Werkgevers Ondernemers. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

Vergelijkbare documenten
Studenten lerarenopleiding. In gesprek over de inhoud van het onderwijs

In gesprek over de inhoud van het onderwijs van de toekomst

Maatschappelijke vorming

Kadernotitie Platform #Onderwijs 2032 SLO, versie 13 januari 2015

Maatschappelijke vorming

Regionaal verslag. Landelijk debat Ons Onderwijs Den Haag, 28 mei 2015

Hoofdlijn advies. Wat vind jij? Laat het ons weten op: Persoonlijke ontwikkeling. Basiskennis en -vaardigheden. Vakoverstijgend leren

Achtergrond. Missie Onze missie op basis van deze situatie luidt:

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie:

Aan de voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag

Toekomstgericht, professioneel, verbonden. Strategisch Beleidsplan OSG Schoonoord

Op expeditie naar waarde(n)

Piter Jelles Strategisch Perspectief

Verwonderen Ontdekken Onderzoeken

Colofon Juni Eindredactie: Dorine van Walstijn, projectleider. EDventure Bezuidenhoutseweg AG Den Haag

Talen in het curriculum van de toekomst

MISSIE - VISIE - MOTTO

Ontdek je wereld. Koersplan THUIS IN DE WERELD. Hoogen Dries 3, 5051 WK Goirle

Missie. Waar komen we vandaan?

Leren voor Morgen, Leren voor Morgen, uitdagingen voor het onderwijs

Ontwikkelingen in het onderwijs

Onderwijskundige Visie

Openbaar en betekenisvol: wij dagen de 21 e eeuw uit!

Onderwijs2032. Uw feedback op het advies!

IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING

Internationale kansen voor het MKB: HBO slaat een brug. Louise van Weerden Enschede, 12 Juni 2013

Wij medewerkers & wij leerlingen van Stad & Esch maken samen de plek waar ontdekken en leren als vanzelf gaat. Welkom 21e eeuw.

NEDERLANDSE DALTON VERENIGING

IDee NEDERLANDSE DALTON VERENIGING

Inhoud. Voorwoord 03. Missie en kernwaarden 07. Nieuwe perspectieven voor de toekomst 13. Beloften 23. Merkbaar en herkenbaar 37

Dwarsdwarsdwars hhhhhhhhhhhhhhh

Copyright Award Communications. Zijn de scholen van nu, de winkels van 10 jaar geleden?

1. Wat is Dalton Dalton is no method, no system. Dalton is an influence. Geschiedenis 1. 2.

Hoofdlijn advies: Een voorstel

Presentatie VTOI 8 april Paul Schnabel

Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs!

Uitgangspunten van de Koningin Julianaschool

EEN WERELD AAN TALENTEN! VWO/HB ONDERWIJS

Van Industrieel tijdperk Kennis/Netwerk tijdperk

Waarom Wetenschap en Techniek W&T2015

Het huis van JBC. Stap 1 op weg naar een gezamenlijke beleving van het nieuwe schoolgebouw

NOTITIE DE BRAINPORT SCHOOL PER 1 JANUARI 2015

Onderwijsconcept Albeda Zet De Toon!

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.

KOERSNOTA VEELZIJDIG STERK ONDERWIJS

Stichting Openbaar Primair Onderwijs Steenwijkerland Zwartewaterland. Samen op kop

ACTIEF BURGERSCHAP EN SOCIALE INTEGRATIE

AANDACHT VOOR JOUW TALENT! INFO VOOR HET VWO EN HOOGBEGAAFDE LEERLINGEN

Identiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter

Model van Sociale Innovatie

Studieaanbod eerste jaar Heilig Graf

LANDSEXAMEN VWO

De Onderwijsraad heeft in deze zes kerndoelen geformuleerd waar het primair onderwijs aan moet voldoen inzake Actief Burgerschap:

Wat is Samsam? SAMSAM, AMSTERDAM JULI 2015

Achtergrond onderzoeksvraag 1

klein, veilig, ondernemend

Identiteit van de Koos Meindertsschool

Smartphone of tablet? Open de browser en ga naar:

Strategisch koersplan Onderwijs met Ambitie

De Startbaan: Optimale ontwikkeling door jou, voor jou en met jou.

TOPklas GOED VOORBEREID NAAR EEN BEROEPS- OPLEIDING REA COLLEGE MAAKT ER WERK VAN

Jij laat het zien. De havo/mavo. Voor durvers en doeners. een Calvijn school

SOCIAAL-EMOTIONEEL LEREN EN NIEUWKOMERS

Visie Missie. De missie van onze stichting is de volgende: wie je morgen bent creëer je vandaag met de som van gisteren

De visie van Amersfoortse PO-scholen en VO-scholen op het onderwijs in Amersfoort in 2030

ONTDEK LATER NU Praktische aanvulling op het LOB-programma in beroepsonderwijs. Logo van de school

Wie zijn wij? Waar staan wij voor?

