Voorstel tot installatie bestuursleden De Geneeskundestudent

Vergelijkbare documenten
Voorstel tot installatie bestuursleden De Geneeskundestudent

7. Bijlage: voorstel tot installatie bestuursleden De Geneeskundestudent

Voorstel tot installatie bestuursleden De Geneeskundestudent

Dubbeltalent gezocht. VUmc Zigma Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam

Promoveren of profileren? Abstract

Onderzoeksrapport. Wachttijden 2014

ZIGMA Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam. Dubbeltalent gezocht

Informatiepakket TeMa-bestuur

Honours College Geneeskunde Inhoud en doel

Benoeming leden cliëntenraad Participatiewet

Notulen. Tweede algemeen ledenvergadering De Geneeskundestudent. LOCATIE: UMC te Utrecht. DATUM 9 januari 2016

Voorwoord Beste lezer,

Dit onderzoeksrapport is opgesteld door: Sinds februari 2015 is dit:

Onderzoeksrapport. Commissie bachelor-master. Robel Michael

Voordracht kandidaten bestuur PerspectieF 2019/2020

Beleidsplan 2018 Voorzitter: Wies Bontje Commissaris Intern: Pavien Bavinck Commissaris Extern: Amir Abdelmoumen

VUmc Zigma Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam. Dubbeltalent gezocht

VUmc Zigma Zij-Instroomprogramma Geneeskunde Master Amsterdam. Dubbeltalent gezocht

Informatiebrochure voor studentvertegenwoordigers van de MOC

Dedicated Schakeljaar. Perspectief vanuit studenten Kitty Roseboom en Tjitske van Engelen

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

Informatiebrochure sollicitaties bestuur 16-17

Inventarisatie opbouw en toetsing master jaar 3

Huishoudelijk Reglement

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T )

Zij-instroomprogramma geneeskunde. Dubbeltalent gezocht

Toelichting over de behandeling van: Raadsvoorstel Benoeming lid Rekenkamer. Van: Auditcommissie. Doel: Besluitvorming.

Onderzoeksrapport. Ouderengeneeskunde. Maartje Conijn. Henri Boersma

Kernkwadranten. Kernkwaliteit. Valkuil. Wispelturigheid. Goede. Positief tegenover Gesteld. Negatief tegenover Gesteld. Allergie.

Nieuwsbrief december 2015

Bewustwording drinkgedrag

Initiatiefvoorstel Fractie Front Verhogen bedrag bestuursbeurzen

Voorstel Wijzigingen. Huishoudelijk Reglement

F r a c t i e S t i m u l u s 1

Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten

Onderwijs en Onderzoek

Vlaams Geneeskundig Studenten Overleg

NOTA WERVING EN SELECTIE

Huishoudelijk Reglement Faculteitsvereniging van Utrechtse Filosofiestudenten

Benoeming bestuursleden Stichting De Bergsche Maasveren

Debat nut en noodzaak van wetenschap in de opleiding

Functieomschrijvingen bestuur Stichting Nederlandse Wereldwijde Studenten

Selectie aan de Poort Louise C. Urlings-Strop Ted A.W. Splinter

Aanspreekgedrag bij onprofessioneel gedrag onder geneeskundestudenten

Voorwoord. Lief lid, Wij kijken uit naar je sollicitatie! Liefs, het 10 e ODIOM-bestuur

CVDR. Nr. CVDR158889_1. Regeling werving en selectie

Zoekboekje Kies voor een bestuursjaar bij DWARS Groningen!

Nieuwsbrief Augustus 2014

Onderzoeksrapport Medisch Leiderschap. februari 2015

Regeling werving en selectie 2017

Studeren na het HBO. stand van zaken Informatie van het Avans Studentendecanaat

Bestuursvisie 8 e bestuur der SV Archimedes

Wat leuk dat je interesse hebt in een bestuursfunctie van de Co-Raad VUmc!

