OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2004 WERKENDEN Naam Adres Woonplaats SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST FOTO BARCODE respondentnummer Let op: Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u momenteel geen betaald werk heeft, wilt u dan met ons contact opnemen? U ontvangt in dat geval een andere vragenlijst. U kunt bellen naar Intomart via het telefoonnummer (035) 625 84 11.
Informatie vooraf De voor u liggende vragenlijst lijkt misschien lang. U zult echter niet alle vragen hoeven te beantwoorden. De verwijzingen in de enquête zorgen ervoor dat u steeds uitsluitend naar de vragen wordt geleid die voor u van toepassing zijn. Hoe vult u de vragenlijst in? Aankruisen van antwoorden. De meeste vragen kunt u beantwoorden door het antwoord van uw keuze als volgt aan te kruisen:. Wilt u een antwoord corrigeren dan dient u het foutief aangekruiste hokje volledig op te vullen en een ander hokje van uw keuze aan te kruisen. Wilt u bij het invullen van de vragenlijst een blauw of zwart schrijvende pen gebruiken en bij voorkeur niet een potlood. Antwoorden invullen in een kader. In sommige gevallen wordt gevraagd om getallen of om een korte toelichting op uw antwoord. Wilt u in die gevallen uw antwoord in blokletters of hoofdletters invullen binnen het daarvoor bestemde kader. Eén of meerdere antwoorden Op de meeste vragen kan maar één antwoord worden gegeven. Wanneer op een vraag meerdere antwoorden mogelijk zijn, staat dat nadrukkelijk bij de vraag vermeld. Doorverwijzing Soms wordt u verzocht één of meerdere vragen over te slaan. In dat geval staat er achter het aangekruiste antwoord of na de laatst beantwoorde vraag met welke vraag u verder dient te gaan. Terugzenden en aanvullende informatie De ingevulde vragenlijst kan in de meegezonden retourenveloppe worden teruggezonden naar: Intomart GfK Antwoordnummer 1170 1200 VB Hilversum U hoeft geen postzegel op deze envelop te plakken. U wordt vriendelijk verzocht de vragenlijst uiterlijk binnen twee weken terug te zenden. De vragenlijst zal anoniem worden behandeld. Uw naam en adres zijn niet bekend bij het onderzoeksbureau. Voor vragen over het onderzoek of over de vragenlijst kunt u terecht bij medewerkers van Intomart via het telefoonnummer (035) 625 84 11. 2
PERSOONLIJKE KENMERKEN 1. Wat is uw geboortedatum? dag maand jaar 19 2. Wat is uw geslacht? 1 man 2 vrouw 3. Wat is uw burgerlijke staat? 1 gehuwd 2 samenwonend met partner 3 gescheiden (niet samenwonend) 4 weduwe/weduwnaar (niet samenwonend) 5 alleenstaand/ongehuwd 4. In welk land bent u geboren? 5. In welk land is uw vader geboren? 6. In welk land is uw moeder geboren? (4) (5) (6) uzelf vader moeder - Nederland 1 1 1 - Suriname, Aruba of 2 2 2 Nederlandse Antillen - Turkije 3 3 3 - Marokko 4 4 4 - Eén van de lidstaten van 5 5 5 de Europese Unie (behalve Nederland) - Ander land 6 6 6 HUIDIGE WERKKRING 9. De volgende vragen gaan over uw huidige baan. Als u meer dan één baan hebt, de vragen graag invullen voor uw belangrijkste huidige baan. Dat is de baan waaraan u de meeste uren besteedt. Als u werkzaam bent via een uitzendbureau, de vragen graag beantwoorden voor het bedrijf waar u geplaatst bent. 10. Hoe bent u op dit moment werkzaam? in loondienst: 1 bij de overheid als ambtenaar 2 in een bedrijf of instelling als werknemer 3 als directeur van een N.V. of B.V. als zelfstandige: 4 met personeel -----> naar vraag 13 5 zonder personeel -----> naar vraag 13 6 meewerkend in een zaak van -----> naar vraag 13 echtgeno(o)t(e) of partner 11. Wat voor soort dienstverband heeft u? 1 vast dienstverband 2 tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband 3 tijdelijk contract 4 anders 12. Heeft het dienstverband dat u in uw huidige baan heeft, één van de volgende kenmerken? 1 via uitzend- of detacheringsbureau uitgeleend 2 door eigen werkgever uitgeleend of gedetacheerd 3 contract met werk op afroep-/oproepbasis 4 thuiswerkcontract 5 leerlingcontract / opleidingscontract / stagecontract 6 werkervaringsplaats, I/D baan, WIW-baan (vroeger: banenpool, JWG, Melkertbaan) 7 sociale werkplaats 8 géén van deze kenmerken 13. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkt u momenteel? Wat wordt er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren) 7. Heeft u naast uw belangrijkste huidige baan nog een andere baan? 1 nee -----> naar vraag 9 2 ja, daarnaast een baan in loondienst -----> naar vraag 8 3 ja, daarnaast een baan als zelfstandige/ -----> naar vraag 8 freelancer 4 ja, daarnaast een baan als meewerkend -----> naar vraag 8 echtgenoot/echtgenote/partner 8. Hoeveel uur per week besteedt u gemiddeld aan die tweede baan? 14. Wat is uw huidige beroep of functie? 15. Wat zijn uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 3
16. Hoeveel mensen werken er naar schatting bij het bedrijf of de instelling waar u werkt? Bedoeld wordt uitsluitend in de vestiging waar u werkt. aantal werknemers: 17. Aan hoeveel medewerkers geeft u leiding? Medewerkers waaraan u indirect leiding geeft, tellen ook mee. 1 geen 2 1-4 personen 3 5-9 personen 4 10-19 personen 5 20-49 personen 6 50-99 personen 7 100 of meer personen ARBEIDSMARKTSITUATIE TWEE JAAR GELEDEN 18. Volgde u op 1 september 2002 een volledige dagopleiding? 1 ja 2 nee 23. Had u op 1 september 2002 personeel in dienst? 1 ja -----> naar vraag 25 2 nee -----> naar vraag 25 24. Wat was toen de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. 1 ik was geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 25. Hoeveel uur werkte u toen feitelijk gemiddeld per week? 26. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u op 1 september 2002? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren) zelfde als nu -----> naar vraag 27 anders dan nu, namelijk: 19. Wat was uw arbeidsmarktsituatie op 1 september 2002? (Indien u meer dan één baan had, kies dan de baan waaraan u de meeste tijd besteedde.) 1 werkkring in loondienst -----> naar vraag 20 2 werkkring als zelfstandige/freelancer -----> naar vraag 23 3 meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner -----> naar vraag 25 4 geen betaalde baan; wél op zoek -----> naar vraag 30 5 geen betaalde baan; niet op zoek -----> naar vraag 30 27. Wat was toen uw beroep of functie? zelfde als nu -----> naar vraag 28 anders dan nu, namelijk: 20. Welk dienstverband had u toen? 1 vast dienstverband 2 tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband 3 tijdelijk contract 4 anders 21. Had het dienstverband toen één van de volgende kenmerken? 1 via uitzend- of detacheringsbureau uitgeleend 2 door eigen werkgever uitgeleend of gedetacheerd 3 contract met werk op afroep-/oproepbasis 4 thuiswerkcontract 5 leerlingcontract / opleidingscontract / stagecontract 6 werkervaringsplaats, I/D-baan, WIW-baan (vroeger: banenpool, JWG, Melkertbaan) 7 sociale werkplaats 8 géén van deze kenmerken 22. Hoe was u op 1 september 2002 werkzaam? 1 bij de overheid als ambtenaar 2 in een bedrijf of instelling als werknemer 3 als directeur van een N.V. of B.V. naar vraag 24 28. Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? zelfde als nu -----> naar vraag 29 anders dan nu, namelijk: 29. Aan hoeveel medewerkers gaf u toen leiding? (Medewerkers waaraan u indirect leiding gaf, tellen ook mee) 1 geen 2 1-4 personen 3 5-9 personen 4 10-19 personen 5 20-49 personen 6 50-99 personen 7 100 of meer personen 4
