Welkom heten Voorstellen



Vergelijkbare documenten
VOORBEREIDING OP HET HOGER ONDERWIJS

De Studiekeuzecheck: voor wie werkt het?

Overzicht open dagen HBO Versie: 12 september 2013

DOORLOPENDE LEERLIJN LOB MBO- HBO

Succesvolle doorstroom mbo hbo in Noord-NL. Agnes Meijer 26 januari 2017

Discussie over ketensamenwerking Dr. J.D.W.E. Mulder ResearchNed, Nijmegen.

Versoepelen doorstroom mbo-hbo

Henk Rombouts. Hogeschool Zuyd. Jan de Vries. NHTV internationaal hoger onderwijs Breda

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2014: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. April 2015

LOB in Mavo 3 Loopbaan Oriëntatieen Begeleiding

Factsheet. Instroom hbo toegenomen, lichte groei aantal inschrijvingen en aantal gediplomeerden neemt gestaag toe.

Feiten en cijfers. Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs. februari 2010

LOB in Mavo 3 Loopbaan Oriëntatieen Begeleiding

1,4% ten opzichte van studiejaar

Wetsvoorstel Invoering associate degreeopleiding. LICA bijeenkomst 16 november 2016

*) Dit is ook het aantal respondenten waarop de cijfers en grafieken in dit rapport zijn gebaseerd, tenzij anders aangegeven.

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Inleiding 15 Waarom deze methode? 15 Voor de student 16 Legenda gebruikte icoontjes 18 Personages: wie is wie? 18. In de startblokken 19

Memo NSE resultaten 2018

Succesvolle doorstroom mbo hbo in Noord-NL. Agnes Meijer 14 februari 2017

In hoeverre ben jij al bezig met de keuze voor een studie na de middelbare school? (bovenbouwscholieren)

Feiten en cijfers. Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs

Op 12 maart is er een informatieavond over de profiel- en vakkenpakketkeuze.

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2013: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juni 2014

Vakkenpakket- en sectorkeuze

Onderzoeken Werkplekleren

Bent u klaar voor veel meer klanten?

Grenzeloos Biobased Onderwijs (GBO)

céáíéå=éå=åáàñéêë= HBO-Monitor 2012: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo juni 2013

Item RTL4 journaal 3 oktober 2015 over Deltion afstandsleren

Léren door te stromen en aan te sluiten

Regiobijeenkomst: Instroom en privacy. Studeren met een functiebeperking

Bijlage 3. Beoordelingscriteria onderzoeksplan

LOB in Mavo 3 Loopbaan Oriëntatieen Begeleiding

Veranderingen en maatregelen die rendementen kunnen beïnvloeden Roel van Asselt

Kiezen voor het hbo: van weerzin naar weer zin!

de Rotterdamse aanpak

Wat wil ik na het Pax Christi College gaan doen??

INTERSECTORALE MOBILITEIT IN HET HOGER ONDERWIJS ROB GRÜNDEMANN (HOGESCHOOL UTRECHT)

Informatie over afstudeerprojecten voor (potentiële) opdrachtgevers Human Resource Management van de AMA

Vragen waar deze maar ook de andere Zeeuwse onderwijsinstellingen onder meer voor staan zijn:

Factsheet. Totale hbo-instroom, inschrijvingen en diploma s

Annelies Hak decaan HAVO

Feiten en cijfers. Studentenaantallen in het hoger beroepsonderwijs. februari 2009

BE PREPARED. RECHT WELZIJN s-hertogenbosch Hervenplein 2 PROGRAMMABOEKJE

Aantal ingeschreven studenten per universiteit naar onderwijstaal, studiejaar

Welkom. Fons Heuvelmans & Bas Reuvers decanen tel.: f.heuvelmans@lvo-weert.nl b.reuvers@lvo-weert.nl

Overzicht. Onderzoekstaal. TOHBO Inholland. Taalbeleid Inholland

Welkom! De Toetsing Getoetst. 26 maart Tamara van Schilt-Mol Lectoraat Toetsen en Beoordelen HAN

De arbeidsmarkt voor Ad gediplomeerden: Naar prognoses voor Ad opleidingen?

WELKOM. INFORMATIEAVOND 5 havo LOB

Docentendag Welkom collega s. Mediaredactie, is dat eigenlijk wel voor mbo ers?

Presenteer je eigen onderzoek op de Mbo Onderzoeksdag op 12 november 2015!

