ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS"

Transcriptie

1 ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS

2 VOORWOORD KOC Nederland is het kenniscentrum van de Uiterlijke Verzorging. De Uiterlijke Verzorging is een gevarieerde sector, waar vakmensen met passie werken aan het verzorgen en mooier maken van mensen. Een sector die ook voortdurend in beweging is, zowel nationaal, als internationaal. De creatieve en technologische mogelijkheden zijn onbegrensd. Het opleiden van jong talent is hierin erg belangrijk. KOC Nederland is de verbindende schakel tussen het onderwijs en het bedrijfsleven. Zij zorgt ervoor dat studenten deze ambachten kunnen leren in de praktijk. Knap Vakmanschap!

3 ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICURE BRANCHE HIGHLIGHTS Deze uitgave bevat de highlights van het rapport Vooruitkijken, Arbeidsmarkt en Onderwijsinformatie Uiterlijke Verzorging. Branche pedicure De pedicurebranche is een groeiende branche waar veel vakmensen met passie hun vak uitoefenen. Door de vergrijzing en toename van diabetespatiënten wordt het belang van goed opgeleide pedicure vakmensen steeds groter. De pedicurebranche heeft zich de laatste jaren verder geprofessionaliseerd. In deze branche onderscheiden we: pedicure medisch pedicure De pedicure richt zich op de reguliere en cosmetische voetverzorging. De medisch pedicure is breed opgeleid en richt zich vooral op de risicogroepen in de zorg (zoals diabetes- en reuma patiënten). Sinds 2009 kunnen pedicures zich laten registreren in het Kwaliteitsregister voor Pedicures. Dit stelt eisen aan de vakbekwaamheid, het bijhouden van kennis en aan de bedrijfsvoering. Een geregistreerde pedicure beschikt over de benodigde diploma s én is verplicht zich bij te scholen. Meer dan pedicures werken in een praktijkruimte aan huis, medische centra, schoonheidssalons, wellness centra, sportcentra, verzorgingshuizen of thuis bij de cliënt (ambulant). De meeste pedicures (12.300) zijn zelfstandige professionals (zzp ers). Bijna pedicures werken als werknemer en bijna 400 als ondernemer met personeel. Deze brochure geeft in een notendop weer hoe de branche ervoor staat. Zijn er in de toekomst voldoende pedicures om aan de toenemende vraag te voldoen? Hoeveel jongeren volgen een opleiding tot pedicure en kunnen zij dan een stageplaats vinden? En wat zijn de trends in de pedicurebranche?

4

5 BEDRIJVEN Feiten pedicurebranche De zelfstandige professionals (zzp ers) hebben een omvang van 97% in de branche. Bedrijven in de pedicurebranche bestaan gemiddeld ruim 12 jaar. Totaal zijn er bijna bedrijven. Het aantal bedrijven per regio varieert tussen de 150 en 900 bedrijven. Van de pedicures heeft 38% een leeftijd tussen de 45 en 54 jaar. Tabel 1a Bedrijfsgrootte pedicure bedrijven Pedicures Aantal bedrijven Percentage van totaal Zzp ers % Bedrijven met personeel 365 3% Totaal % Tabel 1b Bedrijfsgrootte pedicure bedrijven Pedicures Aantal bedrijven Percentage van totaal Zzp ers ,1% Bedrijven met 1 werknemer 208 1,6% Bedrijven met 2-4 werknemers 117 0,9% Bedrijven met 5-9 werknemers 28 0,2% Bedrijven met 10 of meer werknemers 12 0,1% Totaal % Bron: HBA, LISA, bewerking Etil, KOC Nederland. Peildatum: 1 oktober 2012 Bron: HBA, LISA, bewerking Etil, KOC Nederland. Peildatum: 1 oktober 2012

6

7 Figuur 1 Per arbeidsmarktregio het aantal pedicurebedrijven Groningen Friesland Drenthe IJsselvechtstreek Twente Stedendriehoek Achterhoek Midden-Gelderland Zuid-Gelderland Rivierenland Oost-Utrecht Midden-Utrecht Gooi- en Vechtstreek Flevoland Holland-Rijnland Haaglanden Midden-Holland Noord-Holland Noord Zuid-Kennemerland Zaanstreek/Waterland Groot Amsterdam Drechtsteden Rijnmond Zeeland West-Brabant Midden-Brabant Noordoost-Brabant Zuidoost-Brabant Noord- en Midden-Limburg Zuid-Limburg Bron: HBA, LISA, bewerking Etil, KOC Nederland. Peildatum: 1 oktober 2012

