De Arbeider De krant voor de economisten. Arbeidsmarkt Alles over de Informatie over studentenjobs (p. 3) en de Actualiteit (p. 2). Staken of niet?(p. 4) Werkloosheid in Vlaanderen en Lokeren (p 5) Jobaanbiedingen (p.6)
De Arbeidsmarkt Meer informatie over de 'recente' arbeidsmarkt Krant: Ds de standaard Datim: 10/2/2015 Titel: Buitenlandse investeringen leveren 416 jobs op Samenvatting: In vlaanderen werden er 184 buitenlands investeringsprojectend gerealiseerd voor 2,77 miljard euro. het aantal projecten ligt 3,6% lager dan vorig jaar maar leverde wel 45% meer op en leverde ook 88% Krant: Het Laatste Nieuws Datum:12/2/2015 Titel: Topman Bpost:"zonder krantencontract verliezen we 3500 jobs". Samenvatting: Door 1 krantenbedelings contract te verliezen schrapt Bpost 3500 jobs 3 bedrijven stellen zich kandidaat nl. Bpost, AMP en BD. Krant: Ds de standaard datum:2/2/2015 titel: marktaandeel delhaize fors onderuit Samenvatting: In het 4e kwartaal daalde het marktaandeel van delhaize met 1,2%. In het 3e kwartaal zakte het ook al met 0.84% Krant: Ds De Standaard Datum: 10/2/2015 Titel: Delhaize schrapt 700 minder jobs dan gepland Samenvatting: Normaal zou Delhaize 2500 jobs schrappen maar door sociale acties zijn het er maar 1800. Nog steeds veel mensen maar we beter dan 2500.
Q&A (question and answer) Studentenjobs In Dit deel geven we informatie over studentenjobs en het eenheidsstatuut Q: Wat is het eenheidsstatuut? A: Het is een gelijk statuut voor arbeider en bediende als doel om zo veel mogelijk zaken tussen hen gelijk te maken Q: Hoeveel bedraagt de RSZ van een studentenjob? A: 2.71%, dat is 10,36% minder dan de RSZ die een werknemer moet afstaan. Q: Wat is een studentenjob eigelijk? A: een studentenjob is werk dat tegen betaling gedaan wordt door scholieren of studenten tijdens hun schoolvakantie of schooljaar. Q:Wat heb je nodig voor een studentenjob? A: Je hebt een schriftelijke arbeidsovereenkomst nodig van een bepaalde duur. Bij opzegging krijgt de student een bepaalde opzegtermijn. Q: Hoelang mag ik werken en wat gebeurd er na? A: volgens de wet mag je maximum 50 dagen werken. Als je meer dan 50 dagen werkt dan zijn er 2 2mogelijkheden: 1. ben je tewerkgesteld bij een enkele werkgever in een bepaald jaar dan moeten zowel de werkgever als jijzelf de gewone bijdragen betalen voor de volledige periode van tewerkstelling. 2. werk je bij verschillende werkgevers in een bepaald jaar dan moet de werkgever bij wie de overschrijding gebeurt de gewone bijdragen betalen vanaf de 51ste dag. Q: Wat gebeurt er wanneer een werkgever de student ontslaat of wanneer de student onslag neemt? A: Als de student wordt ontslagen door de werkgever dan zijn er 2 mogelijkheden: 1.Als de student er korter werkt dan 1 maand dan krijgt hij een opzegtermijn van 3 dagen. 2. Als de student er langer werkt dan 1 maand dan krijgt hij een opzegtermijn van 7 dagen. Als de student zelf ontslag neemt dan zijn er weer 2 mogelijkheden: 1. Als de student er korter werkt dan 1 maand dan krijgt hij een opzegtermijn van 1 dag. 2.Als de student er langer werkt dan 1 maand dan krijgt hij een opzegtermijn van 3 dagen.
