ELK PPS BEGIN IS MOEILIJK!

Vergelijkbare documenten
Regionaal Investeringsfonds mbo

BIJLAGE: Overzicht van indicatoren per opleidingsdomein

RIF. 7 Zuidwest. 2 Noordvleugel. Regionaal investeringsfonds mbo Factsheet toekenningen Heel Nederland. Noord. Oost.

VERDUURZAMING PUBLIEK- PRIVATE SAMENWERKING PIETER MOERMAN (PBT) 4 OKTOBER 2018

Monitor Keuzedelen - Derde meting Per school

Insight Entree Baanbrekend. Sectorkeuze advies. Baanbrekend college. Datum 03 juni 2014 Naam Judith Baak Status Getest

Hoofdgroep zorgt dat elke crebo in een domein zit. Beroepsopleiding (was de oude CP-code)

Aansluiten op de beroepspraktijk met het nieuwe Taalblokken Nederlands en Engels. Middels blended learning en flipping the classroom.

Benodigde capaciteit, middelen, faciliteiten en infrastructuur

Monitoringsrapportage Subsidieregeling praktijkleren uitvoeringsjaar 2016

alfa-college.nl drenthecollege.nl mensoaltinggroningen.nl noorderpoort.nl

Toegekende aanvragen Eerste ronde Regeling regionaal investeringsfonds mbo

Beginpagina. Welkom bij de internetenquête naar de verbetering van taal en rekenen in het mbo.

Tabellenbijlage voortijdig schoolverlaten Regio Zuid-Holland Noord

Tabellenbijlage voortijdig schoolverlaten Regio Zuid-Holland Noord

KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2. Welke sector kies jij? En welke vakken horen daar eigenlijk bij?

Algemene informatie 86. Na het vmbo 88. Uitleg Profielwijzer 92. Profielen 93

Informatieboekje leerjaar 4

RIF. Factsheet (eerste ronde) Landsdelen. Noord. Heel Nederland. Noordwest. Oost. Zuidwest. Zuidoost

Naar (h)erkende kwaliteit van de examinering in de praktijk ROC Nijmegen

VMBO Intersectoraal. Welkom! Actis, januari Wat betekent de V van VMBO voor u persoonlijk? Uw steekwoorden zijn

Onderwijs: kiezen voor en leren in de techniek

Genderscan mbo Techniek

Informatieavond Informatie Profiel en Pakket keuze instromers 3 GTL/4GL/4TL april 2018

Voorlichtingsavond LOB 27 september 2016

Informatieavond. studiekeuze

Middelbaar Beroeps Onderwijs Onze referentie Inleiding

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Informatieboekje leerjaar 4

BETROKKENHEID EN FINANCIERING PUBLIEK PRIVATE KATAPULT NETWERKEN

STICHTING IEDER MBO EEN PRACTORAAT DE BEWEGING KRIJGT RICHTING

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding

Voor vakmensen voor de toekomst

Opwierderweg 2, T (0596)

Informatieavond Informatie avond Profiel en Pakket keuze Van klas 3 naar klas 4 GL/TL april 2019

Onderwijs in realistische context

Uitkomst Werkconferentie 6 juli 2018 Innovatie

Techniekpact; waarom, wat en hoe. Jurgen Geelhoed Projectleider Techniekpact

Arbeidsmarkt gemeente Woerden

Platform Bèta Techniek. Connect Chemiedag Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken?

It s time for us to do something about the health of our nation

UPDATE 2018 (peildatum november 2017)

RIF. Regionaal investeringsfonds mbo Overzicht toegekende aanvragen 2017 (eerste ronde) Toekenningen onder voorbehoud

Hier komt uw titel te staan 1

INNOVATIE- MOTOR VOOR HAVEN EN STAD

Voorlichting vakkenpakketkeuze. KED17 21 februari 2019

Startles: Beroepen top 3 Thema: Waar ga ik heen?

DAS Lectorenbijeenkomst 13 november Annemarie Knottnerus Platform Bèta Techniek

Partnerraadbijeenkomst KennisCentrum Natuur en Leefomgeving. 6 november 2018

Auditrapportage Bijlage 1 Typologieën en het fasemodel. Dynamiek onderweg

Overzicht bijdragen mbo

vakkundig onderwijs HOE WAT WAAR MBO Overstappen VMBO naar MBO, ja en hoe dan

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

VERDIEPEND VERVOLGONDERZOEK OP HET MOTIEVEN- EN VIGNETTENONDERZOEK UIT JUNI 2017

CIV SMART TECHNOLOGY

Colo-barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt

Overzicht bijdragen mbo

HAN en duurzame energie

Regionaal Investeringsfonds mbo

Innovatief beroepsonderwijs in de regio: bindmiddel en broedplaats

Roadshow Smart Cities

Update Naar een veerkrachtige arbeidsmarkt

Welkom in TECHNUM! KwaliteitsKring Zeeland

Mode Maastricht verbindt, ontwikkelt en etaleert.

