Coördinator Kinderhulpprojecten



Vergelijkbare documenten
Programmadirecteur Net4kids

FIN A NCIEEL & PROJEC T CONTROLLER

Programmaleider Inclusive Economy (0,8 FTE)

StepStone in cijfers Augustus 2014

Hotsheet september 2013

Bedrijfsnaam: ODB Accountants & Financial Advisers

StepStone in cijfers Maart 2015

Directeur Daltonschool Rijnsweerd. Stichting Openbaar Primair Onderwijs Utrecht

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:

StepStone in cijfers Juni 2015

Laat uw ervaring erkennen

Hotsheet juni

StepStone in cijfers Oktober 2016

Nederlandse Rode Kruis zoekt ervaren bestuurders voor district Brabant Zuidoost

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Medewerker Promotie Marketing en Services (32-36 uur pw) Functieomschrijving

EnNuDus UITZENDBUREAU

Best Practice-bepalingen 0.1 Met enige regelmaat wordt een zorgvuldige analyse gemaakt van het gewenste besturingsmodel.

Hotsheet november 2013

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

NEDERLANDS ARCHITECTUURINSTITUUT

Lid COT (0,15 fte) Ambtelijk secretaris arrangementen (0,2 fte) Ambtelijk secretaris toelaatbaarheidsverklaringen (0,4 fte)

Net4kids Aid Foundation. Amsterdam,

Bestuursreglement voor de Nederlandse Uitdaging

REGLEMENT DIRECTIE - De directie van de stichting: Stichting SOS-Kinderdorpen Nederland, statutair gevestigd te Amsterdam (hierna: "de stichting");

Matrix referentieprofiel Kredietbeoordelaar Lokale Banken Visie 2010+

Business Development Manager

StepStone in cijfers September 2015

Manager Financiën en Informatievoorziening

Voorlegger. LR1603.Voorlegger invulling vacature(s) Landelijk Bestuur

Proeve van bekwaamheid (leerbedrijf) Examenproject (gesimuleerde beroepsomgeving)

Always on the cutting edge of Excellence

Vereniging Almere 90 Baseball & Softball Club

FINANCIAL MANAGER #VACATURE

CHIEF MARKETING OFFICER

>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Datum > Maart 2015

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

STICHTING DARE TO SHARE FOUNDATION UW GELD VOOR DERDE WERELD, FLEXIBEL IN TE ZETTEN, VOLLEDIG TRANSPARANT

Beleidsplan van de Stichting Ayuda Maya

PROGRAMMAMANAGER M&A. Consulting Exit #VACATURE

DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM. Reglement. Raad van Toezicht. november 2018

HEAD OF BUSINESS DEVELOPMENT

Assistent communicatiemedewerker

3. Dit directiereglement kan - na overleg met de directeur - worden aangevuld en gewijzigd bij besluit van de raad van toezicht.

CRM CAMPAIGN EXECUTIVE

Bedrijfsadministrateur

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Reglement remuneratiecommissie Samenwerkingsverband Primair Onderwijs Stromenland

MBO-beroep in beeld. Directiesecretaresse/managementassistent mbo-beroep, niveau 4

FUNCTIEPROFIEL. Voor de functie van: Chief Executive Officer (m/v)

Hotsheet Januari - Maart 2013

Whitepaper Marketing

Functieomschrijving Circulation Practitioner

Beyond Borders zoekt op korte termijn Een daadkrachtige communicatiemedewerker (m/v)

VISIE OP TOEZICHT LAVERHOF

Instruerend Bestuur Quickscan en checklist

HET BLOEMMODEL. Peter van Leeuwen Directeur Instellingen ING Mid Corporates

5. Rapporteert aan : afdelingshoofd Algemeen Secretariaat - Ondersteunende Diensten

Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis

VACATURE Operations General Management

Opdracht Hoe kan ik mijn organisatie verder professionaliseren? Resultaat Geven van adequate training van de vrijwilligers op diverse gebieden.

Profielschets. Directeur-bestuurder Woningbouwvereniging Compaen

PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D

Profielschets voorzitter Raad van Toezicht

Functieprofielen Regio Scouting Eindhoven

Teammanager administratie

In deze uitgave beschrijven we de inhoud van een mbo-beroep. Zo weet u wat u van iemand mag verwachten die gediplomeerd is in dit vakgebied.

