KB-TP/ /02 Brussel, 22 april Aan de directies en het onderwijzend personeel van de secundaire onderwijsinstellingen,
|
|
- Joannes Eilander
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 KB-TP/ /02 Brussel, 22 april 2009 Aan de directies en het onderwijzend personeel van de secundaire onderwijsinstellingen, Betreft : Bekwaamheidsexamen directie secundair onderwijs Ik heb de eer u te melden dat er tijdens het laatste trimester van het schooljaar , een bekwaamheidsexamen zal georganiseerd worden voor de functie van directeur van een secundaire onderwijsinstelling (Nederlands taalstelsel). De kandidaten die worden toegelaten tot het examen moeten in het bezit zijn van één van de volgende bekwaamheidsbewijzen: - geaggregeerde voor het hoger secundair onderwijs - dokter, architect, burgerlijk of industrieel ingenieur vervolledigd met een getuigschrift pedagogische bekwaamheid; Ze moeten in functie zijn in het secundair onderwijs of het deeltijds secundair onderwijs van de Stad en zes jaar anciënniteit tellen op datum van 1 mei 2009; De kandidaten moeten gedurende twee jaar voorafgaand aan dit examen gewerkt hebben in een wervings- of bevorderingsambt in het secundair onderwijs en vastbenoemd zijn in een wervingsambt. De examenmodaliteiten zijn vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van artikel 52 van het Reglement van de Schoolinstellingen en de na- en bijschoolse instellingen. Het examen bestaat uit de volgende proeven: a) Onderzoek van het individueel dossier van de kandidaat : 20 punten b) Evalueren van een les gegeven door de kandidaat : 20 punten c) Schriftelijke evaluatie van een les die de kandidaat bijwoont : 20 punten d) Mondelinge proef : 40 punten. Zijn geslaagd, de kandidaten die ten minste 60% van de punten behalen in elk van de vier proeven en 70% in totaal. De geldigheidsduur van het examen wordt vastgesteld op 5 jaar, te rekenen vanaf de dag waarop het Schepencollege de resultaten van de proef goedkeurt. In bijlage vindt u het programma en de voorschriften voor het examen die aan de kandidaten moeten worden meegedeeld. Er wordt aan herinnerd dat het examen een bekwaamheidsproef is en geen vergelijkend examen en dat de gemeentelijke overheid dus niet door een rangschikking gebonden is.
2 De kandidaturen, opgesteld op bijgevoegd formulier, en de bijlagen moeten, na visa van het schoolhoofd, gericht worden aan Mevrouw de Schepen Faouzia HARICHE, per aangetekende (postdatum geldt als bewijs) en per gewone brief, ten laatste op 8 mei 2009, op volgend adres: Stad Brussel Openbaar Onderwijs Bureau 8/19 Anspachlaan 6 te 1000 BRUSSEL Dit dienstorder moet ter ondertekening voorgelegd worden aan al het onderwijzend personeel, met inbegrip van het personeel dat tijdelijk afwezig is. De Stadssecretaris, Luc SYMOENS
3 TOEPASSINGSVOORSCHRIFTEN VAN HET PROGRAMMA 1. Onderzoek van het individueel dossier ( 20 punten) Een gedetailleerd curriculum vitae moet door de kandidaat worden voorgelegd. Het onderzoek van het dossier gaat vooral omtrent : de beroepsactiviteit (omstandig verslag van de directie en inspectie) de pedagogische activiteit (deelname aan seminaries, vervolmakingstages, ) de wetenschappelijke activiteit (boeken, artikels, verslagen, ) de bijschoolse activiteiten. 2. Les (20 punten) De jury zal een door haar gekozen les in de klas van de examinandus bijwonen. Mondelinge vragen wat betreft het programma, organisatie van de klas, enz worden gesteld. 3. Evaluatie van een les door de kandidaat bijgewoond ( 20 punten) Schriftelijke proef die bestaat uit een pedagogisch verslag dat verplicht een gemotiveerde waardering van de leerkracht en eventueel persoonlijke suggesties bevat; de examinandus beschikt over 2u30 om het verslag op te maken. 4. Mondelinge proef ( 40 punten) Deze gaat voornamelijk over : de wetten en reglementen betreffende het secundair onderwijs, alsook omtrent de taalwetgeving (de kandidaten zullen hun eigen documentatie betreffende wettelijke en reglementaire teksten kunnen raadplegen) het schoolbeheer en de directeursfunctie : - vragen van algemene kennis - praktische vragen actuele problemen en de gevolgen ervan op educatief vlak (gedachtenwisseling betreffende een opgelegde tekst).