VERANDERINGEN AFGELOPEN TWEE JAAR 30. De volgende vragen gaan over de veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie in de afgelopen twee jaar. Bijvoorbeeld: van werkgever veranderd; via een uitzendbureau bij een ander bedrijf geplaatst; bij dezelfde werkgever van functie veranderd; in loondienst gekomen; als zelfstandige of freelancer begonnen; werkloos geworden; of werk gaan zoeken indien u geen betaalde baan had. Bedoeld wordt ELKE verandering in uw arbeidsmarktsituatie die minstens één maand heeft geduurd. (Als u op 1 september 2002 meer dan één baan had, dan geldt de belangrijkste baan als startsituatie; als daarna de tweede baan of een andere baan de belangrijkste is geworden, registreer dit dan als een verandering) Zijn er ná 1 september 2002 veranderingen opgetreden in uw arbeidsmarktsituatie? 1 arbeidsmarktsituatie is WEL veranderd -----> naar vraag 31 2 arbeidsmarktsituatie is NIET veranderd -----> naar vraag 36 31. Wilt u iedere wijziging in de afgelopen twee jaar in een aparte kolom invullen? Te beginnen met de 1 e wijziging ná 1 september 2002 in de 1 e kolom. 1 e 2 e 3 e 4 e 5 e 6 e 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging 32. Wat hield de nieuwe situatie in? andere functie bij dezelfde werkgever: - naar hogere functie 1 1 1 1 1 1 1 - naar gelijkwaardige functie 2 2 2 2 2 2 2 - naar lagere functie 3 3 3 3 3 3 3 nieuwe / andere werkkring: - in loondienst 4 4 4 4 4 4 4 - als zelfstandige/freelancer 5 5 5 5 5 5 5 - meewerkende echtgeno(o)t(e) of partner 6 6 6 6 6 6 6 geen betaalde baan: - wél op zoek naar baan 7 7 7 7 7 7 7 - niet op zoek naar baan 8 8 8 8 8 8 8 33. Op welke datum veranderde uw situatie? maand: jaar (2002 of 2003 of 2004): 200 200 200 200 200 200 200 naar 2 e naar 3 e naar 4 e naar 5 e naar 6 e naar 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging 34. Heeft u hierna nog een wijziging in uw arbeidsmarktsituatie gehad? ja ja ja ja ja ja ja nee nee nee nee nee nee nee naar naar naar naar naar naar naar vraag 35 vraag 35 vraag 35 vraag 35 vraag 35 vraag 35 vraag 35 35. Wat was de belangrijkste aanleiding voor uw laatste wijziging? 1 interessanter werk 2 werk met meer zekerheid en toekomst 3 betere werksfeer 4 hoger uurloon 5 gunstigere arbeidsvoorwaarden 6 meer gezinsinkomen 7 veranderde omstandigheden thuis 8 reorganisatie of sluiting bedrijf(sonderdeel) 9 aflopen van tijdelijk contract of uitzendcontract 10 vanwege seizoenswerk 11 ontslag om andere redenen 12 dagopleiding 13 gezondheidsredenen 14 andere aanleiding, namelijk: 5
HUIDIGE WERKKRING 36. Volgt u op dit moment een volledige dagopleiding? 1 ja 1 nee 37. De volgende vragen gaan over uw huidige baan. Als u meer dan één baan hebt, de vragen graag invullen voor uw belangrijkste huidige baan. Dat is de baan waaraan u de meeste uren besteedt. Als u werkzaam bent via een uitzendbureau, de vragen graag beantwoorden voor het bedrijf waar u geplaatst bent. 38. Doorverwijzing: 1 zelfstandige, freelancer, meewerkend -----> naar vraag 39 echtgeno(o)t(e) of partner 2 anders -----> naar vraag 41 39. Hoeveel uur besteedt u gemiddeld per week als zelfstandige, freelancer of meewerkend echtgeno(o)t(e)/partner? 40. Op hoeveel dagen werkt u gemiddeld per week? 46. Is uw aanstellingsomvang veranderd in de afgelopen twee jaar? Zo ja, met hoeveel uur? (Verlof wordt hier niet bedoeld.) 1 nee, niet veranderd -----> naar vraag 48 2 ja, uren per week MEER 3 ja, uren per week MINDER 47. Wat waren de belangrijkste redenen voor deze aanpassing in uren? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 1 de zorg voor de kinderen thuis of anderen 2 afname van zorgtaken 3 meer inkomen 4 wilde meer vrije tijd 5 vanwege gezondheid 6 noodzakelijk voor huidige werk 7 omzetting van mijn overuren naar contracturen 8 andere baan of functie 9 reorganisatie binnen bedrijf 10 door aanvang, einde of wijziging uren van tweede baan 11 opleiding of cursus 12 anders, namelijk: aantal dagen per week: -----> naar vraag 54 41. Bent u werkzaam in voltijd of in deeltijd? 1 voltijd -----> naar vraag 43 2 deeltijd -----> naar vraag 42 42. Wat is de belangrijkste reden waarom u in deeltijd werkt? 1 wil genoeg tijd hebben voor huishoudelijke taken en/of zorg voor kinderen of anderen 2 wil genoeg tijd hebben voor hobby s, sport en dergelijke 3 volg onderwijs of cursus 4 vanwege gezondheid 5 kan bij deze werkgever niet meer uren werken 6 heb een tweede baan 7 andere reden 43. Op hoeveel dagen werkt u gemiddeld per week in deze baan? aantal dagen per week: 44. Wat is de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. 1 ik ben geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 45. Hoeveel uur werkt u feitelijk gemiddeld per week? 48. Bent u tevreden over uw huidige aanstellingsomvang of zou u juist meer of minder willen werken? Veronderstel daarbij dat uw uurloon gelijk blijft en dat anderen binnen uw huishouden niet meer of minder gaan werken. 1 ja, tevreden met uren ----> naar vraag 52 2 nee, wil uren per week MEER werken 3 nee, wil uren per week MINDER werken 49. Hoe belangrijk is deze aanpassing voor u? 1 heel belangrijk 2 tamelijk belangrijk 3 niet zo belangrijk 50. Denkt u dat u deze wens binnen 1 jaar kunt realiseren? 1 ja ----> naar vraag 52 2 nee -----> naar vraag 51 51. Waarom niet? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 1 mijn werkgever heeft dat liever niet 2 de aard van mijn werk laat deze verandering niet toe 3 vanwege de zorg voor de kinderen thuis 4 gezondheidsredenen 5 anders 6
