Aan de leden van de raad van de gemeente Valkenswaard. 13uit00744 Protocol agressie & geweld tegen politieke ambtsdragers.

Vergelijkbare documenten
7.14 Protocol Agressie tegen college en raadsleden gemeente Utrecht

Protocol Agressie tegen college- en raadsleden gemeente Utrecht Tekst d.d. 11 september ter vaststelling door presidium van de Gemeenteraad

Agressieprotocol voor politieke ambtsdragers gemeente Almere. Inleiding

Postbus AA Bezoekadres Stadsplein 1 Bank Nederlandse Gemeenten ;

Protocol Agressie tegen college-, raadsleden en fractiemedewerkers van de gemeente Hilversum

Protocol Agressie tegen politieke ambtsdragers gemeente Dordrecht

Protocol Agressie tegen college-, raadsleden en fractie-assistenten van de gemeente Westervoort

Protocol agressie en geweld tegen politieke ambtsdragers gemeente Den Helder Mei 2019

GEMEENTEBLAD. Nr Agressieprotocol Politieke ambtsdragers. Inhoud. Inleiding. Definities

N o o r d - H ( n d L

Eigen Regie Friesland

Handreiking voor het treffen van adequate maatregelen in geval van bedreigingen met agressie en geweld tegen burgemeesters en wethouders

CONVENANT 'JOIN THE CLUB VEILIGE PUBLIEKE TAAK' TILBURG

d. Noteer de 7 W s voor eventuele aangifte bij de politie. Zie bijlage 2.

< L SEP Stuknummer: AI Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Protocol ongewenst gedrag Stichting Mensen Met Mogelijkheden.

Protocol Sociale Veiligheid. Onderwerp: agressie & geweld

Aangifte doen binnen het onderwijs

Gegevens dader : Naam: Voorletters: Geb. datum:

Gedragsregels - voor patiënten en bezoekers


Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie

WATERS; NO SEP 2014 I N ( Ä

Protocol Hulp aan leerling en personeel

AGRESSIE PROTOCOL Gemeente Rijswijk

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Memo. De leden van de Commissie Bestuur c.c. Burgemeester en Wethouders. Het Presidium Linda Vos, afdeling VVH/VHR

Protocol digitale agressie gemeente Almere

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Molenstraat HP Steenwijk Tel/fax Protocol voor opvang bij ernstige incidenten. Sint Clemensschool

Omgaan met ongewenst gedrag in de thuiszorg

P70 Omgaan met agressie

Gedragscode. Toepassing door:

Zaanse aanpak Veilig Publieke Taak voor politieke ambtsdragers (publieksversie)

Protocol digitale agressie gemeente Almere

Calamiteitenprotocol instellingen Wmo, gemeenten in de regio Eemland

Handboek Personeelsmanagement

Protocol agressie en geweld voor politieke ambtsdragers Wormerland

PROTOCOL AGRESSIE EN GEWELD. Hoe gaan wij in de gemeente Renswoude om met agressie en geweld

Protocol beveiliging bestuurders gemeente Heeze-Leende

af. Met dit protocol, in haar handelen en in haar beleid wil Klik Kinderopvang

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Agressieprotocol«1» 1. Vooraf

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

RAADSLID NEDERLANDSE VERENIGING VOOR RAADSLEDEN

Vragenlijst monitor VPT Provincie Zeeland. Nulme&ng

Gedragsprotocol obs. de Duizendpoot

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

PROTOCOL GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG

#weesduidelijk

Protocol voor mogelijke integriteitsschendingen door politieke ambtsdragers.

Protocol veilig klimaat

*Z0060F12823* 14 april 2015

Veilige zorg in het ziekenhuisve

GEDRAGSCODE AGRESSIE, GEWELD EN SEKSUELE INTIMIDATIE

OPVANG PERSONEEL BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE

Door het raadslid Beryl Dreijer van de fractie van Beryl Dreijer zijn de volgende vragen gesteld:

