Prognostische factoren van vermoeidheid en werkvermogen bij kanker na twee jaar verzuim

Vergelijkbare documenten
Prognose van werkhervatting en functioneren bij kankerpatiënten. Een praktische tool voor het voorspellen van werkvermogen van kankerpatiënten


Chronische vermoeidheid en werkhervatting bij oncologische aandoeningen

WERKVERMOGEN NA KANKERBEHANDELING: WAT HELPT WERKENDEN VERDER?

RE CAP studie. Een onderzoek naar het bevorderen van werkhervatting bij cliënten van UWV (vangnetpopulatie) met een diagnose kanker

Voorspellende en in standhoudende factoren bij verzuim met SOLK: handvatten bij de beoordeling in functioneren?

Pomme E.A. van Maarschalkerweerd, MSc 1, Michael Schaapveld, PhD 1, Neil K. Aaronson, PhD 1 Saskia F.A. Duijts, PhD 1,2

Verzuim- en reïntegratietraject

Common Mental Disorders Prediction of Sickness Absence Durations and Recurrences. Giny Norder NVAB kring Noord 14 april 2016

Welkom! Olijfdag Sessie Werk en kanker na en tijdens gynaecologische kanker!

Onderzoek naar een participatieve ondersteunende methode voor terugkeer naar werk van vangnetters met psychische klachten

Voorspellende factoren voor terugkeer naar werk en arbeidsongeschiktheid na behandeling voor colorectaal carcinoom

De effectiviteit van de werkwijze in het verkorten van de arbeidsongeschiktheidsduur van zieke vangnetters met psychische klachten

Relatie gehoorverlies & herstelbehoefte, werk eigenschappen en verzuim

1 VERBETER HET WERKVERMOGEN VAN UW BEDRIJF

Terugkeer naar werk 1 jaar na een totale heup of knie prothese

Duurzame Inzetbaarheid. Frank Brinkmans Rccm RCMC RCDI, 26 oktober 2018 Senior Consultant Duurzame Inzetbaarheid

Hoe overbrug je de kloof tussen de 2 zorgwerelden: Curatieve zorg en Bedrijfsgezondheidszorg?

WORKSHOP. Determinanten van doorwerken tot en na de pensioengerechtigde leeftijd: maken ouderen nog kans op de arbeidsmarkt?

Micrometastasen helpen je echt niet voor de indicatie voor aanvullende chemotherapie TEGEN: debat AvL 3 november Vivianne Tjan-Heijnen

Participatieve reïntegratie in de Arborol

Functioneren in werk na de diagnose kanker

kanker & werk : wat kan er (niet)? Jan Roelevink Machteld de Bont de Jongh Ede, 26 september 2015

Somatisch On(voldoende) Verklaarde Lichamelijke Klachten (SOLK) Overeenstemming in het beoordelen van functionele mogelijkheden

Prediction and early intervention in employees at risk for sickness absence due to psychosocial health complaints

De gevolgen van een verminderd werkvermogen voor duurzame inzetbaarheid

Begeleiding terug naar werk voor kanker-overlevers die geen werkgever meer hebben: Wat werkt?

Van werk verzekerd. LATER voor LATER symposium Birgit Donker-Cools

B-vitaminen ter preventie van fracturen en de vermindering van het fysiek functioneren

Evaluatie van Preventief Medisch Onderzoek in de gehandicaptenzorg

201 x samenvatting Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 2

SAMENVATTING Depressie en verzuim Voorspellers voor verzuim en werkhervatting hoofdstuk 2 hoofdstuk 3

Workability & Inzetbaarheid. The Finnish Experience. Boaborea ledenplatform 'Gezond Werken' Bussum, 26 maart 2008

Inleiding. Arbeidsintegratie op rolletjes? Doel onderzoek. Participanten. Variabelen. Rolstoel capaciteit (1)

Vereenigde Arbeidskundige Compagnie BV

Nederlandse samenvatting

Samenvatting Beloop van beperkingen in activiteiten bij oudere patiënten met artrose van heup of knie

Ondersteuning bij werkhervatting na een diagnose kanker een combinatie van best evidence en best practise

Bedrijfskundige opbrengsten van investeren in Vitaliteit en Gezondheid. Prof. Dr. Gerard I.J.M. Zwetsloot

Ziekte en verzuim in de praktijk. Het kader. Wet Verbetering Poortwachter 1. Breda, 24 maart 2009

Samenvatting in het Nederlands

Prognostische factoren bij de ziekte van Parkinson. Daan Velseboer Afdeling Neurologie AMC, 29 November 2013

De rol van attitudes, doelen en beoordelingsgedrag van verzekeringsartsen.