52. Hoeveel onbetaalde overuren werkt u gemiddeld per week? 1 geen 2 wel, -----> aantal onbetaalde overuren: 53. En hoeveel betaalde overuren werkt u gemiddeld per week? 1 geen 2 wel, -----> aantal betaalde overuren: PERSONEELSBELEID 54. Valt u onder een cao? Zo ja, welke cao? 1 nee 2 ja, namelijk: 3 weet niet 55. In hoeverre bent u tevreden met...: deels ontevreden, zeer on- on- deels zeer tevreden tevreden tevreden tevreden tevreden (1) (2) (3) (4) (5) - de scholingsmogelijkheden die uw werkgever u biedt? - de doorgroeimogelijkheden bij uw werkgever? - het beleid rond ziekteverzuim van uw werkgever? 56. Welk rapportcijfer (van 1 t/m 10) zou u geven voor het personeelsbeleid bij uw werkgever? (1 = zéér slecht; 10 = zéér goed) cijfer: KENMERKEN VAN WERK 57. Kunt u voor elk van de volgende kenmerken zeggen of dat NIET of WEL van toepassing is op het werk dat u doet? 58. Indien WEL van toepassing: Kunt u dan aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? vraag 57 vraag 58 NIET WEL erg enigszins niet van toe- van toe- belas- belas- belaspassing passing tend tend tend - stank, lawaai, tocht, hoge/lage temperaturen 1 2 --------------> 1 2 3 - werken met gevaarlijke stoffen 1 2 --------------> 1 2 3 - werken onder gevaarlijke omstandigheden 1 2 --------------> 1 2 3 - lichamelijk zwaar werk 1 2 --------------> 1 2 3 - geestelijk zwaar werk 1 2 --------------> 1 2 3 - emotioneel zwaar werk 1 2 --------------> 1 2 3 - agressie op de werkplek 1 2 --------------> 1 2 3 - lopende band 1 2 --------------> 1 2 3 - herhaling van dezelfde eenvoudige werkzaamheden 1 2 --------------> 1 2 3 - werken met mensen (patiënten, cliënten, leerlingen enz.) 1 2 --------------> 1 2 3 - werk buiten mijn vak of beroep 1 2 - zelf begintijd of eindtijd bepalen 1 2 - werk in ploegendienst of wisselende diensten 1 2 --------------> 1 2 3 - werk met onregelmatige werktijden (door werkgever bepaald) 1 2 --------------> 1 2 3 - werken op zondag 1 2 --------------> 1 2 3 - werken op zaterdag 1 2 --------------> 1 2 3 - werken in nachtdienst 1 2 --------------> 1 2 3 7
59. In hoeverre bent u het eens met de volgende stellingen? deels eens, volstrekt grotendeels deels grotendeels volledig oneens oneens oneens eens eens (1) (2) (3) (4) (5) - Ik heb inhoudelijk leuk werk - Ik heb voldoende invloed op de inhoud van mijn werk - Er heerst een prettige sfeer op het werk - Ik heb voldoende loopbaanperspectieven op mijn werk - Ik kan mijn werktijden goed laten aansluiten bij mijn thuissituatie - Ik heb het gevoel gewaardeerd te worden door mijn leidinggevende - Mijn leidinggevende laat weten of hij/zij tevreden is over mijn werk - Ik krijg voldoende ondersteuning van mijn leidinggevende - Ik werk onder hoge tijdsdruk - Ik heb vaak het gevoel dat ik tijd tekort kom - Ik kan zelf in grote mate uitmaken hoe ik mijn werk inricht - Ik kan zelf mijn werktempo bepalen - Ik voel me opgebrand door mijn werk - Ik voel me vermoeid als ik opsta en er weer een werkdag voor me ligt - Ik kan zelf beslissen in welke volgorde ik mijn werk verricht - Ik kan mij ontplooien / ontwikkelen in mijn werk ZORG VOOR KINDEREN 60. Heeft u thuiswonende kind(eren) in de leeftijd van 0 t/m 12 jaar? 1 ja -----> naar vraag 61 2 nee -----> naar vraag 65 61. Maakt u voor uw kind(eren) regelmatig gebruik van formele kinderopvang? Bijvoorbeeld kinderdagverblijf, bedrijfscrêche, naschoolse opvang, gastoudergezin of betaalde oppas aan huis. 1 ja -----> naar vraag 62 2 nee -----> naar vraag 64 62. Hoeveel dagdelen per week maakt u gebruik van deze opvang (voor alle kinderen tezamen)? (Een dagdeel is een ochtend of een middag) aantal dagdelen per week: 63. Wat zijn uw eigen kosten per maand aan deze opvang? Eventuele subsidie en/of werkgeversbijdrage moet u hiervan aftrekken. kosten per maand: VRIJWILLIGERSWERK / ONBETAALDE ZORG 65. Besteedt u een deel van uw tijd aan vrijwilligerswerk? 1 ja -----> naar vraag 66 2 nee -----> naar vraag 67 66. Hoeveel tijd besteedt u gemiddeld per week aan vrijwilligerswerk? 1 minder dan één uur per week 67. Besteedt u een deel van uw tijd aan onbetaalde zorg voor hulpbehoevende personen in uw naaste omgeving? (Het gaat om hulp bij de persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken in verband met ziekte, handicap of ouderdom van familieleden, vrienden, buren en kennissen. De zorg voor gezonde kinderen blijft buiten beschouwing) 1 ja -----> naar vraag 68 2 nee -----> naar vraag 69 68. Hoeveel uur besteedt u daar gemiddeld per week aan? 64. Heeft u in de afgelopen twee jaar (sinds september 2002) gebruik gemaakt van ouderschapsverlof? 1 ja 2 nee 8
COMBINATIE ZORG EN ARBEID 69. Doorverwijzing: 1 ik heb thuiswonende kinderen -----> naar vraag 70 t/m 12 jaar 2 ik verricht onbetaalde zorg voor -----> naar vraag 70 hulpbehoevende personen 3 beide van toepassing -----> naar vraag 70 4 geen van beide -----> naar vraag 72 70. Levert de combinatie van uw werk en uw zorgtaken problemen op? 1 nee, geen problemen 2 ja, enigszins 3 ja, veel problemen 71. Bent u het eens met de volgende uitspraken?: 1 = volstrekt oneens 2 = grotendeels oneens 3 = deels eens, deels oneens 4 = grotendeels eens 5 = volledig eens 6 = niet van toepassing 1 2 3 4 5 6 - ik heb voldoende mogelijkheden voor thuiswerken of telewerken - ik heb voldoende mogelijkheden om werktijden naar wens in te vullen - ik kan voor zorgtaken voldoende beroep doen op familie en vrienden - mijn partner en ik hebben een evenwichtige verdeling van zorgtaken TELEWERKEN 72. Werkt u in uw huidige baan weleens thuis? 1 ja -----> naar vraag 73 2 nee -----> naar vraag 77 73. Hoe vaak werkt u gemiddeld thuis? 1 twee keer per week of vaker 2 één keer per week 3 minder dan één keer per week 4 minder dan één keer per maand 74. Hoeveel uur per week heeft u gemiddeld in de afgelopen 4 weken thuis gewerkt? 75. Heeft u bij het werken thuis de afgelopen 4 weken gebruik gemaakt van één of meer van de volgende vormen van ICT? ja nee - computer of laptop 1 2 - e-mail of internet 1 2 - fax 1 2 - telefoon, gsm of pieper 1 2 76. Wat is de belangrijkste reden dat u thuis werkt? 1 om (over)werk af te maken 2 bedrijf is thuis gevestigd 3 vanwege de reistijd 4 om zorgtaken beter te coördineren 5 gezondheidsredenen 6 werkgever biedt geen werkplek 7 anders GEZONDHEID 77. Hoe is over het algemeen uw gezondheid? 1 heel goed 2 goed 3 gaat wel / redelijk 4 slecht 5 zeer slecht 78. In welke mate belemmert uw gezondheid u bij het uitoefenen van uw werk? Ik kan mijn werk doen... : 1 zonder problemen 2 met een beetje moeite 3 met veel moeite 4 kan het werk helemaal niet meer doen 79. Heeft u in 2003 twee weken of meer achtereen niet kunnen werken in verband met ziekte? (exclusief zwangerschapsverlof) 1 ja -----> naar vraag 80 2 nee -----> naar vraag 85 80. Om wat voor soort gezondheidsproblemen ging het daarbij? Was dat lichamelijk, psychisch of beide? 1 lichamelijk 2 psychisch 3 lichamelijk en psychisch 4 anders 81. Lag de oorzaak van dit ziekteverzuim geheel of gedeeltelijk bij het werk? 1 ja, oorzaak lag geheel bij het werk -----> naar vraag 82 2 ja, oorzaak had gedeeltelijk -----> naar vraag 82 met het werk te maken 3 nee, oorzaak had niet met -----> naar vraag 85 werk te maken 9
