Laten zien wat werkt. Evaluatie van Kom Verder trajecten. Versie 2 (juli 2018)

Vergelijkbare documenten
Laten zien wat werkt. Evaluatie van Kom Verder trajecten. Versie 1 (oktober 2017)

Toelichting Kom Verder aanvraag Voor implementatie van ondersteunde zelfzorg

Kom-Verder-Aanvraag. t.b.v. implementatie ondersteunde zelfzorg

Een netwerkorganisatie ter bevordering van de ondersteuning van zelfzorg 28 september 2018 Stephan Hermsen

SROI Quick Scan als basis voor contractinnovatie

Agenda Toekomst van het (interbestuurlijk) Toezicht:

Inleiding & inhoudsopgave. van de Zelfzorg Ondersteund Implementatiekoffer

PLAN VAN AANPAK IMPLEMENTATIE VAN KOM VERDER

Rekenkamercommissie Beverwijk

Dialoogtafels: jeugdige, ouders en professionals in gesprek over ontvangen zorg. Congres Jeugd in Onderzoek 13 maart 2017 Alona Labun & Marike Serra

Samenhang Zelfzorg Ondersteund, Persoonsgerichte Zorg en Positieve Gezondheid NvL, 2019

Strategische visie monitoring en verantwoording sociaal domein

Innovatiebudget Sociaal Domein regio Arnhem

Het projectplan en het SMART evaluatie model

Format implementatieplan. Onderdeel van handreiking implementatie methodiek Signalering in de palliatieve fase

Stappenplan Social Return on Investment. Onderdeel van de Toolkit maatschappelijke business case ehealth

NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK

Voorlichting Dialoogtafelmethodiek. Korte versie voor de deelnemende aan de dialoogtafel professionals

Pilot Persoonsgebonden Dossier Friesland. Drs Freek.L.A. Korver MBA

gemeente Eindhoven Betreft startnotitie over procesvoorstel betrokkenheid gemeenteraad in relatie tot toezicht en handhaving

Organisatiescan persoonsgerichte zorg

Jaarplan. Het is onze ambitie om het beste uit uw kind te halen. Locatie Fontein. Locatie Transvaal

Zelfevaluatie Kwaliteitslabel Sociaal Werk

Het kader voor de evaluatie van de regeling Cultuureducatie met Kwaliteit

5 praktische tips voor waardevolle evaluaties

Nog even geduld, de kennissessie start over enkele ogenblikken. Tip: zet het geluid van de computer alvast aan. Hoort u de achtergrondmuziek?

Insights Zorg. Uw partner in ehealthimplementatie

Analysekader: uw verandertraject in kaart!

Deze vraagstelling is nader toegespitst op de volgende sub-vragen:

Bepaal je koers met het Zelfmanagementkompas. zelf. management

Het verhaal als kwaliteitsinstrument

Zet de volgende stap! Naar een nieuwe manier van zorgverlenen

LongZorgNijkerk doelstelling

Rapportage van bevindingen en aanbevelingen 2008

DOT honorariumcomponent medisch specialisten

Zonder procesgerichte aanpak geen duurzame resultaten!

Betere ondersteuning en zorg door een goed inkoopbeleid

Wij stellen de volgende data voor de oplevering van de planning en controlproducten 2010:

Leidraad jaarverslag Kwaliteitsimpuls 2015

Innovatiebudget Sociaal Domein gemeente Arnhem

Opschalen implementatie zelfmanagement Mensen met een chronische aandoening

Prescan/zelfevaluatie en Scan & Plan :

Onderzoeksvoorstel Buur & co. interventie gemeente Opsterland

PROJECTPLAN METERS MAKEN IN DE ESHOF

Ondersteuning bij implementatie zelfmanagement

Format implementatieplan. Onderdeel van handreiking implementatie Zorgpad Stervensfase

Bepaal je koers met het Zelfmanagementkompas. zelf. management

BETER MET MINDER Maak je hard voor inclusie. Kennismarkt ( ) Manon Verdonschot & Hans Kröber