Protocol voor het handelen bij ongevallen

De gedragscode voor patiënten/cliënten, bezoekers, klanten en derden

OPVANG LEERLINGEN BIJ INCIDENTEN M.B.T. AGRESSIE, GEWELD OF (SEKSUELE) INTIMIDATIE

1. Aanleiding beleid bij ongewenste omgangsvormen

Vragenlijst. Thema 1: Beleid en organisatie

Bijlage 3. Protocol bij ernstige incidenten

Protocol Agressie, Geweld en Diefstal RK Bs De Duinsprong

AGRESSIEPROTOCOL GEMEENTE ACHTKARSPELEN, GEMEENTE TYTSJERKSTERADIEL EN WERKMAATSCHAPPIJ 8KTD

Korte handreiking melden en registreren agressie-incident binnen huisartsenzorg

Incidenten Protocol. A. Inleiding B. Plan van aanpak C. Het opstellen van een tijdsplanning

Jeugd gezond heids zorg jaar

PROTOCOL TIME-OUT EN VERWIJDERING

Protocol vermoedens integriteitsschendingen politieke ambtsdragers gemeente Stichtse Vecht

Protocol omgangsvormen klanten

Agressieprotocol. Voor als je je bedreigd voelt. Oosterhout, april 2001 (Inc. Aanvulling juni 2006)

Plan van aanpak. Protocol. pilot camera s op. GGD/ Ambulances. in de Regio Haaglanden

Veiligheid en Integriteit

GEDRAGSCODE voor patiënten en bezoekers

Calamiteiten- en incidentenregeling

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Datum 11 april 2014 Onderwerp Aanbieding onderzoeksrapport 'Bedreigen en Intimideren van OM- en politiemedewerkers

INHOUDSOPGAVE: 1. Voorwoord 2 3. Wat verstaan wij onder agressie 3 4. Agressiebeleid: 4 Bijlage I; Introductiebrief 5

GEDRAGSCODE AGRESSIE EN ONVEILIGHEID

Reglement cameratoezicht Maurick College

Protocol Agressie en Geweld

In deze factsheet worden vier vormen van agressie en de daarbij behorende acties door personeel uitgewerkt:

Calamiteitenprotocol Pagina 1

Stichting Cambium College voor Openbaar Voortgezet Onderwijs. Regeling interne vertrouwensperoon Bijlage bij klachtenreglement

Regeling Vertrouwenspersonen

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Eenduidige Landelijke afspraken Bij agressie en geweld tegen functionarissen met een publieke taak

Protocol Ongewenste Omgangsvormen

Protocol ongewenst gedrag, inclusief klachtenregeling

Plan van aanpak. Protocol. pilot camera s op. VZA ambulances

Protocol 2: het vermoeden van seksuele intimidatie tussen kinderen onderling in de schoolsituatie.

Agressie en geweld tegen werknemers met een publieke taak

Stuknummer: AI

Protocol ongewenst/grensoverschrijdend gedrag

Veiligheidsprotocol Team Leerlingzaken 2013

KNMG-SYMPOSIUM Arts en strafrecht 16 FEBRUARI 2012 KOMT EEN AGENT BIJ DE DOKTER

STICHTING SCHOLENGROEP PRIMATO

Vanzelfsprekend kan het maken van een protocol geen agressie voorkomen, maar het kan daarin wel een bijdrage leveren.

Transcriptie:

V GEMEENTE VA LKEN SWAA RD de Hofnar 15 Postbus 10100 5550 GA Aan de leden van de raad van de gemeente Valkenswaard Valkenswaard Telefoon (040) 208 34 44 Telefax (040) 204 58 90 e-mail Kenmerk: Onderwerp: 13uit00744 Protocol agressie & geweld tegen politieke ambtsdragers. gemeente@valkenswaard.nl homepage Behandeld door: E. Van Poppel Bijlage: 1 Datum: 19-03-2013 www.valkenswaard.nl Geacht raadslid, Op 28 januari 2013 heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) een brief gestuurd aan o.a. colleges van Burgemeester & Wethouders en Leden van de Gemeenteraad betreffende aanpak agressie en geweld tegen politieke ambtsdragers. De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en de minister van Veiligheid en Justitie (VenJ) willen - evenals het Nederlands Genootschap van Burgemeesters (NGB) en de Wethoudersvereniging - dat politieke ambtsdragers op veilige en integere wijze hun taak kunnen uitvoeren. Bestuurders en volksvertegenwoordigers bij gemeenten hebben een belangrijke rol bij de invulling van de democratische waarden zoals die in de (Grond)wet verankerd zijn. Van hen wordt verwacht dat zij deze rol op deskundige en integere wijze uitvoeren. Een integere uitvoering is noodzakelijk om iedereen conform artikel 1 van onze Grondwet in gelijke gevallen gelijk te behandelen. U bent één van deze politieke ambtsdragers met de voor onze samenleving zo waardevolle taak. Helaas blijkt, onder meer uit de 'monitor Agressie en Geweld Openbaar Bestuur 2012' (http://www.riiksoverheid.nl/documenten-enpublicaties/rapporten/2012/10/25/monitor-asressie-en-geweld-openbaar-bestuureindrapport.html, dat u bij het invullen van uw taken in aanraking komt met agressie en geweld, zoals persoonlijke verwensingen, intimidatie door bekladding of vernieling van

