OPTIEK. Branche. 1 De branchegegevens in dit hoofdstuk zijn afkomstig uit onderzoek van EIM van 2008. 2 EIM, 2008 3



Vergelijkbare documenten
1. OPTIEK. 1.1 Samenvatting en conclusies

1. TECHNISCH OOGHEELKUNDIG ASSISTENT

Structuuronderzoek optiekbedrijven

GOUDSMEDEN EN ZILVERSMEDEN

Verdeling van de uurwerkherstellersbedrijven naar bedrijfstype 27%

1. AUDICIEN. 1.1 Samenvatting en conclusies

Kansen zien en grijpen

4. Vooropleiding Hoogst afgeronde vooropleiding 4.2 Verdeling vooropleiding naar geslacht 4.3 Verdeling vooropleiding naar soort Mbo opleiding

1. JUWELIERS Samenvatting en conclusies Branche

Optiekbranche Kernbevindingen

1. SCHOENHERSTELLERS. 1.1 Samenvatting. 1.2 Branche

1. ORTHOPEDISCHE TECHNIEK & ORTHOPEDISCHE SCHOENTECHNIEK

Bedrijfsomvang aantal werkzame personen in % aantal glazeniersbedrijven 73%

Verdeling van de ondernemingen naar bedrijfstype 11%

Aantal vestigingen: Aantal werkzame personen: % van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen

Bedrijfsomvang aantal werkzame personen in % aantal glazenierbedrijven

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Dordrecht-Gorinchem-Zwijndrecht

Onderzoek naar de Optiekbranche Identificatie van segmenten en Structuuronderzoek

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Rotterdam

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Groot Amsterdam - Gooi en Vechtstreek

1 TANDTECHNIEK. 1.1 Samenvatting en conclusies

Kengetallen ECABO Bijlage bij jaarverslag 2010

Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie Onderzoek Sector Uiterlijke Verzorging

EEN TOEKOMST IN DE OPTIEK? SPECSAVERS SUPERCLASS

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Zuid-Limburg

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Breda Bergen op Zoom

egiocollegeopleidingen

Over de voedingsmiddelenindustrie

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Eindhoven

_optiek egiocollegeopleidingen

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Den Haag

1. Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

_optiek egiocollegeopleidingen

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Gouda

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Flevoland

Arbeidsmarkt en Beroepsopleidingen Uiterlijke Verzorging

in het kort OFED Arbeidsmarktmonitor elektrotechnische detailhandel 2013

De Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Noord-Holland Zuid

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Noord-Holland Noord

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Arnhem

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Doetinchem

Statistisch jaaroverzicht Schoonmaak en Glazenwassen 2011/2012

Colo-barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt

ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS

Districtsrapportage. NOORDWEST -Noord-Holland-Noord -Zuidelijk Noord-Holland

Behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO domein

Arbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Gelderland

Verdeling van de uurwerkherstellersbedrijven naar bedrijfstype

1. GOUDSMEDEN EN ZILVERSMEDEN

De Nederlandse Maritieme Arbeidsmarkt 2014

Regiorapportage Mobiliteitsbranche Groningen

1.1 Bevolkingsontwikkeling Bevolkingsopbouw Vergrijzing Migratie Samenvatting 12

BLOEMENDETAILHANDEL. Aantal vestigingen: Aantal werkzame personen: % van de bedrijven verwacht personeel aan te nemen

Goede kans op een baan in tuincentrumbranche

OVER DE KWALIFICATIES VOOR DE BLOEMEN- EN GROENE DETAILHANDEL

Ontwikkeling aantal leerlingen en gediplomeerden Reclame, Presentatie en Communicatie 2014 RECLAME, PRESENTATIE EN COMMUNICATIE

CIJFERS UIT DE REGISTRATIE VAN FYSIOTHERAPEUTEN (in de eerste lijn)

