AMHC Rood-Wit. Info avond Jeugd 2014-2016

Vergelijkbare documenten
Informatie opzet opleiding E8-1/2/3 en D1/2, seizoen

EEN NIEUWE MANIER VAN DENKEN OVER BEWEEGVOORZIENINGEN

Kick ff Seizoen

Talentontwikkeling in de vereniging Ewout Schröder

Selectiebeleid HV Myra Jeugd

Technisch Beleid HC Cartouche

Coachavond Jongste Jeugd 17 maart Van harte welkom

Athletic Skills Model

Ontwikkel Fasegericht Opleiden. Help jij ons mee om onze jeugdopleiding een impuls te geven?

KNSB Verenigingsdag. Papendal, 3 oktober 2015 MJOP

Preventie en jeugd (top)sport. SpartaNova

Beleid Meetrainen Hogere Teams

ENQUETEFORMULIER. Aantal uren actief :. Als : O wedstrijdspeler O recreant O vrijwilliger O kaderlid O anders, nl:

4. Selecties. Zo hoog mogelijk spelen met eigen kweek betekent ook dat we kritisch moeten kijken naar het huidige selectie proces.

Visie en Beleids document. Jeugdcommissie Mixed Hockey Club Purmerend

Sponsorbrochure Hockeyclub AMVJ

Informatie indeling jeugdteams Laren

sponsorinformatie BHV Push sept 2014

Procedure indelingen teams en selectietrainingen seizoen

Voorstellen. Topsport 1. Naam 2. Coachervaring 3. Ervaring met mentale begeleiding 4. Wat voor type coach bent u? Voorstellen

De ingevulde enquête kun je inleveren bij coach (jeugd), aanvoerder(senioren),... Doe dit uiterlijk..20.

ASM programma Voetbalcongres 15 mei in Zwolle

Informatie Avond HCS

Hockey Heeze selectierichtlijn Jongste Jeugd en Junioren D t/m A-jeugd

WAT GA JE SAMEN BEREIKEN EN HOE GA JE DAT SAMEN VOOR ELKAAR KRIJGEN?

Ouderavond OFO-project

Waar gaan we

informatie voor jou...

Informatieavond nieuwe leden. Hockeyclub HTC Son d.d : Seizoen

TECHNISCH BELEID Gepresenteerd in de ALV op 30 juni 2010

LEIDEN LIONS IJSHOCKEYSCHOOL

Sponsorinformatie BHV Push. November 2011

Koersplan. Highschool Eindhoven

Agenda. Waarom Kalinko 2020? Hoe zijn we gekomen tot Kalinko 2020? Kalinko 2020! Wat we niet gaan doen!

TOERNOOIEN Almeerse hockeytoernooien

Kick-Off Workshop Train de trainer

Ouderavond VV Gorecht. Presentatie ouderavond voor ouders van kinderen van F- en E leeftijdsgroepen.

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.

Volwassenen naar het sportpark

UZSC. Waterpoloschool. Samenspel Techniek Inzicht. Onder leiding van oud-bondscoach Johan Aantjes. Ontwikkeling Plezier Inspiratie

Nieuwsflits 8 week 23 naar de website

Visie en beleidsplan Jeugdopleiding sv Juliana 31

INHOUD. Inleiding 11. Hoofdstuk 1. Algemene coachfilosofie 17. Hoofdstuk 2. De beleving van de coach 55

Zakelijk en sportief scoren? Sponsor Hockeyclub Berlicum! Hockeyclub Berlicum, Sponsoring Seizoen

HLB Van Daal/DS. Beleidsplan HLB Van Daal/DS. Bestuur HLB Van Daal/DS

Algemene ledenvergadering. TiVoC

WAT GA JE SAMEN BEREIKEN EN HOE GA JE DAT SAMEN VOOR ELKAAR KRIJGEN?

