Access4it.nl. De juiste koers voor uw kantoorautomatisering! Access Computer Centre B.V. toonaangevende speler in automatiseringsbranche

Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. Aess4it.nl De juiste koers voor uw kantoorautomatisering! jaargang 3 november 2010 05 Aess Computer Centre B.V. toonaangevende speler in automatiseringsbranhe Presikhaaf Bedrijven presenteert het Gelders Ondernemerskabinet RoDaVaL wil diensten verder uitbreiden binnen zorgsetor

23 15 21 06 20 08 > 06 Aess Computer Centre B.V. toonaangevende speler in automatiseringsbranhe > 08 Opleiding en ICT stimuleren eonomie > 13 ICT beveiliging noodzaak > 15 QOTD It beheer & Consultany > 21 De Hollander die in Zuid-Afrika bleef > 23 RoDaVaL wil diensten verder uitbreiden binnen zorgsetor 13 Inhoudsopgave ICT, Interviewprofielen 11 Twitteren 12 Gelderland wijnland 16 Dirkzwager Advoaten & Notarissen Arnhem huurt nieuw kantoorgebouw 16 Gelders Ondernemerskabinet blikt op toekomst 17 MKB-Nederland over het projet Exelleren.nu 18,19 Ede: Jaarongres VNO-NCW Midden over Food, Feed & Fuel 24 Autonieuws 25 Kortnieuws 27,28,29,30,31,32,33 Column: Mar Peeters, Peeters Trainingen 30 Column: Gera Janssen, Matthijsse assurantiën 32 Internetwijzer 34 Fotografie Jaques Kok Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 3

voorwoord Nieuwe koers, volop kansen Jaargang 3, nummer 5 2010 Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. De Zakenmarkt is een uitgave van JEZ MEDIA SERVICES Pinkslo 10 6923 CH Groessen T: 0316 344960 F: 0316 340218 E: info@jezmediaservies.nl I: www.dezakenmarkt.nl Uitgever Gerie Jansen Redatie Nio Dunnebier Jan Klomp Susan Swaters Hanneke van Bladel Heleen van der Maas Evelien Nederhoed Daan Appels Liedy Bisselink Fotografie Jaques Kok Louk Heimans Vormgeving en opmaak D-Graphi www.d-graphi.nl Druk Drukkerij Geers Offset NV Frequentie 6x per jaar Advertentie Exploitatie JEZ MEDIA SERVICES T: 0316 344960 Advertentie tarieven op aanvraag verkrijgbaar of op www.dezakenmarkt.nl Abonnementen Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Abonnementsprijs 45,- inl. BTW. Verspreiding De zakenmarkt Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. wordt verspreid onder bedrijven met 4 medewerkers of meer in de volgende plaatsen: ARNHEM, BEMMEL, DIDAM, DOETINCHEM, DOESBURG, DIEREN, DUIVEN, ELST, GROESSEN, GIESBEEK, HETEREN, HUISSEN, OOSTERBEEK, VELP, WESTERVOORT en ZEVENAAR. Copyrights Het auteursreht op dit tijdshrift en de daarin gepublieerde artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever. Over de noodzaak van het gebruik van allerlei omputertoepassingen bestaat geen enkele disussie. En elke ondernemer is er ondertussen wel van overtuigd dat informatietehnologie (ICT) van doorslaggevende betekenis is voor de toekomst van de bedrijfsvoering. Van ondernemers wordt veel gevraagd. Ze moeten een bedrijf leiden, maar ook alert zijn op allerlei ontwikkelingen die de toekomst van het bedrijf kunnen beïnvloeden. We leven in een dynamishe eonomie met internationale onurrentie en elkaar snel opvolgende tehnologishe ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen bieden op korte of langere termijn nieuwe kansen, maar kunnen ook van ondernemers vragen een nieuwe koers te varen. Daar is kennis voor nodig. Bovenstaande tekst is niet van mij, maar van Rob Slagmolen, seretaris Arbeidsmarkt bij MKB-Nederland. En beter is het niet te verwoorden. Rob Slagmolen deed zijn uitspraak tijdens de reente kik-off van het projet Exelleren.nu. Dat wordt ondernomen door MKB-Nederland, branheorganisaties en het Ministerie van SZW. Doel is het stimuleren van ICT-kennis binnen het middenen kleinbedrijf. Tehnologishe vernieuwingen volgen elkaar in rap tempo op en daarom moeten ondernemers de snelveranderende markt blijven volgen. Hiermee dringt zih ehter wel een probleem op. Weet ik wel of mijn bedrijf en de medewerkers toe zijn aan tehnishe vernieuwingen? Leveren de investeringen in kennis en ICT-toepassingen voldoende rendement op? Hoe kom je aan de juiste kennis? En zo zijn er nog heel veel meer vragen. In deze uitgave - met als thema Opleiding en ICT-toepassingen - proberen we wat antwoorden en tips te geven. Daarnaast presenteren zih bedrijven die professioneel gespeialiseerd zijn in de omplexe materie rondom tehnishe vernieuwing en gerihte opleidingen. Zij staan klaar voor alle mogelijke adviezen en inzihten. Ik hoop dat deze mix een waardevolle bijdrage kan leveren aan de toekomstmogelijkheden van de ondernemers in onze regio. Gerie Jansen Uitgever De ZakenMarkt Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 5

overstory ICT overstory ICT Wilo Ubing:,,Ondernemen is net topsport Aess Computer Centre B.V. toonaangevende speler in automatiseringsbranhe Aess Computer Centre B.V. ontwerpt, levert en beheert anno 2010 bij tientallen ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf de kantoorautomatisering. Direteur Wilo Ubing begon in 1995 in zijn eentje vanuit een kleine kantoorruimte in s-heerenberg, maar weet zih nu omringd door zestien gekwalifieerde medewerkers op een A1-zihtloatie op Centerpoort-Noord in Duiven. Een eht winnaarsteam zoals hij het zelf noemt.,,jongens die net als ik het maximale uit zih zelf halen voor onze klanten. Ondernemen is net topsport. Je kunt nooit verslappen of verzaken, legt hij nogmaals een link met de sportwereld. Paars Het sues van zijn onderneming staat natuurlijk met de kwaliteit van de dienstverlening: de prestaties van zijn werknemers. Daarnaast ondersheidt Aess Computer Centre B.V. zih van andere ICTdienstverleners door een opvallende en onsequent toegepaste huisstijl. Paars overheerst in alle ommuniatieuitingen en in het interieur. Van theedoek tot stoel. Zelfs de netwerkkabels zijn paars. En wie op de A12 rijdt, ontkomt niet aan de enorme paarse bloembakken.,,we willen in het oog springen, ons geziht laten zien en een goede uitstraling hebben: toegankelijk, laagdrempelig en down to earth, maar met oog voor detail, vertelt Ubing over deze keuze. Tweehonderd bedrijven Transport en logistiek, de bouwwereld, de grafishe industrie, zakelijke dienstverlening, aountany, zijn relaties komen eht overal vandaan. Ubing:,,Op dit moment verrihten we voor een grote groep bedrijven het periodieke onderhoud van omputersystemen en randapparatuur. Op basis van duidelijke afspraken, vastgelegd in overzihtelijke onderhoudsontraten. Een Power 50 onderhoudsovereenkomst, waarbij Aess Computer Centre B.V. nagenoeg het omplete ICTbeheer uit handen neemt, kost vijftig euro per maand per werkplek.,,stel, je hebt tien werkplekken. Dat kost dan vijfhonderd euro per maand, terwijl je voor een vaste systeembeheerder al gauw 2.500 euro per maand kwijt bent en dan praat je nog niet eens over de opleidingskosten, rekent Ubing voor dat periodiek pro-atief investeren in ICT-beheer loont.,,met dat pakket heb je dus voor een fratie van dat geld dezelfde failiteiten met vooraf vastgestelde responsetijden en dan staat er ook nog eens een heel team van tehnish speialisten ahter. Een kleine investering zorgt zo voor zekerheid en voorkomt onverwahte problemen binnen de bedrijfsvoering. Onderste uit de kan Naast het Power 50 pakket levert Aess Computer Centre B.V. ook versheidene andere onderhoudspakketten: Power 25, Power 35 en het Premium pakket. De vershillen in kosten zitten m in de looptijd, de responsetijd en de te verrihten ativiteiten. Het type onderhoudsontrat dat het meest geshikt is voor een bedrijf is sterk afhankelijk van de grootte van de organisatie, de benodigde tehnishe ondersteuning en de gewenste responsetijd. Voor de één is de inzet van een serviemedewerker op afstand met een reatiesnelheid van 2 dagen voldoende, de ander wil in het geval van een alamiteit binnen 4 uur een netwerkbeheerder op loatie beshikbaar hebben als dat benodigd is voor de organisatie en de uitvoering van haar dienstverlening of produtieproes. Maar welk pakket de klant ook afsluit met Aess Computer Centre B.V., voor elke klant halen Wilo Ubing en zijn mensen het onderste uit de kan. Belang neemt toe Een instelling die Wilo Ubing tot in de lengte van de jaren met zijn dienstverlening zal nastreven. Het is de aard van het beestje, een profwielrenner waardig.,,waar dat toe leidt? Ik weet het niet, ik heb geen glazen bol. Wel neemt het belang van ICT nog steeds toe. Zeker voor het MKB. Vernieuwingen op het gebied van interatieve ommuniatie met klanten, leveraniers en ollega s, kennis- en informatiemanagement, telewerken. Automatiseringsland verandert en wij shakelen daar in mee. Aess4it.nl Marketing 43 6921 RE Duiven T 026-3214801 www.aess4it.nl Vlnr. Vinent Ruzette (senior netwerk- en systeembeheerder), Wilo Ubing (direteur), Karel Frazer (senior netwerk- en systeembeheerder) Wilo Ubing heeft wat met wielrennen én ondernemen. Ogenshijnlijk twee aparte werelden, maar de direteur van Aess Computer Centre B.V ziet juist veel overeenkomsten. De krahtsinspanning, de tatiek, het smeden van een eenheid, de juiste positie bepalen in het peloton, dan weer een tandje bijshakelen. Wilo Ubing deed het in de afgelopen vijftien jaar allemaal en niet alleen op de fiets. Het legde hem geen windeieren. vlnr. Hakan Öztürk (junior netwerk- en systeembeheerder staat bij Vinent bij de server) 6 Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 7

