VAN BAAN NAAR LOOPBAAN U hebt nu een baan. Maar staat u wel eens stil bij de toekomst? Hoe ziet u uw loopbaan? Wat zijn uw wensen, ideeën en verwachtingen? Hoe ontwikkelen zich uw bekwaamheid, uw beschikbaarheid, uw belastbaarheid en uw bereidheid? Kunt u voluit zeggen: Ik ben inzetbaar? LOOPBAANONTWIKKELING met Ik-ben-inzetbaar Wij zijn vier professionals met een gedeelde visie op en passie voor het thema duurzame inzetbaarheid. Wij hebben ons verenigd onder de naam Ik-ben-inzetbaar om organisaties en medewerkers hierbij te helpen. Onderdeel van ons aanbod is een programma voor de loopbaanontwikkeling van individuele medewerkers. Het is erop gericht u goed inzetbaar te houden in het werk, nu, morgen en in de verdere toekomst. U kunt daarbij zelf kiezen wat u het beste past of meeste aanspreekt: een workshop, een training of individuele coaching. Wij bieden zeven workshops aan, vier van een halve dag en drie van een hele dag aan. Ons trainingsaanbod bestaat uit één eendaagse training en drie meerdaagse trainingen. In plaats van met een groep kunt u ook individueel aan de slag via coaching. Uiteraard kunnen wij ook incompany trajecten ontwikkelen die precies aansluiten bij de specifieke vragen in uw bedrijf. De keus is aan u. 1
VIER WORKSHOPS VAN EEN HALVE DAG Wij bieden vier workshops van een halve dag aan (van 13 tot 17 uur). De data van de workshops worden in overleg gepland, zodra zich voldoende deelnemers hebben aangemeld. We werken met 6 tot 8 deelnemers per groep. Prijs 195,00 (ex BTW) per persoon. 1 OMGAAN MET VERANDERINGEN Veranderingen horen bij het leven. Ook u maakt veranderingen mee: de organisatie verandert, uw functie verandert, uw privésituatie verandert en u verandert zelf. U moet zich voortdurend aanpassen aan nieuwe omstandigheden, wensen en eisen. Dat kan plezierig zijn, maar ook lastig. In deze workshop ontdekt u wat veranderingen bij u oproepen. Hoe werkt dat bij u? Krijgt u er energie van of kost het u energie? Overkomt het u of oefent u zelf invloed uit? Wat helpt u en wat belemmert u? Bent u veranderingsgezind? Bent u veranderingsbereid? In een halve dag leert u hoe u veranderingen zo positief mogelijk kunt gebruiken. 2 ENERGIE IN BALANS U moet in het werk erg veel ballen in de lucht houden. Of de balans tussen werk en privé dreigt verstoord te raken. Te vaak hebt u het gevoel dat 24 uren in een etmaal niet genoeg zijn voor wat er allemaal op uw bordje ligt. Als u dit herkent, dan is de workshop Energie in Balans een goede keus. Afstand nemen van de waan van de dag is de eerste stap. Een middag op adem komen, terwijl u in kaart brengt hoe u uw aandacht en tijd verdeelt over allerlei activiteiten. Hoe is het ontstaan en wilt u er iets aan doen? U reflecteert op uw drukte en maakt zo nodig nieuwe keuzes. U leert een betere balans te bewaren. Met de oogst van deze middag kunt u aan de slag, op uw werk en thuis. En dat geeft energie. 3 INVLOED EN BETROKKENHEID Wie effectief wil zijn, stopt alleen energie en tijd in zaken waar hij invloed op heeft. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Waar hebt u invloed op? En waarop niet? In deze workshop werken we met de Cirkel van Invloed en de Cirkel van Betrokkenheid van Stephen Covey. U krijgt een duidelijk beeld van wat u wel en niet kunt beïnvloeden. U krijgt handvatten om in plaats van re-actief pro-actief te zijn, bijvoorbeeld bij het zetten van stappen in uw loopbaan. U leert zich te richten op die zaken die u kunt beïnvloeden. En dat is effectief. 2