Benoemingsprocedure bestuur

DOORSTUDEREN NA HET HBO

REBO Carrière Symposium 2011

Beleidsplan 2019 Voorzitter: Amir Abdelmoumen Commissaris Extern: Romée Casteleijn Commissaris Intern: Maya Roek

Overzicht resultaten Premasterassessment

Voorgestelde Wijzigingen Vangnetregeling

Studeren in Nijmegen Biomedische wetenschappen

Mentorprogramma. Algemene informatie voor mentoren. Stichting FRESH mentorprogramma +31 (0)

STUDIEBEGELEIDING IN GRONINGEN

VOORSTEL tot wijziging van de Statuten en het Huishoudelijk Reglement voor het Congres van GroenLinks op 23 april 2016

HOGESCHOOL VAN ARNHEM EN NIJMEGEN. Voorlichtingsfolder Pré-master BW Instromen in Master Biomedical Sciences na de HBO bachelor Fysiotherapie

Beleidsplan Stichting The Dutch Tulip

Parttime bestuursjaar Integrand Maastricht

Terugblik. - stedenreizen / EEPD / stadswandeling. - lustrum

SBOH. Sociaal Jaarverslag Opleiding Huisartsen & Specialisten Ouderengeneeskunde. juni 2015

Dedicated Schakeljaar Vitale Functies

Integrand Maastricht Dan bereik je meer.

Onderbelichte vervolgopleidingen

Basisaantekening Sportpsychologie Periode waarin deze eisen van toepassing zijn: 1-sep-2018/1-sep-2019

ADVANCED TECHNOLOGY UNIVERSITEIT TWENTE TECHNISCHE WETENSCHAPPEN % 100 % 100 % Voorbeeld

Naam opleiding: Life Science & Technology. Toelating

Inventarisatie landelijke enquête

Veel gestelde vragen over de U-Talent Academy

Reglement Werving- en Selectiecommissie De Woningstichting. gevestigd te Wageningen

Studiekeuze & studeren Waar begint mijn kind aan?

Decentrale Selectie

Marle komt naar voren namens de MotivaCie om te vertellen wat ze waarom hebben gedaan.

Het bachelor-mastersysteem (BaMa)

Deel B van de onderwijs- en examenregeling voor de duale masteropleiding Communicatie- en informatiewetenschappen, 90 EC,

Premaster Managementwetenschappen

DOORSTUDEREN NA HET HBO

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN VINTRES (zoals vastgesteld op de Algemene Ledenvergadering van 31 mei 2016)

STUDIEBEGELEIDING IN GRONINGEN

OPEN DAGEN WO FEBRUARI Kijk voor aanvullende informatie op de site van de universiteit. Lever tijdig een roze formulier in bij de decanenkamer.

Bestuurlijke update februari maart 2018

Onderwijs in Kaart 2018 Cijfermatige onderwijsontwikkelingen in Noord-Brabant HBO

Inhoud. Aan deze informatie kunt u geen rechten ontlenen. 0

De NVAO heeft voor de beoordeling van de aanvraag op 27 oktober 2005 een panel van deskundigen ingesteld. Het panel kende de volgende samenstelling:

Jaarplan KNMG district Groningen. groningen.nl

Hbo-minor bedrijfswetenschappen

Ouderavond klas 6 vwo schooljaar

Opzet voor een plan van aanpak. Tweedegraads PLUS. doorscholing van tweedegraads bevoegde docenten

Ouderavond klas 6 vwo schooljaar

Transcriptie:

Voorstel tot installatie bestuursleden De Geneeskundestudent De selectiecommissie is conform artikel 10 lid 3 van de Statuten belast met de werving en selectie van nieuwe bestuursleden. De selectiecommissie van De Geneeskundestudent bestond uit Amir Abdelmoumen (commissaris extern), Jan-Willem Bruggeman (algemeen bestuurslid), Avin Ghedri (algemeen lid) en Floor Jacobs (algemeen lid). De selectiecommissie heeft uit een diverse groep sollicitanten kandidaten uitgekozen om voor te dragen als bestuursleden van De Geneeskundestudent en stelt voor om de volgende personen te installeren als bestuurslid voor de minimale termijn van twee jaren: - Evert van Aken Portefeuillehouder Groningen - Amarins Damstra Vertegenwoordiger Leiden - Maya Roek Commissaris Intern - Femke van de Zuidwind Vertegenwoordiger Nijmegen De functie portefeuillehouder Maastricht is vacant gebleven 1

