijk. Zeker in de onderbouw ligt de focus op het aanleren van technische vaardigheden. We gebruiken daarom al vanaf seizoen 2014/ 15 hiervoor de leerlijn van de Ajax Online Academy die voor alle trainers beschikbaar is. We streven ernaar dat spelers met behulp van deze doorlopende leerlijn dezelfde oefenstof krijgen 2
3 aangeboden zodat ze niet elk seizoen met een nieuwe trainer opnieuw moeten beginnen. Op termijn willen we de leerlijn van Ajax Online Academy vervangen door een eigen DTS Ede-leerlijn. Daarnaast zijn er plannen om op de vrijdagavond specifieke techniektrainingen te gaan verzorgen. Deze techniektraining is aanvullend op de 2 trainingen per week. 3
4 Wisselbeleid In onze visie op leren voetballen is een rechtvaardig wisselbeleid van groot belang. De volgende richtlijnen zijn hiervoor opgesteld. Bij de selectieteams O19 en O17 bepalen de trainers. Bij de selectieteams O15 en O13 spelen de wisselspelers minimaal 1 helft en lopende het seizoen moet iedereen voldoende gespeeld hebben (trainer bewaakt dit). Bij de selectieteams O11 en O9 krijgen alle spelers een gelijk aantal speelminuten. Bij voorkeur wordt er gerouleerd op verschillende posities waardoor spelers breed ervaring opdoen met taken en posities. Bij alle breedteteams geldt dat elke speler het recht heeft om een gelijk aantal speelminuten te krijgen als de andere spelers. Uitzonderingen hierop dienen te kunnen worden onderbouwd/uitgelegd aan de Technische Commissie (TC). Het wisselen dient te gebeuren via een eenvoudig roulatiesysteem. 2.3 ONZE VISIE OP HET OPLEIDEN VAN VOETBALLERS In de DTS Ede-jeugdopleiding willen we voetballers opleiden op basis van de volgende 5 pijlers: 1. Communicatie 2. Techniek 3. Spelinzicht 4. Fysieke fitheid 5. Winning mindset Ontwikkelen en presteren Bij DTS Ede vinden we zowel ontwikkelen als presteren belangrijk. En soms kan dat behoorlijke discussies opleveren. Want schuif je die speler nou door naar een hoger team als z n huidige team met hem meer kans heeft om kampioen te worden? Van een kampioenschap kun je toch ook veel leren? En moet je pupillen op verschillende posities laten spelen? Zelfs als dat betekent dat de kans op de wedstrijd te winnen dan kleiner wordt? Moeilijke discussies, maar ook interessant. Het raakt de kern van topsport en talentontwikkeling. Er zijn niet altijd pasklare antwoorden. Als we maar in discussie blijven over de kern. Wat overeind blijft is dat we in de selectieteams opleiden voor DTS Ede 1. En wat ook overeind blijkt is dat spelers in DTS Ede 1 niet klaar zijn met ontwikkelen. Hard blijven werken en jezelf blijven verbeteren is voor (top)sporters een continu proces. Dat eindigt nooit. Ontwikkelen en presteren horen bij elkaar bij DTS Ede. Leeftijdsspecifieke kenmerken We houden in de jeugdopleiding rekening met leeftijdsspecifieke kenmerken. Deze zijn uitgewerkt in de specifieke leerlijnen per leeftijdscategorie. 4
5 Doorstroming Om de ontwikkeling van talentvolle spelers optimaal te laten verlopen moeten deze kunnen doorstromen, primair in hun eigen leeftijdscategorie. Het is een taak van de trainer/leider en TC om dit te bewaken en uit te voeren. Spelers met het vermogen aanzienlijk hoger te kunnen spelen, zullen hier over het algemeen een groter speelplezier door krijgen. Basismomenten voor (her)indeling is aanvang seizoen en winterstop. Het is ook mogelijk dat speler(s) terug worden geplaatst naar een lager team. Spelers lenen Indien er teams door schorsing, ziekte of andere oorzaak met onvoldoende spelers komen te staan, gaan de leiders/trainers en groepscoördinator dit regelen met de volgende afspraken: Altijd invallen in dezelfde leeftijdsgroep van een lager naar een hoger elftal. Het eerste selectieteam zal altijd prioriteit krijgen om met voldoende, kwalitatief waardige spelers een wedstrijd aan te vangen. Na het eerste selectieteam, streven we ernaar dat alle teams voldoende spelers hebben. B-selectie (DTS Ede 2 en 3) Vanaf seizoen 2017/ 18 gaan we werken met een B-selectie. Deze is samengesteld uit DTS Ede 2 