Opleiding & ICT Opleiding & ICT De dag dat je stopt met leren, begint je brein af te sterven Opleiding en ICT stimuleren eonomie Laten we ons beperken tot de komende twee á drie jaar. Eigenlijk is het allemaal al aan de gang en bestaat het al. We zitten er middenin en we zien het gebeuren. Onze mobiele (smart)telefoons hebben de allure van een volwaardige PC gekregen. We zullen altijd en overal toegang tot het Internet hebben. En daarmee ook tot alle informatie en toepassingen die op dat Internet beshikbaar zijn. We gaan deze toepassingen gebruiken om snel te ommunieren met medewerkers, zakenpartners, onze In hoog tempo verandert de maatshappij. Vooral in de tehnish toepassingen is er een ware revolutie aan de gang. De een zal dit als prettig en uitdagend ervaren. De ander wordt er onzeker van. Amper een deennium terug kenden we nog nauwelijks beroepen als Appliatiespeialist, Gamedevelopper, Webmaster of Webdesigner. Ook termen als Bloggen, Tweeten, Hyves, SMS en hatten waren onbekend. Het internet was vooral de hobby van maatshappijvreemde omputernerds. Weinigen konden toen voorspellen dat informatietehnologie (ICT) in zo n korte tijd een entrale plaats in ons leven zou gaan innemen. Tegenwoordig wordt iedereen dagelijks met ICT geonfronteerd: op het werk, via het mobieltje of de TomTom in de auto. Voor opleiding en studie is de ICT onmisbaar geworden. En ICT wordt ook steeds meer als reatief instrument gebruikt. Er is niet aan te ontkomen: In de toekomst zullen we steeds meer met ICT te maken krijgen. Dat heeft ook gevolgen voor elke ondernemer. Wat kunnen we verwahten? vrienden en familie. En bankieren doen we vrijwel allemaal al online. De OV-hipard is zij het met enige problemen al bijna gemeengoed. Onmisbaar Hoe groter het aanbod aan informatie en ICT-toepassingen - en hoe minder we al die digitale media kunnen missen - hoe belangrijker het wordt dat iedereen ze kan gebruiken. De nieuwe media zullen voor iedereen toegankelijk zijn. Ook wie geboren is vóór de doorbraak van omputer en het Internet moet de nieuwe online-diensten gaan gebruiken. Trends Soiale media beginnen sinds kort op volle sterkte te draaien. En nieuwe tehnologieën staan er aan te komen. Dit zal tot in alle vezels van de maatshappij doordringen. De soiale identiteit (Twitterwahtwoord, profielen op LinkedIn, Faebook, et.) wordt geautomatiseerd gekoppeld aan de apparatuur die we dagelijks gebruiken. Onze tv s, digitale reorders en hifi s zullen aangesloten zijn op het Internet. Dit maakt het simpel mogelijk om interatief te reageren en ommunieren. Afstandsbedieningen zullen een like knop hebben die bijvoorbeeld automatish naar het LinkedIn-profiel linkt. Muziekspelers zullen voorkeuren synhroniseren met bijvoorbeeld Faebook. Duizelingwekkend? Nee, het meeste gebeurt al. Vaak zonder dat we het zelf beseffen. Creatief MKB-ondernemers voelen zih nogal eens overvallen met het aanpraten van de noodzakelijke tehnishe vernieuwingen. Maar innovatie is absoluut nodig om, wanneer de eonomie aantrekt, in een goede startpositie te zitten. Innovatie is ehter geen doel op zih maar een middel om de onurrentiekraht van de onderneming te versterken. Ook de kleine en middelgrote ondernemers kunnen vernieuwend zijn. Verder investeren in innovatief en reatief ondernemershap blijft dus nodig om morgen een voorsprong te kunnen nemen. Dit is op vershillende manieren mogelijk. En daarvoor hoeven niet noodzakelijk hoge investeringen vrijgemaakt te worden. Neem bijvoorbeeld Cloud Computing Cloud Computing Het systeem van Cloud Computing zorgt ervoor dat bedrijven alle toepassingen op de omputer kunnen gebruiken zonder dat ze afhankelijk zijn van eigen servers. Management en personeelsleden kunnen geheel onafhankelijk van een toestel, software of kantoor werken. De ICT-toepassingen worden van het Internet gehaald van servers over de hele wereld. Ze worden uit de wolk (loud) geplukt. De bedrijven die van die tehnologie gebruikmaken, hoeven geen eigen server meer te hebben. Ze zijn dus niet langer afhankelijk van tehnishe ondersteuning, zowel intern als extern. Ten onrehte zijn MKB-ondernemers bang voor de toepassing van een prinipe dat al volop door de onsument gebruikt wordt via o.a. Faebook en andere soiale netwerksites. Voordelen Het systeem van Cloud Computing biedt veel voordelen: bedrijven hebben geen servers, tehnishe ondersteuning, bak-ups en updates meer nodig. Bovendien maken ze telkens gebruik van de nieuwste versies uit de loud. Cloud Computing is meestal ook voordeliger dan een eigen netwerk en is eenvoudig uitbreidbaar. En uiteraard zijn er garanties voor de besherming van de datagegevens. De kosten variëren al naar gelang het gebruik. Gemiddeld zijn ze ehter in de meeste gevallen lager dan het traditionele ICT-netwerk. Perspetief De ICT-setor is één van de snelst veranderende setoren, zowel op gebied van nieuwe tehnologieën, als wat betreft het dienstenaanbod. De snelheid van die veranderingen neemt alsmaar toe. Er is bijvoorbeeld een ontwikkeling gaande nog versterkt door de haperende eonomie dat het werken op afstand zonder vaste werkplek een enorme vluht gaat nemen. Maar hoe doe je dat? Welke tools staan er ter beshikking? En wat biedt het meeste perspetief voor de speifieke bedrijfsomstandigheden? Opleidingen en dienstverlening Voor de gemiddelde MKB-ondernemer en de medewerkers is het vaak moeilijk te bepalen welke rihting voor het bedrijf gekozen moet worden. Er bestaan vershillende mogelijkheden. Belangrijk is, dat er in elk bedrijf enige basiskennis en ervaring op het gebied van ICT beshikbaar is. Dat komt niet zomaar aanwaaien. Er moet wel de nodige belangstelling bestaan voor de tehnishe mogelijkheden. Toh kunnen we niet verwahten dat dit voor elk bedrijf een oplossing kan bieden. Gelukkig bestaan er heel veel organisaties en instituten die zih al jaren gespeialiseerd hebben in het geven van seminars, ursussen en andere opleidingsvormen over de ICT-mogelijkheden. Voor elk niveau en bedrijfswensen is er wel wat te vinden. Daarnaast biedt de markt veel bedrijven die hun ICT-servie en kennis op detaheringbasis ter beshikking kunnen stellen. De dag dat je stopt met leren, begint je brein af te sterven is een uitspraak die de huidige tijdsgeest goed weergeeft. Het is aan de ondernemer met toekomstvisie hierop een antwoord te zoeken. 8 Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 9

interviewprofielict Wilo Ubing, direteur Aess Computer Centre B.V. Hoe veilig (o.a. hakers) is ICT tegenwoordig? Er zijn voldoende tehnishe hulpmiddelen beshikbaar om de veiligheid te garanderen. Firewalls, tokens, goede virussanners. Regelmatig wisselen van wahtwoord helpt ook. Voor ICT is veel kennis nodig. Hoe kunnen bedrijven dit oplossen? Door kennis in te huren bij automatiseringsbedrijven. Of het nu om één werkplek gaat of vijftig maakt niet uit. Vaak gaan mensen zelf pionieren bij problemen, maar rihten ze daarmee meer shade aan dan ze oplossen. Toepassen van Soial Media. Een hype of juist een voorsprong op onurrentie? Veel mensen doen er nog wat laherig over, maar ik weet zeker dat het geen hype is. Het is een hele laagdrempelige manier om met potentiële afnemers in ontat te komen en je netwerk te vergroten. Er ontstaat een stuk ommuniatie, wat kan resulteren in een hele mooie relatie. Besparen met ICT. Wat zijn de mogelijkheden? ICT verdient zihzelf terug en zelfs meer dan dat. Denk aan virtualisatie, een effiiëntere inzet van de beshikbare serverapaiteit. Met ICT bespaar je tijd, energie en kosten. Proessen lopen beter of sneller, waardoor je slagvaardiger kunt optreden. Wat is nodig voor een goed ICT-beleidsplan? Een duidelijke visie op de toekomst. Je moet alle doelstellingen goed in kaart brengen. Je kunt pas een lekkere taart bakken als alle en de juiste ingrediënten aanwezig zijn. Wat kunt u betekenen voor ondernemers? Wij zijn een betrokken partij die totaaloplossingen op maat biedt. Op zo n innovatieve wijze dat organisaties geen omkijken meer hebben naar hun netwerk, internetverbindingen, hardware, software en gebruikersomgevingen. Ze kunnen zih daardoor helemaal foussen op zaken waar ze goed in zijn: hun ore-business. Dave van den Berg, direteur QOTD - ICT Beheer & Contsultany Hoe veilig (o.a. hakers) is ICT tegenwoordig? Fabrikanten van besturingssystemen en beveiligingsprodukten (hard- en software) zijn zih steeds meer bewust van de dreigingen. Problemen met bijvoorbeeld trojans, virussen, DDos-aanvallen en hakers zijn tegenwoordig wel moeilijker op te vangen. Dit komt veelal doordat dergelijke dreigingen steeds slimmer worden. Maar dat wil niet zeggen dat hier niets tegen te doen is. Voor ICT is veel kennis nodig. Hoe kunnen bedrijven dit oplossen? Expertise voor ICT is gewenst maar niet elk uur van de dag. ICT uitbesteden biedt dan ook uitkomsten waar je wel goede afspraken moet maken voor wat betreft de responsetijd en uurtarieven. Een strippenkaart met beheeruren kan dan uitkomst bieden. Toepassen van Soial Media. Een hype of juist een voorsprong op onurrentie? Soial media is voor veel bedrijven een middel om hun produt of dienst te promoten. Als je dit goed aanpakt kun je hiermee meer marktwaarde verkrijgen. Besparen met ICT. Wat zijn de mogelijkheden? Het klinkt eigenlijk raar, maar investeren in ICT is ook besparen. Hiervoor moet je jezelf onafhankelijk laten adviseren. Een nieuwe server kan al energieof beheerkosten besparen. Nieuwe software kan het bedrijfsproes beter ondersteunen. Je kunt je automatisering bij een provider plaatsen. Op kantoor zijn dan eenvoudigere werkplekken benodigd. Wat is nodig voor een goed ICT-beleidsplan? Een goed ICT-beleidsplan beshrijft wat ICT op korte en lange termijn voor het bedrijf gaat doen. Daarin staat naast visie en doelstelling ook de taakstelling, middelen en beheeraspeten. Wat kunt u betekenen voor ondernemers? QOTD kan voor ondernemers veel betekenen door zijn jaren lange ervaring. Een goed advies, een goed beheerontrat en een goede dienstverlening. QOTD begrijpt de ondernemer. Martijn van de Spreng direteur Equint BV Hoe veilig (o.a. hakers) is ICT tegenwoordig? Onze ervaring is dat het MKB over het algemeen sleht beveiligd is. Waar het vaak mis gaat is dat men bijvoorbeeld wel een firewall laat plaatsen, maar dat deze niet goed geonfigureerd wordt. Voor ICT is veel kennis nodig. Hoe kunnen bedrijven dit oplossen? Kies voor een ICT partner die veel kennis in huis heeft en deze kennis op peil houdt door het doorlopend trainen en opleiden van haar medewerkers. Toepassen van Soial Media. Een hype of juist een voorsprong op onurrentie? Atief gebruik van Soial Media kan een voorsprong op de onurrentie betekenen, mits hier op een goede manier gebruik van gemaakt wordt. Zelf hebben wij door atief gebruik van Twitter bijvoorbeeld al vershillende relaties mogen verwelkomen. Besparen met ICT. Wat zijn de mogelijkheden? De grootste besparingen kunnen gemaakt worden door de automatiseringsomgeving goed aan te laten sluiten op de primaire bedrijfsproessen. Slimme toepassingen van automatisering kunnen, zeker in met MKB, leiden tot forse besparingen op de arbeidskosten. Wat is nodig voor een goed ICT-beleidsplan? Een goed ICT beleidsplan kan pas opgesteld worden als er een duidelijke bedrijfsstrategie is. Aan de hand van de bedrijfsstrategie kan middels een ICT beleidsplan vastgesteld worden binnen welke bedrijfsproessen ICT ondersteunend kan zijn en zo de vastgestelde bedrijfsdoelen kan helpen realiseren. Wat kunt u betekenen voor ondernemers? Ontzorging, zodat u zih volledig kunt rihten op uw eigen produten of diensten, zonder dat u ergernissen of zorgen heeft over uw ICT omgeving. Equint levert bijvoorbeeld een full servie onderhoudsontrat aan voor 25,- per werkplek per maand. Aess4it.nl T 026-3214801 www.aess4it.nl M 06 29 607 723 www.qotd.nl T 026-3628094 www.equint.nl Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 11

