Social media & Learning

Vergelijkbare documenten
Sociale media en didactiek (en pedagogiek)

Trends in het nieuwe leren

De leeromgeving van de 21ste eeuw

E-learning 2020: Trends en ontwikkelingen. Wilfred Rubens

Elektronische leeromgeving en didactiek. Wilfred Rubens

Leren en doceren in de 21e eeuw. Wilfred Rubens

Opdrachten Social Media. Periode 1 deel 1

Social Media, de basis

@gheijkoop Gerrit Heijkoop

Start getting Social, Networker!

Social Media. De definitie

Van Consumers naar Prosumers. O.W. Vonder

Social media workshop

Social Media Plan in 10 Stappen. In 10 simpele stappen jouw. Social Media voor elkaar. made with

Aan de slag met Social Media

Flipped classroom: hoger onderwijs op zijn kop?

Docenten effectiever professionaliseren dankzij ICT. Wilfred Rubens

SOCIAL MEDIA. Social media is een verzamelnaam voor online platformen waarvan de gebruikers de inhoud bepalen. Daarnaast is het mogelijk voor de

Social Media Marketing

{dashboard} Centraal aansturen en plannen van uw communicatiemiddelen

Let the net work! Online professionaliseren voor HRD professionals. Sociale media voor HRD. Focus en keuzes maken

Check je sociale media

Social media keuzes. Meetup Business Boost, 17 juni 2014 Door Lieke Muller en Linda Krijns

Inventarisatie nieuwe & sociale media gastvrijheidsindustrie. 11 januari 2011

Sociale Media voor beginners. starten met sociale netwerken

Innovatieve manieren van leren met ICT

E-learning. Trends en ontwikkelingen. Wilfred Rubens

Hoe Jij Via Social Media, Meer Leads En Klanten Krijgt.

Didactiek en e-learning

Social media checklist

Monitoring en Engagement met BeSocialEasy.

Aan de slag met. Facebook. en Twitter!

Social media in het onderwijs

Aanvulllende info Workshop Social Media Humanitas district Noord

Werken met TPACK. Wilfred Rubens

Rutger Verhoeven. Hoofd Nieuwe Media VARA. LinkedIn: nl.linkedin.com/in/rutgerverhoeven Mail:

Workshop Werk vinden met Social Media. WiFi-netwerk: COLOR BC Wachtwoord: akvt33rx

Erfgoed Gelderland. Sociale media. Wat zijn dat en wat kan ik ermee?

@gheijkoop Gerrit Heijkoop

Didactiek en ICT in het hoger onderwijs. Wilfred Rubens

Social Media. Hoe Sociale Media kunnen bijdragen aan Werving, Interne samenwerking, Awareness en PR. Utrecht Michel Penterman 6 december 2012

Copyright. Copyright. Copyright Stefan Rooyackers, Nederland Internet

Didactische meerwaarde van de ELO in het Primair Onderwijs

Hoe gebruik je sociale media in je KSA-groep? KSA Nationaal vzw

Privacy Statement Snippit

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty

Seminar Social Media Marketing IFFI netwerk. Thursday 16 February 12

Sociale media in de zorgsector: kopzorgen of uitdaging? 39 e week van verpleegkundigen en vroedvrouwen

Checklist website bouwen

SOCIAL MEDIA: : WAAR STA IK? START DOOR MARJA HORSTMAN - MEER MET ONLINE

17/10/2011. Persoonlijke Leeromgeving. Steven Verjans. #studiedagvlhora. Persoonlijke leeromgeving

Persoonlijke Leeromgeving

Waar liggen je kansen online?

Frank van Hal. Online Manager Nieuwsblad 26 MAART 2013 MEDIA PLAZA UTRECHT

Social Media zakelijk gebruiken

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly

Clixmaster Studio & Social Media / Communities

Social Media Recruitment. Een strategisch en praktisch adviesrapport. Auteur : Jacco Valkenburg Datum : 18 april 2010 Versie : 3

ONDERZOEK IMPACT SOCIALE MEDIA: KANS OF BEDREIGING. Jeanet Walraven

Aan de slag met social media

Web 2.0 als Gereedschap

Sociale media en Sociale innovatie

Richtlijn gebruik social media. Interne en Externe Communicatie. Voor studenten. Collegejaar

9 mei 2017 Marlies Vringer, Senior Marketeer

18 december Social Media Onderzoek. MKB Nederland

Happy & Social Social Media Lezing Assurantieclub Zeeland 25 januari 2012

Breng uw socialmedia-prestaties naar een hoger niveau met krachtige socialmedia-analyses

Blended learning. Waarom, wat en hoe? Steven Verjans

Mocht u opmerkingen of suggesties hebben over deze informatie, stuurt u dan een naar

OpenU, DLWO en curriculum. Wilfred Rubens

R5.1. Quick guide. Clixmaster Studio & Social Media / Communities. Quick guide. Clixmaster Studio. Gebruikersdocumentatie

Begrijp je doelgroep en connect Search en Social voor de opbmale klant beleving

ICT in het onderwijs

Slimmer Acquisitie van Passie naar Winst in 1 jaar. 28 tips. GRATIS bezoekers naar je site zonder Google?