Wat is staken nu eigelijk? Heeft staken zin? In dit deel zeggen we iets meer over het staken. staken is het tijdelijk stoppen met het leveren van arbeid om een sociaal-politiek doel te bewerkstelligen. De staking is een vorm van protest om kracht bij te zetten aan de wensen van de werknemers. Wat heeft staken in het verleden al opgebracht? Eigen Mening: Het is moeilijk om te zeggen. Door te staken zal je uiteindelijk wel iets bereiken maar dat zal waarschijnlijk niet zo zeer veel zijn. De staking die plaats vond in december 2014 heeft als resultaat onderhandelingen bereikt. Staken heeft natuurlijk wel een nadeel, het nadeel is dat je niet betaald word door je werkgever. Maar je kan wel betaald worden door je vakbond als je in een bent ingeschreven. 1886 De algemene staking van maart 1886 groeide uit een Luikse herdenking van de Parijse Commune. Zware repressie leidde tot een aantal doden. Verschrikt werd hierop door de politieke klasse gereageerd via het stemmen van de eerste sociale wetgeving. 1936 Ook is staken slecht voor de economie want staken kost 14 euro per belg (1 dag staken is dus ongeveer 878 miljoen euro) De algemene staking van 1936 kwam er na een lichte heropleving tijdens de Grote Depressie. Om deze algemene staking te beëindigen riep de regering vertegenwoordigers van de werkgevers, vakbonden en regering samen op de Nationale Arbeidsconferentie van 17 juni 1936, tevens het eerste 'driepartijenoverleg' in de Belgische sociale geschiedenis. 1960-1961 De algemene staking tijdens de winter 1960-1961 was een reactie op de door de regering- Eyskens doorgedrukte Eenheidswet ( voor economische expansie, sociale vooruitgang en financieel herstel) van november 1960. 18.000 rijkswachters en ongeveer 12.000 soldaten werden ingesteld om de orde te bewaren. Op vrijdag 6 januari 1961 vonden er in Luik 7 uur lang straatgevechten plaats waarbij 75 gewonden vielen (onder hen 26 stakers).later overleden 2 stakers aan hun verwondingen. 2005 Op vrijdag, werd er door de socialistische vakvereniging ABBV een volledige staking afgekondigd. Het christelijke ACV riep niet mee op tot staking. Deze staking was een reactie op de onderhandelingen over sociale zekerheid en eindeloopbaan. Een algemene staking, gesteund door zowel de socialistische, christelijke als liberale vakverenigingen, werd gehouden op vrijdag 28 Oktober. Nogmaals was het thema het behoud van de sociale zekerheid en in het bijzonder de rechten voor opruststelling.
Regionaal nieuws over de werklossheid in eigen gemeente + vlaanderen Vlaanderen December 2015 Werkloosheidsgraad: mannen: 7,78% vrouwen: 7,73% totaal: 7,76% Lokeren werkloosheidsgraaden Volgens maand en jaar 2014 juli 8,58% 2013 juli 8,37% 2012 juli 7,71% 2011 juli 7,73% 2000 juli 8,49% Volgens geslacht mannen: 780 (53,4%) vrouwen: 682 (46,6%) totaal: 1462 (100%) Volgens werkloosheidsduur <1jaar: 770 (52,7%) 1-2 jaar: 280 (19,2%) >2 jaar: 412 (28,2%) volgens leeftijd tot 25 jaar: 307 (21%) 25-50 jaar: 825 (56,4%) vanaf 50 jaar: 330 (22,6%) volgens schoolingsgraad: laaggeschoolden: 794 (54,3%) middengeschoolden: 494 (33,8%) hooggeschoolden: 174 (11,9%)
Jobaanbiedingen Gevestigd in het centrum van Lokeren Sint-Lodewijkscollege zoekt leerkracht wiskunde en fysica 2de graad Functie: -U gaat goed om met u collega's -U bent verantwoordelijk voor de vakken wiskunde en fysica Profiel: -U beschikt over een hoger diploma onderwijs van wiskunde en fysica -U hebt ervaring met les geven in de klas -U beschikt over de basis van computervaardigheid wij bieden: -een fulltime job met een leuk salaris -aangename werksfeer Als u denkt dat deze job iets voor u is, neem dan contact op met onze school via het e-mail adress Sint-Lodewijkscollege@vlot.com? Mediamarkt gevestigd in Gent wij zoeken iemand met computer en radio ervaring Functie: -U wordt het hoofd van de computerafdeling van onze winkel, u moet verantwoordelijk hebben vor het werk dat u levert. -U werk in een team Profiel: -U beschikt over een diploma hoger onderwijs van computers -U hebt motivatie en teamspirit -U kunt de nodige uitleg over de computers geven aan u klant Wij Bieden: -een zeer leuke job met een goed loon en aardige ploeg -goede werksfeer -een laptop en bedrijfs gsm als u zich geroepen voelt door deze job neem dan met ons contact op via het nummer 02/465.55.00