OSA Arbeidsaanbodpanel Vragenlijst e Golf. OSA Warandelaan 2 Postbus LE Tilburg t:

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "OSA Arbeidsaanbodpanel Vragenlijst e Golf. OSA Warandelaan 2 Postbus LE Tilburg t:"

Transcriptie

1 OSA Arbeidsaanbodpanel Vragenlijst e Golf OSA Warandelaan 2 Postbus LE Tilburg t:

2 --- DEZE GEGEVENS ZIJN OVERGENOMEN VAN <S_HHNR_00> Huishoudnummer <S_PRSNR_00> Persoonsnummer <S_ONDVR_98> Ondervraagd in 1998 ja nee <S_KIND_00> Kind(eren) in HH 2000 in volgende leeftijdsgroep(en) 0 t/m 3 jaar t/m 12 jaar t/m 15 jaar <S_PIG2_00> Is respondent HKW of partner? hoofdkostwinner of partner geen hoofdkostwinner of partner <S_CEL2> Bron sample Panel Radio Basis Vers sample Nieuw huishouden uit hh <POSTCOD1> Postcode cijfers <S_HHNR_98> Huishoudnummer 1998 <S_PERSNR_98> Persoonsnummer <S_HHGR_98> Huishoudgrootte in <S_GESL_98> Geslacht (1998) man vrouw <S_GEBDAG_98> Geboortedatum 1998 DAG <S_GEBMND_98> Geboortedatum 1998 MAAND <S_GEBJR_98> Geboortedatum 1998 JAAR <S_PIG_98> Plaats in gezin persoon 1998 hoofdkostwinner huisvrouw zoon/dochter inwonend persoon... 6 <S_DAG_98> Dag van ondervraging in 1998 persoon <S_MND_98> Maand van ondervraging in 1998 persoon september oktober november december geen opgave... 4 <S_ARB_98> Arbeidsmarktpositie in 1998 persoon andere functie bij dezelfde werkgever werkend zelfstandige meewerkende echtgeno(o)t(e)/partner... 7 niet werkend, op zoek naar een betaalde baan niet werkend, niet op zoek naar een baan scholier/student op dagopleiding... 1 <S_UUR_98> Aantal gewerkte uren per week in <S_ARBDAG_98> Aanvangsdatum arbeidsmarktpositie 1998 DAG <S_ARBMND_98> Aanvangsdatum arbeidsmarktpositie 1998 MAAND <S_ARBJR_98> Aanvangsdatum arbeidsmarktpositie 1998 JAAR 1901 = onterecht niet ingevuld <S_TWB_98> Tweede baan in 1998 persoon nee werkende (in loondienst) zelfstandige meewerkende echtgeno(o)t(e)/partner... 2 geen opgave EINDE GEGEVENS OVERGENOMEN VAN

3 --- GEGEVENS OVER HUISHOUDEN VIA VOORRONDE GESPREK <S_HHGR_00> Huishoudgrootte in <S_GESL_00> Geslacht (2000) man % vrouw % geen opgave % <S_GEBDAG_00> Geboortedatum 2000 DAG <S_GEBMND_00> Geboortedatum 2000 MAAND <S_GEBJR_00> Geboortedatum 2000 JAAR <S_PIG_00> Plaats in gezin persoon 2000 hoofdkostwinner % huisvrouw % zoon/dochter % inwonend persoon % <S_ARB_00> Arbeidsmarktpositie in 2000 persoon andere functie bij dezelfde werkgever % werkend % zelfstandige % meewerkende echtgeno(o)t(e)/partner % niet werkend, op zoek naar een betaalde baan % niet werkend, niet op zoek naar een baan % scholier/student op dagopleiding % <S_HHPROVQ_00>Provincie 2000 Friesland/Groningen/Drenthe % Overijssel/Flevoland/Gelderland % Utrecht/Noord-Holland/Zuid-Holland % Zeeland/Limburg/Noord-Brabant % Amsterdam % Den Haag % Rotterdam % <HLFT> Leeftijd respondent in EINDE GEGEVENS OVER HUISHOUDEN VIA VOORRONDE GESPREK START PERSOONSVRAGENLIJST --- 3

4 PERSOONLIJKE GEGEVENS, KINDEREN <V4> <V6> Kunt u mij zeggen wat uw burgerlijke staat is? gehuwd % samenwonend met partner % gescheiden (niet samenwonend op dit moment) % weduwe/weduwnaar (niet samenwonend op dit moment) % alleenstaande/ongehuwd % Heeft u zelf kinderen of kinderen gehad? INT.: INCLUSIEF STIEF- EN ADOPTIEKINDEREN. ja % nee... NAAR <V8> % Selektie: Heeft zelf kinderen of kinderen gehad <V6A> Kunt u mij zeggen hoeveel kinderen u heeft of heeft gehad? INT.: MINIMUM = 1 10 OF MEER = 10 WEET NIET = STANDAARD ANTWOORD (97) Selektie: Heeft 1 of meer kinderen <V7_1A> Wat is de geboortemaand van uw kind/uw oudste kind? INT.: NOTEER HIER DE MAAND. MINIMUM = 1 MAXIMUM = 12 WEET NIET = STANDAARD ANTWOORD (97) <V7_1B> Wat is het geboortejaar van uw kind/uw oudste kind? INT.: NOTEER HIER HET JAAR. MINIMUM = 1900 MAXIMUM = 2000 WEET NIET = STANDAARD (9997) Geboortemaand, geboortejaar tweede t/m negende kind <V7_10A> <V7_10B> Wat is de geboortemaand van uw 10e kind? INT.: NOTEER HIER DE MAAND. MINIMUM = 1 MAXIMUM = 12 WEET NIET = STANDAARD ANTWOORD (97) Wat is het geboortejaar van uw 10e kind? INT.: NOTEER HIER HET JAAR. MINIMUM = 1900 MAXIMUM = 2000 WEET NIET = STANDAARD (9997) EINDE Selektie: Heeft 1 of meer kinderen EINDE Selektie: Heeft zelf kinderen of kinderen gehad 4

5 HOOGST VOLTOOIDE OPLEIDING <V8> Wat is de hoogste opleiding die u heeft voltooid, waar u een diploma voor heeft behaald? INT.: OVERHANDIG KAART 1. lagere school, basisschool ~ % LBO: Lager beroepsonderwijs % VBO: Voorbereidend ~ % LTS: Lagere ~ % Ambachtsschool % Land- en Tuinbouwschool % Huishoudschool % LHNO: Lager huishoudelijk ~ % Kweekschool % ULBO: Uitgebreid lager ~ % KMBO: Kort middelbaar ~ % MBO: Middelbaar ~ % ULO: Uitgebreid lager ~ % MULO: Meer uitgebreid ~ % HULO: Handels ULO % LAVO: Lager algemeen ~ % MAVO: Middelbaar algemeen ~ % HAVO: Hoger algemeen ~ % Handelsdag- of avondschool % MMS: Middelbare meisjesschool % HBS: Hogere burgerschool % VWO: Voorbereidend weten- ~ % Lyceum % Gymnasium % Atheneum % primair leerlingwezen ~ % secundair leerlingwezen ~ % in service-opleiding % BBL: assistentopleiding ~ % BBL: basisberoepsopleiding (niveau 2) % BBL: service-opleiding); ~ % BBL: service-; middenkader-, specialistenopl. (niveau 4) % BOL: assistentopleiding ~ % BOL: basisberoepsopleiding ~ % BOL: vakopleiding (niveau 3) % BOL: middenkader-, specialistenopl. (niveau 4) % HBO: Hoger beroepsonderwijs % WO: (kandidaatsexamen) (begonnen voor 1982) % WO: (doctoraalexamen) % Dagopleiding of deeltijdopleiding in het buitenland % Selektie: LBO t/m MBO of primair leerlingwezen t/m opleiding buitenland <V8B> Welk type school en studierichting volgde u in het laatste jaar daarvan? INT.: NOTEER HIER TYPE SCHOOL EN STUDIERICHTING. EINDE Selektie: LBO t/m MBO of primair leerlingwezen t/m opleiding buitenland...is NU EERST EEN TOELICHTING GEGEVEN DOOR INTERVIEWER OVER OPLEIDINGEN?... Selektie: Rp is in 1998 ondervraagd (oude respondent) <V9A> Heeft u de afgelopen twee jaar nog opleidingen via dagonderwijs, deeltijdonderwijs of via de combinatie leren en werken gevolgd? ja... NAAR <V10A_1A> % nee... NAAR <V17> % EINDE Selektie: Rp is in 1998 ondervraagd (oude rp) Selektie: Rp is niet in 1998 ondervraagd (nieuwe respondent) <V9B> Heeft u na de lagere school nog opleidingen via dagonderwijs, deeltijdonderwijs of via de combinatie leren en werken gevolgd? ja... NAAR <V10A_1N> % nee... NAAR <V17> % EINDE Selektie: Rp is niet in 1998 ondervraagd (nieuwe rp) 5

6 Selektie: Heeft afgelopen 2 jaar opleidingen gevolgd <V10A_1A> OUDE RESPONDENTEN MAXIMAAL ACHT OPLEIDINGEN AFGELOPEN TWEE JAAR Welke opleiding was dat? Geeft u uw antwoord maar met behulp van deze kaart. INT.: OVERHANDIG KAART 1. lagere school, basisschool ~ % LBO: Lager beroepsonderwijs % VBO: Voorbereidend ~ % LTS: Lagere ~ % Ambachtsschool % Land- en Tuinbouwschool % Huishoudschool % LHNO: Lager huishoudelijk ~ % Kweekschool % ULBO: Uitgebreid lager ~ % KMBO: Kort middelbaar ~ % MBO: Middelbaar ~ % ULO: Uitgebreid lager ~ % MULO: Meer uitgebreid ~ % HULO: Handels ULO % LAVO: Lager algemeen ~ % MAVO: Middelbaar algemeen ~ % HAVO: Hoger algemeen ~ % Handelsdag- of avondschool % MMS: Middelbare meisjesschool % HBS: Hogere burgerschool % VWO: Voorbereidend weten- ~ % Lyceum % Gymnasium % Atheneum % primair leerlingwezen ~ % secundair leerlingwezen ~ % in service-opleiding % BBL: assistentopleiding ~ % BBL: basisberoepsopleiding (niveau 2) % BBL: service-opleiding); ~ % BBL: service-; middenkader-, specialistenopl. (niveau 4) % BOL: assistentopleiding ~ % BOL: basisberoepsopleiding ~ % BOL: vakopleiding (niveau 3) % BOL: middenkader-, specialistenopl. (niveau 4) % HBO: Hoger beroepsonderwijs % WO: (kandidaatsexamen) (begonnen voor 1982) % WO: (doctoraalexamen) % Dagopleiding of deeltijdopleiding in het buitenland %... IS SELEKTIE GEBRUIKT?: LBO T/M MBO OF PRIMAIR LEERLINGWEZEN T/M OPLEIDING BUITENLAND... <V10B_1A> Welk type school en studierichting volgde u in het laatste jaar daarvan? INT.: NOTEER HIER TYPE SCHOOL EN STUDIERICHTING HIER IS TEN ONRECHTE GEEN KAART GEBRUIKT... <V11_1A> Was dat dagonderwijs, deeltijdonderwijs of een combinatie van leren en werken? dagonderwijs % deeltijdonderwijs % leren en werken % <V12_1A> <V13_1A> <V14_1A> In welk jaar bent u met deze opleiding begonnen? In welk jaar heeft u deze opleiding beëindigd? Was dat met of zonder diploma? met % zonder % Selektie: nog andere opleidingen... NAAR <V10A_1A> EINDE Selektie: geen nieuwe opleidingen... NAAR <V17> 6