Verkenning Vitalisering Mantelzorger/werknemer

In voor Mantelzorg. Uitvloeisel Motie van der Staaij

Pilot concept-richtlijn Veilige zorgrelatie

ConsumerQuality Index Uitkomsten cliëntenraadpleging Sociale Geriatrie 1 april 2015

Eigen regie in de palliatieve fase

Experiment Schotten in de dementiezorg wegnemen

Beter voor iedereen Zelfzorg Ondersteund. Gezonder met een chronische aandoening door: e-health een ander gesprek Kom Verder het Leefstijlplein

Decentralisatie-uitkering Programma Economische Zelfstandigheid

Overeenkomst Samenwerking kwetsbare ouderen

Navigus. Navigus. Branchemodel Gemeenten. 28 november 2006, Oss. Achtergronden, visie en schermvoorbeelden.

Handreiking strategisch opleidingsplan voor ondernemingsraad

VRM en de zorgverzekeraar

Evalueren is Leren. Workshop Landelijke KKB-dag NVLF. Hanke Timmermans, senior adviseur CBO

In voor Mantelzorg. Uitvloeisel Motie van der Staaij

Meten is weten. Hoe bepaal je de succeskans en de impact van netwerken? Programma. Deel 1: Hoe meet je outcome? (Saskia)

Strategische Personeelsplanning

Spinnenweb t.b.v. evaluatie stand van zaken implementatie Zo.Leer.Ik! concept

Sturen op uitkomsten in de Wmo. Investeren in maatschappelijke participatie

Oproep tot het indienen van aanvragen promotieonderzoek voor het Programma Onderzoeken in de Praktijk

Handleiding voor de implementatie van het Omaha System

Overzicht Financiering eerste lijn

EVALUEREN VAN WIJKGERICHTTE GEZONDHEIDSBEVORDERING. Consortium Integrated Approach Overweight

Bijeenkomst Zorggroepen Inkoopkader Lucie Martijn & Bart Verhulst 8 juni 2015

Chronic, coordinated care for children with overweight and obesity. Versie 1.4 februari 2014

Meetlat Projectplanning, monitoring & evaluatie

Globaal project- en stappenplan WMO Werkplaats Noord

Staat veiligheid wel op het netvlies van de sterksten?

Procesevaluatie Effectief Actief Drs. L. Ooms Dr. C.Veenhof

Het verhaal als kwaliteitsinstrument

Businesscase ehealth in de ggz Social Return on Investment. Maarten Oosterkamp Amersfoort, 2 oktober 2012

TRIADISCHE ZORG: WAT BETEKENT DIT IN DE PRAKTIJK? SUSAN WOELDERS, ANNETTE HENDRIKX AFDELING METAMEDICA, VUMC

Workshop Cliëntenraad en Zorginkoop

Plan van aanpak AANBEVELINGEN RAPPORT REKENKAMERONDERZOEK NAAR SCHULDHULPVERLENING TIEL KADERS EN STURINGSINFORMATIE VOOR DE GEMEENTERAAD

Cliëntenparticipatie bij het ontwikkelen van kwaliteitsinstrumenten in de zorg

Strategische Personeelsplanning. Basisdocument

Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan

Financiering integrale geboortezorg

Plan van Aanpak Evaluatie Regionaal Uitvoeringsplan huishoudelijk afval Van Afval naar Grondstof

Impact. MBO/VE voorlichting Mariola Gremmen.

Jaarplan. Het is onze ambitie om het beste uit uw kind te halen. Locatie Fontein. Locatie Transvaal

Chronisch ziek? Voel je beter met Kom Verder. Kom Verder met inspirerende ervaringsverhalen minder medicijnen meer energie makkelijke leefstijltips

Samen de toekomst in

LUSTRUMPROGRAMMA OPLEIDING MONDZORGKUNDE UTRECHT:

Achtergrond informatie Pilot centrale zorgverlener Smallingerland

Samenvatting. Adviesaanvraag

AWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd. ZonMw site-visit 9 april 2018

Februari 2017: Startnotitie.