4 DRIJFVEREN Wat betekent werk voor u? De een denkt aan status of geld, de ander ziet werk vooral als middel om zinvol bezig te zijn. Mensen zeggen Werk moet leuk zijn. Of Wie niet werkt, telt niet mee. Ook de mate waarin mensen zich met hun werk identificeren varieert van mens tot mens. Wat dacht u van het verschil tussen Ik ben docent of Ik werk als docent? Ieder heeft eigen beelden bij wat werk zou moeten opleveren. En die beelden zijn mede bepalend voor hoe u uw werk ervaart. In deze workshop onderzoekt u uw overtuigingen en drijfveren. Dat is belangrijk, want u neemt ze vaak onbewust mee naar een andere functie, een nieuwe afdeling of een volgend project. Niet alle overtuigingen en drijfveren helpen u vooruit, sommige kunnen u behoorlijk in de weg zitten. In deze workshop leert u de bezem door uw belemmerende overtuigingen te halen. Maak schoon schip! DRIE WORKSHOPS VAN EEN DAG Wij bieden drie workshops aan die een volle dag in beslag nemen (van 9 tot 17 uur). De data van de workshops worden in overleg gepland, zodra zich voldoende deelnemers hebben aangemeld. We werken met 6 tot 8 deelnemers per groep. Voorafgaand aan de workshop maakt u een huiswerkopdracht die ongeveer twee uur van uw tijd in beslag neemt. Prijs 395,00 (ex BTW) per persoon. 1 DE SCHATKIST Hebt u ook wel eens het idee dat u in uw werk onvoldoende uit de verf komt? Dat u niet goed weet waar u echt goed in bent? Of dat u meer kunt dan u nu doet? Als dit te lang duurt, verliest u energie en motivatie. Hoe mooi zou het niet zijn als u goed weet wat uw vaardigheden, kwaliteiten en talenten zijn en die ook met overtuiging kunt laten zien? Dat u als het ware uw persoonlijke schatkist opent en toont. Na deze workshop kent u de inhoud van uw schatkist. En bent u daar zelfverzekerd over. U wordt zichtbaarder en krijgt eerder werk opgedragen dat bij u past of dat u graag wil doen. Er kan meer rekening gehouden worden met uw wensen en kwaliteiten. Hoe eerder u de inhoud van uw schatkist kent, hoe beter u in gesprek kunt gaan over wat u in de aanbieding hebt. 3
2 PASSIE Zo maar een vraag: doet u wat u wilt en wilt u wat u doet? U doet wat u moet doen. Maar haalt u ook bevrediging uit uw werk? Kunt u uw ei kwijt? Bent u enthousiast? In deze workshop onderzoekt u de mogelijkheden om in uw huidige werk met meer bevlogenheid en plezier aan de slag te gaan. Na afloop weet u (weer) waar u warm voor loopt, wat uw dromen waren en zijn, waar u zin in hebt en positieve energie van krijgt. In het werk, maar misschien ook daarnaast 3 PERSOONLIJK STATUUT Herkent u dit? U bent vastbesloten om een bepaald plan uit te voeren of bepaalde uitdaging aan te gaan. Maar steeds komt er wat tussen. Terwijl u weet dat u eigenlijk aan de slag zou moeten gaan met uw plan of uitdaging, legt u uw prioriteiten ergens anders. Wat zou het mooi zijn als u daadwerkelijk uitvoert wat u van plan bent, als u uw comfortzone verlaat en de uitdaging aangaat. Dat geeft diepe voldoening. In deze workshop formuleert u uw persoonlijk statuut. Vanuit welke waarden geeft u vorm aan uw leven? Welke mogelijkheden wilt u benutten? Welke accenten gaat u leggen? Het formuleren van uw persoonlijk statuut geeft u ruggensteun bij het vaststellen en vasthouden van uw prioriteiten. Aan de hand van uw persoonlijk statuut verbindt u zich met uw voornemens en weet u welke stappen u echt gaat zetten om ze te realiseren. 4
EENDAAGSE GESPREKSTRAINING Wij bieden één training aan die een volle dag in beslag neemt (van 9 tot 17 uur). De data worden in overleg gepland, zodra zich voldoende deelnemers hebben aangemeld. We werken met 6 tot 8 deelnemers per training. Prijs 495,00 (ex BTW) per persoon. EEN GOED GESPREK OVER UW INZETBAARHEID Staat u met uw werkgever geregeld stil bij uw ontwikkeling en ambities? Zo ja, dragen deze gesprekken er ook daadwerkelijk toe bij dat u nu en straks optimaal in de organisatie wordt ingezet? In veel organisaties vinden er geregeld gesprekken plaats om verwachtingen op elkaar af te stemmen. Als het goed is komen daarin ook uw beschikbaarheid, belastbaarheid, bekwaamheid en bereidheid, de vier B s die bepalend zijn voor uw inzetbaarheid. Bent u niet tevreden over hoe u zichzelf in die gesprekken presenteert? Of hebt u geen ervaring met dit soort gesprekken en wilt u beter beslagen ten ijs komen? Gun uzelf deze training van één dag. U krijgt voorbeelden aangereikt waarna u uw eigen 4 B s kunt invullen en toelichten. U oefent in een rollenspel met het effectief voeren van een gesprek over uw inzetbaarheid. Zodat u een serieuze gesprekspartner bent voor uw leidinggevende of P&O als het gaat om afspraken over uw inzetbaarheid. 5