Hoe haalt u voordeel uit sociale media in uw bedrijf?

Samenvatting. Clay Shirky Iedereen Hoofdstuk 4 Eerst publiceren, dan filteren. Esther Wieringa Kelly van de Sande CMD2B

MarianSpier. Manager Content & Communicatie International coördinator SBC Afstudeerbegeleider

In 7 stappen succesvol met social media. Strategie & praktische tips bij de inzet van social media

Wat is het en wat kun je ermee. Gerard Drent Drasco Webdiensten

MEDIA STRATEGIE. Om tot dit overzicht te komen hebben we een aantal onderzoeken gedaan door middel van de customer journey. De cijfers zijn als volgt:

GEBRUIK VAN SOCIAL MEDIA IN CAMPAGNETIJD

Checklist Facebook & Instagram

Effectief social media gebruiken in 90 minuten

Uitgangspunten Crossretail

Zo Wordt Je Als Expert Internet De Baas

SPOETNIK Een online cursus voor UBA-medewerkers over nieuwe webtoepassingen. Januari-mei Universiteit van Amsterdam (Uv A)

Blended learning: van gaarkeuken tot sterrenrestaurant. Wilfred Rubens

Jullie rookvrij hebben Plan te maken voor actie 2 gekozen: Geld ophalen voor KWF Kankerbestrijding om Nederland

Internet marketing FBAA - 14 september Luc Devriese Certified Digital Marketing Consultant

Blended learning: waarom en hoe? #hanzeblended. Wilfred Rubens

Del.icio.us. Social software voor onderwijs (en persoonlijk gebruik)

Blended learning: van gaarkeuken tot sterrenrestaurant. Wilfred Rubens

Waarom WordPress? Wat is WordPress? Bloggen en website Uniek design is mogelijk Makkelijk zelf te beheren

Generatie 2.0 Evolutie naar andere manieren van communicatie en samenwerken

Gedragscode social media reddingsbrigade Heerhugowaard

Een website laten maken, vraagt tijd en aandacht. Er is veel mogelijk en je moet in het proces allerlei keuzes maken. Wat past bij jouw organisatie?

Onderwerp: Social Media Naam: Anton Simion : V4A & Job Vaarhorst : V4B Docent: I. van Uden

Natuurlijk betrokken!

Social Media Onderzoek 2014

Transcriptie:

Social media & Learning Twitter: #elzrg11 Wilfred Rubens http://www.slideshare.net/wrubens

Programma Sociale media Sociale media voor leren gebruiken Hoe ik sociale media gebruik voor mijn eigen leren?

Bron: http://www.rossdawsonblog.com/web2_framework.pdf Sociale media: verzamelnaam, interactie, laagdrempelig (webbased, goedkoop), samenwerking, open user generated content. Van consumeren naar produceren

Internet alom aanwezig

Wat ben jij? Geen gebruiker Beginner (met enige kennis ervan, en passieve gebruikservaring door bijv. YouTube films te bekijken of enkele blogs te bezoeken) Gemiddeld: account, je zoekt, raadpleegt, becommentarieert Gevorderd: enkele accounts, je plaatst eigen bijdragen (blog posts, nieuwe discussies, foto s) Expert: weet er praktisch alles van

Welke social media gebruik jij? Bron: MedicalFacts

We shape our tools and thereafter our tools shape us. Marshall McLuhan (1964) Didactiek en leren Technologie The technology sets the beat and creates the music, while the pedagogy defines the moves, Anderson & Dron, 2011.