een woning en mishandeling. Deze bedreiging worden vaak gezien als 'iets wat er bij hoort'. Hier moet uitdrukkelijk afstand van genomen worden. Het gevaar van agressie en geweld is immers dat zij de integere uitvoering van uw taken kunnen aantasten en bovendien veel en onnodig leed met zich kunnen meebrengen voor u en uw naasten. U verdient daarom extra bescherming en steun. In navolging van de gemeente Utrecht en in samenwerking met het Expertisecentrum Veilige Publieke taak is het bijgevoegde protocol 'agressie & geweld tegen politieke ambtsdragers' opgesteld. Hierin is kort en duidelijk beschreven wat de politieke ambtsdragers moeten weten en moeten doen op het moment dat er een agressie-incident plaatsvindt en wat er na een incident gedaan kan/moet worden. Hierbij verzoek ik u kennis te nemen van bovengenoemd protocol en deze toe te passen bij voorkomende incidenten. Mocht u hierover vragen en/of opmerkingen hebben dan kunt u contact opnemen met Eveline van Poppel (mail: epo@valkenswaard.nl of telefonisch: 040-2083592) of via personeelszaken van de gemeente Valkenswaard. Hoogachtend, namens burgemeester en wethouders van Valkenswaard, J.C.A.MLI. feels 1 m I - 1 teammariager Verruimingen, toezicht en handhaving PI T j \ lil Gemeentes Valkenswaard

Protocol Agressie & geweld tegen politieke ambtsdragers gemeente Valkenswaard Inleiding Voor politieke gezagsdragers en voor democratisch gekozen volksvertegenwoordigers is het belangrijk dat zij gemakkelijk benaderbaar zijn, open in de samenleving kunnen staan, het politieke debat vrij kunnen voeren, publieke taken vrij van dwang en drang kunnen uitoefenen en dat besluiten zonder druk kunnen worden genomen. Zij kunnen worden geconfronteerd met grensoverschrijdend gedrag van burgers: uitschelden, beledigen, persoonlijke bedreiging of bedreiging aan het adres van familie, langdurig stalken, fysieke agressie en in extreme gevallen bijvoorbeeld gijzeling. Grensoverschrijdend gedrag kan - bedoeld of onbedoeld - de besluitvorming beïnvloeden en raakt dan aan de integriteit van de besluitvorming. Agressie en de onlustgevoelens die worden veroorzaakt door de dreiging ermee, kunnen daarnaast een grote impact hebben op degene die het overkomt en op zijn of haar omgeving. Ervaring met agressie kan leiden tot vermindering van het plezier in het uitoefenen van de functie, minder goed functioneren of ziekteverzuim. Politieke gezagsdragers vervullen hun publieke taken per definitie in de openbaarheid; de manier waarop zij omgaan met agressie heeft zodoende altijd een voorbeeldfunctie. 1. Basisafspraak De basisafspraak is dat de individuele bestuurder of politicus grensoverschrijdend gedrag vanwege zijn of haar functie altijd intern meldt en vervolgens overlegt over de te volgen handelwijze. De in dit protocol opgenomen afspraken zijn erop gericht om in overleg regie te voeren zodra sprake is van grensoverschrijdend gedrag tegen bestuurders of raadsleden. 2. Beleidsnotitie gemeente Valkenswaard In de bijgevoegde 'Beleidsnotitie gemeente Valkenswaard' staat o.a. de definitie en vormen van agressie/geweld, het voorkomen ervan, de taken en verantwoordelijkheden en het melden en registreren van incidenten. Valkenswaard heeft meerdere protocollen, protocollen per team. Dit protocol is specifiek gericht op politieke ambtsdragers. Onder agressie wordt in navolging van de zogenaamde Eenduidige Landelijke Afspraken 1 verstaan: lichamelijke en verbale geweldpleging, belaging, intimidatie en bedreiging gepleegd in of door omstandigheden die verband houden met de uitvoering van de publieke taak. Dit kan gepaard gaan met beschadiging van goederen. Onder agressie wordt in dit protocol ook verstaan ieder gebruik van geweld. 3. Melden van grensoverschrijdend gedrag Grensoverschrijdend gedrag wordt altijd intern gemeld. Raadsleden melden incidenten zowel bij de griffier als bij de burgemeester. - Wethouders melden incidenten zowel bij de gemeentesecretaris als bij de burgemeester. De burgemeester meldt een incident bij de gemeentesecretaris en zo nodig wordt ook de griffier hiervan op de hoogte gebracht Alle meldingen worden door de griffier respectievelijk de gemeentesecretaris geregistreerd in het Gemeentelijke Incidenten Registratiesysteem (GIR) van de 1 Eenduidige landelijke afspraken bij agressie en geweld tegen functionarissen met een publieke taak (ELA) van politie en Openbaar Ministerie, d.d.10 april 2010.