Rob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie

Binden en boeien van vrijwilligers. 24 januari 2011 Michaëla Merkus

Beste ouders en verzorgers,

Hockeyen op Cartouche. Voorburgse Mixed Hockeyclub Cartouche. Welkom

Talentontwikkeling medische kansen en valkuilen

Motivatie Trainerscongres Honzik Pavel Coördinator Tennisleraren

WELKOM Oranje Zwart Ouderavond F3 tallen

Jeugdbeleidsplan Hockeyclub Amstelveen

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10

B U L L Y. bully@ddhc.nl. W E E K j u n i In deze Bully:

Kennismaking AKT Almere,

Sponsorvoorstel trainingsgoals HC De Pelikaan. Najaar 2015

Voetbalbeleidsplan Oog op de toekomst, actie voor morgen

Sponsormap Mixed Hockey Club Leeuwarden Sponsormap 2017

High School Breda Geeft talent een kans. By Graaf Engelbrecht

Opbouw Presentatie. Missie. Kernwaarden. Do better. Did well. Bewust voortzetten. Projecten richting 2020

Met bijna 1500 leden zijn we een interessante partij voor de gemeente en sponsors. We staan sterk in de Amstelveense maatschappij!

Beleidsvisie BCNieuwerkerk

Voetbalvereniging Zuidland

Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)

Enqueteformulier LKC Sonnenborgh juni Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld. De enquete mag ook anoniem ingeleverd worden

Illustraties Sandra Rozendaal

KalinkoCMV Organisatie CMV. Rol- en taakverdeling. Rol- en taakverdeling. Rol- en taakverdeling. Rol- en taakverdeling

Welkom op Roomburg! Pien van der Mark

Zomer 2016 VAN DE VOORZITTER. Sportieve groet, Karen Langevoort Voorzitter MHC Steenwijk

DE FIJNSTE KLEINE HOCKEYCLUB VAN BRABANT

HOCKEY TALENTEN? Jos Geijsel, Topsportfysioloog Ajax en KNHB.

Ambitieplan Spaarnestad Inleiding

Sponsorbrochure Hockeyclub AMVJ

Goodpractice 2: De trainer, een onmisbare schakel

Almelose Atletiek vereniging Sisu

Procedure indelingen jeugdteams en selectietrainingen seizoen

Tophockey & Sponsoring

plezier samen strijd

WELKOM BIJ HV ABCOUDE

MHCL uitwerking. Missie Visie Doelen Strategie

Talentherkenning en -ontwikkeling

Jeroen Laurensen. Technisch Manager. MHC Fletiomare

Welkom bij hockeyvereniging MHC De Westerduiven

TALENTONTWIKKELING platform AV 9 juni 2017

MHCV Selectiebeleid junioren D t/m A jeugd, Dames 1 en Heren 1

Hockeyclub Nuenen selectiebeleid junioren D t/m A-jeugd

Handbalvereniging Saturnus

Jeugdopleiding WSV 1930 onderbouw info avond selectieteams. O14-D1-O12-E1-E2-O101-O102-F1-O /2016

DMHC Dordrecht Commissie Talentherkenning & Indeling INTRODUCTIE VAN DE WERKWIJZE

INFORMATIEBOEK SEIZOEN

Informatie avond Ouders 2 e jaars E. RHV Leonidas jeugd en jongste jeugd 23 mei 2018

Jaarplan Bestuur Groningen Atletiek 2017

TRAINER & COACH AVOND

De toekomst van de training bij FC Oudewater voor Junioren

SCHC Sponsorpartnership

Plaats van Breedtesport binnen HOD

Alpha-deuren/HVH WHC Den Haag. 26 november Mede mogelijk gemaakt door hoofdsponsor:

Transcriptie:

AMHC Rood-Wit Info avond Jeugd 2014-2016

AMHC Rood-Wit Welkom!

AMHC Rood-Wit Laten we beginnen met het goede nieuws en het goede nieuws 1. De contributie gaat NIET omhoog en wordt NIET verdubbeld 1. Behalve de jaarlijkse indexering 2. We willen als club met de tijd mee. Stil staan is achteruitgang. 1. We gaan inspelen om de maatschappelijke trends zodat onze kinderen met nog meer plezier hockeyen 1. Hier gaat deze avond over!

