VISIE OP DAGBESTEDING EN WERK DICHTERBIJ



Vergelijkbare documenten
Factsheet Veranderingen in de Zorg 2015 (AWBZ, LIZ, Zvw en Wmo):

Meer info over Prisma en WMO?

VISIE WET MAATSCHAPPELIJKE ONDERSTEUNING BOEKEL, LANDERD, SINT-OEDENRODE UDEN EN VEGHEL

De Sociaal Psychiatrische WMO. Mogelijkheden of valkuilen

Meerjarenvisie Gelijkwaardige en maatschappelijke participatie van mensen met een functiebeperking in Arnhem

In de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn.

Zorg en Ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Wat verandert er in de zorg in 2015

Niet alles verandert in de zorg

Transities in de zorg voor jeugdigen met een beperking. 4 maart 2015

Kwaliteitsvolle vraagverduidelijking

De nieuwe Wmo P w o e nf r e P or o P i m n ia t nti n p e r p e ij s e e s n e t n a k t o ie m e L e L l en y los

DC thema Wijzigingen. 1 Inleiding. 2 De AWBZ

Van AWBZ naar Wmo 2015

Workshop Introductie Wmo. Lesprogramma. Ontwikkelingen

Dagbesteding. WMO en dagbesteding regio Amsterdam

Nieuwe manier van werken met zorg. Visie en werkwijze

Eigen Regie Maakt Zorg Beter

ALGEMEEN VISIE, MISSIE EN HERSTEL SPEERPUNTEN. Voor een leven in balans

Deïnstitutionalisatie is meer dan fysieke integratie!

Ratificatie VN-verdrag 2006a

DE ZIJLEN MET ZORG IN DE SAMENLEVING

De nieuwe Wmo. Werkconferentie: De krachten bundelen voor samenwerking in de wijk 13 november 2014

(Mede)zeggenschap sept/okt Programma

Productbeschrijving Wmo contract 2016

Beleidsnotitie dagbesteding Senioren+

wonen met zorg vanuit een nieuw perspectief

Gemeenten Regio kop. Deelnemende gemeenten: Gemeente Den Helder Gemeente Schagen Gemeente Hollands Kroon Gemeente Texel

Samen bruggen bouwen. Het manifest: de basis van en voor SDW

1. Alle dagbesteding inclusief vervoer gaat naar de gemeente (Wmo en Jeugdwet). Ook de dagbesteding van cliënten met een hoog zzp.

Zelf doen wat kan en ondersteuning waar moet.

Organisatie van bijzondere Buurtsuper locaties in Twente

Veranderingen in delangdurige zorg, toegespitst op de begeleiding

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk...

KWETSBARE BURGERS IN EEN GEMEENTE MET INWONERS

Beschrijving Doelstellingen Wmo Stabilisering en Groei

Samen voor een sociale stad

Iedereen moet kunnen meedoen

Antwoorden op vragen over veranderingen Wmo/Awbz

Of misschien zoek je een leuke werkplek of dagbesteding voor jezelf of voor een familielid. Of je wilt iets zinnigs doen in je vrije tijd.

Samen doen. Zorgvisie. Zorg- en dienstverlening van A tot Z

DEELNEMEN AAN DE SAMENLEVING IETS BETEKENEN VOOR EEN ANDER

Wet maatschappelijke ondersteuning. Wmo: Iedereen moet kunnen meedoen! inwoudenberg

Wmo 2015 door Tweede Kamer

De krachtgerichte methodiek

HUMANITAS NULMETING COMPLEXITEIT VAN DE HULPVRAAG

SOL handreiking voor een menswaardig burgerschap voor mensen met een verstandelijke beperking in Limburg

en vast dagritme, een rustige omgeving, nuttige werkzaamheden en gezelligheid samen.