gemeente. De griffier respectievelijk de gemeentesecretaris bepalen wie toegang heeft tot de meldingsgegevens in het GIR. De resultaten van de registratie van incidenten worden zonder vermelding van persoonsgegevens meegenomen in het sociaal jaarverslag. 4. Interne maatregelen Na iedere interne melding wordt besproken welke maatregelen tegen de veroorzaker worden genomen. Daarbij is de afdeling Openbare Orde en Veiligheid van de gemeente beschikbaar voor advies en ondersteuning. Al naar gelang de ernst van het grensoverschrijdend gedrag (en als sprake is van herhaald gedrag) kan de gemeente: de persoon verwijderen uit een gebouw/van een terrein; mondeling of schriftelijk waarschuwen; (tijdelijk] beperken van de toegang tot de gemeentelijke gebouwen of van de dienstverlening. De burgemeester en de gemeentesecretaris zijn ten allen tijde bevoegd om een burger te verzoeken een gebouw te verlaten en mondeling de toegang tot een gebouw te ontzeggen. De schriftelijke ontzegging voor een bepaalde tijd is een besluit van de burgemeester. oproepen voor een (orde)gesprek met een daartoe aangewezen vertegenwoordiger van de gemeente over het ongewenste gedrag; het voorval melden bij de politie (als het gedrag niet strafbaar is, maar wel grensoverschrijdend, kan melding worden gedaan bij de politie, zodat het incident in ieder geval bekend is bij de politie.); aangifte bij de politie (de burgemeester doet altijd aangifte na het plegen van een strafbaar feit); of andere maatregelen treffen, al naar de omstandigheden. De maatregelen worden bij voorkeur binnen 48 uur na het incident getroffen en schriftelijk door de burgemeester aangekondigd. Maatregelen kunnen worden toegepast na iedere (interne) melding en ook als wordt besloten dat van een incident melding of aangifte wordt gedaan bij-de politie. De maatregelen die door de gemeente worden genomen jegens de veroorzaker worden zo mogelijk meteen bij het doen van aangifte of bij de melding aan politie en Openbaar Ministerie doorgegeven en anders zo spoedig mogelijk na het nemen van deze maatregelen. 5. Melding en aangifte Grensoverschrijdend gedrag kan strafbaar zijn. Het is van groot belang dat van mogelijk strafbaar gedrag zo snel mogelijk aangifte wordt gedaan. Voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag dat strafbaar kan zijn: schelden, (doods)bedreigingen uiten, dreigen met represailles, bedreigen (van familieleden) en uitvoeren van dreigementen, schoppen, spugen en andere fysieke agressie, letsel toebrengen of materiële schade veroorzaken en gedrag dat anderen in gevaar brengt. De griffier en/of de gemeentesecretaris en de afdeling OOV overleggen zo nodig met de betrokkenen en met de politie over de ernst van de situatie en de aangifte. Bij het doen van aangifte kiest de bestuurder of het raadslid domicilie op het adres van de gemeente Valkenswaard, De Hofnar 15 te Valkenswaard en nooit op het privéadres. De betrokkene laat zich bij de aangifte zo nodig bijstaan door de burgemeester, de griffier of door een vertegenwoordiger van de gemeente. Melden en aangifte moet zo volledig mogelijk gebeuren: wat is er gebeurd, waar en wanneer, wie heeft het gedaan of gezien? Als er een vermoeden bestaat dat er een verband bestaat tussen de agressie en een door de betrokkene of door zijn/haar partij