IDENTITEITSBEWIJS Helder zicht op leren

GIBO HEIDE. pedagogisch project

De identiteit van Catent

Strategisch beleidsplan O2A5. De dialoog als beleid

Waar gaan de ontwikkelteams mee aan de slag?

Onderwijsvisie Sonja van de Valk, verkorte deeltijd leerjaar november 2016, Jan Plasman

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten)

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan

Examenprogramma beeldende vorming

STRATEGISCH BELEIDSPLAN MEERWEGEN SCHOLENGROEP

STAND VAN EDUCATIEF NEDERLAND

GROTE OPDRACHTEN (CONCEPT)

REFLECTEREN OP MULTICULTURALITEIT (60 MIN)

CONCEPTVISIE OP HET LEERGEBIED BURGERSCHAP. A. De relevantie van het leergebied

Tien competenties voor de 21 e eeuw

Willem de Zwijgerschool Een wereldplek om te groeien. Strategisch Beleidsplan

Strategienota Ruimte, Relatie & Rekenschap

Presentatie ouders. Schooltijden voorstel Leeropbrengsten februari 2015 Tevredenheidsonderzoek Stand van zaken visie en vierjarenplan

Inhoud. 2 Ondernemen in een veranderende wereld. 4 Inzicht in jezelf en de ander

Voorwoord. Beste ouder(s) / verzorger(s),

Morele Ontwikkeling van Jongeren. Hanze Jeugdlezing 2012

Identiteit. Roelofsbrink CK Den Ham (0546)

DON BOSCO GENK AANBOD EERSTE GRAAD. Meer dan je denkt!

obs Jaarfke Torum CL Scheemda Postbus ZH Scheemda

APQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld

Samen zijn wij de Laurentius Stichting!

De Klankhof t Kofschip waar iedereen tot zijn recht komt

P.1 Creëren van een veilig en stimulerend leerklimaat

Feedback conceptvisie KUNST & CULTUUR

Burgerschapsvorming LVGS

VEILIG EN GEZOND WERKEN IN EEN VERANDERENDE ARBEIDSMARKT. Jos Sanders & collega s, TNO

Jouw keuzes l Jouw talenten I Jouw toekomst I Jouw school

Transcriptie:

Werkgevers Ondernemers In gesprek over de inhoud van het onderwijs 1

Algemeen Doe mee en praat mee! Antwoord of reactie op deze vraag? Dé landelijke dialoog over ons onderwijs en de toekomst. Deel gedachten, visies en meningen op: www.onsonderwijs2032.nl/opbrengsten

Kennis voor leren en werk toelichting Wat leert een leerling op de school van de toekomst? Kennisoverdracht is een belangrijke taak van de school. Naast basisvaardigheden als taal en rekenen gaat het om het overdragen van kennis en vaardigheden die noodzakelijk zijn om de wereld om je heen te kunnen begrijpen en om verder te kunnen leren. De vraag is welke kennis en vaardigheden van belang zijn in een samenleving waarin informatie altijd en overal beschikbaar is. Kennis en vaardigheden 2

Kennis voor leren en werk Over welk type kennis en vaardigheden moeten leerlingen beschikken voor de arbeidsmarkt van de toekomst? Welke vakken horen daarbij en welke kunnen worden geschrapt? Kennis en vaardigheden 3

Kennis voor leren en werk Welke eigenschappen zijn voor werknemers van de toekomst van belang? Kennis en vaardigheden 4

Kennis voor leren en werk Welk belang ziet u in het meedenken over de inhoud van het onderwijs? Kennis en vaardigheden 5

Kennis voor leren en werk toelichting Wat moet de school leerlingen meegeven zodat zij (blijven) leren? De huidige maatschappij wordt gekenmerkt door snelle wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen. Dit doet een groot beroep op het lerend vermogen van burgers en werknemers. Zij moeten in staat zijn zich nieuwe kennis snel eigen te maken. De vraag is wat de school leerlingen moet meegeven en welke ruimte de school moet bieden om dit blijvende leervermogen bij te brengen. Leren leren 6

Kennis voor leren en werk Welke rol spelen kritisch denken en creatief problemen oplossen op dit moment op de arbeidsmarkt? Is het belangrijk dat de school hier aandacht aan besteedt? En op welke manier? Leren leren 7

Kennis voor leren en werk Hoe stimuleert het bedrijfsleven een leven lang leren? En wat betekent dit dan voor het onderwijs? Leren leren 8

Kennis voor leren en werk Hoe kan de school leerlingen voorbereiden om in de toekomst nieuwsgierige onderzoekende werknemers te worden? Leren leren 9

