Calibris BPV - Barometer sport

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Calibris BPV - Barometer sport"

Transcriptie

1 Calibris BPV - Barometer sport Voorjaar 2011 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT

2 BPV Barometer Sport voorjaar 2011 Calibris heeft in februari dit jaar een enquête onder Branche stelt te hoge instapeisen aan de niveau 2 student Als de werkgelegenheidssituatie van oud-studenten een aanwijzing is voor de toekomstige arbeidsmarktpositie van gediplomeerden, lijkt er binnen de sector Sport weinig aan de hand. Die positie was tot in 2008 goed te noemen. Sinds de economische crisis Nederland in haar greep houdt, kunnen we verwachten dat de gevolgen hiervan ook de sportsector gaan raken. Het merendeel van de werkgelegenheid bevindt zich echter in het minder conjunctuurgevoelige publieke domein. Dat kan betekenen dat de invloed van de economische crisis slechts beperkt voelbaar zal zijn. Calibris voert momenteel in samenwerking met NOC*NSF, het HBO-ALO en Sport- en bewegenopleidingen een onderzoek uit naar de kans op werk voor sport studenten. De resultaten hiervan zullen meer inzicht geven in de werkgelegenheidssituatie van sportstudenten. Het onderzoek is bijna afgerond. Op dit moment zijn er ruim studenten in opleiding voor een sportkwalificatie. Deze studenten hebben stageplaatsen nodig. In tabel 1 zien we dat het studentenaantal in voor alle niveaus is toegenomen ten opzichte van het voorgaande jaar. Het aantal stageplaatsen is nog meer gegroeid. Tabel 1 Vergelijking van de ontwikkeling van aantallen studenten en stageplaatsen (BOL) in de periode Opleidingen ontwikkeling ontwikkeling aantal aantal studenten stageplaatsen SB2 4% 15% SB3 7% 9% 5% 13% Bronnen: Studentenaantallen: CFI; schooljaren 2009/2010 en 2010/2011 Stageplaatsen: Leerbedrijvenregister Calibris; peildata: maart 2010 en februari 2011 SB2 = Sport- en bewegingsbegeleider SB3 = Sport- en bewegingsleider = Sport- en bewegingscoördinator = Sport- en bewegingsmanager = Sport- en bewegingsagoog = Sport- en bewegingstrainer = BOS-medewerker onderwijsinstellingen gehouden om te onderzoeken waar problemen zijn met stageplaatsen voor sportstudenten. Dit is een vervolg op de peiling onder onderwijsinstellingen eind Door de resultaten van deze peiling te vergelijken met die van het voorjaar kunnen we nagaan of de beschikbaarheid van stageplaatsen voor sportstudenten is veranderd. Knelpunten met name voor studenten niveau 2 en 4 De huidige peiling laat zien dat, in vergelijking met de vorige peiling, de knelpunten nog niet overal zijn verdwenen. De meeste knelpunten in stageplaatsen doen zich voor bij de opleidingen op niveaus 2 en 4 (bewegingsagoog). Vooral in het werkgebied Noordwest Nederland is de situatie voor deze opleidingen ongunstig. In de volgende overzichten zien we voor de vier werkgebieden van Calibris, per UWV-regio, de gesignaleerde knelpunten voor de opleidingen. Stageaanbod in Noordoost In het werkgebied Noordoost hebben studenten over het algemeen weinig moeite met het vinden van een passende stageplaats. Alleen in Friesland en Twente kost dit meer moeite. In Friesland waren begin 2011 voor alle niveaus samen ongeveer 46 studenten zonder stageplaats. De als nijpend ervaren situatie voor de sportagogen in Twente is in vergelijking met de vorige peiling ongewijzigd gebleven. In Drenthe is de helft van de dertig studenten -agoog op een niet passende stageplaats terechtgekomen. Stageaanbod in Noordwest In het gebied Noordwest is de situatie sinds het najaar 2010 niet veel veranderd. Ook nu hebben studenten op niveau 2 en 4 moeite met het vinden van een stageplaats. Wel is de situatie voor studenten -manager ongunstiger geworden. Bij de vorige peiling bleek slechts in één regio het vinden van een passende stageplaats moeizaam te verlopen. Nu geldt dat voor drie regio s. 2