Medewerker contactlenzen Contactlensspecialist

Rabobank Cijfers & Trends

Feiten en cijfers 2010 Branche Kinderopvang

Ontwikkeling aantal leerlingen Reclame, Presentatie en Communicatie 2013/2014 Statistisch jaaroverzicht deel 1

Rabobank Cijfers & Trends

Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie SVGB

Zicht op de Mobiliteitsbranche. Een overview van cijfers over bedrijven, werknemers en het onderwijs

Arbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Zeeland/West-Brabant

Starters zien door de wolken toch de zon

TI-Arbeidsmarkt

Vooruit kijken. Arbeidsmarkt- en Onderwijsinforma e Uiterlijke Verzorging INLEIDING SAMEN STERK VOOR VAKMANSCHAP

Factsheet Onderwijs Mobiliteitsbranche vmbo/mbo

KWANTITATIEVE REGIOANALYSE TECHNISCH BEROEPSONDERWIJS

Inhoud cursusaanbod

BEROEPSBEVOLKING EN PENDEL PROVINCIE FLEVOLAND 2000 SAMENVATTING

Factsheet persbericht. Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt

Analyse van de vooraanmeldingen voor de lerarenopleidingen

Districtsrapportage. Middenwest

Arbeidsmarkt Metaalbewerking 2004 Regio Noord-Holland

Toegepaste technieken in de keramiekbedrijven. boetseren handdraaien gieten indraaien industrieel persen

Crisismonitor Drechtsteden februari 2010 (cijfers tot en met december 2009)

Besluit van de directeur-generaal van de Nederlandse mededingingsautoriteit als bedoeld in artikel 37, eerste lid, van de Mededingingswet.

ik ga voor de academie voor economie en ondernemen

Bijlage 1 CWI-districten

De behoefte aan Ad-opleidingen in het ECABO domein

Van baan naar eigen baas

Optiek e inkoop, administratie, oogmetingen en natuurlijk verkoop en advisering. Maar het a

Aantal deelnemers paardensport : 293. Meest gevolgde niveau: 4

Huidig economisch klimaat

Vacatures in de industrie 1

Aantal medewerkers Zuidoost-Brabant

Crisismonitor Drechtsteden april 2010 (cijfers tot en met februari 2010)

Regiobericht 1.0 Noord

Crisismonitor Drechtsteden

Sociale media in Nederland Door: Newcom Research & Consultancy

VERSHANDEL, LOGISTIEK EN TRANSPORT

Grafimedia. in cijfers

Jongeren op de arbeidsmarkt

Arbeidsmarktregio Oost-Utrecht

Aantal huisartsen en aantal FTE van huisartsen vanaf 2007 tot en met 2016

KENGETALLEN MOBILITEITSBRANCHE

Statistisch Jaaroverzicht. Sector Reclame, Presentatie en Communicatie. Auteur: Sanne Saalbrink

Transcriptie:

