roc van twente enschede VOOR HET GOEDE DOEL LEERBAAN LOOPBAAN BURGERSCHAP DOOR NICO ABBINK MV42E LEERJAAR 2 PERIODE 2



Vergelijkbare documenten
Portfolio Fiona Roos. Interaction / Usability / Mindmapping / Webdesign / Concepts / Photography / Visual. Tel.: +31(0)

Stage animator. We krijgen ook hulp van de kern en de leden van de andere twee leeftijdsgroepen.

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

Natuur doet je goed. Natuurbeleving met cliënten. Training voor begeleiders van: ouderen, mensen met dementie, mensen met een (meervoudige) beperking

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Onze passie branding en design

werkblad Scheldeberoep verkennen Veel beroepen hebben met de Schelde te maken. Welk beroep zou jij verder willen verkennen?

Plan van aanpak Portfolio

- Heeft u een draaiboek? Houd u daar dan ook aan. - Goede en juiste opnamen maken de montage eenvoudiger

Zeg het voort. Werkboek

Ontmoet nieuwe klanten tijdens ONZE sfeervolle events! WORKSHOPAVONDEN THEMA EVENTS. Waarde voor ondernemers POWERED BY

Wanneer je goed voorbereid bent, zul je merken dat je tijdens het gesprek minder gespannen bent.

Goudvoorelkaar. Online marktplaats waar vraag en aanbod van vrijwilligers, vrijwilligerswerk en professionele hulp in Gouda bij elkaar komt.

Zorggroep Raalte luistert en verbindt

Lisa Van Damme. Ik hou ervan om het juiste moment af te wachten!

Leerjaar 4: Lesopbouw en suggesties (incl. bewijzenblad) voor leerroute A

Evaluatie Acquisitietraining Kaap11

grafische omgeving! Nezzo Print en Creatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

ontdek de kracht van het geven

De Hoef Tennisvereniging Maart 2014

Portfolio: Praktijkervaring > Ervaringen Jaar 2

TheMagica The Creations Experience

Visualisatie Talenten

ART/MEDIA & ME AUTOBIOTIC SELFIE DOCUMENT

Lesbrief thema: Identiteit

Handleiding website SVNL voor evenementenverkeersregelaars

ADHD: je kunt t niet zien

Jolan. Jolanda Omvlee (42),

VRIJWILLIGER IN BORNHOLM. Daar zit muziek in!

Praktijkonderwijs werkt!

Schooljaar Telefoon: februari Weeksluiting groep 3a en 7a

MINIGIDS Omschrijving van de talenten

De logo s heb ik zelf gemaakt.

Persoonlijk Ontwikkelingsplan

GESPREKKEN VOEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

Op een bepaald moment moet je accepteren, dat je niet alles meer zelf kunt.

> TAALWERKBLAD PARTICIPATIE

FEEDBACK GEVEN IN ZELFSTURENDE TEAMS. Yvette Paludanus

ALA Ontwerpstudio Opdracht 1 H 2 0 Ontwerpstudio

Handboek maatschappelijke stage MAATSCHAPPELIJKE STAGES, BEST TE DOEN!

vrijwilligerszorg midden-limburg Groene Kruis Vrijwilligerszorg Er kijkt iemand naar u uit!

Boekpromotie via facebook

Waarom ga je schrijven? Om de directeur te overtuigen

Vragen gesteld in het evaluatieformulier + Antwoorden

Talentenverkenning. Wat kan jij? Enthousiasmeren

c A r i N t r E g g E l A N D h u i s DoKtEr EEKMANhof D E N E K A M P

U levert maatwerk, wij ook. Zakelijke taaltrainingen op maat.

Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers Gelre ziekenhuizen

Zondag uur

Dit boekje is van:..

Games & Interactie c Art, Media & Me Saskia Freeke Sonja van Vuuren Martin Lacet John Hennequin

We hebben de foto s bekeken en ze zijn heel mooi geworden!! We zijn er heel blij mee.

Winnende foto Pia d Or. gespot4portfolio

zonder stoppen Bastiaan Elwin Gertjan Startersproblemen? HET TEAM VAN STARTENZONDERSTOPPEN.NL No-nonsense zaken doen Wij gaan verder

over deze vragen praten. Laat de tweetallen hun antwoorden opschrijven. Sluit dit onderdeel plenair af: wie wil hier iets over zeggen?

de gelegenheid om te ervaren wat welkom is

Wij hebben op 28 september 2015 dit bedrijf mogen bezoeken in Rotterdam.

