WEconomy Werkplaats. Initiatiefnemers Henry Mentink, Ellen van Dongen t Veerhuis, Varik 23-08-2015



Vergelijkbare documenten
WEconomy Werkplaats. Village Trade Center t Veerhuis, Varik Facilitator Marguerite Evenaar

WEconomy Werkplaats. Vraagstellers en begeleiders voor : Henry Mentink en Meindert Smit. t Veerhuis, Varik

WEconomy Werkplaats. Hoe kunnen we de groei versnellen en meer betalende klanten krijgen?

ZORG om ZORG Anders leren organiseren in tijden van transitie

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen

VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014

Genieten in het Veerhuis. Inspiratie in het Veerhuis. Het Veerhuis te Varik. Voor workshops, bijeenkomsten of een feestje.

Hybride Bankieren: Geld voor gevorderden

Diensteninnovatie: wat is dat?

Groeien door samenwerken

Programma 27, 28 & 29 maart

7. Conclusies en aanbevelingen

Circulaire Economie en Meervoudige Waardecreatie

Kick-off programma Kwaliteit van de Samenleving in Zuid-Holland 10 december 2015

Startnotitie Omgevingsvisie Nijmegen

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

Sociale wijkteams en wijkpilots in Nijmegen

maakboek In dit Klooikoffer Maakboek vertel je over je werkstuk. Zo leren anderen van jouw werk. Dat is toch gaaf?

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog

Aanjagers 1 december 2015 Ctylab

Uitnodiging. 5 oktober 2011 Utrecht

Landelijke Database Nieuwe Business Modellen

Beleidsvisie Sociaal Werk

Samenvatting mijnbuurtje aanpak

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

Groeien door samenwerken

Evaluatie Cittaslow Westerwolde

Werkboek MEER KLANTEN OP JOUW MANIER! ANNEMIEKE TISSINK KRIJG MEER KLANTEN DOOR MARKETING IN TE ZETTEN OP EEN MANIER DIE BIJ JOU PAST

Genieten in het Veerhuis. Inspiratie in het Veerhuis. Het Veerhuis te Varik. Voor workshops, bijeenkomsten of een feestje.

Serious game, FUN design. Door: Nina Haitsma ( ) The game of life

AANPAK BINNENSTAD SCHIEDAM

Er zijn 2 redenen om te hollaback-en : voor jezelf en voor de wereld..

Samenvatting Leefbaarheid in kaart voor sociale wijkteams Land van Cuijk

Alles is genade en Stel, ik zoek een kerk

EFFECTIEF LEIDERSCHAP IN DE NIEUWE ECONOMIE

Assembleren als Proceskunst. Prof. Dr. Ing. Geert Teisman Co-director NLBW

Publieke gezondheid en de toekomst van de GGD

Dit ebook heb ik geschreven op 28/10/2013 van 8:26 uur tot 9.58 uur

Samen, duurzaam doen!

Dutch Spirit: Passie voor duurzame maatpakken

Project Landelijke Database NBMs in de WEconomy

Kwaliteit van zorg door georganiseerde reflectie en dialoog

De interne communicatieadviseur

Effectieve samenwerking: werken in driehoeken

Feniks Campagne. Feniks Campagne. Gemaakt voor: Feniks Group Voorbereid door: Serena Scholte. 23 april 2012 Voorstelnummer: 1.

Duurzaam Mobiel? Nieuwe Verdien- en Business Modellen Borne Prof. Dr. Jan Jonker Nijmegen School of Management Radboud University Nijmegen

Feniks Campagne. Feniks Campagne. Gemaakt voor: Feniks Group Voorbereid door: Serena Scholte. 17 april 2012 Voorstelnummer: 1.

Workshop 1: Communiceren over zelfredzaamheid: daar is mijn volggroep!

Sportief Besturen 22 maart 2014

Beleidsplan Versie 0.2 Januari 2016

NABIJ. Hogere sociale kwaliteit door beter bewonersinitiatief

PRESENTEREN NEDERLANDS AAN HET EINDE VAN DEZE UITLEG:

LEAN ISO Mede mogelijk gemaakt door ISO 9001:2015

Coalitielid met hart en ziel

TOPSIDE staat in het Engels voor Training Opportunities for Peer Supporters with Intellectual Disabilities in Europe. Richtlijnen

MEDEZEGGENSCHAP EN SUCCESFACTOREN. Ruysdael onderzoek 2015

Gebiedsontwikkeling. The Missing Link. Een gebied op de kaart zetten met identiteit

Vanuit de kunsten gelden er geen beperkingen alleen maar mogelijkheden.