7 Selektie: Heeft na lagere school opleidingen gevolgd <V10A_1N> NIEUWE RESPONDENTEN MAXIMAAL ACHT OPLEIDINGEN VANAF LAGERE SCHOOL Welke opleiding was dat? Geeft u uw antwoord maar met behulp van deze kaart. INT.: OVERHANDIG KAART 1. lagere school, basisschool ~ % LBO: Lager beroepsonderwijs % VBO: Voorbereidend ~ % LTS: Lagere ~ % Ambachtsschool % Land- en Tuinbouwschool % Huishoudschool % LHNO: Lager huishoudelijk ~ % Kweekschool % ULBO: Uitgebreid lager ~ % KMBO: Kort middelbaar ~ % MBO: Middelbaar ~ % ULO: Uitgebreid lager ~ % MULO: Meer uitgebreid ~ % HULO: Handels ULO % LAVO: Lager algemeen ~ % MAVO: Middelbaar algemeen ~ % HAVO: Hoger algemeen ~ % Handelsdag- of avondschool % MMS: Middelbare meisjesschool % HBS: Hogere burgerschool % VWO: Voorbereidend weten- ~ % Lyceum % Gymnasium % Atheneum % primair leerlingwezen ~ % secundair leerlingwezen ~ % in service-opleiding % BBL: assistentopleiding ~ % BBL: basisberoepsopleiding (niveau 2) % BBL: service-opleiding); ~ % BBL: service-; middenkader-, specialistenopl. (niveau 4) % BOL: assistentopleiding ~ % BOL: basisberoepsopleiding ~ % BOL: vakopleiding (niveau 3) % BOL: middenkader-, specialistenopl. (niveau 4) % HBO: Hoger beroepsonderwijs % WO: (kandidaatsexamen) (begonnen voor 1982) % WO: (doctoraalexamen) % Dagopleiding of deeltijdopleiding in het buitenland %...IS SELEKTIE GEBRUIKT?: LBO T/M MBO OF PRIMAIR LEERLINGWEZEN T/M OPLEIDING BUITENLAND... <V10B_1N> Welk type school en studierichting volgde u in het laatste jaar daarvan? INT.: NOTEER HIER TYPE SCHOOL EN STUDIERICHTING HIER IS TEN ONRECHTE GEEN KAART GEBRUIKT... <V11_1N> Was dat dagonderwijs, deeltijdonderwijs of een combinatie van leren en werken? dagonderwijs % deeltijdonderwijs % leren en werken % <V12_1N> <V13_1N> <V14_1N> In welk jaar bent u met deze opleiding begonnen? In welk jaar heeft u deze opleiding beëindigd? Was dat met of zonder diploma? met % zonder % Selektie: nog andere opleidingen... NAAR <V10A_1N> EINDE Selektie: geen nieuwe opleidingen... NAAR <V17> 7

8 ...IS NU EERST EEN TOELICHTING GEGEVEN DOOR INTERVIEWER OVER CURSUSSEN?... MAXIMAAL ZES CURSUSSEN OUDE RESPONDENTEN: AFGELOPEN TWEE JAAR NIEUWE RESPONDENTEN: "WELEENS" <V17> Heeft u in de afgelopen twee jaar / weleens dergelijke cursussen gevolgd of volgt u momenteel zo'n cursus? ja % nee... OUDE RESP. NAAR <V50A>... NIEUWE RESP. NAAR <V56A> % Selektie: Heeft cursussen gevolgd INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. <V18_1> Welke cursus heeft u gevolgd? Kunt u daarvan een omschrijving geven? INT.: NOTEER HIER TYPE CURSUS EN EEN OMSCHRIJVING VAN DE CURSUS.... <V19_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Bij welk instituut? Voor het gemak geef ik u er een kaart bij. een cursus binnen het bedrijf of instelling waar u werkt % een cursus bij een particulier opleidingsinstituut % een cursus via radio of televisie, zoals bijvoorbeeld~ % een cursus via de Open Universiteit % een cursus bij een school voor dagonderwijs % een cursus bij scholingsinstituut van de~ % een cursus van een branche- of sectororganisatie % een cursus bij een andere instelling of ander instituut % <V20A_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Heeft u de cursus afgemaakt? Zo ja, met of zonder diploma of certificaat? ja, diploma % ja, geen diploma % nog mee bezig % nee % <V20B_1> In welk jaar heeft u deze cursus beëindigd? INT.: NOTEER HET JAAR. MINIMUM = 1900 MAXIMUM = 2000 WEET NIET = STANDAARD (9997) <V21A_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Kunt u aangeven hoelang deze cursus in totaal duurde, of tot nu toe geduurd heeft? INT.: INVULLEN IN DAGEN OF WEKEN OF MAANDEN OF JAREN. GEEF HIERONDER EERST AAN OF HET IN DAGEN, WEKEN, MAANDEN OF JAREN WORDT GENOTEERD. in dagen % in weken % in maanden % in jaren % weet echt niet (meer) % <V21D_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Kunt u aangeven hoelang deze cursus in totaal duurde, of tot nu toe geduurd heeft? INT.: INVULLEN IN DAGEN. MINIMUM = 1 MAXIMUM = 3000 WEET NIET = STANDAARD (9997)

9 - VERVOLG - MAXIMAAL ZES CURSUSSEN OUDE RESPONDENTEN: AFGELOPEN TWEE JAAR NIEUWE RESPONDENTEN: "WELEENS" <V21W_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Kunt u aangeven hoelang deze cursus in totaal duurde, of tot nu toe geduurd heeft? INT.: INVULLEN IN WEKEN. MINIMUM = 1 MAXIMUM = 520 WEET NIET = STANDAARD (997) <V21M_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Kunt u aangeven hoelang deze cursus in totaal duurde, of tot nu toe geduurd heeft? INT.: INVULLEN IN MAANDEN. MINIMUM = 1 MAXIMUM = 120 WEET NIET = STANDAARD (997) <V21J_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Kunt u aangeven hoelang deze cursus in totaal duurde, of tot nu toe geduurd heeft? INT.: INVULLEN IN JAREN. MINIMUM = 1 MAXIMUM = 10 WEET NIET = STANDAARD (97) <V21B_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Hoeveel tijd heeft u er gemiddeld per week aan besteed? INT.: NOTEREN IN UREN PER WEEK. MINIMUM = 1 UUR MAXIMUM = 95 UUR 96 UUR OF MEER = 96 WEET NIET = STANDAARD (97) <V22_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Heeft u deze cursus in uw vrije tijd gevolgd, in werktijd, of deels in werktijd en deels in uw vrije tijd? in vrije tijd % in werktijd % deels in werktijd en deels in vrije tijd % <V23_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Wie heeft de kosten van de cursus betaald? zelf betaald % door werkgever betaald % deels door werkgever, deels zelf betaald % via arbeidsbureau/arbeidsvoorziening/sociale dienst % anders % <V24_1> INT.: HET GAAT OVER DE EERSTE CURSUS. Heeft u daarnaast (in de afgelopen twee jaar) nog meer cursussen gevolgd, of volgt u momenteel nog zo'n cursus? ja % nee % Selektie: nog andere cursussen... NAAR <V18_1> EINDE Selektie: geen nieuwe cursussen... OUDE RESP. NAAR <V49A>... NIEUWE RESP. NAAR <V56A> 9

10 OUDE RESPONDENTEN STARTSITUATIE (= DATUM VORIGE ENQUETE) <V49A> Datum van vorige enquete. DAG <V49B> <V50> Datum van vorige enquete. MAAND. september % oktober % november % december % geen opgave % Arbeidsmarktpositie in andere functie bij dezelfde werkgever als in % werkend (in loondienst) % zelfstandige % meewerkende echtgeno(o)t(e)/partner % niet werkend, op zoek naar een betaalde baan % niet werkend, niet op zoek naar een baan % scholier/student op dagopleiding % <V51> Aantal gewerkte uren per week (indien ingevuld) <V52A> Aanvangsdatum arbeidsmarktpositie (indien ingevuld). DAG <V52B> Aanvangsdatum arbeidsmarktpositie (indien ingevuld). MAAND <V52C> Aanvangsdatum arbeidsmarktpositie (indien ingevuld). JAAR <V53> Tweede baan (indien ingevuld) nee % werkende (in loondienst) % zelfstandige % meewerkende echtgeno(o)t(e)/partner % geen opgave % <INTRO_1> Ik wil u enkele vragen stellen over veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie vanaf het moment dat u aan de vorige enquête heeft meegedaan. Dat was op <V49A) <V49B> Volgens de gegevens uit de vorige enquête was u toen <V50>. Selektie: Werkend/zelfstandig/meew.echtgenote/partner 1998 en aantal arbeidsuren zijn bekend <INTRO_2> U had toen een baan van <V51> uren per week. In deze situatie was u vanaf <V52B> <V52C>. U had toen naast deze baan tevens een tweede baan als <V53>. EINDE Selektie: Werkend/zelfstandig/meew.echtgenote/partner 1998 en aantal arbeidsuren zijn bekend Selektie: Werkend/zelfstandig/meew.echtgenote/partner 1998 en aantal arbeidsuren zijn onbekend <V51A> Volgens onze gegevens had u toen een baan van (...) uur. In deze situatie was u vanaf <V52B> <V52C>. Klopt het dat u toen een baan had van (...) uur? ja... NAAR <V52> % nee... NAAR <V51B> %...Het is niet duidelijk hoe de eerste vraag bij <V51a> precies wordt gesteld, want de selectie is: aantal uren is onbekend... 10

