Welkom 24 september 2015

Vergelijkbare documenten
Welkom 29 oktober 2015

Werkgroep portfolio & coaching. portfolio handleiding

Woordenschatonderwijs. Ideeën, modellen en (werk)vormen die de leerkrachten kunnen inzetten in de klas om het woordenschatonderwijs

Beste leerkrachten van basisschool Het Veer,

Portfolio en betekenisvol leren

Daltonhandboek Daltonschool Prins Bernhard. Inleiding 2 1. Daltononderwijs; a way of life Communicatie 13

Loopbaan- en burgerschap op Campus Winschoten. Richtlijn voor MBO-leerlingen


Huiswerk heeft verschillende redenen, doelstellingen binnen onze school:

Identiteitsdocument van Jenaplanschool de Sterrenwachter

Stellingen Zelfsturend Leren

Herinrichting Schoolplein mavo 3

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Persoonlijke ontwikkeling Reflecteren

Inhoud. Veenendaal, Onderwerp: verantwoording van ons onderwijs. Beste ouder(s)/verzorger(s),

Het portfolio kan met betrekking tot de fasen en stappen uit het protocol de volgende functies vervullen:

Hieronder volgt een verslag van de ouderavond. Met vriendelijke groet, Team Daltonschool Corlaer

Visie basisschool De Grasspriet

Verhogen van leerlingmotivatie. bij wereldoriëntatie / kernconcepten door motivatie-ondersteunend leerkrachtengedrag

HANDREIKING WERKEN MET EEN PORTFOLIO DURVEN DELEN DOEN

Onderwijs op het Cals College Nieuwegein

BROCHURE TIENER COLLEGE

Onze visie. Onze pijlers

Behandel een kind zoals die is, en het zal zo blijven. Behandel het kind zoals het kan zijn, en het zal zo worden.

Groep: AGL fase 1 Vak: Culturele oriëntatie en creatieve expressie

Visitatieverslag Zie handleiding visitatie lidscholen primair onderwijs (Gebaseerd op Toetsingskader Erkenning Daltoninstellingen)

Visitatie anno 2017 met.. Het ideale daltonboek. of liever nog: Continue reflectie op teamniveau 14-dec-2016

Beleid najaarskinderen in groep ½

Achtergrond informatie Toolkit Ouderbetrokkenheid vakantieschool

Op de helft, tijd voor bezinning van winter naar lente

Takenblad Plusklas Ontdekken Periode 2 : Herfstvakantie tot kerstvakantie. Opdracht: Spoorzoekers Van wie is die vingerafdruk?

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 7 Persoonlijke ontwikkeling Portfolio ~ POP ~ PAP

Beleid VPCO-Plusklas

De dolfijngroep: zorg voor (hoog)begaafde kinderen

Plusklassen bij stichting Bravoo. 9 mei 2017 Caren Derksen (leerkracht Plusklassen)

ICC Netwerkbijeenkomst MOCCA: Evalueren kun je leren. Marjo Berendsen

Opbrengsten. De school: geeft structuur aan het onderwijs, een duidelijk curriculum, een opbouw in het les- en schoolprogramma.

Intakemiddag

PrO Portfolio. Portfolioproject Mijn Map aan het dr. Aletta Jacobscollege Praktijkonderwijs, Hoogezand

team De gelukkige groep

VAN AANBOD NAAR AANDACHT SCHOOLPLAN

Opbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan

ONDERSTEUNING BIJ HET LEZEN

Stap 3 Leeractiviteiten begeleiden

FOLLOW YOUR SUN LESSENREEKS GROEP 7 & 8 SCHOOLJAAR 2018 / Missie: ieder kind straalt!

Proces beoordeling portfolio

Protocol doorstromen naar een volgende groep op De Wegwijzer / De Schoof

Plan van aanpak Verrijkingsaanbod I.B.S. de Boarne

BROCHURE TIENER COLLEGE

SCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL versie Algemene gegevens: Schoolnaam

Link je kennis nu ook op het internet! Ga naar de website: Inhoudsopgave

Praktijkschool diploma. De Faam November 2014

Checklist. Hoe kan het PO zorgen voor een goede voorbereiding op het VO?