en 3. Deze teams zijn bedoeld als prestatieteams met een brugfunctie voor de jeugd (bovenbouw) naar de senioren. Voor het derde elftal geldt daarbij sterker dat het een combinatie-elftal is van ervaren spelers en spelers in opleiding. DTS Ede 2 moet aansluiting behouden met het eerste elftal. Dit team komt dus in minimaal de reserve-eerste Klasse uit, met als ambitie de reserve-hoofdklasse. Het derde elftal van DTS Ede houdt de aansluiting met DTS Ede 2. Om die aansluiting te garanderen komt dit team in minimaal de reserve-derde Klasse uit, met de ambitie om te promoveren naar de reserve- Tweede Klasse. De spelers van deze selectie-elftallen krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen en de stap naar het eerste te maken. Voor spelers van DTS Ede 2 is daarvoor een periode van 3 tot 4 jaar vastgesteld. Voor spelers in het derde geldt ook een periode van 2 tot 3 jaar. Na deze periode volgt een evaluatie. De club laat spelers die dan alsnog niet in aanmerking komen voor het eerste elftal niet vallen; ook hen willen wij voor de club behouden. Randvoorwaarden of wensen zijn: Positief herkenbaar aanvallend voetbal. Beide teams kunnen trainen op een half speelveld, indien mogelijk. Hoofdtrainer bij voorkeur UEFA B en binding met de club. De trainer is alle trainingsavonden beschikbaar. Selecties van 13 tot 15 spelers. Veel plezier in het spel. 5
6 Jong DTS / Beloften / DTS Talententeam Het Talententeam moet ertoe bijdragen dat de overgang van talentvolle junioren naar de senioren wordt versoepeld. We vinden het belangrijk dat het belang van de jeugdspeler hierin voorop staat. Dit betekent dat hij de mogelijkheid krijgt zijn kwaliteiten te laten zien en verder te ontwikkelen. De prestatie van de speler in het team is hierbij ondergeschikt. Uitgangspunten DTS Talententeam Aanvallend voetbal en een creatieve speelwijze nastreven in het 1:4:3:3 zonesysteem met de punt naar voren op het middenveld; Het verkrijgen van inzicht in presteren, mogelijk op een andere positie in het veld en in een andere setting dan het eigen team; Minimaal 2x per seizoen actief in wedstrijden en/of toernooien; periode tussen wedstrijden minimaal 4 weken, nooit in een week dat team(s) die spelers leveren doordeweeks een oefenwedstrijd(en) speelt/spelen; Wedstrijden doordeweeks bij voorkeur op de maandagavonden (niet tijdens repetitieweken); De betrokkenheid en continuïteit bij de vereniging wordt gestimuleerd; Het voetballen tegen leeftijdgenoten van andere verenigingen. Praktische invulling De groep wordt samengesteld uit spelers van het 1e, 2e, O19 en de O17. Minimaal 3 spelers uit de A-selectie senioren nemen deel aan elke activiteit. De hoofdtrainer O19 bepaalt de selectie in overleg met de selectietrainers DTS Ede 1, DTS Ede 2, O19 en de O17. De TC begeleidt dit proces. Er dient een goede afstemming te zijn aangaande uitnodigingen (belasting/belastbaarheid) en posities waarin spelers worden gebruikt. De TC zal jaarlijks na onderling overleg, voorafgaande aan ieder voetbalseizoen, de samenstelling van het begeleidingsteam bekend maken. Het begeleidingsteam DTS Talententeam bestaat uit hoofdtrainer, assistent-trainer(s), scout, verzorger, grensrechter. 6
JEUGD Selectiebeleid 2014-2017
JEUGD Selectiebeleid 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Wat is selectie? 4 1.2 Waarom selecteren? 4 1.3 Selectie algemeen 4 1.4 Wat houdt selectie spelen in? 5 2.0 Doelstellingen 6 2.1 Uitgangspunten
cvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan
Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 blad 2 uit 16 Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 2017-2022. 2 blad 3 uit 16 Voorwoord Voor u ligt het voetbaltechnisch beleidsplan van c.v.v. Fit Boys. Dit plan
Voetbalvisie D.O.S. Kampen
Voetbalvisie D.O.S. Kampen Algemeen: D.O.S. Kampen is een ambitieuze voetbalvereniging waar leden met veel plezier actief of passief bezig zijn met het voetbalspelletje. Deze voetbalvisie gaat over de
Opleidingsdivisie AFC 34. Een goede ontwikkeling begint bij jezelf.