82. Welke oorzaken binnen uw werk hebben tot uw ziekteverzuim geleid? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 83. Geef ook aan wat de belangrijkste oorzaak was. (82) (83) oorzaken belangbinnen rijkste uw werk oorzaak - lichamelijk letsel door ongeluk op het werk 1 1 - te hoge werkdruk 2 2 - onenigheid met baas, chef, collega s 3 3 - ongunstige werkomstandigheden 4 4 - reorganisatie, (dreigend) ontslag, enz 5 5 - anders 6 6 84. Hebben naar aanleiding van dit ziekteverzuim aanpassingen van het werk of de werkomstandigheden plaatsgevonden? Zo ja, in welke zin? 1 nee 2 ja, aanpassing functie 3 ja, andere functie bij zelfde werkgever 4 ja, hulp gekregen bij werkzaamheden 5 ja, aangepaste werktijden 6 ja, meer pauzes 7 ja, omscholing 8 ja, speciale apparatuur of vervoermiddelen 9 ja, andere aanpassingen KENNIS EN VAARDIGHEDEN 85. De volgende vragen gaan over de kennis en vaardigheden die u heeft opgedaan in uw opleiding en mogelijk ook door extra scholing en cursussen en door uw werkervaring. Hoe sluiten uw kennis en vaardigheden en uw werk bij elkaar aan? 1 goed 2 redelijk 3 matig 4 slecht 86. Hoe beoordeelt u de relatie tussen uw kennis en vaardigheden en het werk dat u verricht? Mijn kennis en vaardigheden: 1 liggen ongeveer op het niveau van het werk 2 zijn meer dan het werk vereist 3 zijn minder dan het werk vereist 4 zijn voor een ander vak dan het huidige werk 5 zijn verouderd doordat het werk anders is geworden 6 zijn niet voldoende praktijkgericht 7 anders 87. Ervaart u wat uw kennis en vaardigheden betreft problemen bij de uitoefening van uw functie? 1 ja -----> naar vraag 88 2 nee -----> naar vraag 89 88. Hoe denkt u dat deze aansluiting kan worden verbeterd? 1 extra scholing of cursussen 2 extra begeleiding 3 door meer ervaring op te doen (dat komt vanzelf) 4 door een andere functie binnen het bedrijf 5 door eenzelfde soort functie in een ander bedrijf 6 door een andere soort functie in een ander bedrijf 7 anders 89. Hoeveel inwerktijd heeft een nieuwe werknemer nodig voor het werk dat u nu doet? 1 minder dan 3 dagen 2 3 dagen tot 2 weken 3 2 tot 6 weken 4 6 weken tot 3 maanden 5 3 tot 6 maanden 6 6 maanden tot 1 jaar 7 meer dan 1 jaar 90. Als dat bij uw bedrijf of instelling zo uitkomt, bent u dan inzetbaar voor werkzaamheden die eigenlijk tot een andere functie of afdeling behoren? 1 ja -----> naar vraag 91 2 nee -----> naar vraag 92 91. Hoe vaak gebeurt dat? 1 vaak 2 soms 3 slechts een enkele keer 4 nog nooit voorgekomen 92. Hoe tevreden bent u, alles bijeengenomen, met uw baan? 1 zeer tevreden 2 wel tevreden 3 niet zo tevreden 4 helemaal niet tevreden 93. Wat vindt u, alles bijeengenomen, van uw loon? 1 hoog 2 tamelijk hoog 3 niet zo hoog 4 laag 94. Hoeveel tijd kost het u gewoonlijk om van huis op het werk te komen? (alleen de heenreis opgeven) aantal minuten: 10
WERKERVARING 95. Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever in dienst? maand: jaar: 96. Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever werkzaam in uw huidige functie? maand: jaar: 97. Hoeveel jaar heeft u in totaal betaalde arbeid verricht, in zowel uw huidige baan als eventuele vroegere banen? totaal aantal jaren: OP ZOEK NAAR ANDERE BAAN 98. Bent u momenteel actief op zoek naar een andere baan of heeft u in de afgelopen twaalf maanden naar een andere baan gezocht? Het gaat niet om een bijbaan, maar om een andere hoofdbaan. 1 nee -----> naar vraag 103 2 momenteel op zoek -----> naar vraag 99 3 momenteel niet op zoek, maar in -----> naar vraag 100 de afgelopen twaalf maanden wél 99. Wat is uw belangrijkste reden om een andere baan te zoeken? 1 ik wil werk dat beter betaalt 2 ik wil een baan waar ik beter vooruit kan komen 3 mijn huidige werk bevalt mij niet 4 ik raak mijn huidige werk kwijt 5 ik wil werk met meer zekerheid 6 ik wil wel eens iets anders 7 vanwege veranderde omstandigheden thuis 8 vanwege reistijd woon-werkverkeer 9 anders 100. Welke activiteiten heeft u ondernomen om een andere baan te krijgen? 101. En wat is de belangrijkste activiteit? (101) (100) belangrijkste activiteiten activiteit - naar advertenties gekeken 1 1 - gesolliciteerd op een advertentie 2 2 - op eigen initiatief een werkgever benaderd 3 3 - familie, vrienden of relaties ingeschakeld 4 4 - via het CWI (arbeidsbureau) gezocht 5 5 - heb mij bij een uitzendbureau opgegeven 6 6 - via internet gezocht 7 7 - andere activiteit, 8 8 namelijk: - heb geen activiteit ondernomen 9 9 102. Hoeveel keer heeft u in de afgelopen 12 maanden naar een baan gesolliciteerd? 1 geen enkele keer 2 wel, -----> aantal keer: 103. Denkt u dat u de komende 12 maanden blijft werken, werkloos zult worden, of zelf ophoudt met werken? 1 blijf werken 2 werkloos worden 3 zelf ophouden met werken LOON EN ANDERE INKOMSTEN 104. Hoeveel bedraagt uw netto loon? Dit is het bedrag dat u in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, enz. (Als u als zelfstandige of freelancer werkzaam bent, wilt u dan een schatting maken van uw inkomen na aftrek van belastingen en premies voor sociale verzekeringen?) per 1 week bedrag: 2 4 weken 3 maand 4 jaar 105. Heeft u in uw huidige baan in het afgelopen jaar de volgende financiële voordelen ontvangen? ja nee - gratificatie / 13 e maand / eindejaarsuitkering 1 2 - winstdeling of tantième 1 2 - regelmatig een extra toeslag vanwege 1 2 ploegendienst - werkgeversbijdrage aan kosten voor kinder- 1 2 opvang - auto van de zaak of lease-auto 1 2 - vergoeding woon-werkverkeer 1 2 - spaarloonregeling 1 2 - door werkgever betaalde opleiding 1 2 106. Ontvangt u momenteel één of meer van de volgende inkomensvormen? ja nee - werkloosheidsuitkering (WW of wachtgeld) 1 2 - arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO,WAZ, 1 2 Wajong) - uitkering in verband met ziekte 1 2 - bijstandsuitkering (ABW), IOAW, IOAZ 1 2 - VUT-uitkering / pre-pensioen 1 2 - huursubsidie 1 2 - studiefinanciering 1 2 - ANW of nabestaandenpensioen 1 2 107. Hoeveel bedraagt ongeveer het totale netto-inkomen van uw huishouden? Dit zijn de netto-inkomens (arbeidsinkomen, uitkeringen, pensioen, enz.) van alle leden van het huishouden bij elkaar opgeteld. per 1 week bedrag: 2 4 weken 3 maand 4 jaar 11