Samenvatting. J. Nachtegaal, S.E. Kramer, J.M. Festen (Amsterdam)

ONDERZOEKSLIJNEN & SAMENWERKINGSVERBANDEN

SHIFT YOUR WORK. Naar duurzame inzetbaarheid door nieuwe roosters NVvA Symposium, 12 april 2018, Zeist Hardy van de Ven

hoofdstuk 1 doelstellingen hoofdstuk 2 diagnosen

Herstel na colorectaal carcinoom

E-health voor de verzuimende werknemer met psychische en lichamelijke klachten. Improving Mental Health by Sharing Knowledge

Chronische zieke werknemers: Werkbeleving & ziekteverzuim

Work Ability Index Duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers

Duurzame Re-integratie

Overzicht. Relaties tussen persoonlijke factoren, activiteiten, participatie en kwaliteit van leven. Wat weten we al? Wat weten we al?

Active Healthy Platform

Inzetbaarheid op hogere leeftijd

De ontwikkeling van de ziektelastmeter Behandelalgoritme / computer programma Het onderzoek

Geïndividualiseerde behandeling van oudere patiënten met borstkanker. Dr. N.A. de Glas

Nierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief!

SAMENVATTING. Samenvatting

Summery. Effectiviteit van een interventieprogramma op arm-, schouder- en nekklachten bij beeldschermwerkers

Predictors of mental health-related sickness absence in Belgium: a sickness absence register study

Werk als medicijn. Monique Klompé

PROs in de praktijk 1: Wat doen we ermee?

SLIM implementeren van onderzoek naar praktijk. Persoonlijke en omgevingsfactoren geassocieerd met het opvolgen van leefstijladviezen: De SLIM study

Kanker en Werk Naar betere zorg voor de werkende patiënt

Belastbaarheideisen in het PMO in relatie tot zelf-ingeschat werkvermogen.

Kanker en Werk Begeleiding en Re-integratie Stap.nu in mogelijkheden

Project minimale dataset fysiotherapie COPD & lage rug. Wie zijn wij? Wat kunt u verwachten?

Samenvatting in Nederlands

Psychische aandoeningen onder WIA aanvragers

Kleinschalig wonen voor ouderen met dementie. Department of Health Care and Nursing Science

Samenvatting: risk analysis of sick leave among Dutch farmers Auteur: Esther Hartman

25 jaar whiplash in Nederland

ONDERZOEKSTEAM. Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt: Prof. Dr. Andries de Grip (2 e promotor) Afdeling

Effectiviteit en economische impact van beweegprogramma s op de werkplek

Classificeren en meten. Overzicht van de officiële definities van de meter sinds Raymond Ostelo, PhD. Klinimetrie

Sport & Bewegen bij Parkinson. Arlène Speelman & Marlies van Nimwegen

Wat werkt voor de oudere werknemers?

Hoe voorkom ik een loonsanctie WELKOM. Henriëtte Sterken Werkgeversrelaties UWV

Ik ben ziek.. Wat moet ik doen? Medewerkersbijeenkomsten 4 en 7 januari 2016

AFKORTINGEN INLEIDING 15

Frank Buntinx KLIMOP 19/12/2011. Interreg: Activiteiten. Interreg: Doelstellingen. Cohortstudie. Doelstellingen en opzet

Course of limitations in activities in elderly patients with osteoarthritis of the hip or knee. CARPA onderzoek. Artrose.

Helpt het hulpmiddel?