4 KANDIDATUUR Ik, ondergetekende NAAM :. Voornamen : Geboorteplaats en datum:.. Functie : Stadsanciënniteit : Gedane studies ( met vermelding van de instelling voor elk niveau ) : *lager onderwijs :. *secundair onderwijs :.... *hoger/universitair onderwijs : *behaalde diploma s van hoger/universitair onderwijs (met vermelding van de graad en de instelling) : Elementen van het beroeps- en wetenschappelijk dossier (zie bijlage). stel mij kandidaat voor het bekwaamheidsexamen voor de hierboven vermelde functie Brussel, (Datum en handtekening) Overgemaakt aan het Departement Onderwijs Brussel, Het Schoolhoofd,
5 BIJLAGE AAN DE KANDIDATUUR VAN (Naam, Voornaam) : 1. Bijkomende vorming(en) en bijscholing(en): 2. Actieve deelname aan congressen, colloquia, symposia, studiedagen : 3. Deelname aan bij- en naschoolse activiteiten : 4. Behaalde prijzen, beloningen, toelagen : 5. Publicaties : 6. Specificiteit van uw inbreng voor het onderwijs in uw school : 7. Wat houdt de functie van directeur voor u in? 8. Motivatie:
Aan de personeelsleden van de Nederlandstalige schoolse en bijschoolse instellingen,
AP 2014-2015/ 01-47 Brussel, 22 mei 2015 Aan de personeelsleden van de Nederlandstalige schoolse en bijschoolse instellingen, Betreft : Interne oproep tot pedagogisch inspecteur van het Nederlandstalig
Nadere informatie"College van Burgemeester en Schepenen" Departement Openbaar Onderwijs Anspachlaan 6 bur. 8/ Brussel
VILLE DE BRUXELLES Département Instruction publique STAD BRUSSEL DO 2013-2014 / 09/01 Betreft : vacantverklaring Brussel, 15 mei 2014. Aan de personeelsleden van het Deeltijds Kunstonderwijs, In uitvoering
Nadere informatieUiterste kandideringsdatum : 24 december 2010
OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD MET INGANG VAN 1 FEBRUARI 2011 IN HET AMBT VAN PEDAGOGISCH ADVISEUR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST GO! Uiterste kandideringsdatum : 24 december
Nadere informatieEen functiebeschrijving en het examenprogramma voor beide functies zijn hierbijgevoegd.
VILLE DE BRUXELLES STAD BRUSSEL DÉPARTEMENT INSTRUCTION PUBLIQUE DEPARTEMENT OPENBAAR ONDERWIJS TP/MVL/2008-2009 1/27 Brussel, 3 december 2008 Aan de leden van de schoolse- en bijschoolse inrichtingen.
Nadere informatieLAUREAATSCHAP inspecteurs-adviseurs niet-confessionele zedenleer. 2010
LAUREAATSCHAP inspecteurs-adviseurs niet-confessionele zedenleer. 2010 Oproep tot kandidaturen De Raad voor Inspectie en Begeleiding niet-confessionele zedenleer v.z.w. organiseert een reeks proeven in
Nadere informatieOPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD IN EEN HALFTIJDSE BETREKKING VAN ADVISEUR-COORDINATOR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST
OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD IN EEN HALFTIJDSE BETREKKING VAN ADVISEUR-COORDINATOR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST Uiterste kandideringsdatum: 9 juli 2010. 1. Halftijdse
Nadere informatieAan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs,
DO 2013-2014/ 06/03 Betreft : vacantverklaring Brussel, 15 mei 2014. Aan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs, In uitvoering van het decreet van de Vlaamse Executieve van 27 maart
Nadere informatieDienstorder. Vacantverklaring wervingsambten Secundair Onderwijs. Pagina 1 van 7. Secundair Onderwijs
Dienstorder Secundair Onderwijs Datum 29 maart 2016 Prioriteit Hoog Referentie n1516ap06_03 Contactpersoon Amaryllis PIETERAERENS 02/279 38 36 amaryllis.pieteraerens@brun ette.brucity.be Openbaar Onderwijs
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2015/16 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een bevorderingsprocedure en procedure voor interne mobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieOPROEP tot de kandidaten voor de invulling van volgende opdrachten : - pedagogisch begeleider systeembegeleiding voor het basisonderwijs (extra kader)
OPROEP tot de kandidaten voor de invulling van volgende opdrachten : - pedagogisch begeleider systeembegeleiding voor het basisonderwijs (extra kader) - pedagogisch begeleider systeembegeleiding voor het
Nadere informatieDienstorder. Vacantverklaring wervingsambten Basisonderwijs. Pagina 1 van 5. Aan de personeelsleden van het lager, kleuter en basisonderwijs,
Dienstorder Vacantverklaring wervingsambten Basisonderwijs Datum 29 maart 2016 Prioriteit Hoog Referentie Aan te geven door de laatste zender (dienst AB) Contactpersoon Amaryllis PIETERAERENS 02/279 38
Nadere informatieNota betreffende Examens & Rapporten voor leerlingen en ouders.