HOOGST VOLTOOIDE OPLEIDING 108. Wat is de hoogste opleiding waar u een diploma voor heeft behaald? Dit kan een dagopleiding of een deeltijdopleiding zijn geweest. Deeltijd-opleidingen (zoals avond-mavo) of leer-werktrajecten (zoals leerlingwezen) tellen dus ook mee. Cursussen niet. 110. Wat was het voor opleiding? 1 dagonderwijs 2 deeltijdonderwijs 3 combinatie van werken en leren 111. Wanneer heeft u deze opleiding beëindigd? maand: jaar: 1 lagere school, basisschool -----> naar vraag 111 2 ULO 3 MULO 4 Handelsulo 5 Handelsdag- of avondschool 6 MMS (Middelbare Meisjesschool) 7 HBS (Hogere Burgerschool) 8 MAVO 9 HAVO 10 VWO, Atheneum, Lyceum, Gymnasium 11 LTS (Lagere Technische School) 12 Ambachtsschool 13 Land- en Tuinbouwschool 14 Huishoudschool 15 LHNO (Lager Huishoudelijk Nijverheidsonderwijs) 16 LBO (Lager Beroepsonderwijs) 17 VBO (Voorbereidend Beroepsonderwijs) 18 VMBO (Voorbereidend Middelbaar Beroepsonderwijs) 19 ULBO (Uitgebreid Lager Beroepsonderwijs) 20 KMBO (Kort Middelbaar Beroepsonderwijs) 21 MBO (Middelbaar Beroepsonderwijs) 22 Kweekschool 23 HBO (Hoger Beroepsonderwijs) 24 Post HBO 25 HBO bachelor 26 HBO master 27 WO kandidaats, WO bachelor 28 WO doctoraal, WO master 29 WO post-doctoraal 30 Dagopleiding of deeltijdopleiding in buitenland naar vraag 110 naar vraag 109 OPLEIDINGEN EN CURSUSSEN AFGELOPEN TWEE JAAR 112. Heeft u in de afgelopen twee jaar opleidingen of cursussen gevolgd of volgt u die momenteel? Het gaat hier niet om cursussen die u puur uit hobby of interesse heeft gevolgd. Het gaat om opleidingen of cursussen die van belang zijn voor werk of beroep. 1 ja -----> naar vraag 113 2 nee -----> naar vraag 125 113. Hoeveel van deze opleidingen en cursussen volgt u momenteel of heeft u in de afgelopen twee jaar gevolgd? aantal opleidingen en cursussen: 109. Welk type opleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgde u in het laatste jaar daarvan? Bijvoorbeeld: - LTS, Meubel- en woningstofferen - Account management, 2-jarig kort hbo - Mbo, sociaal-pedagogisch werker, niveau 3 12
114. Wilt u in onderstaand schema de vragen beantwoorden voor de opleidingen of cursussen die u momenteel volgt of in de afgelopen twee jaar heeft gevolgd? Als dat er meer dan drie zijn, beantwoord dan voor de drie belangrijkste. 115. Welke opleidingen of cursussen heeft u gevolgd? Kunt u een omschrijving geven van type, richting en (indien van toepassing) niveau? Bijvoorbeeld: - Havo, profiel economie en maatschappij - Basiscursus WORD - Helikoptervlieger vliegbewijs A - Steigerbouwer B Opleiding/cursus 1: Opleiding/cursus 2: Opleiding/cursus 3: svp naam opleiding/cursus noteren (115) 116. Wat voor opleiding/cursus was het? - dagopleiding 1 1 1 - combinatie werken en leren 2 2 2 - deeltijdopleiding 3 3 3 - cursus 4 4 4 117. Waar volgde u die opleiding/cursus? - bij werkgever 1 1 1 - school/universiteit 2 2 2 - thuiscursus (bijv. LOI, OU, Teleac) 3 3 3 - CWI (arbeidsbureau) 4 4 4 - branche-organisatie 5 5 5 - anders 6 6 6 118. Hoe lang is de officiële duur van deze opleiding/cursus? In dagen, weken, maanden óf jaren. - aantal dagen - aantal weken - aantal maanden - aantal jaren 119. Hoeveel uur per week besteedt/ besteedde u gemiddeld aan die opleiding/cursus? - aantal uren 120. Heeft u de opleiding/cursus afgerond? - ja, met diploma / certificaat 1 1 1 - ja, zonder diploma / certificaat 2 2 2 - nee, voortijdig gestopt 3 3 3 - nee, nog mee bezig 4 4 4 (vervolg op volgende pagina) 13
(vervolg) Opleiding/cursus 1: Opleiding/cursus 2: Opleiding/cursus 3: 121. Wat was uw belangrijkste reden om deze opleiding/cursus te gaan volgen? - om bij te blijven in mijn beroep 1 1 1 - om promotie te kunnen maken 2 2 2 - om kans op een (andere) baan te vergroten 3 3 3 - is/was verplicht voor mijn baan 4 4 4 - is/was verplicht door het CWI (arbeidsbureau) 5 5 5 122. Wanneer volgde u deze opleiding/cursus? - in mijn vrije tijd 1 1 1 - in werktijd 2 2 2 - deels in werktijd, deels in vrije tijd 3 3 3 123. Wie heeft de kosten van de opleiding/cursus betaald? - ikzelf 1 1 1 - werkgever 2 2 2 - deels werkgever, deels zelf 3 3 3 - CWI (arbeidsbureau) of sociale dienst 4 4 4 - anders, namelijk: 124. Heeft u nog een andere opleiding/ cursus gevolgd? 1 ja ---> naar vr. 115 1 ja ---> naar vr. 115 1 ja ---> naar vr. 125 (Opleiding/cursus 2) (Opleiding/cursus 3) GEGEVENS PARTNER 2 nee ---> naar vr. 125 2 nee ---> naar vr. 125 2 nee ---> naar vr. 125 125. Doorverwijzing: 1 burgerlijke staat getrouwd of -----> naar vraag 126 samenwonend met partner 2 anders -----> naar vraag 129 126. Wat is de arbeidsmarktsituatie van uw partner? (Indien hij/zij meer dan één baan heeft, kies dan de baan waaraan hij/zij de meeste tijd besteedt.) 1 werkkring in loondienst -----> naar vraag 127 2 werkkring als zelfstandige/freelancer -----> naar vraag 127 3 meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner -----> naar vraag 127 4 geen betaalde baan; wél op zoek -----> naar vraag 129 5 geen betaalde baan; niet op zoek -----> naar vraag 129 127. Hoeveel uur per week verricht uw partner betaalde arbeid? 128. Hoeveel bedraagt het netto loon van uw partner? Dit is het bedrag dat hij/zij in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, enz. (Als hij/zij als zelfstandige of freelancer werkzaam is, wilt u dan een schatting maken van het inkomen na aftrek van belastingen en premies voor sociale verzekeringen?) per 1 week bedrag: 2 4 weken 3 maand 4 jaar SLOTOPMERKINGEN 129. Tot slot willen we u vragen of u ook in de toekomst mee wilt werken aan onderzoek voor de OSA. Mogen wij daarvoor uw gegevens doorgeven aan de OSA? Alles natuurlijk in het striktste vertrouwen. 1 ja 2 nee 14
130. Heeft u nog opmerkingen over deze vragenlijst? Dan kunt u die hier noteren. Als tegemoetkoming voor uw medewerking aan het onderzoek stellen wij 7,50 ter beschikking. Wij kunnen het geld overmaken naar het goede doel van uw keuze. Indien u kiest voor een Staatslot of een VVV-bon, vult u dan ook voor de verzending uw naam en adres in. Vul hieronder uw keuze in: Ik schenk mijn tegemoetkoming ( 7,50) aan het volgende goede doel: Amnesty International Unicef Ronald McDonald Kinderfonds War Child Wilhelmina Fonds Hartstichting Dierenbescherming Greenpeace Ik kies voor: Staatslot -------------------------> VVV-cadeaubon ------------> Naam: Adres: Postcode: Woonplaats: Dit is het einde van de vragenlijst. Hartelijk dank voor uw medewerking. U kunt de vragenlijst opsturen naar Intomart in de bijgeleverde retourenveloppe. 15
OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2004 NIET-WERKENDEN Naam Adres Woonplaats SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST FOTO BARCODE respondentnummer Let op: Dit is een vragenlijst voor personen die geen betaald werk verrichten. Indien u momenteel betaald werk heeft, wilt u dan met ons contact opnemen? U ontvangt in dat geval een andere vragenlijst. U kunt bellen naar Intomart via het telefoonnummer (035) 625 84 11.