Ondersteuning huisartsen bij opzet/implementatie Zorgvernieuwingsproject PROCESBESCHRIJVING

Plan van Aanpak. Kickstartomgeving [.]

PEOPLE INVESTMENT LEIDERSCHAP ONTPLOOIING INDIVIDUELE TRAINING PERSOONLIJKE COACHING MENTORING GROEPSSESSIES SIMULATIE COUNSELING

Investeren in Sterk naar Werk. Ziek en mondig in de 1 e lijn

Transcriptie:

Laten zien wat werkt Evaluatie van Kom Verder trajecten Versie 2 (juli 2018)

Doel van het evaluatieproces Het evaluatieproces is gericht op het aantonen van het maatschappelijk nut van ondersteunde zelfzorg en op leren en verbeteren om de tripartite implementatie op een hoger plan te brengen. Vandaar de focus op twee elementen: 1. Inzicht in de voortgang en resultaten in kwantitatief en kwalitatief opzicht op de 4 SROIpijlers 1 middelen, activiteiten, prestaties en effecten. 2. Reflectie op de opgedane ervaringen en het overdraagbaar en opschaalbaar maken naar andere zorgprofessionals en/of zorggroepen. Nadere toelichting op de wijze van evaluatie Zorgorganisaties die aanvullende financiering krijgen, verplichten zich via een overeenkomst om actief mee te werken aan een tripartite tussen- en eindevaluatie volgens het format zoals omschreven in de bijlage Laten zien wat werkt. Daarnaast wordt hen gevraagd de besteding van de ontvangen gelden te verantwoorden middels een bestuursverklaring. We vinden het belangrijk dat zorgorganisaties samen met de verzekeraar en patiënt(vertegenwoordiger) de gestelde doelen evalueren. Dit betreft o.a. het tijdpad van groei van het aandeel betrokken zorgverleners, maar betreft ook de verwachte effecten van de andere manier van werken. Tegelijkertijd hebben we de afgelopen periode geleerd dat vaak veel tijd en energie kost om goed met ondersteunde zelfzorg aan de slag te gaan. Daarom vinden we het in de evaluatie ook belangrijk om aandacht te hebben voor het optimaliseren van het lerend vermogen. Wat werkt wel en wat niet? En wat betekent dit voor de gekozen aanpak? Dit vraagt om het werken met veranderparameters en niet met afrekenparameters. Het evaluatieformat bestaat daarom enerzijds uit het rapporteren van kwantitatieve en kwalitatieve informatie over de realisatie van de beoogde doelen. Dit deel is gebaseerd op de 4 pijlers van de Social Return On Investment analyse (SROI): middelen, activiteiten, prestaties en effecten. Hiermee krijgen deelnemende partijen inzicht in het maatschappelijke rendement van de implementatie van ondersteunde zelfzorg. Anderzijds wordt partijen gevraagd te reflecteren op de resultaten, hiervan te leren en gezamenlijk te bepalen wat dit betekent voor het vervolg. Effecten zullen pas in de loop van een meerjarig traject zichtbaar zijn. In de eerste fase van de implementatie van ondersteunde zelfzorg zijn vooral vorderingen op activiteiten en vervolgens prestaties te verwachten. Daarna wordt meer zichtbaar van effecten in termen van ervaren effecten bij patiënten en zorgverleners en effecten op de doelmatigheid. Vanuit ZO! wordt de landelijke SROI benut om de voortgang van de beweging die in gang is gezet te evalueren. De lokale en regionale evaluaties vormen belangrijke input voor de periodieke bijstelling 1 Social Return on Investment (SROI) is een methodiek om het maatschappelijk rendement van een investering te berekenen of in kaart te brengen. De opzet van een SROI analyse is inzicht te verkrijgen op de verhouding tussen de totale investering (kosten) en de gerealiseerde of de te verwachten maatschappelijke effecten (baten). 1