11 - VERVOLG - OUDE RESPONDENTEN STARTSITUATIE (= DATUM VORIGE ENQUETE) Selektie: Gegevens respondent kloppen niet <V51B> Hoeveel uur was u in 1998 dan werkzaam? INT.: WAT ER BEDOELD WORDT IS HET AANTAL UREN DAT TOEN MET DE WERKGEVER IS OVEREENGEKOMEN. INDIEN RP ALS ZELFSTANDIGE WERKZAAM WAS, VRAAG DAN EEN SCHATTING VAN HET GEMIDDELD AANTAL UREN PER WEEK. MINIMUM = 1 UUR MAXIMUM = 90 UREN GEEN VAST AANTAL UREN OVEREENGEKOMEN = 96 WEET NIET = STANDAARD (97) EINDE Selektie: Gegevens respondent kloppen niet EINDE Selektie: Werkend/zelfstandig/meew.echtgenote/partner 1998 en aantal arbeidsuren zijn onbekend <V55> Zijn er NA <V49A) <V49B> 1998 veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie opgetreden? INT.: ALS RP OP DEZE DATUM MEER DAN ÉÉN BAAN HAD, DAN GELDT DE BELANGRIJKSTE BAAN ALS STARTSITUATIE; ALS DAARNA DE TWEEDE BAAN OF EEN ANDERE BAAN DE BELANGRIJKSTE IS GEWORDEN, DAN DIT REGISTREREN ALS EEN VERANDERING. arbeidsmarktsituatie is WEL veranderd... NAAR <V65A1> % arbeidsmarktsituatie is NIET veranderd... NAAR <V69> % EINDE Selektie: Rp is in 1998 ondervraagd (oude respondent) NIEUWE RESPONDENTEN STARTSITUATIE PER 1 SEPTEMEBR 1998 Selektie: Rp is niet in 1998 ondervraagd (nieuwe respondent) <V56A> Ik wil nu van u weten wat uw arbeidsmarktsituatie was op 1 september 1998; dus uw situatie van zo'n twee jaar geleden. INT.: INDIEN RP MEER DAN ÉÉN BAAN HAD, DAN DE BAAN KIEZEN WAARAAN HIJ/ZIJ DE MEESTE TIJD BESTEEDDE. werkkring in loondienst... NAAR <V56A> % werkkring als zelfstandige... NAAR <V56A> % meewerkende echtgeno(o)t(e)/partner... NAAR <V56A> 8 0.4% geen betaalde baan, op zoek... NAAR <V64> % geen betaalde baan, niet op zoek... NAAR <V64> % dagopleiding... NAAR <V64> % Selektie: Werkend/zelfstandig/meew.echtgenote/partner <V56B> Had u op 1 september 1998 naast de zojuist genoemde baan, nog een andere baan in loondienst of als zelfstandige of als meewerkende echtgeno(o)t(e)/partner? nee % ja, daarnaast een baan in loondienst % ja, daarnaast een baan als zelfstandige % ja, daarnaast een baan als ~ % <V57> Bij welk soort bedrijf of instelling werkte u toen, dus op 1 september 1998? INT.: BIJVOORBEELD: WAT WERD ER DOOR HET BEDRIJF GEMAAKT, GEDAAN, VERHANDELD E.D.; DUS NIET ALLEEN DE NAAM VAN HET BEDRIJF NOTEREN

12 NIEUWE RESPONDENTEN STARTSITUATIE PER 1 SEPTEMEBR 1998 <V58> Voor hoeveel uren per week was u toen in dienst bij dat bedrijf of die instelling? INT.: WAT ER BEDOELD WORDT IS HET AANTAL UREN DAT TOEN MET DE WERKGEVER IS OVEREENGEKOMEN. INDIEN RP ALS ZELFSTANDIGE WERKZAAM WAS, VRAAG DAN EEN SCHATTING VAN HET GEMIDDELD AANTAL UREN PER WEEK. MINIMUM = 1 UUR MAXIMUM = 95 UREN GEEN VAST AANTAL UREN OVEREENGEKOMEN = 96 WEET NIET = STANDAARD (97) <V59> <V60> Welk dienstverband had u toen? Had u toen een vast dienstverband, een tijdelijk contract, of een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband? vast dienstverband % tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband % tijdelijk contract % anders % Kunt u mij met behulp van deze kaart zeggen of het dienstverband dat u toen had één van de volgende kenmerken had? INT.: OVERHANDIG KAART 3; SLECHTS ÉÉN ANTWOORD MOGELIJK via uitzend of detacheringsbureau uitgeleend % door eigen werkgever uitgeleend of gedetacheerd % werkzaam vanuit een (sectorale) arbeidspool % contract met werk op afroep/oproepkracht % thuiswerkcontract % leerlingcontract/opleidingscontract/stagecontract % werk als zelfstandige % werk als freelancer % sociale werkplaats, werkervaringsplaats, I/D baan, ~ % weet niet/geen antwoord % geen enkel kenmerk/niet van toepassing % Selektie: Via uitzend-/detacheringsbureau uitgeleend <V61> Was uw dienstverband bij het uitzend- of detacheringsbureau een vast of een tijdelijk dienstverband? vast dienstverband % tijdelijk contract % EINDE Selektie: Via uitzend-/detacheringsbureau uitgeleend EINDE Selektie: Werkend/zelfstandig/meew. echtgen(o)t(e)/partner <V64> Ik wil nu met u nagaan of er NA 1 september 1998 veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie zijn opgetreden. INT.: ALS RP OP 1 SEPTEMBER 1998 MEER DAN ÉÉN BAAN HAD, DAN GELDT DE BELANGRIJKSTE BAAN VAN TWEE JAAR GELEDEN ALS STARTSITUATIE; ALS DAARNA DE TWEEDE BAAN OF EEN ANDERE BAAN DE BELANGRIJKSTE IS GEWORDEN, DAN DIT REGISTREREN ALS EEN VERANDERING. arbeidsmarktsituatie is WEL veranderd... NAAR <V65A1> % arbeidsmarktsituatie is NIET veranderd... NAAR <V69> % EINDE Selektie: Rp is niet in 1998 ondervraagd (nieuwe respondent) 12

13 ARBEIDSMARKT VERANDERINGEN (MAXIMAAL ZES) OUDE RESPONDENTEN VANAF DATUM VORIGE ENQUETE NIEUWE RESPONDENTEN VANAF 1 SEPTEMBER 1998 <V65A_1> <V65B_1> <V66_1> <V67_1> INT.: HET GAAT HIER OM DE EERSTE VERANDERING. Op welke datum veranderde uw situatie dan? INT.: NOTEER HIER DE MAAND. INDIEN ONBEKEND, DAN SCHATTING VRAGEN. MINIMUM = 1 (JANUARI) MAXIMUM = 12 (DECEMBER) WEET NIET = STANDAARD ANTWOORD (97) INT.: HET GAAT HIER OM DE EERSTE VERANDERING. Op welke datum veranderde uw situatie dan? INT.: NOTEER HIER HET JAAR.INDIEN ONBEKEND, DAN SCHATTING VRAGEN. MINIMUM = 1998 MAXIMUM = 2000 WEET NIET = STANDAARD (9997) Wat hield die nieuwe situatie in? andere functie bij dezelfde werkgever % werkkring in loondienst % werkkring als zelfstandige % meewerkende echtgeno(o)t(e)/partner % geen betaalde baan; op zoek % geen betaalde baan; niet op zoek % dagopleiding % Kunt u met behulp van deze kaart zeggen wat voor u de belangrijkste aanleiding was voor de nieuwe situatie? ik wilde interessanter werk % ik wilde werk met meer zekerheid en toekomst % ik wilde werk dat beter betaalde % ik ben gevraagd om elders te komen werken % reorganisatie of sluiting bedrijf(sonderdeel) % aflopen van tijdelijk contract of uitzendcontract % (dreiging van) ontslag om andere redenen % werksfeer beviel niet % persoonlijke omstandigheden: huwelijk, kind e.d % promotie % overplaatsing naar gelijkwaardige functie % overplaatsing naar minder zware functie % VUT, (deeltijd)pensioen, rentenieren % arbeidsongeschikt of minder gezond geworden % mijn gezinssituatie stond het niet toe % wilde extra huishoudinkomen of eigen inkomen % in verband met dagopleiding % in verband met beëindiging werkloosheid, baan gevonden~ % anders % weet niet/wil niet zeggen % zo ook: <V65A_2> tweede arbeidsmarktverandering t/m <V67A_8> achtste arbeidsmarktverandering <H69> hulpvariabele bij v69 arbeidsmarktsituatie is veranderd % arbeidsmarktsituatie is niet veranderd, oude rp % arbeidsmarktsituatie is niet veranderd, nieuwe rp % 13

14 <V69> HUIDIGE ARBEIDSMARKTSITUATIE (REKAPITULATIE) andere functie bij dezelfde werkgever... NAAR <V69B> % werkkring in loondienst... NAAR <V69B> % werkkring als zelfstandige... NAAR <V69B> % meewerkende echtgeno(o)t(e)/partner... NAAR <V69B> % geen betaalde baan; op zoek... NAAR <V123> % geen betaalde baan; niet op zoek... NAAR <V137> % dagopleiding... NAAR <V141> % Selektie: WERKENDEN TWEEDE BAAN, BIJ OVERHEID/ZELFSTANDIGE, BIJ ONDERWIJS <V69B> Heeft u naast uw belangrijkste huidige baan, nog een andere baan in loondienst of als zelfstandige of als meewerkende echtgeno(o)t(e) of partner? nee... NAAR <V70> % ja, daarnaast een baan in loondienst % ja, daarnaast een baan als zelfstandige % ja, daarnaast een baan als meewerkende~ % Selektie: Heeft momenteel tweede betaalde baan <V69C> Hoeveel uur per week besteedt u gemiddeld aan die tweede baan? INT.: MINIMUM = 1 UUR MAXIMUM = 96 UUR WEET NIET = STANDAARD (97) EINDE Selektie: Heeft momenteel tweede betaalde baan <V70> Kunt u nader aangeven hoe u op dit moment werkzaam bent? INT.: OVERHANDIG KAART 4A. ALLEEN DE BELANGRIJKSTE NOTEREN bij de overheid als ambtenaar % in een bedrijf of instelling als werknemer % als directeur van een N.V. of B.V % zelfstandige met personeel % zelfstandige zonder personeel % meewerkend in zaak van echtgeno(o)t(e)/partner of ouders % weet niet % <ONDW1> Bent u werkzaam in het onderwijs? ja... NAAR <ONDW2> % nee... NAAR <V71> % Selektie: Is werkzaam in het onderwijs <ONDW2> Is dat:... in het kleuteronderwijs % in het basisonderwijs % in het voortgezetonderwijs % <ONDW3> Wat is het aantal normuren in uw school? INT.: NOTEER HIER HET AANTAL NORMUREN. MINIMUM = 22 UUR MAXIMUM = 29 UUR INDIEN WEET NIET NOTEER DAN NORMUREN %ONDW2% <ONDW4> Hoeveel uur geeft u les? INT.: NOTEER HIER HET FEITELIJK AANTAL UREN. INDIEN WEET NIET DAN SCHATTING VRAGEN. MINIMUM = 1 UUR MAXIMUM = 45 UUR EINDE Selektie: Is werkzaam in het onderwijs

15 Selektie: WERKENDEN BEROEP, LEIDINGGEVEN, SECTOR, UREN <V71> <V71A> Wat is uw huidige beroep of functie? INT.: HET GAAT HIER NOG STEEDS OM DE BELANGRIJKSTE HUIDIGE BAAN Aan hoeveel medewerkers geeft u leiding? INT.: PERSONEEL, WAARAAN VIA ANDEREN LEIDING WORDT GEGEVEN, TELT OOK MEE geen... NAAR <V73> % 1-4 personen... NAAR <V72A> % 5-9 personen... NAAR <V72A> % personen... NAAR <V72A> % personen... NAAR <V72A> % personen... NAAR <V72A> % 100 of meer personen... NAAR <V72A> % Selektie: Geeft leiding over medewerkers <V72A> Wat zijn uw belangrijkste leidinggevende werkzaamheden? INT.: NOTEER HIER DE BELANGRIJKSTE WERKZAAMHEDEN.... <V72B> Wat zijn uw belangrijkste overige werkzaamheden? INT.: NOTEER HIER DE OVERIGE WERKZAAMHEDEN....NAAR <V74> EINDE Selektie: Geeft leiding over mederwerkers Selektie: Geeft geen leiding over medewerkers <V73> Wat zijn uw belangrijkste werkzaamheden? INT.: NOTEER HIER DE BELANGRIJKSTE WERKZAAMHEDEN.... EINDE Selektie: Geeft geen leiding over mederwerkers <V74> Bij welk soort bedrijf of instelling werkt u momenteel? INT.: BIJVOORBEELD: WAT WORDT ER DOOR HET BEDRIJF GEMAAKT, GEDAAN, VERHANDELD E.D.; NIET ALLEEN DE NAAM VAN HET BEDRIJF NOTEREN <V78> Hoeveel mensen werken er naar uw schatting in totaal bij dat bedrijf of die instelling? INT.: MINIMUM = 0001, MAXIMUM = 9994 WISSELEND = 9995 OVERIGE ANTWOORDEN = 9996 WEET NIET = STANDAARD (9997) Selektie: Rp is werkzaam in loondienst... NAAR <V80A> Rp is werkzaam in het onderwijs... NAAR <V80C> Rp is werkzaam als zelfstandige... NAAR <V86> <V80A> Wat is de omvang van een normale voltijdse werkweek in de organisatie waar u werkt? INT.: MINIMUM = 1 UUR, MAXIMUM = 95 UUR WEET NIET = STANDAARD (97) <V80B1> Wat is nu de omvang van uw aanstelling? INT.: GEEF HIER EERST AAN OF HET ANTWOORD IN UREN PER WEEK OF IN PERCENTAGE VAN DE WERKWEEK WORDT GEGEVEN. antwoord in uren per week % antwoord in percentage van de werkweek % geen vast aantal uren overeengekomen % 15