3 stageaanbod opleiding Regio Rapportage regio SB2 SB3 Agoog BOS Manager trainer Friesland Noordoost Groningen Drenthe IJsselvechtstreek Twente Stedendriehoek Noord-Kennemerland/ West-Friesland Zaanstreek-Waterland Noordwest Zuid-Kennemerland Groot-Amsterdam Gooi- en Vechtstreek Oost-Utrecht Midden-Utrecht Flevoland Holland-Rijnland Haaglanden Zuidoost Zuidwest Midden-Holland Drechtsteden Rijnmond West-Brabant Zeeland Midden-Gelderland Achterhoek Zuid-Gelderland Rivierenland Noordoost-Brabant Midden-Brabant Zuidoost-Brabant Noord- en Midden-Limburg Zuid-Limburg Nijpend tekort > Studenten geweigerd / instroom roc aangepast, studenten uiteindelijk geplaatst op niet passende stages. Stages uitgesteld of gaan niet door. Tekort Evenwicht Overschot Onbekend > Stages pas te vinden na intensief zoeken, en vaak te laat. > Studenten op tijd geplaatst op passende plaatsen. > Stages makkelijk te vinden, zelfs een klein overschot. > Geen gegevens beschikbaar of niet van toepassing. 3

4 Kans op werk Stageaanbod in Zuidwest In Zuidwest zijn de sportopleidingen geconcentreerd in Zeeland. In deze regio doen zich knelpunten voor bij niveau 4 (specialisaties bewegingsagoog en trainer). Bij beide opleidingen zijn studenten zonder stageplaats (ongeveer 20 in totaal) of zijn studenten op een niet passende stageplaats terechtgekomen (ongeveer 20 in totaal). Voor de overige sportopleidingen is de situatie in vergelijking met de vorige peiling aanmerkelijk verbeterd. Stageaanbod in Zuidoost In het werkgebied Zuidoost zijn de sportopleidingen vooral in Gelderland en de Achterhoek geconcentreerd. Er zijn voor zover bekend weinig knelpunten. Alleen de studenten -agoog hebben, net zoals het geval is in de meeste andere werkgebieden/ regio s, moeite met het vinden van een stageplaats. Uiteindelijk lukt het de meeste studenten wel een plaats te vinden, maar soms is er sprake van een 2e of 3e keus, zoals in Midden-Gelderland en Zuid- Gelderland. In deze regio s heeft één op iedere zeven studenten een niet passende stageplaats. CONCLUSIE Wanneer wij de resultaten van de inventarisatie bij onderwijsinstellingen bekijken, kunnen we concluderen dat de stagetekorten - in vergelijking met de vorige peiling in nog steeds aanwezig zijn voor de bewegingsagoog, maar ook voor studenten niveau 2. Bij het interpreteren van deze resultaten moeten we wel rekening houden met het feit dat niet alle onderwijsinstellingen hebben meegewerkt aan dit onderzoek. Zo zijn er in de regio Zuidoost voor een groot deel van de regio s geen gegevens beschikbaar. De arbeidsmarkt voor Sport en Bewegen telt ruim fulltime banen. Het grootste deel bevindt zich in de sportgerelateerde sector: bijna Ruim fte s komen voor rekening van de branche-eigen sector en het resterende deel is voor de sportverenigingen. Omdat er veel banen door deeltijdmedewerkers worden ingevuld, werken er ongeveer personen in de sector. Werkgelegenheid voor niveau 3 en 4 gunstig Bijna 30% van de mbo-studenten gaat na de opleiding direct aan het werk. Zij zijn werkzaam bij verschillende soorten werkgevers. Eén vijfde van hen werkt bij een fitnesscentrum. Andere grote werkgevers zijn de sportverenigingen, zorg- en welzijnsinstellingen en het onderwijs. Van het aantal gediplomeerde mbo ers dat direct na de opleiding aan het werk gaat, komt ongeveer 70% terecht in een sportgerelateerde baan. De werkgelegenheid voor niveau 4-gediplomeerden is beter dan die voor gediplomeerden op niveau 3. De werkgelegenheid voor niveau 2-gediplomeerden is het minst gunstig. Meeste mbo ers kiezen na diplomering voor vervolgopleiding Uit de bestemming van de schoolverlaters blijkt dat drie van de vier mbo ers van niveau 2 en 3 na de SB-opleiding nog een vervolgopleiding binnen het mbo gaan volgen. Van de gediplomeerden op niveau 4 gaat meer dan de helft (54%) naar het hbo. uitstroombestemming mbo-gediplomeerden 28% Direct naar de vervolgopleiding 12% 60% Na enige tijd naar vervolgopleiding Naar de arbeidsmarkt Figuur 1 Uitstroombestemming mbo-gediplomeerden SB 4