Nota betreffende Examens & Rapporten voor leerlingen en ouders. 1. EXAMENS 1.1. Klasexamens: -Twee maal per jaar vinden er klasexamens plaats, met name op het einde van het eerste en het tweede semester.
Nadere informatieIn bijlage vindt u de gestelde voorwaarden en het programma van dit aanwervingsexamen.
0proep tot kandidaturen. Aanwervingsexamen voor de graad van Technisch secretaris (functie inschakelingsagent / psychologisch assistent inzakesocioprofessionele integratie) niveau BH (m/v/x) en samenstellen
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2018/18 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieREGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands
REGLEMENT VOOR HET VERGELIJKEND WERVINGSEXAMEN VOOR DE FUNCTIE VAN ATTACHÉ-INFORMATICUS (M/V) (niveau A) met voldoende kennis van het Nederlands Het Brussels Hoofdstedelijk Parlement legt een twee jaar
Nadere informatieERKEND BOEKHOUDER-FISCALIST WORDEN. Verantwoordelijke uitgever: Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten
ERKEND BOEKHOUDER-FISCALIST WORDEN Verantwoordelijke uitgever: Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten 10/2017 DE BEROEPSACTIVITEITEN DE 2 BEROEPSPERSPECTIEVEN Fiscaliteit Boekhouder-fiscalist
Nadere informatie1. Schriftelijk gedeelte... 24/40
2017/6 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering, externe of interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/7 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure ten behoeve van het Zwin Natuur Park te Knokke d.m.v. aanwerving van een voltijds
Nadere informatieUiterste kandideringsdatum : 14 maart 2009
OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD MET INGANG VAN 01-04-2009 IN HET AMBT VAN PEDAGOGISCH ADVISEUR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST GO! Uiterste kandideringsdatum : 14 maart
Nadere informatieIn bijlage vindt u de gestelde voorwaarden en het programma van dit aanwervingsexamen.
0proep tot kandidaturen. Aanwervingsexamen voor de graad van technisch secretaris - functie Energieconsulent niveau BH (m/v/x) en samenstellen van een wervingsreserve geldig voor een periode van 3 jaar
Nadere informatieSTAD BRUSSEL Département Openbaar Onderwijs. Brussel, 4 maart 2005.
STAD BRUSSEL Département Openbaar Onderwijs Brussel, 4 maart 2005. PVR 2004/2005-01-64 Aan de Hoofden van de school- en bijschoolse instellingen, Betreft: School- en bijschoolse instellingen van de Stad.
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2018/15 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering en interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieBELCLIV-prijs 2018 voor de beste masterthesis over informaticaveiligheid 1 van 8 INHOUDSOPGAVE
BELCLIV-prijs 2018 voor de beste masterthesis over informaticaveiligheid 1 van 8 INHOUDSOPGAVE 1. DE DOELSTELLINGEN VAN BELCLIV... 2 2. DE BELCLIV-PRIJS... 2 3. AANMERKINGSCRITERIA... 3 4. BEOORDELINGSCRITERIA...
Nadere informatieWaar vinden?