OPTIEK Samenvatting en conclusies De belangrijkste bevindingen uit recent onderzoek 1 zijn als volgt samen te vatten. - De omzet in de optiekbranche is de laatste jaren gestegen. Het is nog niet geheel duidelijk wat de invloed van de economische crisis op de branche zal zijn. Verwacht wordt dat de branche conjunctuurgevoelig is. - De marktpositie van de grote ketenbedrijven in de optiek is nog steeds erg sterk. Kleinere zelfstandige bedrijven gaan de concurrentie aan door zich op specifieke service naar de consument te richten. - Er zijn meer optometristen werkzaam in het optiekbedrijf. - Internet speelt een steeds grotere rol bij de verkoop van contactlenzen. Omdat bij deze vorm van verkoop geen meting/controle wordt uitgevoerd, wordt het kopen via internet meestal afgeraden. - Mode is niet meer weg te denken uit de optiekzaak en voor veel bedrijven is mode de manier om zich te onderscheiden van anderen. - Vergeleken met andere bedrijven in de detailhandel werken er relatief veel fulltimers in de optiek. - Het aantal vacatures in de optiek is afgenomen, mogelijk als gevolg van de economische crisis. - Het aantal leerlingen in de optiek is wat toegenomen; de leerlingen hebben nog altijd voldoende leerbedrijven tot hun beschikking. - De meeste optiekleerlingen hebben vmbo als vooropleiding en volgen een bbl-traject op mbo-niveau 4. Branche Omzet branche In 2006 was de totale omzet in de branche 885 miljoen euro exclusief btw 2. Vóór 2006 was er sprake van een stijgende trend in de omzet. In het laatste EIM-onderzoek gaf 70% van de bedrijven aan dat de omzet tussen 2005 en 2006 is gegroeid. In datzelfde onderzoek gaf 83% aan een omzetstijging te verwachten in 2007 ten opzichte van 2006. Voor 2008 is nog geen exact omzetcijfer van optiekbedrijven bekend. De verwachting is dat er sprake is van een omzettoename. Vooral in het laatste kwartaal was er een run op brillen, vanwege de afschaffing van de fiscale regeling per 1 januari 2009. In het laatste kwartaal van 2008 was de omzet tot bijna twee keer zo groot als een eerder 3. De verwachting is dat de optiekbranche conjunctuurgevoelig is. Als het economisch minder goed gaat, kunnen mensen bijvoorbeeld beslissen een langer met hun huidige bril te doen. Gekeken naar het conjunctuurbeeld van 2009, kan er momenteel gesproken worden over een conjuncturele neergang 4. Uit recentere cijfers zal nog moeten blijken welk effect de economische crisis heeft op de optiekbranche. De omzet wordt voor een kleine 60% gerealiseerd uit de verkoop van brillen. Ruim 20% van de omzet is het gevolg van verkoop van contactlenzen. 1 De branchegegevens in dit hoofdstuk zijn afkomstig uit onderzoek van EIM van 2008. 2 EIM, 2008 3 www.hbd.nl 4 www.cbs.nl; conjuncturele klok, juni 2009 1

Figuur 1 Gemiddelde omzetsamenstelling Verkoop brillen 8% 5% 6% Verkoop c ontactlenzen 22% 59% Verkoop zonnebrillen en voorhangers (met ongeslepen glazen) Verkoop c ontac tlensvloeistoffen en aanverwante artikelen Overige omzet Bron: EIM, 2008 Aantal ondernemingen In 2007 telt de optiekbranche zo n 1300 ondernemingen met ongeveer 2000 vestigingen. Deze aantallen fluctueren sinds 2003, waarbij een licht dalende trend in het aantal bedrijven waarneembaar is. Het aantal vestigingen van de ketens is de afgelopen jaren toegenomen. Tevens is de omzet van de totale branche toegenomen. Er kan geconcludeerd worden dat de grote optiekondernemingen een sterkere marktpositie hebben gekregen. Figuur 2 Aantal bedrijven optiek 1450 1400 1350 Aantal bedrijven 1300 1250 2003 2004 2005 2006 2007 Bron: EIM, 2008 2