Voorstellen: ma/vr Sjoerd van den Berg di/wo/do Annemarie Alberts. We werken intensief samen met groep 8A en 8B

Leer- en ontwikkelingslijnen jonge kind (ZONDER extra doelen) - versie aug Naam leerling. Sociaal-emotionele ontwikkeling Betrokkenheid

LEOh. Landelijke Evaluatie Opleider huisartsgeneeskunde. Naam huisartsopleider. Plaats praktijk. Opleidingsjaar. jaar 1. jaar 3. Moment van invullen

dr. ALETTA JACOBS COLLEGE Portfolio s in de deelschool praktijkonderwijs

Functieprofiel. Leraar. op OBS Het Toverkruid LA, 1,0 FTE. Aanstelling voor een jaar welke bij goed functioneren kan leiden tot een vaste aanstelling.

WELKOM OP OBS DE RADONKEL DE BREDE SCHOOL IN RAAMSDONKSVEER

Inhoud. Inleiding 9. 5 Planning Leerdoelen en persoonlijke doelen Het ontwerpen van het leerproces Planning in de tijd 89

Samen worden wie je bent.

Juf, wat gaan we eigenlijk leren? Jouw vakkennis - hun basis

Beleid VPCO - Plusklas

Onderzoekscompetenties. Schooljaar GO! atheneum Campus Kompas Noordlaan Wetteren

HANDLEIDING ISK-PORTFOLIO VOOR DOCENTEN

Aanbod cursussen en trainingen

Handleiding website Leidraad leren leren

PROTOCOL COACHGESPREKKEN OBS DE ROLPAAL

Handleiding Koppeling ESIS - Kindkans

Listen to the colour of your dreams.

Handboek Examinering Praktijkschool Grotius College Delft*

Elke Leerling Doet Ertoe

VISEON 2.0. Groep 3 tot en met 8

Zelfstandig Leren

Portfoliobegeleiding. Roland Leenaarts

Digitaal proceslogboek handleiding docenten

Voor de leerkracht biedt het een goede tool om kindgesprekken te voeren.

Versterking Samenwerking. Ik-doelen De reflectietaart

Protocol eigen leerlijn.

Dalton Ontwikkel Plan basisschool De IJsbreker sep 2014-juni 2016

Competenties / bekwaamheden van een daltonleerkracht

Over complimenten gesproken Ken je de complimentenbal al? Een leuke manier om kinderen complimenten aan elkaar te laten maken!

Wij medewerkers & wij leerlingen van Stad & Esch maken samen de plek waar ontdekken en leren als vanzelf gaat. Welkom 21e eeuw.

Meerwerf basisschool Prinses Margriet. Leren voor het leven

Transcriptie:

Welkom 24 september 2015 Presentatie Portfolio op de Edelsteen Wendy Harteveld-Lapre

Doel van vanavond Ik wil u uitleg geven waarom wij met portfolio s werken, hoe wij dit doen en hoe het huidige portfolio zich zal gaan ontwikkelen.

Omschrijving Het portfolio, is een doelbewuste verzameling van werk met reflecties daarover, door de leerling zelf samengesteld. Door het werken met portfolio s wordt het zelfvertrouwen en de motivatie van de leerlingen vergroot. De leerling wordt niet vergeleken met anderen maar met zichzelf. Doordat de leerling inzicht krijgt in de eigen ontwikkeling wordt het zelfvertrouwen vergroot en wordt de leerling gemotiveerd voor het leren. De leerling krijgt inzicht in het eigen leerproces: Door het selecteren, verzamelen en bewaren van werk denkt de leerling zelf na over zijn werk en reflecteert op het eigen leerproces. Door te reflecteren krijgen de leerlingen inzicht in hoe ze leren. Op basis van reflecties kan een leerling nieuwe leeractiviteiten en leerdoelen plannen. Het werken met portfolio s nodigt uit tot interactie tussen leerling en leerkracht en tussen leerling en ouders. De leerling is eigenaar van en voelt zich verantwoordelijk voor het eigen leerproces.