8 Tabel 2 Werkgelegenheid in de pedicurebranche, Werkgelegenheid in de branche Werknemers Ondernemers met personeel Zzp ers Totaal De werkgelegenheid in de pedicurebranche Aantallen omvat: Aantallen werknemers in loondienst Bron: HBA, LISA, bewerking Etil, KOC Nederland. Peildatum: 1 oktober 2012 ondernemers met personeel zelfstandige professionals (zzp ers) In 2012 neemt het aantal zelfstandige professionals toe en daalt het aantal werknemers. Het aantal ondernemers met personeel blijft stabiel.

9

10 TRENDS EN TOEKOMSTIGE ONTWIKKELINGEN Verschillende trends en ontwikkelingen beïnvloeden de pedicurebranche. Hieronder een greep uit de vele ontwikkelingen en trends waarmee de branche te maken heeft en krijgt. Deze trends en ontwikkelingen zijn onder meer gebaseerd op interviews met vakmensen uit de sector en deskresearch. Economie en bedrijfsstructuren Meerdere bedrijfsvormen naast elkaar en een ondernemende houding. De medische pedicure gaat samenwerken met andere zorgprofessionals in een medische zorgketen. Bij de preventieve aanpak van diabetische voetzorg werken medisch pedicures samen met de podotherapeut, (huis)arts en diabetes verpleegkundige/ praktijkondersteuner in een medische zorgketen. Zelfstandige professionals (zzp ers) gaan zich meer richten op een professionele bedrijfs- en administratievoering. Er wordt steeds meer gerapporteerd. Niemand werkt meer echt alleen. Ook zelfstandige professionals hebben collega s. Zelfstandige professionals netwerken meer dan voorheen. De pedicure werkt steeds vaker samen met verwante professionals in de Uiterlijke Verzorging.

11 Maatschappij Vergrijzing, voorlichting, dienstverlening ook buiten pedicurepraktijk aan huis, zorgverzekeraars, Europese wetgeving, sociale media en diversiteit aan cliënten/patiënten. Pedicurebehandelingen worden steeds minder als luxe ervaren. Door toenemende vergrijzing en ernstig overgewicht van mensen is er een groeiende behoefte aan voetverzorging. Cliënten worden ouder en zijn meer geïnformeerd. Verliep de communicatie met de klant voorheen via mond-tot-mond en traditionele media. Dit heeft zich uitgebreid met sociale media (onder meer Facebook, Twitter) en internet. De rol van pedicures in de voorlichting aan met name risicogroepen in de zorg wordt steeds belangrijker. Dit gebeurt niet alleen individueel aan de cliënt, maar ook worden er voorlichtingsavonden georganiseerd. Er wordt steeds meer ingezet op preventie. Daardoor is er veel meer contact tussen huisarts en (medisch) pedicure. Zorgverzekeraars hebben steeds meer invloed. Klantenbinding creëren door de tevredenheid van de klant over de dienstverlening vast te stellen. Denk aan de communicatie met de klant door na de behandeling een review te vragen. De dienstverlening is niet meer gebonden aan een pedicurepraktijk aan huis. Deze dienstverlening kan ook plaatsvinden in medische centra, verzorgingshuizen, sportcentra, fitnesscentra, schoenenzaken en tijdens wandelevenementen. De diversiteit aan klanten neemt toe. De klanten zijn van alle leeftijden: van kinderen tot ouderen, maar ook bijvoorbeeld sporters. Dit zorgt voor specialisatie dan wel verbreding van de dienstverlening. Europese wetgeving stelt eisen stelt aan apparatuur of bepaalde stoffen, die gebruikt worden voor de dienstverlening aan klanten. Technologie Nieuwe apparatuur en technologieën in behandelruimtes. Nieuwe screeningstechnologie om probleemvoeten vast te stellen. Innovatieve beeldvorming/ visualisatie van de bewegende voeten. Nieuwe voetdrukmeetapparatuur. Nieuwe behandelmethoden voor probleemvoeten, op het gebied van nagelreparaties en beugeltechnieken.

