Leergang Social Media



Vergelijkbare documenten
Training Social Media succesvol inzetten voor je organisatie of bedrijf

Om Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops.

Training Social Media optimaal gebruiken

NIMA Online Marketeer leergang

NIMA Online Marketeer Leergang

Workshop gevonden worden door mijn doelgroep

SOCIAL MEDIA: : WAAR STA IK? START DOOR MARJA HORSTMAN - MEER MET ONLINE

Het belang van een LinkedIn profiel creëren

LinkedIn Simpel 3: Meer met LinkedIn E-boekje voor starters

Cursusgids - Social Medi lessen. Eerste druk November Digitaal Leerplein. Website: info@digitaalleerplein.

Frans de Hoyer GW Management. Marketing (mystery ) nieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie

Trainingsoverzicht. Marketing en Social Media Trainingen. Eindelijk Eigen Baas

Inbound Marketing Expertise

WIJ MAKEN ZICHTBAAR WAAR JIJ FANTASTISCH IN BENT!

Schrijf met meer impact

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Social media. by Gazeuse

Leuk en veilig op social media, hoe doe je dat? Twitter, Facebook, LinkedIn

Contentmarketing is the only marketing left. Seth Godin

Succesvol social media inzetten Nick Nijhuis NickLink

s Heeren Loo Samen mediawijs Met elkaar in gesprek over het gebruik van (social) media s Heeren Loo Advisium September 2017

5 keer optimalisatie voor levende Power Platform met bezoekers

Social Media whitepaper

OPTIMALISEER DIGITALE DIENSTVERLENING MARKETING AS A SERVICE Factsheet Mr. D.U. Stikkerstraat (0) CW Arnhem

Leren omgaan met... Computers, internet en nieuwe media

Hoe help jij jouw doelgroep om de keuze te maken voor jou?

Acquisitie met LinkedIn. Acquisitie met LinkedIn

Voor je begint met bloggen

18 december Social Media Onderzoek. MKB Nederland

Social media keuzes. Meetup Business Boost, 17 juni 2014 Door Lieke Muller en Linda Krijns

Handleiding Hootsuite

Social Media zakelijk gebruiken

Aan de slag met Social Media. Gemma Kregting, Corporate Communications & Marketing

Raymond van Hooft HooftCommunicatie.nl. alle rechten voorbehouden

ABOUT US. About OVER ELIVADO HI, IK BEN ELINE VAN THIS IS WHO WE ARE

Facebook, Twitter en andere Sociale Media

Social media checklist

Social Media Onderzoek 2014

How to use data to win with online recruitment marketing

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Je hebt iets te vertellen...

Programma Startersdag Utrecht

LinkedIn Live Foundation

Welkom! Wifi: Maak met je mobiele device contact met het wifi netwerk. En welke code heb je dan nodig????

Op zoek naar vrijwilligerswerk?

Social Media Marketing strategie

Hoe zorg je dat klanten voor jou kiezen?

Zoveel verschillende. mensen,. zoveel verschillende. uitvaarten...

LinkedIn training. Je LinkedIn-profiel, daar ben je trots op! Je kan er iedere vraag over beantwoorden. Hoe zit dat bij jou?

Ontwikkeling. Opleiding Persoonlijke Ontwikkeling

Online Marketing Vraagstuk: Social Media Marketing Datum: juni 2016

KOVO Opleidingen. Berekenen en ontwerpen van luchtbehandelinginstallaties

Beginnen met sociale media. E-learning Week van de Acupunctuur

Succesfactoren voor Social Media in B2B

Je beste jaar! De kracht van kiezen en doelen stellen

Gratis online training. Show up & Shine! Voel je weer licht, vol plezier, energiek en in balans.

Cursussen en Workshops voor computer, laptop, tablet en smartphone

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

SOCIAL MEDIA PLAN NETIDENTITY. MySuperfood Priscilla

In deze brochure vind je alles over de cursus. KPI s die wel werken. Integraal Performance Management van strategie tot werkvloer

21st Century Skills Training

Inhoud van de cursussen van DLB, najaar 2012

Adverteren op Marketingmed.nl

10 basis tips voor een goed LinkedIn profiel

Presentatie Social Media Content

Rapportage. Onderzoek: mediawijsheid onder ouders en kinderen

De Grote (kleine) voic -poll

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten

ER IS NOG PLEK BIJ CURSUSSEN NAJAAR 2012!

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Vragenlijst nieuwe website PKN Schiedam

In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De perfecte online customer journey

UITNODIGING TOT INSCHRIJVING

Social en Direct Marketing

Succesvol-Bloggen.nl DE REIS VAN JE KLANT IN BEELD

YourCapability. Sales- en Accountmanagementopleiding

Isa_Hva (TWITTER) DLWO.DEM.HVA.NL

Training: Maak je eigen microlearning Donderdag 7 februari 2019, Leiden

Esther Göring - Adviseur Lezen en Media/Mediacoach Ouderavond Basisschool Brukelum Aarle-Rixtel

Online marketing. De weg naar online succes. Presentatie door: Eelke Kuipers

Looienga, Martina. Van:

Waar liggen je kansen online?