Bedrijfsgrootte Er zijn relatief veel kleinschalige bedrijven in de optiekbranche: rond 70% van de bedrijven heeft een omvang van 5 of minder werkzame personen. Door de opkomst van de grotere ketens is de marktpositie van de kleinschalige bedrijven niet zeer sterk. Figuur 3 Bedrijfsomvang aantal werkzame personen in % aantal optiekbedrijven 8% 6% 8% 6% 13% 18% 1 werkzaam persoon 2 werkzame personen 3 werkzame personen 4 werkzame personen 5 werkzame personen 6 werkzame personen 12% 15% 14% 7 werkzame personen 8 t/m 10 werkzame personen 11 en meer werkzame personen Bron: EIM, 2008 Naast de kleinschalige bedrijven is er een aantal optiekketens in Nederland met eigen vestigingen en franchisevestigingen, die in totaal zo n 40% van de optiekbedrijven in Nederland bezitten. Deze grootwinkelketens groeien nog steeds. Hans Anders is hierin de grootste speler, gevolgd door Pearle en Het Huis. 5 Naast de hier genoemde vestigingen zijn er op dit moment ongeveer 100 zelfstandige opticiens in Nederland die zijn aangesloten bij Oogmerk opticiens. Tabel 1 Overzicht ketens en vestigingen Omschrijving Aantal vestigingen Hans Anders, eigen vestigingen 210 Hans Anders, franchisevestigingen 40 Het Huis, eigen vestigingen 85 Het Huis, franchisevestigingen 40 Pearle, eigen vestigingen 70 Pearle, franchisevestigingen 155 Eye Wish Groeneveld, eigen vestigingen 95 Eye Wish Groeneveld, franchisevestigingen 15 Specsavers 80 Vestigingen van niet gebonden optiekbedrijven 1.210 Totaal 2.000 Bron: EIM, 2008 5 Hans Anders en Het Huis maken deel uit van Optichains. Pearl en Eyewish Groeneveld zijn onderdeel van de Brilmijgroep. 3

Er vindt steeds meer samenwerking plaats in grote inkooporganisaties. Na een aantal fusies is het aantal grote spelers geslonken tot twee: OptiTrade en Centrop 6. Het is niet bekend hoeveel optiekbedrijven bij deze organisaties zijn aangesloten; brancheorganisatie NUVO schat het aantal aangesloten vestigingen op 1.000 7. Locatie van de onderneming Naar verhouding bevinden de meeste optiekbedrijven zich in Limburg en Noord-Brabant. De kleinste gemeenten (minder dan 10.000 inwoners) tellen verhoudingsgewijs de meeste optiekbedrijven 8. Het grootste deel van de optiekbedrijven (64%) is gevestigd binnen het belangrijkste winkelgebied van de plaats. Een op de tien bedrijven is gevestigd in een straat met overwegend woningen en bijna een kwart zit in een winkelgebied op wijkniveau 9. Wijzigingen zorgverzekeringsstelsel In 2009 zijn enkele wijzigingen aangebracht in de vergoedingen die mensen op grond van de basisverzekering kunnen krijgen voor brillen en lenzen. Uitgangspunt is dat meer wordt gekeken naar het opheffen of verminderen van de beperking van consumenten 10. Brillen en contactlenzen op internet Bij de verkoop van brillen en met name contactlenzen speelt internet een steeds grotere rol. Binnen het optiekbedrijf is dit te merken aan het groeiend aantal verzoeken om contactlenscontroles voor contactlenzen die op het internet gekocht zijn. In maart 2007 heeft het Europees parlement zich gebogen over deze kwestie. Plannen om de vrije verkoop van contactlenzen via internet te verbieden hebben echter geen meerderheid gehaald 11. De meningen over de verkoop van contactlenzen via internet zijn sterk verdeeld. Opticiens zijn grotendeels tegen de verkoop van contactlenzen via internet. Zowel de NOG als de ANVC wijzen op de gevaren van het kopen van contactlenzen via dit medium. Aankopen van contactlenzen via internet worden dan ook vaak niet door zorgverzekeraars gedekt. Brillenmode Veel optiekzaken spelen sterk in op het modeaspect van brillen. Een aantal optiekzaken profileert zich zelfs als modewinkel die brillen verkoopt. Mensen zouden, net als in andere modezaken, gewoon even binnen moeten kunnen lopen om even te kijken. Nog altijd komen voornamelijk alleen de mensen de optiekzaak binnen die echt een bril nodig hebben. Door als optiekzaak mode uit te stralen, kan hier verandering in gebracht worden 12. Modetrends worden sterk uitgelicht in de vakbladen, maar ook in de zogenaamde glossy s wordt de consument geïnformeerd over de laatste trends op brillengebied. Al een aantal jaren is de bril een modeartikel dat mag opvallen. Het hebben van meer dan één montuur is geen uitzondering meer. Voor 2009 biedt de brilmode bijvoorbeeld strakke, sterk afgelijnde monturen. Brede veren en felle kleuren zijn hip. Ook ronde vormen komen stilaan terug de optiekzaak; de bekende ronde John Lennon-bril mag weer gezien worden. 6 Oculus, Vakblad voor de Optiekbranche, gang 71, mei 2009 7 NUVO 8 HBD Branches in detail 2006, optiekbedrijven 9 EIM, 2008 10 NUVO 11 www.elseviergezondheidszorg.nl 12 Oculus, Vakblad voor de Optiekbranche, gang 71, mei 2009 4