Actualiteiten en pgb. Waar gaan we het over hebben? Wat is jouw beperking? Hans van der Knijff. 28 november 2014

Vzw De Lork Vzw Beschut Wonen De Lariks. Lieve Dekempeneer STUDIEDAG GIBBIS

Gemeenten krijgen vanaf 2015 veel meer verantwoordelijkheid:

Doelgroep De doelgroep voor de methode Meer Mens is onder te verdelen in drie hoofdgroepen. Dit sluit niet uit dat de methode niet van toepassing is

Voor informatie over Meer Mens: Meer info?

Meedoen Meten. DICHTERBIJ Kenniscentrum voor Dagbesteding en Werk. Angela Prudon. Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) Master Social Work

Meest gestelde vragen en antwoorden Van AWBZ naar WMO

Er valt niet nieuws te vertellen, maar er moet nog van alles gebeuren

RIBW werkt in & met sociale wijkteams

Onbekommerd wonen in Breda

Transities in vogelvlucht de hervorming van de langdurige zorg. ZorgImpuls maart 2015 versie gemeente Rotterdam

Nieuwe samenhangende ouderenzorg in de eerste lijn. Jacobijn Gussekloo Afdeling Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde

Wlz en Wmo Ouderavond de Ziep. Door: Eva van der Kraan Datum: 10 november 2015


Workshop Krimpcafe XL Maatwerk op lokaal niveau. Jaap Ikink. 12 juni 2014

Factsheet AWBZ, 24 februari AWBZ naar Wmo: langdurige zorg per 1 januari 2015 naar gemeenten

Wat weet u na vanavond?

Er komt zo snel mogelijk, na vaststelling van de verordening, een publieksversie, waarin de verschillende onderdelen worden uitgewerkt.

1. Pedagogisch project - visie

Algemene informatie MEE Friesland

Dagbesteding. WMO en dagbesteding

STANDPUNT EN PLEIDOOI OVER EXTRAMURALE BEGELEIDING

Ouderengeneeskunde in de eerste lijn:

Beschermd Werk in de gemeente Barneveld

ZO GEWOON MOGELIJK ZORGVISIE FRANKELANDGROEP

wonen in dewijk Wonen in de wijk Informatie voor gemeenten over wonen in een vertrouwde omgeving

Notitie Uitwerking arbeidsmatige activering en beschut werk in Ede

Informeel Delen van Ervaringen en Expertise IDEE 13 mei

Begeleid Wonen. Maatschappelijke opvang en aanpak huiselijk geweld

Voorstel productdefinities ZiN voor 2016 in het Westerkwartier

Ik heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk...

!7": ZORG 'EHANDICAPTENZORG

Nieuwsflits 16 Aandacht voor iedereen. Hervorming Langdurige Zorg en Zorgakkoord. 8 mei 2013

Wmo en hulpvragers Een training voor betrokkenen Gerard Nass Martin Schuurman Andries Lever Kennismarkt Gehandicaptensector 6 maart 2015

&Ons Tweede Thuis VOLWASSENEN

Ondersteuning bij SEIN: woonzorg en dagbesteding

Strategisch samenwerken wonen, welzijn, zorg Tympaan 30 september

Kaartenboek Gezondheidszorg Editie Zó werkt de zorg in Nederland. inkijkexemplaar. dr Maaike de Vries en drs Jenny Kossen

Stage lopen bij Pluryn. Informatie voor toekomstige stagiairs

De gewenste transitie in de zorg

Elke dag zo goed mogelijk.

Begroting Intergemeentelijke Werkvoorziening Gennep, Mook en Middelaar (IWGM)

Visiedocument 2012 CAVENT. Geeft om wie je bent (naast mensen staan)

Toeleg Meedoen & Samenwerken in Breda

De Winckelsteegh. voor mensen met een ernstig verstandelijke handicap

Ik heb hulp en ondersteuning thuis. Wat verandert er in 2015?

Buurtsportcoaches en de grote transformaties van het sociale domein. Robby Aldenkamp.

