Present Van verzuim naar gezondheidsmanagement
2
SamenWerken aan Gezond Ondernemen Gezond Ondernemen is investeren in de gezondheid van mensen. Het is een investering die altijd winst oplevert. Gezonde medewerkers zijn meer betrokken, flexibeler en creatiever. Dat levert minder verzuim en een beter bedrijfsresultaat op. Daarom stellen we u graag voor aan Present. Present, gezondheidsmanagement rondom Als u bent aangesloten bij een arbodienst, heeft u wettelijk gezien alles geregeld. Maar het voorkomen van verzuim is daarmee nog niet geregeld. De arbodienst komt vaak pas kijken als gezondheidsproblemen al zijn ontstaan. Incidentele preventieve maatregelen hebben wel effect, maar gezondheidsmanagement maakt echt het verschil. Present laat u de stap zetten van preventie naar gestructureerd gezondheidsmanagement. Zo kunt u verzuim verder voorkomen en verkorten. En dat tegen minimale kosten. Lage premie, hoge vergoedingen Met Present haalt u alle expertise in huis voor effectief gezondheidsmanagement. De speciale Werkgeversdesk Arbeidsgerelateerde zorg adviseert u over preventie, verzuim en re-integratie. Experts ondersteunen u om gezondheidsmanagement te organiseren. Daarnaast krijgt u maximaal 50% vergoeding voor zorgoplossingen die u afneemt bij de door Zilveren Kruis gecontracteerde zorgverleners. Voor Present betaalt u 10,- per medewerker per jaar. De aanpak van Present Present biedt een gestructureerde, pro-actieve aanpak van verzuim. Als uw mensen toch verzuimen, helpt Present hen om snel weer aan het werk te gaan. Voor een klein bedrag per jaar krijgt u toegang tot een compleet assortiment zorgoplossingen van preventie tot en met re-integratie. Stuk voor stuk passen ze in een doordacht cyclisch proces, waarmee u in praktische stappen verbeteringen doorvoert. Met deze aanpak boekt u snel succes, terwijl u de maatregelen steeds verder afstemt op de situatie in uw bedrijf. Voorkom en verkort verzuim Heldere aanpak en resultaatgericht Lage premie die u snel terugverdient
Present, de motor achter gezondheidsmanagement Vitaliteit is van essentieel belang voor elke organisatie. Het is de bron van innovatie, veerkracht en flexibiliteit. Vitale medewerkers presteren beter en zijn beter inzetbaar. Het doel van Present is de vitaliteit van de organisatie blijvend te vergroten. Zo levert Present een structurele bijdrage aan het welzijn van de medewerkers en het succes van de organisatie. Gezondheidsmanagement rondom Present benadert gezondheidsmanagement vanuit een doordacht cyclisch proces van analyse tot implementatie en evaluatie. Met deze aanpak boekt u snel succes, terwijl u het beleid steeds verder afstemt op de situatie in uw bedrijf. Alle aspecten van gezondheidsmanagement komen daarbij automatisch aan bod. Planning Bepalen wat een bedrijf moet doen om gezond te ondernemen Evaluatie Wat goed ging en wat beter kan Present Gezondheidsmanagement rondom Analyse Gezondheidschecks voor medewerkers, werkplek en organisatie Coaching en begeleiding Bewustwording van het belang van een gezonde leefstijl door workshops, trainingen en begeleiding Re-integratie Weer snel aan het werk Interventie De beste zorg voor iedere medewerker 4
Analyse Checks voor medewerkers, werkplek en organisatie. Gezondheidschecks Basis health Check Submaximale fietstest Fysiotherapeutisch bewegingsonderzoek HRV (Hart Ritme Variabiliteit) meting Longfunctiemeting (spirometrie) PreventieKompas Werkvermogensonderzoek Online gezondheidscheck Online vragenlijst Your Vitality Score Sport- en beweegscan Voedingsadvies voor bedrijfsrestaurant Werkplekonderzoek Coaching en begeleiding Interventie De beste zorg voor iedere medewerker. Bewustwording van het belang van gezonde leefstijl door workshops, trainingen en begeleiding. Bedrijfstraining Arbobeleid en verzuimbeheersing Bedrijfstraining Gezondheidsmanagement Bedrijfstraining Omgaan met agressie Leefstijltraining Leven in Balans Leefstijltraining Leven met Reuma Preventieve training rugklachten en CANS/RSI Training Preventie van uitval Leefstijlgesprek Over Gewicht Actief met Over Gewicht (basis 16 weken) Actief met Over Gewicht (intensief 52 weken) Leefstijl workshops Workshops en clinics beweging Workshops en training preventieve verslavingszorg alcohol Workshops over voeding Workshops Working Parents Program Workshops Zilveren Kruis Energy Challenge Bedrijfsmaatschappelijk werk Fysiotherapie op de werkplek Griepprik Oog- en gehoorbeschermingsmiddelen op maat Psychologische zorg Thuishulp in acute fase Re-integratie Weer snel aan het werk. Arbeidsdeskundig advies bij re-integratie Begeleidingsprogramma Terug naar het Werk Re-integratieprogramma s Vervoerskosten zowel naar als van werk Servicemodule Persoonlijke service en advies bij uw gezondheidsmanagement Basisprogramma Zilveren Kruis Energy Challenge (energiekere werknemers in 6 maanden) Beschermingsmiddelen Mediation bij arbeids-conflict Online verzuimbegeleiding MyMedicalCoach Stoelmassage Stoppen met roken Traumaopvang aansluitkosten alarmcentrale Traumaopvang Voedingsconsult (de digitale diëtist voor uw bedrijf via applicatie) Voedingsprogramma s: Weer op gewicht (online begeleiding diëtist) Lekker gezond (online en face to face begeleiding diëtist) Actief aan de slag (groepsworkshops en online begeleiding diëtist) Aangepaste autostoel Zorgbemiddeling 5