RICHTLIJNEN STAGE BIBF Frank Haemers, juridische dienst BIBF Waar vinden? Richtlijn 2010/1: Regelmatig verloop van de stage met als doel de toegang tot het schriftelijk deel van het praktisch bekwaamheidsexamen
Nadere informatieAandachtspunten bekwaamheidsbewijzen islamitische godsdienst zoals meegedeeld in het schooljaar
Aandachtspunten bekwaamheidsbewijzen islamitische godsdienst zoals meegedeeld in het schooljaar 2001-2002 Oorspronkelijke titel: Islamitische godsdienst voorbereiding van het schooljaar 2001-2002, basis-
Nadere informatieOPROEP voor. - 1 voltijdse opdracht begeleiding CLB voor de psychopedagogische
OPROEP voor - 1 voltijdse opdracht begeleiding CLB voor de psychopedagogische / sociale discipline (halftijdse waarnemende aanstelling als pedagogisch adviseur en een halftijdse aanstelling als extra pedagogisch
Nadere informatieReglement voor toelating tot het eerste jaar van de Basiscyclus in gemeentelijk management
Reglement voor toelating tot het eerste jaar van de Basiscyclus in gemeentelijk management 1. OPROEP TOT KANDIDATUREN Artikel 1 Voor de toepassing van dit reglement krijgen de volgende termen de hierna
Nadere informatieKB ADMINISTRATIEF en GELDELIJK STATUUT AMBULANCIERS
Administratief statuut: Delegatie mogelijk Administratief statuut: Delegatie onmogelijk Art 2. De raad kan beslissen opdrachten van dringende geneeskundige hulpverlening in de zin van artikel 11, 1, 2
Nadere informatieSTAGE Richtlijnen en het praktisch bekwaamheidsexamen
STAGE Richtlijnen en het praktisch bekwaamheidsexamen Richtlijn 2010/1 Regelmatig verloop van de stage met als doel de toegang tot het schriftelijk deel van het praktisch bekwaamheidsexamen : Minimum 12
Nadere informatieOproep. 1. Vacant verklaarde betrekkingen
Oproep Oproep tot de kandidaten voor toelating tot de proeftijd met ingang van 1 februari 2018 in het ambt van pedagogisch adviseur bij de Pedagogische Begeleidingsdienst GO! Uiterste kandideringsdatum:
Nadere informatieAan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs,
DO 2014-2015/ 06-01 Betreft : vacantverklaring secundair onderwijs Brussel, 15 mei 2015 Aan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs, In uitvoering van het decreet van de Vlaamse
Nadere informatieDienstorder Nr 6479. in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende
Stad Brussel Departement Personeel Dienstorder Nr 6479 Ville de Bruxelles Département Personnel De Stad Brussel zoekt een directeur van de Directie Ontwikkeling en Organisatie Het College heeft, in zitting
Nadere informatieAan de gesubsidieerde personeelsleden van het deeltijds kunstonderwijs,
DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van het secundair onderwijs Datum 24 maart 2017 Prioriteit Hoog Referentie n1617ap06_02 Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279 38 36 amaryllis.pieteraerens
Nadere informatieBetreft : vacantverklaring. Brussel, 11 mei Aan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs,
TP 2011-2012 06 /03 Betreft : vacantverklaring Brussel, 11 mei 2012. Aan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs, In uitvoering van het decreet van de Vlaamse Executieve van 27 maart
Nadere informatieBetreft : vakantverklaring. Brussel, 13 oktober Aan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs,
TP 2011-2012 06 / 01 Betreft : vakantverklaring Aan de personeelsleden van het Nederlandstalig secundair onderwijs, Brussel, 13 oktober 2011. In uitvoering van het decreet van de Vlaamse Executieve van
Nadere informatieRICHTLIJNEN STAGE BIBF. Frank Haemers, juridische dienst BIBF
RICHTLIJNEN STAGE BIBF Frank Haemers, juridische dienst BIBF Richtlijn 2010/1: Regelmatig verloop van de stage met als doel de toegang tot het schriftelijk deel van het praktisch bekwaamheidsexamen : Minimum
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2016/6 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een procedure voor interne mobiliteit, in het Nederlands, voor de aanwerving van
Nadere informatieInschrijvingsformulier
Inschrijvingsformulier Kandidatuur voor de betrekking van clusterverantwoordelijke Cultuur, Toerisme en Evenementen A1a-A3a voltijds (37u30) - statutair Ondergetekende... stelt zijn /haar kandidatuur voor
Nadere informatie- Deskundige ten behoeve van het Provinciaal Technisch Instituut ( PTI), Graaf Karel de Goedelaan 7, 8500 Kortrijk
2016/15 De Provincie West-Vlaanderen gaat, in het Nederlands, over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure voor de aanleg van een werfreserve deskundige budgetbeheerder/multimedia coördinator
Nadere informatie2015/21 DEEL I: AANWERVING
2015/21 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure in combinatie met een bevorderingsprocedure, in het Nederlands, voor de aanwerving van een voltijds
Nadere informatieGemeente Grimbergen werft aan (m/v):
Gemeente Grimbergen werft aan (m/v): 1 deeltijds administratief medewerker 26/36 uren per week voor de gemeentelijke basisschool te Borgt vervangingstewerkstelling opdrachten: Zelfstandig zorg dragen voor
Nadere informatieVoorziene ingangsdatum : onmiddellijk na de selectieprocedure.
