toekomst van nederlandse kantoren

Vergelijkbare documenten
Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen

Binnenstadsvisie Eindhoven

training in tien stappen

DE ECONOMISCH KRACHTIGE STAD

Omgeving verleidt tot gezond gedrag 18 februari 2019 Anjo Travaille

Value based healthcare door een quality improvement bril

Chapter 4 Understanding Families. In this chapter, you will learn

Hoe maken wij van de Merwedekanaalzone een levendige, gezonde en duurzame stadswijk?

Open diensteninnovatie. Waarom en hoe dan?

ir. Martin Aarts Strategisch adviseur RO Stad van de toekomst maken

EEN NIEUWE WERELD WHAT S NEZZT?

woningbouworganisatie

Zakendoen met het Verenigd Koninkrijk

endless light led lighting for professionals

Donderdag 5 september 2013 Workshop Fotografie in de tuin Johan Hoekstra

HSKWARTIERDE NHAAG. KCAP Architects&Planners HS Kwartier Den Haag [NL]

TRENDS OP DE WERKPLEK. Hoe kan de kantooromgeving zorgen voor productieve en tevreden werknemers?

Welkom! Happiness Café. creativiteit & geluk. Veel geluk & plezier!

Disclosure belofte. Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen. Doel van de patient staat centraal

Beleidsplan Stichting Internationaal Kamp voor Gehandicapte Jongeren 2014

Het buitengewone dagdagelijks maken Over cultuur, media en emancipatie

De ouder als meubelmaker of tuinman

Het succesvol ontwerpen van een Nieuwe Manier van Werken

The training courses are only offered in Dutch.

Wat is meertaligheid. Wat is meertaligheid. Enkele begrippen. Meertaligheid in cijfers

Geluk in een wetenschappelijk kader. Dr. Martijn Burger

ONEFUTUREPLAY. We only have one

Inleiding 11. Over de auteurs 15. Deel 1 Duurzaamheid in het algemeen 21

Orde in de heterogeniciteit van ouderen

VVG Congres Visie op de toekomst vanuit de markt

Lectoraat Lifelong Learning in Music & the Arts Entrepreneurship in music. Kenniscentrum Kunst & Samenleving Evert Bisschop Boele,

Wat maakt wie we zijn

Publiek Private Samenwerking energietransitie Stimulering innovatie. Job Rosenhart RVO 1 november 2018

The Inspirational Power of Purpose

Nieuwe dynamiek voor binnensteden

Impact Cloud computing

SFYN ACAD EMIE. Serving food for change

Understanding and being understood begins with speaking Dutch

Fail faster, learn faster

Subsidieregeling Groen in de Buurt, Stadslandbouw-Voedselinitiatieven, en Bomen 2018

Marco Borsato Mooi

Innovatie voor verduurzaming. Kansen innovatie verantwoord en zorgvuldig benutten

DE TRANSFORMATIEPOTENTIEMETER VOOR KANTOORLOCATIES

Retailplekken met betekenis

April Nolost GROEP [BRAND MANUAL]

De organisatie als systeem

Impact Cloud computing

RESPONSIVE TO A CHANGING WORLD. Yolk Henny van Egmond Congres over het nieuwe werken 2014

Buildings should serve people, not the other way around. Prepared for: John Portman. Hoogbouw circulair in gebruik Reinier van der Vusse.

Creeër test awareness in een grote organisatie: een cultuur wijziging Jeroen Rosink

i ii Òiî i î >> i ÈÒî-Òi`i iî" Òä i Gebiedsvisie Hollands Spoor en omgeving

Beleggen met betekenis

Centrumperspectief. Concept. De hoofdlijnen - concept Juli 2016

Plant One Daar worden ideeën groter van. Karin Husmann

CLIL Toolkit voor het basisonderwijs

Op zoek naar het goud in Big Data

Relatie met het coalitieakkoord/collegewerkprogramma/eerder aangenomen moties en gedane toezeggingen:

Made in Holland Nu en in de toekomst

Nieuw algoritme om de vraag doorheen de keten te voorspellen

Geen woorden maar daden

Zero-emissie openbaar vervoer: Wellto-wheel

VACATURE: DIGITAL NERD x EFFICIENCY GURU

Seminar EmPowered by Innovation 20 JUNI 2019 JAARBEURS UTRECHT

Transformatie Structureel leegstaande kantoorgebouwen. Presentatie ilab Rogier Laterveer

SUSTAINNOVATION: pas je business aan. Gerben Hardeman, ANVR.

Robin Heuten, 49 jaar Maakt financiën eindelijk leuk! Marc Wilhelmus, 51 jaar Bewust keuzes maken

Neem nu een kijkje in het leven van een. New Talent en ontdek of deze uitdagende. functie iets voor jou is!

DUURZAME VERSTEDELIJKING & AGGLOMERATIEKRACHT

(1) De hoofdfunctie van ons gezelschap is het aanbieden van onderwijs. (2) Ons gezelschap is er om kunsteducatie te verbeteren

Resultaat gerichter Testen

WELKOM! Het vernieuwingsprogramma van MGL en AenC Media. Sittard - 20 oktober 2016

Connecting People through Purpose & Happiness

Kwalitatieve Studie naar Motivatie en Barrières van Etnische Minderheden uit Amsterdam

ONZE VERANTWOORDELIJKHEID

Professionele identiteit

PRESENTATIE. Introductie. Publiek domein. Nijmegen. Ontwerpvoorstel. Conclusies INTRODUCTIE - PUBLIEK DOMEIN - NIJMEGEN - ONTWERPVOORSTEL - CONCLUSIES

Controller waar gaat gij heen?