Manifest. voor de intensieve vrijwilligerszorg

Participatiewiel: een andere manier van kijken

Zelfstandiger leren leven bij Next Level. Sterker in de samenleving.

Jouw thuis vind je bij Daelzicht

Gemeente Lansingerland: aanpak 3 decentralisaties

Iedereen in s-hertogenbosch doet volwaardig mee in de samenleving. Breed Welzijn s-hertogenbosch. Nieuwe combinaties in een nieuwe tijd

Transcriptie:

VISIE OP DAGBESTEDING EN WERK DICHTERBIJ

Visie Dichterbij: Dichterbij schept voorwaarden waardoor mensen met een verstandelijke beperking: - leven in een eigen netwerk temidden van anderen - een eigen verantwoordelijkheid hebben en nemen bij het maken van keuzes - zichzelf ontdekken en groeien - gerespecteerd worden - gelijkwaardige relaties hebben - medeburger zijn Voor dagbesteding en werk betekent dit: - uitgaan van persoonlijke groei in plaats van langdurig verblijf - gericht op participatie in een maatschappelijke kontekst - gericht op zelfstandig bestaan (empowerment) 2

VISIE OP DAGBESTEDING/ WERK DICHTERBIJ Inleiding Dichterbij werkt al jaren, ondersteund door overheidsbeleid, aan de maatschappelijke integratie van haar dienstverlening. Streven daarbij is een volwaardig burgerschap voor mensen met een verstandelijke beperking. Dit streven is vertaald naar een helder geformuleerde visie op dienstverlening (Ode aan Dichterbij), die richting geeft aan het handelen van de medewerkers. Deze visie wijst ons de weg. Letterlijk staat beschreven in de Ode aan Dichterbij: De Ode biedt een inspirerend perspectief. Een perspectief dat we samen volhardend willen waarmaken. Een horizon die gaandeweg dichterbij lijkt te komen en herkenbaar wordt in de directe omgeving. Die horizon wordt nooit bereikt en verandert geleidelijk, maar ze blijft richting geven en lonkt. (Uit: Ode aan Dichterbij, inspiratiebron, mei 2007). Met name de laatste zin geeft iets aan over een geleidelijke verandering en een beweging. Momenteel zien we deze verandering/beweging sterk terug binnen veel onderdelen van onze samenleving. Daar waar het gaat om dagbesteding/werk hebben we te maken met: 1. veranderende wet- en regelgeving (AWBZ gericht op kernzorg en WMO gericht op participatie ) 2. een nog sterkere focus op zowel eigen verantwoordelijkheid voor de cliënt bij het maken van keuzes, als resultaatgerichtheid in de bedrijfsvoering, met als belangrijk doel: het realiseren van duurzaamheid 3. een flinke doorontwikkeling op het gebied van vermaatschappelijking cq. meedoen en verhoogd belang arbeidsparticipatie, mede als gevolg van toenemende vergrijzing Bijdrage aan de samenleving als uitgangspunt voor dienstverlening van Dichterbij. Mensen dragen bij aan de samenleving waarvan zij deel uitmaken. Dichterbij onderschrijft dat ook in de mensvisie, die de visie op dienstverlening onderbouwt: Ieder mens, hoe hulpbehoevend en kwetsbaar ook, is gelijkwaardig en beschermingswaardig en kan tegelijkertijd op zijn verantwoordelijkheid voor zichzelf en anderen worden aangesproken. Deze verantwoordelijkheid geeft zin aan het bestaan. (Bron: Handvest van de Verenigde Naties) Dat betekent dat de ondersteuning die Dichterbij biedt altijd gericht is op de individuele mogelijkheden van mensen. De beperking is geen uitgangspunt. Dichterbij is dan ook van mening dat deze visie, ook op het gebied van dagbesteding/werk grote gevolgen heeft. Dichterbij biedt iedere cliënt de ondersteuning waar hij of zij om vraagt, zodat hij of zij in de samenleving kan wonen als iedereen. Tevens wil Dichterbij iedere volwassen 3