(T)weetjes ICT beveiliging (T)weetjes over een nieuw fenomeen Zakelijk Twitteren Criminelen voortdurend op zoek naar gaten ICT beveiliging noodzaak met resultaat Eind september stuurde het Koninklijk Huis de eerste Tweet de wereld in: Welkom aan alle volgers van KHtweets. Opvallend, maar zeker niet bijzonder. Elke seonde wordt er minstens 1500 keer getwitterd. Politii doen het al volop, net zoals miljoenen anderen. Ondertussen groeit ook het aantal Twitteraounts van bedrijven en merken. Met maximaal 140 tekens kan atueel ontat gehouden worden met vrienden, kennissen of (zakelijke) relaties. Heeft het zin om als ondernemer tijd te besteden aan de Twitter-revolutie? In de afgelopen tien jaar hebben we spelenderwijs het Internet verkend. Bij de meeste ondernemers zijn snelle breedbandverbindingen de norm geworden. Met een paar klikken kunnen we beshikken over onnoemlijk veel informatie. En het Internet is al lang niet meer beperkt tot surfen en E-mailen. Voortdurend vershijnen er nieuwe toepassingen die nieuwe eisen stellen aan omputers en netwerken. Neem bijvoorbeeld de explosie van ativiteiten met fenomenen als LinkedIn, Myspae, Hyves, Faebook en Twitter. Allemaal prahtig, maar er bestaan wel degelijk grote risio s. Tegenwoordig is Twitter (engels voor tsjilpen ) een massale virtuele volière waarin vogels van allerlei pluimage de atualiteit delen. Aanvankelijk werd het Twitter-aount met paar klikken via www. twitter.om simpel aan te maken - uitsluitend door partiulieren gebruikt. Journalisten volgden en thans bestormen bedrijven- en merkenaounts het Twitter-fenomeen. Niet verwonderlijk, want met Twitter kan diret en razendsnel met medewerkers en klanten ontat gelegd worden. Om hiervan voldoende rendement te kunnen oogsten moet ehter wel een aantal (t)weetjes in het oog gehouden worden. Zakelijke ommuniatie Twitter is bovenal een ommuniatiemethode. Zeer geshikt voor snel klantenoverleg, afspraken of atuele aankondigingen. En de respons wordt eigenlijk á la minute verwaht. Zakelijk gezien heeft zomaar wat berihtjes versturen nauwelijks nut. Een Twitterberiht komt het best over als er iets persoonlijks in staat. Dat is herkenbaar. Laat medewerkers Twitteren uit naam van de onderneming en geef het Twitteraount een eigen geziht. Met een logo bijvoorbeeld. Dat maakt het bedrijf persoonlijker, transparanter en vertrouwder. Effet is er ook te bereiken met aandahttrekkende Twitter-aanbiedingen, ehte nieuwtjes of foto s en filmpjes. Maar bedenk als ondernemer bij alles: het is en blijft een zakelijk aount. Regelmaat Twitter op z n tijd, maar doe het met mate. Een paar keer per week is ruim voldoende. Zakelijke relaties zitten niet te wahten op een Twitter-bombardement. Dat lijkt op E-mailspam en dat veroorzaakt irritatie. Overdaad shaadt. Bedenk dat Twitteren (of Tweeten?) niet per definitie ingezet kan worden als werving van nieuwe klanten. Het gaat juist om het aanzwengelen van een tweespraak met bestaande relaties en andere ontaten. Daarom is Twitter uitstekend geshikt om snel de visie van de klanten- en relatiekring te weten te komen. Opbouwperiode De praktijk heeft ondertussen geleerd dat zakelijke Twitters een opbouwperiode nodig hebben. Zoals met alles eigenlijk. Ondernemers die met Twitteren hun voordeel willen halen om klantrelaties te versterken en effiiënter te werken, moeten er wel de tijd voor nemen en er energie in steken. De innovaties gaan ehter onverminderd door. Niet-Twitteren kan wel eens een gemiste kans worden De innovaties op het gebied van Informatie en Communiatie Tehnologie (ICT) razen voort. Geen ondernemer ontkomt er aan om een beleidsvisie te ontwikkelen voor de ICT-ontwikkelingen. Over de mogelijkheden is er nauwelijks disussie. Daarom wordt nogal eens vergeten wat de risio s kunnen zijn. Hoe groot is de tehnishe betrouwbaarheid van de ICT-systemen en is de privay wel voldoende gewaarborgd? Miljoenen shade Iedere dag zijn er ondernemers die te maken hebben met de gevolgen van diefstal, brand, tehnishe storingen, eonomishe perikelen of andere onvoorziene zaken. Deze ondernemersrisio s zijn nauwelijks te voorkomen. Ook binnen de ICT bevinden zih allerlei risio s. Elk omputersysteem kan aangevallen worden door ongewenste programma s zoals virussen, trojans of malware. Daarmee wordt het systeem ongemerkt misbruikt door Internetfraudeurs. Aanvankelijk werden die aanvalsprogramma s ontworpen door met name Nerds. Eigenlijk alleen maar om te imponeren met hun softwarekennis. De moderne generatie Internetriminelen wil uitsluitend geld verdienen. In behoorlijk wat gevallen lukt dat. Websites worden gehakt, reditardgegevens gestolen, omplete bedrijfssystemen worden onderzoht en zelfs platgelegd. In Nederland komt dit neer op vele miljoenen euro s shade. Ultieme beveiliging mogelijk In tegenstelling tot het normale ondernemersrisio is ICT-misdaad vrijwel geheel te voorkomen. Er zijn maar weinig ondernemers die nooit gehoord hebben van een Firewall, Virussanners, Internet Seurity, updates, bak-ups, enzovoort. En de stabiliteit van de tehniek staat op hoog niveau. Daarmee zijn alle mogelijke problemen zeker nog niet opgelost. Internetriminelen zijn per definitie slim en meedogenloos. Ze zijn voortdurend bezig met het zoeken naar gaten in het systeem. Ultieme beveiliging kan dus nooit ahterwege blijven. Betrouwbare ICT-proessen zijn voor de gemiddelde ondernemer niet makkelijk te doorgronden. Speialistishe kennis is hiervoor vereist. Daarom is het voor elke ondernemer of organisatie van levensbelang de broodnodige ICT-besherming op professionele wijze te laten plaatsvinden. 12 Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 13

ICT Beheer & Consultany QOTD - ICT Beheer & Consultany Als ZZP er is Dave van den Berg in februari 2007 gestart met het bedrijf QOTD. Als allrounder én speialist op het gebied van ICT staat QOTD zijn klanten terzijde als ICT-onsultant en projetleider. ICTprojeten in goede banen leiden is als jongleren waarbij QOTD moeiteloos alle ballen in de luht houdt. Dave van den Berg is een meer dan gedreven professional. Hij heeft een ruime ervaring in het automatiseringsvak. Als generalist is hij in staat om nieuwe situaties snel te doorgronden. Hierbij koppelt hij zijn vakinhoudelijke kennis aan zijn ommuniatieve en soiale vaardigheden. Dit maakt hem een aantrekkelijke gesprekspartner op ICT-gebied. Daarnaast is hij door zijn nuhtere persoonlijkheid uitstekend in staat om ook tijdens moeilijke projetomstandigheden de aan hem toevertrouwde klussen suesvol af te ronden. De naam QOTD is een afkorting uit de internetwereld, Quote Of The Day : elke dag een nieuw itaat, welke gebruikt wordt op veel websites. Hier staat de afkorting voor Quality Of Total Deployment. Daarmee is het diret duidelijk dat het hier om een totaalaanpak gaat voor de aangenomen opdraht. Klare taal Heldere ommuniatie is van essentieel belang bij projetmanagement, QOTD staat voor klare taal. Veelal verloopt een projet stroef door niet dan wel sleht te ommunieren. Binnen een projet is het belangrijk veel aandaht te geven aan de menselijke fator zoals de projetmedewerkers en de gebruikersgroep. Tenslotte moet je met deze personen het resultaat neerzetten en toetsen. In de eerste plaats werk je met mensen; of het nu gaat om de overstap naar een nieuw besturingssysteem voor een organisatie met een paar duizend medewerkers of om overleg met alle partijen in het ontwikkelen van een softwareprojet. QOTD pakt dit moeiteloos op Zoals gezegd: projetmanagement is als jongleren. Van den Berg: Ik opereer vanuit een helikopterview. Ik heb een overziht over de proessen waar ik mee moet werken binnen een bedrijf. Waar het nodig is benoem ik de pijnpunten en kijk ik met de klant naar mogelijke oplossingen. Vanuit mijn brede ahtergrond kan ik zonder problemen de vertaalslag maken tussen de tehnishe taal van een beheerder en de wens van de klant. Met altijd een evaluatie na afloop. QOTD is een stuwende kraht bij grootshalige ICT-projeten. Daarbij betrekt Van den Berg de mensen voor wie hij werkt nauw in zijn werk: Ik maak zo goed mogelijk gebruik van een organisatie. Er is altijd veel kennis op de eigen ICT-afdeling. Deze samenwerking zorgt voor een sterke band met de opdrahtgever. Ik denk altijd mee en zie soms al problemen nog voor die zih voordoen. Advies Naast het leiden van projeten kan QOTD u ook adviseren bij het funtioneel en/of tehnish ontwerp voor uw infrastrutuur. www.qotd.nl mob: 06 2960 7723 Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 15

bedrijfsinfo Gelderland wijnland Gelders Ondernemerskabinet 15 November: ondernemersvraagstukken onder de loep van Frits Wester Zo begon Clemens Cornielje, Commissaris van de Koningin zijn speeh bij de opening van de nieuwe expositie Wijn en Kunst uit Gelderland in het Arnhems Wijnmuseum op donderdag 23 september 2010. Het vond plaats in de nieuwe aanwinst van de wijnhandel Robbers & van den Hoogen; het wijnafé Le Jardin. De Commissaris kurkte later onder toeziend oog van Marel, Rob én Ria Donders een hele bijzondere wijn; de Gelderse Cuvee, als symbool van een betere samenwerking tussen de Gelderse wijnmakers. De wijn is een blend van alle rode Gelderse wijnen van de deelnemende bedrijven aan de expositie. Wijn uit Gelderland In onze provinie heeft de wijnbouw de laatste jaren een enorme vluht genomen. Zowel kwantitatief als kwalitatief. Als Wijnmuseum leek het ons dat ook een goed idee om onze bezoekers hiervan een duidelijk beeld te geven. Met een dertiental bedrijven, waarvan één oöperatie hebben wij ontat opgenomen en in goede en spontane samenwerking laten wij zien hoe en wat zij produeren. De tentoonstelling geeft een prahtig en informatief beeld van de wijnbouw in deze provinie. bedrijfsinfo Kunst uit Gelderland Aht Gelderse kunstenaars van Atelier 23 hebben zih door het thema Gelderse wijn laten inspireren. 32 totaal vershillende kunstwerken maken een bezoek aan de expositie meer dan waard. Atelier 23 is een plek waar mensen met een beperking zihzelf kunnen ontwikkelen door bezig te zijn met kunst. Ze werken er met veel plezier en respet samen. Dirkzwager Advoaten & Notarissen Arnhem huurt nieuw kantoorgebouw Bordelaise van Buvaplan Vrijdag 24 september jl. zijn de huurontraten ondertekend voor de huur van het nog te realiseren kantoorgebouw Bordelaise aan de Velperweg 2 te Arnhem. Het nieuwe gebouw ter grootte van ira 1800 m2 zal worden gerealiseerd als aanvulling op de huidige loatie en wordt pal aan de overzijde gebouwd. Met het nieuwe gebouw kiest Dirkzwager nadrukkelijk voor duurzaamheid. Duurzame materialen, warmte/koude opslag en hoge energieprestaties kenmerken het te realiseren gebouw (energielabel A). De bouw zal begin oktober aanvangen. Na realisatie heeft Dirkzwager in Arnhem ruim 7000 m2 kantoorruimte in gebruik. Dirkzwager heeft met de ontwikkelaar/verhuurder een overeenkomst gesloten voor een periode van 10 jaar. Ontwikkelaar Buvaplan uit Apeldoorn werd bij deze transatie geadviseerd door Meeus Bedrijfshuisvesting Arnhem. Dirkzwager Advoaten & Notarissen werd bij de aanhuur van de nieuwe loatie geadviseerd door Strijbosh Thunnissen Bedrijfsmakelaars Arnhem, partner in Dynamis in samenwerking met RPS Kraan dat het projetmanagement van de huurdersvoorzieningen verzorgt en het interieurontwerp aanstuurt. Op www.velperpoort.nl kan men de komende periode via diverse webams de bouw van dag tot dag volgen. Gelders Ondernemerskabinet blikt op toekomst Meedenken met ondernemers en ook met de medewerkers - staat bij Presikhaaf Bedrijven op een voetstuk. Daarom presenteert Presikhaaf Bedrijven op maandag 15 november het Gelders Ondernemerskabinet met drie ministeries. Regionale ondernemers kunnen op die middag (16.30-19.00 uur, Hotel Duiven) in debat gaan over atuele werkgeversvraagstukken. Het geheel staat onder leiding van Frits Wester, parlementair verslaggever voor RTL. Daarnaast wordt aan een aantal regionale bedrijven het PresikGAAF!-keurmerk toegekend. Heel veel ondernemingen - zowel in de regio Midden-Gelderland als landelijke bedrijven en organisaties hebben de weg naar Presikhaaf Bedrijven gevonden. De missie van Presikhaaf Bedrijven is om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen en op die manier een zo regulier mogelijke arbeidsplaats te verwerven. Detahering Met ruim 3.000 medewerkers is Presikhaaf Bedrijven een van de grootste werkgevers in de regio. De organisatie bestaat uit zes bedrijfsonderdelen die marktonform kwaliteitsproduten en -diensten leveren. Presikhaaf Bedrijven detaheert medewerkers op vershillende funtieniveaus bij dienstverlenende bedrijven. Leer-werkbedrijf Presikhaaf Bedrijven is voor alles een leer-werkbedrijf. Het biedt werkgelegenheid en werkervaring aan mensen die in het reguliere arbeidsproes moeilijk een baan kunnen vinden. Daarbij wordt veel aandaht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en streeft men op die manier naar kwaliteit en een hoge betrokkenheid van de mensen. Een werkgever die mét en vóór mensen werkt. PresikGAAF!-keurmerk Bedrijven uit de regio Arnhem en De Liemers, die werknemers met een beperking een arbeidsplaats bieden, maken dit jaar kans op een nieuw keurmerk: de PresikGAAF! Het leerwerkbedrijf Presikhaaf Bedrijven in Arnhem wil op deze manier de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt stimuleren. Een ommissie van onafhankelijke prominenten stelt aan de hand van een aantal riteria vast welke werkgevers het keurmerk krijgen. Vorig jaar heeft een aantal bedrijven al het keurmerk ontvangen. Zij zijn de ambassadeurs van het maatshappelijk betrokken ondernemen. De nieuwe ambassadeurs 2010 worden in Duiven tijdens het Gelders Ondernemerskabinet op 15 november bekendgemaakt. Frits Wester (Veenendaal, 1962) kent Het Binnenhof als geen ander. Momenteel is hij parlementair verslaggever voor RTL en dagelijks atief in alle media, van Twitter tot Televisie. Informatie Alle informatie over de bijeenkomst met het Gelders Ondernemerskabinet en het PresikGAAF!-keurmerk staat op de respetieve websites: www.presikhaaf.org en www.presikgaaf.nl. Plaats van atie op maandag 15 november is Hotel Duiven bij Arnhem A12. 16 Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 17

