uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk datum ocmw-wervik postdatum

Transcriptie

1 Steenakker Wervik OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN uw bericht van uw kenmerk ons kenmerk datum ocmw-wervik postdatum correspondent telefoonnummer faxnummer adres Arnaert Bartel Betreft : sollicitatieformulier geschoold arbeider Geachte heer/mevrouw, Als bijlage vindt u het sollicitatieformulier samen met het selectieprogramma en de functiebeschrijving voor de functie van geschoold arbeider. Mogen we vragen ons het sollicitatieformulier samen met de nodige documenten voor maandag 13 januari 2014 terug te sturen? U kan dit ook tegen ontvangstbewijs bezorgen aan de personeelsdienst en dit ten laatste op maandag 13 januari We wensen u veel succes toe. Met vriendelijke groeten Bartel Arnaert Specialist personeelszaken Bijlage : sollicitatiebundel

2 OCMW Wervik Provincie West-Vlaanderen Steenakker 30 Arrondissement Ieper 8940 Wervik De raad gaat over tot de vacantverklaring van de volgende betrekking, Geschoold arbeider, contractueel, D1-3 voltijds(m/v) te begeven bij wijze van AANWERVING. 1. ALGEMENE TOELATINGS-EN AANWERVINGSVOORWAARDEN 1.1 Toelatingsvoorwaarden Voor de toelating tot geschoold arbeider gelden volgende voorwaarden : - een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking; - de burgerlijke en politieke rechten genieten; - een uittreksel uit het strafregister kunnen voorleggen dat niet ouder is dan drie maanden 1.2 aanwervingsvoorwaarden: - de leeftijd van 18 jaar hebben bereikt - slagen in een aanwervingsproef bestaande uit een praktische en mondelinge proef. Om aan de selectieproef te mogen deelnemen, moeten de kandidaten op de dag van het afsluiten van de inschrijvingen (13 januari 2014, datum poststempel geldt als bewijs) voldoen aan de toelatingsvoorwaarden alsook aan de aanwervingvoorwaarden. 2. BIJZONDERE AANWERVINGSVOORWAARDEN Om te kunnen aangeworven worden in de graad van geschoold arbeider van het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn, moeten de kandidaten : - In het bezit zijn van een attest, diploma in de richting timmerman/schrijnwerker/ houtbewerking - 5 jaar relevante werkervaring. - In het bezit zijn van rijbewijs B - slagen in een aanwervingsproef. Indien u niet voldoet aan alle voorwaarden, kan u niet deelnemen aan de selectieproeven. 3. PROGRAMMA SELECTIEPROEF: De kandidaten dienen te slagen in een selectieproef, waarvan het programma als volgt wordt vastgesteld 1. Selectieprocedure 1.1. Selectiecriteria Vaardigheden : - Kunnen overleggen en samenwerken. - Taken verzorgd, snel en correct kunnen afwerken. Kennis : - Inzicht en kennis m.b.t. het berekenen van hoeveelheden benodigd product en materiaal. - Basiskennis van juist gebruik en beheer van toestellen, materialen, producten. - Basiskennis op meerdere domeinen van de taakuitvoering. - Bezit rijbewijs. Attitude : - Sterke bekommernis om eigen en andermans veiligheid. - Zin voor orde, netheid en hygiëne. - Zorgzaam omspringen met materiaal Selectietechnieken Praktische proef : op 50 punten

3 Mondelinge proef : op 50 punten Totaal : op 100 punten Kandidaten dienen minstens 50% te behalen op ieder onderdeel en 60% op de totaliteit van de selectie Selectiedata (onder alle voorbehoud) Praktische proef : datum is nog niet gekend en zal meegedeeld worden van zodra vastgelegd. Mondelinge proef : datum is nog niet gekend en zal meegedeeld worden van zodra vastgelegd. 4. WERVINGSRESERVE Geslaagde kandidaten worden opgenomen op een werfreserve van 3 jaar. 5. BIJZONDERHEDEN 1 BEGIN en EIND JAARWEDDE geïndexeerd op 01/12/2013: ,56 EUR ,88 EUR Bruto begin- en eindmaandloon : 1 971,63 EUR ,49 EUR aangevuld met extra legale voordelen (vakantiegeld, eindejaarstoelage, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, voordelig verlofstelsel, ) Anciënniteit kan worden meegerekend. Een persoonlijke berekening kan aangevraagd worden bij de personeelsdienst. 2 WIJZE VAN INDIENEN VAN DE KANDIDATUREN : Het sollicitatieformulier dient per aangetekende zending gericht te worden aan de heer Sonny Ghesquiere voorzitter van het OCMW, Steenakker 30 te 8940 Wervik, uiterlijk op maandag 13 januari 2014 (datum poststempel geldt als bewijs). U kan het sollicitatieformulier ook tegen ontvangstbewijs afleveren bij de personeelsdienst en dit ten laatste op maandag 13 januari 2014 Bij de kandidaatstelling dienen volgende stukken gevoegd te worden : - een uittreksel uit de geboorteakte; - een uittreksel uit het strafregister (niet ouder dan 3 maanden), indien dit uittreksel een veroordeling vermeldt, mag u een verklarende nota voorleggen; - curriculum Vitae waarin 5 jaar relevante werkervaring wordt aangetoond; - een kopie van het rijbewijs - een kopie van het diploma of attest in de richting schrijnwerk/houtbewerking/timmerman Indien u niet voldoet aan alle voorwaarden, kan u niet deelnemen aan de selectieproeven. 5 BIJLAGE functiebeschrijving en profiel.