Een spreekbeurt houden

Naam: Mariska v/d Boomen. Klas: TG2C. Datum: 25 Juni. Docent: Van Rijt. Schrijfverslag.

December Vriendelijke groet, /

Thema Gezondheid. Lesbrief 2. Naar het ziekenhuis.

Uiterlijke Verzorging 2016/2017

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

VERLENGEN KOPEN RUILEN BETALEN

Werkboek Het is mijn leven

Nieuwsbrief CliëntAanZet

KJRW Nieuwsbrief. Succesvolle Dag van de rechten van het kind. Persbericht De Dag van de Rechten van het Kind Door Maritgen Meijer

wubsite pakketten en werkwijze

LOOPBAAN-ANKERTEST. Wat zijn loopbaan-ankers? Welke baan past bij je?

Mediatraining Presenteren in de media

Geweld in huis raakt kinderen. Informatie en advies voor ouders. huiselijkgeweldwb.nl cent per minuut

Hoi, ik ben Bart Snoek, grafisch- en webdesigner. Dit is mijn portfolio.

Deze nieuwsbrief is een maandelijkse uitgave van VideoClub HOORN en de REGIO

De nieuwe zorgmedewerker

TUSSENSCHOUW HELEEN SIMMELINK OM209

Nieuwsbrief SG De Dijk september 2015

de gelegenheid om te ervaren wat welkom is

2. Digitale interactieve cliënten systemen. Je hoeft geen titel te hebben om een goed leider te zijn Oefening Unpack your backpack

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Vrienden & Relaties

Koningspaard Polle en de magische kamers van paleis Kasagrande

JE EIGEN BUURT OMSTREEKS 1935

Directeur/bestuurder Peter Meijs aan het woord. Nieuwe leidinggevenden bij SDW stellen zich voor

A.P.A. Martens Waalwijk 2011

Waar staan wij voor?

15 tips om het maximum uit uw congres- en beursdeelname te halen

wedding marriage marleen sahetapy fotografie

WikiKids Atlas. Lerarenhandleiding Project WikiKids Atlas

Op weg naar uw nieuwe tuin

Definitie zelfredzaamheid

LUPUS: HOE GA JE ER MEE OM? Workshop voor de Lupus Patiënten Groep op zaterdag 7 november 2009 door Ditta van Dijk, MSc.

Wat vind je van je werk in het dagactiviteitencentrum?

Een overtuigende tekst schrijven

De Eurefantokrant. Jaargang 46, Januari /01/2004 Camie Dekens 12 jaar Kwiks. 7/01/2005 Bavo Vellemans 11 jaar Rakkers

Huiswerk Spreekbeurten Werkstukken

Transcriptie:

roc van twente enschede VOOR HET GOEDE DOEL LEERBAAN LOOPBAAN BURGERSCHAP DOOR NICO ABBINK MV42E LEERJAAR 2 PERIODE 2 Gemaakt door Nico Abbink MV42E LLB Verslag

INHOUDSOPGAVE Hoofdstuk 1 - Wervingswoorden Pagina 3 1,1 De wervingswoorden (5 w s) Hoofdstuk 2 - Zwaenenwoerd Pagina 4 2.1 Over zwaenenwoerd Raalte Hoofdstuk 3 - Het videoteam 3.1 De leden 3.2 Hoe ben ik met het videoteam in aanraking gekomen? 3.3 De 1e afspraak 3.4 Geschiedenis. Hoofdstuk 4 - Vergaderingen Pagina 5 Pagina 6 4,1 De vergadering, punten, mijn taak. Hoofdstuk 5 - De stoppelhaene Pagina 7 5,1 Over de stoppelhaene. Hoofdstuk 6 - Vormgeving Pagina 8 6.1 Vormgeving logo 6.2 Vormgeving flyer Slot Bronnen Bijlage Pagina 10 Pagina 11 Pagina 12 2

WERVINGSWOORDEN 1- Wie? Videoteam Zorggroep Raalte, gevestigd in het zwaenenwoerd Raalte. 2 -Wat? - Filmen / life uitzendingen - Helpen met de montage - Grafische producten creeren. - Vergaderingen bijwonen. 3 - Waar? Zorggroep Zwaenenwoerd te Raalte 4 - Waarom? Om de zorggroep te helpen, daarnaast nieuwe ervaringen op te doen, nieuwe technieken te leren kennen, zoals het filmen met professionele camera s. 5 - Wanneer? Vanaf 1 september 2013 tot op heden. 3