Kennis voor leren en werk toelichting Hoe kan een leerling voorbereid worden op (nog niet bestaande) beroepen? De toenemende technologisering en informatisering van de samenleving leidt tot veel verandering op de arbeidsmarkt. De verwachting is dat het aantal banen met routinematig productiewerk afneemt en er steeds meer vraag komt naar werknemers met flexibiliteit, probleemoplossend vermogen en een ondernemende houding. Beroepsvorming 10

Kennis voor leren en werk Welke kennis en vaardigheden hebben leerlingen nodig voor de banen van de toekomst? Beroepsvorming 11

Kennis voor leren en werk Hoe denkt u dat de banen in uw sector in de toekomst ontwikkelen? Wat betekent dat voor het onderwijs? Beroepsvorming 12

Kennis voor leren en werk Wat zijn eigenschappen van goed gekwalificeerde werknemers? Waar let u op? Beroepsvorming 13

Werkgevers Ondernemers Doe mee en praat mee! Antwoord of reactie op deze vraag? Dé landelijke dialoog over ons onderwijs en de toekomst. Deel gedachten, visies en meningen op: www.onsonderwijs2032.nl/opbrengsten

Maatschappelijke vorming toelichting Hoe kan de school de leerling helpen om zich te ontwikkelen tot een actieve, verantwoordelijke en sociale burger? Een belangrijke taak van de school is om leerlingen voor te bereiden op hun rol als burger. Dit betekent dat de school leerlingen voldoende meegeeft om te kunnen functioneren in een democratische samenleving, om samen te kunnen leven en werken met mensen met zeer diverse achtergronden en opvattingen en daarover na te denken en het gesprek aan te gaan. De verwachting is dat de diversiteit in de samenleving groeit door de internationalisering. Dit gaat een beroep doen op de sociale vaardigheden. Burgerschap 14

Maatschappelijke vorming Wat verwacht u van toekomstige werknemers wat betreft sociale vaardigheden en een kritische houding? Wat kan de school hieraan bijdragen? Burgerschap 15

Maatschappelijke vorming Hoe belangrijk is het dat leerlingen zich ontwikkelen als actieve, verantwoordelijke en sociale burgers? Burgerschap 16

Maatschappelijke vorming Wat moeten leerlingen kennen en kunnen om te werken met mensen uit een andere cultuur? Burgerschap 17

Maatschappelijke vorming toelichting Welke digitale vaardigheden en houding heeft een leerling nodig voor de toekomst? In de samenleving zijn we omringd door (sociale) media en technologie die veel nieuwe mogelijkheden bieden voor communicatie, het uitwisselen van informatie, samen werken en samen leren. Hoe kan iedereen bewust, kritisch en actief gebruik maken van de digitale wereld?. De toenemende digitalisering van de samenleving doet een groot beroep op de digitale vaardigheden en houding om kritisch en verantwoord om te gaan met (nieuwe) media. Mediawijsheid 18

Maatschappelijke vorming Op welke wijze moeten leerlingen leren omgaan met sociale media? Denkt u dat leerlingen kennis over social media nodig hebben in hun werk? Mediawijsheid 19

Maatschappelijke vorming Welke digitale vaardigheden moeten leerlingen op scholen ontwikkelen? Mediawijsheid 20

Maatschappelijke vorming Wat moet een leerling op school leren over het gebruik van (sociale) media? Mediawijsheid 21

Maatschappelijke vorming toelichting Welke kennis, vaardigheden en houding heeft een leerling nodig in een geglobaliseerde wereld? De globalisering van de samenleving is al enige tijd een belangrijke maatschappelijke trend. We gaan naar een mondiale economie waarin we steeds meer samenwerken en te maken hebben met ontwikkelingen in het buitenland. Ook zijn er complexe maatschappelijke kwesties die om wereldwijde oplossingen vragen. De globalisering doet een beroep op de culturele vaardigheden die van belang zijn om te kunnen samenwerken met mensen met verschillende zienswijzen en culturele achtergronden. Internationale oriëntatie 22

Maatschappelijke vorming Welke talen zijn belangrijk voor de (internationale) arbeidsmarkt van de toekomst? Internationale oriëntatie 23

Maatschappelijke vorming Welke (interculturele) vaardigheden zijn belangrijk als het gaat over werken in het buitenland? Internationale oriëntatie 24

Maatschappelijke vorming Hoe kunnen bedrijven bijdragen aan de internationale oriëntatie van leerlingen? Internationale oriëntatie 25

Werkgevers Ondernemers Doe mee en praat mee! Antwoord of reactie op deze vraag? Dé landelijke dialoog over ons onderwijs en de toekomst. Deel gedachten, visies en meningen op: www.onsonderwijs2032.nl/opbrengsten

