http://www.ejustice.just.fgov.be/vzw/vzwn.htm



Vergelijkbare documenten
BIJLAGE E: PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD VAN TOEZICHT

EXAMENREGLEMENT KWALIFICERENDE OPLEIDINGEN - COMMUNICATIE


FUNCTIEPROFIEL LERAAR BASISEDUCATIE

FUNCTIEBESCHRIJVING ADJUNCT-DIRECTEUR van Veldeke

Bijlage 5 bij het koninklijk besluit van 11 mei 2004 betreffende de voorwaarden voor erkenning van scholen voor het besturen van motorvoertuigen

Bijlage 5 bij het koninklijk besluit van 11 mei 2004 betreffende de voorwaarden voor erkenning van scholen voor het besturen van motorvoertuigen

Inhoud. 21 oktober PSR verwerkt in een bevraging 'welbevinden op school' Studiedag 21 oktober Kader voor welbevinden in onderwijs

Functiebeschrijving : Leermeester lichamelijke opvoeding



online! Telenet Foundation ondersteunt momenteel zo n 105 projecten in België. We bereikten al meer dan mensen. Iedereen

VSKO. Leerplan OPLEIDING. Zwevende module. Modulair. Studiegebied Auto

FUNCTIEBESCHRIJVING: Directeur

Loopbaanbegeleiding in dialoog

Commissie Opleiding Opleiding recreatieve brevetten Cursusaanbevelingen

Verslag over de opvolgingsdoorlichting van BuSO Provinciaal Instituut Heynsdaele te Ronse

Subsidie voor jeugdhuizen

Kansen voor iedereen

Grensoverschrijdende samenwerking tussen sectoren: werkplekleren in de horeca

Verslag over de opvolgingsdoorlichting van het Sint- Barbaracollege te Gent

Competentietest. Hoe werkt de test?

Voorbeeld uitwerking Introductie Value Engineering Lesplan

Verslag over de opvolgingsdoorlichting van K.T.A. Alicebourg te Lanaken

Verslag over de opvolgingsdoorlichting van Vrije Basisschool Het Rietje te Westerlo

Duurzame sociale balans

Vergadering FAVV Syndicale afgevaardigden zelfstandige dierenartsen. Vrijdag 27 oktober 2006, WTC III, 1 verdiep, zaal D, 09.00u 12.30u.

Aanvraag 4505 Administratief assistent Contact center

Titel samenkomst 18 november Kwaliteitsontwikkeling. RAPS verwerkt in het zelfevaluatieinstrument Welbevinden personeel 2016

FUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur. Scholengroep FORUM

Aanbod voor doelgroepwerknemers incompany OPLEIDING

Kandidatuurstelling "Gratis begeleidingstraject naar een innovatief en duurzaam bedrijfsmodel met de Resilience Design Methode" Naam onderneming:..

Inleiding. Vertegenwoordigers van 33 O&O-fondsen hebben de monitor ingevuld.

NV B Q A SA. Eindverslag. Auditploeg. Gegevens van de onderneming. Certificaatgegevens. Audit gegevens

FUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:

REGLEMENT RAAD VAN TOEZICHT

Voorstelling resultaten Bevraging Febelfin Academy. November 2017

KB-TP/ /02 Brussel, 22 april Aan de directies en het onderwijzend personeel van de secundaire onderwijsinstellingen,

Bedrijfsscan Duurzame Inzetbaarheid

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

Stage in de onderneming: een flop?!?!?!? Openbaar HR-colloquium van GENT

Duurzame sociale balans

Duurzame sociale balans

Ontwerp van type aanvangsbegeleidingsplan voor het onthaal, de begeleiding en de vorming van nieuwe leraren op de school

Duurzame sociale balans

Duurzame sociale balans

Duurzame sociale balans

Evaluatie Art. 60 (naam werknemer)

Duurzame sociale balans

Newsletter. Sociale actualiteit van Mei. SAP solutions for Human Resources. Sociale actualiteit van Mei. SAP solutions for Human Resources.

BEMIDDELING IN BURGERLIJKE EN HANDELSZAKEN Vorming specifiek deel 30 uur

Bijscholing vzw- & vrijwilligerswetgeving

Randstad Diversity. voor een succesvol diversiteitsbeleid.

Duurzame sociale balans

De competentiemeter. Kris Mostrey Evaluatie van competentieontwikkelend leren.