Werken aan de WEconomy Benelux Conferentie 21 oktober Apeldoorn. Welkom bij een samenleving in transitie. Zo dachten we dat het zat

Secret. Het geheim van een goede presentatie. Deel 1

Spieren voor Spieren. Maart 2016

OnderWIJS met ICT. hoe gaan WE dit digitaal veroorzaken? KICK-OFF 4 juni 2014

Feedback. in hapklare brokken

Het Veerhuis te Varik

Verhaal van verandering

Een betere buurt met. mijnbuurtje. Vroeger

Plan van Aanpak. Inleiding. Aanpak visie op leren

BoZ! Bewoners op Zuid

Crowdfunding in de creatieve sector

SAMENWERKEN Voedsel. Keten. Transitie ONZEKERE TIJDEN. ALLES IS ER, toch? Politics Markets. Society

Welkom bij Sociaal Succesvol Ondernemen. Week 2: je bedrijf op orde Les 1: van missie naar business

Verslag Inspiratielab Nijmegen (Grootstal-Hatertse Hei)

Draaiboek voor het uitwerken van activiteiten 1

Transformeren kun je leren: Leerplicht en RMC in transformatie

Basistraining Gentle Teaching

Samen, duurzaam doen!

Als wij dit soort vragen stellen dan gaan wij uit van de talenten en mogelijkheden van cliënten.

Editie Noord Limburg 3 7 juni POM Limburg Corda Campus, 3500 Hasselt T

Pleatslik Belang Grou Waar wil Grou in 2030 staan op het gebied van toekomstbestendig wonen, werken en leven. De Droom toegelicht.

Inhoudsopgave. Bewust willen en kunnen 4. Performance Support 5. Informele organisatie 5. Waarom is het zo moeilijk? 6

(S)Cool on Wheels. Lerarenhandleiding bij het lesmateriaal

Manifest Communities of Practices HR bedrijvennetwerk

De samenwerkende stad tussen strategische allianties en actief burgerschap. Frans Soeterbroek De Ruimtemaker Amersfoort 29 oktober 2018

Samen Leren: kwaliteit en impact van ondersteuning. Karin Sok Willem-Jan de Gast

Zien - Bewogen worden - in Beweging komen

Energizing the city: Almere energy axis

Dit document hoort bij de training voor mentoren blok 4 coachingsinstrumenten, leerstijlen.

Dynamische en bruisende Spoorzone dromen realiseren achter het spoor, we gaan ervoor

Eén. contract. Eén. opdracht. Eén. missie. Meer dan 100 partners Meer dan 1000 professionals

D e i n d e l i n g v a n j e w e b s i t e

De digitale kiosk: Collectieve digitale distributie van content van Vlaamse & Nederlandse cultuurtijdschriften

Gelijktijdige Waardecreatie en Derde Generatie Kwaliteitsmanagement. NNK, 8 oktober 2013

Anita Willemsen & Leander Westerbeek van Eerten

Brandmanagement. persuasive storytelling. TIPS OM storytelling als brandingsstrategie toe te passen. aan de hand van

Profielen. Inhoud. 1. Het profielwerkstuk. Stappenplan, tips en ideeën Profielwerkstuk

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

VOICING DE STEM VAN DE LEERLING ALS IEDERE STEM TELT. WIB herfst 2015 Week van de interne begeleiders Marianne den Otter

Eigen en WIJze buurten

Gaan we vergaderen? Of zullen we eens wat anders doen. Werkvormen die helpen bij nieuw veranderen juni 2015 Yvette Paludanus

Transcriptie:

WEconomy Werkplaats Een open formule voor crowd-thinking en co-creatie, waarin de initiatiefnemers er borg voor staan, dat de kwaliteit in lijn is met de bron het werk van Prof. Jan Jonker, Radboud Universiteit Initiatiefnemers Henry Mentink, Ellen van Dongen t Veerhuis, Varik 23-08-2015

WEconomy Werkplaats Onderzoek van Professor Jan Jonker aan de Radboud Universiteit te Nijmegen c.s. Omvat honderden initiatieven van de nieuwe economie in NL en daarbuiten Laat zien waar de sleutelthema s en grootste uitdagingen liggen Publiceert vanuit crowd-thinking Betrekt overheden, bedrijven en burgers Geeft aan wat voor meervoudige waardecreatie essentieel is Biedt handvatten om nieuwe business modellen te creëren en realiseren