16 Selektie: Omvang van aanstelling noteren in uren <V80B2> Selektie: WERKENDEN (IN LOONDIENST) UREN, ADV, UREN WENS Wat is nu de omvang van uw aanstelling? INT.: NOTEER HIER HET AANTAL UREN PER WEEK MINIMUM = 1 UUR, MAXIMUM = 95 UUR WEET NIET = STANDAARD (97) EINDE Selektie: Omvang van aanstelling noteren in uren Selektie: Omvang van aanstelling noteren in percentage <V80B3> Wat is nu de omvang van uw aanstelling? INT.: NOTEER HIER HET PERCENTAGE VAN DE WERKWEEK MINUMUM = 1 %, MAXIMUM = 100 % WEET NIET = STANDAARD (997) EINDE Selektie: Omvang van aanstelling noteren in percentage EINDE Selektie: Rp is werkzaam in loondienst en NIET in het onderwijs Selektie: Omvang van aanstelling is minder dan voltijdse werkweek <V80C> Wat is uw voornaamste reden om minder uren dan de normale voltijdse werkweek te werken? INT.: OVERHANDIG KAART 5. wil genoeg tijd hebben voor huishoudelijke taken % wil genoeg tijd hebben voor hobby's, sport en dergelijke % volgt onderwijs of cursus % gezondheidsproblemen % kan bij deze werkgever niet meer uren werken % heb een tweede baan % andere reden % EINDE Selektie: Omvang van aanstelling is minder dan voltijdse werkweek Selektie: Is werkzaam in loondienst <V80D1> Heeft u, naast uw gewone vakantiedagen, ook nog adv- of roostervrije dagen? Zo ja, hoeveel van dit soort dagen heeft u per jaar? INT.: GEEF HIER AAN OF ANTWOORD IN UREN OF DAGEN PER JAAR WORDT GEGEVEN antwoord in uren per jaar % antwoord in dagen per jaar % geen adv- of roostervrije dagen of uren % Selektie: Adv-/roostervrije dagen noteren in uren <V80D2> Heeft u, naast uw gewone vakantiedagen, ook nog adv- of roostervrije dagen? Zo ja, hoeveel van dit soort dagen heeft u per jaar? INT.: ANTWOORD IN UREN PER JAAR NOTEREN MINIMUM = 8 UUR MAXIMUM = 400 UUR WEET NIET = STANDAARD (997) EINDE Selektie: Adv-/roostervrije dagen noteren in uren Selektie: Adv-/roostervrije dagen noteren in dagen <V80D3> Heeft u, naast uw gewone vakantiedagen, ook nog adv- of roostervrije dagen? Zo ja, hoeveel van dit soort dagen heeft u per jaar? INT.: ANTWOORD IN DAGEN PER JAAR NOTEREN MINIMUM = 1 DAG, MAXIMUM = 50 DAGEN WEET NIET = STANDAARD (97) EINDE Selektie: Adv-/roostervrije dagen noteren in dagen <V81> Ik wil u nu vragen of u tevreden bent over uw huidige aanstellingsomvang of dat u juist meer of minder zou willen werken. Wilt u evenveel als nu werken of juist meer of minder uren? evenveel uren... NAAR <V85A> % nee, ik zou méér uren willen werken... NAAR <V81A> % nee, ik zou minder uren willen werken... NAAR <V81B> % 16

17 Selektie: Rp wil meer uren per week werken <V81A> Selektie: WERKENDEN UREN WENS, OVERUREN, UREN ZELFSTANDIGE REISTIJD Hoeveel uur méér per week? INT.: MINIMUM = 1 UUR MAXIMUM = 95 UUR WEET NIET = STANDAARD (97) EINDE Selektie: Rp wil meer uren per week werken Selektie: Rp wil minder uren per week werken <V81B> Hoeveel uur minder per week? INT.: MINIMUM = 1 UUR MAXIMUM = 95 UUR WEET NIET = STANDAARD (97) EINDE Selektie: Rp wil minder uren per week werken Selektie: Rp wil meer/minder uren per week werken <V83A> U heeft aangegeven dat u meer/minder zou willen werken. Denkt u dat u over 1 jaar dit heeft kunnen realiseren? ja... NAAR <V85A> % nee... NAAR <V83B> % weet niet... NAAR <V85A> % Selektie: Kan het niet over 1 jaar realiseren <V83B> Waarom niet? INT.: MEER ANTWOORDEN MOGELIJK. mijn werkgever heeft dat liever niet % mijn baan laat deze verandering niet toe % vanwege de zorg voor de kinderen thuis % gezondheidsredenen % anders % weet niet % EINDE Selektie: Kan het niet over 1 jaar realiseren EINDE Selektie: Rp wil meer/minder uren per week werken <V85A> Hoeveel onbetaalde overuren verricht u gemiddeld per week? INT.: GEEN ONBETAALDE OVERUREN = 0 UUR MAXIMUM = 95 UUR WISSELEND = 96 WEET NIET = STANDAARD (97) <V85B> En hoeveel betaalde overuren verricht u gemiddeld per week? INT.: GEEN BETAALDE OVERUREN = 0 UUR MAXIMUM = 95 UUR WISSELEND = 96 WEET NIET = STANDAARD (97) EINDE Selektie: Is werkzaam in loondienst...naar <V87> Selektie: Rp is werkzaam als zelfst./ meew. echtgenoote/partner <V86> Hoeveel uur besteedt u gemiddeld per week als zelfstandige of meewerkend echtgeno(o)t(e)/partner? INT.: MAXIMUM = 95 UUR WISSELEND = 96 WEET NIET = STANDAARD (97) EINDE Selektie: Rp is werkzaam als zelfst./meew. echtgeno(o)t(e)/partner <V87> Hoeveel tijd kost het u gewoonlijk om van huis op het werk te komen? INT.: ALLEEN DE HEENREIS OPGEVEN NOTEREN IN MINUTEN WISSELEND/WERKT OP WISSELENDE PLAATSEN = 995 WEET NIET = STANDAARD (997)

18 Selektie: WERKENDEN BAANDUUR, WERKERVARING, DIENSTVERBAND <V88A> <V88B> Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever in dienst? MAAND Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever in dienst? JAAR <V89A> <V89B> Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever in uw huidige functie werkzaam? MAAND Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever in uw huidige functie werkzaam? JAAR <V90> <V95> Hoeveel jaar heeft u in totaal betaalde arbeid verricht, in zowel uw huidige baan als ook eventuele vroegere banen? INT.: INDIEN ONBEKEND, VRAAG DAN SCHATTING TE MAKEN AANTAL JAREN AFRONDEN NAAR BOVEN, BIJV. HALF JAAR=1 WEET NIET = STANDAARD (97) Heeft u in uw huidige baan een vast dienstverband, een tijdelijk contract, of een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband? vast dienstverband % tijdelijk contract met uitzicht op ~ % tijdelijk contract % anders % <V96> Kunt u mij met behulp van deze kaart zeggen of één van de volgende kenmerken van toepassing is op uw huidige baan? via uitzend- of detacheringsbureau uitgeleend...<v96a> % door eigen werkgever uitgeleend of gedetacheerd...<v97> % werkzaam vanuit een (sectorale) arbeidspool...<v97> 5 0.2% contract met werk op afroep/oproepkracht...<v97> % thuiswerkcontract...<v97> % leerlingcontract/opleidingscontract/stagecontract...<v97> % werk als zelfstandige...<v97> % werk als free- lancer...<v97> % sociale werkplaats,werkervaringsplaats,i/dbaan,wiw...<v97> % weet niet/geen antwoord...<v97> % niet van toepassing...<v97> % Selektie: Rp is uitgeleend via uitz-/detach.bureau <V96A> Ik wil nu specifiek ingaan op uw dienstverband bij het uitzend- of detacheringsbureau. Is uw dienstverband bij het uitzend- of detacheringsbureau een vast of een tijdelijk dienstverband? vast dienstverband % tijdelijk contract % EINDE Selektie: Rp is uitgeleend via uitz-/detach.bureau <V97> Kunt u aan de hand van deze kaart zeggen welk soort dienstverband u het liefst zou hebben? gewoon het dienstverband dat ik nu heb % vast dienstverband % tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband 8 0.3% tijdelijk contract % vast dienstverband bij uitzend- of detacheringsbureau % tijdelijk dienstverband bij uitzend- of~ % werk als zelfstandige/freelancer % werkzaam vanuit een (sectorale) arbeidspool % contract met werk op afroep/oproepkracht % thuiswerkcontract % leerlingcontract/opleidingscontract/stagecontract % sociale werkplaats, werkervaringsplaats, I/D baan, WIW % weet niet/geen antwoord % 18

19 Selektie: WERKENDEN BAAN KENMERKEN...Het is niet duidelijk of bij V98 verwezen is naar een kaart waarop de kenmerken staan... Stank, lawaai, tocht of hoge/lage temperaturen <V98_1> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A1> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Werk met gevaarlijke stoffen <V98_2> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A2> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Werk onder gevaarlijke omstandigheden <V98_3> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A3> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Lichamelijk zwaar werk <V98_4> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A4> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Geestelijk zwaar werk <V98_5> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A5> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Lopende band <V98_6> <V98A6> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Herhaling van dezelfde eenvoudige werkzaamheden <V98_7> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A7> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % 19

20 20 Selektie: WERKENDEN BAAN KENMERKEN Werken met mensen (patiënten, cliënten, leerlingen enz.) <V98_8> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A8> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Werk buiten mijn vak of beroep <V98_9> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A9> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Zelf begintijd of eindtijd bepalen <V98_10> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A10> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend... enigszins belastend... niet belastend... Werk in ploegendienst of wisselende diensten <V98_11> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A11> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Werk met onregelmatige werktijden (door werkgever bepaald) <V98_12> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A12> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Werken op zondag <V98_13> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A13> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend % Werken op zaterdag <V98_14> Is dit wel of niet van toepassing op het werk wat u doet? WEL van toepassing % NIET van toepassing % <V98A14> Kunt u aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? erg belastend % enigszins belastend % niet belastend %