Privacyverklaring Brainwash kappers


Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

BLOGGIN. De relatie tussen MKB-moderetailers en modebloggers - succes ligt op de loer

Privacyverklaring Knap Kind

Samen mediawijs. Met elkaar in gesprek over het gebruik van (social) media

Social Media? Aan de slag met Twitter en Facebook. 14 november 2011

Transcriptie:

Leergang Social Media Ben je op zoek naar het hoe, wat, waarom, voor wie en wanneer van social media? Heb je behoefte aan een goede social media strategie voor je organisatie? En kun je daarbij gerichte hulp gebruiken om de juiste keuzes te maken tussen de vele social media kanalen en de zakelijke mogelijkheden die ze bieden? Dan kun je in het najaar deelnemen aan de leergang van 3 dagdelen, die de IVVU en Utrechtzorg samen organiseren. Deze leergang, verzorgd door Both Social, wordt in twee afzonderlijke groepen aangeboden. Zo is er een groep voor starters en een groep voor gevorderden op het gebied van social media. Tijdens de training social media bepaal je aan de hand van 7 stappen jouw strategie. Je doet dit op het niveau dat bij jou past en waar jij je het beste in thuis voelt. De leergang heeft voor beide groepen tot doel om de (basis)kennis te vergroten en te verbreden en inzichtelijk te maken wat de inzet van social media concreet kan betekenen. Deelnemers gaan actief aan de slag en kunnen onderling ervaring en kennis uitwisselen. In de bijlagen is een uitgebreide omschrijving van de beide leergangen, het doel, de doelgroep en de dagdelen te vinden. Deelname voor de leergang is voor leden van de IVVU en/of Utrechtzorg gratis. Beide groepen kennen maximaal 20 deelnemers. Per organisatie mogen er maximaal 2 personen deelnemen. Indien de groepen te groot worden, zullen wij echter 1 deelnemer per organisatie toelaten. Bij voldoende belangstelling wordt een leergang op een later moment nogmaals georganiseerd. Met vriendelijke groet, Kees Weevers & Sanne van Leeuwen IVVU Utrechtzorg Bijlagen: I uitnodiging voor starters II uitnodiging voor gevorderden

Leergang Social Media voor starters De leergang Social Media is overwegend praktisch ingericht. Wij geloven dat je social media het best onder de knie kunt krijgen door er in de praktijk mee aan de slag te gaan. De werking, de cultuur en de gebruiken die in het social media landschap heersen haal je niet uit een boekje, die moet je zelf ervaren. Inhoud Alle bijeenkomsten hebben dan ook een informatief en inspiratie deel waarin kennis wordt gedeeld, best practices worden besproken en de waarom vraag wordt belicht. In het praktische deel gaan de deelnemers zelf aan de slag met de hoe en wat vraag. Vanzelfsprekend wordt er rekening gehouden met de privacy van de cliënt, de medewerker en de organisatie als geheel. Stap voor stap werk je, aan de hand van het 7 stappenplan van Both Social, toe naar een concreet stappenplan voor jouw eigen organisatie, oftewel: de social media strategie. Social media biedt vele mogelijkheden voor een nieuwe inrichting in de organisatie. In contact met cliënten en hun omgeving, maar ook in de interne kennisdeling en samenwerking met (keten)partners. Daarnaast zijn er kansen om social media in te zetten voor externe profilering en contact. Resultaat Na afloop van de leergang weten deelnemers hoe het social media landschap (in de zorg) er uitziet, kunnen zij de zin en onzin voor hun eigen situatie bepalen, weten ze hoe zij social media zelf het beste kunnen inzetten, kunnen zij goed onderbouwde keuzes maken met betrekking tot het gebruik ervan en gaan ze naar huis met een eigen social mediaplan. Doelgroep De leergang voor starters is bedoeld voor elke (communicatie)medewerker in de zorg- of welzijnssector die meer wil weten over het inzetten van social media. De inhoud van de leergang is geschikt voor starters, alsook voor (communicatie)medewerkers die al eens iets gedaan hebben met social media, maar hun kennis nog effectiever en efficiënter in willen zetten om er nog meer uit te halen. Programma Bijeenkomst 1: Inleiding do & do nts social media Bijeenkomst 2: Basiskennis, gebruik en inzet social media, zoals Facebook, LinkedIn, Twitter Bijeenkomst 3: Social media monitoring met Hootsuite