12 OPLEIDINGEN Figuur 2 Aantal studenten pedicure niveau 3 en medisch pedicure Het grootste deel van de pedicures wordt opgeleid buiten het reguliere mbo onderwijs. Deze studenten volgen een branche-vakopleiding voor Pedicure en Medisch pedicure. Deze branche-vakopleidingen worden aangeboden door particuliere onderwijsinstellingen en enkele regionale opleidingscentra (ROC s). Tien ROC s bieden de crebo-erkende opleiding Pedicure aan en drie de opleiding Medisch pedicure. Ook bieden circa vijf particuliere instellingen deze crebo-erkende opleidingen aan. Naast de mbo opleidingen bestaat er op hbo-niveau de opleiding podotherapie Bron: DUO, bewerking Etil, KOC Nederland. Peildatum: 1 oktober Schema 1 Vakopleidingen Pedicure Branche Vakopleidingen Pedicure Pedicure (niveau 3) Medisch pedicure (niveau 4) Aantal studenten In de studiejaren 2006/2007 en 2007/2008 zien we bij de opleiding Medisch pedicure geen studenten aantallen. Dit komt omdat de opleiding Medisch pedicure een nieuwe opleiding is en sinds 2008/2009 bestaat. De afgelopen jaren steeg het aantal studenten bij de opleiding Medisch pedicure (niveau 4) en daalde bij de opleiding Pedicure (niveau 3). totaal niv 3 en 4 niv 3 niv 4

13 Tabel 3 Vooropleiding studenten pedicure Pedicure Medisch pedicure Totaal Vooropleiding aantal perc. aantal perc. aantal perc. Niet voltooid basisonderwijs 0 0% 0 0% 0 0% Voltooid basisonderwijs 5 4% 6 14% 11 7% Basisvorming1 8 7% 1 2% 9 6% Vmbo theoretische leerweg (mavo) 19 17% 2 5% 21 14% Vmbo excl. theoretische leerweg 19 17% 7 17% 26 17% Havo 4 4% 3 7% 7 5% Mbo-niveau % 1 2% 7 5% Mbo-niveau % 21 50% 73 47% Vwo/hbo/wo 0 0% 1 2% 1 1% Totaal % % % Bron: DUO, bewerking Etil, KOC Nederland. Peildatum: 1 oktober 2012 Het grootste deel (47%) van de pedicure-studenten heeft een vooropleiding op mbo-niveau 3 of 4. In de totale sector Uiterlijke Verzorging (kappers, schoonheidsspecialisten, pedicures, grimeurs) heeft de meerderheid van de studenten (42%) een vooropleiding op vmbo-niveau (exclusief theoretische leerweg). 1 Basisvorming omvat de eerste twee leerjaren van het voortgezet onderwijs.

14 Aantal gediplomeerden Schema 2 Aantal gediplomeerde studenten kalenderjaar 2011 Aantal Bol-studenten 171 Extraneï 43 Totaal aantal pedicure/medisch pedicure 214 In totaal haalden 214 studenten een diploma in de pedicurebranche. Behalve de 171 studenten hebben ook 43 extraneï de studie succesvol afgesloten. Extraneï zijn studenten die alleen staan ingeschreven als examendeelnemers. Zij volgen geen lessen, lopen geen stage, maar leggen alleen examens af.

15 PRAKTIJKLEREN Praktijkleren is een belangrijk aspect van de opleiding. Het praktijkleren krijgt vorm in een stage bij erkende leerbedrijven. Deze leerbedrijven zijn erkend door KOC Nederland, het kenniscentrum van de Uiterlijke Verzorging. In de bedrijven zijn praktijkopleiders aanwezig om de studenten te begeleiden in het vak. Nancy s BeautySalon uit Vlodrop is winnaar Leerbedrijf van het Jaar 2013 in de categorie Pedicure. KOC Nederland organiseert de verkiezing om haar leerbedrijven in het zonnetje te zetten.