21 Selektie: WERKENDEN STELLINGEN OVER WERK...Het is niet duidelijk of er verwezen is naar een kaart met de antwoordcategorieën... <V98C1> STELLING: Ik heb inhoudelijk leuk werk. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % <V98C2> <V98C3> <V98C4> <V98C5> <V98C6> <V98C7> STELLING: Ik heb voldoende invloed op de inhoud van mijn werk. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Er heerst een prettige sfeer op het werk. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Ik heb voldoende loopbaanperspectieven op mijn werk. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Ik kan mijn werktijden goed laten aansluiten bij mijn thuissituatie. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Ik voel me vermoeid als ik opsta en er weer een werkdag voor me ligt. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Ik heb het gevoel gewaardeerd te worden door de leiding/werkgever. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % 21

22 Selektie: WERKENDEN STELLINGEN OVER WERK <V98C8> <V98C9> <V98C10> <V98C11> <V98C12> <V98C13> <V98C14> STELLING: Ik krijg voldoende ondersteuning van de leiding/werkgever. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Ik werk onder hoge tijdsdruk. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Ik heb vaak het gevoel dat ik tijd tekort kom. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Ik kan zelf in grote mate uitmaken hoe ik mijn werk inricht. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Ik kan zelf mijn werktempo bepalen. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Ik weet in het algemeen precies wat in mijn werk van mij wordt verwacht. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % STELLING: Ik voel me "opgebrand" door mijn werk. In hoeverre bent u het eens met deze stelling? volstrekt niet mee eens (1) % grotendeels niet mee eens (2) % noch mee eens, noch mee oneens (3) % grotendeels mee eens (4) % volledig mee eens (5) % weet niet/n.v.t. (7) % 22

23 Selektie: WERKENDEN GEZONDHEID, ZIEKTEVERZUIM <V99> <V99A> <V100> Hoe is over het algemeen uw gezondheid? heel goed % goed % gaat wel/redelijk % slecht % zeer slecht % In welke mate belemmert uw gezondheid u bij het uitoefenen van uw werk? INT.: OPLEZEN. kan zonder problemen werk doen % kost een beetje moeite om werk te doen % kost veel moeite om werk te doen % kan het werk helemaal niet meer doen % Heeft u in 1999 twee weken of meer achtereen verzuimd in verband met ziekte? INT.: DUS NIET ZWANGERSCHAPSVERLOF. ja... NAAR <V100A> % nee...naar <V102> % Selektie: Rp heeft 2 weken of meer achtereen verzuimd <V100A> Om wat voor soort gezondheidsproblemen ging het daarbij? lichamelijk % psychisch % lichamelijk en psychisch % anders % <V101> Lag de oorzaak van dit ziekteverzuim bij het werk of de werksituatie? ja, oorzaak lag geheel bij het werk % ja, oorzaak had gedeeltelijk met het werk te maken % nee, oorzaak had niet met werk te maken... NAAR <V102> % Selektie: Oorzaak verzuim lag bij het werk <V101A> Kunt u met behulp van deze kaart de oorzaken binnen uw werk(situatie) van uw ziekteverzuim aangeven? INT.: OVERHANDIG KAART 10, MEERDERE ANTWOORDEN MOGELIJK. lichamelijk letsel door bedrijfsongeval % te hoge werkdruk % onenigheid met baas, chef, collega's % ongunstige werkomstandigheden % reorganisatie, (dreigend) ontslag, enz % anders % Selektie: Noemt meerdere oorzaken van verzuim <V101B> Wat is de belangrijkste oorzaak binnen uw werk(situatie) van uw ziekteverzuim? lichamelijk letsel door bedrijfsongeval % te hoge werkdruk % onenigheid met baas, chef, collega's % ongunstige werkomstandigheden % reorganisatie, (dreigend) ontslag, enz % anders % EINDE Selektie: Noemt meerdere oorzaken van verzuim <V101C> Hebben naar aanleiding van dit ziekteverzuim aanpassingen van het werk of de werkomstandigheden plaatsgevonden? Zo ja, in welke zin? nee % ja, aanpassing functie % ja, hulp gekregen bij werkzaamheden % ja, aangepaste werktijden % ja, meer pauzes % ja, omscholing % ja, speciale apparatuur of vervoermiddelen % ja, andere aanpassingen % EINDE Selektie: Oorzaak verzuim lag bij het werk EINDE Selektie: Rp heeft 2 weken of meer achtereen verzuimd 23

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK OSA 1996 Hilversum, september 1996

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK OSA 1996 Hilversum, september 1996 HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK 1996-72863 OSA 1996 Hilversum, september 1996 RP-nummer: 1:5 6:2 8:2 Projectnummer: 10:5 1. (ENQ.: WILT U - ALVORENS MET HET VRAAGGESPREK TE BEGINNEN - HET ONDERSTAANDE

Nadere informatie

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK OSA 1994 Hilversum, september 1994

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK OSA 1994 Hilversum, september 1994 HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK 1994-71692 OSA 1994 Hilversum, september 1994 RP-nummer: 1:5 6:2 8:2 Projectnummer: 10:5 1. (ENQ.: WILT U - ALVORENS MET HET VRAAGGESPREK TE BEGINNEN - HET ONDERSTAANDE

Nadere informatie

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2004 WERKENDEN Naam Adres Woonplaats SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST FOTO BARCODE respondentnummer Let op: Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u momenteel geen

Nadere informatie

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST ARBEIDSAANBODPANEL 2010 WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u geen betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen? U ontvangt

Nadere informatie

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2008 WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u geen betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen? U ontvangt

Nadere informatie

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2006 WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u momenteel geen betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen?

Nadere informatie

Aanbod van arbeid 2012

Aanbod van arbeid 2012 Bijlage B: Tabellen Auteurs Jan Dirk Vlasblom Edith Josten Marian de Voogd-Hamelink Bijlage B. Tabellen In deze bijlage zijn diverse tabellen opgenomen behorende bij het SCP-rapport Aanbod van Arbeid 2012

Nadere informatie

Arbeidsaanbodpanel 2012

Arbeidsaanbodpanel 2012 Vragenlijst Arbeidsaanbodpanel 2012 Werkenden Informatie vooraf De voor u liggende vragenlijst lijkt misschien lang. U zult echter niet alle vragen hoeven te beantwoorden. De doorverwijzingen in de enquête

Nadere informatie

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK. E OSA 1990 Hilversum, september Projectnummer :5

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK. E OSA 1990 Hilversum, september Projectnummer :5 HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK E90-77574 OSA 1990 Hilversum, september 1990 RP-nummer 1:5 6:2 8:102 Projectnummer 7 7 5 7 4 110:5 1. (ENQ.: WILT U - ALVORENS MET HET VRAAGGESPREK TE BEGINNEN -

Nadere informatie

ADAPT in gesprek over dreigend verzuim. Vragenlijst 1 voor medewerkers

ADAPT in gesprek over dreigend verzuim. Vragenlijst 1 voor medewerkers ADAPT 2.0...in gesprek over dreigend verzuim Vragenlijst 1 voor medewerkers Beste deelnemer, Uw leidinggevende doet mee aan het ADAPT 2.0 project. Toelichting In dit project volgen leidinggevenden een

Nadere informatie

1 / 25. Mantelzorg. Beantwoord: Overgeslagen: 0. Nee. Zeg ik liever niet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 100,00% ,00% 0.

1 / 25. Mantelzorg. Beantwoord: Overgeslagen: 0. Nee. Zeg ik liever niet 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 100,00% ,00% 0. Q1 Mantelzorg is de zorg voor iemand die u goed kent zonder hier voor betaald te worden. U bent 'mantelzorger' als u zelf voor een bekende zorgt. Bent u mantelzorger? Beantwoord: 2.471 Overgeslagen: 0

Nadere informatie

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK OSA 1992 Hilversum, september 1992

HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK OSA 1992 Hilversum, september 1992 HOOFDVRAGENLIJST ARBEIDSMARKTONDERZOEK 92-79084 OSA 1992 Hilversum, september 1992 RP-nummer: 1:5 6:2 8:2 Projectnummer: 10:5 1. (ENQ.: WILT U - ALVORENS MET HET VRAAGGESPREK TE BEGINNEN - HET ONDERSTAANDE

Nadere informatie

Aanbod van arbeid 2014

Aanbod van arbeid 2014 Bijlage B: Tabellen Auteurs Jan Dirk Vlasblom Patricia van Echtelt Marian de Voogd-Hamelink Bijlage B Tabellen In deze bijlage zijn diverse tabellen opgenomen behorende bij het SCP-rapport Aanbod van Arbeid

Nadere informatie

Institute for Medical Technology Assessment. Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group

Institute for Medical Technology Assessment. Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group Institute for Medical Technology Assessment Productivity Cost Questionnaire Productivity and Health Research Group Vragenlijst over uw gezondheid en werk Onderzoekers noemen deze vragenlijst de imta PCQ.

Nadere informatie

Vragenlijst over uw gezondheid en werk

Vragenlijst over uw gezondheid en werk Vragenlijst over uw gezondheid en werk Onderzoekers noemen deze vragenlijst de imta PCQ. Toelichting Lees dit alstublieft eerst! Voor wie is deze vragenlijst? Deze vragenlijst is voor u. U bent deelnemer

Nadere informatie

Thuiszorg. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Thuiszorg. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1 Inhoudsopgave 1...1 2 Vragenlijst...2 1 Wat is uw beroep?...2 2 Van welke bond bent u lid?...3 3 Wat is uw hoogst voltooide opleiding (deze opleiding heeft u met goed gevolg afgelegd)?...4 4 Hoe lang bent

Nadere informatie

U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten.

U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten. De begeleidende instructie brief: Vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) U gaat de vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) invullen. Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten. Instructie Omcirkel of

Nadere informatie

CIJFERS INKOMEN EN RONDKOMEN NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER

CIJFERS INKOMEN EN RONDKOMEN NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER CIJFERS INKOMEN EN RONDKOMEN NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER % % % % Nederland 14 18 4,8 - Hollands Midden 11 15 3,3 6 Man 9 14 3,0 7 vrouw 13 15 3,6 6 gehuwd 7 11 2,1 5 nooit gehuwd geweest

Nadere informatie

PF Toekomst voor jongeren in Fryslân

PF Toekomst voor jongeren in Fryslân PF Toekomst voor jongeren in Fryslân V001 Toekomst voor jongeren in Fryslân Fijn dat u mee wilt doen aan het onderzoek Toekomst voor jongeren in Fryslân. Het jaarthema van het Fries Sociaal Planbureau

Nadere informatie

Vragenlijst. PREM Fysiotherapie versie 2.0 Ervaren kwaliteit van de fysiotherapie. oktober 2016

Vragenlijst. PREM Fysiotherapie versie 2.0 Ervaren kwaliteit van de fysiotherapie. oktober 2016 NIVEL Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg Antwoordnummer 4026 3500 VB UTRECHT Vragenlijst PREM Fysiotherapie versie 2.0 Ervaren kwaliteit van de fysiotherapie oktober 2016 Deze vragenlijst

Nadere informatie

Vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) Naam: BSN: kenmerk:

Vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) Naam: BSN: kenmerk: Vragenlijst Kansen in Kaart (KiK) Naam: BSN: kenmerk: Voor u ligt de vragenlijst dat hoort bij het project Kansen in Kaart (KiK). Voordat u begint is het goed een aantal dingen te weten. Het invullen van

Nadere informatie

Vragenlijst. PREM Oefentherapie versie 1.0 Ervaren kwaliteit van de oefentherapie. December 2017

Vragenlijst. PREM Oefentherapie versie 1.0 Ervaren kwaliteit van de oefentherapie. December 2017 Vragenlijst PREM Oefentherapie versie 1.0 Ervaren kwaliteit van de oefentherapie December 2017 Deze vragenlijst is bedoeld voor online afname bij oefentherapie patiënten van 16 jaar en ouder die in de

Nadere informatie

GAARNE DIT FORMAT NIET BEWERKEN!