Evert van Aken Portefeuillehouder Groningen (UMCG) Als portefeuillehouder uit Groningen stelt de commissie Evert van Aken voor. Evert is een 25- jarige betrokken student in het laatste jaar van zijn geneeskundeopleiding. Hoewel hij zijn functie slechts voor één jaar zal uitoefenen heeft de commissie het volste vertrouwen dat Evert een waardevolle aanwinst is voor de Geneeskundestudent en het meeste van zijn functie zal maken. Na een bachelor in Life science & Technology, die Evert heeft afgerond in 2014, is hij via de premaster (zij-instroom) geneeskunde gestart. Naast deze twee studies is hij vijf jaar actief geweest bij een Groningse studentenvereniging en twee jaar bij een koepelorganisatie voor religieus en filosofisch georiënteerde studentenorganisaties. Zijn vrije tijd besteedt Evert graag aan wielrennen en piano spelen. De combinatie van zijn ambitie, onderzoekservaring, en interesse in het maatschappelijk debat heeft ons doen beslissen om Evert voor te dragen als portefeuillehouder uit Groningen. De selectiecommissie is ervan overtuigd dat Evert vanwege hierboven genoemde 2

Amarins Damstra Vertegenwoordiger Leiden (LUMC) Als vertegenwoordiger van Leiden moet een student een brug kunnen bouwen tussen De Geneeskundestudent en de faculteit. Amarins is een 23-jarige betrokken studente die in het tweede jaar van haar master zit in de studie geneeskunde in Leiden. Nadat zij in meerdere commissies van de MFLS actief is geweest, heeft zij in 2015-2016 een fulltime bestuursfunctie vervuld als commissaris intern van de faculteitsvereniging. Hierbij heeft zij naast de bestuurlijke ervaring, ook een uitgebreid netwerk binnen de MFLS, de faculteit en onder de studenten kunnen opbouwen. Omdat zij hierbij merkte dat zij zich graag wilde inzetten op een landelijk niveau om het belang van studenten geneeskunde te behartigen, heeft zij gesolliciteerd bij De Haar optimisme, grote verantwoordelijkheidsgevoel, bedrevenheid en haar uitgebreide netwerk kwam duidelijk naar voren tijdens het gesprek. De selectiecommissie is ervan overtuigd dat Amarins vanwege hierboven genoemde 3

Maya Roek Commissaris Intern Als Dagelijks Bestuurslid bij de Geneeskundestudent draag je een grote verantwoordelijkheid en vinden wij het daarom belangrijk dat iemand zich volledig inzet namens alle geneeskundestudenten van Nederland om zo op een ambitieuze en enthousiaste manier de geneeskundestudenten verder te kunnen helpen. Bij Maya Roek hadden wij hier geen enkele twijfel over. Als oud bestuurslid van het KNMG-studentenplatform en oprichter van De Geneeskundestudent in 2015 weet zij als geen ander hoe onze organisatie is opgebouwd en waar wij voor staan. In het verleden heeft Maya zich al op diverse manieren landelijk ingezet voor geneeskundestudenten. Zo is zij betrokken geweest rondom de ontwikkelingen van wachttijden en het dedicated schakeljaar, maar heeft zij bijvoorbeeld ook het panel De Geneeskundestudent in Nijmegen opgezet. Aan motivatie zal er dus zeker geen gebrek zijn. Gepaard met haar enthousiasme en nauwkeurigheid, is zij dan ook zonder twijfel verkozen door het algemeen bestuur als commissaris intern. De selectiecommissie is ervan overtuigd dat Maya vanwege hierboven genoemde 4

Femke van de Zuidwind Vertegenwoordiger Nijmegen (Radboudumc) Femke van de Zuidwind is 20 jaar oud en tweedejaars geneeskundestudent aan het Radboudumc in Nijmegen. Vanaf de middelbare school is zij al druk bezig geweest in het onderzoek en heeft ze zich verdiept in de Cardiologie. Door dit onderzoek heeft ze vaardigheden aangeleerd zoals een goede samenwerking met anderen, partijen informeren en ook presenteren. Dit zijn allerlei vaardigheden die goed zullen passen bij de functie van vertegenwoordiger. Daarnaast heeft ze als Learning Community Vertegenwoordiger al eens opgetreden als bemiddelaar tussen studenten en onderwijsontwikkelaars, waar ze echt iets voor medestudenten kon betekenen. Tijdens het sollicitatiegesprek kwam naar voren dat ze een zeer enthousiaste student is met een duidelijke mening en die zich graag voor haar medestudenten wil inzetten. De selectiecommissie is er dan ook van overtuigd dat Femke vanwege haar kwaliteiten en enthousiasme een aanwinst zal zijn voor het bestuur van De 5