Uitgangspunten Rood-Wit is een sfeervolle club voor haar leden en achterban van meer dan 4.000 mensen Jonge senioren in de regio kiezen bijvoorbeeld voor Rood-Wit als leukste hockeyclub op zondagmiddag waar naast het veld veel gezelligheid is Rood-Wit biedt een goede jeugdopleiding, waar de leden hun leven lang plezier van hebben. Tophockey draagt in aanzienlijke mate bij aan de aantrekkelijkheid van de vereniging voor leden, staf en sponsors en is daarom een belangrijk aandachtspunt van de club. Rood-Wit is een hockeyclub met een professionele organisatie De organisatie bij Rood-Wit is gebaseerd op een brede inzet van vrijwilligers waarbij bepaalde kerntaken worden aangestuurd door professionals Rood-Wit streeft samenwerking met sponsoren na welke past binnen de beleving van de leden. Met de inkomsten uit sponsoring kunnen de doelstellingen beter gerealiseerd worden

Doelstellingen 2014-2015 Heren/ Dames 1&2 Dat is een echt (RW) team! + brug met jeugd Topjeugd Onze jeugd is de toekomst voor H1/D1 Senioren+Vet+Trim De club waar de Haarlemse hockeyer moet zijn door de sfeer, gezelligheid en betrokkenheid Breed Hockeyen is leerzaam en een feestje op elk nivo Jongste Jeugd (EFT) Leren hockeyen doe je met plezier

AMHC Rood-Wit Introductie Hans Oostindië, Hoofd Hockey Coördinator (HHC) Verantwoordelijk voor de hockeyopleiding van Rood-Wit

AMHC Rood-Wit HHC focus op breed en jongste jeugd De club Rood-Wit De jeugd van tegenwoordig ASM Athletic Skills Model Wie,wat,waarom,hoe?

AMHC Rood-Wit Rood - Wit

AMHC Rood-Wit Kernwaarden RW in een leuke en leerzame omgeving hockeyen en plezier voor het hele gezin.

Nederlandse kinderen uit groep 7 en 8 van de basisschool zijn significant minder fit dan hun lee<ijdgenoten van 30 jaar geleden D.Collard,2010, VUMC ASM Nederlandse kinderen uit groep 7 en 8 van de basisschool zijn signi:icant minder :it dan hun leeftijdgenoten van 30 jaar geleden D.Collard,2010, VUMC

ASM HD generatie Head - Down

ASM Vanuit gezondheidskundig oogpunt zou er een cultuur moeten zijn, waarin bewegen van jong tot oud volstrekt normaal is. Maar dat is in Nederland niet het geval Luc van Agt- bewegingswetenschapper InnoSportLab Papendal

ASM Menno Slingelandt - Studie naar de intensiteit de lessen lichamelijke opvoeding in NL. Conclusie : 20% van de tijd gaat verloren bv. omkleden. Relatief veel teamspelen. Minder aan individuele bewegingslessen. De hoeveelheid beweging moet Qlink omhoog.

ASM

Verschillende fase (P) waar kinderen in hun groeifase zitten Bij de jeugd waar het om gaat, gaat het om P1-P2-P3 fase qua fysieke ontwikkeling Romp (cm) x lengte x gewicht

ASM I tried various different sports as a child and thoroughly enjoyed them all. I didn t realize it at the time but this gave me strong basic movement skills,which helped me to develop as an international in hockey when I started to specialize in sport at the age of Qifteen Jane Sixsmith GB - Fieldhockey

ASM Vroeger voetbalden we op straat, en als je viel dan deed je je pijn. Dus je moet voorkomen dat je valt en daar is een goede lichaamstechniek voor nodig, balans.. Johan Cruijff

ASM ASM Athletic Skills Model R.Wormhoudt,JW.Teunissen en G.Savelsbergh

ASM Veelzijdig en meerzijdig bewegen. Het Athletic Skills Model (ASM), een terugkeer naar de basis van de fysieke en motorische ontwikkeling van jonge mensen,waaronder jeugdige talenten en puberende talenten in de sport. De terugkeer naar de grondvormen van bewegen Een model waarbij specialisatie, in de tijdlijn, in het begin op de tweede plaats komt. Wim de Wit, voormalig speldocent ALO Amsterdam, Johan Cruijff Institute for Sport Studies

Wie,wat,waarom en hoe?