Meten van Impact Voorzitter: Joost Degenaar Spreker: Alexander Jansen Spreker: Sarah Coombs

Kennismiddag 22 juni 2017

Ouderavond 16 januari Natuur & Ondernemen

Presentatie EDB Nicole Ottenheim Gemeente Venlo. Tjeu van de Laar ROC Gilde Opleidingen. Hans Aarts Fontys Hogescholen

KEUZEBEGELEIDING LEERJAAR 2. Sector- en vakkenpakketkeuze

Dinsdag 28 november 2017

04CY ROC Rivor. MBO Factsheet. Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: oktober 2016

MBO Factsheet. 04EU ROC Kop v Noord-Holland

VALUASCOLLEGE, MÉÉR.. DAN EEN SCHOOL. Welkom! Ouderavond Profielkeuze 2VMBO. 6 december 2016

Dinsdag 28 november 2017

Aan de slag met Zorgtechnologie!

Vraag 1: Wat zijn de belangrijkste veranderingen op weg naar 2025 die door inkoop gemanaged moeten worden?

LOB Monitor (MBO) 1 Achtergrond. V1. In welke sector volg je een opleiding?

Informatieavond Informatie avond Profiel en Pakket keuze Van klas 3 naar klas 4 GL/TL april 2018

Healthy Urban Living Slim, Gezond en Groen

Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo

Informatieavond Informatie Profiel en Pakket keuze Van klas 2 naar klas 3 KBBB april 2018

Bijlage 2. Human Capital Agenda s

Campus Zeeland Investeren in economische structuurversterking in de Zuidwestelijke Delta

25LJ ROC Ter AA. MBO Factsheet Convenantjaar Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers - versie 1 Uitgave: februari 2018

technologieroute oost en west in gezamenlijkheid maar met eigen kleur op weg naar regionale afstemming

Christelijk College Zeist

Woensdag 29 november 2017

Kiezen in mavo 2. Cohort Park Lyceum Almere

Rotterdam The Hague Innovation Airport

WAAROM? MAKEN EN ONDERWIJS EEN INITIATIEF OM HET MAAKONDERWIJS DE PLEK TE GEVEN DIE HET VERDIENT.

*8»* rpa. Update 'Naar een veerkrachtige arbeidsmarkt ' Verbinden van een veerkrachtige arbeidsmarkt. De staat van Brabant

Conferentie Kwaliteitsnetwerk mbo donderdag 5 oktober JORICK SCHEERENS EN MARIEKE GERVERS Ieder mbo een practoraat - weer een stap verder

Junior Company op vmbo basis, kader en gemengd (profiel dienstverlening en producten)

congres Studenten voor Morgen op 10 oktober Duurzaamheid in het hbo: tijd voor verdieping en verbreding

Avans Academie Associate Degrees Den Bosch

Seminar EmPowered by Innovation 20 JUNI 2019 JAARBEURS UTRECHT

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK

Samen, duurzaam doen!

Test je kennis over de arbeidsmarkt in de regio Haaglanden. Lian de Bruijn Regionaal beleidsadviseur onderwijs arbeidsmarkt

Transcriptie:

ELK PPS BEGIN IS MOEILIJK! 13 JUNI 2019 Kennisuitwisseling en ontwikkelen community

WIE ZIJN KATAPULT? Aanjagers van de kennis voor morgen! Publiek-private samenwerking HBO en MBO Beroepsonderwijs van de Toekomst Cijfers >180 samenwerkingsverbanden 50.000 studenten 6.000 bedrijven 4.000 docenten 80 MBO- en Hogescholen We zijn er voor en door elkaar! Sander van der Ham en Margriet Lautenschutz, critical Friend RIF Platform Talent voor Techniek, voorheen PBT

PROGRAMMA ONTBIJTSESSIE STARTERS Elk PPS begin is moeilijk! 8.00-8.30 Inloop ontbijt 8.30-8.55 Kennis maken PTvT en netwerk Katapult 8.55-9.20 Kennis maken DUS-i en proces 9.20-9.30 pauze 9.30-10.25 Martin de Haan van PPS VTi - over de rol van tolk: Hoe vertaal je je verhaal naar de buitenwereld? Wie verbind je bij je partnership? En hoe maak je de juiste keuzes? 10.25-10.35 pauze 10.35-11.30 Tim van der Voort van PPS Smart Makers Education hoe verbind je intern met extern? Op welke wijze je krijg je je kernteam operationeel en hoe houd je alle samenwerkingspartners aangehaakt om de gezamenlijke doelstellingen te halen? 11.30 Afronding, vervolg, aansluitend verder netwerken tijdens de Katapult on Tour

