IF Kijkje in de keuken evaluatie Milieudefensie. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1



Vergelijkbare documenten
IF Kijkje in de keuken evaluatie CliniClowns. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

IF netwerkbijeenkomsten evaluatie. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Sociale media in de makelaardij. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Enquete patienttevredenheidonderzoek Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

15 16 Evaluatie Korte Docentencursus Zuyd, april Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Inhoudsopgave 1 Algemeen...1

Inhoudsopgave 1 Algemeen...1

Enquête 'De Nieuwe Wildernis' van de Oostvaardersplassen. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Enquête Oostvaardersplassen. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Evaluatie cursus onderzoekbegeleiding. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

15 16 Evaluatie Docentencursus Zuyd, juni Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Openingstijden Klant Contact Centrum. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Wonen Aar en Amstel. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Verkorte voorbeeld vragenlijst vraagtypen. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Is de werkervaringsplek in uw organisatie een boventallige plek? Dit wil zeggen een plek die normaliter niet door een werknemer wordt bezet.

Thuiszorg. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

OCN jaarexcursie. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Evaluatieformulier netwerkdag 12 maart Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Onderzoeksrapportage. Verklaring Omtrent Gedrag voor vrijwilligers. Onderzoek Verklaring Omtrent Gedrag

Bijlage A: Aanbevelingen

Template voor Net Promoter Score geavanceerde uitgebreide versie. Inhoudsopgave. Hoofdsectie De Net Promoter Score (vaste sectie)...

Communicatiemateriaal

Mate van tevredenheid van deelnemers aan de training in de cursuskalender

Met een rugzakje vol info ga ik naar huis, veel gesprekken, leuke manier van middagvulling.

Wijkbezoeken. persoonlijke contacten persoonlijke meningen

Template voor Lost sales/ business onderzoek verloren prospects eenvoudige verkorte versie. Inhoudsopgave. Vragenlijst...1. Afsluitende pagina...

Beurstips 3. Standbemanning

DONATEURSVERTROUWEN BLIJFT STABIEL

Communicatieplan FICE NL

Via welk apparaat ben je meestal actief op de volgende social media?

KLANTTEVREDENHEID 2018

Template voor Website evaluatie eenvoudige verkorte versie. Inhoudsopgave. Vragenlijst...1. Afsluitende pagina...5. Variabelen...6

Daten is weten. Resultaten van een onderzoek in de gemeente Roosendaal onder jongeren over de transitie jeugdzorg

Stappenplan organiseren buurtbijeenkomst

Onderzoek Social Media in Transport & Logistiek

COMMUNICATIE MATERIAAL

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur

Checklist: contentcreatie voor evenementen

Hoofdstuk 10. Stadskrant

Bouwen in het buitenland. Inhoudsopgave. Beginpagina...1. Hoofdsectie...2. Afsluitende pagina...7. Variabelen...8

Vragenlijst Delft Internet Panel Delftse Participatie Aanpak 2016

Stappenplan Cliëntbehoefteonderzoek

Resultaten van de vragenlijst over campusinfrastructuur IPv6

KTO Eventbureau. Het beantwoorden van deze vragenlijst zal tussen de 5-10 minuten van uw tijd vergen.

Pilot Brandveilig Leven in Meerzicht

Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers

Vragenlijst Team rollen Naam: Id.nr.:

Mening van het digitaal Burgerpanel Oss over: Kunst en Cultuur. Gemeente Oss. December 2013

Statistieken. Naam formulier. Aantal vragen 17. Totaal aantal ingevuld 285. Vragenlijst schooltijden Sinte Maerte

Van de 459 respondenten was het merendeel vrouwelijk (75 procent).

Raf Scheers Eos Wetenschap

Rapportage online marktonderzoek Wat maakt succes?

HBO-I: DE ANDERE SKILLS PROJECTSCHOLEN OPDRACHT WERKGROEP DE ANDERE SKILLS

Wilhelmus op school Wat vinden scholieren ervan dat je verplicht het Wilhelmus moet leren?

maar ook andere belangstellenden - terecht kunnen om kennis te delen, te netwerken en zichzelf en hun organisatie verder te ontwikkelen.