S1: Chronische vermoeidheid: onderzoek naar kwetsbaarheid. S1: Chronische vermoeidheid: onderzoek naar kwetsbaarheid

Dr. Ester Siemerink, internist-oncoloog, medisch manager oncologie ANGST

ReSpAct: Revalidatie, Sport en Actieve leefstijl

BIJLAGEN. Wel of niet aan het werk. Achtergronden van het onbenut arbeidspotentieel onder werkenden, werklozen en arbeidsongeschikten

Cobi Oostveen Bedrijfsarts Bedrijfsartsconsulent oncologie. Nascholing NVAB Noord 6 april 2017

Het kiezen van het juiste re-integratie bureau

Relatie tussen gehoorverlies & psychosociale gezondheid

Werkstijlen en attitudes van verzekeringsartsen van UWV ten aanzien van de communicatie met klanten tijdens beoordelingsgesprekken

Onderzoek naar. levenskwaliteit. bij colorectale (ex-)kankerpatiënten. Basisrapport. Met financiële steun van

Arbeidsongeschiktheid & Somatisch on(voldoende) verklaarde lichamelijke klachten (SOLK)

Protocol Ziekteverzuim

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Kamervragen van het lid Van Hijum

Je bent jong, krijgt kanker en dan

ONDERZOEK HARTREVALIDATIE: KAN HET KORTER? Sabrine de Vries Spithoven ANIOS Cardiologie

Nederlandse samenvatting

Indeling. Voorstellen Het werkvermogen van uw personeel Voorkomen van verzuim Begeleiding zieke werknemers Ziektewet & WGA eigen risico dragen

Transcriptie:

Prognostische factoren van vermoeidheid en werkvermogen bij kanker na twee jaar verzuim Peter van Muijen, Saskia F.A. Duijts, Karin Bonefaas-Groenewoud, Johannes R. Anema, Allard J. van der Beek BG dagen 2016

Achtergrond Cijfers Incidentie van kanker bij volwassenen in Europa (2012 IARC/Globocan): 3,403.928 (exclusief non-melanoma huid) Mannen: 1,804.691 Vrouwen: 1,599.237 Nederland (2015): toename van incidentie tot 104.988 (IKNL) Toename van personen met kanker in de beroepsbevolking Nederland (2015): 38.812 (20-64 jaar; IKNL) Gemiddeld hervat 73% binnen 18 maanden na ziekmelding (Mehnert, 2011) 2

Achtergrond Kanker: arbeidsongeschiktheid en werk Kankerpatiënten: verhoogde kans op arbeidsongeschiktheid t.g.v. de ziekte en effecten behandeling. Werkhervatting heeft positief effect t.a.v. gezondheid en welzijn Sociale contacten worden hersteld Helpt bij herwinnen zelfvertrouwen Leidt af van restklachten Heeft gunstige financiële gevolgen Maatschappelijk belang - Reductie productieverlies - Reductie kosten loondoorbetaling 3

Achtergrond Beoordeling door de verzekeringsarts De beoordeling van functionele mogelijkheden is complex Medische factoren Ziekte Behandeling Bijverschijnselen Niet medische factoren Wetgeving Omgeving Perceptie verzekerde Kennis van factoren die geassocieerd zijn met arbeidsongeschiktheid kan van waarde zijn m.b.t. - werkhervatting / reïntegratie - planning herbeoordeling 4

Doel cohortstudie Het identificeren van prognostische factoren van vermoeidheid en werkvermogen bij kankerpatiënten per einde wachttijd WIA Ontwikkelen van een prognostisch instrument t.a.v. werkvermogen bij kankerpatiënten M.b.t. vermoeidheid: zeer prevalent, komt voor ook nadat behandeling reeds afgerond is, heeft invloed op diverse terreinen van functioneren M.b.t. werkvermogen: van belang t.a.v. re-integratie/ werkhervatting 5