Opleidingsdivisie AFC 34 Een goede ontwikkeling begint bij jezelf. Missie Binnen AFC 34 staat de voetballer centraal De missie is een afgeleide van de missie van de club dat zegt dat wij op alle gebieden
Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden.
MEERJARENBELEID s.v.d.f.s. Hieronder volgt het meerjarenbeleid van de sportvereniging DFS te Opheusden. Het gaat om een periode van 5 jaren. Dit beleidsplan bevat de jaren 2010-2015. In het eerste seizoen
Ouderbijeenkomst. Team: XX DTS EDE
Ouderbijeenkomst Team: XX DTS EDE Instructie voor de gebruiker Deze presentatie is een richtlijn voor trainers van DTS Ede die een ouderbijeenkomst organiseren. Het is voor alle teams verplicht (zowel
TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)
TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) DOELSTELLING Kwaliteitsverbetering in de (jeugd)opleiding en doorstroming naar de senioren Balans vinden en bewaken tussen recreatief en prestatief
SDOB Jeugdopleiding. SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken.
Missie, Visie & Doelstellingen Missie SDOB is een vooruitstrevende en toonaangevende voetbalopleiding voor de regio Waterland en omstreken. SDOB is vooruitstrevend op het gebied van: Trainingsmethodes
Technisch beleidsplan senioren
Technisch beleidsplan senioren Versie 1.1 Inhoud 1. Uitgangspunten VC Trynwâlden 2. Doelstellingen 3. Organisatie TC 3.1 Samenstelling TC 4. Wedstrijden & Selecties 5. Overgang junioren naar senioren 1.
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming
Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.
Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen
Technisch Voetbal Beleidsplan. Sportvereniging Duiveland
Technisch Voetbal Beleidsplan Sportvereniging Duiveland Technische commissie S.V. Duiveland. Doel commissie De technische commissie is verantwoordelijk voor het technisch beleid van de vereniging voor
Ouderavond VV Gorecht. Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen.
Ouderavond VV Gorecht Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen. Programma Opening Doel van de ouderavond Kernwaarden VV Gorecht Wat zijn de kenmerken van E-pupillen?
HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC)
HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) 5.1 STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Technische Commissie weergegeven. Zie bijlage 5.1 Zie bijlage 5.2 voor Taakomschrijving Hoofdbestuurslid Technische
VOETBALTECHNISCH OPLEIDINGSPLAN
VOETBALTECHNISCH OPLEIDINGSPLAN 2017-2022 1 INHOUDSOPGAVE Voorwoord 3 Kernwaarden van de voetbalvisie FC Castricum 4 Doelstelling 4 Spelintenties 4 Spelintentie aanvallen 4 Spelintentie omschakelen naar
Missie & visie jeugdopleiding Standaard Denderleeuw.
Missie & visie jeugdopleiding Standaard Denderleeuw. Missie en visie. Wij Standaard Denderleeuw jeugdopleiding hun hebben als doel om zoveel mogelijk spelers uit eigen jeugdwerking te laten doorstromen
Beleid Technische Commissie VV Gilze Het selecteren en Indelen:
Beleid Technische Commissie VV Gilze Het beleid van de Technische Commissie is een middel zijn om de doelstellingen van VV Gilze, te behalen. Door middel van dit document willen wij ons beleid transparant
Visie en beleidsplan Jeugdopleiding sv Juliana 31
Visie en beleidsplan 2017-2020 Jeugdopleiding sv Juliana 31 De jeugdopleiding neemt een belangrijke positie in binnen de vereniging. Er wordt veel waarde gehecht aan kwalitatief goede jeugdspelers die
Informatie avond trainers
Informatie avond trainers Thema: opleidingen Trainers Sv Enter 6 maart 2012 sv Enter Opleidingen Trainers maart 2012 1 Agenda 6 maart 2012 Achtergrond en doel Uitleg beleid opleidingen trainers sv Enter
Ouderavond VV Gorecht. Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen.