Toelichting op Medewerkeronderzoek door H&S Adviesgroep

Workshop C Vertaling van de campagne Ik neem je mee

Stichting Pensioenfonds DSM Nederland (PDN) Resultaten deelnemersonderzoek 2012 Oktober 2012

Bijlage 1 bij jaarverslag 2017 SKM examencommissie. Tevredenheidsonderzoek Organisatie Live-assessment Mediation

Ledenonderzoek Dinsdag 18 april Powered by

Stichting Pensioenfonds SABIC (SPF) Resultaten deelnemersonderzoek 2012 Oktober 2012

Beursanalyse Onderwijsbeurs West-Nederland 2010

Privacyverklaring Edunova

Teamrollen van Belbin

KLANTTEVREDENHEID Faas Psychologie

Template voor Event evaluatie geavanceerde uitgebreide versie. Inhoudsopgave. Hoofdsectie Inhoud (vaste sectie)...2

Overzicht aandachtspunten voor de organisatie van evenementen

Verslag opinieonderzoek validatiestelsel

Evaluatieformulier. Ja nee. Ja nee. *Ja nee

SAMENVATTING DIGITALE VELDRAADPLEGING CONCEPTSYLLABUS BEELDENDE VAKKEN VWO 2017

Zit de online burger wel online op u te wachten? Door: David Kok

Onderzoek mediagebruik Maastricht mei 2017

EVALUATIEPEILING BURGERPANEL MOERDIJK

Gemiddelden Cijfers Vragen

Bijlage 1 bij jaarverslag 2016 SKM Examencommissie. Tevredenheidsonderzoek Organisatie Theorie-examens Mediation

Trendrapport PDN Deelnemersonderzoek 2019 Actieven. Pensioenfonds DSM Nederland Juli 2019

Onderzoek Burgerpanel maart 2013

Panelonderzoek Het Groene Huis

Inspiratiesessie Youforce

Toolkit ehealth. Hoofdstuk 3: ehealth strategie

Teamrollen Belbin

Uw imago onder uw regionale belanghouders. Resultaten imago-onderzoek Elan Wonen

Verslag overleg BWC Bangkokdreef

De Drie Vragen Samengevat Resultaten enquête website NVRR

De waarde van de kerk

Klantenpanel RVO.nl Resultaten peiling 38 ( ) Brievenonderzoek Gecombineerde opgave Juli 2016

Regiodag Resultaten 10 e peiling GeldersPanel. Inleiding. Bezoek aan de Regiodag. Bezochte locaties. 1 augustus 2010

Rapport Cliënttevredenheidsonderzoek. Sociale Activering (Jobfactory) SMO Helmond

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie

BURGERPANEL CAPELLE OVER EENZAAMHEID

FAQ kwaliteitskader VGN

BURGERPANEL LANSINGERLAND

Een onderzoek naar GHB-gebruik onder 866 middelbare scholieren (12-19 jaar).

Whitepaper. 10 manieren om marketing en social media te integreren

Burgerpanel Horst aan de Maas - Meting 3

Werkzoekende van de maand februari

TIPS. voor een succesvolle. beurs. Kom naar de beurs om iets te brengen en te halen.

Rapport evaluatie speeddaten met uitzendbureaus op de vestigingen van het WERKbedrijf

RAPPORTAGE SPORTBESTUURDERS. In opdracht van NOC*NSF

Wetenschap bij jou in de buurt/bib

Transcriptie:

Milieudefensie Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 Kunt u aangeven hoe u op deze bijeenkomst bent geattendeerd?...2 2 Wat is uw belangrijkste reden om deze bijeenkomst te bezoeken?...3 3 In hoeverre voldeed de bijeenkomst aan uw verwachtingen?...4 4 Heeft het IF kunnen waarmaken wat er vooraf beloofd is?...5 5 Wat voldeed er niet (helemaal) aan uw verwachting?...6 6 In hoeverre was het inhoudelijke deel inspirerend voor u?...7 7 In hoeverre heeft u wat aan deze bijeenkomst gehad voor uw eigen werk?...8 8 Wat zou u als tip of idee mee willen geven voor een volgende bijeenkomst?...9 9 Zou u zelf ook een keer een?kijkje in de keuken? willen organiseren?...10 3 Persoonsgegevens...11 Persoonsgegevens...11 Geslacht...11...11 i

1 Gegevens Vragenlijst Status Gepubliceerd Verstreken looptijd 21 dag(en), 1 uur, 1 minuten Resterende looptijd 254 dag(en), 14 uur, 59 minuten Inhoud 9 vragen in 1 sectie NL u vorm Algemene statistieken Totaal aantal benaderd 17 Aantal begonnen 11 (65%) Aantal afgerond 10 (59% totaal, 91% begonnen) Gemiddelde tijdsduur 00:04:47 ± 00:04:25 (93%) Gemiddelde tijdsspanne 00:04:24 ± 00:04:27 (101%) Gemiddeld aantal sessies 1.0 ± 0.0 (0.0%) 1

2 Hoofdsectie 1 Kunt u aangeven hoe u op deze bijeenkomst bent geattendeerd? Enkele keuze Vraag / variabele Kunt u aangeven hoe u op deze bijeenkomst bent geattendeerd? Enkele keuze NL u vorm Beantwoord door 11 (100%) Kunt u aangeven hoe u op deze bijeenkomst bent geattendeerd? Antwoordmogelijkheid Aantal Percentage Uitnodiging per e mail via het IF 7 64% Aankondiging via LinkedIn 0 0% Aankondiging via Twitter 0 0% Via een collega 3 27% Anders, namelijk: 1 9% Gemiddelde: 2.2 ± 1.7 2

2 Wat is uw belangrijkste reden om deze bijeenkomst te bezoeken? Enkele keuze Vraag / variabele Wat is uw belangrijkste reden om deze bijeenkomst te bezoeken? Enkele keuze NL u vorm Beantwoord door 11 (100%) Wat is uw belangrijkste reden om deze bijeenkomst te bezoeken? Antwoordmogelijkheid Aantal Percentage Inhoud 3 27% Netwerk 2 18% Beiden 6 55% Anders, namelijk: 0 0% Gemiddelde: 2.3 ± 0.9 3

3 In hoeverre voldeed de bijeenkomst aan uw verwachtingen? Enkele keuze Vraag / variabele In hoeverre voldeed de bijeenkomst aan uw verwachtingen? Enkele keuze NL u vorm Beantwoord door 11 (100%) In hoeverre voldeed de bijeenkomst aan uw verwachtingen? Antwoordmogelijkheid Aantal Percentage Uitstekend 0 0% Goed 8 73% Voldoende 3 27% Matig 0 0% Onvoldoende 0 0% Gemiddelde: 2.3 ± 0.5 4

4 Heeft het IF kunnen waarmaken wat er vooraf beloofd is? Enkele keuze Vraag / variabele Heeft het IF kunnen waarmaken wat er vooraf beloofd is? Enkele keuze NL u vorm Beantwoord door 11 (100%) Heeft het IF kunnen waarmaken wat er vooraf beloofd is? Antwoordmogelijkheid Aantal Percentage Ja 11 100% Nee 0 0% Gemiddelde: 1.0 ± 0.0 5

5 Wat voldeed er niet (helemaal) aan uw verwachting? Open Vraag / variabele Wat voldeed er niet (helemaal) aan uw verwachting? Open NL u vorm Beantwoord door 0 (0%) Wat voldeed er niet (helemaal) aan uw verwachting? Er zijn geen statistieken beschikbaar want er zijn nog geen respondenten die deze vraag hebben beantwoord. 6