GAARNE DIT FORMAT NIET BEWERKEN! Pagina 1 van 1 GAARNE DIT FORMAT NIET BEWERKEN! Toestemmingsverklaring verwerking persoonsgegevens werkende U gaat een ontwikkeladviestraject volgen. Dit traject bestaat uit een aantal gesprekken/begeleidingssessies

Nadere informatie

Vragenlijst. PREM Logopedie versie 1.0 Versie Ouders/verzorgers van kinderen t/m 11 jaar. Ervaren kwaliteit van de logopedist.

Vragenlijst. PREM Logopedie versie 1.0 Versie Ouders/verzorgers van kinderen t/m 11 jaar. Ervaren kwaliteit van de logopedist. Vragenlijst PREM Logopedie versie 1.0 Versie Ouders/verzorgers van kinderen t/m 11 jaar Ervaren kwaliteit van de logopedist december 2017 Deze vragenlijst is bedoeld voor online afname bij ouders of verzorgers

Nadere informatie

HOE DENKT NEDERLAND OVER SOCIAAL- ECONOMSICHE ZAKEN?

HOE DENKT NEDERLAND OVER SOCIAAL- ECONOMSICHE ZAKEN? HOE DENKT NEDERLAND OVER SOCIAAL- ECONOMSICHE ZAKEN? ONDERZOEKSRAPPORT November 2018 20845 INHOUDSOPGAVE GESCHREVEN DOOR 1. INLEIDING P AGINA 3 2. CONCLUSIES P AGINA 5 3. RESULTATEN P AGINA 7 BERTINA RANSIJN

Nadere informatie

NATIONAAL OPINIE ONDERZOEK

NATIONAAL OPINIE ONDERZOEK NATIONAAL OPINIE ONDERZOEK 2012 TOONKAARTEN Vraag/vragen: A1, A2 KAART 1 Geen tijd aan besteed Minder dan een ½ uur Van een ½ uur, tot hoogstens 1 uur Meer dan 1 uur, tot hoogstens1½ uur Meer dan 1½ uur,

Nadere informatie

Vragenlijst Werkgevers Arbeidsmarktmonitor 2009

Vragenlijst Werkgevers Arbeidsmarktmonitor 2009 V01 Hoe heeft het aantal werknemers in uw bedrijf zich ontwikkeld in 2009? (Inclusief directieleden op de loonlijst) Op 1 januari 2009 in dienst In dienst getreden in 2009 Uit dienst getreden in 2009 Op

Nadere informatie

PARTICIPATIE NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER

PARTICIPATIE NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER PARTICIPATIE NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER % Nederland 30 Hollands Midden 31 Man 31 vrouw 31 Burgerlijke staat gehuwd 32 nooit gehuwd geweest 30 gescheiden, gescheiden levend 28 weduwe/weduwnaar

Nadere informatie

Vragenlijst. PREM Fysiotherapie versie 2.0. Versie ouders/verzorgers van kinderen t/m 11 jaar. Ervaren kwaliteit van de fysiotherapie Oktober 2016

Vragenlijst. PREM Fysiotherapie versie 2.0. Versie ouders/verzorgers van kinderen t/m 11 jaar. Ervaren kwaliteit van de fysiotherapie Oktober 2016 NIVEL Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg Antwoordnummer 4026 3500 VB UTRECHT Vragenlijst PREM Fysiotherapie versie 2.0 Versie ouders/verzorgers van kinderen t/m 11 jaar Ervaren

Nadere informatie

Vragenlijst. PREM Oefentherapie versie 1.0. Versie ouders/verzorgers van kinderen t/m 11 jaar. Ervaren kwaliteit van de oefentherapie.

Vragenlijst. PREM Oefentherapie versie 1.0. Versie ouders/verzorgers van kinderen t/m 11 jaar. Ervaren kwaliteit van de oefentherapie. Vragenlijst PREM Oefentherapie versie 1.0 Versie ouders/verzorgers van kinderen t/m 11 jaar Ervaren kwaliteit van de oefentherapie December 2017 Deze vragenlijst is bedoeld voor online afname bij ouders

Nadere informatie

Gemeente Breda. Omnibusenquête 2015. Onderzoek en Informatie. Bekendheid Alarmnummer

Gemeente Breda. Omnibusenquête 2015. Onderzoek en Informatie. Bekendheid Alarmnummer Gemeente Breda Onderzoek en Informatie Omnibusenquête 2015 Bekendheid Alarmnummer Publicatienummer: 1790 Datum: december 2015 In opdracht van: Kabinet van de Burgemeester Uitgave: Gemeente Breda BBO/Onderzoek

Nadere informatie

Tabel A: Wat is uw geslacht?

Tabel A: Wat is uw geslacht? Opmerking vooraf: het tabellenboek begint met een aantal alfabetisch genummerde tabellen die betrekking hebben op achtergrondvariabelen. Hierna volgen met cijfers genummerde tabellen. De nummering van

Nadere informatie

PREM FYSIOTHERAPIE. Vragenlijst PREM (Patient Reported Experience Measures) Fysiotherapie (versie 2.0 november 2017)

PREM FYSIOTHERAPIE. Vragenlijst PREM (Patient Reported Experience Measures) Fysiotherapie (versie 2.0 november 2017) PREM FYSIOTHERAPIE Vragenlijst PREM (Patient Reported Experience Measures) Fysiotherapie (versie 2.0 november 2017) Deze vragenlijst is bedoeld voor online afname bij fysiotherapiepatiënten van 16 jaar

Nadere informatie

Opleidingentabel vo voor gewichtenregeling bao. Bijzonderheden. t.b.v. de nieuwe gewichtenregeling basisonderwijs. Toelichting.

Opleidingentabel vo voor gewichtenregeling bao. Bijzonderheden. t.b.v. de nieuwe gewichtenregeling basisonderwijs. Toelichting. Opleidingentabel vo voor gewichtenregeling bao t.b.v. de nieuwe gewichtenregeling basisonderwijs Toelichting Vanaf de jaren 50 kent het Nederlandse onderwijssysteem na de lagere school (later basisonderwijs

Nadere informatie

Resultaten. LimeSurvey Eenvoudige statistieken Vragenlijst 36685 'Enquête elektrische auto' Vragenlijst 36685

Resultaten. LimeSurvey Eenvoudige statistieken Vragenlijst 36685 'Enquête elektrische auto' Vragenlijst 36685 Resultaten Vragenlijst 36685 Aantal responses in deze vragenlijst: Totaal aantal responses in deze vragenlijst: Percentage van het totaal: 929 929 1.% page 1 / 65 page 2 / 65 Samenvatting voor Rijbewijs

Nadere informatie

Onderzoek vertrekredenen

Onderzoek vertrekredenen Gemeente Utrecht Onderzoek vertrekredenen een notitie van Onderzoek 17 februari 2015 1 Utrecht.nl/onderzoek Colofon uitgave Afdeling Onderzoek Gemeente Utrecht 030 286 1350 onderzoek@utrecht.nl in opdracht

Nadere informatie

Conclusies analyse op databestand van KEO Oefentherapie jaar 2016

Conclusies analyse op databestand van KEO Oefentherapie jaar 2016 Conclusies analyse op databestand van KEO Oefentherapie jaar 2016 Inleiding Alleen de respondenten van 16 jaar en ouder die vragenlijst ingevuld hebben zijn geselecteerd. Alleen de respondenten die de

Nadere informatie

Figuur 11 Bekendheid van het energielabel (n=494) Let u bij het kopen van een woning op het energieverbruik van de woning?

Figuur 11 Bekendheid van het energielabel (n=494) Let u bij het kopen van een woning op het energieverbruik van de woning? 5 Het energielabel In het tweede kwartaal van 2008 is een aantal aanvullende vragen gesteld aan de respondenten. Deze vragen gingen over het energielabel. De resultaten van deze vragen worden in dit hoofdstuk

Nadere informatie

Handleiding ledenraadpleging. Met behulp van de enquêtetool van de NPCF

Handleiding ledenraadpleging. Met behulp van de enquêtetool van de NPCF Handleiding ledenraadpleging Met behulp van de enquêtetool van de NPCF 1 1. Inloggen De enquêtetool is bereikbaar vanaf elke computer met een internetaansluiting. U gaat naar uw internet explorer en voert

Nadere informatie

ENQUÊTE BEROEPSBEVOLKING 2004 VERSIE B SCHEMA MODULE ONDERWIJS

ENQUÊTE BEROEPSBEVOLKING 2004 VERSIE B SCHEMA MODULE ONDERWIJS ENQUÊTE BEROEPSBEVOLKING 2004 VERSIE B SCHEMA MODULE ONDERWIJS VERSIE FEBRUARI 2004 V 1 CATI CAPI Vor_Opleiding = ja ($1 Naam1_AION = respons $2 anders T_Opleiding >> ENQ: Naam2 :.. Soort onderwijs :..

Nadere informatie

(Voor)oordelen over parttimers

(Voor)oordelen over parttimers Grote Bickersstraat 74 1013 KS Amsterdam Postbus 247 1000 AE Amsterdam t 020 522 54 44 f 020 522 53 33 e info@tnsnipo.com www.tnsnipo.com Political & Social Rapport (Voor)oordelen over parttimers Echte

Nadere informatie

FACTSHEET MTO Villa Attent BV, Nijverdal 7,9

FACTSHEET MTO Villa Attent BV, Nijverdal 7,9 Het onderzoek FACTSHEET MTO 2017 Villa Attent BV, Nijverdal Online, van 10 april t/m 22 mei Aantal benaderde medewerkers: 11 Aantal ingevulde vragenlijsten: 11 Respons: 100% Algemene waardering voor Villa

Nadere informatie

Stadsenquête A4 Uit hoeveel personen bestaat uw huishouden, uzelf meegerekend? personen

Stadsenquête A4 Uit hoeveel personen bestaat uw huishouden, uzelf meegerekend? personen Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Samenvatting Leiden heeft op 1 januari 2003 117.732 inwoners, ruim 500 meer dan een jaar eerder. Hoofdstuk 2 geeft een profiel van de inwoners van Leiden. Dit hoofdstuk is

Nadere informatie

Conclusies analyse op databestand van KEO Logopedie jaar 2016

Conclusies analyse op databestand van KEO Logopedie jaar 2016 Conclusies analyse op databestand van KEO Logopedie jaar 2016 Inleiding Alleen de respondenten van 16 jaar en ouder die vragenlijst ingevuld hebben zijn geselecteerd. Alleen de respondenten die de vragenlijst

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Samenvatting Leiden heeft op 1 januari 2008 116.891 inwoners. Hoofdstuk 2 geeft een profiel van de inwoners van Leiden. Dit hoofdstuk is gebaseerd op zowel kerncijfers uit