5 Beroepenvoorlichting voorkomt schooluitval! Schooluitval in het mbo is nog steeds een hot item. Schooluitval wordt zelfs het zorgenkindje van het beroepsonderwijs genoemd. Voor studenten in het voortgezet onderwijs is voorlichting over de kans op een baan van de verschillende opleidingen van groot belang. Goede beroepsvoorlichting verkleint de kans op vroegtijdig schoolverlaten. Het is belangrijk de noodzakelijke instroom in het beroepsonderwijs te bevorderden en het stageaanbod hierop af te stemmen. SIGNALEN UIT DE PRAKTIJK Dit schooljaar is de invulling van de BPV in leerjaar 1 gewijzigd naar diverse BPV onderdelen: Fitness, Zwem- & Buurtstage. Voor het onderdeel fitness en zwemmen moeten we nog zien of het werkveld stageplaatsen voor ons heeft. De werkgevers zijn nog niet gewend om met mbo ers aan de slag te gaan. Ze hebben altijd hbo ers gehad. Stageplaatsen worden ingenomen door studenten van CIOS en de opleiding Helpende. FRIESLAND GRONINGEN Studenten van niveau 2 worden vaker geweigerd of weggestuurd in vergelijking met studenten van niveau 3 NOORD-KENNEMERLAND/ WEST-FRIESLAND DRENTHE We hebben te weinig uren voor de studenten bij Bewegen Aangepast Sporten en Loop- en Conditietrainer. NOORD-OVERIJSSEL ZAANSTREEK/WATERLAND FLEVOLAND ZUID-KENNEMERLAND TWENTE GROOT-AMSTERDAM GOOI- EN VECHTSTREEK STEDENDRIEHOEK HOLLAND/RIJNLAND UTRECHT OOST HAAGLANDEN UTRECHT MIDDEN GELDERLAND MIDDEN MIDDEN-HOLLAND ACHTERHOEK RIJNMOND RIVIERENLAND DRECHTSTEDEN GELDERLAND ZUID ZEELAND WEST-BRABANT S-HERTOGENBOSCH TILBURG ZUID-OOST BRABANT NOORD- EN MIDDEN LIMBURG ZUID-LIMBURG Figuur 2 Kaart van Nederland verdeeld in UWV regio s 5

6 NADERE KENNISMAKING Vragen over onze dienstverlening? Graag brengen wij u in contact met een adviseur in uw regio of met een medewerker van het hoofdkantoor in Bunnik. Calibris Runnenburg AZ Bunnik Postbus CC Bunnik T F E [email protected] I HET WERKTERREIN: LEREN IN DE PRAKTIJK Als kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en Sport is Calibris verantwoordelijk voor erkenning van leerbedrijven en vaststelling van kwalificaties. In het verlengde van deze wettelijke taken ligt een expertise die veel meer omvat. Calibris verkent de markt. Brengt landelijk en regionaal betrokken partijen bijeen. Initieert maatschappelijk relevante projecten. Ontwikkelt innovatieve en effectieve oplossingen. Alles gericht op één doel: meer balans en dynamiek op de arbeidsmarkt. Zo levert Calibris een waardevolle bijdrage om beroepspraktijk en beroepsonderwijs soepel op elkaar te laten aansluiten. Calibris 9.09/ 1/2011

Calibris BPV - Barometer AG

Calibris BPV - Barometer AG Calibris BPV - Barometer AG Najaar 2010 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer AG december 2010 Onze indruk is dat het aanbieden van een stageplek niet de hoogste

Nadere informatie

voorjaar 2011 Kans op stage

voorjaar 2011 Kans op stage Calibris BPV - Barometer ZORG Voorjaar 2011 KENNISCENTRUM VOOR LEREN IN DE PRAKTIJK IN ZORG, WELZIJN EN SPORT BPV Barometer ZORG voorjaar 2011 We willen meer samenwerking met andere roc s. Vaak zijn er

Nadere informatie

ECABO Kans op werk en stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen

ECABO Kans op werk en stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen ECABO Kans op werk en stage binnen de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen Dit document vormt een korte samenvatting van de belangrijkste bevindingen uit de Monitor arbeidsmarkt en beroepsonderwijs

Nadere informatie

ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS

ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS ARBEIDSMARKT EN TRENDS PEDICUREBRANCHE HIGHLIGHTS VOORWOORD KOC Nederland is het kenniscentrum van de Uiterlijke Verzorging. De Uiterlijke Verzorging is een gevarieerde sector, waar vakmensen met passie

Nadere informatie

Doorstroom van vmbo/havo naar mbo (2010-2013)

Doorstroom van vmbo/havo naar mbo (2010-2013) Doorstroom van vmbo/havo naar mbo (2010-2013) Waar komt de instroom in de Kenteq-kwalificaties vandaan? Komt die uit direct verwante vmbo-opleidingen, of ook uit andere richtingen? Hoe zit dat omgekeerd?