16 Figuur 3 Per arbeidsmarktregio het aantal leerbedrijven pedicure Groningen Friesland Drenthe IJsselvechtstreek Twente Stedendriehoek Achterhoek Midden-Gelderland Zuid-Gelderland Rivierenland Oost-Utrecht Midden-Utrecht Gooi- en Vechtstreek Flevoland Holland-Rijnland Haaglanden Midden-Holland Noord-Holland Noord Zuid-Kennemerland Zaanstreek/Waterland Groot Amsterdam Drechtsteden Rijnmond Zeeland West-Brabant Midden-Brabant Noordoost-Brabant Zuidoost-Brabant Noord- en Midden-Limburg Zuid-Limburg Bron: KOC Nederland. Peildatum: 1 oktober 2012

17 Tabel 4 Aantal erkende leerbedrijven pedicurebranche Aantal erkende leerbedrijven Pedicures Figuur 4 Per arbeidsmarktregio het aantal leerbedrijven pedicure Friesland 25 Groningen 22 In tabel 4 is de ontwikkeling van het aantal leerbedrijven zichtbaar gemaakt. In de pedicurebranche is er een toename van 98 leerbedrijven, van leerbedrijven in 2011 naar leerbedrijven in In regio Zuid-Limburg is het aantal erkende leerbedrijven het grootst en in regio Drenthe het kleinst. 30 Zeeland Noord-Holland Noord 51 West- Brabant Midden Brabant 65 Noordoost- Brabant 38 Zuidoost- Brabant IJsselvechtstreek 15 Drenthe 6 Twente Stedendriehoek 34 Midden- Gelderland 18 Achterhoek 37 Zuid-Gelderland 69 Noord- en Midden Limburg Bron: KOC Nederland. Peildatum: 1 oktober 2012 Zaanstreek- Waterland Flevoland Zuid-Kennemerland Gooi- en Holland-Rijnland Groot- Vechtstreek Amsterdam Haaglanden Oost-Utrecht Midden- Midden Holland Utrecht 16 Rijnmond Rivierenland Drechtsteden 101 Zuid- Limburg

18 KANS OP WERK / KANS OP STAGE Kans op stage Op landelijk niveau zijn de vooruitzichten op het vinden van een stageplaats voor studenten pedicure goed. Op regionaal niveau kunnen de vooruitzichten op een stageplaats afwijken. KOC Nederland biedt op haar website de actuele cijfers aan. Kans op werk Voor de pedicurebranche geldt dat het arbeidsmarktperspectief voor schoolverlaters matig is. Voor schoolverlaters binnen de pedicurebranche kan het moeizaam worden om als werknemer gedurende de periode een baan te vinden. Wel zijn er voldoende kansen om als zelfstandige professional (zzp er) aan de slag te gaan. Samenvattend De pedicurebranche toont de volgende ontwikkelingen: een stijgend aantal zelfstandige professionals (zzp ers) een stijgend aantal leerbedrijven een dalend aantal studenten (bekostigd onderwijs) studenten met hoog startniveau (vooropleiding) veel studenten volgen een branche-vakopleiding Wilt u meer weten over de regionale kansen op stage en werk? Bekijk dan de Focus op de regio via de website Schema 3 Kans op stage Vakopleiding pedicure Pedicure (niveau 3) Medisch pedicure (niveau 4) Bron: KOC Nederland, 2013 Nederland Goed Goed

19 Colofon Deze uitgave bevat de belangrijkste resultaten van het rapport Vooruitkijken, Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie Uiterlijke Verzorging De volledige uitgave is te downloaden via Het gebruik van teksten en/ of grafieken is toegestaan mits duidelijke bronvermelding. Tekst en productie KOC Nederland Ontwerp Studio Sterk Merk Uitgave Bunnik, januari 2014

20 KOC Nederland Groeneweg CK Bunnik T E [email protected]

ARBEIDSMARKT EN TRENDS SCHOONHEIDSSPECIALISTENBRANCHE HIGHLIGHTS

ARBEIDSMARKT EN TRENDS SCHOONHEIDSSPECIALISTENBRANCHE HIGHLIGHTS ARBEIDSMARKT EN TRENDS SCHOONHEIDSSPECIALISTENBRANCHE HIGHLIGHTS VOORWOORD KOC Nederland is het kenniscentrum van de Uiterlijke Verzorging. De Uiterlijke Verzorging is een gevarieerde sector, waar vakmensen

Nadere informatie

Doorstroom van vmbo/havo naar mbo (2010-2013)

Doorstroom van vmbo/havo naar mbo (2010-2013) Doorstroom van vmbo/havo naar mbo (2010-2013) Waar komt de instroom in de Kenteq-kwalificaties vandaan? Komt die uit direct verwante vmbo-opleidingen, of ook uit andere richtingen? Hoe zit dat omgekeerd?