Selectie en intake lerarenopleidingen Landelijk kwantitatief onderzoek

De Studiekeuzecheck: voor wie werkt het?

Feiten en cijfers. HBO-Monitor 2010: De arbeidsmarktpositie van afgestudeerden van het hbo. juli 2011

Pleysier College Westerbeek, decanaat en uitstroom

NSE-specials. 2014: sterke en zwakke punten Avans

Leraren en ook lerarenopleiders in de ontwerprol

arbeidsmarkt- en opleidingsfonds hbo werkenbijhogescholen.nl vernieuwd & geoptimaliseerd

Je diploma.. en dan??

Workshop Studiesucces

JOB s visie op LOB - Tijd voor het persoonlijke gesprek

Ouderavond 3 Havo /3 Vwo. Profielkeuze. 12 februari 2015

Ouder(s)/verzorger(s) van leerlingen uit havo-3 en vwo-3. Goirle, 26 mei Uw kenmerk : : LOB-HV /DIN/PUF/spe

Excellentieprogramma s in het HBO in Nederland

Benchmark Axisopleidingen

Feiten en cijfers. Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs. juni 2008

Feiten en cijfers. Afgestudeerden en uitvallers in het hoger beroepsonderwijs. juni 2008

Informatie avond ouders/verzorgers/leerlingen vwo 6

OW Resultaten Nameting Go no go cohort 2009/ 2010 Hogeschool Windesheim School of Education

Stichting Empowerment centre EVC

OPEN DAGEN HBO Naam school Datum Info/evt. aanmelden uur uur. Woensdag 15 juni. Dinsdag 14 juni: 14.

Programma studiekeuzeavond leerjaar 6

Evaluatie Curriculum Onderzoek in de opleiding

Doorstroom mbo-hbo. Dr. José Mulder

Plan van aanpak. Namen Studenten: Tim Smit Bhanu Sharma Ryan Pool Paulo Bruns Denzel Seca

Diploma gehaald? Wat nu?

Oriëntatiefases en zoekmogelijkheden

Workshop:De Docent als Held

Rapportage Enquête StudieKeuze 2015

In dit onderzoek is onderzocht wat er vanuit het Jan van Brabant college nodig is voor havo en vwo mentoren om een beter en uniformer profiel- en

Vakdidactische dag vrijdag 21 april

Wet Kwaliteit in verscheidenheid

Samenwerken met bedrijven en hogescholen: we kunnen elkaar versterken. Guido Smets Fontys Hogeschool Toegepaste Natuurwetenschappen Applied Science

Detailplanning aansluiting ontkoppelpunt 2018 v10.0

Vrijwilligers als studiecoaches voor studenten met vorm van ASS

Selectie en intake lerarenopleidingen kwantitatief onderzoek

Onderzoek naar gebruik, waardering, impact en behoefte aan LOB onder scholieren en studenten.

Nieuw krachtenveld rond de Hogeschool Inleiding Werkconferentie Beroepsonderwijs in de Versnelling Haagse Hogeschool 23 februari 2006

AOC Terra het Groene Lyceum tweede werkconferentie 14 november 2012

Programma studiekeuzeavond leerjaar 5 & uur Start ronde uur Start ronde uur Start ronde uur individuele vragen

Info-avond ouders/verzorgers/leerlingen HAVO 5

Havo 5 11 september Voorlichting vervolgstudie en aanmelding

Regeling collegegeld

De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal. Postbus EA..DEN HAAG

Transcriptie:

Welkom heten Voorstellen 1

Wat wordt er besproken: Vraagstuk Onderzoek Conclusies uit het onderzoeksrapport Aanbevelingen Implementatie 2

De hoofdvraag van mijn onderzoek is: Wat kan ROC Ter AA doen om mbo niveau 4 studenten die door willen stromen naar het hbo adequaat te begeleiden in hun studiekeuze? De hoofdvraag is opgesteld n.a.v. de huidige ontwikkelingen binnen het onderwijs (o.a. studiefinanciering, doorstroomeisen mbo-hbo). Doel is om inzicht en advies te geven aan ROC Ter AA. 3

Deelvragen die bijdragen aan het beantwoorden van de hoofdvraag: Wat zijn de actuele maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van doorstroom van mbo naar hbo? Hoe ziet de begeleiding van docenten voor mbo niveau 4 studenten naar een studiekeuze voor een hbo opleiding eruit? Wat is de begeleidingsbehoefte van mbo niveau 4 studenten van ROC Ter AA m.b.t. hun studiekeuze voor een hbo opleiding? Naar welke onderwijsinstellingen vindt doorstroom plaats en in welke mate? Wat is er vanuit relevante onderwijsinstellingen geregeld om mbo niveau 4 studenten van ROC Ter AA te begeleiden in hun keuze voor een hbo opleiding? 4