Ouderavond VV Gorecht Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen. Programma Opening Doel van de ouderavond Kernwaarden VV Gorecht Wat zijn de Leeftijdsspecifieke kenmerken
Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S.
Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S. Bedoeling van de avond (donderdag 26 februari 2015) Het bespreken van de uitgangspunten van het nieuwe jeugdopleidingsplan van R.K.H.B.S. De rode lijn voor de
Hoofdpunten Jeugdbeleid
Hoofdpunten Jeugdbeleid 10-11-2015 Bestuur/Ben Schilder Context 1 Waarom? Onze jeugd = onze toekomst Voetbalteams (top én breedte) Kader (werving en behoud) (Toekomstige) sfeer, cultuur en identiteit van
Technische seniorenbeleid MVC' (versie 2.0) 1
Technische seniorenbeleid MVC'19 2017-2022 (versie 2.0) 1 Inhoud Algemene uitgangspunten Visie in relatie tot ambitie Afspraken binnen alle categorieën Selectie MVC 19 Doelmannen selectie MVC 19 Derde
Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke
Technisch beleidsplan senioren VV Serooskerke 1. Algemeen 1.1 Inleiding Dit voetbaltechnisch beleidsplan maakt onderdeel uit van het algemene beleidsplan van de VV Serooskerke en is het raamwerk voor de
Technisch beleid HVV Tubantia Visie op talent, spelprincipes, coachen en trainen
Technisch beleid HVV Tubantia Visie op talent, spelprincipes, coachen en trainen Motivatie Lerend vermogen Goede bewegers Gedrag Ruimtelijk georiënteerd Vrijspelen Dwingend verdedigen Sturen op ontwikkeling
INTERNE SCOUTING
INTERNE SCOUTING 2017-2018 RKVV WILHELMINA (Versie 1, 09 april 2017) Beleidsplan TC Wilhelmina Page 1 Interne scouting Interne scouting richt zich met name op het bevorderen van de doorstroom van niet
Sporting Almere. Een voetbalclub waar iedereen bij wil horen!
Sporting Almere Een voetbalclub waar iedereen bij wil horen! agenda Ontwikkelingen Technische commissie (TC) Training Indeling niet selectie teams Structuur Mini s / interne F Selectie teams Ouders vragen
SENIOREN. Inleiding. Doelstellingen
SENIOREN Inleiding In dit plan wordt de organisatie rondom het seniorenvoetbal van onze vereniging uitgewerkt, en is mede bedoeld om als leidraad voor zowel: bestuur, technische commissie, trainers, leiders,
SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd.
SV Heythuysen Selectiebeleid Jeugd. (onderdeel van het verenigingsbeleidsplan) Inhoud Inleiding... 1 Uitgangspunten bij selectie... 1 Selectiecriteria... 2 Organisatie van het selectiebeleid.... 2 Verticale
INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN 2015-2016 WO 16 DEC 2016
WO 16 DEC 2016 INDELINGEN / ACHTERGROND F-JEUGD & E-JEUGD SSS 18 SEIZOEN 2015-2016 AGENDA Voorstellen Inleiding Doel Uitleg selecteren / indeling Selectiebeleid/-criteria Indelingscriteria (selectie /
Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP!
Technisch Ontwikkeling Plan voor de voetballers uit de jeugd van Klein Dochteren TOP! Datum: 27-2-2013 Auteur: Herman Pasman, Technisch Jeugd Coördinator Voetbal Voetbal is een complex spel doordat er
Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal
Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal 1 Inleiding Het bevorderen van het spelplezier van onze spelers, van jong tot oud, staat binnen UVV Voetbal voorop. Binnen de mogelijkheden van onze vereniging streven wij
De volgende teams worden benoemd als selectieteam: A1 B1 - C1 D1 D2. Hierbij zullen de 2 e teams in elke leeftijdscategorie de schaduwteams vormen.