Data De bijeenkomsten worden op de volgende data gegeven en zijn telkens tussen 9.00 en 12.30 uur. Locatie: Abrona, Sterrenberglaan 6-3712 XA - Huis ter Heide. 15 oktober 2015 29 oktober Voorwaarden 12 november Voor deelname dienen deelnemers in het bezit te zijn van een laptop of tablet. Er is verder geen specifieke kennis vereist. Mochten deelnemers reeds gebruik maken van social media, dan is het nodig om in bezit te zijn van de accountgegevens en wachtwoorden van de organisatie. Mocht de organisatie een specifieke opdracht aan de deelnemer willen meegeven omtrent social media dan kan hier in de leergang aandacht aan besteed worden. De deelnemer wordt verzocht dit vooraf aan te geven. Aanmelding geldt voor alle drie de dagdelen, het is niet mogelijk om maar 1 dagdeel deel te nemen. Aanmelden Aanmelden kan, voor maximaal 2 personen per organisatie (onder voorbehoud van het aantal inschrijvingen), via secretariaat@utrechtzorg.net. Wij ontvangen de aanmelding graag voor 1 oktober 2015 o.v.v. Leergang Social Media voor starters, naam, functie, organisatie en e-mailadres. Afmelden kan kosteloos tot uiterlijk 2 weken voor aanvang van de eerste bijeenkomst. Mocht je later afzeggen dan brengen wij 25.- (excl. Btw) in rekening. Voor vragen kun je contact opnemen met Kees Weevers van de IVVU, k.weevers@ivvu.nl of met Sanne van Leeuwen van Utrechtzorg svanleeuwen@utrechtzorg.net.

Leergang Social Media voor gevorderden De leergang Social media voor gevorderden is gericht op het verbreden van basiskennis en vaardigheden over dit onderwerp. In de leergang leren deelnemers hoe ze met hun eigen strategie een breder bereik of groter publiek kunnen creëren en betrokken kunnen houden. Deelnemers gaan actief aan de slag met het opstellen van ambitieuze, doch realistische social media doelstellingen en leren hoe social media advertising kan helpen bij het verwezenlijken hiervan. Eenieder verwerft inzicht in het monitoren van de diverse social media kanalen en leert wat de KPI s (Klant Prestatie Indicatoren) hiervoor moeten zijn. Inhoud De deelnemers werken op hoog niveau toe naar een gedegen social media plan. Naast de behandelde stof over strategie en techniek, leren ze ook van elkaar. Met succesverhalen en ruimte voor persoonlijke vragen en individuele aandacht is er een goede balans tussen theorie en praktijk. Na afloop gaan deelnemers naar huis met concrete aanbevelingen voor een verdere optimalisatie en professionalisatie van hun eigen social media gebruik binnen de organisatie. Doelgroep De leergang voor gevorderden is bedoeld voor (communicatie)medewerkers in de zorg- of welzijnssector die zich bezig houden met online communicatie en social media. De leergang is vooral interessant voor communicatieprofessionals, (online) social media marketeers of zorgmarketeers, maar is zeker ook geschikt voor andere medewerkers die betrokken zijn bij de marketing of communicatie of die zich op dit gebied willen ontwikkelen. Van belang is een betrokken medewerker met social media kennis. Programma Bijeenkomst 1: Inleiding vaststellen strategie, KPI s en social media monitoring Bijeenkomst 2: Monitoring, engaging content en contentplan Bijeenkomst 3: Praktische social media advertising, nieuwe social media Pinterest, Instagram en Whatsapp.

Data De bijeenkomsten worden op de volgende data gegeven en zijn telkens tussen 13.30 en 17.00 uur. Locatie: Abrona, Sterrenberglaan 6-3712 XA -Huis ter Heide. 15 oktober 2015 29 oktober Voorwaarden 12 november Deelnemers dienen in het bezit te zijn van een laptop of tablet. Basiskennis van Facebook, Twitter en LinkedIn is vereist. Bij aanvang is het noodzakelijk om toegang te hebben tot de accountgegevens en wachtwoorden van de eigen organisatie. Mocht de organisatie een specifieke opdracht aan de deelnemer willen meegeven omtrent social media dan kan hier in de leergang aandacht aan besteed worden. De deelnemer wordt verzocht dit vooraf aan te geven. Aanmelding geldt voor alle drie de dagdelen, het is niet mogelijk om maar 1 dagdeel deel te nemen. Aanmelden Aanmelden kan, voor maximaal 2 personen per organisatie (onder voorbehoud van het aantal inschrijvingen), via secretariaat@utrechtzorg.net. Wij ontvangen de aanmelding graag voor 1 oktober 2015 o.v.v. Leergang Social Media voor gevorderden, naam, functie, organisatie en e-mailadres. Afmelden kan kosteloos tot uiterlijk 2 weken voor aanvang van de eerste bijeenkomst. Mocht je later afzeggen dan brengen wij 25.- (excl. Btw) in rekening. Voor vragen kun je contact opnemen met Kees Weevers van de IVVU, k.weevers@ivvu.nl of met Sanne van Leeuwen van Utrechtzorg svanleeuwen@utrechtzorg.net.