Aangepaste regeling verplicht overwerk geldend vanaf 1 september 2012 (artikel 28 CAO voor de Bouwnijverheid 2012)



Vergelijkbare documenten
Aangepaste regeling verplicht overwerk geldend vanaf 1 september 2012 (artikel 28 CAO voor de Bouwnijverheid 2012)

Aangepaste regeling verplicht overwerk geldend vanaf 1 september 2012 (artikel 28 CAO voor de Bouwnijverheid 2012)

Aangepaste regeling verplicht overwerk geldend vanaf 1 september 2012 (artikel 28 CAO voor de Bouwnijverheid 2012)

Uta-werknemers CAO voor de Bouwnijverheid

DE MEEST GESTELDE VRAGEN OVER TIJDSPAARFONDS

Tijdspaarfonds Bouw & Infra

UTA-werknemers CAO voor de Bouwnijverheid

UTA-werknemers CAO voor de Bouwnijverheid

UTA-werknemers CAO voor de Bouwnijverheid. Bedrijfstakeigen regelingen. Jaarboek 2011

Individueel budget 2017

Tijdsparen (03 Bouw, 06 Timmerind.)

L O O N B E R E K E N I N G - B o u w p l a a t s w e r k n e m e r 2015

BEREKENING NETTOLOON BOUWPLAATSPERSONEEL FUNCTIEGROEP A per 1 januari 2013

MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID

Uitleg Loonstrook. Pagina 1

Wat staat er allemaal op de loonstrook in 2014?

L O O N B E R E K E N I N G - B o u w p l a a t s w e r k n e m e r 2015

Uitleg Loonstrook 2014

Individueel budget » WERKEN IN DE BOUW & INFRA

CAO voor de Bouwnijverheid

Uitleg Loonstrook 2013

Vierdaagse werkweek 55-plus

Uitleg Salarisstrook!

Vierdaagse werkweek 55-plus

Deel 1. Deel 2. Deel 3

CAO voor de Bouwnijverheid

REGLEMENT TIJDSPAARREGELING In de Metaal en Technische Bedrijfstakken

Uitleg salarisstrook NAAM

Uitleg loonstroken per contractvorm

De vierdaagse werkweek 55-plus

Uursoorten in UBplus

De vierdaagse werkweek 55-plus

Talent & Salaris Uitleg loonstrook 2016

Premies Premie werkgever. werkgevers premie. SV loon* Werkloosheidsfonds

Hoofdstuk 5 Inkomen Artikel 40: Begrippen Artikel 41a: Functie-indeling bouwplaatswerknemers

CAO voor de Bouwnijverheid

CAO voor de Bouwnijverheid

Prognose loonkostenstijging onderhandelingsresultaat (op basis van premies )

SALARISSPECIFICATIE Originele strook

Arbeidsduur en tijdgerelateerde toeslagen

STICHTING TIJDSPAARFONDS VOOR DE BOUWNIJVERHEID I. Statuten

Aanpassing van de CAO Energie als gevolg van de invoering van het Benefit Budget

PAWW bijdrage berekening

Toelichting AFAS salarisspecificatie

Premie werkgever. werknemer. heffingsloon gedifferentieerd beschikking, bestaat uit de volgende. werkgevers. 206,54 - WGA- zie uw beschikking

Op je loonstrook staan veel termen en afkortingen. Hier vind je een overzicht van de meest voorkomende begrippen met daarbij waar nodig een uitleg.

Ministerie SZW AB Den Haag

AFAS SALARISSPECIFICATIE - TOELICHTING

Toelichting AFAS salarisspecificatie

Toelichting salarisstrook START People b.v.

TOELICHTING OP DE FOM-SALARISSTROOK

Bijlage 18: Stichting Tijdspaarfonds voor de Bouwnijverheid. I. Statuten

Uitleg salarisstrook B+P Belastingadviseurs, versie

Salaris en uitleg salarisstrook

Handleiding Toepassen uitruilregeling (ET-regeling)

AFAS SALARISSPECIFICATIE - TOELICHTING

BeterExcedent pensioen werknemer BeterExcedent pensioen

SALARISSTROOK WGI Iedere maand ontvangen werknemers van Werkgeversinstituut (WGI) een salarisbetaling en een salarisstrook.