Informatie vooraf De voor u liggende vragenlijst lijkt misschien lang. U zult echter niet alle vragen hoeven te beantwoorden. De verwijzingen in de enquête zorgen ervoor dat u steeds uitsluitend naar de vragen wordt geleid die voor u van toepassing zijn. Hoe vult u de vragenlijst in? Aankruisen van antwoorden. De meeste vragen kunt u beantwoorden door het antwoord van uw keuze als volgt aan te kruisen:. Wilt u een antwoord corrigeren dan dient u het foutief aangekruiste hokje volledig op te vullen en een ander hokje van uw keuze aan te kruisen. Wilt u bij het invullen van de vragenlijst een blauw of zwart schrijvende pen gebruiken en bij voorkeur niet een potlood. Antwoorden invullen in een kader. In sommige gevallen wordt gevraagd om getallen of om een korte toelichting op uw antwoord. Wilt u in die gevallen uw antwoord in blokletters of hoofdletters invullen binnen het daarvoor bestemde kader. Eén of meerdere antwoorden Op de meeste vragen kan maar één antwoord worden gegeven. Wanneer op een vraag meerdere antwoorden mogelijk zijn, staat dat nadrukkelijk bij de vraag vermeld. Doorverwijzing Soms wordt u verzocht één of meerdere vragen over te slaan. In dat geval staat er achter het aangekruiste antwoord of na de laatst beantwoorde vraag met welke vraag u verder dient te gaan. Terugzenden en aanvullende informatie De ingevulde vragenlijst kan in de meegezonden retourenveloppe worden teruggezonden naar: Intomart GfK Antwoordnummer 1170 1200 VB Hilversum U hoeft geen postzegel op deze envelop te plakken. U wordt vriendelijk verzocht de vragenlijst uiterlijk binnen twee weken terug te zenden. De vragenlijst zal anoniem worden behandeld. Uw naam en adres zijn niet bekend bij het onderzoeksbureau. Voor vragen over het onderzoek of over de vragenlijst kunt u terecht bij medewerkers van Intomart via het telefoonnummer (035) 625 84 11. 2
PERSOONLIJKE KENMERKEN 1. Wat is uw geboortedatum? dag maand jaar 19 2. Wat is uw geslacht? 1 man 2 vrouw 3. Wat is uw burgerlijke staat? 1 gehuwd 2 samenwonend met partner 3 gescheiden (niet samenwonend) 4 weduwe/weduwnaar (niet samenwonend) 5 alleenstaand/ongehuwd 4. In welk land bent u geboren? 5. In welk land is uw vader geboren? 6. In welk land is uw moeder geboren? (4) (5) (6) uzelf vader moeder - Nederland 1 1 1 - Suriname, Aruba of 2 2 2 Nederlandse Antillen - Turkije 3 3 3 - Marokko 4 4 4 - Eén van de lidstaten van 5 5 5 de Europese Unie (behalve Nederland) - Ander land 6 6 6 ZORG VOOR KINDEREN 7. Heeft u thuiswonende kind(eren) in de leeftijd van 0 t/m 12 jaar? 1 ja -----> naar vraag 8 2 nee -----> naar vraag 12 8. Maakt u voor uw kind(eren) regelmatig gebruik van formele kinderopvang? Bijvoorbeeld kinderdagverblijf, bedrijfscrêche, naschoolse opvang, gastoudergezin of betaalde oppas aan huis. 1 ja -----> naar vraag 9 2 nee -----> naar vraag 11 9. Hoeveel dagdelen per week maakt u gebruik van deze opvang (voor alle kinderen tezamen)? (Een dagdeel is een ochtend of een middag) aantal dagdelen per week: 10. Wat zijn uw eigen kosten per maand aan deze opvang? Eventuele subsidie en/of werkgeversbijdrage moet u hiervan aftrekken. kosten per maand: 11. Heeft u in de afgelopen twee jaar (sinds september 2002) gebruik gemaakt van ouderschapsverlof? 1 ja 2 nee VRIJWILLIGERSWERK / ONBETAALDE ZORG 12. Besteedt u thans een deel van uw tijd aan vrijwilligerswerk? 1 ja -----> naar vraag 13 2 nee -----> naar vraag 14 13. Hoeveel tijd besteedt u gemiddeld per week aan vrijwilligerswerk? 1 minder dan één uur per week 14. Besteedt u thans een deel van uw tijd aan onbetaalde zorg voor hulpbehoevende personen in uw naaste omgeving? (Het gaat om hulp bij de persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken in verband met ziekte, handicap of ouderdom van familieleden, vrienden, buren en kennissen. De zorg voor gezonde kinderen blijft buiten beschouwing) 1 ja -----> naar vraag 15 2 nee -----> naar vraag 16 15. Hoeveel uur besteedt u daar gemiddeld per week aan? 1 minder dan één uur per week ZORGTAKEN 16. Doorverwijzing: 1 ik heb thuiswonende kinderen -----> naar vraag 17 t/m 12 jaar 2 ik verricht onbetaalde zorg voor -----> naar vraag 17 hulpbehoevende personen 3 beide van toepassing -----> naar vraag 17 4 geen van beide -----> naar vraag 20 17. Stel dat u een betaalde baan zou hebben. Zou de combinatie van een betaalde baan met uw zorgtaken problemen opleveren? 1 nee, geen problemen 2 ja, enigszins 3 ja, veel problemen 3
18. Bent u het eens met de volgende uitspraak?: ARBEIDSMARKTSITUATIE TWEE JAAR GELEDEN Ik kan voor zorgtaken voldoende beroep doen op familie en vrienden. 1 volstrekt oneens 2 grotendeels oneens 3 deels eens, deels oneens 4 grotendeels eens 5 volledig eens 19. Bent u het eens met de volgende uitspraak?: Mijn partner en ik hebben een evenwichtige verdeling van zorgtaken. 1 volstrekt oneens 2 grotendeels oneens 3 deels eens, deels oneens 4 grotendeels eens 5 volledig eens 6 niet van toepassing ARBEIDSVERLEDEN 20. Heeft u ooit betaald werk verricht in loondienst of als zelfstandige/freelancer? 1 ja -----> naar vraag 21 2 nee -----> naar vraag 24 21. Hoeveel jaar heeft u in totaal betaald werk verricht? 1 minder dan 1 jaar aantal jaren: 24. Volgde u op 1 september 2002 een volledige dagopleiding? 1 ja 2 nee 25. Wat was uw arbeidsmarktsituatie op 1 september 2002? (Indien u meer dan één baan had, kies dan de baan waaraan u de meeste tijd besteedde.) 1 geen betaalde baan; wél op zoek -----> naar vraag 36 2 geen betaalde baan; niet op zoek -----> naar vraag 36 3 werkkring in loondienst -----> naar vraag 26 4 werkkring als zelfstandige/freelancer -----> naar vraag 29 5 meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner -----> naar vraag 31 26. Welk dienstverband had u toen (op 1 september 2002)? 1 vast dienstverband 2 tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband 3 tijdelijk contract 4 anders 27. Had het dienstverband toen één van de volgende kenmerken? 1 via uitzend- of detacheringsbureau uitgeleend 2 door eigen werkgever uitgeleend of gedetacheerd 3 contract met werk op afroep-/oproepbasis 4 thuiswerkcontract 5 leerlingcontract / opleidingscontract / stagecontract 6 werkervaringsplaats, I/D-baan, WIW-baan (vroeger: banenpool, JWG, Melkertbaan) 7 sociale werkplaats 8 géén van deze kenmerken 28. Hoe was u op 1 september 2002 werkzaam? 