Stand van zaken 2014 t/m 2018 120 toegekende subsidie-aanvragen Inschatting PBT: ongeveer 80% gaat door na vier jaar subsidie RIF is katalysator voor vernieuwing in het mbo Starters 2018 (16)/2019 (15) 21 Noordwest Nederland 5 Noord 18 Oost 24 29 Zuidwest Zuidoost 23

Opleidingsdomeinen in 4 jaar TECHNIEK EN PROCESINDUSTRIE 88 ZORG EN WELZIJN 58 BOUW EN INFRA 48 ICT 38 TRANSPORT, SCHEEPVAART EN LOGISTIEK 36 VOEDSEL, NATUUR EN LEEFOMGEVING 32 AFBOUW, HOUT EN ONDERHOUD 28 MOBILITEIT EN VOERTUIGEN 26 MEDIA EN VORMGEVING 21 HANDEL EN ONDERNEMERSCHAP 20 HORECA EN BAKKERIJ 19 GROENE DOMEIN 17 AMBACHT, LAB EN GEZONDTECH 15 TOERISME EN RECREACTIE 14 ECONOMIE EN ADMINSTRATIE 14 VEILIGHEID EN SPORT 12 UITERLIJKE VERZORGING 3 Totaal: 463 21 Noordwest 29 Zuidwest Nederland 5 Noord 18 Oost 24 Zuidoost 23

PPS groei naar verduurzaming Niveau 5 Verduurzamingsreis die start op niveau 1 MATE VAN DISRUPTIE Niveau 3 Niveau 4 Opschalen Optimaliseren Niveau 2 Valideren Niveau 1 Ontwikkelen Starten Katapult 6

Starten Niveau 1 In het businessplan WHY van de PPS De PSS weet hoe zij zich wil onderscheiden van andere (uniekheid) Duidelijk omlijnde ideeën over, het aanbod aan de eerste doelgroepen Weet het gekozen business model te hanteren Positionering en profilering in de markt. Er is een ondernemende programmamanager en kernteam aangesteld Potentiële partners zijn geïdentificeerd (PPS-ecosysteem). Er is een plan van aanpak, waarin de activiteiten van de volgende niveau in detail zijn uitgewerkt, inclusief de daarvoor benodigde middelen (mensen, tijd en geld) en infrastructuur. Wij zijn Katapult 7

Ontwikkelvraag: van valideren (fase 3) van een PPS naar opschalen (fase 4) PPS = uniek en levert een toegevoegde waarde Herkend in de markt. Er zijn duidelijk (aanvullende) producten en diensten gedefinieerd Er zijn (nieuwe) groepen klanten en partners. Er zijn duidelijk plannen voor het opschalen van de PPS. De organisatie en de partners zitten goed in het ecosysteem. Kortom de PPS is klaar om op te schalen Katapult 8

Katapult Kennisdeling en ontwikkeling PPS en Ontwikkeling (learning) community (starter, entree) Kennisontwikkeling (bijv LLO) Verbinden aan Techniekpact, Groenpact, Topsectoren, STO, HBO Verbinden 3 O s d.m.v. diverse Katapultsessies Peer-review (midterm). Peer-to-peer Verder ontwikkelen Verduurzaming en Opschaling Niveau 3 Niveau 4 Opschalen Niveau 5 Optimaliseren Niveau 2 Valideren Niveau 1 Ontwikkelen Starten Wij zijn Katapult 9

Valkuilen Dominant onderwijs Onvoldoende flexibiliteit tussen planning en uitvoering Hoge ambities en geen focus Geen balans tussen resultaten voor bedrijve en onderwijs Onzichtbaar zijn Geen co-creatie, maar adviseren Onduidelijkheid over trackrecord en monitoring. Waarde nog niet geadresseerd Geen continuïteit in het projectteam. Ontbreken van doorlopend accountmanagement Geen vertrouwen partnership Veel eigen belang, geen gezamenlijk belang Toewerken aan een fysieke locatie Wij zijn Katapult 10

Learning community Thema s Katapult 11

KATAPULT IN 2025. is 90% van de mbo en hbo-instellingen actief in onze beweging. We vergroten het bereik van studenten van 5% in 2016 naar tenminste 25% in 2025; is 75% van de samenwerkingen binnen Katapult succesvol; is het netwerk van aangesloten bedrijven vervijfvoudigt naar 20.000.

WIJ ZIJN AL IN BEWEGING, BEWEEG JE MEE? AANSPANNEN EN RICHTEN. WIJ ZIJN KATAPULT.

Katapult 14