Nadere informatie

ECABO Kans op werk en stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen

ECABO Kans op werk en stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen ECABO Kans op werk en stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen Dit document vormt een korte samenvatting van de belangrijkste bevindingen uit de Monitor arbeidsmarkt en beroepsonderwijs

Nadere informatie

Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie Onderzoek Sector Uiterlijke Verzorging

Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie Onderzoek Sector Uiterlijke Verzorging Arbeidsmarkt- en Onderwijsinformatie Onderzoek Sector Uiterlijke Verzorging 214-218 Colofon Al meer dan 65 jaar is KOC Nederland het kenniscentrum voor de sector Uiterlijke Verzorging (kapper, schoonheidsspecialist,

Nadere informatie

Calibris BPV - Barometer sport

Calibris BPV - Barometer sport Calibris BPV - Barometer sport Voorjaar 2011 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer Sport voorjaar 2011 Calibris heeft in februari dit jaar een enquête onder Branche

Nadere informatie

Calibris BPV - Barometer AG

Calibris BPV - Barometer AG Calibris BPV - Barometer AG Najaar 2010 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer AG december 2010 Onze indruk is dat het aanbieden van een stageplek niet de hoogste

Nadere informatie

Kenteq-leerbedrijven in kaart 2011

Kenteq-leerbedrijven in kaart 2011 Kenteq-leerbedrijven in kaart 2011 Colofon Uitgave Kenteq Postbus 81 1200 AB Hilversum T (035) 750 45 04 F (035) 750 45 55 W www.kenteq.nl Contactpersoon Dr. Sake Wagenaar T (035) 750 42 46 E [email protected]

Nadere informatie

Regionale trendrapportage banenafspraak: tussenmeting voortgang banenafspraak

Regionale trendrapportage banenafspraak: tussenmeting voortgang banenafspraak Regionale trendrapportage afspraak: tussenmeting voortgang afspraak Op 3 juli 2015 heeft staatssecretaris Klijnsma de resultaten van de landelijke tussenmeting afspraak naar de Tweede Kamer gestuurd. De

Nadere informatie

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. 4e KWARTAAL publicatie juli 2016

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. 4e KWARTAAL publicatie juli 2016 REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 4e KWARTAAL 2015 publicatie juli 2016 Regionale trendrapportage banenafspraak: stand 4e 2015 UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

Niet-werkende werkzoekenden

Niet-werkende werkzoekenden Januari 2012 Niet-werkende werkzoekenden 2 WW-uitkeringen 3 Vacatures ingediend bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 5 Statistische bijlage 6 Toelichting NWW/WW

Nadere informatie

Vooruit kijken. Arbeidsmarkt- en Onderwijsinforma e Uiterlijke Verzorging 2011-2012 INLEIDING SAMEN STERK VOOR VAKMANSCHAP

Vooruit kijken. Arbeidsmarkt- en Onderwijsinforma e Uiterlijke Verzorging 2011-2012 INLEIDING SAMEN STERK VOOR VAKMANSCHAP Vooruit kijken Arbeidsmarkt- en Onderwijsinforma e Uiterlijke Verzorging 2011-2012 INLEIDING 1 Arbeidsmarkt- en Onderwijsinforma e Uiterlijke Verzorging 2011-2012 2 Vooruit kijken Arbeidsmarkt- en Onderwijsinforma

Nadere informatie

Rapportage (N)WW 55plus. Augustus 2013

Rapportage (N)WW 55plus. Augustus 2013 Rapportage (N)WW 55plus Augustus 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Signalen 2 WW-uitkeringen 3 Niet-werkende werkzoekenden 7 Colofon 14 Rapportage (N)WW 55plus 1 Signalen WW-uitkeringen >=55 jaar - Lopende

Nadere informatie

Indicatieve verdeling garantiebanen naar regio s en sectoren

Indicatieve verdeling garantiebanen naar regio s en sectoren Indicatieve verdeling garantiebanen naar regio s en sectoren In deze notitie geeft De Werkkamer een indicatieve verdeling van de garantiebanen over de verschillende arbeidsmarktregio s en sectoren voor