Selectiebeleid Bij RKSV Mierlo-Hout wordt onderscheid gemaakt tussen prestatieteams en recreatieteams. Voor de prestatieteams worden spelers geselecteerd. Achter de prestatieteams worden recreatieteams
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2019-2020 1 Inhoud Voorwoord 1. ST Beilen/FitBoys 3 2. Technische Commissie 4 3. Visie 5 4. Het indelingsbeleid 6 4.1 ST. Dames 4.2 ST Meisjes 4.3 Selectiecriteria
Protocol voor selectieteams
23 Dit rapport heeft 13 pagina s Topkorfbalprotocol v1.01 Inhoudsopgave 1 Inleiding 1 2 KCC 2 3 Seniorenspelers 3 3.1 Selectieteams senioren 3 3.2 Wedstrijdteams senioren 5 4 Jeugdspelers 7 4.1 Selectieteams
TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE
TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling... 4 3. Afspraken... 5 a. Indeling elftallen.... 5 b. Bepalen wedstrijdselectie.... 5 c. Overige zaken... 5 4. Randvoorwaarden...
Voetbalbeleidsplan. Senioren Enter Vooruit
Voetbalbeleidsplan Senioren Enter Vooruit 12 september 2013 Inhoud 1 Inleiding 2 Doel en missie Enter Vooruit 2.1 Missie 2.2 Algemene doelstellingen vanaf 2013 2.3 Seniorenvoetbal Omvang 3 Prestatieteams
VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL. Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013.
VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN RKSV VOLKEL Door het algemeen bestuur geaccordeerd op 06-05-2013. Dit voetbaltechnisch beleidsplan is samengesteld door de technische commissie (TC) van de rksv Volkel. Jaarlijks
Technisch Verenigings Plan
Technisch Verenigings Plan V.V. Foreholte november 2013 0 WOORD VOORAF Het hoofdbestuur dankt allen die hun bijdrage hebben gegeven aan de totstandkoming van dit document. MISSIE V.V. Foreholte is een
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 2 Wat is voetballen? Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voetballen... 2 2 Spelbedoeling... 2 3 Structuur van het voetballen...
Specifieke Handleiding jeugdtrainers
Specifieke Handleiding jeugdtrainers A junioren Inhoudsopgave Leeftijdskenmerken De wedstrijd Coachen/begeleiden tijdens de wedstrijd De training Trainingsaanpak Van junior naar senior Leeftijdskenmerken
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018 1 Inhoud Voorwoord 1. ST Beilen/FitBoys 3 2. Technische Commissie 4 3. Visie 5 4. Het indelingsbeleid 7 4.1 ST. Dames 4.2 ST Meisjes 4.3 Selectiecriteria en
Beleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28
Beleidsplan senioren r.k.v.v. H.S.C. 28 September 2009 Technisch beleidsplan r.k.v.v. H.S.C. 28 Pagina 1 Technisch beleid senioren INLEIDING De afgelopen jaren is verschillende keren een discussie gevoerd
Technisch jeugdbeleidsplan
Technisch jeugdbeleidsplan Visie op jeugdvoetbal SC Varsseveld 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 5 2. Algemene visie en doelstellingen... 6 3. Organogram... 7 4. Samenstellen selectieteams... 8 5. De procedure
Technisch Beleidsplan Concept VV Gorredijk
Technisch Beleidsplan 2017 2020 Concept VV Gorredijk v.v. Gorredijk 2017-2020 pag. 1 Inhoud Inhoudsopgave Inhoud...2 1. Inleiding...3 2. Prestatiegericht voetbal (eerste en tweede elftal)...4 2.1 Doelstelling...4
BELEIDSPLAN JEUGD VOETBAL ZUIDWOLDE
BELEIDSPLAN JEUGD VOETBAL ZUIDWOLDE Algemene doelstelling De jeugd van Zuidwolde e.o. met plezier beter te leren voetballen om zodoende voor een ieder z n prestaties op een voor hem/haar zo optimaal mogelijk
Technisch Beleidsplan VV Gorredijk
Technisch Beleidsplan 2014 2017 VV Gorredijk v.v. Gorredijk 3-4-14 pag. 1 Inhoud Inhoudsopgave Inhoud... 2 1. Inleiding... 3 2. Prestatiegericht voetbal (eerste en tweede elftal)... 4 2.1 Doelstelling...
Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013;
Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013; SELECTIEBELEID EN PROCEDURES T.B.V. DE JEUGDOPLEIDING UDI 19 BB; Om eenduidigheid te verkrijgen voor alle betrokkenen bij de Jeugdopleiding
KVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie
Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding Seizoen 2014-2015 KVV Quick '20 april 2014 versie 1.0 Aanwijzingen voor technische staf en begeleiding. Deze beleidsafspraken worden waar nodig als actiepunten
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus
Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus Deel 1 Introductie Mark Boterman Versie 1.0 (oktober 2014) Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1 Voorwoord... 2 2 Inleiding... 2 3 Uitgangspunten en doelstellingen... 3 3.1
SC Buitenboys. Technisch Beleidsplan 2015-2018. Voetbalvereniging. Waar Plezier en Prestaties hand in hand gaan. Sc Buitenboys 2015 1
Voetbalvereniging SC Buitenboys Technisch Beleidsplan 2015-2018 Waar Plezier en Prestaties hand in hand gaan. Sc Buitenboys 2015 1 Inhoud Inleiding 3 Communicatie 4 Visie 5 Selectie beleid 6 Teamsamenstelling
Sport Vereniging Langbroek
Sport Vereniging Langbroek Beleidsplan 2011/2012 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2. Doelstelling... 3. Voorwaarden voor continuïteit... 4. Afspraken voetbaltechnisch beleid... 5. Fair Play beleid KNVB...
Ouderavond Middenbouw Sportclub Excelsior. 2 oktober 2018
Ouderavond Middenbouw Sportclub Excelsior 2 oktober 2018 Welkom Presentatie Technisch beleidsplan 2018-2025 Kort vragenrondje Korte pauze Presentatie Excelsior 4All Vragenrondje Afronding Stichting Woudestein
Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)
Contourennota Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief 20 april 2009 (versie 1.0) INHOUDSOPGAVE Blz. 1. INLEIDING 3. 2. TOEKOMST SENIOREN SVMM VOETBAL
Kaderavond E & F pupillen
Kaderavond E & F pupillen Het gaat niet om winnen maar om winst boeken ksvbwo oktober 2012 1 Doelstelling Leren voetballen met plezier Trainen en coachen geschieden op opvoedkundig verantwoorde wijze Pupillentrainer
Graaf Willem II - VAC. Informatie JO19, JO17, JO15, JO13 Leiders & Coaches
Graaf Willem II - VAC Informatie JO19, JO17, JO15, JO13 Leiders & Coaches Juli 2013 HOOFDSTUK 1 Inleiding Graaf Willem is in de afgelopen jaren fors gegroeid. Daar zijn wij trots op. Zeker de aanwas met
Technisch Jeugdvoetbal Beleidsplan
Technisch Jeugdvoetbal Beleidsplan INHOUDSOPGAVE INLEIDING 3 HOOFDSTUK 1 DOELSTELLINGEN 1.1 Doelstelling Technisch Jeugdvoetbal Beleidsplan 4 1.2 Doelstelling per leeftijdscategorie 4 HOOFDSTUK 2 KWALIFICATIES,
Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66
Technische beleidsplan z.v.v. Blauw Wit 66 1 Inhoud 1 Algemene doelstelling 2 Doelstellingen senioren 2.1 Doelstelling selectie 2.2 Doelstellingen overige teams 3 Senioren beleidsplan 3.1 Senioren-selectie
Voetbaltechnisch beleidsplan. West Frisia
Voetbaltechnisch beleidsplan West Frisia 2013-2017 Samengesteld door: Werkgroep Voetbaltechnisch Beleid WF INHOUDSOPGAVE - Algemene beschrijving West Frisia - Missie, kernwaarden, doelen en voetbaltechnische
Evaluatie 1e seizoenshelft selectietrainers WSV.
Evaluatie 1e seizoenshelft selectietrainers WSV. Opleidingsvisie WSV: WSV speelt al jaren verzorgd en aanvallend voetbal. Als het mogelijk is proberen teams van WSV vooruit druk te zetten, verzorgd op
Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016
Selectiebeleid HHC Quick Stick 2015-2016 Dit document bestaat uit 3 onderdelen: 1) Jeugd (A t/m D) 2) Jongste jeugd (E t/m F en Benjamins) 3) Senioren Jeugd Doelstelling van Quick Stick is dat elk lid
Kolping Boys Technisch Beleid wij presteren omdat ik beter wil worden
Kolping Boys Technisch Beleid 2017-2021 wij presteren omdat ik beter wil worden Definitieve versie 1.0 augustus 2017 Inhoud 1. Voorwoord... 4 2. Missie, Kernwaarden en Visie... 4 2.1. Missie... 4 2.2.