ZWAENENWOERD Over zwaenenwoerd Swaenewoerd is een woonzorgcentrum midden in het centrum van Raalte, net achter de Basiliek. U vindt hier warmte, sfeer en huiselijkheid. Ook valt er veel te beleven mede gezien de aanwezigheid van het dienstencentrum waar het hele jaar door een groot aantal activiteiten worden georganiseerd. ar vooral met ons hart. Door open te staan, de tijd te nemen en nieuwsgierig te zijn. Want luisteren is aandacht geven, vinden we. Bij Zorggroep Raalte (ZGR) wordt u niet getrakteerd op mooie woorden, want u mag vertellen. Over uw leven, uw passies en talenten. Over de mensen om u heen die belangrijk voor u zijn. En over uw beeld van goed leven en een mooie oude dag. Het woord is aan u. Wij luisteren en verbinden uw woorden met die van anderen: familieleden, mantelzorgers, vrijwilligers, dorpsgenoten en anderen om u heen. Die verbinding levert telkens weer een uniek verhaal op. Een verhaal dat gaat over persoonlijke aandacht, helpende handen en deskundige zorg. Waarin u úw woorden terugvindt en dat zich afspeelt in uw eigen vertrouwde woon- of leefomgeving. http://zorggroepraalte.nl/ 4

HET De leden Het videoteam bestaande uit 14 anthousiaste vrijwilligers van een leeftijd varieerend tussen de 30 en 60 jaar Hoe ben ik met het videoteam in aanraking gekomen? Tijdens het filmen voor een opdracht in Raalte kwam ik een man & vrouw tegen die ook aan het filmen waren, tijdens een gesprek werd duidelijk dat zij filmden in naam van de zorggroep-raalte, en dat zij opzoek waren naar jong bloed om het team te versterken. Ik gaf mijn e-mail adres af en al snel werd er een afspraak gemaakt. De 1e afspraak Tijdens de 1e afspraak werd het mij duidelijk dat het om vrijwilligerswerk ging, het een actief team was, ook werd mij duidelijk dat ik doormiddel van dit vrijwilligerswerk veel nieuwe ervaringen en technieken zou kunnen opdoen. (Het beter leren omgaan met camera, intervieuw en montage technieken, daarnaast zou ik voor het team een aantal grafische producten kunnen maken, zoals. visitekaartjes, flyers en een nieuw logo. Geschiedenis Het videoteam is opgericht in 1988, om ouderen binnen de zorggroep te vermaken en te plezieren met video s van evenementen en bijzonderheden binnen en buiten de omgeving. Daarnaast word er gebruik gemaakt van life uitzendingen binnen de zorggroep, om zo life evenementen uit te zenden op de telefiesies van de bewoners, zodat ook mensen die slecht te been zijn kunnen mee genieten. 5

VERGADERINGEN De vergadering Al snel was ik aanwezig bij de 1e vergadering in het zwaenenwoerd, ik stelde mij voor aan het team en leerde iedereen vrij snel kennen, ik was het jongste lid, dit hield mij immers niet tegen om mooie eindresultaten met het team te behalen, dit gaf mij zelfs wel een kick. Bij de vergadering was er een iemand die de vergadering leide, Harry heete hij, de man waar ik het gesprek mee hadt gehad en die mij bij het videoteam heeft betrokken. Er werden verschillende punten doorgenomen, zoals: Punten - Nieuws & terugblik vorige vergadering - Opkomende evenementen / evenementen calender - Behaalde bedagen uit verschillende evenementen. - Aanschaf nieuwe mixer - Toekomstplannen Mijn taak Tijdens deze eerste vergadering grijpte ik gelijk een aantal punten & evenementen aan om zo veel mogelijk te leren. Zo koos ik er voor om mee te gaan filmen & monteren tijdens de stoppelheane in Raalte, waar we als video team ook life uitzendingen zouden gaan maken, daarnaast sprak ik met het team af dat ik bij de volgende vergadering een opsetje voor een nieuw logo zou hebben. (Vergaderingen werden elke 1e woensdag van de maand gehouden.) 6