6 In hoeverre was het inhoudelijke deel inspirerend voor u? Enkele keuze Vraag / variabele In hoeverre was het inhoudelijke deel inspirerend voor u? Enkele keuze NL u vorm Beantwoord door 10 (91%) In hoeverre was het inhoudelijke deel inspirerend voor u? Antwoordmogelijkheid Aantal Percentage Uitstekend 0 0% Goed 6 60% Voldoende 3 30% Matig 1 10% Onvoldoende 0 0% Gemiddelde: 2.5 ± 0.7 7

7 In hoeverre heeft u wat aan deze bijeenkomst gehad voor uw eigen werk? Open Vraag / variabele In hoeverre heeft u wat aan deze bijeenkomst gehad voor uw eigen werk? Open NL u vorm Beantwoord door 10 (91%) In hoeverre heeft u wat aan deze bijeenkomst gehad voor uw eigen werk? Antwoorden Als fondsenwerver in regionaal ziekenhuis heb ik op zich niet veel aan het inhoudelijk thema gehad. Persoonlijk vond ik het interessant! Milieudefensie lijkt een beetje op onze organisatie en daarom was het boeiend om dit verhaal te horen. Leuk om te zien hoe veel typen vrijwilligers er bij MD zijn en hoe zij die benaderen. Geeft weer inspiratie om eens naar onze benadering van vrijwilligers te kijken. Kijkje in de keuken van... is voor mij zowel informatief als relativerend t.o.v. beeldvorming die ik veelal daarvoor van de organisatie(s) en de uitvoeringspraktijk had. ideeen opgedaan en toch ook door te praten met de andere aanwezigen bij de borrel kwamen andere nuttige zaken aan de orde. Meer een bevestiging dat in de marketeers in de goede doelen nog zeer traditioneel zijn. Ik zie het als deel van het geheel: zoals de verschillende instellingen elk vanuit hun eigen specifieke gezichtspunten hun donateurs benaderen geeft veel inspiratie voor de mogelijkheden die tot onze beschikking staan. De out of the box acties die Milieudefensie opzet 8

8 Wat zou u als tip of idee mee willen geven voor een volgende bijeenkomst? Open Vraag / variabele Wat zou u als tip of idee mee willen geven voor een volgende bijeenkomst? Open NL u vorm Beantwoord door 10 (91%) Wat zou u als tip of idee mee willen geven voor een volgende bijeenkomst? Antwoorden Ga zo door. Deelnemerslijst zou prettig zijn Inspirerend vind ik vooral de verhalen over werkwijze, successen en missers. De zelfanaytische beschouwing van een organisatie ervaar ik als het meest interessante onderdeel. evaluatie formulier een dag eerder versturen. vrijdag lezen veel mensen de mail niet meer en dan na het weekend is een deel al vergeten. Ik mis de verdieping. M.a.w. we blijven hangen in het "traditionele" een combinatie van theorie/trend en praktijk geeft meer inhoud. Zou je een klein fonds met weinig naamsbekendheid zo ver kunnen krijgen om een kijkje in de keuken te geven? Daar kan ik wel inspiratie voor gebruiken! geen 9

9 Zou u zelf ook een keer een?kijkje in de keuken? willen organiseren? Enkele keuze Vraag / variabele Zou u zelf ook een keer een?kijkje in de keuken? willen organiseren? Enkele keuze NL u vorm Beantwoord door 10 (91%) Zou u zelf ook een keer een?kijkje in de keuken? willen organiseren? Antwoordmogelijkheid Aantal Percentage Ja 1 10% Misschien 4 40% Nee 5 50% Gemiddelde: 2.4 ± 0.7 10

3 Persoonsgegevens Persoonsgegevens Geslacht Variabele Geslacht Bekend voor 11 (100%) Geslacht Categorie Aantal Percentage Man 0 0% Vrouw 0 0% Niet opgegeven 0 0% Onbekend 11 100% Variabele Bekend voor 17 (155%) Categorie Aantal Percentage Onbekend / geen 17 100% 11