Technisch Beleidsplan S.V. De Griffioen
Technisch Beleidsplan S.V. De Griffioen 2015 2020 Document versie: final 1.0 Auteurs: Hendrik Hoogenkamp, Roel Offringa Datum: 2015-10-12 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Prestatiegericht voetbal (eerste
Specifieke Handleiding jeugdtrainers
Specifieke Handleiding jeugdtrainers B junioren Inhoudsopgave Leeftijdskenmerken De wedstrijd Coachen/begeleiden tijdens de wedstrijd De training Trainingsaanpak Leeftijdskenmerken Als je aan de slag gaat
Technisch Beleidsplan 2014 2017 VV Gorredijk
Technisch Beleidsplan 2014 2017 VV Gorredijk v.v. Gorredijk 20-11-14 pag. 1 Inhoud Inhoudsopgave Inhoud... 2 1. Inleiding... 3 2. Prestatiegericht voetbal (eerste en tweede elftal)... 4 2.1 Doelstelling...
Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland
Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk Technisch beleidsplan voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk opgericht 17 juni 1947 Presteren met Plezier 1 INDEX 1 Voorwoord 2 Visie 2.1. Organisatiestructuur
ALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN
ALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN 2016 2020 INHOUDSOPGAVE pagina 1. Inleiding 3 2. Onze club 3 3. Onze missie 4 4. Visie De Blesse (voetbaltechnisch) 4 5. Technisch Hart 5 6. Doelstelling technisch beleidsplan
C L U B V I S I E
C L U B V I S I E Doelstelling en missie K.F.C.M.D. HALEN wil aan zijn jeugdspelers een gezond alternatief aanbieden als vrije tijdsbesteding in 2 niveaus (Provinciaal/Bijzondere reeks of gewestelijk),
Opleidingsvisie KVK Ninove
Opleidingsvisie KVK Ninove 1. STANDPUNTEN OPLEIDINGSVISIE VAN DE CLUB: Plezier: Plezier voor iedereen, ook voor de mindere spelers Aanmoedigingen door de coach (positieve coaching) Luisteren en bereikbaar
5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen
Rob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie
Revisie geschiedenis Rev nr Datum Door Aanpassing in tekst B 05-09-2013 RN - Wouts Thema trainingen bij selectie JJ voor de D-elftallen. - Jaarlijks eigen bijdrage voor sponsorkleding. (pagina 4) - Team
Voetbaltechnische organisatie jeugdafdeling HVCH
Voetbaltechnische jeugdafdeling wil de voetbaltechnische ontwikkeling zo goed als mogelijk ontwikkelen door een goede en structuur hiervoor in te richten. Deze structuur kenmerkt zich door de volgende
SDOB Coaching Inhoudsopgave.
SDOB Coaching 06 0 Inhoudsopgave.. Introductie. Missie & Visie. Begeleiding Teams. Opleidingsvisie. Opleidingsvisie; Tactische ontwikkeling 6. Opleidingsvisie; Coachen (TEAM AFSPRAKEN). Introductie. Bedankt
Technisch verenigingsplan
Technisch verenigingsplan Keepers 41 Inhoudsopgave Voorwoord Groepenmodel Communicatie keeperstrainer/hoofdtrainer/keepers Keeperstraining Keepers in de teamtraining Keepers leerplan - Keepers 2 e jrs
Seniorenbeleid voetbalvereniging Ropta Boys (Heren)
Seniorenbeleid voetbalvereniging Ropta Boys (Heren) Versie 2.0 (23-09-2016) Beleidsplan Senioren (Heren) v.v. Ropta Boys 1/13 Versie Datum Laatste wijziging Auteur 2.0 23-09-2016 Aanvulling n.a.v. input
Voetbal en Atletiekvereniging Pax - afdeling Jeugd
JEUGDBELEIDSPLAN 2012-2016 OKTOBER 2012 Het jeugdbestuur van V.en.A.V. Pax heeft in nauwe samenwerking met de Technische Commissie Jeugd (TCJ) van V.en.A.V. Pax een nieuw (technisch) jeugdbeleidsplan opgesteld
3 3. TALENTIDENTIFICATIE- EN OPLEIDING