ingenomen standpunt of besluit, wordt dit gemeld. Als sprake is van brieven, e-mail, boodschappen op een voicemail of dreigtweets, dan worden deze bewaard en wordt een kopie bij de melding gevoegd. Probeer kenmerken van de dader(s) en zaken als kentekens te onthouden en snel te noteren. Het fotograferen van verdachten of hun voertuigen is soms mogelijk, maar alleen aan te raden als dat de eigen veiligheid of die van anderen niet in gevaar brengt. 6. Noodgevallen en alarmering beveiliging Wanneer zich een noodgeval voordoet belt de bedreigde altijd 112 en geeft aan waar hij/zij zich bevindt en (indien mogelijk) wat de situatie is. Tijdens een noodgeval in het Gemeentehuis bel je naast 112 ook altijd het interne noodnummer 3i23(receptie). De receptie belt, indien nodig, dan eveneens 112 en alarmeert, afhankelijk van de situatie, de BHV'ers of het interventieteam. Opvang en begeleiding van de hulpdiensten wordt verzorgd door de BHV'ers of het interventieteam. Zolang de dreiging duurt en de bedreigde niet weg kan komen, staat de eigen veiligheid van de bedreigde voorop: de bedreigde geeft de bedreiger zijn zin. Dit laat de bedreigde uit houding en gedrag blijken. De bedreigde probeert kalm te blijven en de bedreiger niet te provoceren (vermijd een grapje, onverwachte beweging of iets dergelijks). 7. Follow-up na melding en/of aangifte bij de politie - De Hoofdofficier van Justitie wordt door de politie op de hoogte gesteld bij een dreigingsmelding en/of een aangifte. - Bij dreiging tegen een persoon ligt de verantwoordelijkheid voor de beslissing over het treffen beveiligingsmaatregelen in het kader van de strafrechtelijke handhaving en het stelsel bewaken en beveiligen bij de Hoofdofficier van Justitie en doet de politie voorstellen over de te nemen maatregelen (artikel 1 lid 2 Politiewet, aanwijzing beveiliging van personen, objecten en diensten). - Als de burgemeester zelf onderwerp is van dreiging, blijft de Hoofdofficier van Justitie verantwoordelijk en kan worden overlegd met de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Als de burgemeester slachtoffer is, wordt tevens de Commissaris van de Koningin op de hoogte gesteld. - Als het te verwachten effect en de aard van de gebeurtenis op het terrein van de openbare orde ligt, dan worden extra veiligheidsmaatregelen ingezet onder verantwoordelijkheid van de burgemeester (artikel 172 Gemeentewet). - Aanvullende beveiligingsmaatregelen worden in goed overleg tussen gemeente, politie en OM getroffen en uitgevoerd. - De politie voert maatregelen in de openbare ruimte uit (surveillance, cameratoezicht). - De gemeente is verantwoordelijk voor de uitvoeringvan bijzondere maatregelen aan de woning in het kader van (be)dreiging en maatregelen die noodzakelijk zijn vanwege specifieke omstandigheden en risico's en eventueel herstel na afloop van de dreiging. - De Arbeidsinspectie wordt binnen 24 uur gewaarschuwd door de burgemeester of door de griffier als sprake is van een ernstig incident waarbij een politieke ambtsdrager lichamelijk of geestelijk letsel oploopt, in het ziekenhuis moet worden opgenomen, blijvende schade overhoudt aan de gezondheid of overlijdt aan de gevolgen. - De gemeentesecretaris en/of de griffier zorgen voor terugkoppeling aan de betrokkenen over de strafrechtelijke vervolging en de resultaten daarvan. 8. Communicatie De burgemeester is ten overstaan van de gemeenteraad (al dan niet vertrouwelijk) woordvoerder als het gaat om bedreiging van één of meer wethouders of raadsleden. De burgemeester kan zich desgewenst laten bijstaan door de HOvJ. Als de burgemeester direct betrokken is, wordt in overleg met de burgemeester, de locoburgemeester en eventueel de Commissaris van de Koningin de handelwijze bepaald. De HOvJ zal altijd