bedrijfsinfo bedrijfsinfo Ondernemers helpen de uitdagingen van de toekomst aan te gaan MKB-Nederland over het projet Exelleren.nu Hoe stimuleer je de leerultuur binnen je organisatie? Dat is een vraag waar veel MKB ers het antwoord niet op weten. MKB-Nederland, branhe-organisaties en het Ministerie van SZW willen daar met Exelleren.nu verandering in brengen. MKB Serviedesk vroeg MKB-Nederland waarom het stimuleren van de leerultuur belangrijk is en wat hun verwahtingen zijn van dit projet. Volgens Rob Slagmolen, seretaris Arbeidsmarkt bij MKB-Nederland, is er een aantal belangrijke redenen om de leerultuur binnen MKB-bedrijven te stimuleren. Van ondernemers wordt veel gevraagd. Ze moeten een bedrijf leiden, maar ook alert zijn op allerlei ontwikkelingen die de toekomst van het bedrijf kunnen beïnvloeden. We leven in een dynamishe eonomie met internationale onurrentie en elkaar snel opvolgende tehnologishe ontwikkelingen. Deze ontwikkelingen bieden op korte of langere termijn nieuwe kansen, maar kunnen ook van ondernemers vragen een nieuwe koers te varen. Daar is kennis voor nodig. Vergrijzing Daarnaast is er ook nog het probleem van de toekomstige vergrijzing van de beroepsbevolking. Hierdoor zal er op termijn een forst tekort ontstaan aan goed inzetbaar personeel. Slimmer werken, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid zijn kernwoorden om in de toekomst het tekort aan arbeidspotentieel op te vangen, maar ook om nu de bedrijfsprestatie te verbeteren, aldus Slagmolen. Het huidige eonomish klimaat vraagt ondernemers vooral keuzes voor de korte termijn te maken. Duurzame inzetbaarheid gaat juist over het op peil houden van kennis, kunde en vitaliteit van de werknemer om als bedrijf op de lange termijn goed te blijven funtioneren. Exelleren.nu Om bovenstaande onreet te maken, kunnen zo n 500 mkb-bedrijven de komende anderhalf jaar een gratis advies over het versterken van de leerultuur binnen hun bedrijf krijgen. Ondernemers kunnen zih aanmelden bij hun eigen branheorganisatie. Er komt dan een HRprofessional langs, die op basis van een aantal uitgebreide gesprekken met de ondernemer een advies op maat formuleert. Meer informatie over het projet en de betreffende branheorganisaties is te vinden op de website www.mkbserviedesk.nl of via Exelleren.nu. Branheorganisaties Binnen het projet fungeert MKB-Nederland als de overkoepelende organisatie. Zij sturen het projet aan, dat door diverse branheorganisaties wordt uitgevoerd. Volgens Rob Slagmolen is daar een goede reden voor. De branhes kennen hun leden het beste, spreken de taal van de ondernemer en zijn bovendien erg enthousiast over het projet. Groot animo En zij zijn niet de enige die enthousiast zijn. Voor de kik-off van het projet op 13 oktober hebben zih meer dan vierhonderd ondernemers aangemeld. En daarmee zat de zaal helemaal vol. Slagmolen noemt deze ondernemers voorlopers. De grote animo voor het event geeft aan dat deze ondernemers bewust zijn van het belang van het stimuleren van de leerultuur binnen hun bedrijf. Verwahtingen en resultaten De komende anderhalf jaar worden sowieso 500 ondernemers geholpen om meer uit hun personeel te halen. Gedurende het projet wordt bovendien bijgehouden tegen welke problemen deze MKB ers aanlopen. De resultaten die uit dit projet naar voren komen, gaan we gebruiken om ook andere bedrijven te adviseren over leren op de werkvloer. En opvallende dingen kunnen we welliht gebruiken om het beleid aan te passen, zegt Rob. Bureau Arbeidsvoorwaarden Ineke de Deugd, adviseur arbeidsvoorwaarden bij MKB-Nederland, verwaht dat er een speifieke MKB-aanpak komt om leren op de werkvloer te stimuleren. Een aanpak die gestoeld is op de praktijk. Zo kunnen we onrete beleidsaanbevelingen doen rihting soiale partners en de overheid over hoe we het leren binnen het MKB zo optimaal mogelijk kunnen failiteren en stimuleren. Leren op de werkplek Welke onrete beleidsaanbevelingen dit zullen worden, kunnen beide nog niet voorspellen. Ineke de Deugd: Ik verwaht dat er meer aandaht komt voor het ondersteunen van MKB ers op het HR(D) stuk van hun onderneming via rehtstreeks advies. Veel ondernemers worstelen hiermee en branheorganisaties hebben moeite om de ondernemers goed te bereiken. Ondernemers maken vaak niet voldoende gebruik van de instrumenten die ze krijgen aangereikt. Dit projet helpt bij het aanreiken van die instrumenten en het gebruik maken van de mogelijkheden van leren op de werkplek. Bron: www.mkbserviedesk.nl 18 Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 19

Zuid-Afrika De Hollander die in Zuid-Afrika bleef Ruud de Clerq Na alle voetbalgekte van afgelopen zomer is Zuid-Afrika niet meer oranjegekleurd. Toh is er één Hollander die ahter bleef. Ontmoet Ruud de Clerq, zakenman in hart en nieren die zijn laatste arrièreswith maakt, ditmaal in het prahtige Zuid-Afrika. Ruud: Op een gegeven moment was ik op een leeftijd dat ik nog één keer een grote move wilde en kon maken. En dat heb ik gedaan. Diep in mijn hart wil ik niet met pensioen, nooit Ruud de Clerq is jarenlang direteur van de Efteling geweest waarna hij direteur-eigenaar werd van het Dolfinarium. Hij besloot om nog één keer een grote move te maken en is naar Zuid-Afrika vertrokken, waar hij Kingsriver Estate in MGregor heeft gekoht om wijnboer te worden. Hij heeft de oude wijnboerderij opgeknapt en kon zijn ervaring in het toerisme erg goed gebruiken.. Van de Efteling en het Dolfinarium naar De Plaas. Een rigoureuze verandering. Maar het went heel snel! Het resultaat mag er zijn, op het landgoed wordt natuurlijk wijn gemaakt, maar er is veel meer te doen. Er zijn drie suites in het 4-sterren guest house die evenveel rust bieden als de serene natuur er om heen. Het restaurant geeft de gelegenheid te genieten van een deadent ontbijt, een luie lunh of een uitgebreid diner. En na een wandeling door de wilde en dierrijke omgeving op de uitgezette wandelroutes is het tijd om te ontspannen gedurende een muzikale voorstelling in het amfitheater. Denk aan jazz in ombinatie met een goede fles wijn. en dit allemaal op het Kingsriver Estate, slehts 2,5 uur rijden van Kaapstad. Een ideale plek voor mensen die het ehte Zuid-Afrika willen beleven. Naast het verbouwen van druiven voor de Kingsriver wijnen is de grond op het estate ook zeer geshikt voor olijfbomen. Deze zomer heeft Ruud dan ook 15 hetare beplant met boompjes die zullen uitgroeien tot een prahtige olive grove. De Kingsriver wijnen zijn verkrijgbaar via www.kingsriver-estate. om. Maar het is natuurlijk veel leuker om zelf langs te komen op het Kingsriver Estate. Voor meer informatie zie de website: www.kingsriver-estate.om. Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 21