cliënt ondersteunen bij dagbesteding/werk in de samenleving, samen met andere niet gehandicapte mensen. In deze ondersteuning staan begrippen als vermaatschappelijking en normalisatie méér dan ooit centraal. Dit wordt nog eens ondersteund door een brede maatschappelijke focus op (arbeids)participatie als één van de belangrijkste voorwaarden voor een zinvolle bijdrage aan de samenleving. Dit proces vraagt om een persoonlijk plan voor iedere individuele cliënt, dat stap voor stap en in eigen tempo kan worden gevolgd. In welke mate ondersteuning voor de individuele cliënt nodig zal blijken is daarbij voor een belangrijk deel afhankelijk van de interesses en mogelijkheden van de cliënt. De wijze van ondersteuning, die noodzakelijk is voor cliënten om in de samenleving te kunnen werken of hun dag te kunnen besteden, zal in dialoog met partners verder ontwikkeld moeten worden. Regie over eigen leven door uit te gaan van volwaardig burgerschap. Dichterbij is van mening, dat in haar dienstverlening uitgegaan moet worden van de ondersteuningsvraag van de individuele cliënt met regie over eigen leven. Deze dienstverlening sluit aan bij zijn/haar persoonlijk levensontwerp en is gericht op volwaardig burgerschap. Ook zal de dienstverlening er anders uitzien voor een cliënt met een ernstig meervoudige beperking dan voor een cliënt met minder beperkingen. De essentie blijft voor alle cliënten overeind; emancipatie van de individuele cliënt door aansluiten bij, respectievelijk zoeken naar, dagbesteding/werk dat maatschappelijk gewaardeerd wordt en past bij zijn eigen specifieke mogelijkheden. Het is een uitdaging om mensen met een beperking daarin te ondersteunen. Dit komt tot uitdrukking in het individueel ondersteuningsplan (IOP), dat is opgesteld in nauw overleg met de cliënt en zijn vertegenwoordiger en waarin wordt aangegeven op welke wijze de individuele cliënt ondersteuning nodig heeft. Het continuüm van werken met toegevoegde waarde. De ondersteuning die sterk gericht is op ontwikkeling van de mogelijkheden van de individuele cliënt, is een voorwaarde om de regie in handen te geven van de cliënt. Dit gebeurt in nauw overleg met diens vertegenwoordiger. Door deze ontwikkeling te blijven stimuleren wordt een beweging naar steeds meer eigen regie en vermaatschappelijking gerealiseerd. Deze ondersteuningshouding is zichtbaar in het denken en handelen van zowel ondersteuners als management. De mogelijkheden om dagbesteding te volgen of om te werken, voor mensen met een verstandelijke beperking, laten zich grafisch uitbeelden in een soort continuüm van mogelijkheden. De stappen staan voor de beweging van de cliënt en veelal voor de verandering in organisatie of organisatorische vormgeving. Wij streven naar een stapsgewijze verschuiving naar rechts voor alle cliënten, waarbij de mogelijkheden en beperkingen van elke cliënt bepalen tot hoever. We streven er ook naar om elke cliënt een beweging te laten maken in de richting van een grotere participatie in de maatschappij. 4