TWEEDE OPROEP tot de kandidaten voor de invulling van 1 FT betrekking pedagogisch begeleider SO Gedrags- en Cultuurwetenschappen ASO 2 e en 3 e graad; Opvoedkunde BSO 3 e graad, TSO 2 e en 3 e graad; Toegepaste
Nadere informatieKandidatuur voor de wetenschappelijke prijs Acerta
Kandidatuur voor de wetenschappelijke prijs Acerta Fonds Wetenschappelijk Onderzoek Vlaanderen Dienst Wetenschappelijke Prijzen Egmontstraat 5 1000 BRUSSEL Tel. 02 512 91 10 Fax 02 512 58 90 E-mail: prijzen@fwo.be
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2018/38 De Provincie West-Vlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure via de procedure van aanwerving, bevordering of interne personeelsmobiliteit, in het Nederlands,
Nadere informatieDoelstellingen van de selectieprocedure:
Doelstellingen van de selectieprocedure: 1. (De meest) geschikte kandidaat selecteren op basis van doorzichtige en objectiveerbare procedure 2. De selectieprocedure is de eerste fase van de begeleiding
Nadere informatieWord leraar in het GO! en maak het verschil!
Word leraar in het GO! en maak het verschil! Wat is het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap? het officieel onderwijs georganiseerd in opdracht van de Vlaamse Gemeenschap opdracht: vrije schoolkeuze
Nadere informatieAan de gesubsidieerde personeelsleden van het secundair onderwijs,
DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van het secundair onderwijs Datum 24 maart 2017 Prioriteit Hoog Referentie n1617ap06_01 Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279 38 36 amaryllis.pieteraerens
Nadere informatie01/10/ seminarie stagiairs 1
RICHTLIJNEN STAGE BIBF Frank Haemers, juridische dienst BIBF Waar vinden? Richtlijn 2010/1: Regelmatig verloop van de stage met als doel de toegang tot het schriftelijk deel van het praktisch bekwaamheidsexamen
Nadere informatieLeerkracht en verantwoordelijkheden
Nonnemeersstraat 15 9000 Gent 09 267 12 99 info@hetperspectief.net www.hetperspectief.net Specifieke lerarenopleiding LEV ~ Groep SO en HO Leerkracht en verantwoordelijkheden Schooljaar 2010-2011 Auteur:
Nadere informatieGelet op het advies van de directieraad van 9 maart 2004;
Collegebesluit nr. 04/157 18 maart 2004 Besluit houdende de vacantverklaring van het ambt van directeur bij Kasterlinden, secundair onderwijs voor jongeren met gehoor- of gezichtsproblemen en de organisatie
Nadere informatieDIENSTNOTA 2016/ OBJET : PERSONEELSDIENST AANWERVINGS- EN BEVORDERINGSEXAMEN VOOR DIRECTEUR (A7)
DIENSTNOTA 2016/ OBJET : PERSONEELSDIENST AANWERVINGS- EN BEVORDERINGSEXAMEN VOOR DIRECTEUR (A7) We informeren de leden van het gemeentepersoneel dat ons bestuur de vereiste bekendmaking verspreidt in
Nadere informatieDIENSTORDER. Ter attentie van de personeelsleden van de schoolse en bijschoolse instellingen. Page 1 sur 5. Datum 2 maart 2017
DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van de schoolse en bijschoolse instellingen Datum 2 maart 2017 Prioriteit Standaard Referentie n1617ap01_23 Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279
Nadere informatieBetreft : aanvraag om vrijstelling van dienst of bijzonder verlof wegens overmacht
JK / 2005-2006 / 01-27 Brussel, 22 november 2005. Aan de Hoofden van de schoolse- en naschoolse inrichtingen, Betreft : aanvraag om vrijstelling van dienst of bijzonder verlof wegens overmacht U vindt
Nadere informatieOp Stapel juni Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai Brussel
Op Stapel 2015-09 4 juni 2015 04-06-2015 Onderwijsorganisatie en -personeel Huis van het GO! Willebroekkaai 36 1000 Brussel In de rubriek Op Stapel geven de collega's van de afdeling Onderwijsorganisatie
Nadere informatieAan de gesubsidieerde personeelsleden van het deeltijds kunstonderwijs,
DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van het deeltijds kunstonderwijs Datum 28 maart 2018 Prioriteit Hoog Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279 38 36 amaryllis.pieteraerens @brunette.brucity.be
Nadere informatieINSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN (I.A.B.)
INSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN (I.A.B.) Instituut opgericht bij wetten van 21 februari 1985 en van 22 april 1999 Belgisch Staatsblad van 28 februari 1985 en 11 mei 1999 Zetel:
Nadere informatie"College van Burgemeester en Schepenen" Departement Openbaar Onderwijs Anspachlaan 6 bur. 8/ Brussel
DO 2014-2015 03-01 / 04-01 Betreft : vacantverklaring Brussel,13 mei 2015 Aan de personeelsleden van het lager, kleuter en basisonderwijs In uitvoering van het decreet van de Vlaamse Executieve van 27
Nadere informatieVR DOC.0207/2
VR 2019 2202 DOC.0207/2 Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van de regelgeving betreffende de bekwaamheidsbewijzen en salarisschalen van de personeelsleden van de onderwijsinstellingen voor gewoon
Nadere informatieDe kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.
2015/10 De Provincie WestVlaanderen gaat over tot de organisatie van een vergelijkende selectieprocedure, in het Nederlands, voor de aanwerving van een voltijds directeur gedelegeerd bestuurder (m/v) in
Nadere informatieVerantwoordelijke uitgever: Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten. ERKEND BOEKHOUDER-FISCALIST WORdEN
Verantwoordelijke uitgever: Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten ERKEND BOEKHOUDER-FISCALIST WORdEN DE BEROEPSACTIVITEITEN De 2 beroepsperspectieven Fiscaliteit Boekhouder-fiscalist
Nadere informatie1 Toelatingsvoorwaarden (m/v)
Pagina 1 van 5 GEMEENTEBESTUUR JETTE OCMW VAN JETTE AANWERVING- EN BEVORDERINGSEXAMEN ADMINISTRATIEF SECRETARIS (niveau B) algemene diensten Aanleggen van een wervingsreserve (geldigheid 3 jaar) De kandidaturen
Nadere informatieFascia College Cursistenovereenkomst
Fascia College Cursistenovereenkomst Volgens de richtlijnen van de kmo-portefeuille dient dit document door elke cursist ingevuld en ondertekend te worden, uiterlijk bij het begin van de eerste sessie.
Nadere informatieWerkt onder de leiding van en rapporteert aan het departementshoofd Maatschappelijk Welzijn
Inlichtingen ten behoeve van de sollicitanten voor een betrekking van sociaal-pedagogisch en paramedisch verantwoordelijke kinderdagverblijf in contractueel verband (B4-B5). I. Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatieEen loopbaan als leraar in het GO! infosessie VUB 18 mei 2016
Een loopbaan als leraar in het GO! infosessie VUB 18 mei 2016 Wat is het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap? GO! in Vlaanderen: 3 onderwijsnetten GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Gesubsidieerd
Nadere informatieBIOGRAFISCHE VRAGENLIJST
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieOproep tot kandidaten voor de functie van technisch beambte / poetshulp
VACATURE Oproep tot kandidaten voor de functie van technisch beambte / poetshulp De hulpverleningszone Oost van Vlaams-Brabant is een recent opgestarte openbare organisatie die 7 gemeentelijke brandweerdiensten
Nadere informatieBEWAREN VAN LEERLING- EN LERAARGEBONDEN DOCUMENTEN
BEWAREN VAN LEERLING- EN LERAARGEBONDEN DOCUMENTEN B WAAROVER GAAT HET? Het uitoefenen van een lerarenopdracht blijft niet beperkt tot het voorbereiden en geven van lessen, het bijbenen van (vak)kennis
Nadere informatieAlternatieve leercontext binnen het DKO
Alternatieve leercontext binnen het DKO Wettelijke basis-voorwaarden voor de leerlingtoetsingsinstrument- afsprakenkader incl. procedure De Academie Londerzeel Inhoud 1. Wettelijke basis... 2 2. Voorwaarden
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3)
INFORMATIEBROCHURE Samenstelling van een WERVINGSRESERVE van contractuele deeltijdse en voltijdse ADMINISTRATIEVE MEDEWERK(ST)ERS (C1-C3) De raad voor maatschappelijk welzijn en het college van burgemeester
Nadere informatieAandachtspunten schooljaar
Aandachtspunten schooljaar 2013-2014 Oorspronkelijk meegedeeld in Actualisering Bekwaamheidsbewijzen gewoon secundair onderwijs vanaf 1 september 2013 referentie : SO/2013/03 Publicatiedatum : (29/07/2013,
Nadere informatieAfdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening
Afdelingshoofd Maatschappelijke Dienstverlening Voltijdse statutaire functie (A1 A3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Je coördineert en leidt de afdeling maatschappelijke
Nadere informatieBIOGRAFISCHE VRAGENLIJST
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieAandachtspunten schooljaar
Aandachtspunten schooljaar 2003-2005 Oorspronkelijk meegedeeld in Mededeling betreffende bekwaamheidsbewijzen en de weddenschalen in het gewoon secundair onderwijs en voor de godsdienstleraren en leermeesters