Duidelijk is dat de bril moet passen bij het imago en de merkbeleving van de klant. De ene keer moet een bril zakelijkheid en intelligentie uitstralen, de andere keer zelfbewustzijn en kracht. Naast gevoel en beleving van de klant zijn uiteraard ook prijs, kwaliteit en service belangrijke motieven voor de klant. De meer op mode gerichte optiekzaken zien graag dat mensen gaan shoppen voor brillen. Opticiens en audiciens Optiekbedrijven springen op verschillende manieren in op de ontwikkelingen in de markt om zich te kunnen onderscheiden van hun concurrent. Zo combineren steeds meer optiekbedrijven de verkoop van brillen met de verkoop van hoortoestellen. Uit EIM-onderzoek blijkt dat 16% van de optiekzaken een aparte verkoopruimte heeft voor hoortoestellen. In 2008 is al bijna 30% van alle hoortoestelaankopen door de consument gedaan in een optiekzaak. De markt voor hoortoestellen is dan ook groot en groeiend, met name door de vergrijzing en toenemende lawaaibelasting onder jongeren. Volop kansen voor optiekzaken dus. De Stichting Audicienregister (StAr) registreert audiciens en kwalificeert audicienbedrijven. Om ingeschreven te zijn bij deze stichting, moet de audicien onder andere het diploma vakbekwaam audicien volgens de laatste kwalificatie-eisen hebben. Steeds meer zorgverzekeraars kijken naar StAr-certificering. Naast de StAr bestaat het keurmerk Trinitie, als lid van de audioafdeling van de UFON. Hier worden (nog) geen specifieke eisen gesteld aan opleidingen voor audiciens 13. 13 Oculus Vakblad voor de Optiekbranche, gang 71, juni 2009 5

Arbeidsmarktsituatie Aantal werkzame personen In 2007 waren circa 8.500 personen werkzaam in de branche. Dit is inclusief de werkgelegenheid in de eigen vestigingen van de ketens 14. Het HBD geeft aan dat in 2008 zo n 8000 personen werkzaam waren in de branche, alleen is dit cijfer exclusief ondernemers 15. De verwachting is dan ook dat er geen groot verschil is waar te nemen in het aantal werkzame personen in de branche tussen 2007 en 2008. Door invloed van de huidige recessie is het aannemelijk dat in 2009 het aantal arbeidsplaatsen zal verminderen. Dit zal echter uit recentere cijfers nog moeten blijken. Meer optometristen Binnen de optiekbranche zijn de meeste mensen in de functie van verkoopmedewerker optiekbedrijf (25%) en opticien (19%) werkzaam. Andere functies zijn: Contactlensspecialist, opticien/ondernemer of bedrijfsleider, assistent-opticien en optometrist. Er zijn steeds meer optometristen werkzaam binnen optiekbedrijven, ongeveer 17% is optometrist (vaak in combinatie met functies als contactlensspecialist en ondernemer/bedrijfsleider). Tevens vindt er meer georganiseerde samenwerking plaats tussen optiekbedrijven en oogartsen. Instroom/uitstroom/doorstroom Tot voor kort was de instroom in de optiekbranche groter dan de uitstroom. Het is aannemelijk dat de komende tijd de situatie omgekeerd zal zijn. Doorstroom vindt voornamelijk plaats naar de functies opticien en verkoopmedewerker. De doorstroom naar andere functies zoals assistent opticien en contactlensspecialist is kleiner 16. Fulltime/parttime Relatief veel banen in de optiekbranche (45%) betreffen fulltime arbeidsplaatsen. Dat is beduidend meer dan in andere branches in de detailhandel, waar gemiddeld 26% fulltime werkt 17. Onderstaande tabel geeft de verdeling van fulltime- en parttimemedewerkers in de optiekbranche weer, exclusief de eigen vestigingen van de ketens. Tabel 2 Overzicht fulltime/parttime medewerkers (2007) Aantal uur werkzaam per week % medewerkers 38 uur of meer 45% 32 tot 38 uur 14% 24 tot 32 uur 15% 16 tot 24 uur 15% Minder dan 16 uur 11% Totaal 100% Bron: EIM, 2008 14 EIM, 2008 15 www.hbd.nl 16 EIM, 2008 17 www.hbd.nl 6