Persoonsvorming toelichting Wat kan de school leerlingen leren om talenten en interesses te ontdekken en te ontwikkelen? Een belangrijke taak van het onderwijs is om bij te dragen aan de persoonlijke groei en ontplooiing van leerlingen. De school is een plek waar leerlingen zich kunnen oriënteren op wat ze goed kunnen, hun interesses en talenten. De school stimuleert een brede ontwikkeling van leerlingen en biedt ruimte voor een diversiteit aan talenten. Talent ontwikkelen 26

Persoonsvorming Wat kan de school leerlingen meegeven om hun eigen capaciteiten, interesses en talenten te ontdekken en te ontwikkelen? Talent ontwikkelen 27

Persoonsvorming Wat is er nodig om in uw sector succesvol te zijn? Talent ontwikkelen 28

Persoonsvorming Hoe kunt u helpen om talenten van leerlingen in de school te ontdekken en te ontplooien? Talent ontwikkelen 29

Persoonsvorming toelichting Wat kan de school leerlingen leren om zelfbewust en met zelfvertrouwen eigen keuzes te maken? Een belangrijk doel van het onderwijs is bijdragen aan de persoonlijke vorming van leerlingen. In onze samenleving is er steeds meer vrijheid en ruimte om zelf vorm te geven aan het eigen leven. De individualisering zorgt voor nieuwe vormen van autonomie en keuzevrijheid, maar brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee. Zoals voor het maken van keuzes en voor het in staat zijn om het eigen leven vorm te geven. Identiteitsontwikkeling 30

Persoonsvorming Welke persoonlijke eigenschappen hebben leerlingen nodig om succesvol te zijn op de arbeidsmarkt? Identiteitsontwikkeling 31

Persoonsvorming Welke persoonlijke eigenschappen zijn op school belangrijk om aan te werken? En welke tijdens het werk? Identiteitsontwikkeling 32

Persoonsvorming Hoe ziet u uw rol als het gaat om het vergroten van het zelfvertrouwen van uw toekomstige werknemer? Identiteitsontwikkeling 33

Persoonsvorming toelichting Welke activiteiten dragen bij aan het ontwikkelen van creatief vermogen van leerlingen? In de huidige maatschappij volgen veranderingen elkaar steeds sneller op. Met de toenemende beschikbaarheid van technologieën om zelf dingen te maken (denk aan de 3D-printer) wordt de afstand tussen een idee en het maken van een product steeds kleiner. De uitdagingen van de toekomst vragen om mensen met het vermogen om veranderingen productief tegemoet te treden. Creatief denken en ontwerpvaardigheden zijn hiervoor van belang. Creativiteit 34

Persoonsvorming Wat is het belang van creativiteit in uw bedrijf? Welke rol ziet u hier voor het onderwijs? Creativiteit 35

Persoonsvorming Hoe stimuleert u creatief denken in uw eigen bedrijf? Creativiteit 36

Persoonsvorming Hoe kunnen kwesties, opdrachten en problemen uit uw sector inspiratie bieden voor het onderwijsprogramma? Creativiteit 37

Werkgevers Ondernemers Doe mee en praat mee! Antwoord of reactie op deze vraag? Dé landelijke dialoog over ons onderwijs en de toekomst. Deel gedachten, visies en meningen op: www.onsonderwijs2032.nl/opbrengsten

Algemeen toelichting Wat is nodig om te komen tot een onderwijsaanbod dat uitvoerbaar, samenhangend en in balans is? Onderwijs heeft de taak leerlingen toe te rusten met kennis voor werk en leren en om bij te dragen aan hun maatschappelijke vorming en persoonlijke ontwikkeling. Vraag is of deze hoofddoelen van het onderwijs van even groot belang zijn. Niet alles wat wenselijk wordt gevonden is ook uitvoerbaar op school. Scherpe keuzes over de balans, samenhang en diversiteit van het onderwijsaanbod zijn van belang. Samenhang 38

Algemeen Welke kennis en vaardigheden moeten terugkomen in elk vak? Samenhang 39

Algemeen Op welke manier wilt u betrokken worden bij het vormgeven van het onderwijs van de toekomst? Hoe ziet u uw rol? Samenhang 40

Algemeen Heeft u zicht op de inhoud van het onderwijsprogramma? Samenhang 41

Werkgevers Ondernemers Doe mee en praat mee! Antwoord of reactie op deze vraag? Dé landelijke dialoog over ons onderwijs en de toekomst. Deel gedachten, visies en meningen op: www.onsonderwijs2032.nl/opbrengsten

Algemeen Wat is uw vraag? 42

Werkgevers Ondernemers Doe mee en praat mee! Antwoord of reactie op deze vraag? Dé landelijke dialoog over ons onderwijs en de toekomst. Deel gedachten, visies en meningen op: www.onsonderwijs2032.nl/opbrengsten