Opbouw Inclusief onderwijs; wat is het? Inclusief onderwijs; waarom? Inclusief onderwijs; waarom niet? De nationale context De internationale vergelij

Huijsmans: Ontwikkelaars kunnen experimenteren in Delft :00

Op feiten gebaseerd streven naar GELUK

Taco Schallenberg Acorel

Presentatie Dynamis Utrecht 4 februari 2016 Paulus Jansen. Utrecht.nl

Ontwikkeling Biodiversiteitsmonitor. Guus van Laarhoven & Yvette van Wichen 8 juni 2016

Verhogen wendbaarheid, terugdringen maatwerk. Ton van Leeuwen, Atos Consulting Frank Buytendijk, Be Informed

i live in my own little world. But its ok, they know me here.

Epicurus ( v.chr.)

GRIP OP JE VERMOGEN Beleggen in vastgoed

THE PURSUIT OF. Ron de Jong Nationaal Veterinair Congres 2015

Transformatie en Innovatie bij KPN Finance

Vanuit going concern innoveren: succes bereiken in een bestaande business

De Levende Gevel. Een richting voor innovatie en de ontwikkeling van de toekomst

Doelstellingen Gemeente Delft

Excellent Expertteam: Kantoor vol Energie. MiRaMar. Mirande, Raymond & Marcel Miramar: 8 kilometer van Utopia

Travel Survey Questionnaires

PAY IT FORWARD Socializing doing good, by enabling the world to join

Inspirerende relatiegeschenken voor hem & haar

Laakhaven Hollands Spoor: een nieuw centrum in Den Haag. 3 april Dr. Pieter van der Heijde

BIJ. Waar het economische en het sociale met elkaar wordt verenigd en waar vanuit kennis delen initiatieven duurzaam kunnen groeien en bloeien...

Verleiden tot gezond gedrag. 22 juni 2017 Anjo Travaille. Utrecht

JOB OPENING OPS ENGINEER

Transcriptie:

toekomst van nederlandse kantoren

creating places to explore

Overwinning van de Stad? Overwinning van Het Nieuwe Werken? Overwinning van Techniek?

japan: live

Kantooromgevingen blijven altijd opnieuw veranderen

De toekomst voorspellen is link - techniek is onvoorspelbaar - hypegevoeligheid + kort geheugen - golfbewegingen

de vragen die spelen in de toekomst

Is het toekomstige kantoor wel een gebouw?

Hoe worden we gelukkig?

Hoe innoveren we?

Techniek op voorgrond of achtergrond?

Hoe redden we de wereld?

Van identiteit naar cultuur door steeds groter wordende transparantie en factchecking zal daadwerkelijke inhoud (cultuur) belangrijker worden dan corporate identity (marketing) de corporate culture gaat over de manier waarop interacties plaatsvinden. De omgeving, stad, gebouw, interieur beinvloeden die interacties.

Focus We denken dat 3 zaken centraal zullen staan in werkomgevingen de komende 50 jaar: geluk, duurzaamheid, innovatie

geluk

do not spoil what you have by desiring what you have not Of all the means to insure happiness throughout the whole life, by far the most important is the acquisition of friends. onafhankelijkheid, reflectie, vriendschap

duurzaamheid

circulair, zon als energiebron, biodiversiteit

innovatie

nabijheid, dichtheid, diversiteit

geluk onafhankelijk reflectie vriendschap duurzaam circulair zon als energiebron biodiversiteit innovatie diversiteit nabijheid dichtheid verweven

onafhankelijk refelectie vriendschap circulair zon als energiebron biodiversiteit diversiteit nabijheid dichtheid natuurlijk verwoven

onafhankelijkheid

reflectie

vriendschap

circulair

zon als energiebron

biodiversiteit

dichtheid

diversiteit

nabijheid

Onze doelstellingen: 1. mensen aantoonbaar gelukkiger maken met onze ontwerpen 2. 100% circulair bouwen 3. aantoonbaar omgevingen maken die bijdragen aan innovatiekracht van organisaties Evalueren als software ontwikkelaars. Constant verbeteren.

case stationsgebied utrecht

Utrechtse stationsgebied Japanse kwaliteiten?

verticale verdichting opheffing verticale barrieres vermenging publiek, commercieel, privaat leefbaar maken publieke ruimte verduurzaming

opheffen verticale barriere s

nde verbinding tussen station en vergadercentrum

Conclusies: Stationsgebied Utrecht heeft alles in zich om een hoogstedelijk, divers gebied te worden dat bijdraagt aan geluk, innovatie en duurzaamheid. Maar er is nog een lange weg te gaan. - Meer vermaak - Meer wonen - Meer avondprogramma - Meer kleinschalige commercie - Meer groen - Meer horeca - Meer rauwheid - Meer chaos toelaten - Identiteit/Cultuurdrager voor het gebied