DRIE MEERDAAGSE LOOPBAANTRAININGEN Wij bieden drie meerdaagse loopbaantrainingen aan. De trainingen beslaan twee aaneengesloten dagen met een overnachting. De data worden in overleg gepland, zodra zich voldoende deelnemers hebben aangemeld. We werken met 6 tot 8 deelnemers per training. Prijs 950,00 (ex BTW) per persoon. In onze meerdaagse trainingen richten wij ons op de thematiek in verschillende levens- en loopbaanfases. Voordeel hiervan is dat u gemakkelijk aansluiting hebt met andere deelnemers. Er is veel herkenning en u kunt veel van, met en aan elkaar leren. Gun uzelf twee dagen aandacht voor uzelf met leeftijdsgenoten en vindt hierin uw inspiratie. WAAR STA IK NU EN HOE WIL IK VERDER? (training voor 30-plussers) U bent al een aantal jaren aan het werk. U hebt de nodige werkervaring opgedaan en in de tussentijd is er ook in uw persoonlijke leven het een en ander veranderd. Tijd om stil te staan en uzelf enkele vragen te stellen.. Haal ik nog voldoende energie en creativiteit uit mijzelf? Doe ik mijn werk op een manier die bij mij past? Maak ik de juiste keuzes? Wat is mijn passie? Zet ik wel al mijn talenten in? In deze tweedaagse training onderzoekt u uw kwaliteiten en valkuilen, uw overtuigingen en belemmeringen, uw drijfveren, uw waarden en doelen. U maakt een actieplan en een persoonlijk statuut. Zo komt u te weten waar u voor staat. Na afloop van de training bent u in contact met uzelf en kunt u met meer zelfkennis en zelfvertrouwen actief vorm te geven aan uw werksituatie. AUTHENTICITEIT (training voor 40-50 jarigen) U bent 40+ en hebt uzelf in uw werk ruimschoots bewezen. Maar waar ligt uw toekomst? Dankzij uw grote ervaring en vitaliteit functioneert u in de ogen van de buitenwereld goed. Uw vragen, overwegingen en eventuele twijfels zitten vooral aan de binnenkant. Uw levensgeschiedenis vertelt u welke thema s en patronen steeds weer terugkeren en dus kennelijk bij u horen. Deze training is een zoektocht naar uw kwaliteiten en schaduwzijden via zelfreflectie, bezinning en acceptatie. Wat zijn uw dieperliggende kwaliteiten en hoe zet u die vanuit authenticiteit in? Na dit zelfonderzoek neemt u uw verantwoordelijkheid en geeft u richting aan uw persoonlijke handelen. De organisatie waar u werkt zal dan nog meer kunnen profiteren van uw kennis en ervaring. 6
PITSTOP (training voor 50-plussers) 50-plus, een leeftijd waarop men geconfronteerd wordt met veranderende perspectieven in werk en leven. Uw vooruitzicht is dat u nog wel 10 tot 18 jaar werkt in een organisatie waar veranderingen, hectiek en beweging aan de orde van de dag zijn. Hoe behoudt u uw plezier en inspiratie in het werk? Hoe zorgt u goed voor uw gezondheid en energiebalans? In deze tweedaagse training neemt u wat afstand van uw werk en last u tijd in voor rust, ruimte en reflectie. Tijd om ervaringen te delen, zaken te heroverwegen en met leeftijdgenoten te herontdekken. U wordt zich bewust van uw schat aan kennis en kunde, kwaliteiten en levenservaring. U maakt weer contact met uw verlangen. Uw innerlijk vuur laait weer op! Uw persoonlijke kracht geeft u inspiratie. U staat stil bij wat u beweegt wordt u bewust van de waarde die u toevoegt aan het grotere geheel, aan het succes van uw organisatie. Met zelfkennis en nieuwe inzichten kunt u weer vooruit.. 7
INDIVIDUELE COACHING Is het tijd voor reflectie op uw persoonlijke en professionele ontwikkeling? En kiest u ervoor om dat individueel te doen? Dan is coaching een passend middel. In een individueel coachingstraject verkent u wat u wilt, wat u kunt en hoe u uw inzetbaarheid op peil kunt houden of vergroten. Na een intake volgen vijf bijeenkomsten van 1,5 uur en een aparte evaluatie. Rekent u op een doorlooptijd van ongeveer vier maanden. De werkzaamheden van de coach bestaan uit het faciliteren van het traject, het begeleiden van de reflectie, het sturen op inzichten en het aanreiken van theoretische concepten. Tussen de sessies door krijgt u huiswerkopdrachten en tijdens detussen de sessies door. Voorbeelden van wat onze coaching zijn te vinden in een aparte brochure. Voor verdere informatie over ons aanbod: zie ook onze website www.ikbeninzetbaar.nl 8