Nadere informatie

Sectorplannen zorgsector

Sectorplannen zorgsector Sectorplannen zorgsector Tussen 6 mei en 9 september 2014 hebben de zorgsectoren/-regio s de beschikking van SZW ontvangen voor de uitvoering van hun landelijke en regionale sectorplannen. Al in april

Nadere informatie

Rapportage (N)WW< 25 jaar. Augustus 2013

Rapportage (N)WW< 25 jaar. Augustus 2013 Rapportage (N)WW< 25 jaar Augustus 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Signalen 2 WW-uitkeringen 3 Niet-werkende werkzoekenden 7 Colofon 18 Rapportage (N)WW< 25 jaar 1 Signalen WW-uitkeringen < 25 jaar

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen Mei 2010 Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2014

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2014 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt juni 2013

Nieuwsflits Arbeidsmarkt juni 2013 Nieuwsflits Arbeidsmarkt juni 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV 4 Bij UWV ingediende vacatures 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen

Nadere informatie

Arbeidsmarktmonitor Particuliere beveiliging. ECABO Arbeidsmarktonderzoek. April 2013

Arbeidsmarktmonitor Particuliere beveiliging. ECABO Arbeidsmarktonderzoek. April 2013 Ecabo_Partners_2012 kopie_200x255cm 25-04-13 15:45 Pagina 1 Arbeidsmarktmonitor Particuliere beveiliging ECABO Arbeidsmarktonderzoek April 2013 Inleiding In dit document worden het onderzoek en de resultaten

Nadere informatie

Trends & cijfers. facilitaire dienstverlening

Trends & cijfers. facilitaire dienstverlening Trends & cijfers facilitaire dienstverlening Zicht op arbeidsmarkt en onderwijs 2014-2015 Colofon Uitgave Kenwerk Maria Montessorilaan 11-17 2719 DB Zoetermeer Telefoon: 079 360 14 00 Website: www.kenwerk.nl

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2015

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2015 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2015 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Online vacatures 7 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 8 Statistische bijlage 9 Toelichting NWW/WW/WBB 17 Colofon

Nadere informatie

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Vierde kwartaal Publicatie april 2017

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. Vierde kwartaal Publicatie april 2017 REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK Vierde 2016 Publicatie april 2017 Regionale trendrapportage banenafspraak: vierde 2016 UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

Totaal geleverde zorg per zorgkantoor. DWH Bijgewerkt: 28 juli 2006

Totaal geleverde zorg per zorgkantoor. DWH Bijgewerkt: 28 juli 2006 Totaal geleverde zorg per zorgkantoor ** Het totaal aantal unieke personen wat in de eerste vijf periodes van het zorgjaar zorg heeft ontvangen. code Zorgkantoor 2004* 2005* 2006* Groei 2005 501 Zorgkantoor

Nadere informatie

Juni 2012 Meer werkzoekenden (NWW) dan een jaar geleden Aantal WW-uitkeringen in een jaar tijd met gestegen

Juni 2012 Meer werkzoekenden (NWW) dan een jaar geleden Aantal WW-uitkeringen in een jaar tijd met gestegen Juni 2012 Meer werkzoekenden (NWW) dan een jaar geleden - 464.300 werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf - In i vrijwel evenveel werkzoekenden als in - Van de 55-plus beroepsbevolking is 9,4 procent

Nadere informatie

voorjaar 2011 Kans op stage

voorjaar 2011 Kans op stage Calibris BPV - Barometer ZORG Voorjaar 2011 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer ZORG voorjaar 2011 We willen meer samenwerking met andere roc s. Vaak zijn er

Nadere informatie

Kansen zien en grijpen

Kansen zien en grijpen Arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor 2011-2012 Kansen zien en grijpen Consument zijn terughoudend in de aanschaf van luxeartikelen. Kansen liggen vooral in reparatie en restauratie 2 Arbeidsmarkt- en onderwijsmonitor

Nadere informatie

Verdiepingsonderzoek naar vergrijzing en flexibilisering arbeidsmarkt

Verdiepingsonderzoek naar vergrijzing en flexibilisering arbeidsmarkt Verdiepingsonderzoek naar vergrijzing en flexibilisering arbeidsmarkt Arbeidsmarkt en Onderwijs Monitor Noord-Holland Henry de Vaan I&O Research 23 november 2012 Onderzoeksvragen 1. Hoe zit het met de

Nadere informatie