bedrijfsreportage RoDaVaL wil diensten verder uitbreiden binnen zorgsetor Stigah-keurmerk biedt extra zekerheid Finaniële dienstverlening is mensenwerk. Onze adviseurs nemen daarom graag de tijd voor u. Zij maken werk van een goed advies. Dat begint bij een gesprek om uw persoonlijke situatie te inventariseren. Op basis hiervan wordt uitgebreid onderzoht wat voor u de best passende oplossing is. Dit vereist veel vakkennis, ervaring en up-to-date kennis van de markt. Wij kunnen u garanderen dat onze adviseurs aan deze vereisten voldoen. Wij houden voortdurend onze kennis atueel. Onze adviseurs zitten dus regelmatig ahter de studieboeken om u van een goed advies te kunnen voorzien. Kortom: wij laten geen kans onbenut om u van dienst te kunnen zijn. lees ook de olumn elders in dit blad VERZEKERINGEN - HYPOTHEKEN - PENSIOENEN PR. KENNEDYLAAN 108 - VELP TEL: 026-3611636 WWW.MATTHIJSSE.NL Rob Leenders bezig met het keuren van een tillift. Stigah, de Stihting Garantiekeur Hulpmiddelen, is een bekend keurmerk in de zorg. Met het behalen van dit ertifiaat bied ik mijn zorgklanten extra zekerheid en vertrouwen en dat is belangrijk met het oog op de patiëntveiligheid, weet Rob Leenders, die zijn dienstverlening de laatste jaren uitbreidde met het keuren van medishe hulpmiddelen, zoals tilliften en hoog-laagbedden, bij verzorgings- en verpleeghuizen, maar ook in thuis(zorg)situaties. Ik ontdekte dat een aantal zorgmiddelen niet of niet regelmatig werd gekeurd. Daarom ben ik me daarop meer en meer gaan toeleggen. Behalve zorgmiddelen keurt RoDaVaL in de zorg ook beshikbaar gestelde kookplaten en koelkasten. Leenders, die zih vijf jaar geleden na een arrière in de datateleommuniatie liet omsholen tot CE-Consultant mahinerihtlijnen, overweegt zijn diensten in de toekomst ook aan ziekenhuizen aan te bieden. Complex Behalve voor zorginstellingen keurt RoDaVaL allerhande arbeidsmiddelen voor werkgevers in de bouw (aannemersbedrijven), laboratoria en middelbare- en hogesholen in de regio. Leenders somt enkele voorbeelden op, zijn werkzaamheden lopen uiteen van het keuren van klimmateriaal, omplexe elektrotehnishe arbeidsmiddelen en omplete mahineparken bij bedrijven tot het eenvoudigweg vervangen van snoeren van soldeerbouten op sholen. Keuringen vinden plaats onform de daartoe geldende NEN(-EN)-normen. Na een inspetie ontvangen zijn klanten een uitgebreid keuringsrapport, in papieren vorm of naar wens elektronish zodat meerdere mensen in het bedrijf over de betreffende informatie kunnen beshikken. De direteur, die de ontroles samen met een medewerker verriht, benadrukt dat RoDaVaL geen leveranier is van arbeidsmiddelen en dus geen verkoopbelang heeft. Repareren daarentegen behoort wel tot de mogelijkheden in de werkplaats van RoDaVaL of op loatie bij de klant. Het bedrijf verriht daarnaast risio-inventarisaties. Als onafhankelijk speialist in het keuren van arbeidsmiddelen, stelt Rob Leenders, direteur van RoDaVaL in Duiven, veiligheid boven alles. Hij heht er daarom aan dat ook zijn manier van werken veilig is. Het ertifiaat van Stigah dat RoDaVaL sinds deze zomer mag voeren, is dan ook een belangrijke erkenning voor het keuren van medishe hulpmiddelen. Onafhankelijk Opdrahtgevers hehten veel waarde aan onze onafhankelijkheid, heb ik gemerkt. Ze weten dat als wij een arbeidsmiddel afkeuren de mahine of het apparaat eht op is en ook niet meer te repareren. Eén van onze klanten, een aannemer, plukt daar duidelijk de vruhten van. Sinds wij de keuringen verrihten, heeft het bedrijf naar eigen zeggen beduidend minder nieuwe apparatuur aangeshaft. Op grond van de Arbo-wet zijn werkgevers verpliht hun arbeidsmiddelen een keer per jaar te laten Wij zijn onafhankelijk. Klanten weten dat als wij een arbeidsmiddel afkeuren de mahine of het apparaat eht op is en ook niet meer te repareren ontroleren. Leenders onstateert dat dit niet altijd gebeurt, soms bewust uit kostenoverwegingen, soms onbewust uit onwetendheid. Veiligheid is vaak nog een ondergeshoven kindje, het belang ervan wordt niet altijd door iedereen erkend. Tot het een keer misgaat. Dat baart me wel eens zorgen. Natuurlijk is het in mijn belang om dit te zeggen, maar ik strijd voor veilige arbeidssituaties. Als werkgever wil je toh niet op je geweten hebben dat je personeel iets overkomt, omdat het gereedshap niet in orde is? Het keuren van arbeidsmiddelen is eht van levensbelang voor de ontinuïteit van een bedrijf. RoDaVaL Kinkelenburgallee 6 6921 HD Duiven 0316 262993 info@rodaval.nl www.rodaval.nl Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 23

jaarongres Food, Feed & Fuel autonieuws Ede: Jaarongres VNO-NCW Midden over Food, Feed & Fuel Vernieuwend ondernemershap basis voor toekomst Het verwahte tekort aan grondstoffen en energie biedt kansen voor ondernemers. Juist in en rondom onze regio vinden veel innovaties plaats waarvan u als ondernemer kunt profiteren. Goed verdienen aan energie, voeding en duurzaamheid. Dat is de insteek van het Jaarongres dat VNO-NCW Midden in de CineMe te Ede organiseert. Deelnemers van het ongres krijgen nieuwe ideeën voor produtontwikkeling of ketensamenwerking, nemen de innovaties van de buurman in ogenshouw en doen zakelijke ontaten op. Dit onder het thema: Food, Feed & Fuel. Sportuitvoering voor twee nieuwste modellen Volvo S60 en V60 R-Design Volvo introdueert de sportuitvoering R-Design voor de S60 en V60. Met deze sportieve optie bieden de twee nieuwste Volvo-modellen nog meer rijplezier dankzij een extra dynamish onderstel en een nog diretere besturing. Ondernemers en wetenshappers verwahten dat de gevolgen van de huidige reessie nog jarenlang voelbaar zullen blijven. Tegelijk neemt de shaarste aan grondstoffen toe. Voor Nederlandse bedrijven is het zaak nu in te spelen op de mondiale grondstoffenproblematiek en het energievraagstuk. Voor ondernemers komen nieuwe verdienmodellen binnen handbereik en is duurzaam produeren en ondernemen een noodzakelijk onderdeel van de eigen overlevingsstrategie. Toekomst Duurzaamheid is een noodzakelijk onderdeel van de moderne bedrijfsvoering. Het ongres is er vooral op geriht om ondernemers met toekomstvisie daadwerkelijk in ontat te brengen met nieuwe zakenpartners. Dit wordt niet aan het toeval overgelaten, maar onreet geregisseerd. Daarom is er maar één spreker: Z.K.H. Prins Carlos de Bourbon de Parme geeft zijn visie op nieuwe duurzame verdienmodellen en maakt zo een direte verbinding naar de ondernemerspraktijk. Verder biedt het ongres Themasessies, mathing van vraag en aanbod, een informatief en inspirerend gesprek tussen ondernemers over trends en marktkansen, een Pioniersplein en - niet onbelangrijk voor onrete ontaten - een netwerkdiner. Kennis delen Op dit ongres geen lange toespraken. Innovatie en vernieuwing ontstaan door samenwerken en kennis delen. Daarom is dit een ander ongres dan gebruikelijk. Praktijkvoorbeelden, diepgaande gesprekken, innovaties en ideeën van andere ondernemers, daar draait het om. Meedoen aan gesprekken tussen ondernemers op het podium met de zaal, netwerken tijdens de informele momenten en kennis en inzihten opdoen tijdens de themasessies. Op het Pioniersplein worden diverse innovaties van uiteenlopende bedrijven getoond. Dagvoorzitter dr. Carl Rohde Dr. Carl Rohde is trendwather van het jaar 2010, ultureelsoiologish onderzoeker en aademish trendwather. Hij heeft in de loop van bijna twee deennia een topreputatie opgebouwd als internationale trendwather met inhoud en diepgang. Hij brengt mentaliteitsveranderingen in kaart voor onze samenleving als geheel en voor generaties en doelgroepen daarbinnen. Het ongres wordt op dinsdag 9 november (13.30-21.00 uur) in de CineMe te Ede gehouden. Informatie: www.vno-nwmidden.nl en www.foodfeedfuel.nl. Het team van onderstelspeialisten onder leiding van Stefan Sällqvist, Manager Vehile Dynamis bij Volvo, boog zih over de kersverse S60 en V60. De uitdaging was om de sportiviteit van beide Volvo s naar een nóg hoger plan te tillen, zonder de verfijning van het standaardonderstel aan te tasten, vertelt Sällqvist. Steviger en sneller Als eerst monteerde het team een zogenoemde veerpootbrug in het vooronder van beide modellen - een stang die beide voorveerpoten met elkaar verbindt. Een klassieke en eenvoudige methode om het weggedrag van een auto aan te sherpen, legt Sällqvist uit. Beide modellen voelen daardoor steviger aan en de besturing biedt meer gevoel. Vervolgens ging Sällqvists team aan de slag met de ahtershokdempers. We vervingen de standaardexemplaren door zogeheten monotubes. Deze reageren dankzij een andere opzet sneller op de in- en uitgaande bewegingen van de wielen. Hierdoor vermindert de rolneiging van de auto, wat voelbaar is zodra de bestuurder de boht instuurt. Korter en stijver Kortere shroefveren en stijvere lagerbussen in de bevestiging van de wielophanging zijn ook onderdeel van de R-Design-uitvoering. De veren rondom zijn vervangen door exemplaren die 15 millimeter korter en 15 proent stijver zijn. Die verminderen de rol- en duikneiging van de auto s en daardoor zijn de S60 en V60 nog gemakkelijker te besturen, aldus Sällqvist. De lagerbussen in de bevestiging van de ahterste spoorstang zijn maar liefst 400 proent stijver om stuiteren en trillen van de wielen te beperken. De overige lagerbussen waarmee de ahterdempers zijn gemonteerd, zijn 20 proent stijver. Hoe stijver de lagers, hoe minder ongewenste bewegingen van de wielen. Dat is goed merkbaar in de auto. Corner Tration Control (CTC) Net als de standaardversies is ook het onderstel van de Volvo S60 en V60 R-Design voorzien van allerlei elektronishe systemen die zorgen voor een sportieve rijervaring. Corner Tration Control is een nieuwe voorziening - een uitbreiding op het Dynami Stability en Tration Control-systeem (DSTC). In een boht wordt het binnenste aangedreven wiel afgeremd, met als gevolg dat er meer kraht naar het buitenste aangedreven wiel wordt overgebraht. Dit vermindert de neiging tot onderstuur, waardoor de bestuurder bohten strakker kan nemen, besluit Sällqvist. Uiterlijke kenmerken Uiteraard biedt de uitvoering ook een aantal uiterlijke kenmerken. Zoals een imponerende zwarte grille en er zijn diverse details voorzien van een Silk Metal look. Tel daarbij op de Diamond Cut velgen, de R-Design ahterbumper en de dubbele R-Design einduitlaatpijpen. Tevens is de uitvoering voorzien van speiale R-Design bekleding, een aangepast sportstuurwiel, een versnellingspook en sportpedalen met Silk Metal inleg en speiale vloermatten. 24 Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 25

De speialisten & adviseurs in uw regio kort nieuws Tuinonderhoud Snoeien doet bloeien ICT beheer & Consultany Hoogwegt huurt in Rijnpoort Arnhem Zorg voor mooie struiken in uw tuin. Laat ze tijdig snoeien. Voor snoei-advies, snoei-les of het laten snoeien van al uw struiken en bomen neem ontat op met: Tinka Chabot S-kwadraat Snoei-advies Arnhem 06-21 42 64 55 www.s-kwadraat.net Hoogwegt International B.V. en Hoogwegt Groep B.V. hebben op de negende verdieping van het kantorenomplex Rijnpoort, gelegen aan de Groningensingel 1 te Arnhem ruim 3000 m2 kantoorruimte en 80 parkeerplaatsen gehuurd voor een periode van vijf jaar. Rijnpoort is een kantorenentrum met een uitgebreid voorzieningenpakket ten behoeve van haar huurders, denk hierbij aan onferentieruimten, restautant met lunh- en dinerfailitieten, entrale reeptiebalie en huismeester. Hoogwegt is een Europese handelsonderneming op het gebied van melk, onentraten, room, wei en zodoende een belangrijke partner van de melkverwerkende levensmiddelenindustrie in heel Europa. De verhuurder werd geadviseerd door Valkering & Co makelaars uit Amsterdam, de huurder werd geadviseerd door Strijbosh Thunnissen Bedrijfsmakelaars Arnhem, partner in Dynamis. Internetoplossingen Media & ommuniatie PrieWaterhouseCoopers kiest voor IJsselooord 2 in Arnhem Resultaatgerihte verkoop van mediaruimte! T 0316-344960 of mail naar info@jezmediaservies.nl www.jezmediaservies.nl PrieWaterhouseCoopers heeft een overeenkomst gesloten voor de aanhuur van 1300 m2 kantoorruimte in gebouw Rivage, gelegen op een zihtloatie aan de A12, op het moderne kantoor- en bedrijventerrein Ijselloord 2 te Arnhem. In het gebouw aan de Meander 901, dat een totale oppervlakte heeft van ira 10.000 m2, zijn reeds gevestigd Logia CMG en PNO Consultants. De eigenaar van het gebouw werd bij deze transatie geadviseerd door Strijbosh Thunnissen Bedrijfsmakelaars Arnhem, partner in Dynamis, in ollegiale samenwerking met DTZ Zadelhoff. De huurder werd geadviseerd door Boer Hartog Hooft makelaars uit Amsterdam. Op dit moment zijn er in het gebouw nog twee kantoorvloeren van ira 500 m2 beshikbaar. «het laatste jaar zien wij een nadrukkelijke toename van de belangstelling van bedrijven voor de kwaliteit en de ligging van een terrein als Ijsseloord 2, reentelijk hebben ook partijen als SIDN en Beslist.nl gekozen voor IJsseloord 2 in Arnhem» aldus Jao Vogelaar van Strijbosh Thunnissen Uw bedrijf In de markt bij 13.000 ondernemers!!!! Men with Style, 14 november 2010, Wijnfort te Lent ContentXperiene organiseert lifestylebeurs voor mannen De ZakenMarkt is een jong, trendy en glossy ondernemersmagazine met de fous op regionaal nieuws en ondernemen. Wie de ZakenMarkt inshakelt als ommuniatie en promotie middel, bereikt rehtstreeks een zeer gevarieerde en interessante doelgroep van direteuren,managers en inkoopbeslissers. De ZakenMarkt Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. wordt rehtstreeks verspreid aan de beslissers van ondernemingen met 4 of meer werknemers in de plaatsen: ARNHEM, BEMMEL, DIDAM, DOETINCHEM, DOESBURG, DIEREN, DUIVEN, ELST, GROESSEN, GIESBEEK, HETEREN, HUISSEN, OOSTERBEEK, VELP, WESTERVOORT en ZEVENAAR. Naast de editie van Arnhem De Liemers Doetinhem e.o., vershijnt De ZakenMarkt ook in Midden-Nederland en Rivierenland. Voor meer info www.dezakenmarkt.nl. Heeft u nieuws over uw bedrijf, mail dit dan naar redatie@dezakenmarktarnhem.nl Op zondag 14 november 2010 vindt in Het Wijnfort in Lent de eerste editie plaats van Men with Style, dé lifestylebeurs voor mannen. Op deze prahtige loatie zullen ongeveer dertig standhouders de mannelijke bezoekers informeren over de laatste trends op het gebied van fashion, lifestyle, avontuur, gadgets en entertainment. advertentie Het Men with Style-event riht zih op mannen in de leeftijdsategorie van 30 tot 60 jaar; mannen die volop genieten van het leven en waarbij asual, stijl en klasse de boventoon voeren. Men with Style is voor zowel exposanten als bezoekers the plae to be om nieuwe ontaten te leggen, nieuwe produten te laneren, promoten en aan te shaffen. Het evenement biedt ruimte aan ongeveer 600 bezoekers; zij kunnen hun kaarten reserveren via www.menwithstyle.nl. Men with Style opent op 14 november om 10.00 uur haar deuren. De stands, die zowel binnen als buiten Het Wijnfort te bezihtigen zijn, zullen tot 17.00 uur toegankelijk zijn. Voor exposanten en VIPgenodigden zal er van 17.00 uur tot 22.00 uur een speiale naborrel zijn met bijzondere live muziek. Men with Style glossy Naast de Men with Style-beurs zal er een Men with Style-glossy uitgegeven worden, een lifestylemagazine voor mannen. Deze zal na afloop van het event samengesteld worden en onder andere worden verspreid onder exposanten, bezoekers en andere geïnteresseerden. Nieuwsgierig naar de ommuniatiemogelijkheden? Bel 0316-344960 of mail naar advertentie@dezakenmarktarnhem.nl Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 27