Verslag over de opvolgingsdoorlichting van Vrije Basisschool te Sint-Martens-Latem

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

Inhoudstafel. aflevering december nieuwsbrief van de pedagogische begeleidingsdienst

STRATEGIEKAART. Zorgen dat de infrastuctuur aangepast is aan de noden van de kinderen. Klaslokalen en eetzaal bijbouwen indien het nodig is

Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname

Duurzame sociale balans

ONTWIKKELEN VAN COMPETENTIES IS EEN LEERTRAJECT

BELGISCH STAATSBLAD MONITEUR BELGE

FUNCTIEBESCHRIJVING. 2. Hoofdopdracht en opdracht 2.1 Coördinatie van het zorgbeleid op school De zorgcoördinator

CVO Vormingsleergang voor Sociaal en Pedagogisch Werk - Gent vzw

Commissie Zorgvuldig Bestuur

Verslag over de opvolgingsdoorlichting van JANITOR CVO vh GO Sint-Niklaas-Beveren te Sint-Niklaas

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR

Strategisch Personeelsmanagement Advies. Pilootproject voor KMO s Agentschap Ondernemen KMO Portefeuille oktober 2014

studenteninformatie Onthaalbrochure Radiologie GezondheidsZorg met een Ziel

De gegevens over de opleiding in de nieuwe sociale balans 2008

HEFTRUCK - OPLEIDING

Reglement selectie- en remuneratiecommissie. Stichting Wooncompagnie

Verslag over de opvolgingsdoorlichting van de vrije lagere school Virgo Maria te Merksem

BEMIDDELING IN BURGERLIJKE EN HANDELSZAKEN Vorming specifiek deel 32 uur

OPLEIDINGSPROGRAMMA TAKEN. Functie: Magazijnier... Afdeling:.. Naam:. Startdatum: Peter/Meter:.. Ploeg:

FOD ECONOMIE, K.M.O., MIDDENSTAND EN ENERGIE TABEL VOOR HET ARCHIEFBEHEER STAFDIENST OPERATIONELE COMMUNICATIE

Opleiding. Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf.

Toezichtkader Raad van Toezicht

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

Stage boek Waterski & Wakeboard Instructeur 3

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

Bijlage: Mogelijke evaluatiecriteria voor leraren secundair onderwijs

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

SPECIALIST IN OPLEIDINGEN OP HET GEBIED VAN LOGISTIEKE ARBEIDSMIDDELEN, VEILIGHEID, EN VCA WWW. YOUR SAFETY IN GOOD HANDS.BE

Huidige RIZIV-financiering van huisartsen in opleiding (HAIO s) Greet Laga, wnd. adviseur RIZIV

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

Kwaliteitshandboek CKG Molenberg

Functiebeschrijving. Dienst : personeel. Subdienst: /

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

dag van de stage Een dag met informatie, workshops en uitwisseling van informatie over stages in het secundair onderwijs. Voor wie?

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

BQA Belgian Quality Association

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

Zou je bij jezelf in dienst willen zijn? 9 januari 2019

Kwaliteitshandboek 4.7. Organisatiegerichte processen Het evalueren van het personeel. Goedgekeurd: Filip Slosse Paraaf:

BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST

LIMOUSINE Wijziging(en) van statuten

Transcriptie:

Opleidingscentrum VZW PERSONEELSVERGADERING 26-11 11-2 Centre de formation ASBL Publicatie gecoördineerde statuten Ergoteam Belgisch Staatsblad http://www.ejustice.just.fgov.be/vzw/vzwn.htm Personeelsvergadering 26-11-2 1

Raad van Bestuur Voorzitter Jean-Luc Goossens Vice-voorzitter Guy Roose Bestuurders Matthieu Ongenae André Claessens Jacques Peeters Toezichthouder Baudouin de Valensart Directie Eric Daneels, Algemeen Directeur Leden van de Algemene Vergadering Lieve Amant - Patrick Bogaert - Dirk Dhertoge Monique Van Mello - Johan Van de Voorde - Thérèse Lefort HR en KWALITEITSMANAGER HR Opdracht evaluatie medewerkers en functioneringsgesprekken bijhouden overzicht evaluaties opleidingen vertegenwoordiging medewerkers in Directiecomité aanspreekpunt voor lokale problemen medewerkers overleg rond arbeidsvoorwaarden en middelen Philippe PERSOONS Kwaliteitsbewaking Ontwikkeling van een zorg en evaluatiesystemen Bepalen van kritische succesfactoren Instaan voor actualisering van middelen Waken over tevredenheid van klanten en medewerkers PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 Personeelsvergadering 26-11-2 2

PEDAGOGISCH DIRECTEUR Opdracht Algemeen bepaalt het kader van de pedagogische werking ontwikkelt pedagogische systemen operationaliteit freelance en vaste medewerkers organisatie bijscholing Jacques PEETERS Opdracht specifiek verantwoordelijk Dept Manutentie van Zieken organisatie opleidingsstages Franstalig projectleider MRS coördinatie Franstalige cursussen PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 5 Project ontwikkeling Werving van Fondsen - Europese (ESF Kansengroepen) - Nationale subsidiemogelijkheden Projecten - Marktonderzoek en plan - Ontwikkeling nieuwe producten - Bevorderen naambekendheid - Organisatie seminaries en business meetings (EOM) PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 6 Personeelsvergadering 26-11-2 3