Om de hoofdvraag en deelvragen te beantwoorden is onderzoek nodig. Vormen van onderzoek die gebruikt zijn: Literatuuronderzoek > theoretisch kader Kwalitatief onderzoek > interviews docenten Kwantitatief onderzoek > enquêtes studenten Online onderzoek > ontwikkelingen en contacten met hbo instellingen 5

Conclusies die getrokken kunnen worden uit het onderzoek: Maatschappelijke ontwikkelingen Vooral doorstroomeisen hbo + pabo hebben invloed Wijzigingen in de studiefinanciering Docenten Docenten verwachten dat studenten de studiekeuzebegeleiding minimaal vinden Docenten zouden graag een duidelijker slb programma zien Docenten vinden dat de verantwoordelijkheid deels bij de student ligt Studenten Studenten krijgen weinig begeleiding bij het maken van een studiekeuze Studenten willen graag meer voorlichting van het hbo Studenten willen graag meer individuele aandacht op het gebied van studiekeuzebegeleiding Team Keuzebegeleiding biedt individuele studiekeuzebegeleiding aan voor studenten, in de testen is het mogelijk om resultaten te selecteren op opleidingsniveau Uitstroomcijfers Meeste studenten gaan naar Fontys. Er stromen jaarlijks ook een aantal studenten door naar Avans. Andere hbo instellingen; HAN, HAS, NHTV, Hogeschool Zuyd en de Kempel. Hbo instellingen Open dagen en avonden; meeloopdagen; proefstudeerdagen; studiekeuzeworkshops; Fontys; pilot studiekeuze + individueel studiekeuze onderzoek Avans; mbo middag De andere regelingen van hbo instellingen zijn weggelaten uit dit onderzoek. De uitstroom hier naar toe bestaat jaarlijks uit 1 of 2 studenten. De resultaten van het onderzoek naar de begeleiding en behoeften van docenten en studenten verschilt per college. Deze verschillen zijn terug te vinden in het onderzoeksrapport. 6

Opgesplitst in organisatie en inhoud Organisatie moet eerst, daarna kan gekeken worden naar de inhoud. Organisatie: SLB programma voor studenten (studenten krijgen allen dezelfde informatie) Op dit moment wordt er binnen ROC Ter AA onderzoek gedaan naar een gezamenlijk SLB programma en er is een start gemaakt om dit op te stellen. Dit wordt gedaan door het expertisecentrum onderwijs. Duidelijke functieomschrijvingen voor docenten (zo wordt duidelijk wie waarvoor verantwoordelijk is en aan welke criteria deze persoon moet voldoen, ook wordt het duidelijk wat er verwacht wordt van slb ers) Zorgen dat docenten op de hoogte zijn van de doorstroommogelijkheden na het mbo. Ze geven vaak aan de informatie niet paraat te hebben. Inhoud: Meer contacten met het hbo; dit zorgt voor meer voorlichtingen en doorstroomtrajecten Meer gesprekken over het vervolg op het mbo; dit zorgt voor meer individuele aandacht aan studenten en meer specifieke begeleiding op maat Om bovenstaande aanbevelingen uit te werken, is vervolgonderzoek vereist. 7

Om voorgaande adviezen te implementeren is het belangrijk dat er allereerst vervolgonderzoek plaatsvindt. Dit moet zich richten op: Alle docenten en niet een selecte groep Bestuur van ROC Ter AA Ontwikkelingen in de maatschappij Manier van inhoud geven aan het programma Wanneer dit vervolgonderzoek voltooid is kan er gestart worden met het implementeren van de aanbevelingen. Dit zou kunnen gebeuren aan de hand van concordance groepen. De belangrijkste pijler waarop concordance steunt, is het gegeven dat iedere deelnemer zich veilig voelt om alles op tafel te leggen wat nodig is voor het nemen van een besluit waar iedereen ja tegen kan zeggen. En die openheid gaat niet alleen over inhoud, maar ook over gevoelens, als dat nodig is. Het vergroten van betrokkenheid, het streven naar maximaal draagvlak en het serieus nemen van verschillende belangen zijn belangrijke elementen in de aanpak. 8

Bedankwoordje 9