Nadere informatie

ARBEIDSMARKT EN TRENDS SCHOONHEIDSSPECIALISTENBRANCHE HIGHLIGHTS

ARBEIDSMARKT EN TRENDS SCHOONHEIDSSPECIALISTENBRANCHE HIGHLIGHTS ARBEIDSMARKT EN TRENDS SCHOONHEIDSSPECIALISTENBRANCHE HIGHLIGHTS VOORWOORD KOC Nederland is het kenniscentrum van de Uiterlijke Verzorging. De Uiterlijke Verzorging is een gevarieerde sector, waar vakmensen

Nadere informatie

Kenteq-leerbedrijven in kaart 2011

Kenteq-leerbedrijven in kaart 2011 Kenteq-leerbedrijven in kaart 2011 Colofon Uitgave Kenteq Postbus 81 1200 AB Hilversum T (035) 750 45 04 F (035) 750 45 55 W www.kenteq.nl Contactpersoon Dr. Sake Wagenaar T (035) 750 42 46 E [email protected]

Nadere informatie

Niet-werkende werkzoekenden

Niet-werkende werkzoekenden Januari 2012 Niet-werkende werkzoekenden 2 WW-uitkeringen 3 Vacatures ingediend bij UWV WERKbedrijf 4 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 5 Statistische bijlage 6 Toelichting NWW/WW

Nadere informatie

Stimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam

Stimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam Stimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam Stimulans kwaliteit BPV kinderopvang Amsterdam Calibris richt zich vanuit haar wettelijke taken en maat schappelijke verantwoordelijkheid op de erkenning

Nadere informatie

Indicatieve verdeling garantiebanen naar regio s en sectoren

Indicatieve verdeling garantiebanen naar regio s en sectoren Indicatieve verdeling garantiebanen naar regio s en sectoren In deze notitie geeft De Werkkamer een indicatieve verdeling van de garantiebanen over de verschillende arbeidsmarktregio s en sectoren voor

Nadere informatie

Regionale trendrapportage banenafspraak: tussenmeting voortgang banenafspraak

Regionale trendrapportage banenafspraak: tussenmeting voortgang banenafspraak Regionale trendrapportage afspraak: tussenmeting voortgang afspraak Op 3 juli 2015 heeft staatssecretaris Klijnsma de resultaten van de landelijke tussenmeting afspraak naar de Tweede Kamer gestuurd. De

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2014

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2014 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2014 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures UWV 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 6 Statistische bijlage 7 Toelichting NWW/WW/WBB

Nadere informatie

Rapportage (N)WW 55plus. Augustus 2013

Rapportage (N)WW 55plus. Augustus 2013 Rapportage (N)WW 55plus Augustus 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Signalen 2 WW-uitkeringen 3 Niet-werkende werkzoekenden 7 Colofon 14 Rapportage (N)WW 55plus 1 Signalen WW-uitkeringen >=55 jaar - Lopende

Nadere informatie

Rapportage (N)WW< 25 jaar. Augustus 2013

Rapportage (N)WW< 25 jaar. Augustus 2013 Rapportage (N)WW< 25 jaar Augustus 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Signalen 2 WW-uitkeringen 3 Niet-werkende werkzoekenden 7 Colofon 18 Rapportage (N)WW< 25 jaar 1 Signalen WW-uitkeringen < 25 jaar

Nadere informatie

Regio Utrecht 2006-2011

Regio Utrecht 2006-2011 Kengetallen Arbeidsmarkt en Opleiding Verpleeg- en verzorgingshuizen Regio Utrecht 2006-2011 Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en Sport Postbus 131 3980 CC Bunnik T 030

Nadere informatie

Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden

Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden Arbeidsmarktinformatie sector Zorg regio Drechtsteden definitief rapport Calibris Kenniscentrum voor leren in de praktijk in Zorg, Welzijn en Sport Postbus 131 398 CC Bunnik T 3 75 7 Juni 21 F 3 75 71