van de SROI. Daarom is ervoor gekozen om het format voor de evaluatie zoveel mogelijk hierop aan te laten sluiten. Het inzichtelijk maken van effecten hoeft overigens niet altijd in de vorm van cijfers. Denk bijvoorbeeld ook aan kwalitatief (narratief) onderzoek naar: Verandering in de ervaren kwaliteit door de patiënt. Toename in de zelfredzaamheid van patiënten. Toename in het werkplezier van zorgverleners. Afname in de ervaren werkdruk bij zorgverleners. Hierin kunnen regionaal verschillende keuzes gemaakt worden. De keuzes die hierin gemaakt worden, zijn onderdeel van de dialoog tussen verzekeraar, patiënt en zorgorganisatie. Evaluatieproces en wijze van rapporteren 1. Opstart, telefonisch contact na ongeveer 1 maand: Bespreken voortgang opstartfase Uitleg evaluatieproces en documenten 2. Tussenevaluatie, halverwege de doorlooptijd van het projectplan: Rapportage realisatie planning, uitgaven en activiteiten Tripartite reflectie op implementatieproces 3. Eindevaluatie: Rapportage SROI pijlers: middelen, activiteiten, prestaties en effecten Rapportage implementatieproces Tripartite reflectie op resultaten, implementatieproces en vervolg 2

Rapportage format Zorggroep: Doorlooptijd project overeenkomst Start project Tussentijdse evaluatie Tripartite eindevaluatie Deelnemers tripartite eindevaluatie Zorgaanbieder: Zorgverzekeraar: Patiëntvertegenwoordiging: Zelfzorg Ondersteund: Korte samenvatting KVA: vul onderstaand schema in met de activiteiten in deze fase Organisa/e%die%% ondersteunde%zelfzorg%% faciliteert%en%ondersteund%%% Goed%ge' ïnformeerde% pa/ënten%% en% mantelzorg' verleners% Ondersteunde) Zelfzorg) De% coachende% zorg' professional% Persoonsgerichte%omgeving%en%zorginkoop% Verandermanagement% Bron:%NHS,%House%of%Care%en%Vilans,%Whitepaper%persoonsgerichte%zorg% 3

Tussentijdse evaluatie bijeenkomst, gericht op input (middelen) en throughput (activiteiten). Tussenrapportage uiterlijk 1 week vooraf beschikbaar. Voor evaluatie op SROI-pijlers: vul Excel bijlage SROI evaluatie in voor de onderdelen middelen en activiteiten Rapporteer schriftelijk door antwoord te geven op de volgende vragen:: 1. Realisatie planning en reflectie op afwijkingen 2. Mate van realisatie van het voorgenomen aantal deelnemers (zorgverleners en patienten), redenen voor afwijken en reflectie hierop. 3. Ervaringen van zorgverleners met de gekozen interventies en reflectie hierop 4. Ervaringen van patienten met interventies en reflectie hierop 5. Aanpassingen/aanbevelingen voor vervolg implementatie Eindevaluatie van deze fase van het implementatieproces: Bijeenkomst gezamenlijk met de tripartite. Rapportage uiterlijk 2 weken vooraf beschikbaar. Voor de evaluatie op SROI-pijlers: vul Excel bijlage SROI evaluatie in voor alle onderdelen Rapporteer schriftelijk door antwoord te geven op de volgende vragen: 1. Wat was je ambitie en in hoeverre heb je die waargemaakt? 2. Reflectie op de gekozen integrale aanpak (elementen Huis van Persoonsgerichte Zorg) en samenhang tussen de elementen 3. Realisatie planning en reflectie op afwijkingen 4. Mate van realisatie van procesdoelen en reflectie hierop 5. Mate van realisatie van het voorgenomen aantal deelnemers (zorgverleners en patiënten), redenen voor afhaken en reflectie hierop 6. Ervaringen van zorgverleners met de gekozen interventies en reflectie hierop 7. Ervaringen van patiënten met interventies en reflectie hierop 8. Mate van patiënten participatie (ervaringsdeskundigheid en beleidsmatige inbreng) en reflectie hierop 9. Aanbevelingen voor het vervolg 10. Wat is jullie ambitie voor het vervolg? 4

11. Wat heb je daarvoor nodig? Gemaakte afspraken 5