Personeelskenmerken Vergeleken met het landelijk gemiddelde zijn er binnen de optiekbranche tamelijk jonge personen werkzaam. Van de werkzame personen in de branche is 40% jonger dan 35. Ongeveer 12% is ouder dan 55. Figuur 4 Leeftijdsopbouw werkzame personen optiek 30 25 20 15 10 5 0 t/m 24 25 t/m 34 35 t/m 44 45 t/m 54 55 t/m 64 65 of ouder Bron: EIM, 2008 Vrouwen zijn met ongeveer 56% iets meer vertegenwoordigd dan mannen binnen de optiekbranche. Opvallend is wel dat slechts 16% van de ondernemers/bedrijfsleiders vrouw is. Ook hier wordt, zoals veel beschreven in de media, nog eens bevestigd dat er verhoudingsgewijs maar weinig vrouwen in de top van bedrijven werkzaam zijn. Vacatureaanbod In mei 2009 zijn voor de optiekbranche 139 openstaande vacatures geteld. In oktober 2007 bedroeg het totaal aantal vacatures 380. Hoewel deze twee perioden niet direct vergelijkbaar zijn, is het verschil erg groot. Het is aannemelijk dat ook optiekbedrijven in deze onzekere economische tijden voorzichtiger zijn met het uitzetten van nieuwe vacatures. De verhouding van het aanbod van verschillende functies is echter wel enigszins gelijk aan de openstaande vacatures in oktober 2007. Toen betroffen de openstaande functies voornamelijk die van opticien (30%), verkoopmedewerker (21%) en assistent opticien (17%). In mei 2009 is er tevens behoefte aan contactlensspecialisten, vaak ook in combinatie met andere specialisaties. 7

Tabel 3 Overzicht openstaande vacatures optiekbedrijven, mei 2009 Functie % vacatures (n=139) Opticien 29% Verkoopmedewerker optiekbedrijf 20% Combinatie opticien/contactlensspecialist 14% Assistent-opticien 13% Contactlensspecialist 9% Combinatie opticien/contactlensspecialist/optometrist 9% Bedrijfsleider 4% Optometrist 1% Combinatie contactlensspecialist/optometrist 1% Totaal 100% Bron: SVGB, 2009 Salaris Een assistent-opticien verdient bruto per maand tussen de 1.170 en 1.725 euro. Voor een gediplomeerd contactlensspecialist ligt het bruto salaris ongeveer tussen de 1.550 en 2.010 euro per maand. Dit geldt voor mensen in loondienst met een werkweek van 38 uur. Bij mensen met een eigen zaak is het salaris afhankelijk van de omzet en de kosten die gemaakt worden 18. Toekomstverwachting Vanwege de vergrijzing zal de basisvraag naar optische artikelen blijven groeien. Daar tegenover staat dat consumenten tegenwoordig meer keus hebben wanneer het gaat om beter zien. Ooglaserbehandelingen en contactlensaankopen via internet gaan allemaal buiten het optiekbedrijf om. Toch zijn de meeste producten nog altijd adviesgevoelig en weet men de weg naar de opticien te vinden. De optiekbranche kan zich niet onttrekken aan conjunctuurbewegingen. In deze tijd van economische onzekerheden zal ook de optiekbranche een stapje terug moeten doen. Ketenbedrijven blijven zich uitbreiden en de zelfstandige ondernemers zullen zich van deze ketens moeten zien te onderscheiden met bijvoorbeeld een persoonlijkere benadering of specialismen. Het is dan ook te verwachten dat wanneer men blijft ontwikkelen in optische artikelen, ook de arbeidsmarkt weer wat zal aantrekken. 18 www.gobnet.nl 8