In dit geval gaat het minder om de inhoud van dagbesteding en werk, maar meer om de plek wáár het plaatsvindt en de contacten die daaruit kunnen voortkomen. Een werkplek op een industrieterrein of in een winkelpand in het dorp geeft meer kans op contacten buiten het zorgnetwerk dan een geïsoleerde werkplek. Het streven naar vermaatschappelijking verbeelden we in de onderstaande grafische weergave: Toelichting op continuüm van werken met toegevoegde waarde. Het model dient als weergave van de visie en niet van afgeperkte en ingekaderde stadia waarin een cliënt zich zou bevinden. Het geeft een beweging in twee richtingen weer. De horizontale beweging zegt iets over de omstandigheden waarin dagbesteding/werk plaatsvindt. De afzonderlijke beschrijvingen moeten niet gezien worden als strakke grenzen tussen de verschillende vormen van dagbesteding/werk. Het geeft een beweging weer op het totale spectrum van dagbestedingsmogelijkheden, waarin de cliënt zich kan bevinden, afhankelijk van zijn mogelijkheden. De aard van de begeleiding en de mate van nabijheid is afgestemd op de plaats op deze as en gericht op een beweging naar rechts. 5

De verticale beweging geeft de mate van maatschappelijke participatie weer en staat los van de positie op de horizontale lijn. Met andere woorden: een cliënt in een kontekst van dagbesteding gericht op persoonlijk welbevinden kan een hoge mate van maatschappelijke participatie hebben cq. bereiken. Ook hier is de begeleiding afgestemd op de plaats op deze as en gericht op een beweging naar boven. Voor mensen met een complexe problematiek waarbij behandeling plaatsvindt, geldt in beginsel hetzelfde. Deze cliënt, net als elke andere, kan echter ook tijdelijk terugvallen in het spectrum. Definities, afkortingen en bronvermeldingen. Dagbesteding: Dagbesteding in de gehandicaptenzorg die bekostigd wordt vanuit de AWBZ, is een zoveel mogelijk zinvolle, gestructureerde en in principe niet-vrijblijvende vorm van besteding van de dag. Als dit niet op een reguliere dan wel aangepaste manier (zoals sociale werkvoorziening, aangepaste onderwijsvormen) kan worden gerealiseerd, is hierbij voor personen onder de 65 jaar sprake van een vervangende activiteit voor werk of school. Al naargelang de individuele mogelijkheden biedt de dagbesteding vervangende activiteiten voor een vergelijkbare duur als een reguliere werkweek. (bron: Onderzoeksrapport Elke dag goed besteed, Nza, juni 2008) Volwaardig burgerschap: Een volwaardige plek innemen in de maatschappij. Gewaardeerd worden om wie je bent en wat jij op jouw manier bijdraagt aan een samenleving waarin iedereen tot zijn recht kan komen: een humane samenleving (bron: De standaardmens voorbij, Douwe van Houten, 1999) Vermaatschappelijking: Het geheel van veranderingen, die noodzakelijk zijn om het mogelijk te maken dat mensen met beperkingen zelfstandig kunnen wonen en aan de samenleving deel kunnen nemen. (bron: Voorwoord in: Vermaatschappelijking in de zorg, Koops, H. & Kwekkeboom, M.H., 2005. van Prof. Dr. P. Schnabel, directeur van het Sociaal en Cultureelplanbureau) Normalisatie: Het ontstaan van patronen en omstandigheden in het dagelijks leven die zo veel mogelijk lijken op die van de meeste andere mensen, zodat mensen met een verstandelijke handicap zo veel mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving. (bron: www.thesauruszorgenwelzijn.nl) AWBZ: algemene wet bijzondere ziektekosten; wettelijke verzekering voor zorg en begeleiding bij langdurige ziekte, handicap of ouderdom; via de awbz worden kosten vergoed die niet worden gedekt door de zorgverzekeringswet of aanvullende ziektekostenverzekeringen (bron: www.thesauruszorgenwelzijn.nl) WMO: 6

wet maatschappelijke ondersteuning; regelt een samenhangend aanbod van zorgen welzijnsvoorzieningen die gemeenten verstrekken aan mensen die zorg nodig hebben, bijvoorbeeld huishoudelijke verzorging, woningaanpassingen of vervoer naar dagactiviteiten; gericht op het bevorderen van maatschappelijke participatie en civil society. (bron: www.thesauruszorgenwelzijn.nl) 7