Uitleg loonstrook. Inhoud Voorbeeld loonstrook... 2 Omschrijving nummers loonstrook... 3 Uitleg loonstrook... 6

Betreft: Nota van wijzigingen cao Bouw & Infra 2018/2019

BIJLAGE 3B. LEVENSLOOPREGELING STICHTING SROL

BeterExcedent pensioen werknemer BeterExcedent pensioen

\y J. van Dongen secretaris cao-partijen. Technisch Bureau Bouwnijverheid

vestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning

CAO voor de Bouwnijverheid

kantoor Den Haag CUMELA Nederland Postbus BD NIJKERK Geachte mevrouw,

Stichting Tijdspaarfonds voor de Bouwnijverheid. Jaarverslag over het boekjaar 2009

Sinds 1 januari 2013 mag uw werknemer bij een levenslooptegoed van of meer het levenslooptegoed ook opnemen voor andere doeleinden dan verlof.

7 : Datum: datum waarop door Van Spronsen & Partners de loonverwerking voor die maand heeft plaatsgevonden.

CAO: de collectieve arbeidsovereenkomst voor het Primair Onderwijs (PO)

Stichting Tijdspaarfonds voor de Bouwnijverheid. Jaarverslag over het boekjaar 2011

kantoor Den Haag Stichting Raad van Overleg in de Metalektro (ROM) Postbus AK LEIDSCHENDAM Geachte heer,

Levensloopregeling vanaf Opnemen of doorsparen?

Samenvatting. loket.nl Nieuwsbrieven

vestiging arbeidsduur functiegrp uurloon min. wk loon min. vak. geld uren jaarloon bijz. beloning

Wijzigingen loonstroken per 2018

Levensloopregeling. Stappenplan

PAWW bijdrage berekening

Levensloopverzekering

Kantoor Rotterdam. Stichting Raad van Overleg in de Metalektro Postbus AK Leidschendam. Geachte heer,

Grondslag voor premie berekening WAO/WIA basispremie (Aof) 6,46% plus. Premie werkgever. werknemer. 6,96% - 6,96% 215,10 opslag kinderopvang 0,50%

Toelichting foutmeldingen gegevens voor de werknemersverzekeringen

Beschikbare premieregeling De premie

Handleiding Toepassen uitruilregeling (ET-regeling)

De belangrijkste cao-regels voor bouwplaats- en uta-werknemers 1 januari 2011 tot en met 31 december 2011

Onderwerpen. Actualiteiten loonheffingen. De eenduidige loonaangifte (2) De eenduidige loonaangifte (1) De eenduidige loonaangifte (3)

PAWW bijdrage berekening

CAFETARIAREGELING. Afspraken Belastingdienst met LTO Nederland

Levensloopregeling vanaf Opnemen of doorsparen?

Vraag en antwoord. Individuele budget

-~ CaffÍVQ a DB company

Premie werkgever. werknemer. heffingsloon gedifferentieerd 50% van premies per werkgever: werkgevers. 199,90 - Pr WGA-vast - zie uw beschikking

Midden- en kleinbedrijf. Kantoor Almelo. Technisch Bureau Bouwnijverheid. Postbus BC Harderwijk

Belastingdienst. Toelichting foutmeldingen gegevens voor de werknemersverzekeringen bij de aangifte loonheffingen

SRA-Praktijkhandreiking

Handleiding. Medewerkerslogin (ESS)

Levensloopregeling HBO

Aandachtspunten loonadministratie 2017

Uitleg van de salarisspecificatie Liggende matrix salarisspecificatie Raet HR Easy en Payroll Direct

... Betreft CAO voor het Hoger Personeel in de Metalektro , algemeen verbindend verklaard tot en met 30 juni 2013

Transcriptie:

Aangepaste regeling verplicht overwerk geldend vanaf 1 september 2012 (artikel 28 CAO voor de Bouwnijverheid 2012) Storting en uitbetaling Tijdspaarfonds De werkgever stort het vast overeengekomen loon over de overuren inclusief toeslag en het garantieloon over de reisuren op de Tijdspaarfondsrekening van de werknemer. Dit gebeurt per loonbetalingsperiode. De storting is 55% van de bruto waarde. Inhouding van loonheffingen vindt plaats bij storting. Onder vermelding van Discontinuïteit Overwerk- en Reisuren en de loonperiode waarop de afdracht betrekking heeft, stort de werkgever het geld op het nieuwe rekeningnummer 43.76.14.328 van het Tijdspaarfonds. Omschrijving: DO&R [spatie] registratienummer [spatie] ledennummer [spatie] loonperiode; of als registratienummer niet bekend is DO&R [spatie] burgerservicenummer [spatie] ledennummer [spatie] loonperiode. NB: Het is niet toegestaan bij de afdracht loonperiodes samen te voegen. Het deel van het Tijdspaarfondstegoed dat de werknemer op deze manier opbouwt, is bedoeld als inkomen over de opname-uren die de werkgever inzet op dagen dat er te weinig werk is. De werknemer wordt dan ook geacht tot 1 april zijn DO&R tegoed in het Tijdspaarfonds slechts op te nemen ter compensatie van de opname-uren die door de werkgever worden ingezet. Het (resterende) bedrag dat op deze DO&R rekening in het Tijdspaarfonds staat, wordt jaarlijks op 1 april uitgekeerd. Op 1 april wordt ook het saldo aan opname-uren op 0 gezet. De uitbetaling wordt uitgevoerd door Cordares. Het verzoek tot uitbetaling moet via een vakbondsconsulent naar keuze van de werknemer bij het Tijdspaarfonds worden ingediend. Voor meer informatie over de wijze van storten en uitbetalen verwijzen wij u naar de website www.tijdspaarfondsbouw.nl. Storting vakantietoeslag Gelijktijdig met de storting van de waarde van de overwerk- en reisuren op de Tijdspaarfondsrekening, wordt over de opname-uren die hier tegenover staan 8% vakantietoeslag van het vast overeengekomen loon berekend en gestort op rekeningnummer 49.91.57.370 van het Tijdspaarfonds. De Loonstrook Per loonbetalingsperiode wordt extra voor deze regeling op de loonstrook het volgende inzichtelijk gemaakt: bedrag van overwerkuren dat op de Tijdspaarrekening is gestort; bedrag van reisuren dat op de Tijdspaarrekening is gestort; aantal ingezette opname-uren; aantal opgebouwde opname-uren; cumulatieve opbouw van opname-uren per kalenderjaar (wordt januari op 0 gezet); saldo van de opname-uren (wordt april op 0 gezet). Algemene rekenregels Rekenregel storting overuren aantal overuren x (vast overeengekomen uurloon + overwerktoeslag) Rekenregel storting reisuren: aantal reisuren x garantieuurloon

Rekenregel storting vakantietoeslag over overuren en reisuren : aantal opgebouwde opname-uren x vast overeengekomen uurloon x 8% NB: de vakantietoeslag DO&R wordt samen met de reguliere vakantietoeslag gestort. De volledige rekenregel ziet er in dat geval als volgt uit: (8% * (VOL per loonperiode + Storting TSF dagen)) + (aantal opgebouwde opname-uren x vast overeengekomen uurloon x 8%) Aandachtspunten opname-periode Belangrijk aandachtspunt voor de administratieve verwerking is het feit dat het inzetten van opname-uren leidt tot een doorbreking van het loontijdvak. Hier dient rekening mee te worden gehouden bij het doen van aangiftes en de afdracht van loonbelasting en sociale verzekeringspremies. Dit is dus anders dan de behandeling van de andere dagen waarvan de waarde in het Tijdspaarfonds wordt gestort. In een loonbetalingsperiode waarin sprake is van inzet van opname-uren, vindt onverminderd de afdracht aan de bedrijfstakfondsen (bpfbouw, O&O-fonds, Aanvullingsfonds, Tijdspaarfonds) plaats. Voorbeeldberekeningen 1) 160 uur gewerkt (Basis berekening 4 weken) Gewerkt 160.00 14.91 2385.60 Vast overeengekomen loon VOL per uur: 16.401 2624.16 2624.16 TSF vakantietoeslag (2624,16 + 181,67) * 8% 224.47 Loon WFSV / ZVW 2777.67 2777.67 ZVW werkgeversbijdrage 7.10% 197.21 Loon voor loonbelasting/ph 2974.88 2974.88 Inhouding loonbelasting Witte 4 weken tabel -838.46 Werknemersbijdrage ZVW 7.10% -197.21 Verhaalrecht WGA-premie 0.205% -5.69 Nettoloon 1945.65 1945.65 Storting TSF vakantietoeslag 55% -123.46 Netto uit te betalen 1722.27 1722.27 Saldo opname-uren D O&R Oud: Opbouw: Opname: Nieuw: Cum. opbouw-uren D O&R