ASM Jeroen Eken coach RW/MA1 Bewegingswetenschapper Stage AJAX ASM

ASM (over) Wie hebben we het? (voor) Wie is dit bestemd? DEF en CD - 11 tallen B- categorie 1 e en 2 e elftallen Focus op deze teams om het nu behapbaar te maken Vanaf de >B3 is 1x week per hockey genoeg Intrinsieke en extrinsieke motivatie laag voor ASM

ASM Wat gaan we doen? - Grondvormen van bewegen draaien, wenden,keren,gooien,springen,rollen,vallen. - Andere (bal)sporten, coördinatietraining, balansoefeningen, loopscholing DEF : aanbieden van een veelzijdiger programma De breedte sporter zich beter laten ontwikkelen. ASM implementeren/nieuw stukje RW- DNA

ASM Hoe gaan we dit doen? E- breedte teams (C/D) 1x per week 1uur trainen 1x per week trainen + na de hockeytraining - 30/45 minuten ASM - training. Verdeeld in 3 groepen (P1- P2- P3) op alle velden, daardoor kruisbestuiving alle kids en iedereen gelijkwaardig (team niet belangrijk maar P is waar het om draait in ASM training) Trainingen olv ALO trainers (4 al aanwezig op RW) Alle gegevens gemonitord in kind- volg systeem Topteams: hier komen we apart binnenkort op terug

ASM Wat willen we bereiken? - - - - - - - - toename van kwaliteit,plezier en individuele prestatie Wat is daar nu voor nodig? enthousiasme,bevlogenheid,bewustwording, overtuiging en een breed draagvlak Wat levert het ons op? Een beter bewegend kind, dat met meer plezier sport bedrijft. Verhogen van de intrinsieke motivatie. Verbeteren van de individuele belastbaarheid (minder blessures). De mogelijkheid om als individu tot volle wasdom en een optimale ontwikkeling te komen.

ASM Monotonie en een gebrek aan variatie kunnen hun tol gaan eisen op zowel fysiek als mentaal vlak Strachan,Côté en Deakin, 2009

ASM Wat maakt ASM op RW nu zo ontzettend interessant voor de sporter, voor ons en de club? - Maatwerk leveren - In eigen beheer - Uniek in NL

ASM Een langere prestatieve loopbaan met minder kans op blessures is ook in :inancieel opzicht interessant voor de sporter,de club,als de maatschappij. Door te weinig variatie aan te bieden en door een gebrek aan plezier neemt de kans op drop- outs sterk toe. Dit zijn de kinderen en adolescenten die er na jarenlang eenzijdig trainen en wedstrijden spelen genoeg van hebben. Zij gaan voor een heel andere sport of voor meer sociale uitdagingen Baker,2003 Fraser- Thomas, Côté en Deakin, 2008

ASM Wat houdt ons tegen?

Next steps Kosten van dit programma voor alle E tm B1/2 teams: 28.000 per seizoen +/- 550 kinderen Innovatie potje is opgezet door (Top)hockey bestuur 28.000 ophalen via funding van ouders en bedrijven die dit project Qinancieel steunen Paar ouders al aangemeld om Qinancieel bij te staan, maar nog veel meer nodig Februari: Enquete onder de betreffende ouders op draagvlak te toetsen Op 1 april 2014 moeten we 28.000 hebben opgehaald en Go/ No Go moment

Next steps Wij als Rood- Wit geloven in dit nieuwe programma! Voor meer informatie, toelichting over dit ASM programma of wilt u ASM Qinancieel ondersteunen op Rood- Wit, dan kunt u contact opnemen met: Joyce Rommelaar Bestuurslid Tophockey 06 26212783 / joycerommelaar@hotmail.com Hans Oostindië Hoofd Hockey Coordinator 06 17236484 / haoostindie@gmail.om