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2015

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Juli 2015 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Juli 2015 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Online vacatures 7 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 8 Statistische bijlage 9 Toelichting NWW/WW/WBB 17 Colofon

Nadere informatie

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen

Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen Mei 2010 Aantal werkzoekenden, ontslagaanvragen, vacatures en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt juni 2013

Nieuwsflits Arbeidsmarkt juni 2013 Nieuwsflits Arbeidsmarkt juni 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Niet-werkende werkzoekenden geregistreerd bij UWV 4 Bij UWV ingediende vacatures 5 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen

Nadere informatie

Winnaar Beste Calibris Leerbedrijf Sport 2010 Sciandri Sportmanagement Haarlem JURYRAPPORTAGE

Winnaar Beste Calibris Leerbedrijf Sport 2010 Sciandri Sportmanagement Haarlem JURYRAPPORTAGE Winnaar Beste Calibris Leerbedrijf Sport 2010 Sciandri Sportmanagement Haarlem JURYRAPPORTAGE Achtergrond Calibris kiest jaarlijks het Beste Calibris Leerbedrijf. De prijs wordt afwisselend uitgereikt

Nadere informatie

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. 4e KWARTAAL publicatie juli 2016

REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK. 4e KWARTAAL publicatie juli 2016 REGIONALE TRENDRAPPORTAGE BANENAFSPRAAK 4e KWARTAAL 2015 publicatie juli 2016 Regionale trendrapportage banenafspraak: stand 4e 2015 UWV brengt op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Nadere informatie

Toelichting bij de onderwijs- en arbeidsmarktgegevens Doktersassistent

Toelichting bij de onderwijs- en arbeidsmarktgegevens Doktersassistent Toelichting bij de onderwijs- en arbeidsmarktgegevens Doktersassistent Afdeling Marktinformatie en Analyse September 2010 Aanleiding Het project Arbeidsmarktonderzoek Doktersassistent (deelproject 1) heeft

Nadere informatie

Rapportage (N)WW 55plus. September 2013

Rapportage (N)WW 55plus. September 2013 Rapportage (N)WW 55plus September 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Signalen 2 WW-uitkeringen 3 Niet-werkende werkzoekenden 8 Toelichting WW/NWW/WBB 16 Colofon 17 Rapportage (N)WW 55plus 1 jan-09 jun

Nadere informatie

Monitor kans op werk - in regio s en beroepen - 3 e kwartaal 2010

Monitor kans op werk - in regio s en beroepen - 3 e kwartaal 2010 Monitor kans op werk - in regio s en beroepen - 3 e kwartaal 2010 UWV WERKbedrijf Afdeling Arbeidsmarktinformatie Postbus 58285 1040 HG Amsterdam Tel. 020-7515000 [email protected] Amsterdam,

Nadere informatie

Juni 2012 Meer werkzoekenden (NWW) dan een jaar geleden Aantal WW-uitkeringen in een jaar tijd met gestegen

Juni 2012 Meer werkzoekenden (NWW) dan een jaar geleden Aantal WW-uitkeringen in een jaar tijd met gestegen Juni 2012 Meer werkzoekenden (NWW) dan een jaar geleden - 464.300 werkzoekenden geregistreerd bij UWV WERKbedrijf - In i vrijwel evenveel werkzoekenden als in - Van de 55-plus beroepsbevolking is 9,4 procent

Nadere informatie

Sectorplannen zorgsector

Sectorplannen zorgsector Sectorplannen zorgsector Tussen 6 mei en 9 september 2014 hebben de zorgsectoren/-regio s de beschikking van SZW ontvangen voor de uitvoering van hun landelijke en regionale sectorplannen. Al in april

Nadere informatie

Totaal geleverde zorg per zorgkantoor. DWH Bijgewerkt: 28 juli 2006

Totaal geleverde zorg per zorgkantoor. DWH Bijgewerkt: 28 juli 2006 Totaal geleverde zorg per zorgkantoor ** Het totaal aantal unieke personen wat in de eerste vijf periodes van het zorgjaar zorg heeft ontvangen. code Zorgkantoor 2004* 2005* 2006* Groei 2005 501 Zorgkantoor

Nadere informatie

Via de wijk aan het werk

Via de wijk aan het werk Via de wijk aan het werk Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn en sport.

Nadere informatie