kort nieuws kort nieuws Lanering glossy Ha! met Stevie Ann Arnhem, 20 september 2010 Met trots laneerde Best Western Hotel Haarhuis op woensdag 15 september haar eigen glossy Ha! Het blad biedt gasten van het hotel een vooruitblik op wat Arnhem de komende periode te bieden heeft en staat verder vol met onverwahte verhalen uit het bijzondere hotel. Ha! staat voor Haarhuis Arnhem, maar de titel belihaamt ook het eureka gevoel dat Haarhuis bij de lezer wil veroorzaken: ha!, nooit geweten dat Arnhem zoveel te bieden heeft! De afgelopen maanden is er hard gewerkt om van Ha! een blad te maken dat zih qua vorm en inhoud ondersheidt. Het vershijnen van het eerste nummer wil Haarhuis dan ook niet ongemerkt voorbij laten gaan. De Arnhemse singer-songwriter en zilveren Harp winnares Stevie Ann, die in het eerste nummer haar favoriete plekjes van Arnhem laat zien, moht het allereerste exemplaar van Ha! in ontvangst nemen. Daarna werd samen met de reatieven, geïnterviewden, de Haarhuismedewerkers en adverteerders van Ha! het glas geheven op het gloednieuwe eigen blad. Kanjertraining: Kinderen soiaal vaardig In oktober wordt er in Arnhem gestart met weer een nieuwe Kanjertraining. De Kanjertraining is inmiddels een fenomeen in onderwijsland. Het betreft een soiale vaardigheidstraining voor kinderen in de basisshoolleeftijd. De Kanjertraining is landelijk al door duizenden kinderen met veel sues gevolgd. De training wordt gegeven door psyhologen, orthopedagogen, of therapeuten. Kinderen oefenen met soiale vaardigheden en worden meer zelfverzekerd en weerbaar. Tevens worden ze zih bewust van hun eigen gedrag en dat van anderen. In de training wordt gedrag ingedeeld in vier ategorieën, waarmee wordt gespeeld, geoefend en over gepraat en verteld. Ook de ouders worden bij de training betrokken. In oktober gaat er zowel een groep van 5 t/m 7 jarigen, als een groep voor 8 t/m 12 jarigen van start. Voor meer informatie: www. maatshapjongleren.nl of 06-51724387. Bouw van Sportentrum Triominos te Duiven gestart Dinsdagmiddag 5 oktober jl. is de start van de realisatie van Sportentrum Triominos gemarkeerd met de onthulling van het bouwbord en daarmee ook de onthulling van de nieuwe naam van het omplex. Voor de naamgeving is een prijsvraag uitgeshreven onder de inwoners van de gemeente Duiven. Een deskundige jury heeft uit de inzendingen de naam TRIOMINOS gekozen. De prijswinnaar is de heer Edwin Breedveld. Hij wint daarmee een ballonvaart voor twee personen. De naam TRIOMINOS verwijst een spel met stenen in de vorm van driehoeken, dat is gebaseerd op het aloude dominospel. De naam geeft weer dat er sprake is van een sportentrum waarin drie afzonderlijke zalen zijn ondergebraht. De onthullinghandeling is verriht door wethouder Sjef van Groningen. Na een periode van voorbereiden gaat nu de realisatie van de door Wind Arhiteten Adviseurs te Drahten ontworpen sporthal van start. De sporthal die zih ondersheidt door z n liht gekromde dakvorm, de zonnepanelen en het kunstwerk op de kopse kanten van hal is over een jaar operationeel. Ook de bestaande aommodatie krijgt een faelift, waarmee Duiven in 2011 beshikt over een modern sportomplex, waar de bezoeker veel sportplezier kan beleven. Alle zaalsporten en de turnsport kunnen worden beoefend en bekeken. Voor de Trouwen in wijnkelders links wethouder Sjef van Groningen, rehts prijswinnaar naamgeving sporthal: Edwin Breedveld. toeshouwer zijn er royale failiteiten met 450 zitplaatsen en een aantrekkelijke entraal gelegen horea met uitziht op alle speelvelden. Het sportomplex is van 2 zijden benaderbaar, een lineaire verkeersader i n het gebouw prikt als het ware in de vorm van een gemetselde shijf dwars door het gebouw heen. Een deel van het huidige parkeerterrein wordt bebouwd op een zodanige wijze dat er een entreegebied wordt gerealiseerd als introdutie op de hoofdtoegang van het sportomplex. De karaktervolle wijnhandel Robbers & van den Hoogen aan Velperweg 23 in Arnhem is aangewezen als trouwloatie door de gemeente Arnhem. De wijnhandel heeft vershillende keren als eenmalige trouwloatie dienst gedaan. De goede ervaringen die hierbij zijn opgedaan, hebben ertoe geleid dat Gerth van Roden Fotografie burgemeester en wethouders hebben besloten dat Robbers & van den Hoogen mag fungeren als vaste loatie voor het voltrekken van huwelijken en partnershapsregistraties. Er zijn mogelijkheden te over; zoals de klassieke Franse Kamer in de villa, de gezellige wijnbar, de bijzondere, maar ongedwongen ambiane van het nieuwe wijnafé of zelfs in de authentieke wijnkelders. Daar komt de geur van wijn u tegemoet. Vernieuwend Wijnafé Le Jardin is de jongste aanwinst van de wijnhandel Robbers & van den Hoogen. Deze ontvangstruimte is op de kelders gebouwd en modern, eigentijds en met een allure, die past bij het bedrijf. Het is er goed toeven met een goed glas wijn. Buitenloaties in trek De gemeente krijgt steeds vaker de vraag naar buitenloaties voor het voltrekken van huwelijken en partnershapsregistraties. En zelfs dit is mogelijk bij de wijnhandel Robbers & van den Hoogen. Bij de bouw van het wijnafé is er ook een omsloten binnentuin aangelegd rondom de monumentale beukenboom. Ook hier kan de huwelijksvoltrekking plaatsvinden. Profilers groeit verder met drie ervaren kanjers Het praktishe positioneringsbureau Profilers Communiatie in Doetinhem heeft zih onlangs verder versterkt met drie ervaren professionals. De reatieve disipline is uitgebreid met YnzeMoedt (33) en Willem Heeman (26); twee ervaren vormgevers.q. oneptdenkers. Per 1 oktober is ook onlinemarketingspeialist Paul Kersbergen (29) aan boord gestapt van Profilers, het bureau dat haar klanten wil inspireren met reatieve ideëen en, met oog voor resultaat, bijdraagt een hetrealiseren van onrete doelstellingen. Zowel on- als offline. De drie versterkingen van links naar rehts: Willem Heeman, Paul Kersbergen enynze Moedt. JP Offset vestigt zih op ziht loatie langs de A12 Drukkerij JP Offset is in eind 2009 ontstaan uit een doorstart van drukkerij JP Tamminga. Als een van de grotere grafishe bedrijven in het oosten van het land, heeft JP Offset een zeer grote diversiteit aan grafishe werkzaamheden en het reëren van ommuniatie-uitingen voor bedrijfsleven maar ook voor de partiuliere markt. Thans bestaat JP Offset uit a. 30 vakbekwame medewerkers. Om in de toekomst meer zihtbaarheid te reëren is er na de overname gekozen voor een nieuwe loatie en wel het voormalige Skantrae pand aan de A12. de nieuwe loatie bedraagt a. 1.350 m² kantoorruimte en a. 1.200 m² bedrijfsruimte. DK Spitman braht deze transatie tot stand in opdraht van Aoma Beheer B.V.. JP Offset werd in deze geadviseerd door Hopman & Shreuder Bedrijfshuisvesting uit Zoetermeer Meubelmarkt opent vierde vestiging in Zevenaar. Meubelmarkt heeft voor een periode van tien jaar 3.400 m2 winkelruimte (met een frontbreedte van 72 meter) gehuurd aan de Edisonstraat 56 op Woonboulevard Zevenaar. Vertrekkende huurder is Te Boekhorst Wonen. DK Spitman Bedrijfsmakelaars braht de transatie tot stand namens de eigenaar, Immo Partners. Bouwombinatie Waalkoppel langs A15 in Andelst Ten behoeve van de verbreding van de A15 en het realiseren van de nieuwe brug bij Ewijk heeft bouwombinatie Waalkoppel a. 1.250 m² kantoorruimte aangehuurd. Hiermee is het objet gelegen aan de Wanraaij 2 te Andelst voor a. 65% ingevuld. Betreffende bouwombinatie zal gedurende het gehele trajet gevestigd zijn in het objet. DK Spitman heeft de transatie in opdraht van Bruil Bouwbedrijf tot stand gebraht. Flinke toename aantal startende bedrijven, dalend aantal faillissementen Het aantal startende bedrijven in Centraal Gelderland is in het eerste halfjaar van 2010 opnieuw gestegen ten opzihte van dezelfde periode in 2009. Het aantal nieuwe nevenvestigingen en dohterondernemingen nam af. Het aantal opheffingen is gestegen, ondanks een daling van het aantal faillissementen. Dit zijn de belangrijkste ontwikkelingen in de bedrijvendynamiek van Centraal Gelderland over het eerste halfjaar van 2010. Starters Het totaal aantal startende bedrijven in het werkgebied van de Kamer van Koophandel Centraal Gelderland (regio s: de Stadsregio Arnhem Nijmegen, de Ahterhoek en West-Veluwe) is in het eerste halfjaar van 2010 toegenomen in vergelijking met dezelfde periode in het vorige jaar. In totaal hebben 3.671 starters zih in het eerste halfjaar van dit jaar ingeshreven in het Handelsregister. In dezelfde periode van 2009 waren dit er 3.155. Dit betekent dat het aantal startende ondernemingen met 16,4% is gestegen. Landelijk is deze advertentie stijging met 15,9% iets minder sterk. Deze stijging komt mede door het nieuwe Handelsregister (zie kop Effet nieuwe inshrijvingen ). In tegenstelling tot het eerste halfjaar van 2009 toen in 7 setoren een dalend aantal starters waarneembaar was is het aantal starters in elke setor gestegen. De sterkste stijging doet zih voor in de finaniële dienstverlening en de horea. In absolute zin zijn de meeste starters te vinden in de dienstverlenende setoren, de detailhandel en de bouw. In vergelijking met de landelijke ijfers presteert het kamergebied Centraal Gelderland iets beter. Landelijk stijgt het aantal startende ondernemingen met 15,9%. Als wordt gekeken naar de drie deelregio s, dan valt op dat de bovengemiddelde ontwikkeling in Centraal Gelderland is te danken aan de ontwikkeling van het aantal starters in de Ahterhoek. 28 Arnhem De Liemers Doetinhem e.o.