Methoden Design: prospectieve cohort studie, twee meetmomenten Studiepopulatie: werknemers met kanker, einde wachttijd WIA aanvraag (inclusie periode juli 2011- februari 2012) 13,023 aanvragen 1307 diagnose kanker N = 336 data (op T0 en T1) Variabelen Afhankelijk: vermoeidheid (FACT-F), werkvermogen (WAI) Onafhankelijke: socio-demografische factoren, gezondheid, werk-gerelateerde factoren, vragenlijsten, data UWV. Univariate en multivariate analyse (lineaire regressie) 6

Uitkomstmaat Werkvermogen Actueel vs life time best Voordelen Eenvoudig uit te vragen, ook indien iemand niet werkt Correleert goed met werkhervatting Internationaal veel gebruikt, gevalideerd Nadelen Zelf gerapporteerd Indeling WAI score: 2 matig; 3-6 matig tot gemiddeld; 7-8 gemiddeld tot goed; 9-10 goed tot uitstekend 7

Uitkomstmaat Vermoeidheid FACT-F Voordelen Vragenlijst met 13 items Internationaal veel gebruikt, gevalideerd Score 0 tot 52; hogere score = minder vermoeidheid Nadelen Zelf gerapporteerd 8

Wat is uw burgerlijke staat? Heeft u chemotherapie gevolgd? SIP score (fysieke domein) CES-D score (depressieschaal) Vermoeidheidscore op baseline Soort werk Resultaten Eindmodel vermoeidheid (1) 9

Resultaten Eindmodel vermoeidheid (2) Variables Categories Fatigue B (beta)* p-value N = 325; R 2 = 53 Marital status Married/living with partner (ref) Single Divorced/widowed -2.82 (-0.08) 0.05 Treatment modalities Chemotherapy Yes 2.20 (0.08) 0.03 No (ref) Physical dimension score (SIP; 0-100) -0.34 (-0.24) 0.00 Depressive mood (CES-D; 0-60) -0.29 (-0.28) 0.00 Fatigue (FACIT-F; 0-52) 0.31 (0.31) 0.00 Type of job White collar (ref) Civil servant Blue collar Health care worker -2.31 (-0.08) 0.03 10

Bent u kostwinner? Heeft u chemotherapie gevolgd? Bent u ziektevrij? SIP score (fysieke domein) Global health score Work ability score op baseline Mate van loonverlies Resultaten Eindmodel werkvermogen (1) 11

Resultaten Eindmodel werkvermogen (2) Variables Categories WAI B (beta)* p-value N= 322; R 2 = 50 Principal wage earner Yes -0.64 (-0.12) 0.00 No (ref) Treatment modalities Chemotherapy Yes 0.80 (0.13) 0.00 No (ref) Being free of disease Yes (ref) No Don t know -0.48 (-0.08) 0.06 Physical dimension score (SIP; 0-100) Global health (EORTC-QLQ- C30; 0-100) -0.05 (-0.16) 0.00 0.02 (0.15) 0.00 Work ability (WAI; 0-10) 0.43 (0.40) 0.00 Wage loss <80% (ref) 80% -0.61 (-0.11) 0.02 12

Discussie (1) Betekenis resultaten Chemotherapie geassocieerd met afname vermoeidheid en toename werkvermogen Meer lichamelijke klachten geassocieerd met toename vermoeidheid en afname werkvermogen Verklaring: selectie van cliënten in het cohort 75% heeft chemotherapie gevolgd Cliënten die geen chemotherapie hebben gevolgd en weinig vermoeid waren zijn reeds hervat en niet (meer) in het cohort aanwezig 13

Discussie (2) Praktische relevantie Ontwikkeling predictieregel werkvermogen voorspeld werkvermogen = 2.43 + (X 1 * -0.64 ) + (X 2 * 0.8) + (X 3 * -0.48) + (X 4 * -0.05) + (X 5 * 0.02) + (X 6 * 0.43) + (X 7 * -0.61) Voorspelt het werkvermogen 1 jaar na einde wachttijd Uitkomst kan ondersteuning bieden m.b.t. planning heronderzoek Uitkomst kan ondersteuning bieden bij de afweging om wel/niet reïntegratietraject te starten 14

Dank voor uw aandacht! Vragen? Email: p.vanmuijen@vumc.nl 15