22. Wanneer eindigde uw laatste baan? maand: jaar: 23. Wat was de reden van beëindiging van uw laatste baan? 1 bij de overheid als ambtenaar 2 in een bedrijf of instelling als werknemer 3 als directeur van een N.V. of B.V. 29. Had u op 1 september 2002 personeel in dienst? naar vraag 30 1 ontslag 2 contract liep af 3 gestopt als zelfstandige 4 huwelijk 5 verzorging kinderen 6 verzorging overige gezinsleden 7 verhuizing 8 studie / militaire dienstplicht 9 gezondheidsproblemen / arbeidsongeschiktheid 10 rentenieren / vut / prepensioen 11 pensioen / functioneel leeftijdsontslag 12 andere reden: 1 ja -----> naar vraag 31 2 nee -----> naar vraag 31 30. Wat was toen de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. 1 ik was geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 31. Hoeveel uur werkte u toen feitelijk gemiddeld per week? 4
32. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u toen? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren.) 40. Hoe was u werkzaam in uw laatste baan? 1 bij de overheid als ambtenaar 2 in een bedrijf of instelling als werknemer 3 als directeur van een N.V. of B.V. 41. Had u toen personeel in dienst? naar vraag 42 33. Wat was toen uw beroep of functie? 1 ja -----> naar vraag 43 2 nee -----> naar vraag 43 42. Wat was de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. 34. Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 1 ik was geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 43. Hoeveel uur werkte u feitelijk gemiddeld per week in uw laatste baan? 35. Aan hoeveel medewerkers gaf u toen leiding? (Medewerkers waaraan u indirect leiding gaf, tellen ook mee) 1 geen 2 1-4 personen 3 5-9 personen 4 10-19 personen 5 20-49 personen 6 50-99 personen 7 100 of meer personen LAATSTE BAAN 36. Doorverwijzing: naar vraag 48 44. Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u toen? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren.) 45. Wat was toen uw beroep of functie? 1 Ik heb nooit betaald werk verricht -----> naar vraag 48 2 Ik heb wel ooit betaald werk verricht -----> naar vraag 37 37. Was uw laatste baan: 1 werkkring in loondienst -----> naar vraag 38 2 werkkring als zelfstandige/freelancer -----> naar vraag 41 3 meewerkend echtgeno(o)t(e) of -----> naar vraag 43 partner 46. Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 38. Welk dienstverband had u in uw laatste baan? 1 vast dienstverband 2 tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband 3 tijdelijk contract 4 anders 39. Had het dienstverband toen één van de volgende kenmerken? 1 via uitzend- of detacheringsbureau uitgeleend 2 door eigen werkgever uitgeleend of gedetacheerd 3 contract met werk op afroep-/oproepbasis 4 thuiswerkcontract 5 leerlingcontract / opleidingscontract / stagecontract 6 werkervaringsplaats, I/D-baan, WIW-baan, banenpool, JWG, Melkertbaan 7 sociale werkplaats 8 géén van deze kenmerken 47. Aan hoeveel medewerkers gaf u toen leiding? 1 geen 2 1-4 personen 3 5-9 personen 4 10-19 personen 5 20-49 personen 6 50-99 personen 7 100 of meer personen 5
VERANDERINGEN AFGELOPEN TWEE JAAR 48. De volgende vragen gaan over de veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie in de afgelopen twee jaar. Bijvoorbeeld: van werkgever veranderd; via een uitzendbureau bij een ander bedrijf geplaatst; bij dezelfde werkgever van functie veranderd; in loondienst gekomen; als zelfstandige of freelancer begonnen; werkloos geworden; of werk gaan zoeken indien u geen betaalde baan had. Bedoeld wordt ELKE verandering in uw arbeidsmarktsituatie die minstens één maand heeft geduurd. (Als u op 1 september 2002 meer dan één baan had, dan geldt de belangrijkste baan als startsituatie; als daarna de tweede baan of een andere baan de belangrijkste is geworden, registreer dit dan als een verandering) Zijn er ná 1 september 2002 veranderingen opgetreden in uw arbeidsmarktsituatie? 1 arbeidsmarktsituatie is WEL veranderd -----> naar vraag 49 2 arbeidsmarktsituatie is NIET veranderd -----> naar vraag 54 49. Wilt u iedere wijziging in de afgelopen twee jaar in een aparte kolom invullen? Te beginnen met de 1 e wijziging ná 1 september 2002 in de 1 e kolom. 1 e 2 e 3 e 4 e 5 e 6 e 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging 50. Wat hield de nieuwe situatie in? andere functie bij dezelfde werkgever: - naar hogere functie 1 1 1 1 1 1 1 - naar gelijkwaardige functie 2 2 2 2 2 2 2 - naar lagere functie 3 3 3 3 3 3 3 nieuwe / andere werkkring: - in loondienst 4 4 4 4 4 4 4 - als zelfstandige/freelancer 5 5 5 5 5 5 5 - meewerkende echtgeno(o)t(e) of partner 6 6 6 6 6 6 6 geen betaalde baan: - wél op zoek naar baan 7 7 7 7 7 7 7 - niet op zoek naar baan 8 8 8 8 8 8 8 51. Op welke datum veranderde uw situatie? maand: jaar (2002 of 2003 of 2004): 200 200 200 200 200 200 200 naar 2 e naar 3 e naar 4 e naar 5 e naar 6 e naar 7 e wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging wijziging 52. Heeft u hierna nog een wijziging in uw arbeidsmarktsituatie gehad? ja ja ja ja ja ja ja nee nee nee nee nee nee nee naar naar naar naar naar naar naar vraag 53 vraag 53 vraag 53 vraag 53 vraag 53 vraag 53 vraag 53 53. Wat was de belangrijkste aanleiding voor uw laatste wijziging? 1 interessanter werk 2 werk met meer zekerheid en toekomst 3 betere werksfeer 4 hoger uurloon 5 gunstigere arbeidsvoorwaarden 6 meer gezinsinkomen 7 veranderde omstandigheden thuis 8 reorganisatie of sluiting bedrijf(sonderdeel) 9 aflopen van tijdelijk contract of uitzendcontract 10 vanwege seizoenswerk 11 ontslag om andere redenen 12 dagopleiding 13 gezondheidsredenen 14 andere aanleiding, namelijk: 6