Nadere informatie

Vragenlijst Diabetes

Vragenlijst Diabetes Vragenlijst Diabetes Deze vragenlijst gaat over de uw ervaringen met de zorg rondom diabetes. Wij stellen het zeer op prijs als u deze vragenlijst wilt invullen. Het invullen van de vragenlijst duurt ongeveer

Nadere informatie

Vragenlijst COPD/Astma

Vragenlijst COPD/Astma Vragenlijst COPD/Astma Deze vragenlijst gaat over de uw ervaringen met de zorg rondom COPD/astma. Wij stellen het zeer op prijs als u deze vragenlijst wilt invullen. Het invullen van de vragenlijst duurt

Nadere informatie

B&W-Aanbiedingsformulier

B&W-Aanbiedingsformulier TERUGGENOMEN 18 MAART 2008 UITGESTELD OPENBAAR B&W.nr.: 08.0216, d.d. 18 maart 2008 B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp Vragenlijst Stadsenquete 2008, onderdeel Veelkleurig Leiden BESLUITEN Behoudens advies

Nadere informatie

Jongeren op de arbeidsmarkt

Jongeren op de arbeidsmarkt Jongeren op de arbeidsmarkt Tanja Traag In 23 was 11 procent van alle jongeren werkloos. Jongeren die geen onderwijs meer volgen, hebben een andere positie op de arbeidsmarkt dan jongeren die wel een opleiding

Nadere informatie

CQ-index Afasie. Ervaringen met de afasiezorg

CQ-index Afasie. Ervaringen met de afasiezorg CQ-index Afasie Ervaringen met de afasiezorg Vragenlijst voor interviews met personen van 18 jaar en ouder die zorg (hebben) ontvangen voor afasie Versie 2.0 (januari 2015) Deze vragenlijst is ontwikkeld

Nadere informatie

Wat is de invloed van uw zorgverzekeraar?

Wat is de invloed van uw zorgverzekeraar? pagina 1 van 10 Wat is de invloed van uw zorgverzekeraar? De rol van de zorgverzekeraar verandert. De zorgverzekeraar heeft steeds meer invloed op de kwaliteit van de zorg. Bijvoorbeeld de kwaliteit van

Nadere informatie

NATIONAAL OPINIE ONDERZOEK TOONKAARTEN

NATIONAAL OPINIE ONDERZOEK TOONKAARTEN NATIONAAL OPINIE ONDERZOEK TOONKAARTEN 2010 Vraag/vragen: A1, A2, A3, A4, A5, A6 KAART 1 Geen tijd aan besteed Minder dan een ½ uur Van een ½ uur, tot hoogstens 1 uur Meer dan 1 uur, tot hoogstens1½ uur

Nadere informatie

Ellen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers

Ellen van Wijk - Ruim baan voor creatief talent B 3. Survey commitment van medewerkers Survey commitment van medewerkers B 3 Survey commitment van medewerkers 229 230 Ruim baan voor creatief talent, bijlage 3 Voor je ligt een vragenlijst waarin gevraagd wordt naar verschillende aspecten

Nadere informatie

Inschrijfformulier met Ouderverklaring

Inschrijfformulier met Ouderverklaring Inschrijfformulier met Ouderverklaring Leerling voor groep.. (in te vullen door De Prins Clausschool) De volgende gegevens moeten (deels i.v.m. wettelijke bepalingen) volledig worden ingevuld. Met uw gegevens

Nadere informatie

Vragenlijst. Bestemd voor personen van 16 jaar en ouder PREM MSZ. Versie 2.0

Vragenlijst. Bestemd voor personen van 16 jaar en ouder PREM MSZ. Versie 2.0 Vragenlijst Ervaringen van patiënten met medische specialistische zorg (MSZ) Ervaringen van patiënten met de zorg rondom een staaroperatie Ervaringen van patiënten met de zorg bij een totale heup- of knieoperatie

Nadere informatie

Vragenlijst HBO-Monitor 2016

Vragenlijst HBO-Monitor 2016 Vragenlijst HBO-Monitor 2016 > Met zwarte of blauwe pen invullen > Kruis slechts één antwoord aan tenzij anders is aangegeven > Let op naar welke vraag u soms wordt doorverwezen Enkele algemene vragen

Nadere informatie

Vragenlijst 2013, 01-01-2013 tot 01-08-2013 Praktijkprofiel gespecifeerd voor Praktijk: Praktijk Manuele Therapie J.C Kropman

Vragenlijst 2013, 01-01-2013 tot 01-08-2013 Praktijkprofiel gespecifeerd voor Praktijk: Praktijk Manuele Therapie J.C Kropman Vragenlijst 2013, 01-01-2013 tot 01-08-2013 Praktijkprofiel gespecifeerd voor Praktijk: Praktijk Manuele Therapie J.C Kropman 1. Welke situatie is op u van toepassing? Ik ben 18 jaar of ouder en vul deze

Nadere informatie

Conclusies analyse op databestand van PREM fysiotherapie kwartaal 1 jaar 2017

Conclusies analyse op databestand van PREM fysiotherapie kwartaal 1 jaar 2017 Conclusies analyse op databestand van PREM fysiotherapie kwartaal 1 jaar 2017 Inleiding Alleen de respondenten van 16 jaar en ouder die vragenlijst ingevuld hebben zijn geselecteerd. Alleen de respondenten

Nadere informatie

1 Man... jaar 2 Vrouw. 3. Leefsituatie: 1 Gehuwd 2 Ongehuwd samenwonend 3 Alleenstaand 4 Bij ouders wonend 5 Anders*, nl...

1 Man... jaar 2 Vrouw. 3. Leefsituatie: 1 Gehuwd 2 Ongehuwd samenwonend 3 Alleenstaand 4 Bij ouders wonend 5 Anders*, nl... BIJLAGE 1 Enquête werknemers I PERSOONLIJKE GEGEVENS 1. Geslacht: 2. Leeftijd: 1 Man... jaar 2 Vrouw 3. Leefsituatie: 1 Gehuwd 2 Ongehuwd samenwonend 3 Alleenstaand 4 Bij ouders wonend 5 Anders*, nl...

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Samenvatting Leiden heeft op 1 januari 2009 116.818 inwoners. Hoofdstuk 2 geeft een profiel van de inwoners van Leiden. Dit hoofdstuk is gebaseerd op zowel kerncijfers uit

Nadere informatie

ARBEIDSKRACHTEN ONDERZOEK 2010 BONAIRE

ARBEIDSKRACHTEN ONDERZOEK 2010 BONAIRE Centraal Bureau voor de Statistiek Kaya Gobernador Debrot 41 Bonaire ARBEIDSKRACHTEN ONDERZOEK 2010 BONAIRE Adres-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

SCP Arbeidsaanbodpanel Vragenlijst werkenden, niet-werkenden en studenten 2014

SCP Arbeidsaanbodpanel Vragenlijst werkenden, niet-werkenden en studenten 2014 SCP Arbeidsaanbodpanel Vragenlijst werkenden, niet-werkenden en studenten 2014 Doelgroepcontrole Arbeidsaanbodpanel 2014 Het inlogscherm is gebruikt om te verifiёren of de juiste persoon de vragenlijst

Nadere informatie

TOTAAL GESLACHT LEEFTIJD SECTOR. Landbouw Vrouw Man. Industrie

TOTAAL GESLACHT LEEFTIJD SECTOR. Landbouw Vrouw Man. Industrie 60 N: 42.613 22.416 20.197 6.411 28.237 7.222 743 495 5.188 1.895 7.334 2.241 1.932 1.402 1.728 5.743 3.063 2.999 7.216 1.378 %: 100% 53% 47% 15% 66% 17% 1,7% 1,2% 12% 4,4% 17% 5,3% 4,5% 3,3% 4,1% 13%

Nadere informatie

Herstel na ziekteverzuim en werkhervatting

Herstel na ziekteverzuim en werkhervatting Vragenlijst Herstel na ziekteverzuim en werkhervatting Leidinggevenden Respondentnummer: Datum versturen: - - 2012 Datum ontvangen: - - 2012 Vragenlijst - Leidinggevenden versie 26-10-2010 KvB 1 Introductie

Nadere informatie

GEHOOR EN BEROEP. 0 VU medisch centrum 0 Afdeling KNO / Audiologie 0 Nummer:

GEHOOR EN BEROEP. 0 VU medisch centrum 0 Afdeling KNO / Audiologie 0 Nummer: AMSTERDAMSE VRAGENLIJST voor GEHOOR EN BEROEP 0 VU medisch centrum 0 Afdeling KNO / Audiologie 0 Nummer: 1. Wat is uw beroep en hoeveel jaar oefent u dit beroep al uit?...... jaar 2. Hoeveel uren werkt

Nadere informatie

2)Waarvoor heeft u hulp gezocht? Er zijn meerdere antwoorden mogelijk; u kunt alle antwoorden aankruisen die op u van toepassing zijn.

2)Waarvoor heeft u hulp gezocht? Er zijn meerdere antwoorden mogelijk; u kunt alle antwoorden aankruisen die op u van toepassing zijn. 220 reacties Alle reacties weergeven richard@readyforchange.nl Dit formulier bewerken Overzicht 1)Heeft u in de afgelopen 4 maanden tenminste één behandelcontact gehad met een therapeut, maatschappelijk

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Samenvatting Leiden heeft op 1 januari 2010 117.145 inwoners. Hoofdstuk 2 geeft een profiel van de inwoners van Leiden en is gebaseerd op kerncijfers uit de Gemeentelijke

Nadere informatie

2)Waarvoor heeft u hulp gezocht? Er zijn meerdere antwoorden mogelijk; u kunt alle antwoorden aankruisen die op u van toepassing zijn.

2)Waarvoor heeft u hulp gezocht? Er zijn meerdere antwoorden mogelijk; u kunt alle antwoorden aankruisen die op u van toepassing zijn. 187 reacties Alle reacties weergeven Analyse publiceren richard@readyforchange.nl Dit formulier bewerken Overzicht 1)Heeft u in de afgelopen 4 maanden tenminste één behandelcontact gehad met een therapeut,

Nadere informatie

SCP Arbeidsaanbodpanel 2016

SCP Arbeidsaanbodpanel 2016 SCP Arbeidsaanbodpanel Vragenlijst Werkenden 2-51 Vragenlijst Zelfstandigen 52-98 Vragenlijst Niet-werkenden 99-134 Vragenlijst Studenten 135-165 Vragenlijst Werkenden (exclusief Zelfstandigen) Toelichting

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Samenvatting Leiden heeft op 1 januari 2006 118.070 inwoners. Hoofdstuk 2 geeft een profiel van de inwoners van Leiden. Dit hoofdstuk is gebaseerd op zowel kerncijfers uit

Nadere informatie

BEWEGEN EN OVERGEWICHT NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER

BEWEGEN EN OVERGEWICHT NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER BEWEGEN EN OVERGEWICHT NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER 1x per week sporten Nederland 52 63 26 35 51 8 35 14 49 Hollands Midden 54 66 28 32 54 7 35 13 49 Man 53 65 29 32 55 6 41 12 53 vrouw 54

Nadere informatie

x Verandering t.o.v. voorgaand jaar Totaal

x Verandering t.o.v. voorgaand jaar Totaal Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in 22 Cees Maas De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in 22 laten geen gunstig beeld zien. De werkgelegenheid nam nog wel toe, maar de groei was veel kleiner dan in voorafgaande