Verzamelmap Leerlingen selecteren werk waarop zij trots zijn in hun verzamelmap. Dit mag en kan van alles zijn! In hun verzamelmap zit een tabblad mijn trots waarachter leerlingen het werk kunnen bewaren. Dit wordt een voorselectie voor het werk dat in het uiteindelijke portfolio wordt opgenomen. Dit mogen er namelijk maar twee zijn. De kinderen vullen de trotskaart in over het gekozen werk om later nog te kunnen vertellen waarom zij hierop daadwerkelijk trots waren.

Waarom ben je trots op dit werk? Trotskaart

Eigen leerdoel - keuzewerk Strippenkaart

Handelingswijzer doel behalen Doelkaart

Reflecteren leerdoel stellen (met de lk) Reflectiekaart

Portfoliomap

Doorgaande lijn Kleuters: De leerkracht verzamelt het werk in de verzamelmap en de leerling leert om daaruit per periode 2 werkstukken te selecteren voor het portfolio. Ze kunnen aan de leerkracht en ouders vertellen waarom het werkje bijzonder is voor hem of haar. De kinderen laten hun portfolio (tijdens inloopmomenten) aan hun ouders zien. Groep 3,4: Het kind verzamelt gedurende het hele schooljaar werkstukken in de verzamelmap. De leerling maakt een voorselectie en bewaart dit achter het tabblad mijn trots. De leerling selecteert daar 3 maal per jaar, 2 werkstukken uit die bijzonder zijn voor hem of haar. Het kind reflecteert aan het eind van de periode in de vorm van tekeningetjes en waar mogelijk in woord of zin over het welbevinden en (dalton)vaardigheden en stelt met de leerkracht een eigen leerdoel samen. Het kind voert met ouders een portfoliogesprek.

Doorgaande lijn Groep 5,6: De leerling verzamelt gedurende het hele schooljaar werkstukken in de verzamelmap. De leerling maakt een voorselectie en bewaart dit achter het tabblad mijn trots. De leerling reflecteert over de voorgeselecteerde werkstukken met behulp van het reflectieblad: mijn trots. De leerling selecteert daar 3 maal per jaar, 2 werkstukken uit die bijzonder zijn voor hem of haar. Het kind reflecteert aan het eind van de periode schriftelijk over het welbevinden en (dalton)vaardigheden en stelt een leerdoel in overleg met de leerkracht. Het kind voert met ouders een portfoliogesprek. Groep 7,8: De leerling verzamelt gedurende het hele schooljaar werkstukken in de verzamelmap. De leerling maakt een voorselectie en bewaart dit achter het tabblad mijn trots. De leerling reflecteert daar over de voorgeselecteerde werkstukken met behulp van het reflectieblad: mijn trots. De leerling selecteert daar 3 maal per jaar, 2 werkstukken uit die bijzonder zijn voor hem of haar. De leerling reflecteert aan het eind van de periode schriftelijk over het welbevinden en (dalton)vaardigheden en stelt zelf een eigen leerdoel. Het kind voert met ouders een portfoliogesprek.

De praktijk in beeld

Informatie voor ouders

De praktijk in beeld

Nieuwe ontwikkeling In samenwerking met de Springplank en de Annie MG Schmidtschool hebben we een leerlijn ontworpen voor de Daltonvaardigheden. Wat verwachten wij op het gebied van van onze leerlingen in de groepen 1/2, 3/4, 5/6 en 7/8? Dit hebben wij in 4 leerlijnen beschreven en vertaald naar ik-doelen. Doelen waarnaar de kinderen gedurende hun schoolloopbaan zullen streven.

Ik-doelen

Doel 2015-2016 Wij willen de Daltonvaardigheden op een goede manier aanleren en ervoor zorgen dat de leerlingen nog meer inzicht krijgen en invloed hebben op hun eigen (Dalton)ontwikkeling.

Compleet portfolio