DE STOPPELHAENE De stoppelhaene Om 10 uur s ochtens begonnen wij met het team van het klaarzetten en het opbouwen van de materialen en de steigers waar de camera s op zouden komen te staan, daarnaast het leggen van de kabels naar binnen voor het uitzenden van life uitzendingen. Naar het opzetten en het doornemen van de taken begon al vrij snel de optocht, tijdens de optocht mogt ik filmen en zelfs nog even een kijkje nemen bij de life montage. Ik vond het filmen fantastish, via een koptelefoon kreeg ik instructies door over de camera bewegingen (pan, tilt, zoom, enc.) In de studio werd het vervolgends gelijk doorgestuurd naar de tv s in het zorgcentrum, daarnaast werd het opgenomen voor dvd s. Naast mij filmde nog 2 andere camera s, zodat ze in de studio konden switchen van camera/beelden, om zo de mooiste uitkomst te krijgen. Aan het einde van de geslaagde dag gingen we met het team gezellig de dag evalueren onder het genot van een hapje en een drankje. 7

VORMGEVING LOGO z Vormgeving logo Zoals afgesproken had een een opsetje gemaakt z van een aantal ontwerpen voor het nieuwe logo. Hieronder kunt u de logo s zien die ik had ontworpen: VIDEO ZORGG VIDEO ZORGG AM Raalte z Zorggroep Raalte Zorggroep Raalte Alle leden waren zeer te spreken over de ontwerpen, de voorkeur ging uit naar het Blauw groene logo (rechts boven) Alleen moesten er nog wel een aantal punten worden aangepast, het definitieve logo ziet u hieronder: Zorggroep Raalte Ik heb gekozen voor de kleuren van het zorggroep Raalte logo en dit verwerkt met de letters VZR (Videoteam zorggroep Raalte) Daarnaast heb ik als beeldicoon een camera gebruikt, om direct de verbinding te maken met het video team. En de tekst daaronder om het te verduidelijken. 8

VORMGEVING FLYER Vormgeving flyer Naar het logo werd ik gevraagd om een flyer te ontwerpen, ik ben hiermee gelijk aan de slag gegaan. Hieronder ziet u het eerste ontwerp (word gebruik gemaakt van dummy teksten). O N S H A R D W E R K E N D E T E A M S T A A T K L A A R O M U W E V E N E M E N T T E F I L M E N! A A R Z E L N I E T O M C O N T A C T O P T E N E M E N W I J Z I J N H E T V I D E O T E A M N U E T A U T H E N T I Q U E, P U T E T B R U T A L E M E N T. F I L M E N D I G I T A L I S E R E N M O N T A G E O P L E V E R E N o p l o c a t i e d i g i t a l e o p t i m a l i s a t i e s a m e n s t e l l e n r e a l i s e r e n O V E R O N S B E R E I K O N S N u e t a u t h e n t i q u e. P u r e t b r u t a l m e n t d i r e c t. C ' e s t u n f a i t, G l a s s j a w - d e s a c - c o r d s é g a r é s, u n h e a d e t u n b a r r a g e d ' é m o t i o n s d é n u d é e s e n u n e f r é n é s i e s i n g u l i è r e e t s a n s c o m p r o m i s. L e p r e m i e r a l b u m o f f i c i e l d e G l a s s J e. Z W A N E N W O E R D P o s t b u s. 8 1 0 2 B E R a a l t e T e l. 0 5 7 2 3 4 5 6 7 8 i n f o @ z o r g g r o e p r a a l t e. n l i n f o @ v i d e o t e a m r a a l t e. n l feedback Bij de 3e vergadering werd mij duidelijk dat de meeste zeer te spreken waren over het design van de flyer, maar er waren ook een paar puntjes die verbeterd konden worden en handige tips. We besloten om een team te vormen van 3 personen om zo de flyer te verbeteren en de informatie samen te stellen die op de flyer moest gaan komen. 9

SLOT E valuatie Al met al kan ik terug kijken op een succesvolle periode van vrijwilligerswerk, ik doe dit nog steeds met heel veel plezier, en ben zeker niet van plan voorlopig te stoppen. Ik heb nog heel veel te leren, en vind het super om samen te werken in dit team. Ik ben trots op het feit dat ik het nieuwe logo heb mogen creeeren voor het video team en dat ik heb mogen werken met camera s en life uitzendigen. Daarnaast vond ik het geweldig om te zien hoe de bewoners genoten van onze film, en te kunnen zien dat zij mee konden maken wat er buiten gebeurde, omdat ze zelf niet goed te been meer waren en het niet ter plekke konden bekijken. 10

BRONNEN B ronnen : - Zorggroepraalte.nl - Nza.nl - lvg.org - Google.nl - Persoonlijke foto s 11

BIJLAGE 12