54. Volgt u op dit moment een volledige dagopleiding? 1 ja 2 nee 55. Bent u op dit moment op zoek naar een betaalde baan? 1 ja -----> naar vraag 56 2 nee -----> naar vraag 73 OP ZOEK NAAR WERK 56. Sinds welke datum bent u op zoek naar een betaalde baan? maand: jaar: 62. In welke sector bent u op zoek naar een baan? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 1 landbouw, tuinbouw 2 industrie 3 bouw 4 groothandel 5 detailhandel 6 banken, verzekeringen 7 horeca 8 overige dienstverlening 9 zorg, welzijn 10 overheid 11 onderwijs 12 maakt niet uit 63. Naar wat voor beroep of functie bent u op zoek? 57. Heeft u sindsdien al eens een baan kunnen krijgen? 1 ja (maar die heb ik geweigerd) 2 nee 58. Waarnaar bent u op zoek? 1 vast werk in loondienst 2 werk voor een beperkte periode (tijdelijk werk) 3 wil voor mijzelf beginnen 4 maakt niet uit of het vast of tijdelijk werk is 59. Als u nu een geschikte baan zou vinden, hoeveel uur per week zou u dan het liefst willen werken? 60. Wat is het minimale nettoloon waarbij u deze baan zou accepteren? per 1 uur bedrag: 2 week 2 4 weken 3 maand 4 jaar 61. Wat is het nettoloon dat iemand met uw opleiding en ervaring op dit moment verdient in een vergelijkbare baan? per 1 uur bedrag: 2 week 2 4 weken 3 maand 4 jaar 64. Staat u momenteel ingeschreven bij het CWI (arbeidsbureau)? 1 ja -----> naar vraag 65 2 nee -----> naar vraag 66 3 weet niet -----> naar vraag 66 65. Sinds welke datum staat u ingeschreven als werkzoekende? maand: jaar: 66. Hoeveel keer heeft u in de afgelopen 12 maanden naar een baan gesolliciteerd? 1 geen enkele keer 2 wel, ----> aantal sollicitaties in de afgelopen 12 maanden: 67. En hoeveel keer in de afgelopen vier weken? 1 geen enkele keer 2 wel, ----> aantal sollicitaties in de afgelopen vier weken: 68. Wat heeft u inmiddels ondernomen om een betaalde baan te krijgen? (MEER DAN EEN ANTWOORD MOGELIJK) 69. Wat was de belangrijkste activiteit? (69) (68) belangrijkste activiteiten activiteit - naar advertenties gekeken 1 1 - gesolliciteerd op een advertentie 2 2 - op eigen initiatief een werkgever benaderd 3 3 - familie, vrienden of relaties ingeschakeld 4 4 - via het CWI (arbeidsbureau) gezocht 5 5 - heb mij bij een uitzendbureau opgegeven 6 6 - via internet gezocht 7 7 - andere activiteit, 8 8 namelijk: - heb geen activiteit ondernomen 9 9 7
70. Als u nu een geschikte baan vindt, binnen hoeveel tijd zou u dan kunnen beginnen? 1 binnen 2 weken 2 niet binnen 2 weken, maar wel binnen 3 maanden 3 na 3 maanden of meer 71. Hoe hoog schat u de kans in om binnen 3 maanden het soort baan te vinden waar u naar op zoek bent? 1 zeer groot 2 groot 3 niet groot maar ook niet klein 4 klein 5 zeer klein 72. Wat denkt u nodig te hebben om in een nieuwe baan goed te kunnen functioneren? (meer dan één antwoord mogelijk) GEZONDHEID 76. Hoe is over het algemeen uw gezondheid? 1 heel goed 2 goed 3 gaat wel / redelijk 4 slecht 5 zeer slecht 77. In welke mate belemmert uw gezondheid u bij het verrichten van betaald werk? Ik kan betaald werk verrichten...: 1 zonder problemen 2 met een beetje moeite 3 met veel moeite 4 ik kan helemaal geen betaald werk verrichten 1 niets 2 extra scholing/cursussen 3 meer ervaring 4 extra begeleiding op het werk 5 anders naar vraag 76 INKOMEN 78. Ontvangt u momenteel één of meer van de volgende inkomensvormen? NIET OP ZOEK NAAR WERK ja nee 73. Wat is de belangrijkste reden waarom u geen werk zoekt? 1 pensioen, vut, prepensioen, rentenieren 2 gezondheidsproblemen, arbeidsongeschiktheid 3 vanwege mijn gezinssituatie 4 er is toch geen werk voor mij 5 ik heb andere zinvolle werkzaamheden thuis 6 ik heb andere zinvolle werkzaamheden buitenshuis 7 ik volg op dit moment een dagopleiding 8 anders, namelijk: 74. Denkt u dat u in de toekomst nog weleens een betaalde baan zult zoeken? Zo ja, op welke termijn? 1 nee 2 ja, binnen 1 jaar 3 ja, binnen 1-3 jaar 4 ja, binnen 3-5 jaar 5 ja, binnen 5-10 jaar 6 ja, over meer dan 10 jaar 7 misschien - werkloosheidsuitkering (WW of wachtgeld) 1 2 - arbeidsongeschiktheidsuitkering 1 2 (WAO, WAZ, Wajong) - uitkering in verband met ziekte 1 2 - bijstandsuitkering (ABW), IOAW, IOAZ 1 2 - VUT-uitkering / pre-pensioen 1 2 - huursubsidie 1 2 - studiefinanciering 1 2 - ANW of nabestaandenpensioen 1 2 79. Hoeveel bedraagt ongeveer het totale netto-inkomen van uw huishouden? Dit zijn de netto-inkomens (arbeidsinkomen, uitkeringen, pensioen, enz.) van alle leden van het huishouden bij elkaar opgeteld. per 1 week bedrag: 2 4 weken 3 maand 4 jaar 75. Staat u momenteel ingeschreven bij het CWI (arbeidsbureau)? 1 ja 2 nee 3 weet niet 8
HOOGST VOLTOOIDE OPLEIDING 80. Wat is de hoogste opleiding waar u een diploma voor heeft behaald? Dit kan een dagopleiding of een deeltijdopleiding zijn geweest. Deeltijd-opleidingen (zoals avond-mavo) of leer-werktrajecten (zoals leerlingwezen) tellen dus ook mee. Cursussen niet. 82. Wat was het voor opleiding? 1 dagonderwijs 2 deeltijdonderwijs 3 combinatie van werken en leren 83. Wanneer heeft u deze opleiding beëindigd? maand: jaar: 1 lagere school, basisschool -----> naar vraag 83 2 ULO 3 MULO 4 Handelsulo 5 Handelsdag- of avondschool 6 MMS (Middelbare Meisjesschool) 7 HBS (Hogere Burgerschool) 8 MAVO 9 HAVO 10 VWO, Atheneum, Lyceum, Gymnasium 11 LTS (Lagere Technische School) 12 Ambachtsschool 13 Land- en Tuinbouwschool 14 Huishoudschool 15 LHNO (Lager Huishoudelijk Nijverheidsonderwijs) 16 LBO (Lager Beroepsonderwijs) 17 VBO (Voorbereidend Beroepsonderwijs) 18 VMBO (Voorbereidend Middelbaar Beroepsonderwijs) 19 ULBO (Uitgebreid Lager Beroepsonderwijs) 20 KMBO (Kort Middelbaar Beroepsonderwijs) 21 MBO (Middelbaar Beroepsonderwijs) 22 Kweekschool 23 HBO (Hoger Beroepsonderwijs) 24 Post HBO 25 HBO bachelor 26 HBO master 27 WO kandidaats, WO bachelor 28 WO doctoraal, WO master 29 WO post-doctoraal 30 Dagopleiding of deeltijdopleiding in buitenland naar vraag 82 naar vraag 81 OPLEIDINGEN EN CURSUSSEN AFGELOPEN TWEE JAAR 84. Heeft u in de afgelopen twee jaar opleidingen of cursussen gevolgd of volgt u die momenteel? Het gaat hier niet om cursussen die u puur uit hobby of interesse heeft gevolgd. Het gaat om opleidingen of cursussen die van belang zijn voor werk of beroep. 1 ja -----> naar vraag 85 2 nee -----> naar vraag 97 85. Hoeveel van deze opleidingen en cursussen volgt u momenteel of heeft u in de afgelopen twee jaar gevolgd? aantal opleidingen en cursussen: 81. Welk type opleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgde u in het laatste jaar daarvan? Bijvoorbeeld: - LTS, Meubel- en woningstofferen - Account management, 2-jarig kort hbo - Mbo, sociaal-pedagogisch werker, niveau 3 9