STRATEGY MANAGER. Consulting Exit #VACATURE

Toezichtskader SBO De Vlieger

BUSINESS WRITER BIJ TOP OF MINDS DIGITAL EXECUTIVES #VACATURE

LINKEDIN SOCIAL SELLING

Vacature Directeur en medewerkers

Wat doet het Diabetes Fonds precies?

Functiebenaming: Senior Medewerker Economische Afdeling Dienstonderdeel/post: CG San Francisco Functieniveau: 08 Aantal uren: 40

Bestuurssecretaris Slachtofferhulp Nederland

Vacaturemelding Stichting VluchtelingenWerk Oost Nederland. projectmedewerker (s) Inburgering m/v (14)

Dit reglement is opgesteld en vastgesteld ingevolge artikel 5.5. van de statuten van Stichting Vocallis.

Beleid werving en selectie Van Lanschot Groep (RvC, RvB Van Lanschot en Directie Kempen & Co)

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:

STRATEGISCH PROGRAMMAMANAGER ONE-TO-ONE MARKETING

Profiling Elevate Consulting Group

MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland

>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon: Datum > Juni 2017

KEY ACCOUNT MANAGER. Account Management #VACANCY

Jurist (32-36 uur) met kennis van informatierecht en affiniteit met de mediasector

MHCW ZOEKT VRIJWILLIGERS M/V BARCOACHES

Profielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ

MANAGING DIRECTOR GENERAL MANAGEMENT #VACATURE

KENNISBANK - ORGANISATIE

Beleidsplan. Stichting Stepping Stone Liberia. Investeerders in Ambitie

TUI Care Foundation Strategie

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard

Procedure benoeming directeur

PROGRAMMAMANAGER CORPORATE DEVELOPMENT

Stichting Huisartsen Dienstenposten Amsterdam

Interim Management. Executive Search. Nationaal en Internationaal

Uw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM

Transcriptie:

vf ue vnr etc rrt oi r eu obw uew sle ci lhj ik rj ik rj va r pi anp g op ro & t r t p r o f i e l s c h e t s Coördinator Kinderhulpprojecten Net4kids Aid Foundation In deze wereld zijn teveel kinderen die geen keuze hebben. Geen kansen. Geen mogelijkheden. Geen uitzicht om hun situatie te verbeteren. Die kinderen helpen we. Met structurele en concrete projecten op het gebied van opvang, scholing en gezondheidszorg.

1 Net4kids 1.1 Historie Zelf kiezen aan welk doel je geld wordt besteed en weten wat de resultaten van je besteding zijn. Met dit even eenvoudige als unieke uitgangspunt is kinderhulporganisatie Net4kids in 1999 van start gegaan. Sindsdien werken we met een betrokken kern van vrijwilligers en medewerkers hard aan het realiseren van deze harde belofte. De resultaten liegen er niet om. In 2007 ondersteunden we meer dan 16.000 kinderen met opvang, scholing en medische hulp en wonnen we de veelzeggende Transparant Prijs 2007. PricewaterhouseCoopers en Stichting Civil Society reiken deze prijs jaarlijks uit aan die Nederlandse fondsenwervende instellingen die het meest inzichtelijk rapporteren over inkomsten, uitgaven en resultaten. De volgende personen hebben zitting in het Comité van Aanbeveling van Net4kids: Job Cohen, Burgemeester Amsterdam. Jacqueline Rijsdijk, Divisiedirecteur De Nederlandsche Bank. Herman van Veen, zanger en schrijver, oprichter van verschillende kinderhulpstichtingen voor de Rechten van het Kind. Herman Wijffels, tot maart 2006 Voorzitter Sociaal Economische Raad (SER). Nederlandse bewindvoerder Wereldbank Washington. Bovendien voorzitter van de Commissie Code Goed Bestuur Goede Doelen. Net4kids is een relatief nieuwe speler in de goede doelensector. Wij denken anders. Wij werken anders. En zijn in alles wat we doen gericht op het het helpen van kinderen, onder maximale transparantie en betrokkenheid. f u n c t i e b e s c h r i j v i n g & p r o f i e l s c h e t s pagina 2

1.4 Veranderingen Net4kids is in de afgelopen jaren snel gegroeid en staat aan de vooravond van een nieuwe groeiversnelling. En de organisatie groeit mee! Op de verschillende functionele deelgebieden zijn inmiddels stappen genomen om de organisatie voor te bereiden op verdere groei. Zo zijn efficiëntere systemen geïmplementeerd voor Finance en Donor Relations (CRM), is de website volledig vernieuwd, zijn externe partijen bereid gevonden om permanente ondersteuning te bieden op het gebied van Marketing, ICT en HR Management. In het kader van deze groei is Net4kids momenteel op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de positie van Coördinator Kinderhulpprojecten. f u n c t i e b e s c h r i j v i n g & p r o f i e l s c h e t s pagina 3

