Curriculum Vitae Eva van de Pas



Vergelijkbare documenten
Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf Openbaar Ministerie maart juli 2015

Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem

heden Spin-Sel project- en interimmanagement

Curriculum Vitae. Nico Verbaan

Voornaam, voorletters Ires, C. Adres, postcode, woonplaats Burgemeester Weertsstraat 55, 6814 HM Arnhem

CURRICULUM VITAE. Eugène Oostenbrink Adres Gileppehof PT Amsterdam Telefoon september 1974 te Amsterdam

Training & Ontwikkeling

PERSOONLIJKE GEGEVENS

Paul van de Water [1960]

Curriculum Vitae. Profiel. Opleiding Training. Kennis Vaardigheden. Nevenactiviteiten

Patricia Herwin Geboortedatum: 30 augustus 1968 Woonplaats: Zoetermeer Telefoonnummer:

CURRICULUM VITAE. Opleidingen /cursussen:

CURRICULUM VITAE 24 oktober 2013

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012

HET RECRUITMENTBUREAU VOOR ALLE HR FUNCTIES

vertrouwelijk

Kwaliteiten Actie- en resultaatgericht, verbindend, hands-on, kritisch, integer, overtuigingskracht.

Wat betekent de nieuwe norm voor (Persoonlijk) Leiderschap? Ton Dijkzeul

Even voorstellen. Stelling: eens of oneens? Stelling: eens of oneens? Peoplemanagement: gedeelde verantwoordelijkheid lijn en HR

PROFIELEN MOBILITEITSADVISEURS

Utrecht Business School

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS

Management in de non-profit

EEN VAN ONZE EXPERTS

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

CURRICULUM VITAE.

Jaap Bregman. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 17 september 1985, woonachtig te Rotterdam

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: Mobiel:

Utrecht Business School

Jan van Vessem, Districtsmanager UWV WERKbedrijf Gelderland M&Z bij UWV

Curriculum Vitae. Personalia. Profiel. Werkervaring. Voornaam: Miranda Geboortedatum: 10 oktober 1970

Curriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter

FUNCTIEPROFIEL. - Afdeling HR van Coöperatie Univé Rivierenland is ondergebracht in Univé Rivierenland Organisatie B.V.

Utrecht Business School

Ineke Dries. Profiel. Opleiding

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

Sander Donkers. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 3 december 1979, woonachtig te Rotterdam s.donkers@facilityestate.

ton van ieperen profiel feb 2014

Betreft: Gratis adviseur voor de dag van de verpleging

Curriculum Vitae. op verzoek via:

Lenneke Noorlander. Profiel. Opleiding Training. Kerncompetenties. 4 april 1986, woonachtig te Rotterdam l.noorlander@facilityestate.

Curriculum Vitae Janneke Teeuw

Curriculum vitae. Personalia. Basis opleiding. Opleidingen, Cursussen en Trainingen. Overig

EEN PARTNER DIE WERKT

JOBspot Werving & Selectie en arbeidsmarktcommunicatie. Zuidspuistraat 6, 3231 AW Brielle, tel.: +31(0) , info@jobspot.nu

EEN VAN ONZE EXPERTS

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Curriculum Vitae. R.P.D. (Rob) Buijtendijk. InnerVisie BV Contactpersoon: Rob Buijtendijk

DE AFDELING STRATEGIE MANAGEMENT VAN STRATEGIE NAAR EXECUTIE STRATAEGOS.COM

Financials met Meerwaarde

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

Curriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets

business Amsterdam, juli 2011 Erik Heemskerk, Managing Partner 1

Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel

Utrecht Business School

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

Management in de non-profit

Curriculum Vitae. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

Training Amstelveen 1999 Opleiding in AHD (Advanced Helpdesk) en Gecertificeerd

Utrecht Business School

Leven Lang Leren voor professionals

beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres The Courseware Company Welkom!

EEN VAN ONZE EXPERTS

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE]

HUIDIG WERKTERREIN WERKERVARING. Hilbert de Vries HS St Michielsgestel.