2) 160 uur gewerkt 12 overuren a 125% in TSF DO&R Gewerkt (Functiegroep D) 160.00 14.91 2385.60 Vast overeengekomen loon VOL per uur: 16.401 2624.16 5248.32 Overuren tbv Disc. O&R 12.00 125.00% 246.02 TSF vakantietoeslag (2624,16 + 181,67+(15*16,401)) * 8% 244.15 Loon WFSV / ZVW 3043.37 5821.04 ZVW werkgeversbijdrage 7.10% 216.08 Loon voor loonbelasting/ph 3259.45 6234.33 Inhouding loonbelasting Witte 4 weken tabel -957.61 Werknemersbijdrage ZVW 7.10% -216.08 Verhaalrecht WGA-premie 0.205% -6.24 Nettoloon 2091.65 4037.30 Storting TSF vakantietoeslag 55% -134.28 Storting TSF D O&R 55% -135.31 Netto uit te betalen 1722.14 3444.41 Oud: Opbouw: 15,00 Opname: Nieuw: Saldo opname-uren D O&R 15,00 Cum. opbouw-uren D O&R 15.00

3) 160 uur gewerkt 12 overuren a 125% en 10 reisuren in TSF DO&R Gewerkt (Functiegroep D) 160.00 14.91 2385.60 Vast overeengekomen loon VOL per uur: 16.401 2624.16 10496.64 Reisuren tbv Disc. O&R 10.00 14.91 149.10 Overuren tbv Disc. O&R 12.00 125.00% 246.02 TSF vakantietoeslag (2624,16 + 181,67+(22,5*16,401)) * 8% 253.99 Loon WFSV / ZVW 3202.31 11959.96 ZVW werkgeversbijdrage 7.10% 227.36 Loon voor loonbelasting/ph 3429.67 12809.11 Inhouding loonbelasting Witte 4 weken tabel -1031.46 Werknemersbijdrage ZVW 7.10% -227.36 Verhaalrecht WGA-premie 0.205% -6.56 Nettoloon 2176.42 8246.43 Storting TSF vakantietoeslag 55% -139.69 Storting TSF D O&R 55% -217.32 Netto uit te betalen 1719.49 5163.90 Oud: 22,50 Opbouw: 22,50 Opname: Nieuw: Saldo opname-uren D O&R 45,00 Cum. opbouw-uren D O&R 45.00

4) 120 uur gewerkt en 40 opname-uren Discontinuïteit DO&R Gewerkt (Functiegroep D) 120.00 14.91 1789.20 Opname Disc. O&R 40.00 Prestatietoeslag 10.00% 178.92 Vast overeengekomen loon VOL per uur: 16.401 1968.12 12464.76 TSF vakantietoeslag (1968,12 + 181,67+) * 8% 171.98 Loon WFSV / ZVW 2069.14 14029.10 ZVW werkgeversbijdrage 7.10% 146.91 Loon voor loonbelasting/ph 2216.05 15025.16 Inhouding loonbelasting 15 x witte dagtabel -622.20 Werknemersbijdrage ZVW 7.10% -146.91 Verhaalrecht WGA-premie 0.205% -4.24 cao-vergoedingen 15 dgn 0.87 13.05 Nettoloon 1450.48 3626.90 Storting TSF vakantietoeslag 55% -94.59 Netto uit te betalen 1255.97 6419.87 Oud: 45,00 Opbouw: Opname: 40,00 Nieuw: Saldo opname-uren D O&R 5,00 Cum. opbouw-uren D O&R 45.00