Nadere informatie

Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben over het onderzoek, dan kunt u contact opnemen met Gerd Weitkamp via of

Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben over het onderzoek, dan kunt u contact opnemen met Gerd Weitkamp via of Beste bewoner van Noord Groningen, In samenwerking met gemeenten doen de Provincie Groningen en de Rijksuniversiteit Groningen onderzoek naar mobiliteit van bewoners van de gemeenten Appingedam, Bedum,

Nadere informatie

Institute for Medical Technology Assessment. Medical Consumption Questionnaire Productivity and Health Research Group

Institute for Medical Technology Assessment. Medical Consumption Questionnaire Productivity and Health Research Group Institute for Medical Technology Assessment Medical Consumption Questionnaire Productivity and Health Research Group Vragenlijst over uw zorggebruik Onderzoekers noemen deze vragenlijst de imta MCQ. Toelichting

Nadere informatie

Uitgebreide vragenlijst Kwaliteit van Zorg vanuit Cliëntenperspectief

Uitgebreide vragenlijst Kwaliteit van Zorg vanuit Cliëntenperspectief NIVEL Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg Drieharingstraat 6 Postbus 1568 3500 BN Utrecht Uitgebreide vragenlijst Kwaliteit van Zorg vanuit Cliëntenperspectief QUOTE-EEE (Enkelvoudige

Nadere informatie

koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER

koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER koopzondagen 2012 def KOOPZONDAGEN EN KOOPAVONDEN DE MENING VAN DE BURGER Oktober 2012 2 Opdrachtnemer: Opdrachtgever: Team Financieel Advies, Onderzoek & Statistiek Camiel De Bruijn Ard Costongs Economie

Nadere informatie

De volgende vragen gaan over de wijk of het dorp waar u woont. ALGEMENE VRAGEN 1. Wat is uw geslacht? 1 man 44,3% 2 vrouw 55,7%

De volgende vragen gaan over de wijk of het dorp waar u woont. ALGEMENE VRAGEN 1. Wat is uw geslacht? 1 man 44,3% 2 vrouw 55,7% ALGEMENE VRAGEN 1. Wat is uw geslacht? 1 man 44, 2 vrouw 55,7% 2. Wat is uw leeftijd? Gem.51 jaar 3. Heeft u thuiswonende kinderen? 1 ja 37,6% 2 nee 62,4% 4. Uit hoeveel personen bestaat uw huishouden?

Nadere informatie

CIJFERS LICHAMELIJKE GEZONDHEID NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER

CIJFERS LICHAMELIJKE GEZONDHEID NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER CIJFERS LICHAMELIJKE GEZONDHEID NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER % % % % % % % % % % % % Nederland 75 25 4,4-33 5,2 34-15 4,5 5,6 10 Hollands Midden 78 22 3,7 82 34 5,6 35 6 14 4,7 5,1 9 Man

Nadere informatie

Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1

Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1 Vragenlijst Ervaringen met het preventieve gezondheidsonderzoek 1 Het basisontwerp van de CQI meetinstrumenten is ontwikkeld door het NIVEL, in samenwerking met de afdeling Sociale Geneeskunde van het

Nadere informatie

Inschrijfformulier met Ouderverklaring

Inschrijfformulier met Ouderverklaring Inschrijfformulier met Ouderverklaring Leerling voor groep.. (in te vullen door De Achtsprong) De volgende gegevens moeten (deels i.v.m. wettelijke bepalingen) volledig worden ingevuld. Met uw gegevens

Nadere informatie

Enquête Participatiewet

Enquête Participatiewet Deze vragenlijst gaat over uw ervaringen met de gemeente bij het aanvragen / krijgen van een bijstandsuitkering en / of uw participatie en re-integratietraject. Uw antwoorden zijn anoniem. Dat wil zeggen

Nadere informatie

Arbeidskrachtenonderzoek (AKO) 2012 Caribisch Nederland

Arbeidskrachtenonderzoek (AKO) 2012 Caribisch Nederland Centraal Bureau voor de Statistiek Bulevar Gobernador Nicolaas Debrot 67 unit 203 Kralendijk Bonaire, Caribisch Nederland Arbeidskrachtenonderzoek (AKO) 2012 Caribisch Nederland BLOK 1 - Huishoudgegevens

Nadere informatie

Zet een duidelijk kruis in het antwoordvakje bij het goede antwoord, dit gaat bijvoorbeeld zo:

Zet een duidelijk kruis in het antwoordvakje bij het goede antwoord, dit gaat bijvoorbeeld zo: 1e Vragenlijst Toelichting op de vragenlijst Alle gegevens uit dit onderzoek zullen vertrouwelijk worden behandeld. Dit betekent dat alleen de onderzoekers uw gegevens kunnen inzien. Er wordt alleen op

Nadere informatie

Vragenlijst Ervaringen met de farmaceutische zorg

Vragenlijst Ervaringen met de farmaceutische zorg Vragenlijst Ervaringen met de farmaceutische zorg Bestemd voor personen van 16 jaar en ouder die gebruik maken (of hebben gemaakt) van de openbare apotheek. PREM Farmacie 2018 versie 2.0 Deze vragenlijst

Nadere informatie

Sterksel: in elke fase van mijn leven! Tabellenrapport

Sterksel: in elke fase van mijn leven! Tabellenrapport Sterksel: in elke fase van mijn leven! Tabellenrapport Sterksel: in elke fase van mijn leven! Tabellenrapport mevrouw M. Tan MSc het PON, kennis in uitvoering Tilburg, april 2014 Colofon Het PON heeft

Nadere informatie

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Eilandzorg Schouwen-Duiveland Zierikzee. Hulp bij het Huishouden

Rapport Cliëntervaringsonderzoek. Eilandzorg Schouwen-Duiveland Zierikzee. Hulp bij het Huishouden 0 Rapport Cliëntervaringsonderzoek Eilandzorg Schouwen-Duiveland Zierikzee Hulp bij het Huishouden Uitgevoerd door Bureau De Bok, Franeker Verslagjaar 2014 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Gemiddelde

Nadere informatie

In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname!

In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Panelonderzoek ZZP Geacht panellid, In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Graag delen wij de belangrijkste

Nadere informatie

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar

Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Hoofdstuk 2. Profiel Leidenaar Samenvatting Leiden telt begin januari 2001 ruim 117 duizend inwoners en bestaat uit vier stadsdelen, die samen weer zijn op te delen in tien districten. Eén op de drie (volwassen)

Nadere informatie

ICT in de gezondheidszorg

ICT in de gezondheidszorg pagina 1 van 6 ICT in de gezondheidszorg Met behulp van de computer is veel mogelijk. Ook in de gezondheidszorg. Voor u als patiënt kan het gebruik van computers ervoor zorgen dat u meer informatie heeft.

Nadere informatie

Artikelen. Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in Ingrid Beckers en Birgit van Gils

Artikelen. Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in Ingrid Beckers en Birgit van Gils Minder dynamiek binnen de werkzame beroepsbevolking in 23 Ingrid Beckers en Birgit van Gils In 23 vonden ruim 9 duizend mensen een nieuwe baan. Dat is 13 procent van de werkzame beroepsbevolking. Het aandeel

Nadere informatie

CIJFERS PSYCHISCHE GEZONDHEID NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER

CIJFERS PSYCHISCHE GEZONDHEID NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER CIJFERS PSYCHISCHE GEZONDHEID NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER % % % % % % % Nederland 90 44 7 43 31 10 - Hollands Midden 90 50 6 42 29 9 6 Man 91 45 5 45 28 8 7 vrouw 89 55 7 39 30 10 6 gehuwd

Nadere informatie

Verzoek tot Inschrijving

Verzoek tot Inschrijving Verzoek tot Inschrijving Vul dit formulier in blokletters in en stuur het samen met een kopie van uw identiteitsbewijs naar: Open Universiteit Nederland Faculteit Psychologie T.a.v. Mw. Susan Meyer Antwoordnummer

Nadere informatie

Recruteringsvragenlijst / Verplaatsingsonderzoek

Recruteringsvragenlijst / Verplaatsingsonderzoek 1 Recruteringsvragenlijst / Verplaatsingsonderzoek Dag Mevrouw / Meneer. Ik heet en ik werk voor het marktonderzoeksbureau AQ Rate. Op vraag van het CIM, het Centrum voor Informatie over de Media,

Nadere informatie

CIJFERS ZORG EN ONDERSTEUNING NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER

CIJFERS ZORG EN ONDERSTEUNING NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER CIJFERS ZORG EN ONDERSTEUNING NAAR ACHTERGRONDKENMERKEN 19 JAAR EN OUDER % % % Nederland 14 2,0 - Hollands Midden 15 2,0 3,9 Man 11 1,4 3,0 vrouw 18 2,4 4,8 gehuwd 17 2,4 3,0 nooit gehuwd geweest 8 0,9

Nadere informatie

GEOGRAFISCHE CIJFERS INKOMEN EN RONDKOMEN 19 JAAR EN OUDER

GEOGRAFISCHE CIJFERS INKOMEN EN RONDKOMEN 19 JAAR EN OUDER GEOGRAFISCHE CIJFERS INKOMEN EN RONDKOMEN 19 JAAR EN OUDER % % % % Nederland 14 18 4,8 - Hollands Midden 11 15 3,3 6,4 Midden Holland 10 14 3,2 6,6 Zuid Holland Noord 12 15 3,4 6,3 Alphen aan den Rijn

Nadere informatie

ONDERZOEK NAAR WERKDRUK EN STRESS IN VLAAMSE HOGESCHOLEN VRAGENLIJST ATP, OHP EN CONTRACTUELE BEDIENDEN

ONDERZOEK NAAR WERKDRUK EN STRESS IN VLAAMSE HOGESCHOLEN VRAGENLIJST ATP, OHP EN CONTRACTUELE BEDIENDEN ONDERZOEK NAAR WERKDRUK EN STRESS IN VLAAMSE HOGESCHOLEN VRAGENLIJST ATP, OHP EN CONTRACTUELE BEDIENDEN A.Vragen over uw loopbaan en werk 1. Werkt u? o voltijds o deeltijds % 2. Hoeveel jaar werkt u al

Nadere informatie

Bachelor vragenlijst Kunsten-Monitor 2017

Bachelor vragenlijst Kunsten-Monitor 2017 Bachelor vragenlijst Kunsten-Monitor 2017 > Met zwarte of blauwe pen invullen > Kruis s één antwoord aan tenzij anders is aangegeven > Let op naar welke vraag u soms wordt doorverwezen Persoonlijke gegevens

Nadere informatie

DUTCH SHOWCARDS - Round 8

DUTCH SHOWCARDS - Round 8 DUTCH SHOWCARDS - NEDERLANDSE QUESTIONNAIRE TOONKAARTEN CONTENTS Round 8 2016/2017 Question(s): A2 KAART 1 Nooit Slechts af en toe Een paar keer per week Bijna elke dag Elke dag Question(s): A4 KAART 2

Nadere informatie

Vragenlijst klantervaringsonderzoek logopedie 2015 Instellingen

Vragenlijst klantervaringsonderzoek logopedie 2015 Instellingen Vragenlijst klantervaringsonderzoek logopedie 2015 Instellingen Wat vond u van uw behandeling bij de logopedist? Uw logopedist en de beroepsvereniging NVLF, zijn geïnteresseerd in uw mening. Uw mening

Nadere informatie