Onderwijsinformatie Zes regionale opleidingen Er zijn zes roc s in verschillende regio s die de optiekopleidingen verzorgen: ROC Zadkine in Rotterdam ROC ASA/SBBO in Amersfoort ROC Deltion College in Zwolle ROC Gilde Opleidingen in Roermond ROC Regio College (Zaanstreek-Waterland) in Zaandam ROC Da Vinci College in Dordrecht. Aansluitende hbo-opleidingen zijn Optometrie en Orthoptie bij de Hogeschool van Utrecht. Overzicht leerlingen/leerbedrijven In onderstaand schema ziet u een overzicht van het aantal leerlingen en het aantal leerbedrijven, weergegeven per CWI-regio. Figuur 5 91 116 189 105 287 176 252 154 Legenda 214 264 143 123 12 15 Bron: SVGB, 2009 Aantal Leerlingen Aantal leerbedrijven 9

Uit het schema komt naar voren dat er in iedere regio voldoende leerbedrijven zijn voor de leerlingen optiek. Na een stijgende trend in het aantal erkende leerbedrijven de afgelopen 5 is in 2008 is het aantal iets teruggezakt van 1395 in 2007 naar 1328 (inclusief 6 leerbedrijven in het buitenland). Figuur 6 Leerbedrijfaantallen Optiek 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Leerbedrijfaantallen Optiek Bron: SVGB, 2003-2008 Leerlingaantallen In het school 2008/2009 volgen in totaal 795 deelnemers een optiekopleiding. In onderstaande figuur is weergegeven hoe het aantal leerlingen van de optiekopleidingen zich de afgelopen jaren ontwikkeld heeft. Vanaf 2006 is er weer sprake van een stijging van het aantal leerlingen. Figuur 7 Aantal leerlingen Optiek 850 800 750 700 650 600 550 500 2003 2004 2005 2006 2007 2008 Aantal leerlingen Bron: CFI 2004-2009 In figuur 8 komt duidelijk naar voren dat de meeste leerlingen een opleiding op mbo-niveau 4 volgen. Uitstromen in dit niveau zijn opticien en opticien/manager. De meeste deelnemers aan 10

de optiekopleiding volgen een bbl-traject en zijn dus 4 dagen per week werkzaam in een leerbedrijf. Figuur 8 Aantal 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 Aantal deelnemers optiek per niveau school 2008/2009 50 16 85 497 632 147 163 2 3 4 Totaal BBL BOL Niveau Bron: CFI, 2009 Uitstroom Onderstaande tabel laat per niveau de uitstroom van het aantal gediplomeerden van de optiekopleidingen zien voor het school 2008/2009. Tabel 4 Gediplomeerden optiek Optiek Gediplomeerden Niveau 2 15 Niveau 3 22 Niveau 4 124 Totaal 161 Bron: SVGB 2009 Kenmerken leerlingenpopulatie De man-vrouwverhouding in de optiekopleiding is 42% - 58%. Dit percentage is de laatste jaren redelijk stabiel te noemen. Deze verhouding tussen mannen en vrouwen is ook terug te vinden bij de medewerkers in de branche, waarvan 56% man is. De meeste leerlingen die een optiekopleiding volgen zijn onder de 25 (zie figuur 9). 11