kort nieuws kort nieuws olumn Shoenberger benoemd tot kandidaatgerehtsdeurwaarder in Arnhem Per 1 september is de heer M. (Mathieu) Shoenberger (1970) bij ministeriële beshikking, met ingang van de datum van beëdiging, benoemd tot kandidaat-gerehtsdeurwaarder in het arrondissement Arnhem, met als vestigingsplaats Arnhem. De offiiële beëdiging bij de rehtbank vond plaats op 21 september. De toevoeging van Shoenberger betekent dat Groenewegen en Partners als één van de grotere gerehtsdeurwaarder en inasso-organisaties in Nederland haar stabiliteit en slagkraht nog verder versterkt en vergroot. De hoge kwaliteit van de dienstverlening wordt nog verder geoptimaliseerd. Als reditmanagementorganisatie die zih riht op preventieve hulpverlening, debiteurenbeheer en het minnelijk en gerehtelijke inassotrajet helpt zij ondernemers om niet betaalde vorderingen alsnog te inasseren. Shoenberger staat zeker niet alleen. Als kandidaat-gerehtsdeurwaarder heeft hij binnen Groenewegen en Partners ruim 41 ollega (kandidaat)gerehtsdeurwaarders. Daarnaast zijn er binnen de organisatie meer dan 340 medewerkers werkzaam op 13 vestigingen, verspreid over het land. Groenewegen en Partners heeft als landelijke speler alles in huis om de vestiging in Arnhem de komende jaren te laten floreren. Voor Shoenberger is de benoeming een grote stap, waarbij de pliht en zorg die samenhangt met de taak van gerehtsdeurwaarder goed in aht zal worden gehouden. De orrete uitoefening van de taken van de gerehtsdeurwaarder met oog voor de belangen van alle betrokken partijen geeft Shoenberger de juiste voldoening in de uitoefening van het vak. Groenewegen en Partners Gerehtsdeurwaarders Groenewegen en Partners is een moderne en professionele inasso- en gerehtsdeurwaarderorganisatie. Een allround reditmanagement organisatie die snelheid, betrokkenheid, expertise en preisie verzekert in het debiteurenbeleid van haar liënten. Met dertien vestigingen bestrijkt Groenewegen en Partners heel Nederland. Een resolute aanpak, maatwerk en reativiteit kenmerken haar dienstverlening. Dit betekent innovatieve dienstverlening welke volledig is afgestemd op de wensen van de liënt. Mijn hart ligt bij het snoeien van struiken en kleine bomen Snoeien is mijn passie. Als ik verwaarloosde of verkeerd gesnoeide stuiken zie, wil ik met mijn snoeizaag en -shaar aan de gang. In de zomer verhullen de bladeren de vorm van uw struiken, maar in de winter komt de takkenstrutuur van uw struiken naar voren. Dan is een fraai beeld gewenst, dus geen kapstokken, waterloten of staken, maar een natuurlijke vorm is mijn doel. In het voorjaar moeten uw struiken natuurlijk wel bloeien. Snoeien op een verkeerd moment kan er voor zorgen dat alle bloemen er uit geknipt zijn. Zo eindigt uw kostbare struik op de omposthoop. Eeuwig zonde en niet nodig. Snoeit u zelf graag, maar bent u onzeker? U kunt van mij snoeiles of snoei-advies krijgen. Als u op het juiste moment en op de juiste wijze snoeit, hebt u veel meer plezier van uw struiken. Snoeien is een kwestie van goed kijken en geriht snoeien. Dat wil en kan ik u leren. Heeft u geen zin om zelf te snoeien? Dan laat u het mij toh doen. Neemt u gerust vrijblijvend ontat op. Tinka Chabot S-kwadraat, snoeiadvies Arnhem 06-21 42 64 55 s-kwadraat@planet.nl www.s-kwadraat.net KvK stimuleert medewerkers om te fietsen Kamer van Koophandel Centraal Gelderland gaat haar medewerkers extra stimuleren om met de fiets naar het werk te komen. Door deelname aan het projet Gezondheid, Bewegen en Fietsen wil de KvK een bijdrage leveren aan het verminderen van het fileprobleem in de regio. Fietsprojet Gezondheid, Bewegen en Fietsen Medewerkers van de KvK die deelnemen aan het fietsprojet krijgen een vergoeding voor iedere gefietste kilometer. Daarnaast worden zij getest op gezondheid en onditie. Na de test weten ze of ze voldoende bewegen. Het projet duurt vijf weken. Na afloop van deze proef worden de ervaringen verzameld en geëvalueerd. Daarna wordt bekeken of deze aanpak voor meer bedrijven in de regio interessant is. Deelname aan het fietsprojet is onderdeel van het Offensief Bereikbaarheid, waarvan KvK Centraal Gelderland initiatiefnemer is. Andere initiatieven Naast het fietsprojet zet KvK Centraal Gelderland ook andere maatregelen in om zoveel mogelijk files in de regio te vermijden. Medewerkers kunnen bijvoorbeeld op flexibele tijden werken, de begin- en eindtijden zijn verruimd en thuiswerken en videoonferening worden gestimuleerd. Offensief Bereikbaarheid In de Stadsregio Arnhem Nijmegen werken werkgevers, overheden en belangenorganisaties van werknemers en werkgevers samen in het Offensief Bereikbaarheid. Zij kiezen nadrukkelijk voor een gezamenlijke aanpak in de strijd tegen de files en vertragingen op de weg. Bewustwording en gedragsverandering staan hierin entraal. Dus de auto als het moet, en filealternatieven, openbaar vervoer, flex- en telewerken zoveel als het kan. Met slim werken én slim reizen komen we tot een betere bereikbaarheid, een eonomish vitale regio en een leefbaar woon- en werkgebied. Het Offensief Bereikbaarheid is in 2008 opgeriht door de initiatiefnemers VNO-NCW regio Arnhem-Nijmegen, MKB-Midden, Stadsregio Arnhem Nijmegen en Kamer van Koophandel Centraal Gelderland. Investeren in netwerken loont Persoonlijke ontmoetingen blijven de basis voor een goed netwerk zegt voorzitter Tineke Bakker-van Ingen van werkgeversvereniging VNO-NCW Midden. Soiale, digitale netwerken als LinkedIn en Twitter zijn belangrijk, maar er gaat niets boven persoonlijke ontaten voor het verstevigen van zakelijke relaties, het uitwisselen van kennis en het elkaar helpen ondernemen. Voor het seizoen 2010/2011 organiseert de vereniging meer dan 100 ontmoetingen in twaalf regio s in Midden- en Oost-Nederland. Op 9 november staat een jaarongres op het programma, toegankelijk voor leden en niet-leden. Het ongres, Food Feed & Fuel, is zeer praktish van opzet met themasessies, vraag/aanbodkoppeling, gesprekken met duurzame ondernemers en één inspirerende spreker: ZKH Prins Carlos de Bourbon de Parme. Leden van VNO-NCW Midden zijn geïnformeerd over het bijeenkomstenprogramma voor het komende verenigingsseizoen. Niet-leden die belangstelling hebben voor deelname aan een van de bijeenkomsten of meer willen weten over de ativiteiten van de ondernemersvereniging kunnen tereht op www.vno-nwmidden.nl. De Weygerbergen geeft inziht in alle beleggingsrisio s Op woensdag 29 september gaf De Weygerbergen, in samenwerking met ABNAMRO private banking en BDO belastingadviseurs haar eerste presentatie in Arnhem bij wijnkopers huis Robbers & van den Hoogen. De titel Vertrouwen is goed, ontrole is beter van de lezing, gegeven door ommerieel direteur Pim Geeven van De Weygerbergen sprak de in grote getale toegestroomde toehoorders zeer aan. De Weygerbergen is sinds 2002 atief. Het Nederlands kantoren netwerk kent vestigingen in Eindhoven, Rotterdam en sinds 1 januari van dit jaar ook in Arnhem. Tevens is er een zusteronderneming op Curaçao. De speialisten van De Weygerbergen ontroleren banken en vermogensbeheerders namens beleggers. Dit is een zeer atueel thema, nu het vertrouwen in die partijen tot een minimum gedaald is tijdens de risis die momenteel de finaniële markten treft. Veel ondernemers, maar ook bankiers maakten deze middag gebruik van de mogelijkheid de presentaties van de diverse sprekers tot zih te nemen. Ook de presentaties van Marel Koeslag van BDO belastingadviseurs, betreffende bedrijfsopvolging en het verhaal van Hein van t Wout van ABNAMRO over de mogelijke double dip sloten goed aan bij de interesse van de luisteraars. Het was een geslaagde middag waar snel een vervolg op zal komen. Foto : Gerth van Roden Conurreren of delen..? Hoogstwaarshijnlijk bent u niet de enige die een produt of dienst verkoopt die anderen óók verkopen. Elke onderneming en elk produt vershillen van elkaar. Maar in grote lijnen blijft het toh hetzelfde. Want uiteraard is uitmuntende servie en klantgeriht gedrag belangrijk. Ondersheidend? Uw onurrenten doen het ook! Sherpe prijzen leveren in de praktijk onder de streep minder of de zelfde winst op. Maar u moet er meer voor doen. Ehter dit geldt ook voor uw onurrenten. Conurreren is een werkwoord met de mentaliteit van een vehter. Wie er aan begint dient voorzihtig te zijn. Een beetje wantrouwen helpt om vooral nieuwsgierig naar de ander te kijken. Steeds de overtreffende trap verzinnen en deze uitvoeren. Dat kost geld en energie en net als uw nieuwe ideetje werkt, komt u tot de ontdekking dat u al weer ahter de feiten aanloopt. Opgejaagd door uw vakbroeders en zusters laat u zih meeslepen in een eeuwig durende strijd wie de goedkoopste, suesvolste en beste is. U blijft met argusogen kijken naar uw omgeving en deze bepaalt dan ook wat uw volgende atie zal zijn. De energie die erin gaat zitten is enorm en het revenu is eigenlijk nooit wat u verwaht had. U laat uw sues toh niet afhangen van wat anderen doen in uw branhe? Als u onurreren nu eens vervangt door delen? Delen van kennis, vaardigheden en zelfs uw klanten. Als wantrouwen omgezet zou kunnen worden in vertrouwen in u zelf, in uw klanten en ollega s? Als u nu de energie steekt in de talenten van uw onderneming en de kraht van uw medewerkers? Als de nieuwsgierigheid naar elkaar mag uitmonden in samenwerking? Klinkt mogelijk wat dromerig met geitenwollen sokken..? Het is ehter wel een realistishe keuze. Die past in deze tijd waar eigen visie en samenwerken versmelten tot nieuwe vormen van ondernemershap en geld verdienen. Het durven delen is gebaseerd op vertrouwen en wederkerigheid. Dat levert meer op dan strijd en wantrouwen. U houdt meer energie over voor de zaken waar het éht om gaat. U kunt investeren in de relatie met uw branheollega s en de strijdbijl vervangen door van elkaar te leren en het samen morgen nóg beter te doen dan vandaag. Sues! Mar www.peeterstrainingen.nl Mar Peeters 30 Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 31