Wat kunt u van Present verwachten? Gezondheidsmanagement gaat iedereen aan. Ook organisaties met beperkte middelen kunnen beschikken over alle expertise van de Werkgeversdesk om gezondheidsmanagement met succes in te vullen. De Basis: Present Servicemodule Present bestaat uit een Servicemodule en vergoedingenpakket. De Servicemodule krijgt u altijd en biedt u toegang tot de Werkgeversdesk Arbeidsgerelateerde zorg. Onze medewerkers hebben de expertise en bieden directe ondersteuning. Daarnaast profiteert u van aantrekkelijke kortingen op beschermingsmiddelen, mediation, de Zilveren Kruis Energy Challenge en tal van andere zaken. Aanvullend: Present vergoedingenpakket Het vergoedingenpakket vult de Servicemodule aan met zorgplossingen voor alle fasen van Present. U krijgt maximaal 50% vergoed van de geleverde zorg door Zilveren Kruis gecontracteerde zorgverleners. Alle zorgverleners voldoen aan onze kwaliteitseisen en aan de Achmea Beoordelingsrichtlijn (ABR). Als u van hen diensten afneemt, bent u verzekerd van kwalitatief goede en effectieve zorg. Maakt u toch liever gebruik van uw eigen zorgverleners? Dan krijgt u in een aantal gevallen 25% vergoeding. De Werkgeversdesk De medewerkers van de Werkgeversdesk Arbeidsgerelateerde zorg geven advies over preventie, verzuim en re-integratie. Eén telefoontje of e-mail is voldoende om er direct werk van te maken. Dankzij onze goede afspraken met alle zorgverleners kunnen we u snel de beste zorgoplossingen leveren. De Werkgeversdesk neemt u veel van het geregel uit handen en weet precies waar voor u de financiële voordelen te vinden zijn. Managementrapportage Aan de hand van de Present managementrapportage ziet u precies welke zorgverleners u heeft ingezet, welke vergoedingen u daarvoor heeft ontvangen en welke besparingen op verzuim het u heeft opgeleverd. Zo weet u altijd wat de financiële voordelen zijn van Present en welke interventies u het best kunt inzetten. Kijk voor het overzicht van alle diensten/interventies op www.zilverenkruis.nl/present. De resultaten van het gezondheidsprogramma van SITA Afvalspecialist SITA startte in 2008 het integrale gezondheidsprogramma Appeltje, eitje in het kader van SITA VITAAL. Medewerkers bewust maken van hun eigen vitaliteit en gezondheid bevorderen, is het voornaamste doel. De insteek van de campagne is: Samen met je collega s werken aan vitaal en gezond leven. Van de ruim 2200 medewerkers verspreid over 40 vestigingen, doen in totaal 400 medewerkers mee. Ze zijn enthousiast. Ze waarderen het dat SITA dit voor hen regelt. Dat deze mensen zijn gaan sporten, is de kracht van Appeltje, eitje licht Freek Bakker toe. De effecten zijn zichtbaar: Het ziekteverzuim daalde van 8% (2007) naar 5,45% (2009) naar 4,8% (2011) Hoge bloeddruk is significant gereduceerd tot onder de nationale norm Het cholesterolgehalte nam af Medewerkers zijn zelfs afgevallen, nadat ze zijn gestopt met roken De conditie van medewerkers is verbeterd Betere interactie tussen medewerkers en leidinggevenden Medewerkers zijn trots dat hun werkgever dit faciliteert 6
De Zilveren Kruis Energy Challenge De Zilveren Kruis Energy Challenge is een individueel vitaliteitprogramma onder leiding van (oud) topsporters. Na een persoonlijke intake gaan de deelnemers in teamverband aan de slag om hun energie en vitaliteit te verbeteren. Ze leren hoe ze hun energie optimaal kunnen besteden en hoe ze hun persoonlijke doelstellingen kunnen realiseren. Alle deelnemers worden begeleid door een Energy Coach. Vraag de Werkgeversdesk naar de vele mogelijkheden die dit programma te bieden heeft. Verzuim kost u veel geld Vitaliteit is meer dan het voorkomen van verzuim, maar verzuim is wel een belangrijke economische reden om aan gezondheidsmanagement te doen. Verzuim kost geld en meer dan u misschien denkt. TNO heeft berekend dat een dag verzuim gemiddeld 200,- per persoon kost. Het voorkomen en verkorten van verzuim levert u direct voordeel op. Op lange termijn is het voordeel van vitaliteit nog veel groter. Present is er al vanaf 10,- per medewerker per jaar. De voordelen van Present Vitalere medewerkers en minder verzuim; Doordacht proces met de focus op resultaat; Eén aanspreekpunt voor al uw vragen; Uitgebreid advies en ondersteuning; Getuigt van goed werkgeverschap; Zeer aantrekkelijke premie. 7
www.zilverenkruis.nl/present Klantenteam: T (071) 364 19 20 Postadres: Zilveren Kruis Achmea Postbus 444 2300 AK Leiden Voor Present is Achmea Schadeverzekeringen N.V. de verzekeraar. Als u geen prijs stelt op informatie over producten of diensten, dan kunt u dit schriftelijk melden bij Zilveren Kruis Achmea, afd. WBP, Postbus 444, 2300 AK LEIDEN. 902910-1211