3 3. TALENTIDENTIFICATIE- EN OPLEIDING VOETBALSPECIFIEKE (OPLEIDINGS)VISIE VOETBALVISIE VAN DE CLUB(EERSTE ELFTAL EN JO) A.SPEELSTIJL:HUISSTIJL/CULTUUR K Hove Sport streeft er naar om aanvallend en attractief
Protocol Interne Scouting
Protocol Interne Scouting 1. DOEL 1.1 Het doel is om uiteindelijk iedere speler op het juiste niveau en met plezier te laten spelen en trainen binnen de v.v. Hekelingen 1.2 Het scouten binnen de vereniging
Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams
Selectieprocedure binnen handbalvereniging SV Zeeburg en indeling overige teams Inleiding Wie voor SV Zeeburg kiest voor plezier én ambitie; plezier omdat wij kiezen voor attractief handbal, snel, dynamisch,
Visie. Waterpolo Z & PC Nunspeet
Visie Waterpolo Z & PC Nunspeet Inhoud Inleiding...3 De Waterpolo Commissie...3 Trainers en Coaches...4 Missie en Visie...5 Scheidsrechters en W officials...5,6 Trainingen en Teams...6,7,8 Inleiding De
Uiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios
Als technisch hart Dios proberen wij onze jeugdleden (uw kinderen) dat te bieden, waar hij/zij behoefte aan heeft. Ons streven is, om elk jeugdlid binnen onze club te laten voetballen op zijn/haar niveau,
Selectie beleidsplan
Selectie beleidsplan 2016-2017 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Organisatie... 3 2.1 Technische Commissie... 3 2.2 Trainingscoördinator(en)... 3 2.3 Lijncoördinatoren... 3 3. Beoordeling... 4 4. Selectie...
Als basis voor deze voetbalschool zijn de volgende opvattingen meegenomen: VOETBAL OM VAN TE HOUDEN WINNAARS VAN MORGEN PLEZIER IN HET SPEL
Voetbalschool SV Houten voor de Breedteteams Als basis voor deze voetbalschool zijn de volgende opvattingen meegenomen: VOETBAL OM VAN TE HOUDEN WINNAARS VAN MORGEN PLEZIER IN HET SPEL Dit willen we bereiken
Specifieke Handleiding jeugdtrainers
Specifieke Handleiding jeugdtrainers D pupillen Inhoudsopgave Leeftijdskenmerken De wedstrijd Coachen/begeleiden tijdens de wedstrijd De training Trainingsaanpak Leeftijdskenmerken Als je aan de slag gaat
Technisch en selectie beleid. Afdeling jeugd
1945 Technisch en selectie beleid Afdeling jeugd Technisch commissie: Voorzitter: Leden: Versie: Mario de Koning Tino Sprangers, Henk Veenendaal, Hans van Bezouw, Edwin Provoost Erik Meijerink (trainingscoördinator
Jeugdopleiding WSV 1930 onderbouw info avond selectieteams. O14-D1-O12-E1-E2-O101-O102-F1-O8. 2015/2016
Jeugdopleiding WSV 1930 onderbouw info avond selectieteams. O14-D1-O12-E1-E2-O101-O102-F1-O8. 2015/2016 Technisch jeugdplan onderbouw WSV 1930 Kleine terugblik presentatie technisch jeugdplan onderbouw
BELEIDSPLAN VV GEMERT
Visie BELEIDSPLAN VV GEMERT 2016 2020 Voor alle leden van VV Gemert, actief en passief, staat plezier en tevredenheid in alle geledingen voorop. Voor onze recreatieve teams is dat op een voor hen passend
SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017
SC Badhoevedorp Technisch Jeugdplan 2014-2017 Doel selectiebeleid Door het vastleggen van een aantal regels ten aanzien van het selecteren van jeugdspelers, wil de jeugdcommissie duidelijkheid en continuïteit
Standpunten inzake intern beleid: indeling ploegen, doorstroming jeugdspelers
1. Indeling Gebeurt op basis van: kalenderleeftijd. biologische leeftijd (gestalte, vaardigheden, enz.). evaluatie van de speler, progressiemarge, beleving voetbalingesteldheid Indeling van ploegen Aantal