PROFIELSCHETS. Manager HRM Stichting Havensteder, Rotterdam. PublicSpirit. De heer dr. José M.A. Coenen Senior consultant

De Nieuwe Professional komt eraan!

Curriculum Vitae. Profiel. Werkervaring. Als zzp-er onder de naam Mindgap vanaf december 2007 tot heden:

Curriculum Vitae. Zeycan Sahin. Allround- specialist Sociale Zaken. augustus 2009

Jacques-Paul van Meel [1966]

DLGP Toolkit Human Resource Management. Raamwerk / Methodologie

Senior communicatieadviseur

Stand van HR. De arbeidsmarkt voor HR-professionals

Personeelsbeleid in het Theater. Noud van de Rhee Mirjam Coronel Mei 2011

Benut het volledig potentieel van je mensen en organisatie!

Curriculum Vitae. Jana Eggert

Training Verandermanagement

CURRICULUM VITAE INTERIM-MANAGER

Curriculum Vitae Bart Nieuwdorp

COMPETENTIEMANAGEMENT BIJ DE FEDERALE OVERHEID

Transcriptie:

Curriculum Vitae Eva van de Pas Profiel Na een carrière van 10 jaar in diverse HR functies in profit en non profit organisaties, ben ik sinds 2005 werkzaam als interim HR professional. Vanuit mijn visie levert de afdeling Human Resources binnen een organisatie een wezenlijke bijdrage aan het primaire proces. Dit breng ik in de praktijk door het vertalen van strategische (HR)doelstellingen naar concreet te behalen resultaten en door het zijn van een serieuze gesprekspartner van het lijnmanagement. In de rol van projectleider en procesadviseur was ik betrokken bij diverse veranderprojecten en beschik ik over ruime ervaring in het coachen en begeleiden van management en medewerkers gedurende een ingrijpend veranderproces. Vanuit die hoedanigheid ben ik dan ook bekend met de problemen die zij tegenkomen in een dergelijk proces en hoe ik daarin als adviseur het verschil kan maken. Mijn Kernkwaliteiten Ontwikkelen van een visie; weten waar naar toe. Vertalen van strategie naar concrete uitvoering; weten hoe dat te bereiken. Resultaatgerichtheid; echt wat neer zetten. Slagvaardig; managers ondersteunen in hun rol en hun stimuleren door te pakken. Creativiteit en out of the box thinking; geen alledaagse oplossingen. Motiveren en inspireren; mensen op een ander spoor zetten.

Gerealiseerde opdrachten 03 13 heden Stichting Horizon Onderwijs en Jeugdzorg Rotterdam Senior HR adviseur Recruitment van medewerkers ondersteunende diensten (Her)plaatsingsgesprekken t.g.v. reorganisatie Advisering m.b.t. formatieplan Procesbegeleiding omslag HR afdeling 01 12/09 12 Woonzorg Nederland Amstelveen Senior adviseur HRM Projectleider Mobiliteitscentrum; vanuit Sociaal Plan begeleiden herplaatsingkandidaten, opstellen en afwikkelen vaststellingsovereenkomsten. Ontwikkelen en implementeren opleidingsplan in kader van Klant en Waardegestuurde organisatie. HR adviesrol voor het bedrijfsonderdeel dat recent geherstructureerd was. Advisering directie met betrekking tot implementatie van cultuurverandering. Plan van aanpak functiewaardering. 07/11 12/11 Politie Noord Holland Noord Alkmaar Adviseur HRM Projectleider Pre mobiliteit Politie NHN; ontwikkelen plan van aanpak m.b.t. premobiliteit in het kader van vorming van de landelijke Politie: Inrichten van proces, rollen, taken en verantwoordelijkheden van management en HR gedurende implementatiefase. 10/10 01/11 Excellerate Consulting Amsterdam HR Consultant Organiseren D. Denison Seminar (Cultuurscan voor organisaties). 04/10 08/10 NetwerkVSP (zelfstandig onderdeel van TNT Post) Utrecht Senior Projectleider herinrichting afdeling Commercie (voorbereiden adviesaanvraag OR, herplaatsen management en medewerkers, functiebeschrijvingen maken). Alle voorkomende advieswerkzaamheden. Project werkzaamheden m.b.t. medewerkerbetrokkenheidsonderzoek. 10/08 11/09 Academie Politie Amsterdam Amstelland Amsterdam Senior personeelsmanagementadviseur Verantwoordelijk voor de omvorming van de rol van PMA van beheersmatig naar adviserend. Betrokken bij voorbereiding op reorganisatie binnen de APAA in de rol van werkgroepvoorzitter; o.a. toevoegen van extra leidinggevende laag. Betrokken bij de introductie van een nieuwe ziekteverzuimbeheer methodiek. Werkervaring met Beaufort en kennis van het BARP/BBP.