Nadere informatieVOORSTEL wijziging vanaf 01/01/2015 Criteria wervingsambten SG 25 ( Maximum : 100 punten )
1. DOSSIER (35 punten) VOORSTEL wijziging vanaf 01/01/2015 Criteria wervingsambten SG 25 ( Maximum : 100 punten ) Kandidatuur wordt vooraf getoetst aan de decretale voorwaarden in verband met Mutatie,
Nadere informatieDienstorder Nr in het bezit zijn van één van de titels voorzien bij artikel 12 van de bijzondere bepalingen betreffende
n1415ls-pc01_34 Stad Brussel Departement Personeel Dienstorder Nr 6480 Ville de Bruxelles Département Personnel Het Departement Financiën zoekt een directeur voor de Directie Gemeentebelastingen Het College
Nadere informatieBURGERSTAGECONTRACT. Tussen de ondergetekenden:
Tussen de ondergetekenden: BURGERSTAGECONTRACT De Stad Brussel, vertegenwoordigd door haar college van burgemeester en schepenen, in wiens naam handelen mevrouw Faouzia HARICHE, Schepen van Openbaar Onderwijs,
Nadere informatieDe verloven voor 2014 worden berekend volgens de instructies die werden vastgelegd door de beslissing van het College van Burgemeester en Schepenen.
VILLE DE BRUXELLES Département Instruction publique STAD BRUSSEL Departement Openbaar Onderwijs Brussel, 23 januari 2014 CVH 2013/2014 01/13 Aan de directies van de schoolse en bijschoolse instellingen.
Nadere informatieKandidatuur toelating tot de proeftijd -/nieuwe affectatie/mutatie in een selectie- of bevorderingsambt (* schrappen wat niet past)
Elke medewerker van het GO! is een geëngageerde professional Kandidatuur toelating tot de proeftijd -/nieuwe affectatie/mutatie in een selectie- of bevorderingsambt (* schrappen wat niet past) Omschrijving
Nadere informatieAanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6
Aanwervingsprocedure voor de functie van Huishoudhulp E1-E3 (m/v) ten behoeve van de dienst van het OCMW 11,4/38 contractueel / bepaalde duur (6 maand) en 2 x 38/38 + samenstelling wervingsreserve 1 jaar
Nadere informatieTOELATINGSAANVRAAG TOT ABEX In te vullen in drukletters in zwarte inkt.
TOELATINGSAANVRAAG TOT ABEX In te vullen in drukletters in zwarte inkt. Ik ondergetekende, [NAAM VOORNAAM] verklaar kennis genomen te hebben van de statuten van de Associatie van Belgische Experten en
Nadere informatieSTEUNKREDIET VOOR HUMAAN VOEDINGSONDERZOEK REGLEMENT
STEUNKREDIET VOOR HUMAAN VOEDINGSONDERZOEK REGLEMENT ARTIKEL 1 "Het steunkrediet voor humaan voedingsonderzoek" heeft als doel, in de schoot van Belgische Instellingen van universitair niveau, wetenschappelijke
Nadere informatieNieuwe affectatie in wervingsambten.
Nieuwe affectatie in wervingsambten. Wat is nieuwe affectatie? N.A. = het veranderen van standplaats tussen 2 instellingen, d.w.z. van de ene instelling naar een andere instelling binnen de scholengemeenschap
Nadere informatieEr wordt een vergelijkende selectieproef georganiseerd voor beheerder Openbaar Domein in statutair verband.
Er wordt een vergelijkende selectieproef georganiseerd voor beheerder Openbaar Domein in statutair verband. DEELNEMINGSVOORWAARDEN 1. onderdaan zijn van de EU-lidstaten en lidstaten van de Europese Economische
Nadere informatieBenoeming van de griffier
Benoeming van de griffier De voorzitter. De griffier heeft ons laten weten dat hij van zijn taak wenst te worden ontheven. Wij moeten dus overgaan tot de benoeming van een nieuwe griffier. Het Bureau heeft
Nadere informatieProjectmedewerker lokaal cultuurbeleid
Projectmedewerker lokaal cultuurbeleid Voltijdse contractuele functie (B1 B3) Via aanwerving met aanleg wervingsreserve WAT HOUDT DE JOB IN? Als projectwerker lokaal cultuurbeleid werk je mee aan de doelstellingen
Nadere informatieINSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN
INSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN AANVRAAG TOT TOEGANG TOT HET BEKWAAMHEIDSEXAMEN OP BASIS VAN TEN MINSTE ZEVEN JAAR ERVARING MET HET OOG OP DE VERKRIJGING VAN DE HOEDANIGHEID VAN
Nadere informatieBEGELEIDER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG halftijds niveau C - contractueel
BEGELEIDER BUITENSCHOOLSE KINDEROPVANG halftijds niveau C - contractueel Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden Om aangeworven te worden in deze betrekking gelden volgende toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
Nadere informatiePORTFOLIO EVC/KAND/3. Naam:. Instelling: Hogeschool Gent, Faculteit Mens en Welzijn. Datum aanvraag:.