Affordances de waargenomen eigenschappen van een ding in samenhang met een gebruiker die beïnvloedt hoe het wordt gebruikt (Kirschner, 2002)

LinkedIn Affordances: Berichten plaatsen Becommentariëren Groepen Berichten sturen Bronnen delen Openbaar - besloten Mensen zoeken Contacten maken To know who belangrijkste vorm van kennis Strength of weak ties (M. Granovetter)

Welke leerresultaten kun je met LinkedIn behalen? Affordances: Berichten plaatsen Becommentariëren Groepen Berichten sturen Bronnen delen Openbaar - besloten Mensen zoeken Contacten maken

Nu jullie! Groepjes van drie Eén sociale media applicatie naar keuze Welke affordances? Welke leerresultaten behalen? Waarom wel, waarom niet gebruiken?

Facebook

Weblogs

Weblogs en leren Informatie raadplegen en vastleggen Conversatie (op één blog reageren, via een eigen blog reageren) Informatie, kennis en ervaringen met anderen te delen Online redeneren stimuleren Reflectie op onderwerp

Wiki

Wiki s en leren Samen aan teksten schrijven (met versiebeheer) Brainstormen (waar aan moeten we denken...) Bronnen toegankelijk maken Samen een eigen encyclopedie maken (opslagplaats) Elkaars fouten verbeteren

Video: YouTube, Vimeo, Dik.nl

Online video en leren Korte instructies en beroepshandelingen voor doen Lerenden zelf video s laten maken Reflecties opnemen, gedachtes opnieuw ordenen (e-portfolio)

Social bookmarking

Social bookmarking Samen bookmarks op thema of onderwerp ordenen (via de groeps- en lijstfunctionaliteiten). Annotaties maken bij relevante websites, annotaties van anderen zien en online commentaar geven. Lerenden bookmarks laten verzamelen en van commentaar voorzien, als aanvulling op je gewone onderwijs (extend learning). Lerenden zoeken en verzamelen bronnen die bepaalde theorieën bevestigen (of juist bekritiseren).

Later lezen en delen

Storify: verhalen maken

140 tekens Mentions Direct messages # Zoeken Lijsten

Yammer

Twitter, Yammer

Twitter, Yammer Geattendeerd worden Nieuws Berichten scannen Kennis als stroom Nieuwste favoriete websites van anderen Patronen herkennen Koffieautomaat

Bron: http://www.rossdawsonblog.com/web2_framework.pdf Kenmerken sociale media sluiten aan op zelfgeorganiseerd leren interactie, laagdrempelig (webbased, goedkoop), samenwerking, open, user generated content

Toegevoegde waarde sociale media voor leren Relatief eenvoudige acceptatie door eenvoud Eigenaarschap (niet afhankelijk van organisaties) Autonomie en sociale verbondenheid Sterk gericht op samen delen, samen werken, samen leren Krachtig voor zelfgeorganiseerd leren

Hoe leer ik?

Foto: Sierag

Foto: Shirley de Jong

Hoe leer ik?

Hoe leer ik? Vaker geattendeerd op bericht (RSS, Twitter)

Hoe leer ik? Vaker geattendeerd op bericht (RSS, Twitter) Weblog(s) ander

Hoe leer ik? Vaker geattendeerd op bericht (RSS, Twitter) Weblog(s) ander Artikel (online)

Hoe leer ik? Social bookmarken of Read it Later Vaker geattendeerd op bericht (RSS, Twitter) Weblog(s) ander Artikel (online)

Hoe leer ik? Social bookmarken of Read it Later Vaker geattendeerd op bericht (RSS, Twitter) Weblog(s) ander Artikel (online) Bericht in eigen weblog

Hoe leer ik? Social bookmarken of Read it Later Vaker geattendeerd op bericht (RSS, Twitter) Bericht in eigen weblog Weblog(s) ander Artikel (online) Interactie (via blogs en Twitter)

Hoe leer ik? Social bookmarken of Read it Later Vaker geattendeerd op bericht (RSS, Twitter) Weblog(s) ander Artikel (online) Interactie (via blogs en Twitter) Bericht in eigen weblog Werkopdracht

Hoe leer ik? Social bookmarken of Read it Later Vaker geattendeerd op bericht (RSS, Twitter) Weblog(s) ander Artikel (online) Interactie (via blogs en Twitter) Bericht in eigen weblog Werkopdracht Zoeken in eigen weblog (bijv. via Google)

Hoe leer ik? Social bookmarken of Read it Later Vaker geattendeerd op bericht (RSS, Twitter) Weblog(s) ander Artikel (online) Interactie (via blogs en Twitter) Bericht in eigen weblog Werkopdracht Omzetten in passage rapport, presentatie, artikel Zoeken in eigen weblog (bijv. via Google)

Vragen? wilfred@wilfredrubens.com http://www.wilfredrubens.com http://www.slideshare.net/ wrubens