WEconomy Werkplaats Integraal onderdeel van een locatie / hub, waar de principes van meervoudige, gedeelde en collectieve waardecreatie praktisch vorm gegeven worden; waar mensen zorg dragen voor zichzelf, anderen én de wereld; waar de liefde alles bezielt Plek, waar WEconomy Werkers met hun business droom of vraagstuk terecht kunnen Een gelegenheid voor WEconomy Werkers om hun expertise en ervaring te delen, zodat die kan werken t.b.v. henzelf, anderen en de aarde Platform waar WEconomy ondernemers met hun business droom of vraagstuk terecht kunnen: Vraagsteller geeft 150 voor t Veerhuis Eigen netwerk, WEconomy WErkplaats netwerk en experts worden uitgenodigd Sessie wordt samen voorbereid Een hele dag aan de slag met de vraag Levert concrete suggesties, aanbevelingen en onderbouwing voor stappen en acties op Na afloop wordt de sessie uitgewerkt in powerpoint

Vraagsteller & vraag voor 23-8 Hoe kunnen wij het geld her-verbinden met de aarde? Begin iets nieuws en ontmoet het oude onderweg Een transformerende wandeling rond de wereld Henry Mentink Uitnodiging om vanuit grote rijkdom veel te geven 1000 plekken op de wereld, hubs voor transformatie Het land, de plek, het Village Trade Center In Veerhuis en veerpont de overtocht ervaren Seizoenswisseling samen vieren rond de vuurkorf Het doosje: nieuw business model dat binnen- en buitenkant verbindt De boom, herkenbaar teken van synchroniciteit en flow

Het WEconomy klaverblad

Output Community structuur Vertaal het grote thema naar wat bij mensen leeft Organiseer zodanig, dat er niches ontstaan die verschillende groepen aanspreken Ga rond en vraag welke rol bewoners voor zichzelf zien Schakel mensen in, die de lokale situatie kennen tribe oudsten, ambassadeurs - zoals een schoolhoofd Betrek verschillende groepen gericht, zoals jongeren, gepensioneerden, leraren, drop-outs Voeg de daad bij het woord en laat bij elke stap iets achter, zoals: het planten van een boom Principes: Werk lokaal Van mens tot mens Naar menselijke maat Van jongs af aan meedoen

Akasha veld Oneness Output Principes Landenloosheid vraagstuk Wat is betekent de vraag precies? Wat wil je allemaal bereiken? Maak het expliciet Grote aspecten uitwerken en nu al beginnen met kleine acties: Wereldwijde wandeling in 2020 transformatieproces mens als migrerend wezen story tellers 1000 rijke mensen 1000 Hubs / ecodorpen -mens geworteld act locally Transformatie naar nieuwe economie Club van Budapest thinkglobally, verbinding met de grotere kennis Village Trade Center t Veerhuis Principes maak een charter per project: Formuleer hoe je de 3 grote principes: meervoudig, gedeeld en collectief, gaat invullen Formuleer voor alle onderdelen en niveaus de daarbij horende principes Hoe ga je het verhaal vertellen? Communicatie! Breng explicitering en verdieping aan Maak de verbinding met elkaar en de aarde tastbaar Elk niveau heeft een eigen verhaal Nu al beginnen met stappen maken en kleinere acties Gezond leven en wonen beschikbaar voor iedereen

Overal waar Henry gaat foto s en filmpjes maken https://www.nabo.com/ Output thema geld aarde zelforganisatie sneeuwbal dans waarachtig betekenis, bijdrage eerder dan 2020? zelforganisatie website voor vertellen verhaal / verhalen Succesfactoren: De 1-op-1 benadering op persoonlijke titel van Henry draagt essentieel bij In beweging zijn en blijven, steeds momentum weten te benutten, flow / synchroniciteit volgen Hoe vertel ik het verhaal, zodat anderen het kunnen navertellen? De droom als een estafetteloop: Henry komt ergens, enthousiasmeert, inspireert tot actie en donatie (steen in de vijver), gaat naar de volgende plek of persoon, etc. Bij elke plek uitnodigen om het grote verhaal lokaal en cultureel in laten kleuren en mensen uitnodigen om iets concreets te adopteren Verbind de deelprojecten aan de grote droom en de gezamenlijke boodschap, voor de magneetwerking Ga stap voor stap, en adresseer voor elke stap de vraag: wat is er nu nodig? En nodig mensen daar en dan uit om daarmee te helpen ; dat geldt ook voor het vinden van funding Stel je steeds de vraag: waar voelt deze groep zich door aangesproken?