2 De vacature 2.1 Functieomschrijving De Coördinator Kinderhulpprojecten maakt deel uit van het Projectenteam en is verantwoordelijk voor het beheer en de communicatie t.a.v. de aan hem toegewezen kinderhulpprojecten. Hij/zij ondersteunt tevens de algemeen directeur en coördineert de werkzaamheden binnen het Projectenteam. Binnen het team werkt een aantal Project Account Managers zelfstandig aan de aan hen toegewezen projecten. De werkzaamheden van de Coördinator Kinderhulpprojecten vallen grofweg uiteen in twee hoofdgroepen: 1) Ondersteuning van de algemeen directeur en coördinerende taken binnen het Projectenteam: Helpt bij de selectie van kinderhulpprojecten en beoordeelt projectaanvragen op basis van de door Net4kids gehanteerde selectiecriteria Verzorgt overzichten van benodigde projectrapportages en de projectbetalingen Ondersteunt de vrijwilligers onder meer door de verwerking van opgeleverde informatie op de Net4kids website Geeft input aan de afdeling Donor Relations t.b.v. nieuwe projecten Verzorgt updates t.b.v. projecten op de website voor algemene informatie Coördineert de werkzaamheden van het Projectteam voor de productie van het jaarverslag Coördineert projectbezoeken naar onze project partners Werkt vrijwilligers binnen het Projectenteam in en coördineert relaties met vrijwilligers 2) Beheer van een aantal projecten: Verzorgt de input t.a.v. projectrapportages aan donateurs Draagt zorg voor tijdige ontvangst, volledigheid en juistheid van de afgesproken rapportages (financiëleen projectrapportages) Onderhoudt hierover nauw contact met de project partners en Wilde Ganzen (onze partner op gebied van locale projecten) Leest en redigeert de projectrapportages en bewaakt de monitoring en evaluatie van een project in samenwerking met Wilde Ganzen. Is het kenniscentrum en primair aanspreekpunt voor f u n c t i e b e s c h r i j v i n g & p r o f i e l s c h e t s pagina 4

de hele organisatie van de onder zijn/haar beheer vallende projecten Voert projecten in op de website en houdt de informatie up to date Verzorgt de input van projectrapportages voor de interne nieuwsbrief, de externe nieuwsbrief, persberichten en de website Verzorgt de verwerking van relevante informatie in Salesforce, ons online customer relation management systeem Ondersteunt de afdeling Fundraising bij gesprekken met grote donateurs met inhoudelijke informatie over projecten 2.2 Profiel ideale kandidaat De ideale invulling is in de vorm van een betrokken organisatietalent die ook inhoudelijk en conceptueel veel toe kan voegen aan de interactie met verschillende belanghebbenden, in de vorm van projectpartners, donateurs en vrijwilligers. De Coördinator Kinderhulpprojecten heeft affiniteit met en ervaring in ontwikkelingssamenwerking. Hij/zij is in staat om projecten zowel inhoudelijk als financieel te kunnen monitoren. Naast inhoudelijke werkzaamheden op het gebied van de kinderhulpprojecten is hij/zij ook bereid en in staat om ondersteunende werkzaamheden te verrichten voor de directeur, het Projectenteam en vrijwilligers. Functie-eisen: Ervaring in ontwikkelingssamenwerking Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift in het Engels en het Nederlands Planmatig, precies en zorgvuldig Teamspeler Interesse in en betrokkenheid bij de kinderhulpprojecten en partners Affiniteit met de werkzaamheden en werkwijze van Net4kids Is gewend zelfstandig te werken Heeft ervaring met werken in een Content Management Systeem TIJDBESTEDING 24 uur per week, verspreid over 4 werkdagen met mogelijke uitbreiding naar 32 uur. Tracks executive search is één van de organisatiepartners van Net4kids. Wilfred Karreman, partner bij Tracks, verzorgt de werving en selectie van kandidaten voor deze vacature en is bereikbaar op: 020 6259291, 0650 848621 of wilfred.karreman@tracks.nl f u n c t i e b e s c h r i j v i n g & p r o f i e l s c h e t s pagina 5