bereid zijn tot (vertrouwelijke) uitleg aan de gemeenteraad. Andere politieke ambtsdragers worden met instemming van het slachtoffer op de hoogte gebracht van een incident, tijdens een collegevergadering, besloten raads- en/of commissievergadering. Vertrouwelijkheid wordt daarbij zo nodig in acht genomen. In het geval van voortdurende dreiging is het van groot belang dat niemand uitspraken doet die leiden tot verhoging van veiligheidsrisico's. Communicatie en contacten met de pers worden overgelaten aan de voorlichter van de gemeente. De voorlichter van de gemeente stemt een eventuele communicatieboodschap bij een ernstige (be) dreiging af met de afdeling voorlichting van het Openbaar Ministerie. Getroffen (politionele) maatregelen in de publieke ruimte worden nooit naar de pers gecommuniceerd. Afspraken over woordvoering worden altijd in acht genomen. 9. Vertrouwenslijn en contact met beroepsorganisaties Incidenten tegen de burgemeester, wethouders en raadsleden kunnen door de betrokkenen (vertrouwelijk) gemeld aan de beroepsverenigingen (Nederlands Genootschap van Burgemeesters, Wethouders vereniging respectievelijk de Vereniging voor Raadsleden): - Nederlands Genootschap van Burgemeesters Website: www.burgemeesters.nl E-mail: info(5)burgemeesters.nl Telefoon: 070-3738080 Contactpers: Ruud van Bennekom - Wethoudersvereniging Website: www.wethoudersvereniging.nl E-mail: info (5) wethoudersvereniging.nl Telefoon: 070-3738123 Contactpers: Ton Roerig - Vereniging voor Raadsleden, Raadslid.NU Website: www.raadslid.nu E-mail: info(5)raadslid.nu Telefoon: 070-3738195 Contactpers: Gerard Heetman - Speciaal voor politieke gezagdragers en raadsleden is er een vertrouwenslijn in het leven geroepen. Deze biedt zowel mentale ondersteuning na een incident als hulp bij het afwegen van de noodzaak tot melden en aangifte. Het telefoonnummer van de vertrouwenslijn is 088-55 43 288 (zie www.devertrouwenslijn.nl) 10. Schade, opvang en nazorg na incidenten. Het kan zijn dat er schade is geleden door de gemeente zelf, aan persoonlijke eigendommen van de betrokkene of dat er aanvullende kosten moeten worden gemaakt (bijvoorbeeld medische). Los van de vraag of de gemeente of de betrokkene verzekerd is voor de schade is het uitgangspunt dat schade zoveel mogelijk wordt verhaald op de veroorzakers. Hierover wordt door de gemeentesecretaris/de raadsgriffier overleg gevoerd met het OM en het Slachtofferloket. Het slachtofferloket 's-hertogenbosch biedt bij ernstige zaken ook juridisch advies over het vorderen van de schade en eventueel voegen van de schadeclaim in het strafproces. Slachtofferloket, Regioparket 's-hertogenbosch, Leeghwaterlaan 2 / Postbus 70571, 5201 CZ 's-hertogenbosch, tel. 073-6207755. Algemene informatie en advies over verhaal van schade door

gemeenten en werkgevers kan worden ingewonnen bij de helpdesk Veilige Publieke Taak, tel 030 263 14 04 www.helpdeskvpt.nl. Deze helpdesk is onderdeel van het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak: 070 376 57 00, zie ook www.evpt.nl. Naast de opvang door de genoemde personen binnen de gemeente is goede opvang in de directe omgeving (door familie, vrienden, collega-bestuurders en partijgenoten) belangrijk Uiteraard kan iedere betrokkene op eigen initiatief hulp zoeken bij de huisarts of andere hulpverlening en daarbij een beroep doen op de eigen zorgverzekering. Na verloop van tijd zorgen de functionarissen bij wie de melding is gedaan voor een gesprek over de eventuele gevolgen. Er is daarbij ook aandacht voor de betrokken familieleden en naaste collega's. Voor de bestuurders en de raadsleden van de gemeente Valkenswaard wordt in (juridische) ondersteuning en traumazorg voorzien door: - de algemene aansprakelijkheidsverzekering van de gemeente, - de Collegebeschermingsverzekering. De contacten hierover lopen via de gemeentesecretaris, de griffier en het team Financieel Beheer en Belastingen. Vastgesteld te Valkenswaard, maart 2013