PORTFOLIO Naam:. Instelling: Hogeschool Gent, Faculteit Mens en Welzijn Datum aanvraag:. Beoogde opleiding: Brugopleiding Verpleegkunde met basismodule:. Aanmeldingsformulier EVC-procedure Ondergetekende........
Nadere informatieADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE
ADMINISTRATIEF EN LOGISTIEK PERSONEEL VAN DE GEINTEGREERDE POLITIE (CALog) VERGELIJKEND EXAMEN VOOR BEVORDERING DOOR OVERGANG NAAR EEN HOGER NIVEAU In uitvoering van art. VII.10 UBPol organiseert de directie
Nadere informatieGezondheid & Leefmilieu Bescherming van de gezondheid
Gezondheid & Leefmilieu Bescherming van de gezondheid Aanvraag vergunning voor het gebruik van röntgenstraling voor medische diagnose Geachte dokter, Overeenkomstig de regelgeving betreffende het bekomen
Nadere informatieAan de gesubsidieerde personeelsleden van het secundair onderwijs,
DIENSTORDER Ter attentie van de personeelsleden van het secundair onderwijs, Datum 28 maart 2018 Prioriteit Hoog Contactpersoon Amaryllis Pieteraerens 02/279 38 36 amaryllis.pieteraerens @brunette.brucity.be
Nadere informatieWerken in onderwijs. Specifieke lerarenopleiding Infosessie Werken in het secundair onderwijs
Specifieke lerarenopleiding Infosessie Werken in het secundair onderwijs Bregt Henkens Academisch Vormingscentrum voor Leraren Werken in onderwijs 1. Solliciteren 2. Toelatingsvoorwaarden 3. Bekwaamheidsbewijzen
Nadere informatie2. Wat zijn de deelnemingsvoorwaarden te vervullen uiterlijk op 1/09/2018? Bijkomende voorwaarde te vervullen door de ambtenaren van niveau C :
FAQ Bijzonder gedeelte van de vergelijkende selectie voor overgang naar de graad van fiscaal deskundige (niveau B) en de hiermee overeenstemmende proef over de beroepsbekwaamheid 1. Wat is het onderscheid
Nadere informatieBIOGRAFISCHE VRAGENLIJST
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// BIOGRAFISCHE VRAGENLIJST ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieExaminator/Toetsontwikkelaar Engels (gedetacheerde leerkracht)
De Examencommissie voor het Secundair Onderwijs van het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen zoekt een: Examinator/Toetsontwikkelaar Engels (gedetacheerde leerkracht)
Nadere informatieBelgisch Historisch Instituut te Rome
Belgisch Historisch Instituut te Rome BEURSAANVRAAG VOOR EEN STUDIEVERBLIJF IN ITALIE RICHTLIJNEN : Verzoek dit formulier in te vullen, te ondertekenen en door te sturen aan Prof.dr. Georges Declercq Penningmeester
Nadere informatieINFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3
INFORMATIEBERICHT Hoofdanimator Graad C1 C3 Het stadsbestuur van Zottegem gaat over tot de aanwerving van een (m/v) hoofdanimator graad C1-C3 voltijdse contractuele functie met een wervingsreserve van
Nadere informatieuw bericht van uw kenmerk ons kenmerk datum ocmw-wervik postdatum
Steenakker 30-8940 Wervik OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk datum ocmw-wervik postdatum correspondent telefoonnummer faxnummer e-mailadres Arnaert Bartel
Nadere informatieSELECTIE VOOR ASSISTENT-STARTBAAN (m/v)
SELECTIE VOOR ASSISTENT-STARTBAAN (m/v) Overzicht Dit document bevat volgende onderwerpen: onderwerp pagina Waarom deze selectieprocedure? 2 Functiecontext en plaats van tewerkstelling 2 Omschrijving van
Nadere informatie