kort nieuws kort nieuws olumn Prinses Margriet en prof. mr. Pieter van Vollenhoven geven het startsein voor het Historish Belevenis Netwerk regio Arnhem Nijmegen Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Margriet der Nederlanden en de prof. mr. Pieter van Vollenhoven geven woensdag 3 november het startsein voor het Historish Belevenis Netwerk in Nijmegen, de oudste stad van Nederland. Het netwerk biedt bezoekers aan de regio Arnhem Nijmegen de mogelijkheid (inter)atief kennis te maken met de regionale (ultuur)historie. De regio Arnhem Nijmegen bezit een rijke geshiedenis. De komst van de Romeinen 2000 jaar geleden, de roemruhte geshiedenis van Hertogdom Gelre en tijdens de Tweede Wereldoorlog Operation Market Garden in september 1944, zijn daar voorbeelden van. Het Regionaal Bureau voor Toerisme Arnhem Nijmegen laneert het Historish Belevenis Netwerk waardoor bezoekers de regionale (ultuur) historie kunnen beleven, gebruik makend van alle hedendaagse ommuniatiemiddelen. In de gehele regio zijn loaties, evenementen en routes te beleven die afzonderlijk en samen het verhaal vertellen van deze periodes. Met het nieuwe netwerk kunnen bezoekers via (mobiel) internet of mobiele telefoon een eigen belevenisroute uit een periode of thema kiezen en downloaden. De routes kunnen per fiets, te voet, maar ook met GPS afgelegd worden. Daarnaast zijn op de routes loaties te vinden waar hoorspelen te beluisteren zijn. Het Historish Belevenis Netwerk is een initiatief van het Regionaal Bureau voor Toerisme Arnhem Nijmegen. Vanaf 3 november is de website www.spannendegeshiedenis.nl atief. Jurriaan de Mol (Regionaal Bureau voor Toerisme Arnhem Nijmegen) ontvangt Arnhem Horea Award Jurriaan de Mol heeft namens het Regionaal Bureau voor Toerisme Arnhem Nijmegen (RBT KAN) de Arnhem Horea Award 2010 in ontvangst mogen nemen. Gisterenavond, zondag 5 september jl. heeft De Mol de award uitgereikt gekregen uit handen van Arjen de Vries, voorzitter van Koninklijke Horea Nederland (KHN), afdeling Arnhem en omstreken. Dit gebeurde tijdens de afsluitende avond van de Arnhem UITboulevard. De Arnhem Horea Award is een jaarlijkse erkenning van KHN, afdeling Arnhem en omstreken voor instellingen en personen die bijzonderde ativiteiten ontplooien waar ook de Arnhemse horea van profiteert. De prijs is voor de derde keer uitgereikt. Eerder hebben Jasper van Amstel (direteur Gelredome, 2008) en Arndt Stroink (manager openbare orde en veiligheid bij het kabinet van de burgemeester van Arnhem, 2009) de award in ontvangst mogen nemen. Het RBT KAN heeft de award gekregen als blijk van waardering voor de vele marketingativiteiten die het bedrijf jaarlijks ontplooit. Arjen de Vries: Hoe beter het gaat met toerisme en rereatie in de regio, hoe beter het gaat met de Arnhemse horea. De award is tevens een persoonlijke erkenning voor Jurriaan de Mol die, als direteur van het RBT KAN, sinds een aantal jaar de krahten heeft weten te bundelen wanneer het gaat om de marketing en promotie van de regio Arnhem en Nijmegen. Jurriaan de Mol weet grenzen te verleggen en is een inspirator en een zeer geestdriftig mens. Hij opent deuren die voor anderen gesloten blijven, aldus De Vries. Samen met het regionale bedrijfsleven en de vershillende gemeenten in de regio Arnhem Nijmegen, bewerkt het RBT KAN de (inter)nationale toeristishe markt. Het RBT KAN is de VVV in onder andere Arnhem maar voert ook andere merken zoals Lekker Fietsen, Blijfjeslapen.nl en Liberation Route. Voor de gemeente Arnhem voert het bedrijf de itymarketingampagne Made in Arnhem. Bedrijven die mee willen liften op en bij willen dragen aan de marketinginspanningen van het RBT KAN kunnen het marketingativiteitenplan downloaden vanaf de website www.rbtkan.biz of ontat opnemen met één van de medewerkers via tel. 0481-366250 of info@rbtkan.nl. Team Strijbosh Thunnissen Bedrijfsmakelaars op volle sterkte ARNHEM - Sinds medio augustus versterkt Alwin Rijpstra het team van Strijbosh Thunnissen Bedrijfsmakelaars Arnhem op het gebied van bedrijfsonroerend goed. Rijpstra was 9 jaar in dienst bij Bieze Makelaars in Apeldoorn; de laatste jaren als kantoormanager. Strijbosh Thunnissen haalt met Rijpstra ruime kennis van het vastgoed en marketing in huis. Ondernemershap, reativiteit en passie voor het vak kenmerken Alwin. Hij gaat met enthousiasme deze nieuwe uitdaging aan. Tevens is de ondersteuning uitgebreid door de komst van Maaike Waarts. Versterking team Nieuwbouw Strijbosh Thunnissen Makelaars ARNHEM - De afdeling nieuwbouw van Strijbosh Thunnissen Makelaars is versterkt met de komst van Tom Melssen. Sinds de afronding van zijn studie Management, Eonomie en Reht aan de Fontys Hogeshool in Eindhoven en de studie HBO Vastgoed heeft Melssen ervaring opgedaan als makelaar in de regio Nijmegen-Beuningen. Met de komst van Melssen is de afdeling nieuwbouw op volle sterkte en bestaat uit de personen Geert Oerlemans, Maarten Muller, Tom Melssen, Evelien Gesink en Yvette Shoenmakers. Kom zaterdag 6 november naar de Startersdag van de Kamer van Koophandel Start met overziht uw eigen bedrijf Wilt u een eigen bedrijf beginnen? Of bent u net een bedrijf begonnen en kunt u nog wel wat informatie gebruiken? Kom dan naar de Startersdag op 6 november 2010 in het Gelredome in Arnhem. Daar vindt u alle informatie voor een suesvolle start. Overziht, eerste winst voor starters Begin ik als zzp er of riht ik een BV op? Hoe pak ik de finaniën aan? Wat moet ik weten over belastingen en verzekeringen? Wat is een VAR-verklaring? Hoe zet ik soial media in? Allerlei vragen en onderwerpen die op de Startersdag uitvoerig aan bod komen. Programma Op de Startersdag worden vershillende presentaties gegeven. Daarnaast is er een informatiemarkt met wel 50 stands waar organisaties en bedrijven uw vragen kunnen beantwoorden. Uiteraard is er ook voldoende gelegenheid tot netwerken. Meld u aan voor de Startersdag De Startersdag is op zaterdag 6 november van 10.00 uur tot 16.00 uur in het Gelredome in Arnhem. Na aanmelding heeft u gratis toegang tot de Startersdag. Kijk voor meer informatie en aanmelden op www.kvk.nl/startersdaggelredome Op de informatiemarkt vindt u: ABN Amro Ad Ho Alfa Aountants en Adviseurs Bedrijvenentrum Groenestraat Belastingdienst Cube BV De Eigen Zaak De Jong Petrol Servie BV Earny Eigen Baas / BRN Adviesbureau Evoworks Flexiso FNV Zelfstandigen G72 Gemeente Arnhem Gemeente Ede Gemeente Nijmegen Gemeente Overbetuwe Geurds Credit Management Gibo Aountants enadviseurs GO! IkStartSmart IMK ING John Sluiman Startersbegeleiding Kamer van Koophandel KUBUS Doetinhem Kuipers Consultany Mamut Meeùs Assurantiën Mirosoft Surfae NOvAA Ondernemingsbeurs Ontwerpbureau SIS ProZet PTC+ Ede PZO Rabobank REELEEZEE Rijn IJssel S&G Ondernemersentra Slim multimedia Staples Offie Centre SubVie UWV WERKbedrijf Diverse regionale netwerkorganisaties Een aantal regionale starters Volg ons op Twitter: @KvK_CentraalGld Berihten over de Startersdag in Gelredome zijn te vinden onder #startgld gratis toegang Startersdag foto: Louk Heimans Een standaard uitspraak. ehter in onze dagelijkse praktijk komen wij toh nog te vaak hiaten tegen; waarbij een simpele aanpassing grote problemen voorkomt. Een verzekering sluiten is een laatste trajet in onze advisering. Een adviestrajet houdt oa. in: Hoe ziet uw organisatiestrutuur eruit? Welke hoedanigheid heeft uw onderneming? Hanteert u algemene leveringsvoorwaarden ( en vanaf welke datum? ) Welke CAO is van toepassing en welke bepalingen worden hierin vermeldt? Welke hoedanigheid heeft uw onderneming? We kennen inmiddels allemaal het vlotdrama van Kruidvat uit 2009 en toh komt het nog dagelijks voor dat binnen een onderneming een bedrijfsfeest of een uitstapje wordt georganiseerd waarbij toh niet wordt stilgestaan aan welk aansprakelijkheidsrisio u q uw onderneming bloot gesteld wordt. Een aansprakelijkheidsverzekering biedt dekking voor de genoemde hoedanigheid op de polis en dus niet voor het geplande bedrijfsuitje! Bij bovengenoemd risio staat u vanaf heden stil maar we zijn er nog niet: Hanteert u algemene leveringsvoorwaarden ( en vanaf welke datum? ) Wanneer zijn uw algemene leveringsvoorwaarden voor het laatst doorgenomen? 5 jaar geleden? Is de wet inmiddels op een aantal zaken niet gewijzigd? Sluiten deze voorwaarden aan bij uw aansprakelijkheidsverzekering? Heeft u dit al laten toetsen en hiervan de shriftelijke bevestiging ontvangen? Welke CAO is van toepassing en welke bepalingen worden hierin vermeldt? Welliht ligt de oorsprong van uw organisatie in een andere branhe en zijn gedurende de jaren de werkzaamheden gewijzigd. Is dit ooit aangepast bij de Kamer van Koophandel? Ligt aan de oorspronkelijke hoedanigheid een CAO ten grondslag? Voldoet u aan alle bepalingen in de CAO zoals bv een olletieve ongevallenverzekering bij overlijden q invaliditeit van een werknemer? Voorziet u in een WGA hiaatverzekering zoals vermeldt in de CAO? Met bovengenoemde opsomming wil ik bereiken dat als u binnenkort uw verzekeringszaken een doorneemt; u welliht even kort bij mijn artikel stilstaat! Mijn advies is in deze om een Quik San risioinventarisatie hierop toe te passen; zodat u in een relatief kort tijdsbestek van deze mogelijke hiaten op de hoogte bent. En ( als opmerking van een groot aantal lezers uit het vorige artikel ) uiteraard willen wij dit graag voor u verzorgen! www.matthijsse.nl Gera Janssen 32 Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. 33

internetwijzer Aountants, Belastingadviseurs en Juristen 34 www.stmakelaars.nl www.vitrofinane.nl www.gelresign.nl www.qotd.nl Internetoplossingen www.abobeveiliging.nl www.flexbased.nl Keuren van Arbeidsmiddelen www.bassafety.nl BTW Advies ICT Beheer en Consultany Bedrijfskleding en relatiegeshenken Finanieel Administratieve Dienstverlening www. aess4it.nl Beveiliging www.equint.nl Graveren en Beletteren Bedrijfsmakelaar www.arjolux.nl Automatisering www.ronaldgerressen.nl Automatisering www.oud.nl Aluminium en Kunstof Ramen www.abab.nl Administratiekantoor Calamiteitendienst en Hoogwerkerverhuur www.rodaval.nl Marketing Communiatie- en Internet www.btwnederland.nl Arnhem De Liemers Doetinhem e.o. www.mediasolutions.nl Relatiebeheer www.kadomiep.nl Servie en Verspreidingsbureau www.willemsverspreidingen.nl Teleommuniatie www.reaforti.nl Training en Coahing www.peeterstrainingen.nl Tekst en Conept www.ulrihageny.om Tuinaanleg en Ontwerp www.bernstuin.nl Vormgeving, Illustratie, Beeldonept en Beeldresearh www.verbaal.nl Finaniële Dienstverlening www.matthijsse.nl