Figuur 9 Leeftijdsopbouw deelnemers optiek 2008/2009 300 250 200 150 100 50 0 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 Bron: CFI, 2009 Deze leeftijdsverdeling is ook terug te vinden in de vooropleiding van de leerlingen. De meeste leerlingen optiek komen van het vmbo (41%) en stromen van daaruit direct door naar de optiekopleiding op mbo-niveau. Van alle deelnemers aan de optiekopleiding heeft 26% een mbo-opleiding als vooropleiding genoten. Figuur 10 Vooropleiding deelnemers optiek 2008/2009 MBO 26% HBO/WO 2% Basisonderwijs 3% Basisvorming 19% VWO 1% VMBO TL 21% HAVO 11% VMBO excl TL 20% Bron: CFI, 2009 12

Ontwikkelingen in opleiden en opleidingsbehoefte Het beroep opticien is een zogenaamd vrij beroep. Sinds 1996 mag iedereen een optiekbedrijf beginnen. Het is voor consumenten nu echter niet te zien of een optiekzaak goede kwaliteit levert. De NUVO, de branchevereniging voor opticiens, streeft daarom naar wettelijke opleidingseisen voor opticiens. Op dit moment wordt samen met leden van de Tweede Kamer gekeken of er mogelijkheden zijn voor een dergelijke wettelijke maatregel 19. Als het inderdaad een wettelijke eis wordt dat medewerkers/ondernemers van optiekbedrijven gediplomeerd zijn, kan dat invloed gaan hebben op de instroom van leerlingen in de opleiding. 19 HBA, Gekwalificeerd Ambacht, maart 2009 13

Bijlagen hoofdstuk optiek Tabel 1 Aantal leerlingen per ROC optiek per niveau Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 TOTAAL ROC ASA 10 22 96 128 ROC Da Vinci College 6 46 23 75 ROC Deltion College - 6 236 242 ROC Gilde Opleidingen 24-69 93 ROC Zaanstreek-Waterland 3 10 91 104 ROC Zadkine 23 1 129 130 TOTAAL 66 85 644 795 Bron: CFI, 2009 Tabel 2 Leerlingaantallen optiek school 2008/2009 uitgesplitst naar cwi district Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 TOTAAL Midden-West 16 14 124 154 Noord - 2 89 91 Noord-West 5 11 89 105 Oost 5 14 157 176 Zuid-Oost 24 9 90 123 Zuid-West 15 35 93 143 Onbekend/buitenland 1-2 3 TOTAAL 66 85 644 795 Bron: CFI, 2009 waarvan 50 BBL 16 BOL 85 BBL 497 BBL 147 BOL 632 BBL 163 BOL Tabel 3 Leerbedrijfaantallen optiek school 2008/2009 uitgesplitst naar cwi district Aantal Midden-West 252 Noord 116 Noord-West 189 Oost 287 Zuid-Oost 264 Zuid-West 214 Buitenland 6 Totaal 1328 Bron: SVGB, 2009 Bronverwijzingen Onderzoeksrapporten EIM (2008). Structuuronderzoek Optiekbedrijven 2008. EIM, Zoetermeer. CFI, 2009 Vakbladen HBA, Gekwalificeerd Ambacht, maart 2009 Oculus, Vakblad voor de Optiekbranche, gang 71, mei 2009 Oculus, Vakblad voor de Optiekbranche, gang 71, juni 2009 ANVC (2008). Reactie van de ANVC op het onderzoek van de consumentenbond. Consumentengids (2008). Contactlenzen, Consumentengids, april 2008, pp. 14-15. 14

Internetsites www.gobnet.nl www.hbd.nl www.nuvo.nl www.cbs.nl; cunjuncturele klok, juni 2009 www.elseviergezondheidszorg.nl 15