Ontwerp nieuwe website PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 7 Enkele Cijfergegevens Mechanische goederenbehandeling 2% 3% 8% 13% 12% 62% HEFTRUCK HOOGWERKER ROLBRUG WERKEN HOOGTE VEILIGHEIDSWACHT + PL ANDERE MACHINES PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 8 Personeelsvergadering 26-11-2

JAARPRODUCTIVITEIT 21-2 Jaarproductie 21-2 35., 3., 25., 2., 15., 1., 5.,, 1e kwartaal 2e kwartaal 3e kwartaal e kwartaal 21 22 23 2 PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 9 G. BRANDS F. DARKO M. HOKKE C.VANBELLE R.COPPIN RESULT aantal deelnemers 598 387 379 21 6 1638 aantal opleidingen 11 11 9 52 2 gemiddeld aantal dln 3 heftruck en reach 93 32 35 2 1 198 rolbrug en aanslag 11 26 16 5 58 hoogwerker 22 19 1 9 3 67 stelling 1 1 besloten ruimte-persl 5 1 15 andere 15 2 1 3 56 11 11 9 52 2 ONTHAAL 87,6 85,31 8,56 9,98 89, 87,58 LOKALEN 8,19 82,9 8,91 12,98 85,6 87,15 DID. MATERIAAL 88,55 86,53 83,29 89,53 89,95 87,57 UREN 86,2 8,1 81,72 9,6 88,65 86,28 PROGRAMMA 88,76 86,2 83,91 92,5 9,5 88,37 VERWACHTINGEN 8,77 82,5 81,1 89,52 9,5 85,65 86,65 8,5 82,57 92,68 89,1 LESGEVER 91,86 89,83 89,16 9, 9,1 91,87 MIDDELEN 86,28 85,83 81, 9,12 89,25 86,5 THEORIE 86,78 8,73 81,61 9,33 88,75 86, PRAKTIJK 89,13 87,2 82,32 93,75 9,35 88,51 DOUMENTATIE 8,8 83,1 8,62 86,71 87,15 8,8 87,77 86,1 82,9 91,6 89,92 GEMIDDELDE SCORES 87,21 85,3 82,75 91,87 89,51 87,33 Personeelsvergadering 26-11-2 5

FTEQ 22 23 2 5,88 5,56 6,13 In 2 jaargemiddelde vaste medewerkers = 5,1 STUDIEDAGEN -8-2 12-11-2 PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 11 AANDACHTSPUNTEN Orde en netheid Stiptheid Nauwkeurigheid Communicatie Inzet en motivatie Samenwerking PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 12 Personeelsvergadering 26-11-2 6

Algemene mededelingen - VERLOF - CENTRUM - LESPLANNEN en CURSUSVERLOOP - DIDACTISCHE HULPMIDDELEN - BRANDSTOFVERBRUIK en PRESTATIESTATEN - GSM GEBRUIK - ONKOSTENFORFAIT - VERSLAGEN - EVALUATIEMATRIXEN - PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 13 Pedagogie van de opleidingen - BELEID Leerinhoud Eindtermen LESPLAN OPLEIDING Pedagogisch systeem Pedagogisch systeem RESPECT - UNIFORMITEIT PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 1 Personeelsvergadering 26-11-2 7

CURSUSBOEKEN EN HANDLEIDINGEN - BELEID PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 15 MAANDELIJKSE STAAT VAN PRESTATIES VERPLAATSINGEN ONKOSTEN PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 16 Personeelsvergadering 26-11-2 8

Ergoteam opleidingscentrum Voordries, 3 95 GENTBRUGGE Werknemer Bankrelatie MAANDELIJKSE STAAT VAN PRESTATIES VERPLAATSINGEN ONKOSTEN MAAND Januari 25 Km stand vorige maand 129.256 dag opdracht plaats werkuren Km vertr Km aank verschil onkosten 1 IS 1 centrum 8 129.3 129.389 9 1, 2 3 IS 5 Gent 8 129.56 129.588 28 31 E36 Brussel 8 131.22 131.259 57 Σ Σ Σ Te betalen door Ergoteam Handtekening medewerker: Datum: PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 17 We danken alle medewerkers voor hun inzet en bijdrage tot de evolutie van onze organisatie. Smakelijk eten PERSONEELSVERGADERING 26-11-2 18 Personeelsvergadering 26-11-2 9