06/07 05/08 ProBiblio Hoofddorp Senior HRM adviseur In het kader van een eerdere reorganisatie het treffen van individuele regelingen met medewerkers en het voeren van herplaatsinggesprekken. Begeleiding van management in de rol van integraal manager. Voorbereiding reorganisatie opheffen bibliobus; opstellen sociaal plan, hanteren afspiegelingsprincipe. Updaten personeelshandboek en implementeren. 11/06 03/07 Hoogheemraadschap Rijnland Leiden Betrokken bij de uitvoering van de reorganisatie Doelmatigheid Rijnland. Begeleiding van management op invullen van eigen rol tijdens het veranderingsproces. 01/05 09/05 Amsterdam Thuiszorg Amsterdam Begeleiding management op doelgericht communiceren met medewerkers. Betrokken bij veranderingstrajecten zoals de invoering van flexibele werktijden en verantwoordelijkheden lager in de organisatie. Advisering directie t.b.v. de invoering van competentiemanagement.

Relevante werkervaring 11/02 11/04 Onze Lieve Vrouwe Gasthuis Begeleiding van management in rol van integraal manager. Werving en selectie van managementposities. Opzetten en implementeren van een gericht ziekteverzuimbeleid. Aansturing van het secretariaat t.b.v. de verwerking van de maandelijkse personele mutaties. 01/00 11/02 PinkRoccade Civility HR consultant Werven van 20 tal In Company Consultants in krappe arbeidsmarkt. Advisering van management aangaande de functionering en beoordelingscyclus en de daaraan gekoppelde arbeidsvoorwaarden. Begeleiding van management in rol van integraal manager. 08/98 12/99 BBB Projectservice Bemiddelaar Het in opdracht van de gemeente Amsterdam (RokinGroep) bemiddelen van ambtenaren naar vaste en tijdelijke functies binnen en buiten de gemeente Amsterdam. 01/96 07/98 Dienst Justitiële Inrichtingen Opleider Het ontwikkelen en verzorgen van opleidingen in de HR module van SAP(automatiseringsysteem). Medewerker Personeelszaken Het uitvoeren van operationele taken ten behoeve van de afdeling Personeelszaken. 08/95 12/95 Getronics Medewerker Werving en Selectie

Opleidingen 2012 Postdoctorale Opleiding Verandermanagement, diploma Vrij Universiteit, Faculteit Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde, Amsterdam Certified Change Management Master (CCMM) Thesis subject Slaagfactoren bij verandering van organisatiecultuur; een integrale benadering. 2006 NMI Mediator, geregistreerd mediator 91 95 HBO Personeel en Arbeid, diploma Hogeschool van Amsterdam 89 91 Psychologie, diploma propedeuse Universiteit van Amsterdam 82 88 VWO, diploma Montessori Lyceum Amsterdam Cursussen 14/10/2010 Master class Reorganisatie en ontslag, Performa 01/06 03/06 Master class Mediation, via Pro Education 10/01 03/02 Training Adviesvaardigheden 03/98 07/98 Training en Opleiding, via Hogeschool In Holland Persoonlijke gegevens Ik ben geboren op 17 december 1969. Ik leef samen met mijn man Maurice en dochters Adinda en Valerie. Mijn passies zijn bewustzijnsontwikkeling, topfit blijven en genieten van het leven.