4 Afdeling Infrastructuur = PBW Geschoold arbeider Relaties Intern : - Werkt onder de rechtstreekse leiding van het diensthoofd van de technische dienst OCMW - Werkt in alle verschillende diensten. Basisdoelstelling Er mee voor instaan voor een net en degelijk onderhoud van de gebouwen van het OCMW (technisch vlak). Verantwoordelijkheden Verantwoordelijkheid : Technische uitvoering - Volgens een taakverdeling gecoördineerd door de meewerkende ploegverantwoordelijke (in samenspraak met het diensthoofd technische dienst). - Uitvoeren van schilderwerken, schrijnwerk, sanitair werk, metsen, bevloering, glaswerk, onderhoudswerk, installatiewerken. Verantwoordelijkheid : Technische uitvoering - Controleren, preventief en periodiek onderhouden en herstellen van O.C.M.W lokalen, infrastructuur, accommodatie en apparatuur. - Logistieke ondersteuning, installatie, afbraak en opruimingswerkzaamheden. - Technische uitvoering van het takenpakket van de technische ploeg met aandacht voor veiligheid en kwaliteit bij de taakuitvoering Verantwoordelijkheid: Zorg voor het eigen materiaal en materiaal van het OCMW Verantwoordelijkheid : Orde, netheid stapelplaatsen - Zorgen voor het stapelen van karton, glas, meubelen. - Vervoeren van al deze materialen naar containerpark. Verantwoordelijkheid : Beheer voorraad meubilair Bij overlijden van residenten, zorgen voor ontruiming van de kamer en klaarzetten meubelen nieuwe residenten. Profiel Vaardigheden : - Kunnen overleggen en samenwerken. - Taken verzorgd, snel en correct kunnen afwerken. Kennis : - Inzicht en kennis m.b.t. het berekenen van hoeveelheden benodigd product en materiaal. - Basiskennis van juist gebruik en beheer van toestellen, materialen, producten. - Basiskennis op meerdere domeinen van de taakuitvoering. - Bezit rijbewijs. Attitude : - Sterke bekommernis om eigen en andermans veiligheid. - Zin voor orde, netheid en hygiëne. - Zorgzaam omspringen met materiaal.

5 SOLLICITATIEFORMULIER Ondergetekende... heeft de eer hierbij te solliciteren naar de voltijdse/deeltijdse betrekking van... en verklaart kennis genomen te hebben van de toegangsvoorwaarden. IDENTIFICATIE (in drukletters) Naam en voornaam:...geslacht:... Adres: (straat)...(nummer)... (postnummer)...(woonplaats)... Geboorteplaats en -datum:... Nationaliteit:... Telefoon:... Rijksregisternummer :... GSM: Rijbewijs nr.: Categorie:... Burgerlijke staat: ongehuwd - gehuwd - weduw(e)naar - gescheiden - feitel.gesch. Naam van de echtgeno(o)t(e)... Aantal personen ten laste:... Naam Voornaam Geboortedatum Verwantschap Huidige bezigheid van de kandida(a)t(e):... Naam en adres van het bedrijf of de instelling van tewerkstelling: Studies die met vrucht werden beëindigd: Diploma s, getuigschriften Taal waarin Data van Juiste benaming en of andere behaalde titels de studies de bekomen adres van instelling met vermelding van afdeling, werden gedaan titels die de titels heeft categorie of specialisatie afgeleverd

6 Datum:... * Schrappen wat niet past. Handtekening:...